延岡市にhitした求人一覧

＼経験よりもモチベーション次第で評価につながる◎月残業２０h程度◆資格取得も可能◆機械操作ではなく動作確認などの検査がメイン◆力仕事なし／ ■職務概要： 木材を加工する機械が正常に稼働しているかどうかの動作確認などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・当社では集成材の製造、加工に特化しており、木材の積み上げ、切削加工、プレス等、出荷までの各工程において様々な機械を使用しています。 加工においては搬送や加工なども一連の流れを機械で行うため、機械搬送のチェックや目視確認、検査をお任せします。 ・機械の操作に特化した業務をお任せするため、機械故障等のトラブルは基本的に他部署のメンテナンスチームが対応します。 ・業務は3名程度のチームで進め、業務終了後には日報の作成を現場のツールを用いて行います。 ・研修や他社の工場見学のため、年に1、2回県外に行くことが想定されますが、基本的に転勤や出張はありません。 ・力仕事はありませんが、大きな工場内での移動などもあり主に立ち仕事がメインになります。 ＜入社後の流れ＞ ・生産工程の一連の流れを覚えていただくところからスタートします。その中で項目ごとにチェックいただき、万が一異常があった場合は速やかに上長へ報告します。 ■組織構成： 現在35名の従業員が在籍しており、その中の10名〜12名程が工場での機械オペレーターや木材加工ラインを担当しています。40代から60代の年齢層を中心に構成されており、全体のうち半数が女性従業員です。 ■魅力： ・工場勤務や木材業界での経験がゼロで入社をした従業員も多く、業務に必要な資格は入社後に取得していただける環境を整えています。そのため、未経験の方でも数か月で業務を習得していただけます。 ・ハウスメーカーとの取引が多く、年次企画に基づいて製造を進めていくため、業務量は年間を通して平準化されています。残業時間は月に２０ｈ程度です。 ・トヨタ生産方式を積極的に導入し、これまでのきつい生産現場からの脱却と、3K（きれい・簡単・かっこいい）な職場づくりを目指し、やりがいと効率化を日々目指しています◎ ・人事制度の充実化も図っており、年に2回、社長が全従業員と個人面談を行う中で、各人のやる気と結果をきちんと評価する体制が整っています。

旭化成の各プラント・工場（製造拠点）における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで（設計〜調達〜施工管理〜試運転調整〜設備改善）一気通貫でお任せします。 ■仕事内容：計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計〜調達〜施工管理〜試運転の一連の業務 基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります。 ・計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化を行います。 ・生産現場の課題解決・スマート化推進 スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます。製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討〜実施。 ■業務のポイント： ・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月〜1年半です・ ・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます。ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします。 ※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 ・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。※テーマの一例：診断技術の深化、スマート化（データ分析、パワーユーザー育成）、高度な制御技術など ■この仕事の魅力・面白味・やりがい：旭化成の事業領域は幅広いため、設備技術も幅広く多様です。そうした技術を自分の物としていける面白味が常にあります。また、自身が関わった装置・工場が稼働し、モノづくりに貢献できるよろこびがあります。 ■育成方針（3〜5年後）：部下を指導しながら業務を担うマネージャーへの育成を図ります。将来的には、地区の計装技術の責任者となる人財への成長を期待しています。

◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。 道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署： 設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用： 水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。

自社発電設備、及び、ユーティリティ設備の機械保全・設計・工事管理業務のリーダー候補としてチームをリードしていただきます。 旭化成グループの最大生産拠点である延岡地区における自社発電設備の計画保全の推進業務。 機械エンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指していただきます。 ◆具体的な業務 １．自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の計画保全推進（機械分野） ・年度計画の立案と、それに基づく計画保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用して実施 ・設備の改善・改良ポイントを発掘し、提案・実行を進める ・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理や資料作成業務　など ２．自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の新増設・更新・改造の設計〜工事管理 ３．（業務習得後）チームのリードやマネジメント業務（若手メンバーの育成など） ◆ポイント ・延岡地区では、使用する電力の90％を自家発電しています。 ・保全業務だけではなく、更新や改良改善・新増設プロジェクトのうち小規模なものは保全部門で対応します。各プロジェクトでは設計〜工事管理〜試運転まで一貫して担当します。 ・延岡地区では火力発電・水力発電・内燃力発電・バイオマス発電の各設備を有しています。 ・組織改編により、本求人はリーダー候補としてキャリア採用を進めています。入社後、上司や先輩から設備・業務についてのレクチャー実施の上、5〜8名程度のチームのリーダーとして活躍頂きたいと思っています（リーダーとして業務を進めて頂きながらも、習熟のための教育やサポートは継続して実施していきます）。 ＜キャリアパスイメージ（１〜３年後）＞ まずは、上司や先輩と共に担当する設備・業務の理解を進めていただきます。 その後、チームメンバ−をリードしながら発電設備・用役設備の保全・改善や体制のブラッシュアップを進めて下さい。 ＜キャリアパスイメージ（３〜５年後）＞ メンバーをリードし、発電設備・用役設備の新増設・改造工事及び既存設備の維持・改善を進めてください。 （適性に応じて、）さらに広くマネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。

