海外にhitした求人一覧

【海外にチャレンジできる/キャリアアップができる/将来工場長の可能性も！タイでの生活では住居・車(運転手付き)を用意】 ■職務内容： 「VESSEL」ブランドで有名な同社のタイ工場にて工具（ビット）の生産ライン立ち上げ/製造業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ・ビット製品の製造 ・NC旋盤による加工業務 ・NC旋盤のプログラム作成、修正業務 ・NC旋盤のメンテナンス、トラブル対応 タイ工場は、国内トップシェアのドライバー事業を支える、重要な製造拠点の1つです。将来的な工場長（現地法人社長/MD）候補となる可能性もあるポジションで、同社ビジネスを牽引する役割を担っていただきます。 ■組織構成：日本人はマネージャーの1人のみとなっております。工場の設備・規模拡大の為、日本からの出向社員を増やしていきたいと考えております。 ■募集背景：タイ工場にて、Japan Qualityの製品の量産体制強化の為、生産技術の正社員を1名採用することになりました。 ■Vessel Thailandについて： 現地では、同社製品の量産生産を担ってもらっています。工場内には30名ほど現地の方が就業されております。現地では社宅を用意しておりますので、そちらにてご生活していただきます。現地は残業をほとんどしない慣習になっているため働き方もよい環境です。 ■同社の特徴： 作業工具のドライバーは国内シェア約60％を誇る、創業100年超の歴史あるリーディングカンパニーです。日本国内だけに留まらず、海外展開も進めており真のグローバルカンパニーを目指しております。

【海外売上高約9割でグローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー/設立以来約40年間黒字経営・売上高約200億の安定企業/大手メーカーとの直取引多数】 ■業務内容： 同社の資材購買担当として、下記業務を行っていただきます。 ▽SCM管理業務（取引先管理、資材CSR・BCP管理）及びP2P購買オペレーション業務（見積、発注、検収、計上） ▽資材管理業務（予実算管理、資材実績分析、支払管理、ナレッジ情報整備、資材システム、資材コンプライアンス） ▽海外生産拠点（中国、カンボジア）及び海外調達拠点（中国、他）との上記資材業務連携 ※駐在期間：3〜5年間を目途に考えております。現地の状況・本人の希望を踏まえて決定します。 ※帰国費用：年2回まで費用会社負担での帰国可能。 ■クライアント： 当社の主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手顧客が多数です。継続したお取引を行っており、安定した経営基盤が魅力の一つです。尚、積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入している事から販路拡大もできている状況です。 ■同社の魅力： ◇同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品等、幅広い業界に携わる事ができます。少数精鋭の企業であり、人数に対比して非常に高い売り上げを上げている優良企業です。 ◇海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。日系企業が海外に生産拠点を構えるかなり前に中国に進出を果たした先見の明のある企業です。顧客の海外拠点の近くに工場を構える事で、顧客の潜在的ニーズや要望に柔軟に対応しており、顧客からの信頼も厚いです。 ◇同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において顧客から高い評価を頂いています。これまで培ってきた技術とノウハウを活かして、今後は車載分野やウェアラブル製品等の領域進出を考えています。自己資本比率も60%を超える非常に盤石な財務体制のため、新規事業拡大に対しても積極的です。営業は同社の今後の成長をけん引する、やりがいのあるポジションとなります。

■職務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 中国企業と日本企業の橋渡しとして、現在いらっしゃるメンバーのリーダーとしてまとめていただける方を募集します。 製品の原価計算、見積もり作成、購買業務をお任せします。 ■組織について： 現在8名(うち中国人2名)の組織となっております。 ■中国語スキル： 通訳がいらっしゃるため、中国語スキルは必須ではございません(あればなお可)。現在駐在にいらっしゃる方も、元々スキルが無い状態での駐在となっております。 ■駐在期間： 基本的には3年間でローテーションとなります。 ■拠点について： 拠点名：Guangzhou Asahi Dongling Research & Development Co., Ltd 住所：中華人民共和国広東省広州市増城区 ■同社について： 磨き上げられた高い技術力を武器に国内外に展開。近年は省燃費性向上のため、自動車のホイールにも軽量化が重要課題。そのため担当いただく大手メーカーの要望には「形状に応じた最適な鋳造方法を選択し、アルミホイールのさらなる軽量化を実現したい」、「遮音性やカラー・デザイン性も追求したい」などの声もあります。街なかであなたが携わった企画製品が使用された自動車を見ると、世の中の生活インフラも最先端に関わっている、と言うやり甲斐が感じられます。国内ではアルミホイール装着率は約60％ですが、自動車の軽量化が進む中、さらに装着率は高まっていくことが予測されます。創業100年を迎え、生産拠点のグローバル化も推進しつつ、更なる成長を続けていきます。

