川越市にhitした求人一覧

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務：測量業務(基本測量・公共測量・応用測量等)のほか、公共施設等の調査を担当いただきます。また将来的にはライン長として組織を引っ張っていただくことを期待しています。 　・現地測量データを元に専用CADを用いたデジタル地図の作成 　・地上レーザ、UAVレーザ及び高性能カメラによる 　　三次元データの積極的な活用でお客様のニーズに合わせた対応 　・公共施設等の管理台帳の作成ほか ■配属先人員構成：男性18名、女性2名　計20名在籍 ■働き方： 水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）。繁忙期を除けば、残業は月20~30時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。 ■社風： 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 【現社員の入社の決め手】 ・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる ・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う ・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている ・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる ・チームで業務を行うことに魅力を感じた ■企業の魅力/特徴： ◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。 売上は25〜35億で安定しており、堅調に推移を続けています。（パスコは測量業界初の上場企業です。） ◇仕事のやりがい：東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。 ◇長期的な就業化可能：定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 同社の主な取引先である自治体の業務効率化や住民サービスの向上に貢献する地理情報システム(GIS)関連におけるシステムの要件定義や設計、構築、運用保守を担当いただきます。 ■配属先人員構成：男性18名、女性0名　計18名在籍 ■働き方： 水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）。繁忙期を除けば、残業は月20~30時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。 ■社風： 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 【現社員の入社の決め手】 ・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる ・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う ・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている ・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる ・チームで業務を行うことに魅力を感じた ■企業の魅力/特徴： ◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。 売上は25〜35億で安定しており、堅調に推移を続けています。（パスコは測量業界初の上場企業です。） ◇仕事のやりがい：東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。 ◇長期的な就業化可能：定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。

■担当業務： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)： 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい： お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度： 最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境／ブランド力： 6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境： 他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境： 相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

〜世界シェアトップクラス製品保有／最短1日1hのスーパーフレックス制／車通勤可／食堂完備〜 ■ミッション： 量産工場としての重要な機能をもつ川越工場の安定操業をミッションとしてお任せいたします。 ■業務内容： 【設備保全に関する業務】 ・設備の保守点検計画の立案及び実施 ・設備の予防保全と改善の推進 ・設備の突発故障修理及び調査、分析、再発防止策の実施 ・諸官庁との折衝業務（法廷届け出、報告等） 【生産技術に関する業務】 ・工場で生産する製品の工程を決め、設備・治具を設計・製作を行う。 ・量産工程の作業改善・品質向上・不良削減を行う。 ■工場、設備： 川越工場では大小合わせて約160の設備があります。 ステンレス製品を扱うため、プレス機、組付機械、炉、検査機械などがあり、すべての機械を技術・保全課でメンテナンスを担当しています。 機械に特定の担当は決めておらず、どの社員も幅広い知識と経験を積めるようにしています。 ■組織構成： 川越工場 技術保全課は8名で構成されており、全員男性です。 （50代2名、40代2名、30代3名、20代1名） ■働く環境 ・休日出勤：なし ・当直対応：平日のみ週1回 ございます。5名でシフト制を組んでいるため、1人あたり月1回程度の当直になります。 ・夜間の呼び出し：基本的に当直社員が対応するため、急な呼び出しはありません。 ・残業：基本的には残業0h（定時退社）、突発対応などにより月平均10h以下程度になっております。 ■マーレジャパンの特徴： フィルトレーション＆エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 ■今後ビジネスについて： マーレグループは内燃機関製品で世界最大級のシェアを獲得していますが、モビリティの多様化に伴い、電動車・燃料電池車向けの新規製品開発に力を注いでいます。また、マーレジャパンとしてはインドやASEANなどのマーケットでは引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、引き続き内燃機関製品の需要も見込まれます。

