和歌山県にhitした求人一覧

コンクリートの製造・施工、品質管理、配合・調合設計・検査等の管理業務をお任せ致します。また、JIS規格に基づく品質維持審査の書類作成等にも携わって頂きます。 ■組織構成： 配属となる和歌山工場は、37名で構成されており、うち女性は2名となります。 ■当社の特徴： 1970年10月に本社・大阪工場を開設、創業以来ヒューム管製造一筋にお客様のご要望にお応えし、高品質な製品づくりに努め、社会の発展に貢献してまいりました。また、当社の第二工場として1988年6月、和歌山工場を開設し、2001年4月には名古屋営業所を開設いたしました。最新鋭設備とシステムで生産性の向上、コストの削減、省力化、省エネルギー、環境保全と時代の要求にあった整備を充実させてまいりました。それらの歴史・経験のもとに、当社は業界のトップメーカーとして信頼を頂いておりますが、夢のある未来へ向けて、それらの経験を存分に生かし、さらに技術の向上、物流のスピード化など、時代にあった確かな対応に努力し、豊かな環境づくりに貢献していきたいと思っております。

自動車用ワイヤーハーネストップクラスシェアの住友電装グループである当社で、自動車用ワイヤーハーネスの製造、製造方法検討（幹部候補）をお任せします。ものづくりに精通する幹部社員の計画的育成を目的とした総合職採用です。 ■業務内容： ・電線加工/仮結束/組付け/外装部品取付け/導通検査/外観検査といった製造工程での作業 ・製品の製造工法検討、新技術検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップイメージ： （1）短期的（入社〜1年目） ・実作業を通じ、ハーネス製造の基本的な知識・スキルを身につける ・製造現場で苦労する点を学ぶ （2）中期的（1年目以降） ・加工/組立/試作/検査といった製造工程を経験し、知識・スキルを習得する ・製造部門と技術部門、管理部門との関係性を学ぶ （3）長期的（3年目以降） ・ジョブローテーションを行い、各部門での専門知識を習得する ・総合職として、様々な業務を経験しながら、企画立案力やコミュニケーション力を身に付ける ■配属先について： 工場・課付：3名、掛付：150名で構成されています。20~50代のメンバーがバランスよく在籍しています。 ■充実した福利厚生： 家族手当、住宅手当、寮/社宅、赴任手当などの福利厚生が充実。有休取得率も高く、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■当社の強み： ・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 ・住友電装は、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有しています。

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！

〜学歴不問/手厚い教育体制で未経験からも安心◎／インセンティブ制度有でがんばりも評価します〜 ■採用背景： 当社は、地域密着で創業51年、物件探しのプロフェッショナルとして不動産売買・賃貸物件紹介業を展開しています！事業拡大に向け、新たに活躍頂けるメンバーの募集です◎ ■仕事内容： 不動産売買・賃貸物件紹介を行う当社で、既存顧客（法人・個人）のお客様への業務対応をお任せ！【変更の範囲：なし】 ■具体的には… ＊お客様に寄り添ってニーズを探り、物件の提案を行っていただきます。 一部、新規顧客の開拓をお任せします。 《ゆくゆくは》 ＊新規事業としてコインパーキング運営や他社と提携の上、空き家の管理事業を行うため、二者択一の選択肢ではなく、様々な引き出しからお客様の需要に応えられるような提案をしていただきます。 ■入社後の流れ： ＼現状のスキルや経験に応じたサポートを親身に行います◎／ 具体的な研修期間の目安として2〜3ヶ月を想定しています。 ★下記の流れで少しずつ慣れていただきます。 （1）自社が持っている物件の把握 （2）取引先との顔合わせ （3）土地相場の理解 （4）各種ポータルサイト等の操作 （5）契約書の作成 （6）お客様との交渉 ■働き方： ◎以下、2パターンの週が交互にあります。 （1）平日9時〜17時30分（内、休憩1時間）／土・日曜休み （2）平日9時〜17時30分（内、休憩1時間）／土曜9時〜15時(内、休憩1時間)・日曜休み ◎残業月平均20H程度 ■配属組織： 配属部署：4名（24歳・25歳・5８歳・59歳/いずれも男性） 皆で力を合わせようという雰囲気です◎ ■社風： 事務所内には総務や事務担当も在籍しており、コミュニケーションが活発な働きやすい職場です◎ また、毎月末頃に全社員で行う会議と、毎週火曜日には営業担当が週間の報告や目標などについて話し合う機会を設けています。課題の共有ができるので、安心して業務を進められます！ ■当社について： 単に不動産売買、不動産賃貸と言った業務だけでなく、フレキシブルオフィスの運営またコインパーキング事業といった新規事業にも積極的にチャレンジ！今後もあらゆる経済情勢の中でもしっかりと利益をあげられる企業を目指しています！

