北上市にhitした求人一覧

〜上場企業パシフィックシステム子会社/安定した取引先多数/残業月10時間前後/年休120日(原則土日祝休み)/男性でも育休取得可（取得実績あり）/福利厚生充実◎〜 ■職務内容：当社にてシステム開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、テスト）に従事いただきます。（案件によってアフターフォローも発生致します。）具体的には製造業向けの生産管理システム、流通業向けの販売管理システムが中心となります。営業同行にて打ち合わせを行い、システムに必要な要件定義〜設計〜テスト・納品まで行い、一気通貫でプロジェクトを進めます。 入社後の一定期間は先輩SE等と同行しながら業務の流れを覚えていただき、その後のプロジェクトは数人のチームで行います。 ■組織構成： ソリューション1部（平均32.7歳）に所属いただきます。組織構成はSE14名（平均38.2歳）、技術者14名の28名の構成です。会社全体の組織はソリューション1部のほか、システム1部14名（SE8名、技術者6名）、センターシステム部12名（SE7名、技術者5名）、医療システム部12名（SE9名、技術職3名）、開発1部33名（SE14名、技術職19名）などがございます。 ■特徴・魅力： 当社では資格取得合格一時金制度を利用し、各種資格の取得にチャレンジできる環境・制度やキャリアコンサルティング制度、階層別の研修制度などが充実しており、これらを活用し、キャリアップしていける体制が整っています。 ■当社について： 当社は創業当時からデータセンターを持ち、300社以上にネットワークでのサービスを提供してきた強みを生かし、クラウドサービスの拡大に力を入れています。また、システムインテグレータとしてお客様のニーズにあった情報システムを企画から設計・開発、運用まで一貫して担っております。 今後もパシフィックシステム・グループとして、豊かで高度な情報社会を実現するために、確かな情報通信技術に基づく最適なソリューションとサービスを提供すると共に、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行います。

【航空測量大手のスタンダード上場パスコグループ／自己資本比率70％以上／半数以上が官公庁案件で安定性◎／完全週休2日制／残業15~30ｈ程度／3年定着率95％】 ■担当業務： 主な顧客である官公庁に対し、まちづくり・都市計画・各種設計・測量・GIS等に関する提案営業をお任せいたします。 ■詳細内業務 担当自治体の課題や今後のアクションを把握するために情報収集をして、受注につなげられるように課題にマッチした提案を行います。 管轄エリアの岩手県・青森県・秋田県内の官公庁を中心として営業を行います。 ■入社後： まずはOJTや週間ミーティングや各種勉強会によって、業界に関する知見の蓄積を行います。週に1度、関東支店では知識の共有を目的にしたミーティングがあり、活躍する社員から学ぶ機会がございます。業界未経験の方でも十分に成長できる育成環境を整えております。 ■配属先人員構成： 営業　部長職含め４名、事務職１名　合計５名 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。ほとんどの社員が業界未経験から入り活躍しています。 ■魅力： <<ワークライフバランス◎>> ・年間休日124日 ・残業平均月15~30時間 ・水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年） 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。 <<入社後の定着率が高水準>> 定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 <<航空測量大手のスタンダード上場パスコグループ>> 航空測量大手のパスコグループ傘下（パスコ社は測量業界初の上場企業）であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容： 半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・製品の立上げ業務 ・保守メンテナンス業務 ・トラブルシューティング ・生産性の改善業務 ■働き方： 出張頻度：0〜2回／年間 出張期間：1か月程度 出張範囲：国内全国の半導体製造工場 ■業務の流れ： ・米国から送られてくる装置を工場内にて3〜5名のチームで1〜2カ月かけてセッティング ・基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォロー ・装置のトラブル・不具合発生時には、問題点を検証し課題解決への改善策を提案 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ◎研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