日系企業様の海外進出に伴い、タイ・バンコクにも拠点を拡大してきた当社にて、精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コンサルティングをご担当いただきます。 今後、海外の製造拠点においては、さらなる製造工程の効率化や生産性向上、現地人材の育成〜現地人による組織体制の構築・強化等、様々な改革が当社に求められています。 業界知識やマネジメント経験を活かして、海外コンサルティングに挑戦できるチャンスです。 ぜひ、当社で新しいキャリアをはじめてみませんか？ ■業務概要： ◇当社では営業社員が別途在籍しており、コンサルタントはクライアント企業の生産現場診断・課題抽出、コンサルティング企画提案、実践フォローまでのコンサルティング業務に集中してご担当いただきます。 ◇当社では「現場主義」を重視しており、机上のコンサル報告ではなく、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進められています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンサルティングの流れ： （1）診断／課題抽出 生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 （2）コンサルティング企画提案／目標設定 経営者のみならず、現場社員ともコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、具体的な改善目標や具体策を設定。 （3）実践フォロー コンサルタント1名あたり平均4〜5件のクライアントを担当し、3ヶ月〜1年程度のコンサルテーションを実施します。 月平均4回は顧客訪問、現場にも赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、丁寧なコンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 （4）目標達成 「現場が変われば数字が変わる、数字を変えるために現場を変える」という当社のモットーのもと、コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる体質に、クライアントを改善・進化する事が理想でありゴールです。 ■業務の特徴： お一人で担当していただく企業は4社程です。 大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。

【語学力不問／製造ライン自動化による生産性向上をお任せ／手当・福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の工場に常駐し、ワイヤーやハーネスケーブル製造における生産工程の改善・提案活動をお任せします。また、加工コストの削減や品質の安定化に関する業務もお任せいたします。 ■詳細業務： 国内工場で製品の開発を行い、海外工場（中国・タイ・ベトナム）で量産化を行ってます。生産量は中国が最も多い状況ですが、手作業での生産を行っている工程もあるため、生産性向上を図るために、工程の自動化・機械化を進めてます。 生産工程を改善するために、外部の機械メーカーに要望を正確に伝え、生産性向上につながる機械導入をすることが重要です。 ■入社後について； まず、入社後はワイヤーハーネス（製品）について知識を身に付け、その後工場の製造ラインにて業務改善や自動化に向け企画立案をしていただきます。工場の生産工程改善や加工コストの削減・人件費高騰への対応・品質の安定化等幅広いフィールドがあります。生産性向上を図り、当社の事業拡大に直結するやりがいのある仕事です。 ■クライアント： 当社の主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手顧客が多数です。継続したお取引を行っており、安定した経営基盤が魅力の一つです。尚、積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入している事から販路拡大もできている状況です。 ■同社の魅力： 【グローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー】 同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。そのため、複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品、車載製品など幅広い業界に携わる事ができます。 【35年以上に渡る技術の実績】 同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において長年顧客から高い評価を頂いています。

【語学力不問／製造ライン自動化による生産性向上をお任せ／手当・福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の工場に常駐し、ワイヤーやハーネスケーブル製造における生産工程の改善・提案活動をお任せします。また、加工コストの削減や品質の安定化に関する業務もお任せいたします。 ■詳細業務： 国内工場で製品の開発を行い、海外工場（中国・タイ・ベトナム）で量産化を行ってます。生産量は中国が最も多い状況ですが、手作業での生産を行っている工程もあるため、生産性向上を図るために、工程の自動化・機械化を進めてます。 生産工程を改善するために、外部の機械メーカーに要望を正確に伝え、生産性向上につながる機械導入をすることが重要です。 ■入社後について； まず、入社後はワイヤーハーネス（製品）について知識を身に付け、その後工場の製造ラインにて業務改善や自動化に向け企画立案をしていただきます。工場の生産工程改善や加工コストの削減・人件費高騰への対応・品質の安定化等幅広いフィールドがあります。生産性向上を図り、当社の事業拡大に直結するやりがいのある仕事です。 ■クライアント： 当社の主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手顧客が多数です。継続したお取引を行っており、安定した経営基盤が魅力の一つです。尚、積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入している事から販路拡大もできている状況です。 ■同社の魅力： 【グローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー】 同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。そのため、複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品、車載製品など幅広い業界に携わる事ができます。 【35年以上に渡る技術の実績】 同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において長年顧客から高い評価を頂いています。