〜創業51年で地域密着企業／物件探しのプロフェッショナルに／インセンティブ制度で頑張りもしっかり評価／月残業20Hで働き方も整います◎〜 ■採用背景： 当社は、地域密着で創業51年、物件探しのプロフェッショナルとして不動産売買・賃貸物件紹介業を展開しています！事業拡大に向け、新たに活躍頂けるメンバーの募集です◎ ■仕事内容： 不動産売買・賃貸物件紹介を行う当社で、既存顧客（法人・個人）のお客様への業務対応及び、新規顧客の開拓をお任せ。【変更の範囲：なし】 ＊お客様に寄り添ってニーズを探り、不動産取引のプロとして適格な判断・アドバイスを提供していただきます。 ＊新規事業としてコインパーキング運営や他社と提携の上、空き家の管理事業を行うため、二者択一の選択肢ではなく、様々な引き出しからお客様の需要に応えられるような提案をしていただきます。 ■働き方： 平日9時〜17時30分（内、休憩1時間）／土・日曜休みの週と、 平日9時〜17時30分（内、休憩1時間）／土曜9時〜15時（内、休憩1時間）／日曜休みの週が毎週交互にございます。 ◎残業月平均20H程度 ■配属組織： 配属部署：4名（24歳・25歳・5８歳・59歳/いずれも男性） 皆で力を合わせようという雰囲気です◎ ■社風： 事務所内には総務や事務担当も在籍しており、コミュニケーションが活発な働きやすい職場です◎ また、毎月末頃に全社員で行う会議と、毎週火曜日には営業担当が週間の報告や目標などについて話し合う機会を設けています。課題の共有ができるので、安心して業務を進められます！ ■当社について： 単に不動産売買、賃貸事業だけでなく、フレキシブルオフィスの運営またコインパーキング事業の新規事業にも積極的にチャレンジ！今後もあらゆる経済情勢の中でもしっかりと利益をあげられる企業を目指しています！ ■入社後の流れ： ＼現状のスキルや経験に応じたサポートを親身に行います◎／ 具体的な研修期間の目安として2〜3ヶ月を想定しています。 ★下記の流れで少しずつ慣れていただきます。 （1）自社所有物件の把握 （2）取引先との顔合わせ （3）土地相場の理解 （4）各種ポータルサイト等の操作 （5）契約書の作成 （6）お客様との交渉

■MISSION： (1)新規導入の自動化による短納期の実現、ならびに導入時の可視化を行い、他社よりも優位なサービス提供を行います。 (2)システムを導入するところだけでなく、中長期的に顧客へ価値提供します。 ■業務内容： 食品流通業界を支えるEDI業務の自社クラウドサービス(EDI-Platform）の開発・プロジェクト管理に携わっていただきます。ご経験やキャリア希望に合わせてサービス企画〜要件定義工程〜運用テスト〜本番稼働の開発工程や、開発工程の「目的、成果物、品質管理」を意識したプロジェクト管理をお任せします。 (1)EDI業務の顧客作業及び弊社業務の自動化、無人化が行えるサービス開発 ・ユーザー業務自動化…導入、運用、保守、ヘルプデスク業務を自動化 ・弊社業務自動化…クラウドEDI-Platform導入における弊社設定等の自動化 (2)将来を見据えた弊社クラウドサービスの機能拡張開発 ・データ分析、蓄積／AIを活用した判断の自動化／物流効率化、適正在庫管理、配送の最適化等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境：言語…genexus、Java、Python、C言語、VBA、AnyTran、JavaScript、shell／ＯＳ…Linux、Windows／DB…Postgresなど ■業務の魅力： ・顧客の業務改善（のためのシステム開発）や、ローコード開発など、ご志向性に合わせて成長する環境が整っております。 ・食品流通業界トップシェアを誇るため、安定した受注はもちろん、PJT完成時のやりがいは大きいです。 ・定例会MTGやバーチャルオフィス・チャットなどでコミュニケーションをとっており、アットホームな雰囲気で、ものづくりに取り組むことができます。 ■配属組織：課内には３つのチーム（開発・データ管理・導入）があり、開発チームへの配属となります。 開発チーム…社員4名、パートナー2名／データ管理チーム：社員2名、パートナー2名／導入チーム：社員11名、パートナー7名 ■当社の魅力： 【安定した基盤】東証スタンダード上場、自己資本比率も高く、利用料や情報処理料等の"定常収入"が売上高の5割を超えるなど経営基盤が安定しております。 【時間単位有給を導入！】１時間単位で有給を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。