【設立70年以上/充実の教育体制あり/思いやり休暇などワークライフバランスを整えやすい環境】 ■職務概要：既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。 飛び込み・新規営業などは一切ございません。設立から70年以上。機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引を続けてきました。ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車をメインとして、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■仕事の流れ： ・訪問：既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ・ヒアリング：雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。 ・提案：たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品：電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です ■研修体制：まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 それ以外にも中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 ■メーカーの勉強会も開催：約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。 ■働き方：月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります。

【飛び込みなし／外国籍の方の入社実績多数／大手自動車メーカーとの取引実績あり／思いやり休暇などワークライフバランスを整えやすい環境】 ■職務概要：既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。 飛び込み・新規営業などは一切ございません。設立から70年以上。機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引を続けてきました。ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車業界をメインとし、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■仕事の流れ： ・訪問：既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ・ヒアリング：雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。 ・提案：たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品：電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です ■研修体制：まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 それ以外にも中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 ■メーカーの勉強会も開催：約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。 ■働き方：月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります。

＜岩手のインフラ・医療を支える、エネルギー会社／”災害に強い社会を創る”をモットーに様々な防災事業に取り組む／CEATEC AWARD 2022 グランプリ受賞＞ ■業務内容・ミッション： 『インフラ不要の移動型避難所「Whole Earth Cube」をいかに市場に広めるか』をミッションに営業や販促に関する業務をお任せいたします。 ◎オープンポジション：各個人の適正にあわせて、役割分担をしております。 【業務例】 ・イベントに参加をいただき、デモンストレーションを行っていただきます。 ・販促の企画立案などを行っていただきます。 ・営業や販促の準備（日程調整、お客様への提示物、書類の作成、実物の製品の手配、説明担当者の手配、説明書の翻訳、説明書の整理） ■組織構成： 防災事業部には10名程が所属しており、うち事業開発職は3名です。 「Whole Earth Cube / レスキューブ」の開発と営業保守、WOTA社の総販売代理店としてWOTASTOREの管理運営などを行っています。 ■移動型避難所「Whole Earth Cube」の開発背景： 「誰でも、どこでも、自由に暮らす。」 2011年の東日本大震災、さらに毎年のように頻発する自然災害の数々。 電気・上下水道などのインフラが停止する大規模災害時でも在宅治療を必要とする患者様が長期間安心して暮らせることを目指して開発しています。 ■当社の特徴： 当社は災害で命を落とす人を一人も出したくないという想いから「医療と防災のモノづくり・ヒトづくり」プロジェクトを立ち上げています。ガス会社という事もあり、社内には各種燃料や電気設備の確保があり、LPGで走る車を有するなど災害時の対応は抜群です。そのため、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。災害医療の事例を学会で発表をするなど、全国的にも注目度が高い企業です。

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAやトラクタメーカーの販売代理店に対してのルート営業をお任せします。製品提案を行いつつ、関係者と長期的な信頼関係を築くことが大切です。 また、展示会や実演会にてエンドユーザーに対し製品PRを行う他、新製品発売時には販売店に対し製品特性や作業提案の為の研修を行います。 ■業務詳細： ◎出張ベースの働き方がメインとなります。担当するエリアによっては、日帰り〜3泊4日程度の出張が発生します。繁忙期は10月〜GWあたり。 ◎業界シェアトップクラスを誇り、認知度も高く、営業活動に集中しやすい環境です。入社後の流れとして、まずは事務的な後方支援業務からスタートいただきます。（伝票作成・見積作成等）徐々に仕事に慣れてきたら、お客様への訪問をしますが、先輩社員が同行しますので、あなたのペースで仕事を覚えていってください。※1次選考時に社会人インターン(職場体験)を実施しています。 ■当社の特徴： ◎農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 ◎創業100年を超える岡山の優良企業ですが、会社や社風は革新的です。会社VISIONである「地球を耕す」を軸に、『サスティナビリティ/CSR・ダイバーシティ/働き方・環境への取り組み』や『経営理念を具現化したビジョンオフィス開設』など新たな取り組みを積極的に行う社風です。