〜モノづくりの楽しさを一緒に味わいながら成長してくれる仲間を募集中／マイカー・バイク通勤OK／無料駐車場有り／転勤なし〜 ■業務内容： 工業用加熱乾燥装置の設計・製作・販売・メンテナンスを一貫して手掛けている当社において、制御盤の配線・組立を募集いたします。電気のご経験をお持ちの方でしたら資格がなくても大歓迎です。丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 完全受注生産のため都度お客さまのニーズをお伺いし、一から製作しますので、ものづくりが好きな方であればやりがいを感じられる職場です。 ■資格取得制度有（会社負担）： ・乾燥設備作業主任者 ・アーク溶接作業者 ・ガス溶接作業者 ・移動式クレーン運転士 ・玉掛作業者 ・フォークリフト運転技能者 ・天井クレーン ・移動式クレーン ・電気取扱者 ・高所作業者 ※実際に、乾燥設備作業主任者、石綿（アスベスト）取扱特別教育、フォークリフトや玉掛、クレーン、アーク・ガス溶接などの資格・免許を取得する方が多数おります。 ■働き方： 再雇用制度も充実しており、年齢制限はございません。勤務形態、雇用形態も相談可能です。 ■組織構成： 制御盤製造チームには現在係長を含む2名体制です。 ■本ポジションのポイント： 当社は産業用乾燥炉を設計・製作・販売・メンテナンスをしている会社です。バッチ炉、コンベア炉などを完全受注生産しております。また会社負担で資格取得制度有もあります。手に職つけたい方にはぴったりです。 ■当社の特徴： 顧客からの信頼を得ることに専念し、今年で創立35周年を迎えます。 取扱分野としては国内・海外ともに自動車部品、印刷、塗装、ゴムや樹脂製品、薬品など様々な業界に渡ります。 完全受注生産で顧客のニーズに合わせた設計を都度行っており、製缶板金と制御盤製作まで一貫して社内で行っております。 打合せから装置完成・納品まで一連の流れを見守ることが出来ますので、モノづくりが好きな方にとっては魅力的な環境かと思います。

〜残業平均月20時間程度／転勤なし／納入先は大手企業多数〜 ■採用背景： 工業用加熱乾燥装置の設計・製作・販売・メンテナンスを一貫して手掛けている当社において、機械設計業務をお任せ致します。 お客さまの業界は幅広く、自動車、スマートフォン、硝子や医薬品など他業種に渡り、日本国内だけではなく世界各地へ納品しています。需要拡大、組織体制の強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・装置筐体の設計（AutoCAD） ・部品の選定及び購入 ※技術営業、電気制御設計担当と協業しながらPJTを担当頂きます。 定番製品、ニーズに合わせた特注製品とラインアップがございます。仕様検討から基本設計、部品選定・購入管理などお任せ致します。 ■このポジションの魅力： ◎業務に関する資格取得必要は会社負担：取得費用や受講料など会社側でバックアップいたします。 ◎再雇用制度も充実しており、年齢制限はございません。勤務形態、雇用形態も相談可能で、64歳の製造メンバーも在籍しています。 ■組織構成： 当社は現在代表含め13名で構成されており、機械設計部門は係長1名体制です。 ■キャリアプラン： 入社直後は当社の定型装置のアレンジ設計で慣れていただき、ゆくゆくは当社の装置開発主要メンバーとして活躍していただきたいと考えております。 ■働き方： 年間休日108日、月平均残業時間は20時間程度です。顧客との打合せ開始から納期までの日程にはゆとりをもって受注スケジュールを立てておりますので、時間に追われて深夜までの残業や休日出勤などはございません。 ■当社について： 顧客からの信頼を得ることに専念し、今年で創立35周年を迎えます。 取扱分野としては国内・海外ともに自動車部品、印刷、塗装、ゴムや樹脂製品、薬品など様々な業界に渡ります。 完全受注生産で顧客のニーズに合わせた設計を都度行っており、製缶板金と制御盤製作まで一貫して社内で行っております。 打合せから装置完成・納品まで一連の流れを見守ることが出来ますので、モノづくりが好きな方にとっては魅力的な環境かと思います。