【語学力不問／製造ライン自動化による生産性向上をお任せ／手当・福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の工場に常駐し、ワイヤーやハーネスケーブル製造における生産工程の改善・提案活動をお任せします。また、加工コストの削減や品質の安定化に関する業務もお任せいたします。 ■詳細業務： 国内工場で製品の開発を行い、海外工場（中国・タイ・ベトナム）で量産化を行ってます。生産量は中国が最も多い状況ですが、手作業での生産を行っている工程もあるため、生産性向上を図るために、工程の自動化・機械化を進めてます。 生産工程を改善するために、外部の機械メーカーに要望を正確に伝え、生産性向上につながる機械導入をすることが重要です。 ■入社後について； まず、入社後はワイヤーハーネス（製品）について知識を身に付け、その後工場の製造ラインにて業務改善や自動化に向け企画立案をしていただきます。工場の生産工程改善や加工コストの削減・人件費高騰への対応・品質の安定化等幅広いフィールドがあります。生産性向上を図り、当社の事業拡大に直結するやりがいのある仕事です。 ■クライアント： 当社の主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手顧客が多数です。継続したお取引を行っており、安定した経営基盤が魅力の一つです。尚、積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入している事から販路拡大もできている状況です。 ■同社の魅力： 【グローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー】 同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。そのため、複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品、車載製品など幅広い業界に携わる事ができます。 【35年以上に渡る技術の実績】 同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において長年顧客から高い評価を頂いています。

〜セカンドキャリア歓迎／ラオスで第二の人生を／貿易事業経験者歓迎／次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場／英語力不問/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容： ラオスにて、新規事業である貿易事業をご担当いただきます。ラオスのメイン産業である農業、豊富な資源が期待されている鉱業分野の貿易事業展開を進めており、これまでの貿易業務経験を活かしラオスで一緒に挑戦したいという気持ちをお持ちの方を募集しております！ ■当社の特徴： 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。4年目の2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。 ■職場環境： 現地には日本人5名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回） ・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■ラオスについて： ・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。 ・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、US1ドル＝約8571Kip（2018年12月14日現在） ・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。 ・物価：ミネラルウォーター（600ml）は3,000キップ、缶ビール（350ml）は7,000キップ程度。一般的なローカルレストランでのディナーは30,000〜50,000キップ程度 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。

■職務内容： ＜人事・総務＞ ・駐在員人事総務：駐在員関係の申請サポート／有給休暇管理 ・採用：人員計画に基づく人員採用の確認 ・人事制度、福利厚生の策定 ・製造、品質管理以外に関わる工場運営管理 ・労働組合対応 【変更の範囲：無】 ＜経営＞ ・事業計画策定 ・内部監査、内部統制監査 ・契約書類の管理 ＜財務経理・税務＞ ・税務調査対応 ・移転価格税制対応 ・監査法人会計監査 ＜輸出入・通関・物流・購買＞ ・PO、インボイス、通関書類 ・税関監査 ・購買事務 ＜法務＞ ・契約書確認、承認 ※各業務を適宜対応して頂きます ※業務範囲は広いですが残業はほぼ御座いません ■業務の魅力： ・経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる ・製造側手順書通りの事務と異なり改善、新規提案の可能性が無限大にあり、新規性・想像力を発揮できる ・細かな実務はスタッフに任せられるので、目先の事務は忘れて中中期将来の計画を考える時間が持てる ■生かせるスキル： ・英語。スタッフとのコミュニケーションはビジネスレベルの英語 ・外部業者（会計事務所、弁護士事務所との交渉） ・税務会計知識、貿易実務経験、人事総務実務経験、英文契約書読解力 ・外国人とのコミュニケーション力 ■出向先 ・企業名：Nippon Chemiphar Vietnam Co., Ltd ・勤務地：No. 76, Dai Lo Doc Lap, Vietnam-Singapore Industrial Zone　An Phu　Tuan An、Binh Duong、VN ・事業内容：医薬品の製造や品質の管理 ■日本ケミファの今後： 創業60年を超える当社は、現在ジェネリック医薬品を中心とした事業の展開により安定した収益基盤を得ることに成功しました。その上で今後のビジョン、事業展開としては以下のように考えております。 （1）短期ビジョン：ジェネリック医薬品事業による安定した収益基盤の確保 （2）中期ビジョン：グローバル展開 （3）長期ビジョン：AIを用いた創薬

■概要： 中国現地のグループ会社において減速機に関する設計開発および技術営業をお任せします。 　・マーケティング、仕様決定、構想設計、詳細設計、評価試験等 　・中国を中心としたアジア市場の顧客対応(技術営業、トラブル対応) 　・開発製品、既存製品の製造プロセスに対する技術的支援 　・製品、部品、部材などの信頼性評価試験　等 【担当商材について】https://www.nidec.com/jp/nidec-shimpo/product/search/category/B108/M102/ ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。

