愛媛県にhitした求人一覧

多彩な案件・フェーズから、あなたの成長につながるプロジェクトをお任せします。「スキルアップ」をキーワードに案件を厳選してアサインしていきます！ 【POINT】 ★基本的に自社チーム(AWS案件多数) ★経験・スキルに合わせた“即戦力になれる工程”からスタート ★クラウド技術をイチから身につけてきた先輩のもとでゼロから学べる好環境 ＼具体的な業務内容／ ◆自社での一括受託案件 企画～保守運用まですべてに対応します。 ◆大手システム会社での客先常駐案件 省庁やメガバンク、大手ベンダー、エンドユーザー企業などの大手案件が中心。 金融、公共、教育、メディア、情報通信、製造、サービスなど、お客様の業種は様々です。 【POINT】 現在当社では“DX案件”注力中。自社サービスである『無くすソリューション』を強みに製造業向けのDXの受注拡大を図っています。他にも、『AI技術を駆使した情報システム支援ソリューション』や『メジャー製品導入と構築によるクラウドソリューション』などを提供しています。 ★興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼クラウド案件多数／ パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)も、大企業向けのプライベートクラウドも、多様なクラウド案件が寄せられています。 ★当社はAWS認定パートナーです 受験料の会社負担や、オンライン勉強会の開催など、資格取得サポートも充実させています。AWSのエキスパートである先輩と一緒に案件に入り、オンプレからクラウドへのスキルチェンジを果たしたエンジニアもいます。 ＼案件例／ ◎Gigaスクールに伴う校内ネットワーク構築 ◎某企業全社向け無線LAN更新 ◎高校生向け総合進学情報サイト ◎シネマコンプレックスの運営基幹システム ◎AWSを活用した機械メーカー向けモニタリングシステム 他多数 【プロジェクト例】※あくまで一例です ◆クラウドサービス監視基盤設計・構築/クラウドサービス構築・運用 概要：Datadogによるマルチクラウド環境の監視基盤設計・構築・運用、GitHub、CircleCI、Pulumi等を用いたマルチクラウドコンテナ基盤の自動構築・運用　など [使用技術] AWS(IAM、Cloud9、Lambda、Managed MSAD、SSO)、GCP、Datadog、Kubernetes、Python [フェーズ]設計・構築・運用 [参画人数]3名(当社社員3名) ◆クラウド移行プロジェクト 概要：プライベートクラウド環境からパブリッククラウド環境への移行 [使用技術]AWS、RHEL、Windows、AIX、HULFT、SVF、MQ、LifeKeeper、PowerHA、WAS、IHS [フェーズ]要件定義、設計、構築 [参画人数]13名(当社社員9名) ◆情報システム部門向け社内システム運用及び運用改善 [使用技術]HP-UX(11iv2)、Solaris9、CentOS、Windows、Oracle9、Weblogic、Tuxedo、IIS、OSS(kibana、elasticsearch、redmine,winlogbeat、filebeat、seleniumなど) [参画人数]10名 ※スキルレベルに合わせたOJTが可能です ◆システム開発・保守運用(経費システム、WFシステムなど) [使用技術]Java、Windows、intra-mart、Excel、Oracle、SPA [参画人数]3名 ※概要：システムの運用管理を行いながら、システムの保守開発（プログラミングによる開発技術）も身に付きます <注目ポイント1> 【市場価値をUP】今まさに求められている技術をキャッチアップ！ AWS認定パートナー企業である当社の見どころは、クラウド技術を実践の中で磨いていけるということ。例えば、あらゆるソフトウェアがマイクロサービス化する中、ニーズ急拡大中の「コンテナ技術」のキャッチアップも可能です。そういう市場価値の高いスキルを、あなた自身のキャリアのためにも積極的に身につけていってください！ ＼サンドボックス環境を自社内に完備／ 受託案件時の検証はもちろん、人材育成の観点から、サンドボックス環境を自社内に置いています。クラウドや仮想化の案件数の多さに加え、自社内でもアレコレと試しながら技術をキャッチアップできますので、成長もスピーディです！ <注目ポイント2> 【定着率96％】仕事もプライベートも、両方しっかり大切に！ ◆リモートワーク応相談 ◆フレックスOKの案件多数 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆残業平均月20時間以内 ◆『くるみんマーク』認定企業　など 安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して働けるワークライフバランスを実現しています。 ＼社員同士のコミュニケーションも盛んな明るい社風も魅力／ 社内イベントなどを通しての交流も盛んで、部署やプロジェクトを越えて社員同士の仲が良いのも当社の特長の1つです。高い技術力や成長できる環境と併せて、実は多くの転職者が当社の魅力として挙げてくれるのが、このカルチャーです。何でも気軽に相談し合える仲間たちですので、あなたもすぐに馴染めます！ 【入社後の成長サポート】 ＼あなたの目標に合わせたサポートを提供します／ 次の案件に必要な技術を事前に学ぶ研修や、新しい分野にチャレンジする際の研修を整えています。また、eラーニングや過去の勉強会のアーカイブなど、自習のための教材も豊富です。ぜひ遠慮なく、ご活用ください！