〜残業平均月20時間程度／転勤なし／納入先は大手企業多数〜 ■採用背景： 工業用加熱乾燥装置の設計・製作・販売・メンテナンスを一貫して手掛けている当社において、機械設計業務をお任せ致します。 お客さまの業界は幅広く、自動車、スマートフォン、硝子や医薬品など他業種に渡り、日本国内だけではなく世界各地へ納品しています。需要拡大、組織体制の強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・装置筐体の設計（AutoCAD） ・部品の選定及び購入 ※技術営業、電気制御設計担当と協業しながらPJTを担当頂きます。 定番製品、ニーズに合わせた特注製品とラインアップがございます。仕様検討から基本設計、部品選定・購入管理などお任せ致します。 ■このポジションの魅力： ◎業務に関する資格取得必要は会社負担：取得費用や受講料など会社側でバックアップいたします。 ◎再雇用制度も充実しており、年齢制限はございません。勤務形態、雇用形態も相談可能で、64歳の製造メンバーも在籍しています。 ■組織構成： 当社は現在代表含め13名で構成されており、機械設計部門は係長1名体制です。 ■キャリアプラン： 入社直後は当社の定型装置のアレンジ設計で慣れていただき、ゆくゆくは当社の装置開発主要メンバーとして活躍していただきたいと考えております。 ■働き方： 年間休日108日、月平均残業時間は20時間程度です。顧客との打合せ開始から納期までの日程にはゆとりをもって受注スケジュールを立てておりますので、時間に追われて深夜までの残業や休日出勤などはございません。 ■当社について： 顧客からの信頼を得ることに専念し、今年で創立35周年を迎えます。 取扱分野としては国内・海外ともに自動車部品、印刷、塗装、ゴムや樹脂製品、薬品など様々な業界に渡ります。 完全受注生産で顧客のニーズに合わせた設計を都度行っており、製缶板金と制御盤製作まで一貫して社内で行っております。 打合せから装置完成・納品まで一連の流れを見守ることが出来ますので、モノづくりが好きな方にとっては魅力的な環境かと思います。

〜◎残業平均20ｈ程度／有給取得率90％／福利厚生充実／納入先は大企業様多数〜 ■採用背景： 工業用加熱乾燥装置の設計・製作・販売・メンテナンスを一貫して手掛けている当社において、営業業務をお任せします。 お客様の業界は幅広く、自動車、スマートフォン、硝子や医薬品など他業種に渡り、日本国内だけではなく世界各地へ納品しています。需要拡大、組織体制の強化に伴い新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： ・お客様からの要望の取りまとめ後に、社内での設計者との打ち合わせや、見積資料準備、納品までのスケジュール管理などのお客さまとの連絡・確認・進行など ※個人の売り上げノルマはございません ・ユーザー様との具体的な要求仕様の打合せ ・見積作成と、AutoCADを利用した簡単な図面作成 ・Excel、Wordなどで完成図書などの資料作成などのお手伝い ・搬入時には立会試運転など ■担当案件の特徴： ◇提案先…ご提案先は自動車やスマートフォン、硝子や医薬品などの部品を製造しているメーカー企業が中心です。業界は多岐に渡ります。 ◇新規：既存…現在お取引しているのは既存顧客がほとんどです。その他新規のお客様も、既存からのご紹介やお問い合わせ中心。飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ございません。 ◇エリア…全国のお客様とお取引がございます。試運転時には現地へ訪問する事もあるため月1〜2回は出張が発生します。お客様とのお打ち合わせは訪問する事もありますが、コロナの影響もありWEBツールなどを活用した非対面での実施も増加中です。 ■組織構成： 当社は現在代表含め13名で構成されており、営業部門は2名体制。営業1名（代表）＋営業アシスタント1名。ご入社後はOJT指導で業務を覚えて頂く予定です。 ■当社について： 顧客からの信頼を得ることに専念し、今年で創立35周年を迎えます。 取扱分野としては国内・海外ともに自動車部品、印刷、塗装、ゴムや樹脂製品、薬品など様々な業界に渡ります。 完全受注生産で顧客のニーズに合わせた設計を都度行っており、製缶板金と制御盤製作まで一貫して社内で行っています。 打合せから装置完成・納品まで一連の流れを見守ることができますので、モノづくりが好きな方にとっては魅力的な環境かと思います。

【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。

〜住宅・家族手当など福利厚生◎／アットホームな職場／5期連続黒字経営〜 ■業務内容： ◇「アップル車検」（当社の車検専門店）にご来店されたお客様の車や、「軽自動車販売専門店」で販売した車の整備フロント業務です。 ・接客や電話応対 ・作業指示書及び請求書・見積書の作成 ・一般のお客様や法人リース車両の入出庫の段取り ・入庫した車の作業工程の管理 ・各種部品・備品の発注並びに販売の促進 を行う仕事です。 ※整備工場内での実作業は整備専任スタッフが行います。 ※将来は店舗のマネージメント業務・顧客管理等、スキルアップしていくことも可能です。 ■企業の魅力： スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主としてお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも5年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。社員の満足がお客様満足アップの一番の近道であるとの考えのもと、社員を大切にする文化があり、とてもアットホームな職場環境で働きやすさが特徴です。現在は埼玉県内5店舗で営業中。 ■働きやすさについて： マイカー通勤OK、住宅手当・家族手当・退職金、育休取得実績有等、福利厚生が充実しており長期的に働きやすい環境です。