【全従業員数10万人越えの大企業／テレビ業界世界№2のハイセンスTV／全体売上4.1兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業10時間以下】 ３D内視鏡製品の先行開発研究における、プロジェクト責任者の募集です。製品の研究開発責任者として研究開発プロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容： 1.３D内視鏡製品の研究開発にて、国内外の先進技術、業界動向、技術トレンド等を把握し技術開発の方向性を確定。 2.製品の企画からプロジェクト詳細の立案、開発から生産まで全体工程と各プロセスの設定について、責任者としてプロジェクトを推進。 3.部門メンバーの育成・指導。 4.関連する部局への申請書類作成・提出、プロジェクトの進捗書類作成・報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：ハイセンス日立（中国の家電メーカーにおいてシェア2位）の製品を納品しているため、本求人の技術職では量産設計ではなく詳細設計に携わることができます。エアコンの省エネ基準が変化していく2027年に向けて、増員していきたい状況です。残業はほぼございません。 ■組織構成：21人チーム ■働き方：残業ほぼなく、19時にはオフィスにほぼ誰もいない状況です。豊富な福利厚生や完全週休2日制など働き方も柔軟です。※年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されています。 ■当社の魅力： 当社は、テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。 ■今後のミッション：日本研究所では、グローバル向け／日本向け製品の新機能・課題解決を行っております。本国（中国では）製品の量産設計を行っておりますが、日本の先端技術総合研究所では次期製品の要素検討や新技術開発などを行います。すでに同社では世界で17の研究所を持っております。

【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしてグローバル戦略を展開】 【職務内容】【変更の範囲：無】 フィリピン駐在の技術者として、樹脂成型工場の管理者をご担当いただきます。 【職務詳細】 樹脂成型（精密プラスチック）また駐在職員として、工場管理業務もお任せ致します。営業と連携しての顧客が求める製品に関する見積もり作成、さらに可能な範囲で製造御部門への指導、玉成、納品後のアフターフォロー等もご担当いただく場合もございます。プラスチック業界No.1を目指す同社は、60年以上培ってきた高い技術力とノウハウを展開すべく、フィリピンはじめアジア各国に拠点を拡大しております。プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしての成長の一翼を担うお仕事です。 【就業環境】 赴任いただくフィリピン拠点は、工業団地（Laguna International Industrial Park内）になります。新しい工場に金型・成形を集約させ、精密プラスチック金型の設計・製作、メンテナンス、アフターサービスを軸に展開していきます。 【組織体制】 組織体制としては社長、工場長、工場管理者（※本ポジション）、ローカルスタッフとなります。新工場の従業員は約50名になります。 【同社の特徴】 ■万全の設備体制： 自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。 ■事業の安定性： 同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■将来性： 当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。またプラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。

【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でネットワークするグローバル戦略を展開】 【職務内容】【変更の範囲：無】 フィリピン駐在の技術者として、当社の金型成形の新工場の工場長の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・樹脂成型（精密プラスチック）の新工場の工場長（駐在職員）として、製造部門の現地スタッフへの指導などを中心に工場管理業務もお任せ致します。 ・プラスチック業界No.1を目指す同社は、60年以上培ってきた高い技術力とノウハウを展開すべく、フィリピンはじめアジア各国に拠点を拡大しております。プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしての成長の一翼を担うお仕事です。 【就業環境】 赴任いただくフィリピン拠点は、工業団地（Laguna International Industrial Park内）になります。新しい工場に金型・成形を集約させ、精密プラスチック金型の設計・製作、メンテナンス、アフターサービスを軸に展開していきます。 【組織体制】 組織体制としては社長、金型（専務）の工場長、成形部門の工場長（※本ポジション）、副工場長、ローカルスタッフとなります。新工場の従業員は約50名になります。 【同社の特徴】 ■万全の設備体制： 自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。 ■事業の安定性： 同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■将来性： 当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。またプラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。

