都城市の求人情報の検索結果一覧

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。

◇◆未経験・第2新卒歓迎/年休117日/住友ゴムグループ/「ゼクシオ」「スリクソン」「クリーブランド」などのゴルフクラブを製造/新製品の開発・製造にも携われます/UIターン歓迎/引越費用補助あり◇◆ ■業務内容： 【工程改善】 コスト削減、材料選定の吟味、人員配置など一連の製造にかかわる流れにおける、人に頼りすぎない・誰でもわかる・誰もができる組織作り・工程作りを行います。 まずは現場がどうなっているのかを知り、責任を持つためにも製造部へ指示を出す前に「自分たちでまずはやってみる」ことを徹底しており、製造部と共に意見交換も必須です。 【品質管理】 完成品のばらつきをなくすことは最重要です。キズ、強度不足などをサンプリングから機械検査を実施し、データを集計します。 【新製品の立ち上げ】 ・住友ゴムの開発部との新商品製作についての仕様打ち合わせ ・製造ライン調整、人員配置、機械調整、作業工程のマニュアル作成 ・新しい機械の導入検討、メーカーとの折衝(既存のラインではできない製品もあるため)※既存ラインでの製造含め、年3回程。 実際に組立作業を行う製造部の人たちが効率的に進められるように作業計画を構築していきます。 ■入社後の流れ： 入社後1〜2ヶ月は現場（工場）での研修を行います。部長、課長からOJTを受けながら仕事の進め方を覚えていきます。その後、主任、課長代理、課長、部長と、将来の幹部候補生としてキャリアを描いていくことが期待されます。研修の一環で、ゴルフクラブの開発が行われる親会社（住友ゴム工業 株式会社　神戸市）への出向など、キャリアアップのチャンスもあります。

創業以来40年以上順調に業積を伸ばし昨年度は、4億円の売上高に達しました。 九州一円となって今後一層の発展を目指します。仕事の即戦力として働きたい若手などとともに成長していける建築士の方を募集中です。是非たくさんの応募をお待ちしています！ ■職務詳細： ・公共事業に伴う建物補償業務 ・建物の調査、積算 ・図面作成等 河川や道路を整備し、地域の人々が安心して暮らせる環境を整えること、それが社会資本整備です。自然災害の発生を予測し、未然に防ぐための対策、防災や減災を通して、地域を支えています。 入社後に配属を決定し、業務の割合は配属によって変動します。 ■会社の特徴： 公共事業で新しい道路や建物を作る時、もともとそこにあった建物には移転してもらう必要が生じます。 移転しても、所有者が安心して生活できるように土地や建物を補償することを「用地補償」といいます。 主な仕事がこの用地補償です。 交渉、土地建物の調査と評価、測量、図面や書類の作成などの工程があり専門的な知識が必要です。 自動車工場や養豚場など専門業種の施設を取り扱うこともあり、社員は知識を拡げる努力を怠りません。 街の移り変わりに関わることができる仕事です。 同社は公共事業を支えながら、地域の人々の暮らしを守るお手伝いをしています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：入社後の配属は、日本国内の営業部門(損害保険の引受)となります。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 【BtoB営業（企業・官公庁向けの直接営業）】 ●企業や官公庁等のクライアントに対して、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ●クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献できます。「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ●海外展開する大企業を担当する部門に配属となった場合、海外のリスクに関わる保険プログラムの提案、全世界のリスクを扱う「グローバルプログラム」の組成・運営、海外駐在員との連携などを担うことがあります。 ●貿易に関わる保険（Marine Insurance）を担当する部門に配属となった場合、商社、海運、フォワーダー、メーカー等のクライアントを担当します。貿易実務に関する知識や英語を活用できる機会が多くあります。 【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ●担当地域・マーケットのマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ●保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ●担当マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、新しい保険の仕組み作りなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。 ■働きやすい就業環境：当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。 この社風こそが、創業以来 業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会い頂ければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じて頂けると思います！