■業務内容： 建築物・鋼構造物の塗装、管理監督を担当します。また、若手の育成等もお任せします。施工対象は橋、鉄塔、煙突、一般住宅など幅広く対応します。 ■詳細 ・施工現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や現場担当者等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保など ■配属部署 現在10人弱。年齢は20代から60代まで所属。経験者を採用することで、若手（20代が3人所属）の教育に力を発揮して頂きたいと考えております。 ■施工現場 一般住宅の塗り替えや防水塗装、大型公共施設の防水工事、重防食塗装工事まで、塗装に関するあらゆるニーズに対応しています。 また施工現場は県内ですが、現場によっては２〜３ヶ月程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。 【魅力】 ・残業月10〜20時間程度。外で作業を行う為、暗くなると作業を終了し、16時には会社に戻っております。 ・資格取得手当充実！試験にかかる費用全額負担します。 ・取引先は、ホンダロック様やダイハツ様、日産様等、大手様と多数取引ございます。 ・コロナ禍でも業績堅調です。1943年創業、常に新しい発想を取り入れ続け、塗装技術の最新化に取り組んでいます。 　当社担当している車製品の販売台数の需要は維持され、建築関係もニーズ見込みがあり、現状業績堅調で推移しております。 ■同社の特徴： 花菱は技術の追求と共に、大きな未来をめざしつづけます。従来の塗装業においては、物に塗装をし、自然若しくは強制的に乾燥させるといった単純な作業で行われていましたが、あらゆる技術進歩に伴い、塗装業界においても高度な技術を駆使しての美観や耐久性といったものもさらに要求されるようになりました。同社においてもその要求に応えるべく全社員一丸となって、品質管理はもとより技術の向上に努めています。

昭和29年に創業し「安全で安心なLPガス」を、宮崎県内7箇所の営業所より約15,000世帯のお客様にご愛顧いただき、ガス切れゼロを目指して60年以上お届けしています。 その他、ガス器具販売や住宅リフォーム事業も行っています。 また、平成18年7月より、健康事業としてミネラルウォーターの製造販売を開始し、約6,100世帯のお客様に「マルちゃんの元気水」としてお客様のご自宅までお届けしています。 令和2年11月からは、電気の販売を開始しました。 ガスやミネラルウォーターの既存のお付合いのあるお客様を中心に電気の提案を行っております。 下記の業務に従事していただける方を募集いたします。 ◆LPガス・住宅設備アドザイザー（LPガス点検・配送・販売） ガス機器の点検及び不具合品の交換 ミネラルウォーターのボトル配送 電気販売の提案営業 ガス器具、ミネラルウォーター、住宅リフォームの提案営業 必要資格　普通運転免許 手当　　　種々有 ※免許・資格 項目を参照 ガス設備やガス器具（コンロ等）の保安点検を行い、不具合のある機器の部品交換や修理を行います。 また、注文を頂いた担当エリアのお客様に対して、ミネラルウォーターの配送を行って頂きます。 ガス設備やガス器具の保安点検や修理を通して、お客様とコミュニケーションを取りながら、当社の取扱い商品を提案していただきます。 自分の担当エリアがあるため、業務を続けるうちにお客様と顔見知りになり仲良くなっていきます。ガスや電気、ミネラルウォーター等、継続的なお付合いがあるため信頼関係を築くことができ、お客様に頼られ、面と向かって感謝される事も多々あります。 また、人々の生活に無くてはならない生活インフラ事業であるため、お客様の生活に寄り添った社会貢献度の高い事業です。

