香川県にhitした求人一覧

◆◇モノづくりに携わりたい方必見！橋や水門等の錆による腐食を防ぐ加工において高度な技術をもつ当社にて防蝕施工職の募集／残業月10h以下／平均有給取得日数9.5日◇◆ ＝重防食とは＝ インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。 それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。重防食は社会の安心安全な生活を支える技術なのです。 また鋼構造物に重防食を施す仕事を防蝕施工といいます。 ■採用背景 当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い防蝕施工職を増員採用します。 日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、 また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務の流れ （1）橋や水門、水道橋、歩道橋等の大きな鋼構造物がバラバラにされて工場に運ばれてきます。 （2）錆がひどい場合は錆を取り除きます。 （3）コーティング、溶射、樹脂ライニングといった工程を通して腐食しづらいよう加工を施します。 加工後の組立は橋梁メーカーや橋を設置する建設会社等が対応しますので、基本的には工場内での勤務です。 ■入社後の流れ 入社後はまず1週間程度座学研修がありその後現場で上司について業務を習得いただきます。 施工方法については、基礎から段階的にお教えをいたしますのでご安心ください。 ゆくゆくは資格取得など、会社サポートで取得することも可能です。 ■業務の特徴 工場に運ばれてきたときは防蝕が進んでいた製品が、綺麗になり加工がほどこされ見違えるようになって出荷されるところまで見届けることができ遣り甲斐につながります。 またお客様からの安心感、信頼感、感謝の言葉や高評価を頂いたときには、達成感を経験できる仕事でもあります。 ■当社について 重防食にはいくつもの工程があり、一般的にはその一部分を担っていることが多いですが、当社ではその全行程を一貫施工をしている点が強みです。 また下水だけでなく浄水が流れる水道管の加工技術も保有しており「社団法人日本水道協会」の検査工場として認定されるほど高い技術力をもっています。

【年間休日121日/月平均残業時間20ｈ程度/「間仕切り」パーティションの建材メーカー/コロナ禍でも業績好調！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 ・外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状 ■組織体制: ・現在、工務ポジションには5名が配属しており、幅広い年齢の方がご活躍しています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■魅力： ・年間休日121日の土日祝日休みで、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して業績はコロナ前以上の水準となっており好調です。 ・同社は間仕切業界において、国内シェアの約27％を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇ります。 ・全国で1,000店以上の販売代理店網を構築し日本全国をカバーしており、600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現しています。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」： 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin（リモートキャビン）」は、コロナ禍において好調に推移しました。

~土日祝休/長期出張なし/残業20h程度/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし~ ■担当業務： 三菱ケミカル株式会社を中心としたプラントの塗装・建築メンテナンスをご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 参考URL http://www.mec-techno.co.jp/ ■担当業務詳細： 入社後は塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。 具体的には、下記業務をお任せ致します。 ・海洋構造物・化学プラント・橋梁・高層煙突・建築物の美装・防水等、あらゆる分野の塗装・建築工事 ・客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全) ■業務概要: ・当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリューションシステムを提供しています。 ・見た目では判断できない構造物の劣化をデジタル技術で高精度に診断することで、リスク管理を考慮した中長期計画の立案を支援します。 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、土日祝休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■当社について： 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

《旬や地場産品にこだわった製造》《自社ブランド：Sanukiブランドを通して地元食材の商品化》《将来的な工場長としてのスキルアップ》 ■業務内容 香川県に本社を置き、地場産品の振興を理念に創業され、業界の急成長期にも地場産品にこだわる製品製造を大切しながら各種食料品の缶・びん・袋詰めを行う当社にて生産管理担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 主に工場経営における全体管理を経験に合わせて対応頂く予定となります。 ◎生産管理について ・人員管理 ・生産状況の把握・改善 ・在庫管理／廃棄率削減を目指した取り組み等 ・一部の購買業務（各品目の在庫状況踏まえた、仕入先との価格交渉等） ※購買部門も別途あるため、主に連携を中心に対応頂きます。 ・衛生管理・指導等 ・他工場に対しての技術指導（例：缶詰製造におけるpH値の減少のための工程設計等、知見によって対応頂きます。） ※経験に合わせて、生産ラインの自動化・IoT導入等の提案等を代表取締役に向けて行っていただきながら生産性を高めていただくことも期待しております。 ◎品質管理について ISO対応（更新・監査対応等）について品質管理部門と連携 ※あくまで工場経営上の対応イメージを持っていただければ問題ありません。 ■組織体制 製造品目：収穫時期・入荷状況により変更有 通常：５０〜１００名（製造品目により人数増減有） 季節・生産品目により、１〜６ラインと増減有 ■当社の特徴 地場産品の振興を理念に創業され、業界の急成長期にも地場産品にこだわる製品製造を大切にしており、顧客から評価いただいております。 また素材品質・安全性・加工技術を３本柱に各専用工場の設備更新や新たな製品づくりへ積極投資を進め、OEM製造・自社ブランド開発等 の競合優位性を高めながら事業推進を行っております。 例えばゼリー・レトルト食品などへ裾野を広げながら、保存食のノウハウを活かす開発姿勢も強めております。 食品の多様化はさらに広がり、また国産品の海外流通など、活かせる分野や素材は豊富に持ち、今後も拡大を目指しております。