〜宮崎県中小企業大賞受賞実績あり/UIターン歓迎/充実の福利厚生/アニバーサリー休暇制度・時間単位の有給休暇取得が可能〜 ■担当業務： ・顧客が要求する設備仕様を基に顧客と打合せして詳細仕様を決め、予算を鑑みながら設備を設計する。 ・担当するプロジェクト案件をグループ設計しながら、若手社員へＯＪＴにより機械設計を指導しながら育成する。 ■仕事の流れ： 【お客様との打合せ】 営業とともにお客様先へ訪問し、「スペック」「スペース」などをヒアリング。それをもとに、仕様や予算に関してお客様とすり合わせをします。 【基本設計・詳細設計】 「K-CAD（2D CAD）」や「ICAD（3D CAD）」を使用し、設備仕様をベースに、要求機能とコストを満足するべくアイデアを練り、実現可能な構造と機構を盛り込み、設計図を仕上げていきます。 【他部署との連携・製造依頼】 電気設計を担当するメンバーと「ここに●ワットのモーターを入れる」といった打合せを行います。その後は、製造部に「部品図」を共有し製作加工を依頼します。※外部の協力会社に依頼する場合もあります。 ■入社後の流れ OJTを実施します。 半年〜1年後の独り立ちを目指しサポートいたします。1案件につき、設計の担当者は1〜3名程度です。 プロジェクト期間は、平均3〜4ヶ月程になります。1人あたり、年間4件程度の担当を持ちます。 ■魅力 ・充実した休暇制度 充実した休暇制度大切な人のお誕生日など、記念日に使える「アニバーサリー休暇」「時間単位の年休」など、リフレッシュできる休暇制度を用意しています◎ 【組み立て・調整】 当社の設計担当は組み立ても担当します。組み立て専任とともに「設計者」の視点から組み立てに携わることによって、「ここはもっとこう設計すればよかった」というような学びを得ることができ、組み立て担当者目線で次に生かすことができます。 ※1案件につき、機械設計の担当者は2〜4名程度。プロジェクト期間は平均3ヶ月ほどです。1人あたり年間4件程度の担当を持ちます。 ※入社後は、OJTを実施。半年〜1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成： 10名（うち6名は組み立ても兼務しています／30代:3名、40代:5名、50代：2名）

〜宮崎県中小企業大賞受賞実績あり/UIターン歓迎/充実の福利厚生/アニバーサリー休暇制度・時間単位の有給休暇取得が可能〜 ■担当業務： マシニングセンタ、フライス盤、旋盤等加工機で、金属の加工作業及びＣＡＭプログラム作業などを担当しながら、後輩にも指導していきます。 ・依頼された加工図面を基に要求される形状，寸法精度，公差，面粗度などの図面指示を満足させるように切削加工する。 ・若手社員へＯＪＴにより切削加工を指導しながら育成する。 ■組織構成： 製造部は12名在籍しております（20代3人、30代,40代9名/係長2名　リーダー2人） ■当社の特徴： 1985年に宮崎県都城市に創立して以来一貫して、ものづくりに関わってきました。当初より築き上げてきた精密部品の加工技術をものづくりの根幹と位置づけ、長年の経験と研究開発により蓄積されたノウハウ・技術を融合したメカトロニクス製品により貢献させて頂いております。開発部門では、産業用省力化機械、エレクトロニクス（半導体、液晶、電子部品等）自動車分野等を中心とした製造設備・検査設備等の開発設計製作の事業展開を図り、製造部門では、精密部品加工、3次元加工、門型5面加工機を主力として各分野の機械部品、金型部品及び治具等の製作を行ってまいりました。こうしたお客様のご支援を頂きながら、社員の日々研鑽の結果、確立された技術をこれからも社会に役立てて行きたいと思います。

宮崎/都城＜未経験OK！正社員＞設計エンジニア／かんたんな計算やPC作業からスタート＜働きやすさ◎＞残業月30時間未満◆家族手当あり◆マイカー通勤可能※転勤なし◆ショーケース、冷凍冷蔵庫の製造メーカー 宮崎県都城市を拠点にショーケース、冷凍冷蔵庫の製造メーカーを営む当社にて、ステンレス製品の筐体設計をお任せします。 ■主な仕事内容： 取引先卸業者からの発注書をもとに図面の修正や付け替えなどを行います。要望に合わせて基本の商品の型を調整し、元データと照らし合わせながら設計を行います。一人当たり1日20件程を対応。簡単な計算とPC業務なので複雑な計算などはありません。また、ステンレスに関する設備部品の設計から加工、焼付塗装、組立までを一貫して受注し、製品納入先の店内レイアウトに合わせたオーダーメイドにも対応しているため、様々なケースに対応する応用力が身に付きます。 ◎平均残業時間は月30時間未満です。 ■担当製品： 洋菓子店向けショーケース／精肉店用ショーケース／ワインセラー／サラダバー用冷蔵庫／業務用防熱扉／業務用冷蔵庫、等 工場にはタレットパンチングプレスをはじめ、4m幅曲げまで可能なベンダープレスなど充実した設備を完備しています。 ■今後の目標： 当社では近年、長期熟成により肉のアミノ酸を増加させることで美味しさを引き上げる「ドライエイジング」用セラーの製造に力を入れています。今後は営業エリアも拡大し、首都圏などの大規模商圏に向けて積極的に展開していく予定です。また、ステンレス、アルミ、スチール、銅板などの精密板金、加工のプロとして、建築関係の手摺やダクトなど幅広い領域に事業での発展を目指していきます。