〜住宅資材の販売実績は関西NO.1！10年間で売上160億UP/有給平均取得11日/社員の定着率◎〜 ■業務概要： ハウスメーカーや工務店などの取引先に対し、工事に必要な木材や新建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。 ■業務詳細 【営業スタイル】ルート営業 【取引先】ハウスメーカー・工務店 【商材】木材・外壁材・内装材・住宅設備機器(キッチン・トイレ・ユニットバス・洗面化粧台・プレカット・太陽光など) 【担当件数】5〜10社程度 【業務割合】社内6割程度・外勤4割程度 【エリア】支店から車で１時間以内の範囲の企業担当 【業務】 ・商材の提案 ・見積の作成やチェック ・数量の拾い出し(サポートセンターのサポートあり) ・納材業務(商材を納期通りに納められるように手配) お取引先(ハウスメーカー)が仕入先(メーカーのショールーム)に行く際のアテンドや、お客様のニーズに対し、需要や資材価格を鑑み適切な資材のご提案をしていただきます。 ■社風について： 当社は年功序列の社風ではなく、社員が意見を出して挑戦するなど自由な社風で、裁量を持って業務に取り組むことができます◎ ■組織構成： 各拠点の営業・事務員合わせて約140名ほどが在籍し、平均34歳程で20,30代の社員が活躍しています！社員の定着率も高く、経験豊富なベテラン社員がサポート致しますので、ご経験が浅い方もご安心ください◎ ■当社の魅力： ◇多くの顧客から選ばれる安定企業 当社は内装建材・外装材、・宅設備機器をはじめ、住宅建築に必要な資材を取り扱っています。圧倒的な仕入れ力と商品を確実にお届けする安心の自社物流で、住宅資材の販売会社として関西No.1 の実績を誇っています。 ◇働きやすい環境 年休113日で祝日もカレンダー通りあるため、有給と組み合わせ連休を取ることもできます。部署全体で、効率よく仕事を進める体制ができているため、定時で帰れる日も多いです。有給も取りやすい社風で、プライベートも両立できます◎ ◇車両制度導入！ 私用車の持ち込みによる車両制度を導入しております。月3万円＋年間車両維持費年10万円の支給(ガソリン代・高速代は別途支給)があり、社員の9割以上が活用しています。※色・車種などの規定有り

〜同業他社からの転職者が多数！／世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年休125日／定着率97%／スキルアップサポート充実◎〜 ■業務概要： 三菱電機エンジニアリング株式会社 和歌山事業所にて化学分野の知識を活かして業務用空調機部品等の不具合品の要因調査、分析業務をご担当いただく予定です。 分析対象品の解体等の軽作業も一部ございます。 ※業務内容の詳細については、職場見学の際にご確認いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■所属部署人数構成 約10名 ※現在当社スタッフが3名就業中です。 ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。直近3年間の社員定着率は97％と働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴： （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。

【新規事業の企画営業職／プロダクト製品(プラスチック)の新商品開発や販路拡大がミッションです】 ■業務内容： 当社はプラスチック表面加工から始まり、現在では画像検査装置や自動車向けのLEDランプ部品等の製造と販売を行っています。新規事業としてプラスチック廃材を利用した一般消費者向け商品の企画や開発も行っており、今回はこれらの開発商品を売り込む営業部隊を立ち上げ、メンバーを募集します。お任せする業務は、卸しやバイヤーへの営業活動、新規の販路開拓などになります。 ■製品一例： 『LAPLA』：大手家電量販店や通販で販売しているキノコ型のパスタライトです。 様々な形があり、みやき町のふるさと納税の返礼品としても出品しています。独自の工法で一つ一つ手作りで製作しています。 『スクミッチ』ジャンボタニシが稲作時期に水田に発生し被害をもたらしていることを防ぐため、産学連携で製品開発 薬剤を使用せずにジャンボタニシを捕獲するプラスチック捕獲器を製造販売 ■同社の特徴： 同社は、プラスチックの表面可飾からスタートし、多くの顧客に支えられ現在ではプラスチック一貫生産を行えるまでになりました。また、プラスチック製品の検査工程に着目し、画像検査機の開発、製造、販売も行っています。現在の激しい激動の中、同社の企業理念である全社員が和の精神をもって運命共同体の理念を自覚し、「誠実」と「信用」を重んじて科学的に合理的な運営を行い、社会的に貢献すると同時に、顧客に新たな価値を提案できる会社になる為に、全員で取り組んでいます。

