南魚沼郡湯沢町にhitした求人一覧

車のレンタルや事故・故障などの代車として、 レンタカーの配送・貸出の手配をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・受付業務 ・事務業務 ・接客対応 ・レンタカーの洗車 ・ウォッシャー液の残量チェック等の簡単な点検 ・レンタカーの配送　など お客様からのお問合せや依頼に応えていくので 基本的に受け身業務です。 また、保険会社様や自動車ディーラー様などの法人顧客が8割で、 既にお付き合いのある方ばかりだから安心！ ★安心の新人サポート！ 入社後は基礎知識が学べる研修をご用意。 その後、OJT研修で実践力を身に付けていきます。 新人の受け入れ態勢はばっちりなので、 安心して成長を目指せます◎ ★基本業務に慣れてきたら、営業活動にも挑戦！ 既存のお客様のもとへ伺い、関係性を築いていきます。 新しいお仕事をもらえることもあり、 自分のパフォーマンスが 事業の発展に繋がるやりがいがあります♪ <注目ポイント1> フラットな社風！社員同士助け合う関係性ができています ほぼ全員が未経験者ということもあり、 年齢・経歴の垣根がないことが当社の特徴。 日頃から情報共有をして、 困ったことがあれば自然と助け合う風土があります。 また、新人の受け入れ態勢を整えているところも魅力の一つ。 先輩から積極的に話しかけたり、 質問された場合は一度手を止めたりするなど 職場に馴染みやすいような雰囲気作りを心がけています◎ 他にも忘年会や社員旅行など、社内イベントを複数ご用意！ 仕事の話からプライベートの話まで、 フラットに話すことができます♪ <注目ポイント2> 事業拡大中！“働きやすさ”のアップデートも続けています 創業以降、毎年売上げ右肩上がりで 安定した成長を続けている当社。 経営デザイン認証や、 安全性優良事業所の認定を受けるなど お客様・スタッフともに安心できる 環境づくりを整えています。 また、スタッフがイキイキと仕事ができるよう、 働きやすさをアップデート中！ 資格取得支援制度や社員表彰、各種社内イベントなど 福利厚生を充実させています。 他には、個々の業務負担が減るように より効率的な社内システムの導入も行いました。 長く働ける安定した職場を目指して、 今後も成長を続けていきます！ 【入社後の成長サポート】 ★オリエンテーション 事業内容や接客ルールに関わる基礎知識を学ぶことからスタートします！ ★OJT研修 ロープレを行い、業務の流れのイメージを固めます。その後、先輩とマンツーマンで実践力を身に付けていきます。 ★個人面談 半期に一度、面談を行っています。どんな些細なことでも相談していただいて大丈夫です◎ 全国規模のフランチャイズのため、教育制度はばっちり。 最初はわからないことが多いかも知れませんが、疑問や不安は一緒に解消していきましょう！

昭和４７年創業、湯沢町で１番の老舗です。土地建物・アパート・マンションの仲介、不動産に関するあらゆる相談と賃貸管理業務も行っています。 湯沢町に根を張る私達、信頼が第一です。業績を伸ばす為の営業職でも売上重視の営業スタイルはＮＧ。お客様の大切な財産の受託者であるという意識を大切に、親身になって相談に乗ることが身上です。 飛び込み営業ではなく、基本は反響営業。 お客様はＨＰ経由のお問い合わせや、以前お付き合いのあった方からのご紹介など。 お客様のご要望を伺い、適した物件を探し、現地へご案内するところからスタートです。 ※お客様の店舗への来店は１日平均２０名、電話対応は５０～７０件程度。 不動産における下記業務を担当していただきます。受付、電話対応、物件調査、物件のご案内、契約書の作成、書類のコピーや製本、パソコン入力、当社ホームぺージのデータ入力、システム更新作業、外出用務、役場等への届出手続き、オーナー様への配布物等

【一緒に働くメンバー】 部署には５名が所属しており、現在は全員女性です。２０代～６０代までおり、平均年齢層は４２歳。宿泊業のお仕事が初めてだったメンバーも現役活躍中です。主なお仕事は 温泉旅館 滝乃湯の「ルーム係」として、お客様への食事のセット・配膳。客室の用意です。 ＊制服（作務衣） 将来的には「ルーム主任」「接客部長」や「若女将」「フロント業務兼任」などへのジョブチェンジも可能です。 【やりがい・厳しさ】 この仕事の厳しいポイントは「接客」です。様々なお客様を相手にお料理を提供します。当館では「仕事名」として本名ではない、名前を用意し、個人のプライバシーを守ります※ご自身の希望重視。 また、人間関係での隔たりを心配されてる方を見受けますが、当館では就業規則でも掲げております様に、年１～２回労務士交えて個人面談を行い、個人の抱える問題解決に努めております。 従業員同士のいざこざ等はほとんど目にしません。一緒に働きましょう。