〜宮崎本社/業務用冷凍冷蔵庫メーカーのルート営業◆未経験からチャレンジ可能◎月給20万〜正社員◆基本土日祝休み・転勤なし◆宮崎で長期就業が可能です◎〜 宮崎県都城市を拠点にショーケース、冷凍冷蔵庫の製造メーカーを営む当社にて、業務用ショーケースや冷凍冷蔵庫などの営業をお任せします。 ■主な仕事内容： 大手企業の卸業者など既存顧客を訪問し、各種製品をご提案します。担当エリアは宮崎県および鹿児島県が中心です。店舗を彩る業務用ショーケースにおいて他社にはない技術を持っていることから営業のしやすさがあります。また営業目標はありますが個人のノルマを設けていないことから、お客様本位の提案を手掛けることが可能です。 ◎配属先／営業部（4名、40代〜50代がメインです） ◎平均残業時間は月30時間未満。出張が発生しても日帰りがほとんどです。 ■担当製品： 洋菓子店向けショーケース／精肉店用ショーケース／ワインセラー／サラダバー用冷蔵庫／業務用防熱扉／業務用冷蔵庫、等 工場にはタレットパンチングプレスをはじめ、4m幅曲げまで可能なベンダープレスなど充実した設備を完備しています。ステンレスに関する設備部品の設計から加工、焼付塗装、組立までを一貫して受注し、製品納入先の店内レイアウトに合わせたオーダーメイドにも対応できます。 ■入社後の流れ： 最初の1ヶ月は自社工場にて、製造工程や商品知識を学びます。その後2ヶ月は先輩営業担当者に同行して、実際の営業の流れを習得していきます。 ■今後の目標： 当社では近年、長期熟成により肉のアミノ酸を増加させることで美味しさを引き上げる「ドライエイジング」用セラーの製造に力を入れています。今後は営業エリアも拡大し、首都圏などの大規模商圏に向けて積極的に展開していく予定です。また、ステンレス、アルミ、スチール、銅板などの精密板金、加工のプロとして、建築関係の手摺やダクトなど幅広い領域に事業での発展を目指していきます。

宮崎県都城市を拠点にショーケース、冷凍冷蔵庫の製造メーカーを営む当社にて、製品の各種製造業務をお任せします。 ■主な仕事内容： 溶接、板金加工をメインにプレス、シャーレ、溶接、組み立ての作業を行います（使用する機械で作業を分担）。製造件数は、月に400〜800件ほどです。担当する機械にもより作業を分担しますが溶接関連の業務が多くなります。その他には、鉄鋼版を曲げたり切断したりする業務も一部発生します。入社後独り立ちできるまで先輩と同じ業務をしながら、一連の流れを覚えていただきます。 ◎平均残業時間は月10時間程度で夜勤はありません。 ■担当製品： 洋菓子店向けショーケース／精肉店用ショーケース／ワインセラー／サラダバー用冷蔵庫／業務用防熱扉／業務用冷蔵庫、等 工場にはタレットパンチングプレスをはじめ、4m幅曲げまで可能なベンダープレスなど充実した設備を完備しています。ステンレスに関する設備部品の設計から加工、焼付塗装、組立までを一貫して受注し、製品納入先の店内レイアウトに合わせたオーダーメイドにも対応できます。 ■今後の目標： 当社では近年、長期熟成により肉のアミノ酸を増加させることで美味しさを引き上げる「ドライエイジング」用セラーの製造に力を入れています。今後は営業エリアも拡大し、首都圏などの大規模商圏に向けて積極的に展開していく予定です。また、ステンレス、アルミ、スチール、銅板などの精密板金、加工のプロとして、建築関係の手摺やダクトなど幅広い領域に事業での発展を目指していきます。