【東証プライム上場業/服編み機世界シェア6割の世界的企業／年休120日／平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ■業務内容： 主力製品の工業用横編機（ニットマシン）をメインとする製品開発業務（電気設計）を担当していただきます。 ※取扱製品例…工業用横編機（世界トップシェア）、コンピュータ制御生地裁断機（CAM）、 ■業務の特徴： ・開発には4〜5名毎のプロジェクト体制で取り組んでおります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について 低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェーンのDX化というソリューションを提供することで,グローバルにSDGs課題を解決する世界トップシェア企業 ■当社の特徴： （1）様々な業界が注目する「ホールガーメント」技術 当社は1995年に世界で初めて「ホールガーメント横編機」を生み出しました。この「ホールガーメント横編機」とは無縫製で立体的に編み上げる技術を持ち、継ぎ目のないニットが作れることで、世界中のアパレル業界を驚かせました。 （2）様々な業界とのお取引 アパレルの領域を超えて、スポーツやインテリア、医療といった業界でも採用されており、今後も「無縫製」で編める技術を使った新たなモノづくりの提案を目指して、様々な業界に進出していく挑戦を続けます。 （3）グローバルに展開 島精機製作所の売上の80％以上は海外を占めています。また、海外現地法人もアジアをはじめヨーロッパ、アメリカに構えており、グローバルに展開。島精機で生み出された製品が世界中で活躍しています。

【東証プライム上場業/服編み機世界シェア6割の世界的企業／年休120日／平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ■業務内容： 主力製品の工業用横編機（ニットマシン）をメインとする製品開発業務（電気設計）を担当していただきます。 ※取扱製品例…工業用横編機（世界トップシェア）、コンピュータ制御生地裁断機（CAM）、 ■業務の特徴： ・開発には4〜5名毎のプロジェクト体制で取り組んでおります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について 低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェーンのDX化というソリューションを提供することで,グローバルにSDGs課題を解決する世界トップシェア企業 ■当社の特徴： （1）様々な業界が注目する「ホールガーメント」技術 当社は1995年に世界で初めて「ホールガーメント横編機」を生み出しました。この「ホールガーメント横編機」とは無縫製で立体的に編み上げる技術を持ち、継ぎ目のないニットが作れることで、世界中のアパレル業界を驚かせました。 （2）様々な業界とのお取引 アパレルの領域を超えて、スポーツやインテリア、医療といった業界でも採用されており、今後も「無縫製」で編める技術を使った新たなモノづくりの提案を目指して、様々な業界に進出していく挑戦を続けます。 （3）グローバルに展開 島精機製作所の売上の80％以上は海外を占めています。また、海外現地法人もアジアをはじめヨーロッパ、アメリカに構えており、グローバルに展開。島精機で生み出された製品が世界中で活躍しています。

〜モノづくりに一気通貫で携わる／お客様や市場のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力／挑戦できる環境〜 ■業務概要 機械開発業務担当として、既存製品の改良や新製品の開発等、様々な製品の開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 （1）自社で開発しているデジタル印刷機や周辺機器を対象に、内部のメカニカルな機構設計やフレーム/カバーなどの筐体設計を担当します。 （2）開発は製品の仕様書作成から量産化までのすべての設計工程を担当できます。既存製品のモデルチェンジのほか、お客様のご要望に応じた改造や新製品の設計に携わることもあります。 ■組織構成 約60名が設計職として勤務しております。不明点があればすぐ相談でき対応してくれます。 ■同社の魅力ポイント ◎ニーズに沿った製品開発 同社の設計は単に設計／開発して完了というわけではございません。「お客様が何を求めているのか」、実際に製品を利用するお客様の声を聞いて、そちらを基に設計／開発をしていきます。製品が完成した後も、利用してみてどうなのかを聞いて、次回のモデルチェンジなどに活かしていきます。そのため、真にお客様が求めている製品をご提供できるのです。 ◎環境 同社は既存の枠にとどまらず、様々なことに挑戦いき、挑戦をさせてくれる環境があります。「こういうことがしたい！」などあれば、声をあげていってください。 ■今後の取組について 同社の印刷機器の販売先は、主に学校／塾／役所などまだまだ紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。 しかし、同社は事務機器のみならず、医療／介護の領域にも挑戦し「そくまる」という靴を開発しました。具体的には、リハビリ時の歩行荷重を見える化し、荷重量が適正かどうかの確認が可能といった製品です。 同社には、お客様や市場が必要としていることに対し、新しい領域であっても「挑戦していける環境」と、それが実現できる「技術力」があります。今後も様々な領域に挑戦していきますので、一緒にお客様が求めるモノづくりをしていきましょう！