〜セミナー受講など技術者としてスキルアップ可能／東証プライム市場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／残業20時間程度・土日祝休み／完全週休2日制／さらなる事業拡大に向けた人財強化〜 ■業務概要： 管材システム事業部において、樹脂製バルブの製造に関わる生産技術業務に従事していただきます。 １）生産の自動化設備の設備設計 ２）自動化設備導入に関する企画立案および現場教育や生産のパッケージ化 ３）新規生産ラインの立上げ ４）関係企業との調整（仕様決め、製作導入計画） ※設備保全は別部署となります。 ※必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、設計スキル向上に取り組んでいただきます。将来的にはチームの中心となってプロジェクトを推進していただく人財になっていただくことを期待しています。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。水処理・資源開発事業については、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品（管材）とのシナジーも生み出しています

〜東証プライム市場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／残業20時間程度／完全週休2日制・土日祝休み／借り上げ社宅制度有／福利厚生充実◎／さらなる事業拡大に向けた人財強化〜 ■業務概要： 管材システム事業部において、 Dymatrix（半導体製造装置向け/高機能樹脂バルブ） https://www.asahi yukizai.co.jp/product_type/dymatrix/ の製造に関わる生産技術業務に従事していただきます。 １）新製品・既存製品の加工や組み立ての標準化（マニュアル作成等） ２）標準化しにくい工程のジグ設計や自動化の仕様作成 ３）新製品の工程設計 ※設備保全は別部署となります。 ■入社後の流れ： 必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、スキル向上に取り組んでいただきます. ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。水処理・資源開発事業については、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品（管材）とのシナジーも生み出しています

〜セミナー受講など技術者としてスキルアップ可能／東証プライム市場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／残業20時間程度・土日祝休み／年休120日／さらなる事業拡大に向けた人財強化〜 ■業務概要： 管材システム事業部において、樹脂製バルブの製造に関わる生産技術業務に従事していただきます。 １）生産の自動化設備の設備設計 ２）自動化設備導入に関する企画立案および現場教育や生産のパッケージ化 ３）新規生産ラインの立上げ ４）関係企業との調整（仕様決め、製作導入計画） ※設備保全は別部署となります。 ※必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、設計スキル向上に取り組んでいただきます。将来的にはチームの中心となってプロジェクトを推進していただく人財になっていただくことを期待しています。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。水処理・資源開発事業については、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品（管材）とのシナジーも生み出しています

◇部品の選定から一連をお任せ！宮崎で腰を据えてスキルを磨いていきたい方のご応募お待ちしております！◇ ■募集背景 今後の案件受注に向けて、知識をお持ちの方の増員採用です。マシニングセンタの業務経験をお持ちの方など沢山のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 自社工場内にて、ＮＣフライス盤、ＮＣ旋盤などの工作機械を用いて鉄やステンレス、樹脂などの加工業務工具、加工の段取り、プログラミングまでの一貫した工程お任せします。コストや作業効率などを考えながら創意工夫を行ったり、CADを使いながら業務を行ったり、経験の幅を広げて頂きます。後に、メンバーの工程管理などもお願いしていく予定です。 当社が手掛けるのは、大型プラントや量産設備装置など、オーダーメイドの製品・機械がほとんどです。設計〜製作・施工までを一貫する多品種小ロットのものづくりは、高い技術を持つ職人の力と、チームの連携によって支えられています。無い道具は作って使うほどのアドリブ力、経験と知見に基づくアイデアや工夫、優先事項の見極めや質とのバランス感覚など、技巧・習熟だけではない職人の力が、柔軟な対応力の源です。 ■就業環境 機械と向き合う作業なので、作業に集中できるよう作業環境を広めに確保するなど様々な取り組みをおこなっています。会社ホームページ記載の通り社員同士が仲が良く、フランクで面倒見の良い社員が多く社長との距離も近いため改善改良を日々行い成長できる環境があります。 ■同社の魅力： ・経営の安定性…当社は創業70余年を誇り、安定した経営基盤を築いています。長く腰を据えて事業を続けてきたため地域での知名度も上がり、2017年には、経済産業省より「攻めのIT経営中小企業百選」、「地域未来牽引企業」へ選定、宮崎県より「宮崎県成長期待企業」へ認定されており、対外的にも評価を得ています。 ・高い技術力…最大顧客である地域中核企業グループからの厳しい要求に応えてきた結果、高い技術水準を獲得するに至りました。技術競技会で上位入賞者を輩出してきた溶接では、2015年度全国大会で第2位を獲得し、大手企業に劣らぬ技術を有していることを示しています。