〜「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ／各種手当充実／テレワーク推奨中・就労環境充実〜 当社雇用にて合同石油開発株式会社に出向頂き、UAEアブダビ支店における支店運営・管理・総務担当をお任せします。中東の産油国UAE(アラブ首長国連邦)にて、支店の運営に携わりながら、政府との交渉から日本企業との交流まで幅広い業務を経験頂けます。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 アブダビ支店のオフィス運営・管理全般のほか、石油利権等に関するアブダビ政府との交渉を担っていただきます。また、子会社へ出向している日本人社員の福利厚生、日本人学校・幼稚園の理事会運営など幅広い業務を担当いただきます。 勤務地はUAE（アラブ首長国連邦）のアブダビとなります。 ■業務詳細 ◎産油国渉外業務 ・合同石油開発（株）としての産油国との渉外窓口　 ※現地の操業子会社(ブンドク社)の渉外担当者と連携しながら業務を進めていただきます。 ・石油業界、政府関連等の各種情報収集 ◎アブダビ支店の運営・管理業務 ・オフィス、社宅の契約ほか各種契約の運営管理 ・操業子会社出向の日本人社員の生活・業務サポート ・現地の日本人会の窓口業務 ・その他、総務・庶務関連業務全般　 ◎日本人学校・幼稚園の理事会運営 ・理事会の運営サポート ■部署概要 50年以上の操業実績を持つ現地操業子会社（ブンドク社）をバックアップする合同石油開発(株)アブダビ支店での管理業務となります。 幅広い社内外の交流が求められるポジションです。また、現地操業会社（ブンドク社）には多数の日本人出向者が幹部社員として勤務しており、当該出向者への総務的な支援が大変重要なミッションとなります。アブダビの夏は酷暑ですが、空調の効いた快適なオフィス勤務ですし、治安も良いため安心して勤務いただけます！ ■コスモエネルギーグループについて 石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。 また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。

〜東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結3,000名超、売上350億円超のメーカー兼商社グループ〜 ■業務内容： 樹脂製品を製造するタイ工場（ナコンラチャシマ県）にて以下業務をお任せします。 ・射出成形、組立現場の技術指導 ・生産性改善業務 ・品質改善業務 ・仕入先や顧客先と成形や金型の技術的な打ち合わせ ・金型製造部門の管理（マネジメント）、現地スタッフの指導／育成 ■現地でのサポート体制： ・住居、生活必需品、家電、Wi-Fi、日本のTV放送のチャネル受信料は規定内で現地法人が負担（水道光熱費は自己負担）。 ・現地運転手付き、通訳付き、駐在員保険あり ■取り扱い製品： 車載、医療機器、その他精密機器用向け、射出成形品および二次加工品の品質管理・品質保証、精密部品の塗装、パッド印刷等 ※成形機：7〜385tクラス ※敷地面積：116,800平方メートル ■当社の特徴： 樹脂部品のメーカー兼商社です。HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されているタイミングベルトを抑える「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。また、自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。

【海外売上高約9割でグローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー/設立以来約40年間黒字経営・売上高約200億の安定企業/大手メーカーとの直取引多数】 当社にて、現在駐在社員と共に工場発展を支える経理担当の駐在員の採用を行います。スムーズな工場運営、利益率改善、生産性向上に貢献していただくことを期待します。 ■業務内容： ・現地社員統括管理 ・総務、会計処理 ・本社との連携 ※入社後は本社で数ヶ月勤務いただいた後に赴任いただきます。 ■組織構成： カンボジア工場は全体800名程度（うち4名日本人）の社員が在籍しております。総務・経理、調達、品証、製造、生産技術の部署があり、ワイヤーハーネスの生産を行っております。 タイ工場は、全体120~130名程度（うち2名日本人）の社員が在籍しております。カンボジア同様の部署があり、ワイヤーハーネスの生産を行っております。 ■海外駐在について： 駐在期間：3〜5年間を目途に考えております。現地の状況・本人の希望を踏まえて決定します。 現地への渡航費用、住居費用や手続きに関しては全て会社負担にて行います。また年2回の帰省費支給もございます。 ■当社の魅力： 【グローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー】 当社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。そのため、複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品、車載製品など幅広い業界に携わる事ができます。 【35年以上に渡る技術の実績】 同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において長年顧客から高い評価を頂いています。

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中〜 ■担当業務： 本社の土木国際支店に所属をしながら海外赴任をし、ODA土木工事（中規模程度）のプロジェクトマネージャー、次席エンジニアとしてご活躍頂きます。具体的には以下の業務を行います。 ・土木工事の施工計画立案、施工管理、品質管理、工程管理、安全管理 ・工事の支払業務管理、原価管理業務、決算書類作成と報告 ・工事作業所の設立と運営業務 ・本社契約関連部署と連携しての、工事クレーム業務 ※国内研修はありますが、基本的にはアジア、アフリカなどへの駐在をすることとなります。 ■清水建設へ中途入社する魅力について 「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ■同社の魅力： 〇規模：創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。売り上げ高1兆5千億円を超え、社会インフラを作る建設業界のリーディングカンパニーです。 〇幅広いフィールド：世界遺産から東京ドーム、深海未来都市構想、スマートシティと歴史と進化の両方を大切にし地域社会への貢献をしています。 〇定着率の高い風土：平均年収9,054,000円、平均年齢45.4歳、平均勤続年数20.2年（平均約12年）と定着性の高い環境です。