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAやトラクタメーカーの販売代理店に対してのルート営業をお任せします。製品提案を行いつつ、関係者と長期的な信頼関係を築くことが大切です。 また、展示会や実演会にてエンドユーザーに対し製品PRを行う他、新製品発売時には販売店に対し製品特性や作業提案の為の研修を行います。 ■業務詳細： ◎出張ベースの働き方がメインとなります。担当するエリアによっては、日帰り〜3泊4日程度の出張が発生します。繁忙期は10月〜GWあたり。 ◎業界シェアトップクラスを誇り、認知度も高く、営業活動に集中しやすい環境です。入社後の流れとして、まずは事務的な後方支援業務からスタートいただきます。（伝票作成・見積作成等）徐々に仕事に慣れてきたら、お客様への訪問をしますが、先輩社員が同行しますので、あなたのペースで仕事を覚えていってください。※1次選考時に社会人インターン(職場体験)を実施しています。 ■当社の特徴： ◎農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 ◎創業100年を超える岡山の優良企業ですが、会社や社風は革新的です。会社VISIONである「地球を耕す」を軸に、『サスティナビリティ/CSR・ダイバーシティ/働き方・環境への取り組み』や『経営理念を具現化したビジョンオフィス開設』など新たな取り組みを積極的に行う社風です。

＜岩手のインフラ・医療を支える、エネルギー会社◎”災害に強い社会を創る”をモットーに様々な防災事業に取り組んでいます！／岩手への地域貢献性が高い仕事＞ 「Whole Earth Cube / レスキューブ」の開発担当として電気、制御の設計ができる方を募集しています。 ■業務内容 移動型避難所「Whole Earth Cube / レスキューブ」の開発を担当いただきます。専任の設計担当者と共に顧客からのご要望に合わせて、開発・改良していただきます。 また、展示会などに営業と同行いただき、商品の詳細のご説明なども担当していただきます。 ■「Whole Earth Cube / レスキューブ」： 当社が開発する完全オフグリッド型モバイルモジュールです。電気や水道などのインフラが寸断された災害時に、在宅医療患者を含む被災者が長期的に避難生活を送れることを目指して開発、改良を重ねています。レスキューブには持続可能なエネルギーを生み出す発電装置、繰り返し水を再生する浄水、下水処理機能が搭載されています。世界中の誰もが、エネルギーのない過酷な状況下にあっても快適に暮らすことのできる、ユニバーサルなデザイン。拡張性の高いモジュールで、使用する人・目的・場所・状況に合わせて持続可能でより快適な暮らしを提供します。 参考URL:https://wholeearthcube.com/ ■組織構成： 防災事業部には10名程が在籍しており、「Whole Earth Cube / レスキューブ」の開発と営業保守、WOTA社の総販売代理店としてWOTASTOREの管理運営などを行っています。 開発職は専任が1名（設計担当）、他部署との兼任が2名（技術者）在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は災害で命を落とす人を一人も出したくないという想いから「医療と防災のモノづくり・ヒトづくり」プロジェクトを立ち上げています。ガス会社という事もあり、社内には各種燃料や電気設備の確保があり、LPGで走る車を有するなど災害時の対応は抜群です。そのため、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。災害医療の事例を学会で発表をするなど、全国的にも注目度が高い企業です。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

【お客様のニーズをヒアリングしてご提案を行ったことがある方歓迎／航空測量大手のスタンダード上場パスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性◎／完全週休2日制／残業15~30ｈ程度／3年定着率95％】 ■担当業務 主な顧客である国や地方自治体に対し、まちづくり・都市計画・各種設計・測量・GIS等に関して提案営業をお任せいたします。 ■詳細業務： 担当自治体の課題や今後のアクションを把握するために情報収集をして、受注につなげられるように課題にあった提案を行います。 管轄エリアは北関東（埼玉・群馬・栃木・茨城）でエリア内の地方自治体を中心とて営業を行います。 ■入社後： まずはOJTや週間ミーティングや各種勉強会によって、業界に関する知見の蓄積を行います。週に1度、関東支店では知識の共有を目的にしたミーティングがあり、活躍する社員から学ぶ機会がございます。業界未経験の方でも十分に成長できる育成環境を整えております。 ■配属先人員構成： 支店長のほか営業職男性8名、事務職女性2名　計11名在籍 ほとんどの社員が業界未経験から入り活躍しています。 ■魅力： <<ワークライフバランス◎>> ・年間休日124日 ・残業平均月15〜30時間程度 ・水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年） 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。 <<入社後の定着率が高水準>> 定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 <<航空測量大手のスタンダード上場パスコグループ>> 航空測量大手のパスコグループ傘下（パスコ社は測量業界初の上場企業）であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。