〜資格補助制度あり！未経験から建築士などの資格取得を目指せる！／業界随一の働きやすさ！ 残業10h程度／充実の福利厚生〜 ■業務内容： 当社にて、特定建築物（学校、病院、ホテルなど）の建築基準法で定められた点検をご担当いただきます。エリアは、主に南九州です。 将来的には支店長としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 各エリアに点検に行った際には、建物の劣化等を写真に撮り、報告書にまとめ行政に提出する流れとなります。 点検業務のために外出しているだけではなく、オフィスでの資料作成もあるため、業務比率は半々のイメージです。 点検する建物は九州を代表する建物から身近なマンションまで多岐に渡ります。 ≪魅力点≫ 災害や地震が起こる地域の重要建物・設備に携わることができる社会貢献性◎ 地域に根付いて事業展開しているため、九州での長期就業可能です。 ・残業は基本的に1日30分程度です。 このような事が可能な背景には、管理職の方の考え方が社内に浸透しているということが挙げられます。 ■主な実績： 都城医療センター、宮崎地方法務局の施設など ■同社でのやりがい： 特定建築物の点検業務は、種類によっては毎年または3年毎に実施するよう法律で定められています。 ※建築士登録をしている会社しかできない業務なので、全ての企業ができるという訳ではありません。 特定建築物の点検業務は陰ながら世の中を支えているやりがいのある仕事です。 ■本ポジションの特徴： 当社では建築基準法で定められた建物の定期検査を通じて、お客様の建物をより適性に維持・管理していただく為に、 プロの立場からアドバイスを行い、お客様の大切な資産を事故や災害から守るための手助けを致します。 主に、九州エリア（福岡県・長崎県・佐賀県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）を中心とした西日本全域の実績が多数ございます。 ■育成体制： 先輩社員の同行補助からお任せし、実際に作業を見て覚えて頂きます。 入社半年〜1年後にはご自身が主となって点検を行えるよう育成を行ってまいります。

◆◇全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス／電気主任技術者の資格を活かす／年休120日・土日祝休み◆◇ 再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開している当社にて、太陽光発電所の運用・保守をお任せします。 ■募集背景： 当社は、「技術」「金融」「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワークの構築を目指しています。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ■業務内容： ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア 当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。

■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、設計・プランナーとして、家づくりを検討している顧客の要望を聞き、間取りをプランニングします。主な業務としては、CADまたは手書きによるプランニング、図面作成業務、顧客との間取り・仕様打ち合わせ、確認申請業務、敷地調査などとなります。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、社用車（AT車）を使用します。 ・CADはアーキトレンドを使用します。操作方法は上席、先輩社員より研修があります。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。

■業務内容： 総務・経理を中心とした事務業務を中心にお願いします。お客様からの商品の注文電話の対応や、メーカーへの受発注業務、伝票整理、近場のお客様への商品配達業務をお願いします。 ■キャリア： ・会社重要業務。受発注の権限を持ち、業務を進められるようになってい頂きます。 ・ゆくゆくは将来の幹部として社長の右腕となり、会社基盤を整えて頂きます。 ■配属先情報： 専務、50代、20代スタッフが中心となって業務を教えます。 ■同社の魅力： ◇競合優位性：製材所を中心に既存のお客様の要望に細かく答える 商品の取り揃え、ワイヤーロープの加工サービス等、顧客紹介も多数。 ◇人事制度：2019年に新社長が就任したことにより、就業規則の見直し、人事評価制度、昇給基準の明確化などをスタートしています。 ■同社について： 世界中のメーカーと顧客企業との橋渡し役を担い、お客様に必要な情報・商品・サービス・価格・納期の提供を心掛けます。また、顧客満足度高める喜ばれるように、電動工具から、木材を製材・加工する為に必要な大型機械・設備、畜産設備まで幅広く取扱いを行っています。お客様の繁栄をサポートする役割を果たし、社員自らの努力を積み重ねて、当社の社員の豊かさと幸せを追求します。国内・海外メーカー問わず、専門知識・ノウハウ・行動力最適なソリューションを惜しみなくお客様へ提案し導入から稼働、アフターサービスまで、しっかりと当社はサポートいたします。