■具体的な業務内容 担当プロジェクトにおいて、ご経験を考慮して以下いずれかの業務をお任せします。 （1）石炭の代替燃料の検討 ・天然ガス（LNG）やバイオマスなどの代替燃料を調査 ・代替燃料の調達方法や安定的なエネルギー供給方法の検討 （2）脱石炭に関する最新情報の収集 ・バイオマス学会や共同研究者、外部有識者の講演等に参加し最新技術など情報の収集 ・取引先企業（燃料、機械メーカー）からのマーケット情報や技術情報の収集 ・他企業の取り組み（企業主催研究会など）や文献等を参考に具体的な活動方法の検討 （3）プロジェクトの実現可能性検討 ・カーボンニュートラルに向けた発電設備改造検討における次の各部門連携 ・エンジニア部門：プラント建設の設計内容確認と建設工事全般の進捗管理に関連する業務 ・調達物流部門：安定的な燃料調達と価格調整、安全なロジステック調整に関連する業務 ■具体的なテーマ事例 ・微粉炭ボイラーのLNG混焼に向けた設備改造検討　 ・石炭の代替となる各種バイオマス燃料模索(物性評価、安全性評価、調達性評価) ・各種バイオマス燃料が安定的に運転できる最適比率の検証、実機テスト計画の立案 ■出張 年に数回、国内外への出張の可能性があります。 ・国内：取引先商社への訪問（首都圏が中心） ・海外：商社担当者と一緒に、新規燃料の現地調査（北米、東南アジアが中心） ※昨今の社会情勢により、国および会社方針に従って対応しています。 ＜キャリアパスイメージ（1〜3年後）＞ まずは、担当テーマに必要な業務知識を習得してください。 3年程度業務を経験した後、チームをリードしていただきながらテーマ推進していただくことを期待しています。 ＜キャリアパスイメージ（3〜5年後）＞ （適性に応じて）、組織マネジメントに携わっていただきます。 関係部門と連携しながら、動力部門全体の発展に貢献いただきたいと考えています。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

旭化成最大の製造拠点である延岡地区には、様々なプラントや加工組立工場があります。繊維、化薬、基礎化学品、樹脂・医薬品原料、メディカル製品、エレクトロニクス製品など、旭化成グループの収益を支える数々の製品を製造しています。これらの工場のDXを推進していくため、各工場の状況に応じた（製造系）システム関連業務を一手に担います。 ■具体的な業務内容 1.工場における製造系システムの企画（構想） 2.現場への提案、コスト積算、設備提案、要件定義 3.システム開発PJ管理（設計・開発・テストはベンダーへ依頼） 4.ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援 5.システム保守・改善（現場との連携、保守ベンダーの管理、システム改善検討、他） ※製造現場と密接に連携し、本当に必要な『（製造系）システムの企画・構想』といった上流の業務が重要となります。 ※「自動化・スマート化が進んでいる工場」や「まずはデータ取得やデジタル化の準備を整える必要がある工場」まで様々なテーマに対して業務を進めていただきます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・ITエンジニアとして工場オーナーの立場で、システム企画・（製造現場への）提案・導入・保守に至るまでの一連の業務を『一気通貫』で担当できるため、大きくやりがいを感じることができます。 ・旭化成グループの中でも、最も多様な製造現場が延岡地区にはあります。これらすべての工場を管轄する製造系ITチームとなるため、様々な技術やシステムに触れる機会があり、広いスキルを有するエンジニアとしてキャリアを積んでいただけます。 ・旭化成グループで様々なフィールドのシステム企画・開発・保守ができます。工場と一体となって課題解決を検討し、対策・IT化を企画する業務です。製造力強化に向けてスピード感持って推進しその結果を体感することができます。WinWinの関係で感謝され、やりがいや感動が得られます。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・工場やプラントなどモノづくりに関わるシステム関連業務経験 ※製造系システム・生産系システム・物流関連システム・購買関連システムなどのシステム開発経験 ・PG（プログラム製作・設計の実務経験と知識）としての経験