■事業部概要： 「ビジネスで社会課題を解決する」を共通ミッションとして、明るい未来を創るため、人材サービスを展開するネオキャリアグループ。日本の社会課題の根本の課題となる少子高齢により、大きな影響を受けているのが介護業界。私たちナイス！介護は、"介護業界にとってなくてはならない存在"となり、業界を変革することで社会全体をより良くしていくことを目指しています。 ■業務内容： 介護業界に特化した派遣サービス事業部の責任者として、ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わって頂きます。事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがあなたのミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ／ 売上管理 ・メンバーのマネジメント業務 ／ 大手クライアントの開拓 ／ 稼働しているスタッフの管理 ■キャリアアップイメージ 入社後、現場での営業を経験 → 半年〜1年で支店長へ昇格 → 実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ → 複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格 ■当社の経営ビジョン： 今後加速度的に進む高齢者の増加に伴い、ヘルパーの不足も年々増加し、 2020年 約25万、2025年 約38万の介護職員が不足するといわれています。こういった社会課題がある中で、私たちは介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職として働けるように、またクライアントである介護施設様に対しても、初めて介護に携わる方を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供していきます。初めての方が介護業界に新たにチャレンジしていただくことによって私たちは、介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に貢献していきます。当事業部の理念やビジョンに共感頂き、幹部候補としてジョイン頂く方を募集しています。

【大正6年創業／油圧プレス機械や環境リサイクルプラントなど大型機械装置のシェアが高く、著名・大手有力企業とも長年にわたる取引実績多数】 ■業務内容： 自治体が建設するリサイクルプラントの機械配置、配管の設計など設備全体の設計をお任せします。当社は機械メーカーとして、設置する機器の製造も行っており、 構想段階から完成まで一貫して携わることが可能です。一つの案件にかかる期間は、2年半〜5年。基本的にはチームで動くため、サポートし合いながら進めていきます。 ■具体的な仕事の流れ： （1）お客様との打ち合わせ…営業が受注したら、お客様からつくりたい機械やプラントの仕様書が送られてきます。それに合わせてお客様と「どういった機械を設置したいのか」などを話し合い、機械の細かい動きやラインの導線などに合わせた配置を考えます。一緒に電気の配線やダクト、水の配管などの位置も決め、詳細な構想を練ります。 （2）図面の作成…『2DCAD』というソフトを使用し、「どのように機械を組み立てるか」といった内容が書かれた組立図や部品図などを作成。また、「配管をどうつなぐか」などの詳細な設計図面も作成します。何度かお客様とやり取りをし、OKが出たら製造に入ります。 （3）機械の試運転・納品…機械が完成したら、工場内で試運転を実施。問題がなければ、現地で据付や配線などを行う外部の業者さんに指示を出しながら設置工事を完了させ、現地での試運転や性能試験を行い、引き渡しまでを見届けます。 ※お客様は全国にいるため、出張が発生します。宿泊を伴うこともありますが、その際の宿泊費は会社が全額負担。営業や機械設計のメンバーも含め、複数人で出かけます。全国を回るからこそ広いフィールドで活躍している実感を持てますし、空いた時間で観光やご当地グルメを楽しめるのも魅力です。 ■業務の特徴： ・案件は、一つ数億円というもの。そのため、例えば打ち合わせで難しい構想を伝えられても、「こちらの条件はいかがでしょう？」「このような仕様なら予算を抑えられます」と、可能な限りお客様の希望が叶うよう提案することが大切です。 ・入社後は、5年ほどかけてじっくり育てます。決して簡単ではありませんが、一つひとつの工程を丁寧に教えますのでご安心ください。

【地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日122日／面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。

【普通自動車免許さえあれば応募可能／地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日122日／ワークライフバランス◎面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 ■ミッション： 見積・取決め・現場管理・請求までの現場一貫管理 ■出張頻度／エリア： 部署によっては月に1〜2回ほど出張が発生します。 ※九州・関西・関東地方が多い ※特定の部署のみ出張が発生するため可能性としては限りなく低いです ■入社後の流れ： 入社後まずは・・・ ・顧客先を覚える ・全体の流れを覚える ・管理システムの使い方を覚える ・見積りの作り方を覚える　など ルート営業がほとんどのため、半年くらいは先輩について営業先を回ります。 入社３か月くらいから徐々に担当を持ち、そこに先輩についてきてもらい、学びを深めていただきます。 ■過去の中途入社者： 警備会社・植栽屋・青果市場など・・・ 未経験の方のご入社実績があるため、営業未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております★ ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。

■職務概要： ホテルスタッフとして、フロント業務をメインに、ロビーサービスや宿泊予約などホテル運営に関する様々な業務をお任せします。 ■職務詳細： ホテルを訪れるお客様へのフロント対応 【1日の業務・夜勤の場合】 16:30　出社、お客様のチェックイン対応 00:00　1日の締め作業、翌日業務の準備 06:00　お客様のチェックアウト対応 09:30　業務引き継ぎ、退社 ・入社後は、夜勤シフトがメインとなります。将来的には総支配人などの管理職を目指せますので、キャリアアップした場合は、企画やマネジメント業務へ比重がシフトします。 ・頻度はあまり多くはありませんが、様々なトラブルへの対応も行います。基本的にはマニュアルがありますが、臨機応変な判断と行動が求められます。 ■採用背景： JR四国グループ全体として非鉄道事業領域の拡大を指向しており、2022年内にはJRクレメントイン姫路を開業いたしました。今後も四国島内外への新規出店も見据えており、体制強化のための採用になります。 ■魅力情報： ・四国4県を中心に約1,450室を展開するホテルグループ。JR四国グループとしての知名度と安定した基盤が強みであり、長期的な視点で活躍したい方にオススメです。JR四国の中長期経営計画において、同社事業は非鉄道事業で最も注力すべきセグメントとして定めており、運営力向上・ホテルブランドの深化を図っております。 ・グループ全体で観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。 ホテルのお客様への接客を通じて、四国の魅力を発信する役割も担っておりますので、やりがいを持って働ける環境です。四国に貢献したいという想いを持った方をお待ちしています。