多彩な案件・フェーズから、あなたの成長につながるプロジェクトをお任せします。 【POINT】 ★アサインは基本的に自社チーム ★「スキルアップ」をキーワードに案件を厳選 ★経験・スキルに合わせた“即戦力になれる工程”からスタート ★コンサルフェーズから入れるプライム案件強化中 ＼具体的な業務内容／ ◆自社での一括受託案件 メディア、医療、航空業界などのシステム開発 企画～保守運用まですべてに対応します。 ◆大手システム会社での客先常駐案件 省庁やメガバンク、大手ベンダー、エンドユーザー企業などの大手案件が中心。 金融、公共、教育、メディア、情報通信、製造、サービスなど、お客様の業種は様々です。 【POINT】 現在当社では、“DX案件”注力中です。具体的には、自社サービスである『無くすソリューション』を強みに製造業向けのDXの受注拡大を図っています。他にも、『AI技術を駆使した情報システム支援ソリューション』や『メジャー製品導入と構築によるクラウドソリューション』などを提供しています。 ★興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼案件例／ ◎高校生向け総合進学情報サイト　　 ◎シネマコンプレックス運営基幹システム ◎生産工程見える化・自動搬送ソリューション ◎平パレットのAI外観検査ソリューション ◎AWSを活用した機械メーカー向けモニタリングシステム　など ★上記以外にもたくさんの案件がありますので、まずはあなたの希望のキャリアをもとに、成長に繋がる案件を一緒に選んでいきましょう！ ＼プライム案件＆自社チーム参画／ 大手ベンダーやエンドユーザー直のプライム案件に、自社チームで参画するのが基本スタイルです。コンサルティングや要件定義といった最上流から、開発・運用までの一連を当社のリーダー・マネージャーが管理していますので、エンジニアに無理を強いることなく柔軟にスケジュールをコントロールできています！ ＼プロジェクト例☆あくまで一例です／ ◆法人向けインターネットバンキングシステム開発 概要：振込や振替、取引明細確認システムなどの改修 [使用技術]Java、C#、SQL、Shell [フェーズ]要件定義補佐、基本設計～テスト（開発は一部オフショア） [参画人数]15名(当社社員7名／当社パートナー8名) ◆スーパーマーケット向けシステム開発 概要：発注や納品、POP印刷、人事システムなどの改修、サーバ・端末更改 [使用技術]Java、VB.NET、SQL、オンプレ⇒クラウド化（Azure） [フェーズ]要件定義、基本設計～テスト、本番切り替え作業 [参画人数]10名(当社社員2名／当社パートナー3名) ◆映画館向け運営基幹システム　【プライム案件】 概要：本社におけるマスターデータ管理から、各劇場の物販や上映スケジュール管理、興収、動員の集計まで [使用技術]VB.NET、Java、Shell、A5MK2、Tera Term、Oracle、Apache、POSレジ [フェーズ]コンサル～設計・開発～運用 [参画人数]10名(開発時)/～3名(運用時) <注目ポイント1> 【定着率96％のヒケツ・その1】仕事もプライベートも大切に！ ◆リモートワーク応相談 ◆フレックスOKの案件多数 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆残業平均月20時間以内など 安定した経営基盤と今なお多数の案件依頼をいただく事業基盤のもと、社員一人ひとりが安心して働けるワークライフバランスを実現しています。 ＼社員同士のコミュニケーションも盛んな明るい社風も魅力／ 社内イベントなどを通しての交流も盛んで、部署やプロジェクトを越えて社員同士の仲が良いのも当社の特長の1つです。高い技術力や成長できる環境と併せて、実は多くの転職者が当社の魅力として挙げてくれるのが、このカルチャーです。何でも気軽に相談し合える仲間たちですので、あなたもすぐに馴染めます！ <注目ポイント2> 【定着率96％のヒケツ・その2】『転職なし』の長期キャリア形成 ITとモノづくりとのシナジー効果により、IoT、AI、RPAなど対応可能なフィールドを拡大中の当社。最先端技術を含め、幅広い領域で活躍できます。その上で、教育専門部署を設置するなど、エンジニアのスキルアップにも注力しています。 【サポートの例】 ◎各種研修(DX人材の育成、職能別研修、階層別研修など) ◎資格取得支援(受験料のサポートや取得時の報奨金支給など) ＼ライフイベントも大切に／ 『くるみん認定』を受けている当社では男性の育休取得実績もあり、介護との両立も応援。パパママ社員参加型のグループチャットなど、社内の雰囲気も協力的で安心していただけると思います。仕事も家庭も、しっかり大切にしてください！ 【入社後の成長サポート】 ＼あなたの目標に合わせたサポートを提供します／ 次の案件に必要な技術を事前に学ぶ研修や、新しい分野にチャレンジする際の研修を整えています。また、eラーニングや過去の勉強会のアーカイブなど、自習のための教材も豊富です。ぜひ遠慮なく、ご活用ください！