創業70年以上の老舗の肥料メーカーである同社和歌山工場にて、営業事務としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 下記、事務業務をお任せ致します。 ・営業事務業務（受発注、伝票起票、請求書発行、月報、書類作成等） ・来客対応、電話応対、その他雑務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■その他： ・繁忙期：2〜4月 ・平均残業実績：12時間程度／月（分単位で支給） ■配属部署：和歌山支店／営業課 ・人数：6名（男性5名、女性1名：平均34歳）　 ・上記のうち営業社員4名 ・和歌山支店は工場併設となり、同事業所所属員はパート含め36名（事務所18名、工場18名） ■当社の魅力： ◎ワークライフバランス 年間休日118日、基本土日祝休み、残業月平均12時間程度と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ◎企業安定性 商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。最近では有名ビールメーカーや有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/納入後の建設機械のアフターフォロー営業担当/インセンティブあり/福利厚生充実> ■業務内容： 当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。 ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング ・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案 ・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客： エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。 エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。 ■募集背景： 全社の売り上げ強化を目指しており、中でもアフターフォロー営業が事業戦略上最も大事な領域だと考え募集を行っております。そのため、お客様の満足度を得て持続的に当社の製品を選んでもらうことが最も重要な役割となるポジションです！ ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開しています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

〜住宅資材の販売実績は関西NO.1！10年間で売上160億UP/有給平均取得11日/社員の定着率◎〜 ■業務概要： ハウスメーカーや工務店などの取引先に対し、工事に必要な木材や新建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。 ■業務詳細 【営業スタイル】ルート営業 【取引先】ハウスメーカー・工務店 【商材】木材・外壁材・内装材・住宅設備機器(キッチン・トイレ・ユニットバス・洗面化粧台・プレカット・太陽光など) 【担当件数】5〜10社程度 【業務割合】社内6割程度・外勤4割程度 【エリア】支店から車で１時間以内の範囲の企業担当 【業務】 ・商材の提案 ・見積の作成やチェック ・数量の拾い出し(サポートセンターのサポートあり) ・納材業務(商材を納期通りに納められるように手配) お取引先(ハウスメーカー)が仕入先(メーカーのショールーム)に行く際のアテンドや、お客様のニーズに対し、需要や資材価格を鑑み適切な資材のご提案をしていただきます。 ■社風について： 当社は年功序列の社風ではなく、社員が意見を出して挑戦するなど自由な社風で、裁量を持って業務に取り組むことができます◎ ■組織構成： 各拠点の営業・事務員合わせて約140名ほどが在籍し、平均34歳程で20,30代の社員が活躍しています！社員の定着率も高く、経験豊富なベテラン社員がサポート致しますので、ご経験が浅い方もご安心ください◎ ■当社の魅力： ◇多くの顧客から選ばれる安定企業 当社は内装建材・外装材、・宅設備機器をはじめ、住宅建築に必要な資材を取り扱っています。圧倒的な仕入れ力と商品を確実にお届けする安心の自社物流で、住宅資材の販売会社として関西No.1 の実績を誇っています。 ◇働きやすい環境 年休113日で祝日もカレンダー通りあるため、有給と組み合わせ連休を取ることもできます。部署全体で、効率よく仕事を進める体制ができているため、定時で帰れる日も多いです。有給も取りやすい社風で、プライベートも両立できます◎ ◇車両制度導入！ 私用車の持ち込みによる車両制度を導入しております。月3万円＋年間車両維持費年10万円の支給(ガソリン代・高速代は別途支給)があり、社員の9割以上が活用しています。※色・車種などの規定有り