【第二地方銀行の共同事業として設立した安定企業／年間休日121日・完全週休2日・土日祝休み／月平均10時間程度／転勤なし／金融業界未経験の方も歓迎いたします】 ■当社について： 当社は、四国内の第二地方銀行の共同事業として設立した保証会社です。住宅ローンやオートローン、教育ローンなど、ライフステージに応じた様々なローンが活用されています。個人のお客様が取引銀行にて上記のようなローンをご利用されるときに、お客様の委託により保証人として債務保証を行うのが当社のような保証会社です。当社では高知銀行、 徳島大正銀行、香川銀行が取り扱う個人ローンの保証を行っています。 ※当社HPの「保証会社について」というページに信用保証業務の仕組みを詳しく記載をしておりますので、そちらもご確認ください。 ■業務詳細： 社内SEをご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ◎システム運用・開発（外部ベンダーとのやり取り、社内要件定義の取りまとめがメインで、当該ポジションの方にプログラミングをお任せすることはございません） ◎ネットワーク、セキュリティ設定 ◎PCキッティング作業、社内異動発生時のPC設定変更 ◎保証情報等のデータ分析・管理、データ伝送・受領（銀行から取得した情報を既存のアプリケーションに反映されたことを確認する業務です） ◎その他付帯業務 ※全体フローをご理解いただくため、研修期間には他部署業務に参画していただくことを想定しています。 ※将来的にはローテーションで様々な業務をご経験いただく想定です（事務職、人事職、経理職、総務職など）。また、実務未経験の方でもOJT等で指導します。 ■配属先人員構成： 審査部／管理部／総合企画部のいずれかに配属となります。合計で45名の社員が業務に従事しております（銀行からの出向社員、パート、派遣社員含む。プロパー社員は30名が在籍しています）。社内SEは現在2名で対応をしております（30代前半1名、40代前半1名）。

■概要： 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。今回は、研究・開発職にて人員を募集いたします。 ■業務内容： ・製品（ゲル製品や不織布を使った製品）の開発・改良・分析・開発 ・営業部門の技術的なサポート（営業担当者に同行してお客様を訪問することもあります） ・開発計画の立案・推進 ■入社後の流れ： ３課に分けて商品の開発をしておりますので、ご本人の適正・ご経験を加味して配属を決定いたします。配属後は先輩社員のサポートをしていただきながら業務を徐々にお任せする予定です。 ■当社の特徴： 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、当社には現在200名の従業員が在籍。社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み： 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

【配属組織について（概要・ミッション）】※変更の範囲：会社の定める業務 ■水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けのプロジェクトマネージャー・セールスエンジニア及び現場施工管理で、主な担当顧客は全国の自治体（上水道・下水道等担当の部局）他となります。 ■システムおよび工事ソリューション提案や工事エンジニリングにも従事頂きます。 【ミッション】 ■フロントエンジニアとして、ソリューション提案、プロジェクトの取纏めを実施していただきます。 ■現場代理人・監理（主任）技術者として、現地施工監理業務を実施頂きます。 ■会社の代表として現地へ常駐し、顧客・社外・社内関係各所と連携し現地工事を遂行して頂きます。 ■上記の他、機器・工事見積業務及び調達業務にも従事頂きます。 【職務概要】 ・フロントエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務 ・現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ・現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ・工事エンジニアリング （工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) ・見積、調達業務 （外部依頼先より機器・工事の見積を入手、価格交渉） 【職務詳細】 ・顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、プロジェクトの取り纏め者として顧客課題を解決する工事設計の管理に対して責任を負う。 ・要求仕様から具体的な仕様の策定を担当する。 ・所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【働く環境】 （1）部全体は約45名弱。 20代〜60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 （2）現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。 【入社後の研修について】 業界未経験の方についてはOJTを主とした研修を予定しています。 研修の実施場所や期間についてはご経歴をもとに面接を通じてご相談いたします。

〜Webデザイナー・マーケターと協力しお客様の課題を解決／毎週水曜日ノー残業デー／20〜30代が活躍／健康経営優良法人2023認定〜 ■仕事内容： Web制作・コンサルティングのプロジェクトの取材・打ち合わせ〜納品までの責任者として業務をお任せします。主にWeb制作プロジェクトの統括、Webサイトの分析提案やWebの改善案の作成と実行、予算管理までお客様満足度アップのためのサービス開発を立案実行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション概要： まずは事業部の重要ポジションとしてチームのマネジメントをお任せします。作業の流れを経験・把握し、その後いずれかのチームのリーダーを担当していただきます。 ■組織構成： クリエイティブ事業部は大きく2つに分かれています。デザイン制作が中心のクリエイティブ事業部は総勢34名、ほか36名の運用サポートチームと分業して業務にあたっています。 ■仕事の魅力： ◇スキルに応じて、裁量のある業務や役割を積極的にお任せします。 ◇ほぼ直取引のためお客様の声を直接聞くことができ、喜びの声をいただいた時は一層やりがいを感じられます。 ◇入社後はスキルや貢献度に応じた随時昇給もあります。やりたいことには手を上げやすい風土と、キャリアプランの相談がしやすい環境があります。 ■当社について： 約180名のスタッフが、国内外18拠点で活躍するWebサイト制作・Webシステム開発会社です。自社サービスの開発、または1次請けでの受託開発を中心に、特に宿泊・観光業のお客様向けのWebサービス、WebサイトやWebシステムの構築に強みがあります。 ■当社の特徴： 豊富な実績と安定した顧客基盤があります。コロナ渦でも大手企業様との安定的なお取引が多く、大きな影響はありませんでした。むしろこのような状況を前向きに捉え、新規事業への着手や、動画制作事業の立ち上げ、ECサイト制作・コンサルティングサービスなどこれまでのノウハウを活かし、Webサイトの充実に目を向けた宿泊・観光業界以外の企業様や官公庁とのお取引の増加など事業拡大を行っています。

〜Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均14時間(2021年度実績)・最大6日間の連続休暇有〜 ■業務内容： 同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行頂きます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地の特徴： 同社の店舗は商業施設（ららぽーと、イオン、駅直結施設）に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。 ■同社の魅力ポイント・年収事例 ★日本でも数少ないApple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：同社が展開するApple製品専門店となります。日本国内に32店舗あるApple専門店のうち、同社は21店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例)：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修他 ★キャリアアップが叶う環境：同社の「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。スタッフ(販売の基礎を学ぶ)→店長(店舗のマネジメント／スタッフの育成)→チームリーダー(複数の店舗のマネジメント)→グループリーダー(複数チームをまとめるエリア責任者)→統括長(グループリーダーをまとめる最高責任者) ★モデル年収：店長：450万程度／店長代理：400万程度