【◆面接1回／正社員／未経験歓迎／研修制度充実／専門スキルが身に付く／マイカー通勤可／転勤無し／充実した福利厚生／月平均残業25h／大手メーカーとの取引有】 ・建設機械のレンタル・販売を行っている弊社にて整備士として建設機械の整備をご担当して頂きます。 ■業務内容： ・ダンプ、トラック、土木、建設用重機等車両の点検、整備、修理を行って頂きます。 ・当社保有の機械だけでなく、お客様所有の各種機械の修理・点検を受ける場合もございます。 ・当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もありません。 ■働き方： ・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です。 ・倉庫内での作業となりますので、快適に作業頂く事が可能です。 ・大型の機械ですと外で対応頂く事もございます。 ■入社後の流れ： ・ 基本的には先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行っていきながら覚えていって頂きます。また、取引先メーカー様による講習会の開催も実施しております。 ■配属部署： ■配属部署： 下記いずれかの営業所配属となります。 ・花巻営業所：営業３名(責任者50代)、事務担当１名の計４名体制です。 ・北上営業所：営業２名(責任者50代、30代1名)、サービス(整備)２名(30代、嘱託１名)、回送１名、事務担当２名の計７名体制です。 ■当社の魅力： ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・整備士職だけではなく、他ポジションでのキャリアパスが可能です。（大型車両の運転士としてて社した社員が地域統括部部として活躍してい るケースも複数例あります。） ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。 ・医療費自己負担（3 割分）を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。

当社の排水処理点検員として、工場などの浄化槽排水の点検を行っていただきます。 ■業務内容： ・浄化槽排水点検に伴う各種業務 ※業務担当エリアは花巻地区、北上地区となります。 ■組織構成： 社員人数12名の構成です。 ■入社後の育成体制： 基本OJTでの教育となります。ベテランの社員が懇切・丁寧に教育をいたします。 ■当社について： 一般家庭からビル、病院、工場など、環境の汚染となる問題に取り組み、調査から分析、対策までを実施しております。 環境の調査・分析、建築物の環境管理、浄化槽の設計・施工・保守点検、環境管理における豊富な経験とプロのノウハウにより様々なお客様からの信頼を集めています。

消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ※ご経験やご本人の適性を見て、他の職種（CADオペレーター等）を打診させていただく可能性がございます。 ■業務の特徴：プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です ・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています ・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です ・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています ・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について：資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例：各地の商業施設（イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど）、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲　など ■同社の特徴：空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備／真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。

岩手県・宮城県にて18店舗のスーパーを経営する当社にて各売り場の店長・店長候補をお任せします。 ■職務内容： 北上市にある北上精肉プロセスセンターでのセンター長として食肉工場の運営管理を行います。アルバイトを含めた部門のメンバーは40〜50人程度となります。 具体的な仕事内容としては、下記となり、工場の運営管理について全般を対応いただきます。 ・商品製造、管理（牛・豚・鶏肉製品の製造・加工） ・商品物流計画（サプライチェーンマネジメント） ・新商品の開発・改廃 ・品質管理・衛生管理 ・職場環境保全・安全衛生・リスク管理（災害対応） ・資産管理（土地・建物・設備・備品） ・労務管理、数値管理（出荷高・生産性・経費コントロール）など ■転勤制度： 当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。その中で、母店方式として、ご自宅近くの店舗を母店として通勤可能圏内に異動をしていただくこともあります。なお、通勤圏内ではない店舗へ異動の場合には、社宅を完備しており、家賃の8割は会社負担、遠隔地手当として12,000〜35,000円を支給、引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。