■業務内容： 木材を製材・加工するために必要な大型木材の設備を設置及びメンテナンス業務をお願いします。 ■配属先情報： 60代3名、50代3名、40代1名、30代1名、20代1名 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し現場に行き、当社の設置、メンテナンス業務のノウハウを学んで頂きます。当社が販売して設置した機器のメンテナンス業務が中心です。 ※案件数：1日だいたい5,6案件ほど回っていただくことが多く、30分で終わるものから3日かかるものまで種類は様々です。 ■先輩社員について： 同社に長年いる社員の方々も、もともとは未経験から始めています。 音響に携わっていた方（入社から7年）、業務用冷凍機器に携わっていた方（入社から18年）と様々な業界から中途入社。技術を身に着け、同社で長く活躍されています。 ■1日の流れ： 機械に不備が発生したお客様より電話を受け、電話にて故障部分を推測し修理方法を考えて現場に向かいます。修繕作業を行い、故障の原因や対策、メンテナンス方法について説明します。 ■当社について： 当社は、世界中のメーカーと顧客企業との橋渡し役を担い、お客様に必要な情報・商品・サービス・価格・納期の提供を心掛けます。また、顧客満足度高める喜ばれるように、電動工具から、木材を製材・加工する為に必要な大型機械・設備、畜産設備まで幅広く取扱いを行っています。お客様の繁栄をサポートする役割を果たし、社員自らの努力を積み重ねて、当社の社員の豊かさと幸せを追求します。国内・海外メーカー問わず、専門知識・ノウハウ・行動力最適なソリューションを惜しみなくお客様へ提案し導入から稼働、アフターサービスまで、しっかりと当社はサポートいたします。

＼レジシステムの総合メーカーTERAOKAグループ！入社後3ヶ月の研修有！地域に根ざしてスキルUPできます／ ■職務概要 カスタマーサービスとして製品導入をサポートいただきます。 ■職務詳細 当社製品導入に伴う立ち上げ（データ作成、動作設定）、納品設置、お客様への操作説明など、稼働立ち会いをお任せいたします。 ■扱う製品について POSレジ／POSシステム／自動計量包装値付機／ラベルプリンタ／飲食店・専門店関連 機器／産業用計量器…などです！ ■訪問先 スーパー／コンビニ／小売店／工場／一般企業等です。 エリア内移動は社用車有(AT車)。直行直帰可。 ★導入スケジュールにより休日出勤となる場合があります、振替休日は必ず取得いただきます。 ■研修成語 入社後　約3ヶ月間は、親会社である寺岡精工（東京）が主催する研修にて基礎知識を養っていただきます。 ★研修でしっかり立ち上がりのサポートをしますのでご安心ください。

★マーケット拡大に伴う増員募集で積極採用をしています／ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。その際に説明会の会場と日程についてご案内がありますので、どちらの会場を希望されるかお伝えください。※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務概要： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ※同社は、法人向け保険において、国内トップクラスシェアの圧倒的地位を築いています。 ■業務詳細：経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・新規ご契約の95.5%が法人契約であり、ご契約企業数は約36万社に達しています。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は必要ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■未経験歓迎：名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。ほぼ業界未経験・営業未経験者です。 ■研修・教育制度：入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の１つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しています。 ■ご活躍事例：販売サービス・事務ご出身の方／今より年収をあげたい方／結婚や出産で一度キャリアを中断した方 ■1日の流れ： 朝礼後、お客様を訪問→(12:00ランチ)→(13:00訪問)→(16:00帰社)上司への報告と明日の準備→定時退社 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。

◆一般住宅や公共工事の施工管理を担う＜施工管理＞業務◆ ■業務内容： 新築・増築工事、リフォーム等の工程管理や施工管理をお任せします。お客様との使用する材料や色・形などの打ち合わせを行い、要望を施工業者さんに伝え、図面や打ち合わせの通りに仕上がるよう管理をする仕事です。 ■業務内容詳細： ・施工対象：一般住宅、公共工事（約半々） ・案件対象：水回り、床の張替え（リフォーム）／JV／大型公共施設 ・工期：1件あたりの工期は3ヶ月〜長くて12ヶ月 ・担当エリア：宮崎県　都城近辺が中心 ・出張：基本日帰り／直行直帰も可能 ■業務の魅力： ・BIMを利用した最新のシステムを活用しているので、現場負担が軽減されています。 ■組織図 7名：60代3名、50代3名、40代1名 定年後も長く働ける環境です。ベテランから業務内容を教わり、スキルを身につけられます。 ■当社について： 1983年に住宅用網戸の製造販売業として創業した当社は、現在は、建築資材施工販売事業・製造事業・建築工事業　の3本柱で成り立っています。 この3つの部門を持つ企業は建築業界も珍しい上に、部門それぞれでその部門における同業他社に負けない機能を持っています。少数先鋭の当社ならではのスピード感をもってお客様のニーズに応えています。