【個人への営業はありません！代理店営業・損害サービス・商品開発・情報システム、財務部いずれかの業務をご担当いただきます。※勤務地限定型ポジション】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきます。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムも用意しています。週1〜2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ■業務内容詳細 ・代理店営業：販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ・損害サービス：自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ※対人事故の場合…契約者に代わり被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ※対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ・商品開発：海上保険関連業務等の商品開発を担当を担当いただきます。 ・情報システム：システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進しています。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。 ・財務部門：金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な業務を担当いただきます。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアパス： ３〜５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りで、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ■部門ごとの魅力： ・営業部門：代理店と一緒にお客様のリスクを考え、リスクに応じた保険を提案していくことで、お客様に安心をお届けします。 ・損サ部門：事故という非日常の体験をし、不安になっているお客様に対して、自身の対応がお客様の安心に直結する、やりがいのある職種です。

※香川県内（高松中心）での就業メイン！長期出張なし／直行直帰OK／転勤なくじっくり働くことができます※ ■業務内容： ・香川県内の建設工事(商業施設や病院など大型施設の基礎・外構工事、民間の駐車場・エクステリア外構、公共道路工事など）の現場管理をお任せします。 ・各人のスキルに合わせて、工程・品質・安全・原価管理など社内スタッフと協力しながら取り組んで頂きます。 ・現場ではゼネコン主導での施工管理体制ですので、無理なくスキルアップできる環境です。 ・定期的に社内で工程会議や勉強会などを行っていますので、速やかにフォローできる体制も整っています。 ■業務補足： ・受注内容は1次請けが3割、2次請けが7割で民間案件がメインとなります。香川県内のみの担当のため、出張などは想定していません。（ほぼ日帰りメインです） ・既存メンバーは10名（20代3名、30代2名、40代4名、50代1名）です。組織強化に向けた経験者の増員となります。 ・社長の右腕として、将来的に長く活躍頂くことを期待しています。社長は現場ファーストの想いを持っており、二人三脚で歩んで頂ける方を求めています。 ■当社の特徴 起業して3年目ですが、社長が大手舗装会社勤務の経歴があり、その繋がりで協力企業として業績も安定。 直近若手の採用も進んでおり、社員の教育に力を入れておりますので、定期的に工程会議や勉強会などを行って、資格取得などに取り組める環境もあります。 ■勤務地補足： ・遠方(県外)の方で、単身での就業を希望される方も相談に応じます。

■業務概要： トヨタ車をメインに車検、点検、一般修理、洗車、点検整備後の顧客説明などを行っていただきます。 ■当社の特徴： トヨタグループの販売チャンネルのなかでも、当社は一番歴史のある販売店であり、トヨタ自動車の輝かしい発展の歴史の第一のページを飾っているディーラーです。それゆえ、その商品力も他のディーラーに比較して卓越して高く、そのブランド力に牽引されたかのように当社も成長してきた感があります。現在では、当社を含めて5社の販売店がトヨタブランドを取り扱っています。そのなかで約80年以上の歴史を持っているのが当社にほかありません。大いなる遺産であるこの伝統の力を活かしてさらなる成長に繁げたいと考えています。 ■研修制度： 企業の成長を左右するのは「人の力」であり、「人こそが資産」というポリシーを持っています。その育成に向けて、仕事の現場での教育（OJT）と併せて、年次、階層に応じた独自の研修・教育プログラム（OFF-JT）を実施しています。また、トヨタの研修施設「T-HILLS」では、全国のトヨタ車ディーラーの仲間が集い、学び合いの中から自らを高めていけます。当社は、プロフェッショナルを目指す社員一人一人を万全の態勢でサポートします。 ・サービス実習研修…本部のインストラクターの指導のもと、座学と実践の研修を実施します。各店舗に配属後は、経験豊富な先輩エンジニアから、より専門的な知識と技術を習得します。 ・社内ロープレ大会…スタッフのモチベーションアップ、店舗の結束力を促すことで売り上げ向上につなげることを目的に、ロールプレイング大会を定期的に行っています。 ・T-HILLS…一つのテーマに沿った知識だけでなく、日常業務の中でｈ意識していなかった新しい発見、気づきを得るために、トヨタ販売会社グループが集い研修を実施しています。各社の成功体験を共有し、仲間同士の交流を図る中で、さらなるステップアップを図っています。 ・社内技術コンクール…サービスエンジニア育成の一貫として、さらなる技術の向上を目指して「サービス技術コンクール」を実施しています。「エンジニアの理想の姿」の実現に向け、技術だけでなくお客様の立場に立って対応できる人づくりを目指しています。