★年間休日123日以上（土日祝休み） ☆土日祝休み&残業少なめ ★転勤なし ☆将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 「お客様サポート」として、 当社が取引しているお客様とのやり取りを フォローする業務などをお任せします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業さんへの引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業務は4～5名ほどのチームで進めます ★商材は「ビデオ会議ツール」や「編集ツール」などがメイン ★クライアントは、IT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化しています ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 予算や導入計画などのヒアリングが目標です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト 中小企業のお客様を中心に 「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 訪問のアポイントを取ることが目標です。 <注目ポイント1> "コミュニケーション力”を活かしながら、安心して働けます！ 当社には元アパレル店員や美容部員、ブライダルなど、接客経験を活かして活躍している社員がたくさんいます。それは、今まで身につけてきた"コミュニケーション力"を存分に活かせるお仕事だから。お客様へのヒアリングがメイン業務なので、お話し好きな方なら楽しみながら取り組んでいただけます！ <注目ポイント2> オンもオフも充実させられる環境です！ ★完全内勤で残業月10h以内 ☆土日祝休／年間休日123日 ★産休／育休実績100％ ☆私服勤務OK／髪型・ネイル自由　など 性別に関係なく全員が自分らしくのびのび働ける環境あり！ 将来的にライフイベントを経ても安心して長く働ける環境をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！ また、「ITパスポート」「TOEIC」など、 資格内容に応じて合格奨励金を支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

◎100％内勤／外回りや対面でのお仕事はありません ◎在宅ワークも可能（一定の基準を満たせば常時在宅もOK） ◎残業月10時間程＆土日祝休みでメリハリをつけて働けます お客様の営業活動を支援する100％内勤のお仕事をお任せします。 【主な仕事の流れ】 ▼主に電話やメールでお客様にアプローチ ▼営業活動上の課題やニーズをヒアリング、商談日の調整など ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業担当へ引継ぎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業務は4～5名ほどのチームで進めます ★商材は「ビデオ会議ツール」や「編集ツール」などがメイン ★クライアントは、IT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化しています ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数：1日30件ほど) 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数：1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングし 最適なご提案をしていきます。 <注目ポイント1> 同世代のメンバーや先輩社員があなたをしっかりフォロー チームで業務を進めていくスタイルなので、 すぐそばでサポートする仲間が沢山います！ その場ですぐ相談できるのでご安心ください♪ またプロジェクトのメンバー間でチャットもできるので、 お互いに情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全！ 新しくご入社される方も安心してチャレンジできると思います！ <注目ポイント2> オンもオフも充実させられる環境です！ ◆完全内勤で残業月10h以内 ◆土日祝休／年間休日123日 ◆産休／育休実績100％ ◆私服勤務OK／髪型・ネイル自由　など 性別に関係なく全員が自分らしくのびのび働ける環境あり！ 将来的にライフイベントを経ても安心して長く働ける環境をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！ また、「ITパスポート」「TOEIC」など、 資格内容に応じて合格奨励金を支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 <注目ポイント1> どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 <注目ポイント2> 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種用条件の交渉 【魅力】 昇給率9割。 社歴関係なくチャレンジできる環境です。 役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 <注目ポイント1> どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 <注目ポイント2> 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 <注目ポイント1> どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 <注目ポイント2> 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