〜住宅・家族手当など福利厚生◎／アットホームな職場／5期連続黒字経営〜 ■業務内容： ◇車検専門店 アップル車検を展開している会社での、車検、点検、一般整備、修理等のお仕事です。 ◇基本的な仕事の進め方から、整備に関する知識・ノウハウなど先輩がしっかりと指導して行きます。慣れてきたら、経験を活かせるポジションを探して行きましょう。 ※整備する自動車 ・来店された一般顧客の自動車 ・保険会社の紹介自動車 ・直営スズキディーラー ・中古車展示場の売約車 ・自社代車、自社レンタカー ■企業の魅力： スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主としてお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも5年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。社員の満足がお客様満足アップの一番の近道であるとの考えのもと、社員を大切にする文化があり、とてもアットホームな職場環境で働きやすさが特徴です。現在は埼玉県内5店舗で営業中。新店舗も展開予定です。 ■働きやすさについて： マイカー通勤OK、住宅手当・家族手当・退職金、育休取得実績有等、福利厚生が充実しており長期的に働きやすい環境です。

〜住宅・家族手当など福利厚生◎／アットホームな職場／5期連続黒字経営〜 ■業務内容： ◇車検専門店「アップル車検」にご来店されたお客様の車や、「軽自動車販売専門店」で販売した車の整備フロント業務です。 ・接客や電話応対 ・作業指示書及び請求書・見積書の作成 ・一般のお客様や法人リース車両の入出庫の段取り ・入庫した車の作業工程の管理 ・各種部品・備品の発注並びに販売の促進を行う仕事です。 ※整備工場内での実作業は整備専任スタッフが行います。 ※将来は店舗のマネージメント業務・顧客管理等、スキルアップしていくことも可能です。 ■企業の魅力： スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主としてお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも5年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。社員の満足がお客様満足アップの一番の近道であるとの考えのもと、社員を大切にする文化があり、とてもアットホームな職場環境で働きやすさが特徴です。現在は埼玉県内5店舗で営業中。新店舗も展開予定です。 ■働きやすさについて： マイカー通勤OK、住宅手当・家族手当・退職金、育休取得実績有等、福利厚生が充実しており長期的に働きやすい環境です。

〜実務未経験者歓迎／取り扱い車種が広く、技術身につく／住宅・家族手当など福利厚生◎／アットホームな職場／5期連続黒字経営〜 ■業務内容： ◇ご来店されたお客様や販売した車の車検を含めた整備業務全般をお任せします。国産車から輸入車までオールメーカー全車種取り扱っており、毎日楽しく仕事ができます。 ◇また自動車検査員として、検査業務全般もお任せします。検査員の資格はあるけれども、経験が無い方でも安心。基本的な仕事の進め方から、検査に関する知識・ノウハウなど先輩がしっかりと指導していきます。 ◇慣れてきたら経験を活かせるポジションを探していきましょう。能力・技術もある方は、工場長として手腕を発揮していただきます。 ※検査員の実務未経験者、大歓迎 ■企業の魅力： スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主としてお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも5年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。社員の満足がお客様満足アップの一番の近道であるとの考えのもと、社員を大切にする文化があり、とてもアットホームな職場環境で働きやすさが特徴です。現在は埼玉県内5店舗で営業中。新店舗も展開予定です。 ■働きやすさについて： マイカー通勤OK、住宅手当・家族手当・退職金、育休取得実績有等、福利厚生が充実しており長期的に働きやすい環境です。