〜モノづくりに一気通貫で携わる／お客様や市場のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力／挑戦できる環境／平均残業20時間程度〜 ■業務内容 電気・電子開発業務（ソフト）担当として下記の業務を行います。 ・プリンタファームウェア開発 ・プリンタの製品開発（アプリ、ミドル、ドライバの開発） 【業務の変更の範囲：会社の業務全般】 ■業務詳細 国内トップクラスのシェアを誇るデュプロ製品（デジタル印刷機、印刷周辺機器）のソフト開発をお任せいたします。 開発は製品の仕様書作成から量産化まですべての設計工程を担当でき、モノづくりの基本構想からニーズのリサーチ/詳細仕様の決定/材料選び/デザイン/量産化までトータルに関わることができます。 ■組織構成 30名ほどのグループで、ソフト担当は10〜15名程度です。30代を中心とした人員構成になっています。 社内には役職制度がなく、社員の関係がフラットな職場環境です。 ■同社の魅力ポイント ◎ニーズに沿った製品開発 同社の設計は単に設計／開発して完了というわけではございません。「お客様が何を求めているのか」、実際に製品を利用するお客様の声を聞いて、そちらを基に設計／開発をしていきます。製品が完成した後も、利用してみてどうなのかを聞いて、次回のモデルチェンジなどに活かしていきます。そのため、真にお客様が求めている製品をご提供できるのです。 ◎環境 同社は既存の枠にとどまらず、様々なことに挑戦いき、挑戦をさせてくれる環境があります。「こういうことがしたい！」などあれば、声をあげていってください。 ■今後の取組について 同社の印刷機器の販売先は、主に学校／塾／役所などまだまだ紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。 しかし、同社は事務機器のみならず、医療／介護の領域にも挑戦し「そくまる」という靴を開発しました。具体的には、リハビリ時の歩行荷重を見える化し、荷重量が適正かどうかの確認が可能といった製品です。 同社には、お客様や市場が必要としていることに対し、新しい領域であっても「挑戦していける環境」と、それが実現できる「技術力」があります。今後も様々な領域に挑戦していきますので、一緒にお客様が求めるモノづくりをしていきましょう！

〜モノづくりに一気通貫で携わる／お客様や市場のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力／挑戦できる環境〜 ■業務概要 電気設計業務担当として以下の業務を行います。 ・回路設計、ハーネス設計、製品の総合接続図設計 ・基板設計(外注)の確認と実装基板のデバック ・製品のデバックおよび安全性試験 【業務の変更の範囲：会社の業務全般】 ■業務詳細 （1）自社で開発している製品の電気周りの設計を担当していただきます。 （2）開発は製品の仕様書作成から量産化までのすべての設計工程を担当できます。既存製品のモデルチェンジのほか、お客様のご要望に応じた改造や新製品の設計に携わることもあります。 ■組織構成 約60名が設計職として勤務しております。不明点があればすぐ相談でき対応してくれます。 ■同社の魅力ポイント ◎ニーズに沿った製品開発 同社の設計は単に設計／開発して完了というわけではございません。「お客様が何を求めているのか」、実際に製品を利用するお客様の声を聞いて、そちらを基に設計／開発をしていきます。製品が完成した後も、利用してみてどうなのかを聞いて、次回のモデルチェンジなどに活かしていきます。そのため、真にお客様が求めている製品をご提供できるのです。 ◎環境 同社は既存の枠にとどまらず、様々なことに挑戦いき、挑戦をさせてくれる環境があります。「こういうことがしたい！」などあれば、声をあげていってください。 ■今後の取組について 同社の印刷機器の販売先は、主に学校／塾／役所などまだまだ紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。 しかし、同社は事務機器のみならず、医療／介護の領域にも挑戦し「そくまる」という靴を開発しました。具体的には、リハビリ時の歩行荷重を見える化し、荷重量が適正かどうかの確認が可能といった製品です。 同社には、お客様や市場が必要としていることに対し、新しい領域であっても「挑戦していける環境」と、それが実現できる「技術力」があります。今後も様々な領域に挑戦していきますので、一緒にお客様が求めるモノづくりをしていきましょう！