医療機器（ウイルス除去フィルター）製造工場のプロセス改善を担当していただきます。 製品製造に関する製造技術、工程知識を習得するとともに、製造現場の一連の流れを掴んで下さい。 ・「工程トラブル（設備、品質）への対応」や「休転（定修）工事等における立下げと復旧計画の立案遂行」など製造活動に関わる業務全般に携わっていただきます。 ・その上で、適性等を判断し、工程改善(生産性向上等)や設備投資計画の実行、安全・環境・品質等のマネジメントプログラムやプロジェクトの推進に関わっていただきます。 ※プロジェクト例：製造ラインの自動化、製造プロセス変更、新製品の生産ラインでの量産化検討、製造設備の課題対応など ・さらに「工程トラブルへの対応」や「休転（定修）工事等における立下げと復旧計画の立案遂行」など製造活動に関わる業務全般に携わっていただきます。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ 当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Be a Trailblazer」においては、持続可能な社会の実現に向けて、Care for People「健康で快適な生活」を方針の一つに掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。 ＜参考＞ウイルス除去フィルター「プラノババ」新組立工場建設を決定 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/me220216.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ 製薬メーカーにて使用されるウイルス除去フィルター（製品名　プラノバ）を製造しています。 ・世界で数社しか製造していないこの製品は、医薬品の安全性に重要な役割を果たしており、病気で苦しむ方を支えるなど社会的な意義と責任の大きい仕事です。（生物製剤のウイルスを除去）。 ・工場では製造設備の増設や自動化・DX化を積極的に進めており、最新の技術に触れる機会も多くあります。 ・職場環境はチームワークを大切にし、目標に向かいスタッフ同士が助け合う雰囲気があります。製造スタッフ（製造オペレータ）は女性が中心。クリーンな環境で、スタッフの健康・安全を最重要視し、働きやすい職場づくりを徹底しています。

■募集背景 今後の受注に向けて工事管理の経験をお持ちの方を募集いたします。製造業から中途入社された方もご活躍中ですので、施工管理や監督業務に興味がある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： 地場中核企業のプラント工場や設備を中心に、各種プラント設備関連の定期修繕・配管・建設工事・改造工事・設備メンテナンス工事の現場責任者として管理業務（品質、安全、工程、コスト、環境などを考慮にいれながら着工から竣工に至るまでの全工程管理業務、および原価管理業務）を担当します。 ■詳細： 現地説明・積算見積・材料／資材発注・業者の手配・工程管理、人員管理・安全管理・検証・検査報告書対応等。工事の内容はタービン、ボイラー、熱交換器、容器、ポンプ、圧縮機といった機器の据え付け、据え付け後の定期的な分解点検整備工事、その付属したプラント配管の製作、現地取付工事（ほとんどが溶接配管）などとなります。 顧客と接する事が多いため、技術力の向上はもちろん、コミュニケーション力も必要です。 ■業務の魅力： 総勢50人規模の会社であり、業務は細分した分業体制を採らず、一人ひとりが任される範囲が広くなっています。その為全体の流れの中での自分の位置づけが分かり、習得できる業務の幅が広い点が特徴です。その分責任も重くなりますが、一区切りついた時の達成感も大きくなります。100年企業へ向けての改革の緒に就いたタイミングですが、次世代へ向けた工事配管グループの組織再構築へ向けて、自分の持つ業務を推進する力を発揮することが出来ます。 ■同社の魅力： ・経営の安定性…同社は創業70余年を誇り、安定した経営基盤を築いています。長く腰を据えて事業を続けてきたため地域での知名度も上がり、2017年には、経済産業省より「攻めのIT経営中小企業百選」、「地域未来牽引企業」へ選定、宮崎県より「宮崎県成長期待企業」へ認定されており、対外的にも評価を得ています。 ・高い技術力…最大顧客である地域中核企業グループからの厳しい要求に応えてきた結果、高い技術水準を獲得するに至りました。技術競技会で上位入賞者を輩出してきた溶接では、2015年度全国大会で第2位を獲得し、大手企業に劣らぬ技術を有していることを示しています。

〜東証プライム市場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／残業20時間程度・土日休み／さらなる事業拡大に向けた人財強化／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新しております〜 ■業務概要： 当社では、樹脂製バルブの開発から、生産技術、エンジニアリング、品質サービス等、ワンストップで事業を展開しております。その中でご入社して頂いた方にはエンジニアリング事業における施工管理または配管設計をお任せします。 ■中期経営計画について： 23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新した同社ですが、2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでおります。それに伴い延岡製造所の製造能力の増強や素材の開発などを着手しております。併せて人材の投資も積極的に行っており、将来的にグローバル拠点で活躍されたい方などのご応募を歓迎しております。 ■管材システム事業の紹介 主力製品である、樹脂製バルブは世界で初めて旭有機材が開発した製品であり、現在では、世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。 お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。 近年では、半導体製造装置に組み込まれる小型のバルブ（ダイマトリックス）も好調で、様々な業界において、弊社製品はお客様に信頼してご利用いただいております。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。 道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署： 設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用： 水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。