■業務概要： ガソリンスタンド経営及びLPG販売を行う当社において、ガス部門の営業をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・LPガス、ガス器具等の営業販売及び顧客管理 ・個人宅のお客様のメーター検針、ガス設備の点検・管理・改善業務 ・ガス工事、リフォーム等の請負 ・ガス機器（給湯器、ガスコンロ等）の販売や修理業務 ・各種キャンペーンの起案作成や案内 ※主に軽トラックでの活動となります。 ■営業エリア： 香川県内となります。高松市〜観音寺市付近までのお客様を対応しております。 ■組織構成： 4名が所属をしております。60代2名、40代2名のベテラン揃いですが、優しい方ばかりですので業務の事も質問がしやすい環境です。 ■入社後について： 入社後は一定期間、先輩従業員と一緒に同行し慣れて頂きます。その後少しずつ１人で行動し営業活動にも取り組んで頂きます。 ■当社の魅力： ・研修制度として、社外研修を実施しています。自分自身を見つめ直す研修や今後のキャリアを考える内容などご自身の人生に役に立つ研修となっております。 ・残業は月平均20時間程度であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境／週2〜3回程度・在宅勤務可能】 ■募集背景： 四国化成グループは長期ビジョン「Challenge 1000」で目指す姿として、「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」を掲げ、財務目標として売上高1,000億円、営業利益150億円、ROE10％以上を設定しました。これら飛躍的な成長を実現するためには、化学品、建材事業に続く新しい事業の創出が不可欠です。また継続的な事業創出に向けた体制整備も必要となります。新事業開発に注力していくにあたり、社内リソースだけでなく、様々なスキルや知見を持った社外の経験者を迎えることで、新しい視点を取り込み、より体制を強化したいと考えており、本ポジションの募集に至りました。 ■業務内容： ・関連業界におけるネットワークの構築とニーズのヒアリング ・新規事業（製品）の探索、マーケティング／事業化推進 【事業テーマ例】 ・農業、水産分野の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ・基板製造に関する電子材料の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ・建材製品の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ■配属部署： 四国化成ホールディングス株式会社　新規事業部に配属されます（四国化成ホールディングスは事業会社3社からの出向者で構成されています）。 採用は四国化成コーポレートサービス株式会社での雇用となり、四国化成ホールディングス株式会社に出向となります。 ◇新規事業部のメンバー構成 　部長1名、メンバー6名（30代4名・40代2名：男性5名・女性1名）が在籍しており、バックグラウンドは営業3名、技術3名、事務1名です。 ■期待する役割： 組織体制の強化や、意欲のある社員が新しいことに挑戦しやすい運営体制の構築、ルールのブラッシュアップなどマネジメント能力の発揮。 また、マーケティングやポテンシャルカスタマーとの新規コンタクトの獲得・商談を行い、新規テーマの事業性検証を行うとともに、研究部門や営業部門と連携し事業化まで進めていただけることを期待しております。

多彩な案件・フェーズから、あなたの成長につながるプロジェクトをお任せします。「スキルアップ」をキーワードに案件を厳選してアサインしていきます！ 【POINT】 ★基本的に自社チーム(AWS案件多数) ★経験・スキルに合わせた“即戦力になれる工程”からスタート ★クラウド技術をイチから身につけてきた先輩のもとでゼロから学べる好環境 ＼具体的な業務内容／ ◆自社での一括受託案件 企画～保守運用まですべてに対応します。 ◆大手システム会社での客先常駐案件 省庁やメガバンク、大手ベンダー、エンドユーザー企業などの大手案件が中心。 金融、公共、教育、メディア、情報通信、製造、サービスなど、お客様の業種は様々です。 【POINT】 現在当社では“DX案件”注力中。自社サービスである『無くすソリューション』を強みに製造業向けのDXの受注拡大を図っています。他にも、『AI技術を駆使した情報システム支援ソリューション』や『メジャー製品導入と構築によるクラウドソリューション』などを提供しています。 ★興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼クラウド案件多数／ パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)も、大企業向けのプライベートクラウドも、多様なクラウド案件が寄せられています。 ★当社はAWS認定パートナーです 受験料の会社負担や、オンライン勉強会の開催など、資格取得サポートも充実させています。AWSのエキスパートである先輩と一緒に案件に入り、オンプレからクラウドへのスキルチェンジを果たしたエンジニアもいます。 ＼案件例／ ◎Gigaスクールに伴う校内ネットワーク構築 ◎某企業全社向け無線LAN更新 ◎高校生向け総合進学情報サイト ◎シネマコンプレックスの運営基幹システム ◎AWSを活用した機械メーカー向けモニタリングシステム 他多数 【プロジェクト例】※あくまで一例です ◆クラウドサービス監視基盤設計・構築/クラウドサービス構築・運用 概要：Datadogによるマルチクラウド環境の監視基盤設計・構築・運用、GitHub、CircleCI、Pulumi等を用いたマルチクラウドコンテナ基盤の自動構築・運用　など [使用技術] AWS(IAM、Cloud9、Lambda、Managed MSAD、SSO)、GCP、Datadog、Kubernetes、Python [フェーズ]設計・構築・運用 [参画人数]3名(当社社員3名) ◆クラウド移行プロジェクト 概要：プライベートクラウド環境からパブリッククラウド環境への移行 [使用技術]AWS、RHEL、Windows、AIX、HULFT、SVF、MQ、LifeKeeper、PowerHA、WAS、IHS [フェーズ]要件定義、設計、構築 [参画人数]13名(当社社員9名) ◆情報システム部門向け社内システム運用及び運用改善 [使用技術]HP-UX(11iv2)、Solaris9、CentOS、Windows、Oracle9、Weblogic、Tuxedo、IIS、OSS(kibana、elasticsearch、redmine,winlogbeat、filebeat、seleniumなど) [参画人数]10名 ※スキルレベルに合わせたOJTが可能です ◆システム開発・保守運用(経費システム、WFシステムなど) [使用技術]Java、Windows、intra-mart、Excel、Oracle、SPA [参画人数]3名 ※概要：システムの運用管理を行いながら、システムの保守開発（プログラミングによる開発技術）も身に付きます <注目ポイント1> 【市場価値をUP】今まさに求められている技術をキャッチアップ！ AWS認定パートナー企業である当社の見どころは、クラウド技術を実践の中で磨いていけるということ。例えば、あらゆるソフトウェアがマイクロサービス化する中、ニーズ急拡大中の「コンテナ技術」のキャッチアップも可能です。そういう市場価値の高いスキルを、あなた自身のキャリアのためにも積極的に身につけていってください！ ＼サンドボックス環境を自社内に完備／ 受託案件時の検証はもちろん、人材育成の観点から、サンドボックス環境を自社内に置いています。クラウドや仮想化の案件数の多さに加え、自社内でもアレコレと試しながら技術をキャッチアップできますので、成長もスピーディです！ <注目ポイント2> 【定着率96％】仕事もプライベートも、両方しっかり大切に！ ◆リモートワーク応相談 ◆フレックスOKの案件多数 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆残業平均月20時間以内 ◆『くるみんマーク』認定企業　など 安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して働けるワークライフバランスを実現しています。 ＼社員同士のコミュニケーションも盛んな明るい社風も魅力／ 社内イベントなどを通しての交流も盛んで、部署やプロジェクトを越えて社員同士の仲が良いのも当社の特長の1つです。高い技術力や成長できる環境と併せて、実は多くの転職者が当社の魅力として挙げてくれるのが、このカルチャーです。何でも気軽に相談し合える仲間たちですので、あなたもすぐに馴染めます！ 【入社後の成長サポート】 ＼あなたの目標に合わせたサポートを提供します／ 次の案件に必要な技術を事前に学ぶ研修や、新しい分野にチャレンジする際の研修を整えています。また、eラーニングや過去の勉強会のアーカイブなど、自習のための教材も豊富です。ぜひ遠慮なく、ご活用ください！