<<経験を活かせる／次期経営者候補／年収432〜540万円／年間休日125日／協同グループのため盤石な基盤あり>> ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗のマネジメントや営業をメインで行います。 【店舗業務】 ・受発注、仕入れ、在庫管理、売上管理などの店舗運営 ・社員へのマネジメント 【営業】 ・来店されたお客様の応対（メカニックの社員も対応しています） ・森林組合や建設会社への営業活動 ※営業エリアは岩手県内となり、県外はほとんどあり、ありません。場合により盛岡市などの展示会に参加するため、宿泊を伴う出張もあります。 ■期待する役割： 店舗運営からマネジメント、営業まで幅広く活躍いただきながら、将来的には次期経営者候補としても期待しています。 ■組織構成： 社長が営業や店舗管理も含めて網羅的に対応しており、他に社員3名の少数で運営をしています。 北上店はメカニック1名、遠野店はメカニック2名（1名店長兼務）の男性3名が活躍しています。 ■当社の特徴： 広大な森林面積を誇る岩手県に2017年に林業プロショップとして開業しました。 2022年には農林機器大手ハスクバーナ・ゼノアのブランドショップとして、選りすぐりの高性能な商品を様々取り揃えています。 主力のチェンソー：プロ仕様からホビー仕様まで幅広く取り揃えています。特にパワーがあるプロモデルは段違いの性能となります。 快適作業の為の各種ウェア：ヘルメット、防刃ズボン等、機能、安全性に優れた製品を取り扱っています。 各種機械修理対応：調子が悪い、壊れてしまったチェンソー、刈り払い機、その他農機があれば、修理対応も行っています。

〜現年収以上保障（年収840~1200万円）／定年以降も現年収維持可能／東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 《担当いただく建物》マンション、アパート ◎受注Aランクで地域の牽引企業に指定されています。（全国で100社のみ） ◎同社は、日本住宅共栄会という施工会社様が会員となるネットワークを保有しています。このネットワークを活用し、人員ならびに資材の安定供給が可能となり、工期を順守した対応を実現しています。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 【応募者へのメッセージ】 同社は、コンパスホームなどをコア事業として展開しており、東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1を誇っております。 そんな同社にて、着工平準化を目的とし、残業時間を10~20時間年間推移できるようにプロジェクトが進んでおります。 同プロジェクトを促進し、１人２案件担当を進めるべく施工管理の方を募集しております。 ■今後の展望： 同社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。 直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。

＜土木工事施工管理技士/転勤なし/夜勤基本的になし/直行直帰可能/祝日・日曜休み/残業20ｈ以内> ■仕事内容： 現場・事務所での施工管理業務（土木工事）全般をしていただきます ・施工計画の作成、施工図面の作成 ・原価管理、工程管理、安全管理 ・公共工事施工、下請け業務 ・その他、現場及び事務所の土木工事施工管理業務にかかる業務 ■求人に関する特記事項： ・普通免許がない方は集合で現地に向かいますし、資格取得サポート制もございます。（詳細は面接時にご説明いたします。） ・就業先の現場は通勤距離等を考慮して決定します。 ■魅力 【代表に提言しやすい環境】 当社では社長と社員のコミュニケーションを大切にしております。 ●新規事業提案： 社員からの提案によって始まった事業がございます。例えば消防設備事業や鉄骨事業です。働く中で、ご自身で会社をよりよくするための提案や考えを発言していただける方を歓迎しております。 ■今後の事業構想： 当社は建設業における管工事をメインとした設備工事を行っています。2022年には加工管及び製缶の工場を立ち上げ事業を拡大しました。今後は、小規模の鉄骨加工場を展開する方針としており、2023年には秋田県に進出します。 ■組織構成： ◆部署： 部長、課長、係長 ◆全体： 現状社員は63名が在籍しており、設備工事として現場工事が7割、工場にて加工・溶接が2割、その他、事務や営業が1割程度となります。 ◆北上工場：10名在籍 工場長、営業か生産管理までを対応している副工場長、品質管理、溶接部門などで構成されています。営業部隊は、副工場長がメインで動いており、設備工事側で専任が1名、現場との兼務の営業が4名ほどで運営しています。