百貨店やショッピングモール内の時計売り場・メンテンナンスコーナーにて、 お客様の腕時計のお預かりや修理をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼修理受付 お客様から大切な腕時計をお預かりし、使用した環境や、どういったお困りごとがあるか、どのような修理をご希望かを詳しくお伺いします。 ▼修理内容のご説明 時計の状態を確認し、必要な修理内容や期間、費用についてご説明します。 ▼腕時計の修理 電池交換やブレス調整（バンド交換、コマ詰め）など、簡単な修理をお任せします。 より専門的な修理が必要な場合は、本社の技術センターやメーカーへ引継ぎを行います。 ▼修理後のお渡し 修理の終わった腕時計をお客様へお渡しします。 ＜入社後の流れ＞ 本社の技術センターで、実地のトレーニングを受けたのち、各店舗に配属になります。 実際に業務を行いながら、お客様への対応や修理方法を丁寧に指導しますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> お客様の思い出をお預かりするお仕事です。 お客様それぞれの思い出が詰まった腕時計をお預かりするこの仕事。希望通りに修理を行うことはもちろん、まずはお客様への正確なヒアリングが大切です。どれくらいの期間、どういった環境で使用したのかお伺いし、修理の内容を丁寧に説明します。お話の中で腕時計にまつわる思い出や特別な思いに触れられることもこの仕事の魅力の一つ。そういった意味で、私たちの仕事は、職人のように黙々と作業するよりも、お客様の思い出に寄り添うホスピタリティが重要になるお仕事かもしれません。元通りになった腕時計をお渡しした際には、喜んでいただけることも多く、何にも代えがたいやりがいを感じられるはずです。 <注目ポイント2> 特別な技術や知識は必要ありません。 「資格や技術が必要なのでは？」と思われることもありますが、今回の募集では未経験の方も大歓迎しています。実際に未経験からスタートし、業務を通じてスキルアップしてきた社員ばかりです。「時計が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」など些細な理由で構いません。入社後はしっかりサポートさせていただきますので、安心してチャレンジしてください！ 【入社後の成長サポート】 ＜未経験の方でも安心の教育制度を整えています。＞ 本社技術センターにて実地研修を行っています（半日）。技術センターは、必要に応じて随時見学が可能です。実務スタート後はOJT形式で接客や技術を身に付けていくことができます。

百貨店やショッピングモールの各店舗にて、国内外の高級時計や宝飾品の販売をお任せします。 ◆接客時間は約30分～1時間と長めが特徴。お客様一人ひとりに寄り添い、時間をかけて提案ができます。 ◆お客様から頼りにされるような、"その場限りで終わらない"関係づくりを大切にしています。 ◆厳格な接客スタイルの決まりはありませんが、丁寧で誠実な接客とおもてなしの心が根付いています。 ◆ハイブランド、ラグジュアリーブランド、カジュアル・デザイナーズブランドを中心に、上質な時計やジュエリーを約300種類取り扱っています。 ＜具体的なお仕事＞ ◆時計・宝飾品の接客・販売 ◆在庫確認、管理、発注 ◆お問い合わせ（電話など）対応 ◆お買い上げ後のフォロー　など ＜顧客層＞ 20代～90代まで幅広い年代のお客様がご来店されます。 長年お付き合いのあるリピーターの方はもちろん、 最近では30代～40代の若い世代や海外からのお客様の層が増えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 各メーカー40～50本ほどの取り扱いがあります。 ◆時計:パテック フィリップ、フランク ミュラー、カルティエ、ピアジェ、ロンジン、タグ・ホイヤー、グランドセイコー、クレドール、アストロン、プロスペックス、ザ・シチズンetc. ◆宝飾:ピアジェ、ショパール、ピキョッティ、ロイヤルアッシャー、モニッケンダム、フォーエバーマークダイヤ、ラザールキャプラン、コンコルド、ニナリッチ、モーブッサン etc. <注目ポイント1> お客様の求めるものにとことん向き合える接客です。 質やデザインを重視されているお客様が多く、商品の性能やブランドの背景といった踏み込んだ内容も丁寧に説明しています。お客様にとって大切なお買い物だからこそ、中にはその日だけでは決めきれず、何度か店舗へ通って購入を決めてくださる方もいます。お客様が納得いくまで丁寧に向き合い、信頼関係を築き上げる接客に挑戦したい方にぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 安心して働ける、充実の制度もご用意しています。 ◎創業59年を迎える老舗企業。東急グループの一員として安定した基盤あり ◎月平均残業時間は15H前後と少なめ ◎完全週休2日制＆年2回の連続休暇あり ◎産育休取得実績あり。子育て中の社員も在籍 ◎時計・ジュエリーの社内割引(35％OFF) ◎再雇用制度＆退職金制度あり。長くキャリアを描ける ◎東急百貨店グループ共済会に加入 など、東急グループならではの働きやすさと安心の待遇をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 ＜未経験の方でも安心の教育制度を整えています。＞ ◆集合研修：東急グループの人材育成部門の担当者による集合研修を定期的に実施しています。座学や販売ロープレを通して、接客の基本を身に付けることができます。 ◆現場OJT：先輩社員と実務を通して、お客様対応や商品知識を学んでいきます。困ったことがあれば質問や相談のしやすいフォロー体制も整っています。 ※扱う商品については詳細なマニュアルをご用意しています！