多彩な案件・フェーズから、あなたの成長につながるプロジェクトをお任せします。 【POINT】 ★アサインは基本的に自社チーム ★「スキルアップ」をキーワードに案件を厳選 ★経験・スキルに合わせた“即戦力になれる工程”からスタート ★コンサルフェーズから入れるプライム案件強化中 ＼具体的な業務内容／ ◆自社での一括受託案件 メディア、医療、航空業界などのシステム開発 企画～保守運用まですべてに対応します。 ◆大手システム会社での客先常駐案件 省庁やメガバンク、大手ベンダー、エンドユーザー企業などの大手案件が中心。 金融、公共、教育、メディア、情報通信、製造、サービスなど、お客様の業種は様々です。 【POINT】 現在当社では、“DX案件”注力中です。具体的には、自社サービスである『無くすソリューション』を強みに製造業向けのDXの受注拡大を図っています。他にも、『AI技術を駆使した情報システム支援ソリューション』や『メジャー製品導入と構築によるクラウドソリューション』などを提供しています。 ★興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼案件例／ ◎高校生向け総合進学情報サイト　　 ◎シネマコンプレックス運営基幹システム ◎生産工程見える化・自動搬送ソリューション ◎平パレットのAI外観検査ソリューション ◎AWSを活用した機械メーカー向けモニタリングシステム　など ★上記以外にもたくさんの案件がありますので、まずはあなたの希望のキャリアをもとに、成長に繋がる案件を一緒に選んでいきましょう！ ＼プライム案件＆自社チーム参画／ 大手ベンダーやエンドユーザー直のプライム案件に、自社チームで参画するのが基本スタイルです。コンサルティングや要件定義といった最上流から、開発・運用までの一連を当社のリーダー・マネージャーが管理していますので、エンジニアに無理を強いることなく柔軟にスケジュールをコントロールできています！ ＼プロジェクト例☆あくまで一例です／ ◆法人向けインターネットバンキングシステム開発 概要：振込や振替、取引明細確認システムなどの改修 [使用技術]Java、C#、SQL、Shell [フェーズ]要件定義補佐、基本設計～テスト（開発は一部オフショア） [参画人数]15名(当社社員7名／当社パートナー8名) ◆スーパーマーケット向けシステム開発 概要：発注や納品、POP印刷、人事システムなどの改修、サーバ・端末更改 [使用技術]Java、VB.NET、SQL、オンプレ⇒クラウド化（Azure） [フェーズ]要件定義、基本設計～テスト、本番切り替え作業 [参画人数]10名(当社社員2名／当社パートナー3名) ◆映画館向け運営基幹システム　【プライム案件】 概要：本社におけるマスターデータ管理から、各劇場の物販や上映スケジュール管理、興収、動員の集計まで [使用技術]VB.NET、Java、Shell、A5MK2、Tera Term、Oracle、Apache、POSレジ [フェーズ]コンサル～設計・開発～運用 [参画人数]10名(開発時)/～3名(運用時) <注目ポイント1> 【定着率96％のヒケツ・その1】仕事もプライベートも大切に！ ◆リモートワーク応相談 ◆フレックスOKの案件多数 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆残業平均月20時間以内など 安定した経営基盤と今なお多数の案件依頼をいただく事業基盤のもと、社員一人ひとりが安心して働けるワークライフバランスを実現しています。 ＼社員同士のコミュニケーションも盛んな明るい社風も魅力／ 社内イベントなどを通しての交流も盛んで、部署やプロジェクトを越えて社員同士の仲が良いのも当社の特長の1つです。高い技術力や成長できる環境と併せて、実は多くの転職者が当社の魅力として挙げてくれるのが、このカルチャーです。何でも気軽に相談し合える仲間たちですので、あなたもすぐに馴染めます！ <注目ポイント2> 【定着率96％のヒケツ・その2】『転職なし』の長期キャリア形成 ITとモノづくりとのシナジー効果により、IoT、AI、RPAなど対応可能なフィールドを拡大中の当社。最先端技術を含め、幅広い領域で活躍できます。その上で、教育専門部署を設置するなど、エンジニアのスキルアップにも注力しています。 【サポートの例】 ◎各種研修(DX人材の育成、職能別研修、階層別研修など) ◎資格取得支援(受験料のサポートや取得時の報奨金支給など) ＼ライフイベントも大切に／ 『くるみん認定』を受けている当社では男性の育休取得実績もあり、介護との両立も応援。パパママ社員参加型のグループチャットなど、社内の雰囲気も協力的で安心していただけると思います。仕事も家庭も、しっかり大切にしてください！ 【入社後の成長サポート】 ＼あなたの目標に合わせたサポートを提供します／ 次の案件に必要な技術を事前に学ぶ研修や、新しい分野にチャレンジする際の研修を整えています。また、eラーニングや過去の勉強会のアーカイブなど、自習のための教材も豊富です。ぜひ遠慮なく、ご活用ください！