＼誰もが目にしたことのある、大手女性インナーメーカーとの取引先多数のＯＥＭメーカーの当社にて、工場のあるタイでの経理部長をお任せいたします／ ■職務内容： 同社タイ支店にて経理部長業務をご担当いただきます。一般的な経理業務だけでなく、各工場の数値管理や数値分析をもとに戦略的な提案を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ・日常業務：仕訳、伝票管理、領収書、請求書管理、現金出納管理、小口現金管理、残高管理、月次決算報告書作成 ・決算業務：年次/月次/四半期財務諸表作成、税務申告、監査対応補助 ・各工場の数値分析 ・上記数値に合わせてた戦略的活動（Ｍ＆Ａなど） ■本ポジションの魅力： 年間休日125日、残業は月10時間と少なく、メリハリつけて働ける環境です。 ■採用背景： 海外生産拠点を含めた当社グループの経営管理基盤の整備及び、強化のための増員募集です。今回ご入社いただく方には、経理の管理職としてのご活躍を期待されています。スタッフのマネジメントをしつつ幅広く経理や財務のスキルを磨き、当社の海外事業拡大の中枢に関わりやりがいのある仕事です ■当社について： 当社はレディースインナーウェアを中心に企画開発から販売までを担う企業です。長年の実績と信頼から、超大手衣料品メーカーを中心に安定して取引があります。高品質な製品を作り上げる技術力を持っていること、生産力と品質に対する信頼を得ていることから選ばれております。 ■入社後の流れ： 入社後すぐにタイへ行っていただき、タイの支店にて研修を行います。 既に合計10名ほどの日本人と、現地の社員が在籍しています。現地にてメンバーのマネジメントや上記業務をご担当いただきます。 ■駐在における手当： 社宅（単身のみ）・通勤における送迎・駐在手当・帰省費用（年1回）など手当が充実しています。

＼海外新規工場の立ち上げに関わる業務をお任せします！語学力不要！／ ■採用背景： インドネシアへの進出計画にあたり、現地の企業に出向いただき立ち上げ業務全般をお任せします。まずはケータリングサービスを展開していく予定です。一からの立ち上げになるため、設備の選定や現場の生産管理や開発、人材管理等全て担っていただく必要がございます。現地の経営陣は日本語堪能なほか、通訳をつける予定ですので語学力に自信がない方もご安心ください。 ・出向先事業社：PT.CAHAYA　MADINAH　CATERING（※ゆくゆくは藤本食品の子会社として社名変更予定です） ・勤務地：インドネシア　カラワン市内（Karawang Jawa Barat 41361） ・事業内容：ケータリング事業 ■業務内容： 国内工場にて数ヶ月間の研修後に製造部門の管理職として、インドネシアにある海外拠点にて、食品工場の生産工程の管理、労務管理、設備保全、予実管理を中心にお任せいたします。 また、現地のスタッフのマネジメント等もお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■入社後について： 国内工場にて数ヶ月間研修していただいた後、海外拠点にてまずはケータリング事業の立ち上げ及び販促にご注力いただきます。その後、工場全体の生産性向上や品質改善と向上、工場内のシステム構築、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。 ■組織構成： 今回採用予定の方1名のみ日本人として現地にて立ち上げを行っていただきます。その他メンバーは現地の方15〜20名くらいの予定ですが、事業拡大に伴い、順次増員していく予定です。 現地の経営層は日本語堪能です。また、通訳の手配等もございます。 ■同社の特徴： ・1973年創業。お弁当、スーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿地方トップクラスの実績を誇ります（日産45万食を全国に流通）。 ・主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。 ・イオングループ各社、万代やサンディなどのスーパー、各種コンビニと多数のお取引がございます。