■職務詳細 ・得意先への営業/見積りなどの書類作成/電話対応/製品の配送業務等 ・当社の営業部において、営業業務全般を担当いただきます。 ・航空機関連をはじめ幅広い分野の製造業のお客さまとお取引があり、担当エリアは九州〜全国にわたります。 ・ルート営業中心で新規飛込等はなく、お客様との繋がりを作りながら、取引の拡大を目指していただきます。 ・基本的には電話やメールでのやり取りとなりますが、現地へ訪問し対応することもあります。 ・出張は2ヶ月に1回程度で、転勤はありません（本人の希望があれば関西支社への転勤も検討可能）。 ・移動時は営業車を使用し、遠方の場合は公共交通機関を使用します。 ・お取引先の状況等によりますので繁忙時期は不定ですが、年度末は忙しくなります。 ・営業として裁量のある仕事ですので、時間内に終われば定時退社するなどメリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成 ・当社の営業担当は、60代3名、40代2名(うち関西支店に1名)が在籍しています。 ・入社後はご本人の経験・能力に合わせて上司先輩が丁寧に指導します。 ・教育制度も充実しており、各種セミナー等への参加も可能です。 ■求める人物像 ・お取引先との関係構築や交渉ができる、数字に強くコミュニケーション能力の高い方。 ・受け身でなく積極的に動き業務を進めることができる方。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます】 ■業務内容： DXによる製造現場の革新、競争力強化の実現に向けて「生産現場の生産性向上/品質の安定化/向上」「現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用」「生産管理/品質管理/物流管理の高度化」に関して、製造現場の課題を明確化し、製造現場の高度化を実現して頂きます。 ・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等）を取得/加工/処理して、生産状況の見える化を実現 ・ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上 ・生産管理/品質管理/物流システムの設計/導入による高度化/効率化の実現（自社オリジナルパッケージや他社パッケージもあれば、スクラッチ開発の可能性あり） ■業務の流れ： アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いてDXテーマに取り組みます。社外研修受講や社内勉強会を通じて、習熟度を上げて頂く想定です。 ■キャリアパス： 【1〜3年後】スクラムチームの開発者として自身の開発力で製造現場の高度化を推進し、技術力やコミュニケーション力を磨き、技術者として成長して頂きます。 【3〜5年後】スクラムチームのスクラムマスターとして、チームを率いて製造現場の高度化を実現し、組織マネジメントにも携わりながら若手育成を担って頂きます。 ■当社特徴： 旭化成グループのユーザー系エンジニアリング会社としてプラントエンジニアリング、電気・情報・通信・制御ソリューション、プラントライフサービスなどを提供しています。「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」など様々な領域でグループの中核を担っています。設立から約50年、世界で通用する最先端の製品・生産設備に関するノウハウを蓄積し、電気設備余寿命診断サービス、防爆タッチパネルではトップシェアを誇っています。

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。

【化学系の案件がメイン／大手旭化成グループの100％子会社／年休121日・残業月40時間／各種手当も充実】 ■担当業務： ケミカルプラント（石化、医薬等）における【工事管理】業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 現地工事の事前準備/現場管理(安全・品質・施工・工程)/試運転/引渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡、調整等の業務全般をご担当いただきます。 ■勤務環境： 旭化成グループの工場地区内または川崎本社の事務所がオフィスとなります。工事があるに配属された場合は現場常駐となり、比較的期間の長い(3カ月〜18か月)出張となりますが、出張中はホテル代もしくはアパート代（実費精算）、日当（3,150円／日※職階により変動ある？）を支給します。長期駐在の場合は月一回程度の会社負担で帰郷できます。残業時間は40Hr未満／月。 ■当社の特徴・魅力： 旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