◇1000件以上の幅広い案件に参画 ◇業種・業界や上流工程、実装など多彩な経験を積める ◇一人ひとりの希望を考慮してアサイン ◇充実したサポート体制で安心して働ける アクサスの特徴は、エンジニアによるエンジニアのための専門組織である ＜技術統括ユニット＞に在籍する技術マネージャーが新しい参画現場を決める前に 「エンジニアの希望にそっているのか？」 「本当に本人のためになるのか？」を審査すること。 会社都合でアサインされないことが強みです！ 【お任せする仕事内容】 豊富なインフラ案件の中からあなたの希望に合った案件をご紹介します。 基本は客先での業務がメインになりますが 将来的に高いスキルを身につけ社内の受託開発チームへ異動し ご活躍いただくチャンスもあります。 【こんな希望が叶います！】 ◇経験豊富なエンジニアと一緒に参画したい ⇒豊富な現場にはベテランも参画中ですので希望が叶いやすい！ ◇進みたいキャリア／経験したいポジションにチャレンジしたい ⇒「スペシャリスト」や「PM」「組織管理職」「教育研修担当」などキャリアは豊富！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■クラウドサービス展開の準備、開発・導入・運用・検証業務 ■データセンターのインフラ運用保守～環境構築設計（Linux、Windows） ■ネットワーク、サーバ（Windows、UNIX、Linux）の設計構築や運用保守 ■ミドルウェア設計、環境構築 ■基盤設計、構築 など <案件詳細> ■製造業向けネットワークリプレースプロジェクト（設計・構築・導入作業） 環境：Ciscoルータ、Catalyst、Nexus、ASR、SSG ASA、Fortigate など ■通信キャリア向けWANサービスの運用 環境：Ciscoルータ、Catalystなど ■通信キャリアIaaS環境の維持・運用 環境：Red hat Linux、Windows Server、VMware（vSphere/ESXi） ■金融機関向け仮想デスクトップ基盤の運用 環境：Windows Server、Active Directory、VMware（vSphere、HorizonView）、Citrix（XenApp、XenDesktop）など ■金融機関向けWindows10導入移行対応 環境：Windows10、System Center（SCCM）、VMware（vSphere／Horizon View） ■企業向けPC／OA／Office365のヘルプデスクサポート 環境：Windows10、Office365（Outlook・Exchange・Sharepoint・Skype） 【案件獲得の工夫】 エンジニアにとって働きやすい環境をつくるため、下記のような取り組みを行っています。 ◆YOKOGUSHIプロジェクト エンジニアがどこにいても働ける体制づくりに取り組んでいます。東京の案件を広島で手掛ける、名古屋の案件を東京で請け負うなど、柔軟な働き方の実現を目指します。 ◆プライム案件や日本を代表する企業との取引も増加中！ 新規案件の開拓に注力している上に、チームで参画することにより領域ごとお任せいただく案件も多く、コロナ禍での待機もゼロでした。 <注目ポイント1> エンジニアがワクワクできる環境をつくってます！ エンジニアにとっての「デメリット」を排除することで様々な案件を経験できる、SESのメリットだけを享受できる体制をつくりました！サポート体制も万全です！ ◆例えば… ◎透明性の高い評価制度 ⇒頑張ってスキルUPした人がちゃんと報われる、透明性の高い評価制度です ※詳細は「評価制度について」をご覧ください ◎安心のトリプルサポート制度 ⇒エンジニア経験者が在籍する「技術統括ユニット」や「サポート専任担当」、営業担当がキャリアからプライベートまでの相談からプロジェクトへのアサインに対応します ◎各種休暇制度 ⇒5日以上の連休取得ができるほか、「成長見逃さないDay」など独自の休暇制度も充実しています <注目ポイント2> 目指すは「日本でもっともエンジニアがワクワクする会社になる」 ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞 ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞 ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定 ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度 　「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門認定 エンジニアがこれからもワクワクしながら活躍できる会社を目指すためにもワークライフバランス、特に子育て世代にも良い会社であることを目指していきます。ライフステージの変化を気にすることなく、一緒に頑張っていきましょう。 【入社後の成長サポート】 1人のエンジニアを3名でフォローする体制を整えており、それぞれが定期的な面談を実施しています。 【1】技術統括ユニット：元エンジニアの技術マネージャーが1人1人と向き合い、キャリアについての相談とサポートを行う 【2】営業担当：スキルアップ・キャリアアップにつながるプロジェクトの相談を行う 【3】サポート専任担当：働く環境や人には話しづらいことまで、何でも相談できる ■社内メンバーおよび外部講師によるリーダシップ・マネジメント研修 好きな時間に受講ができるオンライン教材から、ワークショップ形式で行う実践的な内容をご用意してあなたのキャリアをサポートします。