＜管工事施工管理技士/転勤なし/夜勤基本的になし/直行直帰可能/祝日・日曜休み/残業時間20ｈ以内> ■仕事内容： ■仕事内容： 現場・事務所での施工管理業務（管工事）全般をしていただきます ・施工計画の作成、施工図面の作成 ・原価管理、工程管理、安全管理 ・公共工事施工、下請け業務 ・その他、現場及び事務所の管工事施工管理業務にかかる業務 ■求人に関する特記事項： ・普通免許がない方は集合で現地に向かいますし、資格取得サポート制もございます。（詳細は面接時にご説明いたします。） ・就業先の現場は通勤距離等を考慮して決定します。 ■魅力 【代表に提言しやすい環境】 当社では社長と社員のコミュニケーションを大切にしております。 ●新規事業提案： 社員からの提案によって始まった事業がございます。例えば消防設備事業や鉄骨事業です。働く中で、ご自身で会社をよりよくするための提案や考えを発言していただける方を歓迎しております。 ■今後の事業構想： 当社は建設業における管工事をメインとした設備工事を行っています。2022年には加工管及び製缶の工場を立ち上げ事業を拡大しました。今後は、小規模の鉄骨加工場を展開する方針としており、2023年には秋田県に進出します。 ■組織構成： ◆部署： 部長、課長、係長 ◆全体： 現状社員は63名が在籍しており、設備工事として現場工事が7割、工場にて加工・溶接が2割、その他、事務や営業が1割程度となります。 ◆北上工場：10名在籍 工場長、営業か生産管理までを対応している副工場長、品質管理、溶接部門などで構成されています。営業部隊は、副工場長がメインで動いており、設備工事側で専任が1名、現場との兼務の営業が4名ほどで運営しています。

＜電気工事施工管理技士/転勤なし/夜勤基本的になし/直行直帰可能/祝日・日曜休み> ■仕事内容： 現場・事務所での電気工事施工管理業務全般をしていただきます ・施工計画の作成、施工図面の作成 ・原価管理、工程管理、安全管理 ・公共工事施工、下請け業務 ・その他、現場及び事務所の電気工事施工管理業務にかかる業務 ■仕事受注先： 官公庁/ゼネコン/サブコン/ハウスメーカー ■求人に関する特記事項： ・普通免許がない方は集合で現地に向かいますし、資格取得サポート制もございます。（詳細は面接時にご説明いたします。） ・就業先の現場は通勤距離等を考慮して決定します。 ■魅力 【代表に提言しやすい環境】 当社では社長と社員のコミュニケーションを大切にしております。 ●新規事業提案： 社員からの提案によって始まった事業がございます。例えば消防設備事業や鉄骨事業です。働く中で、ご自身で会社をよりよくするための提案や考えを発言していただける方を歓迎しております。 ■今後の事業構想： 当社は建設業における管工事をメインとした設備工事を行っています。2022年には加工管及び製缶の工場を立ち上げ事業を拡大しました。今後は、小規模の鉄骨加工場を展開する方針としており、2023年には秋田県に進出します。 ■組織構成： ◆部署：部長、課長、係長 ◆全体：現状社員は63名が在籍しており、設備工事として現場工事が7割、工場にて加工・溶接が2割、その他、事務や営業が1割程度となります。 ◆北上工場：10名在籍 工場長、営業か生産管理までを対応している副工場長、品質管理、溶接部門などで構成されています。営業部隊は、副工場長がメインで動いており、設備工事側で専任が1名、現場との兼務の営業が4名ほどで運営しています。 ■会社の特長： 【社是】敬天愛人 【経営理念】全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類、社会の進歩発展に貢献すること