〜東証グロース上場企業で、ワークライフバランス良く働ける！／住宅経験歓迎／残業月20h程度／年休120日の働きやすさ〜 ■業務内容： 建売住宅用の土地仕入れ営業を行って頂きます。 取引を行う不動産業者は、既存でお取引があるクライアントに加えて、新規でお取引を行う企業の開拓を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・情報収集 └不動産業者を開拓したり、定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 ・不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 ・購入希望者への契約業務 └スマートホーム建築後、購入希望者に対して提案します。基本的には、個人のお客様に売却して頂きます。 ・その他業務 └その他、登記情報の習得や、権利移動の手続きなど、不動産の仕入れから売却で必要となる業務も担当します。 ※建売住宅・1〜2棟建て用の土地の仕入れが主です。 ■社内制度強化による安定したワークライフバランス 残業時間は月平均20h程度と少なめです。 当社では残業対策として会社全体で労働時間、健康管理を行っており、 20時以降の残業は部門長へ申請書の提出が必須・それ以上遅い場合は社内決済が必須などの体制を整えておりますので、 ご安心して働いていただける環境がございます。 ■入社後について： 各業務にはマニュアルがあり、先輩社員も異業種からの転職者がおりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。1年間は先輩社員に同行してOJTを行います。 ※お客様のアポイントメントに同行しながら実務を学んでいただける環境です。 ■当社の魅力点について： 《個人参加型クリーンエネルギー100％の社会を目指しています》 　太陽光を搭載した住宅を開発する事で住宅ローンの負担を軽減。 　また個人でも所有できる発電所を開発し、収益を得る仕組みも開発 ・主体的に動くことでキャリアアップも可能。 ・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。 ・DXで効率的に業務ができる ・改善提案等しやすい風通しの良い職場

~UIターン歓迎！/年休120日/完全週休二日制/転勤なし/東証グロース上場/残業20h程度/クリーンエネルギー×住宅×DX~ ■担当業務： 個人のお客様へ住宅の反響営業を行って頂きます。 参考URL https://www.fit-group.jp/recruit/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。 ・広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内営業部・技術部等、他部署と連携しての業務 ・円滑なお客様対応 ・マネジメント等 ■特徴： ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。 ・経営層をはじめ多くの社員と幅広く仕事ができることで成成機会が多く、会社全体についての豊富な知識を得ることができます。 ・経営の一翼を担うポジションだからこそ、自分次第で仕事の幅も広げることができます。 ・トップマネジメントの考えを直接知る機会が多いことも特徴です。 ■入社後について： 各業務にはマニュアルがあり、先輩社員も異業種からの転職者がおりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。1年間は先輩社員に同行してOJTを行います。 ※お客様のアポイントメントに同行しながら実務を学んでいただける環境です。 ■当社の魅力点について： 《個人参加型クリーンエネルギー100％の社会を目指しています》 　太陽光を搭載した住宅を開発する事で住宅ローンの負担を軽減。 　また個人でも所有できる発電所を開発し、収益を得る仕組みも開発 ・主体的に動くことでキャリアアップも可能。 ・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。 ・DXで効率的に業務ができる ・改善提案等しやすい風通しの良い職�

※東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職※ ■業務内容： マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を利用し営業活動を実施いただきます（社用車として登録しガソリン代支給）。 ■研修制度： 入社後3日間、営業推進室にて不動産の知識の座学研修を行います。 不動産業界が完全未経験の方でも1か月ごとの研修プログラムが半年間組まれています。月に1回営業責任者と面談を行い、進捗状況を確認。業務習得の進み具合を確認しながら研修プログラムを実施します。 ■入社直後の職務内容： 物件の調査方法や法務局に行き、情報を収集します（すぐに営業は行いません）。 1か月程度は物件調査に対する知識をつけ、その後、先輩同行のもと、お問い合わせいただいたお客様へ提案営業を行います（営業内容：空地や売りたい物件に対して問い合わせが入るので、お客様の要望に合わせて空地活用方法や購入額の相談を実施します）。 入社後は新規開拓営業はございません。おおよそ3年経過程度から新規対応がございます。

〜本田技研工業での研修制度充実◎／大洲店は2022年7月にリニューアルオープン！冷暖房設備も完備しています◎〜 ■業務内容： 自動車整備（車検・点検整備、一般修理、新車・中古車整備など）をお任せいたします。 また、お客様への説明も発生いたします。 ■入社後の流れ： 本田技研様工業様からの研修が充実しておりますので、まずは整備の基礎研修を受けていただきます。研修内で基礎を学習いただきながら、現場にてOJT形式で指導・サポートいたします。 ■働き方： 残業時間は平均14時間程度となっております。 勤怠管理についてはシステムも利用しながら管理をしております。 また、資格支援についてもサポートをいたします。現在様々な制度を改定しており、資格取得後の手当などについては作成中です。 評価制度についても、30項目ほどあり、半期に一度の面談があり評価される環境です。 大洲店は2022年7月にリニューアルオープンしており、敷地面積2500坪と一番大きい店舗・工場となりますが、冷暖房設備は完備しており働きやすい環境です。 勤務地については、希望を考慮いたします。 ■組織構成： 4拠点にて16名の整備士がおります。20代から60代まで幅広くご活躍されております。 ■クルマの安全性を守り、お客様の安心を生み出す ・メカニックのプロとして、お客様が安心・快適にクルマに乗り続けられるよう整備を行います。お客様を長くお待たせしないよう、スピーディーで正確な作業が求められます。 ・最初は点検・車検の作業がメインで、経験を積めば故障診断や重整備にも挑戦できるようになります。 ・黙々と整備をするだけでなく、お客様に整備内容を直接ご説明する機会もあり、「ありがとう」の言葉がやる気につながります。