≪具体的には≫ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、 遅くても20時には退社しています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様との関係性作りに注力してください。 <注目ポイント1> 編集部より取材を終えて ◆職場環境・社風の魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられている。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいる姿を見て感じ取れた。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も 見逃せないポイントだ。 こうした文化を持つからこそ 社員のモチベーション、定着率が高水準なのだろう。 <注目ポイント2> “収入”と“やりがい”どちらも譲れないあなたに ・「転職1年目でも年収500万円 　　ホントに稼げました！」 ・「難しいこともありましたが 　　やりがいもあり、賞与もしっかり2回貰いました」 ・「入社5年目で支社長に任せられた」 ・「誰もが知っているイベントのセキュリティプランを任せられた」 大きい裁量のある仕事をしてみたい方も 前職より稼いでステップアップしたい方も 当社では、なりたい理想の自分に近づける環境が整っております。 【入社後の成長サポート】 OJT研修

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】 お客様のニーズに合わせてご提案します。 【具体的には】 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、 新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。 話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを 配置できるようにしていきましょう。 まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。 業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して ”営業力”を身につけながら成長していける環境です！ <注目ポイント1> 将来あなたに期待したいこと 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」 などの提案もできるようになります 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。 <注目ポイント2> 職場環境・社風の魅力 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられています。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいるからこそ。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！ こうした文化を持つからこそ、 社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。 【入社後の成長サポート】 OJT研修

〜残業平均月20程度／転勤なし／納入先は大手企業多数〜 ■採用背景： 工業用加熱乾燥装置の設計・製作・販売・メンテナンスを一貫して手掛けている当社において、機械設計業務をお任せ致します。 お客さまの業界は幅広く、自動車、スマートフォン、硝子や医薬品など他業種に渡り、日本国内だけではなく世界各地へ納品しています。需要拡大、組織体制の強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・装置筐体の設計(AutoCAD) ・部品の選定及び購入 ※技術営業、電気制御設計担当と協業しながらPJTを担当頂きます。 定番製品、ニーズに合わせた特注製品とラインアップがございます。仕様検討から基本設計、部品選定・購入管理などお任せ致します。 ■このポジションの魅力： ◎業務に関する資格取得必要は会社負担！取得費用や受講料など会社側でバックアップいたします。 ◎再雇用制度も充実しており、年齢制限はございません。勤務形態、雇用形態も相談可能で、64歳の製造メンバーも在籍しています。 ■組織構成： 当社は現在代表含め13名で構成されており、機械設計部門は係長1名体制です。

〜残業平均月20程度／転勤なし／納入先は大手企業多数〜 ■採用背景： 工業用加熱乾燥装置の設計・製作・販売・メンテナンスを一貫して手掛けている当社において、機械設計業務をお任せ致します。 お客さまの業界は幅広く、自動車、スマートフォン、硝子や医薬品など他業種に渡り、日本国内だけではなく世界各地へ納品しています。需要拡大、組織体制の強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・装置筐体の設計(AutoCAD) ・部品の選定及び購入 ※技術営業、電気制御設計担当と協業しながらPJTを担当頂きます。 定番製品、ニーズに合わせた特注製品とラインアップがございます。仕様検討から基本設計、部品選定・購入管理などお任せ致します。 ■このポジションの魅力： ◎業務に関する資格取得必要は会社負担！取得費用や受講料など会社側でバックアップいたします。 ◎再雇用制度も充実しており、年齢制限はございません。勤務形態、雇用形態も相談可能で、64歳の製造メンバーも在籍しています。 ■組織構成： 当社は現在代表含め13名で構成されており、機械設計部門は係長1名体制です。

【6/22(土)・6/23(日)に休日選考会を実施】 エリア総合職として2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は埼玉県内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 ■働きやすい就業環境： ・リモートワークが可能です。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能で、5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について： 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。