〜業界未経験者が多数活躍中／「水のドクター」として幅広い業界の課題解決・専門知識が身に付く環境◎／大手ビールメーカーなどにも納入実績有〜 ■業務内容： 工場（食品、化学等）や商業施設、百貨店、病院等を定期訪問し、お客様のお困りごとをしっかりと聞き、水処理に関わる総合的な提案・アドバイスを行う、コンサルタントに近い営業をお任せいたします。 ■詳細業務： ・既存顧客へのヒアリング・提案、新規案件の獲得 ・既存顧客への定期訪問、水質検査結果の報告 ・新規提案、受注、納品までの一連の対応 ・納品後のメンテナンス （月1〜2回程度、一泊二日程度の出張が発生することがございます。） ※変更の範囲：会社の定める業務 ※営業の割合としては既存顧客への営業が85％となります。 ※入社後は30〜40社のお客様を担当していただき、数年経ち業務に慣れてきたらより取引の大きい企業様の担当をしていただきます。 ■研修体制： 若手社員に必要なベーシックな水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や、専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、社員が必要な時に各人のPCでも、知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。 ■同社の特徴： ◇国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 ◇働き方：年間休日124日、月平均残業時間20時間程度と、ご自身の時間を確保しながら働くことが可能です。 ▼▼様々な業界・企業の「水のドクター」として安定的に事業展開しています▼▼ 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、その品質向上や課題解決を行う当社の事業は、今後も安定的なニーズを見込んでおります。また、全国各地に拠点を置き、納品後もきめ細やかなメンテナンスサービスを行っていることも特徴で、多くのお客様と長く取引があります。 【 主要取引先 】アサヒビール/明治/サントリー/北越紀州製紙/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/KDDI/イオン/ホテルオークラ/丸の内熱供給/東京ドーム　他

プロパンガス販売をメインに運営している当社にて、プロパンガスにかかわる業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・ガスを供給しているお客様宅にてガスコンロやガス給湯器のアフターサービス ・ガス設備の点検を行う保安業務、法令順守のためのシステム上での保安管理 ・ガス設備の設計、工事、現場管理 ※教育体制や、資格取得支援制度などが整っていますので未経験の方もご安心ください。 北上本社のガス供給しているお客様約6000件を対象に、2チーム（1チーム5名）で保安点検、アパート入退去者の手続き、ガス器具のアフターメンテナンス、器具の交換提案などを行います。 ■キャリアパス 入社〜約3年：先輩社員に同行して基本業務を学ぶ。約3〜10年：実務担当。専門知識や専門スキル、マネジメント能力を育成する。また短期間でも配送や工事、事務など各部署の業務を幅広く経験。 約10年〜20年：部門マネージャー。ビジネス戦略、人材マネジメントを醸成する。→約20年〜：経営幹部。重要な意思決定、経営判断を行う。 ■当社について： 創業63年の歴史の中で地域の皆様とともに歩み、確かな信頼性と景気の波に左右されない安定性を築いてまいりました。ガスボンベの配送から保安、工事まで自社で行い、安心してLPガスをご利用いただけることが当社の最大の強みです。 お客様が日々使用するプロパンガスを安定的に供給するといった公共的な業務を担っています。 　プロパンガスは、石油や石炭に比べ燃焼時のCO2の排出が少ないクリーンなエネルギーです。また、高効率なガス機器等の販売、ご利用いただくことを通して、環境対策にも貢献しております。また、プロパンガスの供給は、ボンベ等によりお客様宅ごとに分散して行っているため、万一の災害時でも、復旧しやすい、供給しやすいといえます。 　地域の皆様に安心安全なプロパンガスをご使用いただけるよう、24時間365日の保安体制を整備しております。