◇1000件以上の幅広い案件に参画 ◇業種・業界や上流工程、実装など多彩な経験を積める ◇一人ひとりの希望を考慮してアサイン ◇充実したサポート体制で安心して働ける アクサスの特徴は、エンジニアによるエンジニアのための専門組織である ＜技術統括ユニット＞に在籍する技術マネージャーが新しい参画現場を決める前に 「エンジニアの希望にそっているのか？」 「本当に本人のためになるのか？」を審査すること。 会社都合でアサインされないことが強みです！ 【お任せする仕事内容】 豊富なシステム開発案件の中からあなたの希望に合った案件をご紹介します。 基本は客先での業務がメインになりますが 将来的に高いスキルを身につけ社内の受託開発チームへ異動し ご活躍いただくチャンスもあります。 【こんな希望が叶います！】 ◇経験豊富なエンジニアと一緒に参画したい ⇒豊富な現場にはベテランも参画中ですので希望が叶いやすい！ ◇進みたいキャリア／経験したいポジションにチャレンジしたい ⇒「スペシャリスト」や「PM」「組織管理職」「教育研修担当」などキャリアは豊富！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】※基本チームで参画いただきます。 ◆介護業界向けIoTシステム開発 ◆エンタメ系ECサイトシステム、基幹システムの開発 ◆投資信託Webシステム開発 ◆鉄道メーカーのシステム開発 ◆大手飲料メーカー向けシステム開発 ◆電力会社向けPRA開発 ◆大手書店向けポータルサイト開発 ◆Unity等のゲームエンジンを用いた開発 【開発環境】 ◆作業工程：顧客折衝、要件定義～テスト ◆言語：Java、C#.NET、PHP、Ruby、JavaScript、Pythonなど ◆OS：Windows、Linux、iOS、Androidなど 【案件獲得の工夫】 エンジニアにとって働きやすい環境をつくるため、下記のような取り組みを行っています。 ◆YOKOGUSHIプロジェクト エンジニアがどこにいても働ける体制づくりに取り組んでいます。 東京の案件を広島で手掛ける、名古屋の案件を東京で請け負うなど柔軟な働き方の実現を目指します。 ◆プライム案件や日本を代表する企業との取引も増加中！ 新規案件の開拓に注力している上に、チームで参画することにより領域ごとお任せいただく案件も多く、コロナ禍での待機もゼロでした。 <注目ポイント1> 充実のフォロー体制であなたの活躍をバックアップ！ ＜一人のエンジニアを3名でフォローする、安心のトリプルサポート体制＞ ◎技術統括ユニット（エンジニア経験者が在籍） 技術的観点から、将来のキャリア相談や戦略立てを行います。 ◎サポート専任担当 職場環境や人間関係についてなど、何でも相談に乗ります。 プライベートのことまで、親身に対応いたします。 ◎営業担当 案件相談に応じながらクライアントとの間に立ち、 理想のプロジェクトへのアサインを実現します。 ──ちなみに、いつでも誰に相談してもOKです！ 手に入れたいスキル、叶えたい未来像など、何でも話してくださいね。 <注目ポイント2> 目指すは「日本でもっともエンジニアがワクワクする会社になる」 ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞 ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞 ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定 ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度 　「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門認定 エンジニアがこれからもワクワクしながら活躍できる会社を目指すためにもワークライフバランス、特に子育て世代にも良い会社であることを目指していきます。ライフステージの変化を気にすることなく、一緒に頑張っていきましょう。 【入社後の成長サポート】 1人のエンジニアを3名でフォローする体制を整えており、それぞれが定期的な面談を実施しています。 【1】技術統括ユニット：元エンジニアの技術マネージャーが1人1人と向き合い、キャリアについての相談とサポートを行う 【2】営業担当：スキルアップ・キャリアアップにつながるプロジェクトの相談を行う 【3】サポート専任担当：働く環境や人には話しづらいことまで、何でも相談できる ■社内メンバーおよび外部講師によるリーダシップ・マネジメント研修 好きな時間に受講ができるオンライン教材から、ワークショップ形式で行う実践的な内容をご用意してあなたのキャリアをサポートします。

~第二新卒・未経験歓迎！反響のみ！UIターン歓迎！/年休120日/完全週休二日制/転勤なし/東証グロース上場/残業20h程度/クリーンエネルギー×住宅×DX~ ■担当業務： 個人のお客様へ住宅の反響営業を行って頂きます。 参考URL https://www.fit-group.jp/recruit/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。 ・情報収集 └不動産業者を開拓したり、定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 ・不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。収 益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 ・購入希望者への契約業務 └スマートホーム建築後、購入希望者に対して提案します。基本的には、個人のお客様に売却して頂きます。 ・その他業務 └その他、登記情報の習得や、権利移動の手続きなど、不動産の仕入れから売却で必要となる業務も担当します。 ※建売住宅・1〜2棟建て用の土地の仕入れが主です。 ■入社後について： 各業務にはマニュアルがあり、先輩社員も異業種からの転職者がおりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。1年間は先輩社員に同行してOJTを行います。 ※お客様のアポイントメントに同行しながら実務を学んでいただける環境です。 ■当社の魅力点について： 《個人参加型クリーンエネルギー100％の社会を目指しています》 　太陽光を搭載した住宅を開発する事で住宅ローンの負担を軽減。 　また個人でも所有できる発電所を開発し、収益を得る仕組みも開発 ・主体的に動くことでキャリアアップも可能。 ・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。 ・DXで効率的に業務ができる ・改善提案等しやすい風通しの良い職場

~UIターン歓迎！/年休120日/完全週休二日制/転勤なし/東証グロース上場/残業20h程度/クリーンエネルギー×住宅×DX~ ■担当業務： 個人のお客様へ住宅の反響営業を行って頂きます。 参考URL https://www.fit-group.jp/recruit/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。 ・広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内営業部・技術部等、他部署と連携しての業務 ・円滑なお客様対応 ・部下育成,チームマネジメント等 ■特徴： ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。 ・経営層をはじめ多くの社員と幅広く仕事ができることで成成機会が多く、会社全体についての豊富な知識を得ることができます。 ・経営の一翼を担うポジションだからこそ、自分次第で仕事の幅も広げることができます。 ・トップマネジメントの考えを直接知る機会が多いことも特徴です。 ■入社後について： 各業務にはマニュアルがあり、先輩社員も異業種からの転職者がおりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。1年間は先輩社員に同行してOJTを行います。 ※お客様のアポイントメントに同行しながら実務を学んでいただける環境です。 ■当社の魅力点について： 《個人参加型クリーンエネルギー100％の社会を目指しています》 　太陽光を搭載した住宅を開発する事で住宅ローンの負担を軽減。 　また個人でも所有できる発電所を開発し、収益を得る仕組みも開発 ・主体的に動くことでキャリアアップも可能。 ・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。 ・DXで効率的に業務ができる ・改善提案等しやすい風通しの良い職場