◆◇化学・製薬のプラントや・半導体向け等幅広いニーズに応える配管メーカーの同社にて生産技術職の募集／毎年売上3割増の成長企業／愛媛大学や広島大学と共同研究開発を行い共同の特許も保有する圧倒的技術力◇◆ ■業務内容 顧客要望のヒアリングから提案〜納品まで一貫した業務をお任せします。具体的には下記の通りです。 ・客先対応、見積作成 ・発注 ・作業指示書作成 ・工程管理 ・検収業務 ※ゆくゆくお任せしたい業務※ 原価計算の確認・労務管理の統括・生産管理の統括・品質管理の統括・他 ■入社後の流れ まずは、配属部署の業務からスタート頂きます。 開発・設計に関わる業務はもちろんの事、顧客との調整業務やリレーションも図ります。同社の業務に慣れてきて、実績も伴いましたら部署の組織マネジメントや他部署との調整業務も行って頂きます。 ■業務の特徴 ◎顧客折衝については、顧客から相談がありそれに対して溶接方法や材質について提案したり、試作を作って問題点があるところを改善していくというイメージです。 ◎案件は１日で終わる案件あれば半年から１年以上かかる案件もあります。 ◎業務を細かく切り分けず、お客様との打合せから設置アフターまで広く経験を積むことができますので「これだけしかやったことがない」という思いを持つ方はスキルを広く身に付けることができます。 ◎同ポジションには7名（30〜40代）在籍中です。 ◎部署間の距離感が近い分コミュニケーション機会も多く、お互いに協力しながら仕事を進めることができます。 ■同社の強み ・チタン、特殊材への溶接の技術力は卓越しており、競合他社の追随を許さない企業パフォーマンスを実現し、お客様から高い満足を生み出しております。現在管工事業者として当社が携わる事業分野は、半導体、医薬品、食品、化学品メーカーの各種プラント設備等を対象にジャンルを問うことなく対応しその活躍の舞台を広げております。 ・独自の技術力として、電気溶接機や自動溶接機も自社で改造を施し、他社で真似のできない溶接技術を保有しています。また、愛媛大学や広島大学と共同研究開発を行い、共同の特許も保有しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【6/22(土)・6/23(日)に休日選考会を実施】 エリア総合職として2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は愛媛県内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 ■働きやすい就業環境： ・リモートワークが可能です。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能で、5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について： 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。

【発注者側でプラントオーナーの立場でプロジェクト推進ができる／残業平均30時間以内／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 自社の国内外のプラント／工場や社宅などの福利厚生設備といった建屋の計画から設計、施工管理、試運転までの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、土木建築、プラントの設備、電気計装の分野で活躍していただきたいと考えております。 ※土木建築／機械設備／電気計装の3つのグループに分かれており、全体で約200名規模の組織です。 ■入社後のフォロー／教育体制： 先輩社員によるＯＪＴを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年〜2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ■働き方： 土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も30時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮（約260室）が完成しました。 ■魅力ポイント： ＜（1）：抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資！＞ 同社は創業430年、自己資本比率63.7％（製造業界平均：45％）と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料（正極材）の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております ＜（2）：発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる！＞ 同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。

〜産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し2024年には100周年を迎える老舗優良企業/突発対応は基本的になし〜 ■業務内容： 世界シェアトップを誇る冷凍運搬船の冷却設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調（熱源）、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。 ■スキルアップ： ご経歴にもよりますが、入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場（茨城県）の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。 ■キャリアアップ： ご経歴にもよりますが、従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1〜2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。 ■就業環境： 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 ■求める人物像 業務内容のように、『生活から無くなるとみんなが困る』事を支えて行くのがわれわれ前川製作所の仕事です。身に付けていただく技術は馴染みが無いかもしれませんが世の中のために必要な技術で関わっており、社会貢献していることを実感でき頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。