■具体的な業務内容 ・品質保証スタッフとしてのQMS活動（添加剤GMP自主基準を含む）の推進 ・従業員への教育(品質保証部内・製造部門等） ・国内外の顧客対応 　納入仕様書等の作成・確認、各種問合せへの対応、顧客監査対応（月1〜2回）等 ・原材料メーカーや包材メーカーなどの供給先の監査 実務経験を積んでいただいた後、医薬品製造管理者として業許可の維持管理、製造・品質関連業務の統括管理をご担当いただきます。 ■その他 ・監査対応のため出張があります（国内：年に1〜2回程度、海外：数年に1回程度）。 昨今の社会情勢から、出張については社会や当社全体の動きにあわせて対応しています。 ■仕事の魅力・やりがい： サイトQAの立場で、原料受入から製造工程管理、品質管理（試験検査）、品質保証に至るまでのすべての工程について理論構築し、運用することで目に見えた品質改善を実感していただけます。また、第三者(顧客、第三者機関、行政等)の監査を通じて、品質保証担当者としての成長や顧客満足を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 ■キャリアパスイメージ： （1〜3年後） 医薬品添加剤、食品添加物の品質保証業務を通じて、セオラス製品の製造全般を学んでいただきます。業務習得後、各種品質保証システム（ISO、GMP、FSSC）運用のリーダーをお任せしたいと考えています。 （3〜5年後） 製造所の医薬品製造管理者としてご活躍いただけることを期待しています。 （適性に応じて）組織マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 旭化成グループには品質保証人財が活躍できる幅広いフィールドがあります。 製造所にて十分な経験を積んでいただいた後、適性や意向により、事業部内の他地区（製造地区・本社）、他事業部門や本社品質保証部でご活躍いただく可能性もあります。 ■取扱い商材： 結晶セルロース、結晶セルロース製剤

2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：入社後の配属は、日本国内の営業部門(損害保険の引受)となります。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 【BtoB営業（企業・官公庁向けの直接営業）】 ●企業や官公庁等のクライアントに対して、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ●クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献できます。「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ●海外展開する大企業を担当する部門に配属となった場合、海外のリスクに関わる保険プログラムの提案、全世界のリスクを扱う「グローバルプログラム」の組成・運営、海外駐在員との連携などを担うことがあります。 ●貿易に関わる保険（Marine Insurance）を担当する部門に配属となった場合、商社、海運、フォワーダー、メーカー等のクライアントを担当します。貿易実務に関する知識や英語を活用できる機会が多くあります。 【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ●担当地域・マーケットのマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ●保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ●担当マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、新しい保険の仕組み作りなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。 ■働きやすい就業環境：当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。 この社風こそが、創業以来 業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会い頂ければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じて頂けると思います！

◇◆未経験でも安心！既に契約頂いているお客様への接点／教育体制充実・保険の基礎からお教育します／しっかりとした就業環境（年間休日129日、完全週休2日、残業なし）◇◆ ■入社直後の流れ（入社して１〜3か月） ・入社後1週間：保険の基礎から座学中心に学習 ・入社後： 2〜3週間目 各保険会社のeラーニングや動画を見て知識習得 ・1か月後を目安に、保険を提案するのに必要な資格取得 ※しっかりと教えますので大丈夫です。ご入社頂いた方々、全員が1回で合格しています。 ・ 資格取得後、いよいよ先輩同行 お客様への話し方やプラン説明など、実際に同行しながら学びます。 ・入社後3ヶ月程で担当をお任せする予定です。トークスクリプトもありますのでご安心ください。 ■いよいよ担当として、お客様を担当した後の流れ ・損害保険：社内の事務担当の方がアポを取得してくれます。損保ご加入のお客様の９割は更新して頂けます。 ・生命保険：同社の契約して頂いているお客様へ契約の更新手続き（住所変更がないか、結婚・出産などで生活スタイルが変わっていないか）などの確認をしていきます。変化が合ったお客様に合わせて、契約内容の見直しや新しい保険のご説明を行うスタイルです。 ■大切にしている価値観：お客様に幸せになってもらって、ありがとうって言ってもらう。幸せの共有をしてもらう。を会社として大切にしています！ 無理なご提案は一切なく、だからこそ同社のお客様は長くお付き合いがある、リピートのお客様が9割です。 ■補足内容： ・担当エリア：延岡と日向（車で30分ぐらい／メインは延岡市内）となります。 ・約16社の保険を取り扱う保険代理店です。16社と契約がありますので、お客様に合わせて色々なご提案が可能です。 ・業界・職種　未経験の方も大活躍 元人材派遣会社の営業／ 元メガネの販売員／元調剤薬局の事務 と様々な方が活躍しています。教育体制がしっかりしているからこそ安心です！