【正社員／未経験歓迎／研修制度充実／営業スキルが身に付く／マイカー通勤可／転勤無し／個人ノルマなし／月平均残業20h／大手メーカーとの取引有】 ・50 年以上の業歴を有し、建設機械のレンタル・販売を行っている弊社にて営業担当として業務ご担当して頂きます。 ■業務内容： ・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 ・レンタルしている機械の確認、現状のヒアリングを行い、お客様ニーズに応じて、レンタル商品のご提案をや部品の販売を行って頂きます。また、集金も行って頂きます。 ・お客様は主に地元の土木・建設関連会社様になります。1人当たり約10〜20社程度を担当して頂きます。担当エリアは各事業所から1時間圏内です。 ・業務には社用車を使用していただきます。 ・小型の機械などは点検や整備補助をお願いする場合がございます。 ■ノルマについて： ・ノルマやペナルティはありません。営業所ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに関わります。 ■入社後の流れ： ・ 基本的には先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行っていきながら覚えて頂きます。また、取引先メーカー様による講習会の開催も実施しております。 ■配属部署： 下記いずれかの営業所配属となります。 ※ご自宅のご住所を考慮致します。 ・北上営業所：営業２名(責任者50代、30代１名)、サービス(整備)２名(30代・嘱託社員１名)、回送１名、事務担当２名の計7名体制です。 ・花巻営業所：営業３名(責任者50代、他２名)、事務担当１名の計４名体制です。 ■当社の魅力： ・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。 ・医療費自己負担（3 割分）を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。

〜世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視〜米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容：精米工場など自社が建設している各種プラントの施工監理をお任せいたします。敷地内の建物の基礎工事の段階から竣工するまでの間、現場に駐在して進捗管理、業者管理、行政対応等を行っていただきます。 ・期間…物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数ヶ月、新設で半年から1年程度です。 ・出張頻度…物件の規模によりますが、1物件が終わると一旦拠点に戻り、整理・清算、代休消化を行い、次の物件に関わるというイメージです。物件に入ると概ね1ヶ月の間に交代で2〜3日の休みを取得し、一時帰宅しています。出張期間中は職場近隣のホテルに宿泊します。 ■組織構成： 現在、嘱託社員は10名程度在籍しています。（50代〜70代） ■職務の特徴： 入社後1年間を目途に広島本社での研修を予定しています。 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品： ・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など ・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力： ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。

〜ブランクある方でもOK〜 当社の制御設計/ PLCプログラマーのお仕事をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 機械を動かす為のプログラムを組みます。 空港のベルトコンベアーや車を検査する装置など様々なところに使われているものです。 ※お客様は装置メーカーで自動車、物流センターの搬送設備関連が多いです。 ※将来的にはお客様とのお打ち合わせなども発生します。 ■PLCプログラミング、CADについて PLCプログラミング：三菱のシーケンサが主です。その他オムロン、キーエンス CAD：AutoCAD ■入社後 まずは本社にて、弊社の業務の流れ、幅広い取引先の理解を深めていただきます。プログラムを組む前の制御盤をつくる設計やCADで図面を作成から覚えていただける環境です。先輩からOJTにて直接教えてもらいますし、分からないことがすぐに質問ができる環境です。 ■組織構成 11名（男性10名、女性1名） 年代は20代〜60代と幅広い年代の方が在籍しております。 ■先輩社員のメッセージ （1）知識がないまま入社した為、とても不安を感じていましたが、先輩に指導してもらい、仕事をこなしていくうちに自然に知識がつき、顧客からも頼られるくらいに成長することが出来ました。 知識が増えることにより、様々な分野でのプログラムを設計することが可能になるのでやり甲斐を感じています。 （2）ソフト設計では自分で作った通りに機械が動くので、成功も失敗も目に見えて分かり、成功した時の達成感がとても有り、やりがいも感じます。 （3）未経験で入社しましたが、一つ一つ新しいことに触れていける楽しさがあります。自分の得意なPC関係の知識を活かす場もあり、日々楽しく仕事をしています。 （4）自分で設計したものがうまく形になったり、思い通りに動いたときは本当に感動を覚え、 とてもやりがいを感じます。 ■出張に関して ・出張に関しては全国、海外も有。 1週間単位のものもあれば、長期だと3か月のものもあります。