【東証プライム上場業/服編み機世界シェア6割の世界的企業/年休120日/平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ■業務内容： 主力製品の工業用横編機（ニットマシン）をメインとする製品開発設計業務を担当していただきます。また、CAD／CAMシステム装置やインクジェットプリンティングマシンなどにも携わっていただきます。 ※取扱製品例…工業用横編機（世界トップシェア）、コンピュータ制御生地裁断機（CAM）、アパレルCADシステム（裁断機との連動型） ※ご経歴に応じて開発系のポジションなどへの配属の可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 同社のメインとするニットマシンは、ユニクロ・エルメス・グッチ・アルマーニなどの世界各国の高級ブランドや有名アパレル企業に愛用されています。1967年から横編機業界に進出し、累計販売台数は、コンピュータ横編機20万台・ホールガーメント横編機1万台・特許4,500件の実績を誇ります。 また、同社はワールドワイドでサポート体制を築いています。 ■当社について 低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェーンのDX化というソリューションを提供することで,グローバルにSDGs課題を解決する世界トップシェア企業 ■当社の特徴： （1）様々な業界が注目する「ホールガーメント」技術 当社は1995年に世界で初めて「ホールガーメント横編機」を生み出しました。この「ホールガーメント横編機」とは無縫製で立体的に編み上げる技術を持ち、継ぎ目のないニットが作れることで、世界中のアパレル業界を驚かせました。 （2）様々な業界とのお取引 アパレルの領域を超えて、スポーツやインテリア、医療といった業界でも採用されており、今後も「無縫製」で編める技術を使った新たなモノづくりの提案を目指して、様々な業界に進出していく挑戦を続けます。 （3）グローバルに展開 島精機製作所の売上の80％以上は海外を占めています。また、海外現地法人もアジアをはじめヨーロッパ、アメリカに構えており、グローバルに展開。島精機で生み出された製品が世界中で活躍しています。

【JR西日本グループ／JR和歌山駅に直結したショッピングセンター和歌山ミオを運営企業／残業月平均20時間／マイカー通勤可／正社員】 JR西日本グループの一員として和歌山駅直結のショッピングセンター「和歌山MIO」を運営する当社にて総務企画及び営業事務をお任せします。適性を見て以下いずれかの業務に従事頂きます。 ■業務内容 【総務企画】 総務：機関運営事務（取締役会、経営会議等）、ガバナンス、人事、社員の勤怠・給与管理等 企画：事業計画・中長期経営計画の策定等 【営業】 営業：ショッピングセンター運営、売上管理、販売促進施策、テナントリーシング等 ※ご本人様のご経験やこれまでのスキルに応じて、業務をお任せ致します。 幅広い業務を経験しながら、1人1人に合ったキャリアを歩んでいただき、将来的には次世代のリーダーになって頂くことを期待しています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： JR西日本グループの一員としてJR和歌山駅に直結したショッピングセンター和歌山ミオを運営。ファッション・雑貨・飲食・食料品と幅広いテナント揃えでお客様から高いご支持をいただいています。 ■当社の事業内容： 駅ビルでの駅業務部分を除く部分をテナントに賃貸しショッピンクセンターを運営管理をしています。

当社は本全国のお土産用のお菓子を製造、販売しており、煎餅、団子、クッキー、ミルフィーユ、ワッフル、饅頭、プリンなど商品ラインナップは多彩でその種類は300〜400種類にもなります。商品ラインナップとともに品質にもこだわっておりお客様にも好評いただいています。そんな当社にて「営業職」を募集しています。 ■業務内容： 和歌山での営業活動(ホテルやサービスエリアの既存のお客様)をお任せします。基本的にはお客様よりご注文があった商品を配送しながら、より売れやすいように商品の陳列方法のご提案や販促について打合せします。 ・お客様先への配送業務 ・お客様との打合せ・相談対応 ■この仕事に向いている方： 当社の営業スタイルは、売ろうとするスタンスで接するのではなく、お客様の ご依頼に対して丁寧に対応いただき、日々のコミュニケーションを通じていかに担当者の方と仲良くなるかが重要ですので、人と接する事が好きな方などコミュニケーションに自信のある方はご活躍いただけるお仕事です。 ■組織体制： 現在2名が在籍しています。社員1名(50代男性)とパート1名(60代女性)の構成となっています。 ■仕事の魅力・やりがい： 当社の商品は観光で旅行されている方に買っていただくことが多いため、お土産を買った人、もらった人両方が笑顔になるような商品を提供することが魅力となりやりがいとなっています。美味しい御菓子を食べながら語らい、喜び、和む、心安らぐ豊かな時間が刻まれる、大事な人との想い出にはいつも京都宝製菓の御菓子があることを目指し挑戦しています。 ■当社の特徴： 滋賀県と北海道の2か所に工場を有しており、主に駅の売店や土産物店、ホテル、サービスエリアなどで売られている「観光銘菓」の製造・販売を行っている老舗菓子メーカーです。当社は京都嵐山にて昭和22年創業以来、お菓子を通して、皆さまの想い出作りのお手伝いをしてまいりました。時代とともに、文化を育み、人々の生活を豊かにしている「御菓子」をお客様に届けるために、安心・安全な商品の提供、製品開発、企画開発、売り方や売り場の提案を行い価値創造に取り組んでおります。近年では、スーパーやコンビニエンスストアなどへ販路を広げる他、OEM事業など事業展開も拡大しています。