◆◇都城市◆これから資格を取りたい方歓迎♪施工管理として手に職つけませんか？◆土日祝休み／転勤無し／直行直帰可◆各種手当充実◎◆少数精鋭のスピード感！◆創立39年の地域密着企業◎ 〜未経験から挑戦可能◇一般住宅や公共工事の施工管理を担う＜施工管理＞のお仕事◇施工管理技士や建築士を取得したい方必見〜 ■業務内容： 新築・増築工事、リフォーム等の工程管理や施工管理をお任せします。お客様との使用する材料や色・形などの打ち合わせを行い、要望を施工業者さんに伝え、図面や打ち合わせの通りに仕上がるよう管理をする仕事です。 ■業務内容詳細： ・施工対象：一般住宅、公共工事（約半々） ・案件対象：一般住宅の新築、リフォーム／JV／大型公共施設 ・工期：1件あたりの工期は3ヶ月〜長くて12ヶ月 ・担当エリア：宮崎県　都城近辺が中心 ・出張：基本日帰り／直行直帰も可能 ■業務の魅力： ・BIMを利用した最新のシステムを活用しているので、現場負担が軽減されています。 ■組織図 7名：60代3名、50代3名、40代1名 定年後も長く働ける環境です。ベテランから業務内容を教わり、スキルを身につけられます。 ■当社について： 1983年に網戸の製造販売業として創業した当社は、現在は、建築資材施工販売事業・製造事業・建築工事業　の3本柱で成り立っています。 この3つの部門を持つ企業は建築業界も珍しい上に、部門それぞれでその部門における同業他社に負けない機能を持っています。少数先鋭の当社ならではのスピード感をもってお客様のニーズに応えています。

◇◆不動産Tech/年休120日/全国30拠点展開/自社開発システム/一部だけでなく、不動産業務フローに沿った一気通貫のソリューション/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容： PM候補としてWebアプリ開発におけるプロジェクト管理や上流工程、マネジメントを担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ・上流工程(要件定義／機能設計) ・プログラム開発業務におけるPM／PL ▼開発環境： OS：Mac・Windows／データベース：SQL Sever2016／DynamoDB／MySQL5.6／開発ツール：GitLab／言語FW：PHP／Javascript／C#／Docker／Vagrant／NodeJS／Laravel／CakePHP／Sass／angraJS／JQuery／Linuxooperation／AWS／Reactなど ■部署：開発部 ■職種：バックエンドエンジニア／PM候補 ■組織構成： 開発全体で60〜70名程在籍しています。 ■当社エンジニアの魅力： ・アイデアや想いを盛り込んだモノづくりができる！ 「言われたものを言われた通り」の開発スタイルではなく、お客様の声やエンジニアの声を随時、製品開発時に反映できる環境です。 製品開発の際には色々なディスカッションの場があり、“付加価値の高い製品開発”をとことん追求できます。 ・スキルの幅を広げられる： 自社開発なので、最上流から携わるチャンスもありますしWEB系・スマホアプリプロダクトも保有しているため、異なる分野・プロジェクトへの参画も可能です。 ・お客様が喜ぶ声を聴ける！： ユーザーからの嬉しい声や期待の声を聴けるのは自社開発の面白さの一つです。 ・成果をしっかり還元できる評価制度あり！： 実績評価の人事制度のため、社歴や年齢に関わらず成果が昇給・昇格、賞与にしっかりと繋がります。上昇志向の高い方には、早期から多くの挑戦機会をご用意しています。