<リモートワーク可能/年間休日数123日以上/土日祝休み/所定労働7時間//OAGグループの安定した経営基盤> ■業務概要： OAG税理士法人の埼玉支店にて記帳代行業務をはじめとする業務全般をお任せ致します ■業務内容： メイン業務は下記の通りです。 （1）記帳代行（会計ソフトウェアなどへの入力業務） （2）年末調整業務 （3）決算書の作成や申告業務 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 充分な経験のある方は、１チーム４〜５名のチームリーダーとして活躍していただきたく、チーム編成からお願いをする予定です。 ※併せて決算書の作成や確定申告・法人税申告書の作成等もお任せする予定です。 ■埼玉支店に関して： 現在埼玉支店には約50名の社員が在籍をしております。 年齢層は20代の方から〜60代の方まで幅広く、中途の方も多数活躍をしております。 また、10年以上勤務をされているベテランの方も多数で、長く一緒に働いていただける方をお待ちしております。 ■働き方に関して： 所定労働は7時間となっており、残業時間は閑散期の場合は0時間、繁忙期の際は60時間（法定外残業に換算すると40時間）程度です。 ■当社の特徴： 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。グループ内にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有することで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。

<リモートワーク可能/年間休日数123日以上/土日祝休み/所定労働7時間//OAGグループの安定した経営基盤> ■業務概要： OAG税理士法人の埼玉支店にて記帳代行業務をはじめとする業務全般をお任せ致します ■業務内容： メイン業務は下記の通りです。 （1）記帳代行（会計ソフトウェアへの入力業務） （2）年末調整業務 （3）決算書の作成や申告業務 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。経験の少ない方は記帳代行業務から始めていただきます。 将来的に巡回業務もご希望の方は業務適性等判断した上でお願いする可能性もございます。 ■求める人物像： 内勤業務担当として、主に決算業務を積極的にこなしていただける方、協調性がある方、最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方を求めております。 将来的に巡回業務もご希望の方は、業務適性等判断した上でお任せする場合もございます。 ■埼玉支店に関して： 現在埼玉支店には約50名の社員が在籍をしております。 年齢層は20代の方から〜60代の方まで幅広く、中途の方も多数活躍をしております。 また、10年以上勤務をされているベテランの方も多数で、長く一緒に働いていただける方をお待ちしております。 ■働き方に関して： 所定労働は7時間となっており、残業時間は閑散期の場合は0時間、繁忙期の際は60時間（法定外残業に換算すると40時間）程度です。 ■当社の特徴： 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。グループ内にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有することで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。

＼建築業界から図面をなくそう！建築業務のIT化および効率化を推進する企業／ ★未経験でも安心、3ケ月の手厚いフォロー体制で若手活躍中！ ★業界の常識を根本から改革！中小企業を中心にシェア拡大中の成長企業！ ★安定した働き方で長期就業！転勤なし・土日祝休み・リモート相談可でプライベート安定 ＜BIMツールとは＞ これまで紙ベースだった建築設計の図面を3次元データに置き換えることで、設計から生産までの業務効率を劇的に高めるツールです。 建築現場の設計、施工ミス、コストの削減や確認申請の期間短縮に大きく貢献できます。 ■業務概要： 建築業務のIT化を支援する当社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。 今回は、当社事業の案件増加に伴う増員募集です。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜誰に＞ 全国のゼネコンや設計事務所等のクライアント 1社あたり3〜5年ほどかけて、3社前後のクライアントをチームで担当いただきます。 ＜何を＞ BIMツール ※これまで紙ベースだった建築設計の図面を3次元データに置き換えることで、設計から生産までの業務効率を劇的に高めるツールです。 ＜どのように＞ ・BIMツールの説明 ・ツール活用法の検討と導入 ・活用後の各種データマネジメント ・クライアントとの定例会議 ■働き方： 転勤なし・産休・時短勤務なども規定しており、正社員として長期的に働きたい方におすすめです。 完全週休二日制／月平均残業10時間以下／リモート相談可、プライベートとの両立がしやすい点も特徴です。 ■組織構成： 配属部署10名（部長1名／アカウトマネージャー5名／BIMコーディネーター4名） ■おすすめポイント： ◇国も推進するツール 国土交通省が令和元年6月に設置した建築BIM推進会議の発足を皮切りに、 BIMの導入と活用に向けた取り組みは大手建設会社のみでなく、全国の地方建設会社まで急速な広がりを見せています。 ◇未経験・若手活躍 当社は平均28歳の若手が多い環境です。 今後、拡大フェーズにある当社で、裁量権をもって業務をすることが可能です！