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

【JR西日本グループ／JR和歌山駅に直結したショッピングセンター和歌山ミオを運営／残業月平均20時間／マイカー通勤可／正社員】 JR西日本グループの一員である当社にて、和歌山駅直結のショッピングセンター「和歌山ミオ」のショッピングセンター運営業務や販売促進業務、テナント誘致業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・テナントコミュニケーション（売上管理等テナントとの関係構築） ・販売促進施策（イベントの企画や運営、JR西日本グループポイント関連等） ・競合他社やマーケットから商業施設の戦略立案 ・テナント誘致、打ち合わせ（テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案） ・契約書作成等の契約業務 ※ご本人様の能力に応じてお仕事をお任せ致します。 ■豊富なキャリアパス 営業としてのキャリアアップや総務などのバックオフィスへのキャリアチェンジなども行うことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験からでも就業できます！ ご本人様のこれまでのご経験やスキルによって最初にお任せするお仕事を決定します！また現在、営業活動を行っている社員からもOJTでのトレーニングがございます！ 業界・業種のご経験がなくてもご活躍いただけます！ ■当社の特長： JR西日本グループの一員としてJR和歌山駅に直結したショッピングセンター和歌山ミオを運営。ファッション・雑貨・飲食・食料品と幅広いテナント揃えでお客様から高いご支持をいただいています。 ■当社の事業内容： 駅ビルでの駅業務部分を除く部分をテナントに賃貸し、ショッピンクセンターを運営管理をしています。

〜転勤無／残業10Hほど／賞与実績4.6か月／キッチン・バス・トイレ等の販売で、お客様の住まいづくりのサポート！〜 ＜この求人の魅力ポイント＞ （1）未経験者活躍中！保育士や事務など、キャリアチェンジ・活躍社員多数！ （2）安定性抜群！ホーローキッチンでお馴染みの東証プライム上場企業です （3）働きやすさ◎完全週休二日制・残業10h程です 住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務内容： ◎ご来場されたお客様の受付・予約確認 ◎お客様とショールームを回ったり、カタログ、タブレット端末などを利用しての商品のご案内 ◎お客様のご要望のヒアリング、製品のご紹介およびご提案、見積作成など ◎タブレットPCを使用した商品及び事例紹介 ◎イメージ図作成、ワードやエクセルを使った簡単な事務作業 ◎担当営業との情報共有 ◎電話対応、カタログの整理や補充、展示のプラン作成　など ※一般のお客様のアテンド業務中心になり、平日3〜4組、土日祝：5〜7組をご対応します（ノルマはありません） ■組織構成： 女性スタッフが2名在籍！和気あいあいとした雰囲気で、なじみやすい環境です。 ■未経験でも活躍できるのは？ ・入社一週間は座学をして、その後現場配属になりOJTとなります。同じエリアで仕事をするので、フロアリーダーをはじめ、先輩社員に質問をしやすい環境です。 ・3か月〜半年くらいで独り立ちすることが多いですが、業界未経験者も多いため、「わからないことへの質問」にも理解のある社風です。 ■働き方： ・完全週休二日制（水＋ほか平日） ・残業約10h／月 ※ママさん社員も在籍しており、育児や介護にも理解のある社風です ※産育休復帰の際には、ご自身の生活状況に合わせて、働き方の相談も可能です ■キャリアアップ・年収について 頑張りを評価いただける環境なので、キャリアアップにより年収をあげることも可能です。賞与実績も4.6か月分（2023年度）です。 主任などを目指せることはもちろん、希望・実績を踏まえて、管理職のチーフになることもできます。 【年収例】 年収443万円…入社6年目／月給263,600円 年収389万円…入社4年目／月給229,800円

〜三菱電機エンジニアリング出資会社／年休125日／定着率97%／スキルアップサポート充実◎〜 ■業務概要： 三菱電機エンジニアリング株式会社 和歌山事業所にて化学分野の知識を活かして業務用空調機部品等の不具合品の要因調査、分析業務をご担当いただく予定です。 分析対象品の解体等の軽作業も一部ございます。 ※業務内容の詳細については、職場見学の際にご確認いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■所属部署人数構成 約10名 ※現在当社スタッフが3名就業中です。 ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。直近3年間の社員定着率は97％と働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴： （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。