◇◆不動産Tech/年休120日/全国30拠点展開/自社開発システム/一部だけでなく、不動産業務フローに沿った一気通貫のソリューション/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容： PM候補として不動産業界に特化した管理システムのWindowsアプリ開発におけるプロジェクト管理や上流工程、マネジメントを担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ・上流工程(要件定義／機能設計) ・プログラム開発業務におけるPM／PL ・協力会社窓口業務(レビュー)　など ■組織構成： 開発全体で60〜70名程在籍しています。 ■当社エンジニアの魅力： ・アイデアや想いを盛り込んだモノづくりができる！ 「言われたものを言われた通り」の開発スタイルではなく、お客様の声やエンジニアの声を随時、製品開発時に反映できる環境です。 製品開発の際には色々なディスカッションの場があり、“付加価値の高い製品開発”をとことん追求できます。 ・スキルの幅を広げられる 自社開発なので、最上流から携わるチャンスもありますしWEB系・スマホアプリプロダクトも保有しているため、異なる分野・プロジェクトへの参画も可能です。 ・お客様が喜ぶ声を聴ける！ ユーザーからの嬉しい声や期待の声を聴けるのは自社開発の面白さの一つです。 ・成果をしっかり還元できる評価制度あり！： 実績評価の人事制度のため、社歴や年齢に関わらず成果が昇給・昇格、賞与にしっかりと繋がります。上昇志向の高い方には、早期から多くの挑戦機会をご用意しています。

【九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供】 ■業務概要： 営業所の運営業務（営業や人員配置など）をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【管理業務】 ・工事やイベント時の警備員の手配 【教育業務】 ・警備員の教育、指導 【営業業務】 ・クライアント訪問 　新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなど ・現場打ち合わせ ■魅力： 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ ・取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。 創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。 交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1クラスを確立しているので、安定した収入を望んでいる方にはピッタリです！ ・従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ・未経験でも安心のサポート体制 充実の研修制度の他、自信をもって業務に着けるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。 不安を丁寧に一つずつ解消するので、未経験の方でも安心です。 また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています！ ■当社について： サービス・人材のパフォーマンスの高さより、重要度の高いイベントにおいても交通警備を任させる存在です。拠点を拡大しつつも、サービスクオリティを画一的に担保できる体制が整備されています。 2030年ビジョンとして、 九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指しています。

＼まずはできることからスタート！自分のペースで営業マンになれる◆異業種からの転職者も活躍◆ノルマ無し◆月残業20ｈ以内／ ■職務概要： 青果仲卸業者である当社にて、ルート配送業務をお任せします。入社後は取引先のお客様情報やルートを覚えるため、まずは配送業務を担当いただき、ゆくゆくは営業業務をお任せします。今回は事業拡大による増員募集です。 ＜具体的には＞ ・トラック（軽、1tのボンゴ、1,5t、2t車)を使用し、決まったコースを回りながら1日平均5〜10件のお取引先のもとへ商品を配送します。（基本的にはコースが変わることはありません） ・市場内で取引先へ電話し注文を獲得する仕事が中心ですが、定期的な訪問も実施します。 ・お取引先はスーパー・デパートや飲食店、養護施設等様々です。対応エリアは都城市、三股町及び近郊の市町、鹿児島県等が中心となります。 ・将来的には事業拡大に向けて県外へ出張いただくことも想定されますが、年に1‐2回程度です。 ・状況によっては青果物の仕分けや加工作業、配送等をお手伝いいただくこともあります。 ■入社後のキャリア： （1）入社後、数年(約3年程度)は配送業務を経験いただき、最終的には営業業務全般をお任せします。 （2）その後は管理職を目指して頑張っていただきたいと考えています。お客様はもちろん、他の社員と上手にコミュニケーションを取りながら互いに切磋琢磨し、一緒に会社を盛り上げていただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社には30〜70代の社員32名が在籍しており、50〜60代のベテラン社員を中心とした組織構成となっています。 入社後、配送については配送専門の社員が、営業については営業担当の社員が、一緒に業務を進めながら指導を行います。 現在5〜6名が営業を担当していますが、全員が一度配送業務を経験した上で営業として活躍しています。 ■特徴： ・公設市場内での卸売業務のため朝が早い分、夕方前には業務を終えます。 なお、入社1年目の勤務時間は6：00〜15：00となりますが、業務に慣れてきたら4時〜5時に始業し昼過ぎに終業するシフトへ移行していただきます。 ・盆、正月、ＧＷなどの連休前が忙しくなります。残業は月10〜20時間程度、休日出勤となった場合はしっかりと手当を支給します。