〜夜間対応なし◎/U・Ｉターン歓迎２０２４年に創業１００年を迎える歴史ある総合プラントエンジニアリング会社〜 ■業務内容： 建設された顧客の化学プラント・工場内での生産設備の新設や能力増強に関わる起業工事、定修工事、保全工事等の工事監督業務に携わります。 ＜具体的には＞ ※起業工事の場合： （1） 顧客への営業・折衝 （2） 積算〜見積作成〜提出 （3） 工事計画の立案および工事計画書の作成 （4） 資材や協力企業の手配 （5） 現場での工事監督（安全・品質・納期・コスト） （6） 追加求償を纏めあげ、客先と折衝 （7） 完成検査の段取り・助成対応 （8） 各種申請書や報告書の作成 ■求人のポイント ◎基本的に西条エリア内での就業となります。 長期出張はOJT研修や他エリアで大規模なプラント起業工事を受注した際、定修工事の応援等で派遣されるなどの場合に限られ、数年に1回程度です。 ◎業績好調　賞与6.7か月実績あり ◎受注は基本的に1次受けとなります。（一部、客先エンジ会社経由の案件もございます） 　1案件あたり数千万円規模の起業工事を行うこともあります。 ■強み： 西条地区の顧客各社に対し、強固な営業基盤と施工実績を築いております。（一部顧客の敷地内に、当社作業場もございます） 基本的には、西条出張所の工事監督が協力会社を率いて各種現地工事を纏め上げますが、本社（兵庫県尼崎市）に各種プラント装置・機器等の開発・設計・製作・据付迄一貫して対応可能なエンジニアリング事業部があり、上記事業部と連携して装置類の据付やプラント建設等を行う場合もあります。

〜大蔵大臣でお馴染みの「大臣シリーズ」の提案営業◆CMにて知名度◎の基幹業務用ソフト◆代理店向け販促支援◆残業月20H以内◆100＆既存営業◆土日祝休〜 基幹業務用ソフト「大臣シリーズ」の開発・販売・保守・サポート等の幅広い業務で企業の業務効率化に貢献している当社。 今回は当社の製品を扱うパートナー（販売代理店）への企画・提案営業および販売サポート・営業支援をお任せいたします。 ■業務内容： パートナー（販売代理店）へのパッケージシステムの説明・勉強会の開催、提案営業のみならず、導入検討中の顧客（エンドユーザー企業と関わる税理士・社労士）へのデモンストレーション実施など、販売代理店の販売促進（営業支援）を行います。エンドユーザー様へただ提案を行うだけでなく、決算にかかわるキーマンへの提案も包括的に行うため戦略的に業務を行えます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは製品に対する十分な理解と経理知識の習得をし、先輩社員に同行してスキルを磨いていただきます。 製品の特徴を活かし、お悩みを解決する対処方法を提案できる様に成長していただきたいと思います。 ■組織構成： 配属先部署は現在4名(営業40代2名、インストラクター20代2名)で構成されています。 ■事業概要 基幹業務パッケージシステム『大臣シリーズ』の開発・販売・保守・サポート・導入指導 応研は、大蔵大臣をはじめとした基幹業務パッケージシステム『大臣シリーズ』を通して、お客様のよろこびを追求しています。財務会計／人事労務管理／販売管理／顧客管理など、企業や組織の根幹となる業務を手軽にシステム化し、将来のさまざまな変化にも柔軟に対応可能なパッケージシステムとサポートサービスを提供し続けています。 ■業務の特徴： ・システム営業の主幹業務はBtoBスタイルです。顧客（エンドユーザー）に直接商品を売るのではなく、あくまでもパートナーへの販促サポートがメインとなります。 ・お客様に自信をもって商品を紹介していただけるよう、様々なアイデアで支援を行うことが主軸となります。 ・社内では見積書・提案資料の作成や問合せの電話対応も行います。パートナーの売上向上のためにイベントを企画し、予算組みから手配までを担うこともあります。

＜法人向け携帯プランのご提案／中途入社者多数活躍／四国でシェア率高／月平均残業時間12時間＞ ■業務概要： 法人のお客様に対し、携帯・スマホ・タブレット端末のプランニングを提案する仕事です。お客様のビジネスに合わせたプランの提案を行い、最適なオフィス環境の実現を目指していただきます！ ■業務詳細： 業種や規模から各種サービスプランを組み合わせて、最適な料金プランを提案します。使用用途やデータ量を確認した上で、最もコストダウンが見込めるようプランニングします。 ■活躍している方の特徴 中途入社の30代〜40代のベテラン社員が在籍。お客様へのフォローを丁寧に行い、お客様の信頼を勝ち取ることに長けている方が活躍されています。ぜひお客様へのご提案からアフターフォローまでしっかりとサポートしてください。 ■1日の流れについて 午前中は翌週以降のアポイントを取り、午後は前の週にお約束した訪問先へと向かいます。1日の架電件数は50件、午前中に40本電話をかけて、午後の空いた時間に10本程度電話をかけるイメージです。 ※商談時間は早くて契約のみで15分。機種変更は1時間以内です。 ※四国では競合企業はほとんどありません！ぜひご自身のスタイルでお客様への提案を行ってください。 ■特徴 ＜キャリアプラン＞ プレイヤーとして経験を積みスペシャリストを目指す、また実績次第では支店長になっていただくこともできます。また子会社の社長になれる可能性もあります！負けず嫌いでコツコツと頑張れる方を募集しております！ ＜訪問先からの直帰OK！＞ 現状は訪問先からの直帰が多くなっています。訪問が終わったら端末に入力事項を打ち込み、メールの返信を行ったら終了です。