＜業界未経験歓迎！＞ 【人事コンサルティング／中途入社比率100％／「ハンバーガー大学」「ユニクロ大学」の元学長が会長／導入企業数3,500社以上！】 ■業務内容： 教育事業を担う株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン社の東京本社において研修後、タイ赴任し現地法人の責任者となって頂きます。 ■入社後の流れ： BCホールディングス株式会社の海外事業部に所属し、まずは株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンの東京オフィスにて勤務いただきます。1〜3か月後を目途に現地赴任、以降期限なしの駐在勤務となります。 ■組織構成： 現在は13名で構成されております。 ■メインミッション： まずは営業活動を主としたクライアントワークから始め、オペレーションの一切を取り仕切っていただきますが、早期に経営に参画してもらいたいと考えており、海外事業責任者のサポートを受けながらゆくゆくは資金繰りや事業計画の策定も行ってもらいます。 ■業務詳細： 通訳も同伴可能ですので、語学力は問いません。 ・タイにおける営業戦略立案 ・現地法人の全体統括 ・日系企業向けへの営業 (提携先からのリード獲得の企画、セミナー開催・講師、商談、クロージング) ・ローカル企業向け営業 (クライアント企業の課題抽出から成功までの道筋を示す提案) ・フランチャイズ開発営業 （当社クライアントからオーナー開発を委託されているフランチャイズビジネスの提案、クロージング） ・コンサルティング業務（マニュアル作成、進出支援など） ■提供サービス例： フェーズごとに合わせて、様々なコンサルティングが可能です。 ・人事制度構築…評価制度、社内教育制度構築、マニュアル作成サービス ・業務効率化支援ツール…情報共有プラットホーム、評価クラウドシステム ・サーベイ…従業員満足度調査、資格検定 ※詳しくは、以下の動画もご参考ください。（約7分） https://youtu.be/hNBkmq64RmA ・日系企業の海外進出支援 ■当社の特徴： 店舗経営に特化したコンサルティング会社です。これまで、店舗経営を行う企業に対し、他の一般的なコンサルティング会社には真似できないサービスの提供と開発にこだわり続けてきました。

■ミッション：ベトナム工場の製造業務を円滑に実施できるように、製造加工業務〜現地従業員の指導・育成まで担当 ■概要：精密部品加工を運営する当社でNC旋盤などによる加工業務や現地工場従業員への業務指導などを担当頂きます(当社グループ企業のベトナム工場(ホーチミン市)への在籍出向勤務となります) ■担当業務： グループ企業のベトナム工場へ在籍出向頂き、下記業務に従事頂きます NC自動旋盤での部品加工 (空調機器、ガス・コネクター機器、自動車用部品に使用されている部品の加工) 製品形状の図面を確認しながら、指定の刃物・工具を機械にセットをし、材料を削り製品を加工 加工プログラムの作成や製造機器の修理対応 現地工場にて従業員への製造加工業務の指導や管理など ■業務内容詳細： 当社グループ企業のベトナム工場に出向勤務して頂き、NC旋盤など加工機器を使った精密部品加工や部品加工プログラムの作成などにも対応頂きます。現地工場で製造に従事する従業員が中心となり製造業務に従事しておりますので、加工業務にも従事頂きますが、主として加工プログラム作成や製造機器の調整、加工業務に従事する現地従業員への業務指導を実施して円滑な製造業務が進むような業務に従事頂きます。 ■組織構成：ベトナム工場には13名の加工担当従業員が活躍中です ■キャリアパス：入社後すぐにベトナム工場に赴任→加工業務やプログラム作成、業務指導などに従事→将来はベトナム工場、本社などの管理職(基幹社員)としてご活躍頂きたいと考えております。 ■出向先企業 社名：KAKUSHO METAL VN Co.,Ltd. 住所：Road No.22th, Tan Thuan E.P.Z.Tan Thuan Dong Ward, Dist.7 ,Hochiminh City, Vietnam 事業内容：精密部品加工／アッセンブリー ■仕事の魅力：海外で働きたいと考えている方には魅力のある職場です。現地工場の社長は当社副社長が着任しており、2名の日本人社員もすでに活躍中です

業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う当社にて、経理責任者をお任せします。 ■業務内容： （1）庶務、給与計算、社保、資金繰り、財務、経費申請、現地スタッフの採用業務などバックオフィス業務（※事務的な業務はメンバーが担当します） （2）メンバーのマネジメント（メンバーの評価面談、現地メンバーの採用業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 5〜6名のマネジメント（事務処理は基本メンバーが担当します） ■当社の事業内容： ・設立以来培った高度な技術と最新の設備で、家庭用から業務用まで、空調機器に最適な配管を提供しています。 ・他社に先駆けて早くからコンピューターを導入し、主要得意先と工場とを結ぶオンラインシステムを構築、注文データ、納入指示、製品構成から図面データまで、リアルタイムに情報を交換しています。また、電算処理による迅速な受発注処理・独自のシステムによる図面管理・CAD/CAMと直結した生産設備で、受注から納品までのリードタイムの短縮を図り、ジャストインタイム方式による無在庫システムを確立しています。これらによって、生産効率の大幅な向上を成し遂げ、1日に3500品種の配管を納入できる高効率な生産体制を構築しています。 ■拠点： 国内3ヶ所： 扶桑工業株式会社、本社（神南辺）工場、石津工場、臨海工場 海外6ヶ所： 蘇州悦貿金属製品有限公司、上海日永金属有限公司、上海興信空調配件有限公司、蘇州忠岡精密工業有限公司、FUSO Industries Slovakia s.r.o.、FUSO Industries THAILAND Co.,LTD.