◇◆転勤なし/年休117日(計画有給+3日)/住友ゴムグループの安定基盤/ダンロップ製のゴルフクラブはすべて同社で製造◇◆ ■業務内容： 経理グループの管理会計業務、及び購買業務をお任せします。 事業全体に携わる事ができる仕事です。 ■詳細： 【購買】 ・原価計算および販売・サービス提供価格の決定 ・購買、発注業務、価格交渉業務など ゴルフクラブのヘッドやシャフトは親会社の住友ゴムで行いますが、クラブに貼るステッカーや接着剤、溶剤などは地場企業様と取引しているので、 価格交渉やコストから算出する販売価格の策定、親会社と取り決めした出荷量に伴う販売数・目標売上・予算策定などを当社で行います。 日々製造部門との連携や月に1,2回程の親会社とのリモート会議も発生します。 【管理会計】 ・経営戦略実現に向けた予算の作成 ・経営戦略の立案・経営計画の策定 ※資金繰りについて： 銀行とは行わず、基本親会社の住友ゴムと行いますので内情を理解した双方でスムーズなやり取りが可能です。 ■組織体制： 経理グループは4名で構成されております。 ※部長50代・課長50代・課長代理40代・20代2名 ■キャリアアップ： 主任、課長代理、課長、部長と、将来の幹部候補生としてキャリアを歩めるよう育成していきます。 ■当社について： 「ゼクシオ」や「スリクソン」など、主力となるゴルフクラブの組立、カーボンシャフト製造、ヘッド塗装、ゴルフクラブ修理を行っており、国内で販売されているダンロップブランドのゴルフクラブは、同社で生産されています。ダンロップゴルフクラブで生産されるクラブは市島工場で生産されるボールと同様、アマチュアからトッププレーヤーまで高い評価を得ています。

■担当業務： 当社の設計担当として、お客様へのプランニング・提案から契約、設計まで一貫して担当します。 ■詳細： ・お客様との打ち合わせ、プラン提案 ・見積、積算、設計業務。 【施工対象】 ・住宅リフォーム、新築店舗 ・医院、介護施設等の建築 ※常時約10件程、進捗を保有しています。 ■特徴： 当社には創立40年間ずっと営業専任は在籍しておりません。 役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。 目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。 ■組織構成： 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。

都城市◇県内のみ！車で1h以内の現場◇やるのは施工管理だけ◎公共メインで設計や積算ナシ◎土木施工管理≪残業10〜20ｈ／土日祝休≫年収450〜750万／通勤・資格手当アリ◇転勤無 ■担当業務： 土木施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当します。 公共事業がメインですので、積算や設計業務はほとんど発生しません。 <施工実績> 県内のみで、国・県・市の公共工事の施工を行っております。 ＜担当エリア＞ 車で1時間以内の距離の案件がほとんどです。 <１現場における担当者数> 現状は2名体制ですが、現場の規模・業務量・負担によって人数を決定します。また業務負担が一定になるよう、その都度調整を行っています。 <直行直帰>現場によっては可能です。 <夜勤>夜間施工指定受注の場合は発生することもありますが、何年かに一度という頻度です。 <長期就業>30年以上勤続の方が多数おります。定年の65歳以降の再雇用制度の調整も可能となっております。 ■お休みについて ・有給取得日数の平均日数：7日 ・年末年始（6日前後）、ＧＷ（3日）、夏季休暇（3〜5日）※年により変動 ・産休育休取得率100％、取得後の復帰も100％です！ ■モデル年収 2級資格保有者の場合：450万円程度 ■魅力： [1]県内高水準の待遇： 得た利益は賞与として年2回（6・12月）、できる限り多く還元しています。 業績連動のため一概に言えませんが、実績でいうと4〜9か月相当となっています。 [2]社風： 部門ごとの縦割り管理ではなく、個々の自律性を促しながらフラットな組織体制作りを行っています。「社員＝共に会社を成長させていく仲間」という経営者方針の元、建築物・土木構造物が完成していくプロセスにそれぞれの立場で関わり、先導し日々出来上がっていく喜び、完成後の達成感を社員全員で共有しています。 [3]よくばらない案件獲得： 案件の中には、受注価格を下げれば獲得できるものもありますが、社員への負担だけが多くかかり利益率が低いという状況は避け、良い品質で提供できる案件を獲得する方針でこれまで事業運営を行ってまいりました。建築・土木共に宮崎県特Aクラスの評価を頂いております。