＼建築業界から図面をなくそう！建築業務のIT化および効率化を推進する企業／ ★未経験でも安心、3ケ月の手厚いフォロー体制で若手活躍中！ ★業界の常識を根本から改革！中小企業を中心にシェア拡大中の成長企業！ ★安定した働き方で長期就業！転勤なし・土日祝休み・リモート相談可でプライベート安定 ＜BIMツールとは＞ これまで紙ベースだった建築設計の図面を3次元データに置き換えることで、設計から生産までの業務効率を劇的に高めるツールです。 建築現場の設計、施工ミス、コストの削減や確認申請の期間短縮に大きく貢献できます。 ■業務概要： 建築業務のIT化を支援する当社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。 今回は、当社事業の案件増加に伴う増員募集です。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜誰に＞ 全国のゼネコンや設計事務所等のクライアント 1社あたり3〜5年ほどかけて、3社前後のクライアントをチームで担当いただきます。 ＜何を＞ BIMツール ※これまで紙ベースだった建築設計の図面を3次元データに置き換えることで、設計から生産までの業務効率を劇的に高めるツールです。 ＜どのように＞ ・BIMツールの説明 ・ツール活用法の検討と導入 ・活用後の各種データマネジメント ・クライアントとの定例会議 ■働き方： 転勤なし・産休・時短勤務なども規定しており、正社員として長期的に働きたい方におすすめです。 完全週休二日制／月平均残業10時間以下／リモート相談可、プライベートとの両立がしやすい点も特徴です。 ■組織構成： 配属部署10名（部長1名／アカウトマネージャー5名／BIMコーディネーター4名） ■おすすめポイント： ◇国も推進するツール 国土交通省が令和元年6月に設置した建築BIM推進会議の発足を皮切りに、 BIMの導入と活用に向けた取り組みは大手建設会社のみでなく、全国の地方建設会社まで急速な広がりを見せています。 ◇未経験・若手活躍 当社は平均28歳の若手が多い環境です。 今後、拡大フェーズにある当社で、裁量権をもって業務をすることが可能です！

＼建築業界から図面をなくそう！建築業務のIT化および効率化を推進する企業／ ◇業界の常識を根本から改革！中小企業を中心にシェア拡大中の成長企業！ ◇安定した働き方で長期就業！転勤なし・土日祝休み・リモート相談可でプライベート安定 ◇平均28歳の若手活躍組織！／売り切りではなく客様へ長期的に深耕できる ■業務概要： 建築業務のIT化を支援する当社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。 今回は、当社事業の案件増加に伴う増員募集です。 関東圏を中心に、今後は全国的にシェアを拡大していく見込みです。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ゼネコンや設計事務所等からの案件受注 ・BIMツールの説明 ・ツール活用法の検討と導入 ・活用後の各種データマネジメント ・クライアントとの定例会議 ※1社あたり3〜5年ほどかけて、3社前後のクライアントを1人ではなくチームで担当いただきます。 ＜BIMツールとは＞ これまで紙ベースだった建築設計の図面を3次元データに置き換えることで、設計から生産までの業務効率を劇的に高めるツールです。 建築現場の設計、施工ミス、コストの削減や確認申請の期間短縮に大きく貢献できます。 ■働き方： 転勤なし・産休・時短勤務なども規定しており、正社員として長期的に働きたい方におすすめです。 完全週休二日制／月平均残業10時間以下／リモート相談可、プライベートとの両立がしやすい点も特徴です。 ■組織構成： 配属部署10名（部長1名／アカウトマネージャー5名／BIMコーディネーター4名） ■おすすめポイント： ◇国も推進するツール 国土交通省が令和元年6月に設置した建築BIM推進会議の発足を皮切りに、 BIMの導入と活用に向けた取り組みは大手建設会社のみでなく、全国の地方建設会社まで急速な広がりを見せています。 ◇未経験・若手活躍 当社は平均28歳の若手が多い環境です。 今後、拡大フェーズにある当社で、裁量権をもって業務をすることが可能です！