■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の営業を担当します。また、今後の組織の中枢を担う人材として、事業開発や新製品企画など、ビジネスの川上からご活躍いただくことが期待されるポジションです。 ■営業の基本業務： 既存のOEM発注元のメーカー向けを中心とした企画提案業務です。具体的には下記の業務を想定しています。 ・既存のお客様へのルート営業 ・販売代理店の対応 ・展示会出展の補助等 ■補足： 営業業務においては、お客様の要望を形にするために立場をとりながら提案するスタンスが必要となります。お客様の要望をすり合わせや、社内の開発や生産管理部門との折衝などの調整業務も重要となります。 ※東京、大阪、九州等への出張があります。また、展示会などで海外への出張の可能性もあります。（1回につき3〜4日程度、月の半分以下の頻度を想定） ■ミッション： 単に既存製品を提案するのみにとどまらず、経営的な視点を持ってビジネスを生み出していただくことが期待されます。主要製品を持っている企業ですが、まだまだ成長段階であり、経営陣としても新たな販路の開拓や新製品の開発を常に意識しています。フェイスマスクの素材でもある不織布を使った事業開発や、全く新しい事業の検討など、裁量をもってご活躍いただくことを想定しています。 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。

天井クレーン、各種運搬機械、産業機械の製作を行う当社にて、クレーン運搬機械等の設計、生産技術、生産管理業務をお任せします。 設計、生産技術、生産管理のいずれをご担当いただくかは適性を見極め判断させていただきますが、いずれも当社の誇る技術力を活かしたモノ作りを維持、発展させていくことが重要なミッションです。 ■業務の特徴： 当社は天井クレーンでも大型のものを得意としており、最大で長さ48メートル、重量60トンクラスの製作を可能としています。さまざまな工程を経て完成するため、製作には多くの日数を費やします。納期遅れや材料コスト増などのトラブルを未然に防ぐため、当社では「次の工程はお客様だと思って仕事をする」ことを重要視。工程ごとに厳しいチェック体制で品質管理を徹底しています。 ■組織構成： 設計部門には現在、40代を中心とした4〜5名が在籍しています。機械の図面作成から生産技術、生産管理まで幅広く担当。ものづくり企業を支えるポジションとして全社的な対応を行っています。 ■歓迎するスキル： 最低限、図面が読めて自在にCAD（3D）を取り扱えるスキルを持っている方を希望しています。また、同業で重機械系の設計に携わっていた方は歓迎します。設計技術者としての高い知識やスキルを活かし、設計だけでなく生産技術、生産管理の分野を担当し、精度の高い一貫体制を牽引していただきます。

【オンライン選考OK／出向・常駐案件一切なし／服装自由／リラックススペース・おやつあり／部分リモートワーク（定期出勤）の相談可能】 各種アプリ・サービスを開発している当社。 会社の急成長に伴い、自分の技術に自信のあるエンジニアを募集しています。具体的な仕事内容は以下になります。 ・既存のサービスの機能追加、改修 ・新しい言語や新技術を使った新規サービスの設計・開発・保守 フルリモートは相談可能です。 ■職務詳細： 自社サービスとして、主にサービス業のお客様（飲食、美容、ホテル、小売など）向けにPOS、顧客管理（CRM）、売り上げ分析（BI）ツールなど様々なパッケージ製品およびサービスを開発・提供しております。主なアプリケーションは下記になります。 ・POSレジアプリ Change※こちらがメインです。レジアプリは大変好評で、販売も好調です。 ・フィットネス顧客管理 FIT ・ホテル総合予約管理PMS B-CAMP ・勤怠管理App WorkRecorder ・売上総合管理ツール OwnerManager ・モバイル注文管理サービス SmartOrder ■職務の特徴： ・クライアントは愛媛県内の企業を中心に四国や九州エリアとなります。クライアント数は数百に及び、フィットネスや美容業界が多数です。 ・導入理由は初期費用が導入しやすい金額であることや、直近では非接触型のシステムニーズ（スマートオーダー、客席でのセルフタッチ画面など）が高く、当社で開発するサービスがニーズにマッチしているためです。 ・今回ご入社いただく方には、これまでの経験を考慮し、既存サービスのバージョンアップもしくは新規アプリ開発をご担当いただきます。保守は別途対応部署があるため、開発に集中いただけます。なお、当社は自社内開発100％となり、客先常駐はありません。 ■組織構成： 現在プロダクト側は開発部長（40代）がおり、案件ごとにリーダー（40代・30代）、メンバー3〜4名のチームで構成されております。