〜中国市場の外資系建機メーカーおよび中国国内建機メーカーへの提案／在宅勤務・時差出勤可／業界トップクラスの空調用エアフィルタの専門メーカー〜 ■ポジション概要： 販売子会社としての業務を担うYAMASHIN FILTER (SIP) TECHNOLOGY INC.に出向し、本社と連携を取りながら、中国市場の外資系建機メーカーおよび中国国内建機メーカーに向けた建機用油圧フィルタの提案営業をお任せします。 ★管理職候補の募集です。 ★赴任前に半年〜１年程度本社等での研修があります。 ■具体的な業務： ＜チームマネジメント＞ ・本体営業の指示と連携の下、営業チームを指導/監督し、成果を上げるためのマネージング業務 ・目標設定や業績評価、教育を行い、チームメンバーのモチベーションを向上させる ・営業予算の管理 ＜営業戦略の立案／計画作成と実行＞ ・目標達成に向けたグループのマネージング ・チームを指導し、顧客との関係を築きながら市場での競争力を 高める ・中国市場におけるビジネスの成長を促進するために、新規顧客の獲得と既存顧客の拡大 ・市場の分析とレポート作成:市場動向や競合情報を定期的に分析 ・本社との連携し、製品・サービスの改善や新商品の開発、マーケティング戦略の調整 ＜営業戦略の策定＞ ・中国市場における営業戦略の立案・実行を行い、売上目標の達成や市場シェアの拡大を図る ・客先ニーズ/市場調査/競合他社の動向を把握する ＜営業活動＞ ・既存の顧客との関係を強化し、顧客満足度の向上やロイヤルティ の構築。横展開のビジネスの提案 ・アフターマーケットビジネスにおいて課題を見つけ解決する事での拡販 ＜マーケティング／新規開発と開拓＞ ・客先訪問やプレゼンテーション、客先との交渉により、顧客のニーズを掘り出し開発に繋げる ■当社について： 建機用油圧フィルタは国内トップクラスのシェアを誇ります。フィルタの濾材から全て内製していることが特徴です。建機用フィルタは、いかに長い時間稼働できるかが重要になりますが、当社製品は世界トップクラスの耐久性を誇ります。 建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており、ますます製品ニーズが拡大しています。

■業務内容：同社のアメリカ海外拠点にて、生産技術等の業務を行っていただきます。Suzukaku USAでは、主にヤマハ発動機様・ホンダ様・スズキ様・クボタ様向けにバギー、ROV、モーターサイクル等の車体フレームのアセンブリ等を生産しております。 海外拠点では、製造業務を主業務としております。入社頂く方にはプレス・溶接工程の生産技術、生産のための工程設計業務をお任せいたします。日本拠点の社員と協力し合いながら進めております。 ※駐在期間は、基本5年を目途としておりますが、それ以上の駐在を希望する方を歓迎いたします。駐在条件（住宅・ビザ・諸手当など）は別途支給いたします。 ■配属先の組織：配属先となるアメリカ工場は約50名が在籍しています。日本人スタッフも数名おりますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 1913年に鋼材の卸として創業して以来、鋼材商社としてあらゆる鋼材の販売から、メーカーとしてそれを素材とした二輪車・自動車・船外機・機械などの輸送用機器部品製造の機能を両輪に、鋼材一貫企業として効率化を目指し、特色を活かした生産性を高めております。現在、社員は約130名ですが社内において自身が今、どんな仕事を任されているかが自覚でき自主性を尊重する雰囲気のなかで各自努力しております。職場環境を自分なりに改善しながらフレッシュなバイタリティを素直に発揮していただきたいと考えております。 ■ビジョン： 創業以来、100年の永きにわたり鋼材一貫企業として進んできました。当社が歩んできた100年は決して平坦な途ではなく、時代の変遷とともに、幾度となく苦難に遭遇いたしましたが、鋼材のスペシャリストとして商社とメーカー、2つの機能を両輪に産業界のあらゆるニーズに対応すべく、努力してきました。今後ますます多様化するユーザーニーズの変化に応えるべく、新しい視点にたってチャレンジ精神で価値ある製品を販売し、さらにモノ作りへの情熱を原点に、当社はこれからも品質と技術で挑戦し続ける総合企業を目指し、鋼材の未知なる可能性に挑み続けます。

【台湾株式取引市場上場／グローバルにおいて2,000億円の売上／離職率3%／残業月20時間程度】 ◆職務内容：DRAM等のプロセス開発業務に従事していただきます。 ※ご経験やお持ちのスキルによって、主担当またはプロジェクトマネージャーとしてのポジションをお任せします。 ◆同社の特徴・魅力： ◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。 ◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3％と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。 ◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動が開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。