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均25時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】 ■業務概要： 物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設など幅広い案件の電気・機会設備設計を担います。 ■業務内容： 電気・機械設備設計技術者として業務をお任せします。 将来的には、当社の電気・機械設備設計部門の中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 当然任せきりではなく、先輩や上司からのサポートのもと業務を行うため、分からないことなどはすぐに聞きやすく安心して業務に取り組むことが出来ます。 １．電気設備設計 電気設備全般に関する設計業務 業務計画策定（品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理）／基本計画（調査、検討、予算算出）／基本設計・実施設計（設計図作成、各種計算）／積算（設計書作成）／照査、協力会社の指導・育成、受入検査／官庁申請手続き／設計監理 ２．機械設備設計（小規模業務担当） 機械設備技術（給排水衛生・空調換気設備）を習得し、当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当。将来的には、中規模業務の設計が実施可能な技術の習得を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度、高度な技術力が求められるやりがいのある仕事が当社にはあります。 ・休日出勤はほぼありません。有給も取得しやすく、ゴールデンウイーク中の平日に有給取得し1週間程度の長期休暇を取る方も少なくありません。 ・残業も月25時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 ＜中途入社者の声＞ 前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。

【創業70年、地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 各事業（エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務に従事頂きます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。エンジンのオーバーホールなど大きな修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、40〜50名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、三菱ロジスネクスト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しあいながら、丁寧なアフターフォローに力を入れており、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ・社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。また、個人の努力しっかりと評価する風土です。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

◎住友化学グループの安定性が魅力 ◎充実した研修、資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） ◎従業員数約120名／売上高約17億で好調 ◎建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます 「設計業務」もしくは「工事監理業務」を主業務とし、本人様の適性、技能レベル、習得スキルに応じて業務を担当いただきます。 入社後は先輩社員と一緒に業務の進め方を習得し、実務経験を積んで頂きます。周囲のサポートを受けながら出来る業務を増やしていき、数年後には一人で仕事を組み立てられるようになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【1】設計計画業務 　基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討） 　設計業務（基本設計、構造計算、実施設計） 　施工会社選定支援 　補修/改修計画検討 　官庁申請手続き 【2】工事監理業務 ・設計品質監理、工程管理、安全管理 ・発注者側の立場で施工会社を管理 ・補修・改修工事の計画立案、実行 ・工事日常手続き業務 ・各種工事検査、技術検討 ・関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務 ■入社後の流れ 上記業務に関するレクチャー⇒OJTによる実践を繰り返しながら知識と経験を身につけて頂きます。会議や打ち合わせに同席や、施工現場へ赴き設計図と実際の施工が一致しているかを確認作業等からスタートし、少しずつ業務の 幅を拡げて頂きます。また当社では、資格取得・通信教育・語学研修への助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励し、技術者育成に力を入れております。 ■身につく知識・スキル 工事監理能力、安全衛生面の知識、各種関連法規に則した安全基準の知識、コミュニケーショ力、対人関係スキル、調整・コーディネート力、など技術者として様々な知識・スキルを身につけることが可能です。 ■研修育成 ・資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。（助成制度…受験費用、交通費、登録料全額負担、スクールの費用一部負担など。資格取得奨励金については、半期毎に支給※23年2月時点） ■当社について 当社は強みや特徴を活かし、豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んできました。多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均25時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】 ■業務概要： 工場プラント建屋や工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設などの「意匠設計」がメインの業務となります。 ■業務内容： 工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠設計業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実践経験を積むことができます。 ただ、任せきりではなく、先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに聞きやすいなど、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細：　 建物の基本計画　／　建物の基本設計・実施設計　／　現場説明会・見積査定　／　官庁申請手続き 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人材育成： 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 ■当社について： 当社は強みや特徴を活かし、豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んできました。働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度、高度な技術力が求められるやりがいのある仕事が当社にはあります。 ＜中途入社者の声＞ 前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。