福山市にhitした求人一覧

＜物流の2024年問題で労働時間に関しての待遇改善が叫ばれている中、先行して待遇改善に取り組んでおり、以下のように働きやすさの特徴があります＞ ★残業月10時間程度 ★休日夜間対応なし ★大手ユーザーからの安定受注！ ★マネジメントのご経験を活かせるお仕事！ 当社で安全労務管理業務を担って頂きます。 ■業務内容 ・安全品質、労務管理（運行の維持管理業務） ・月1回の安全会議（乗務員3-5名のチームに分けて開催） ・ドライバーがケガをしないように安全指導、労働時間、休息時間の管理 客先構内ルールの定着確認 ・週1回の見回りパトロール（構内に行き、自社ドライバーの勤務状況確認） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務イメージ ・先輩社員のサポート業務からスタート。会議で使用する資料作成等から対応頂く予定です。 ・その後徐々に担当業務を増やしていき、安全会議の主催やドライバーへの巡回指導なども担当していただきます。 ・将来的に営業所全体のマネジメント業務に携われるチャンスがあります。 ■組織構成 本社営業所事務職員の中に本ポジションが1名（20代女性）在籍しております。また、最新の本社営業所構成ドライバー22名、事務職員9名（所長含む）となります。 ■宝和運輸株式会社について 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。

〜マイカー通勤OK、無料駐車場あり／製品経験不問／月残業平均10時間／自分が加工した部品が機械、医療、レジャーと幅広く使われるやりがい／国内12拠点、海外6拠点とグローバル展開し成長〜 ■業務内容： 産業用機械、医療機器、レジャー関連など幅広い製品に使う精密部品の製造をお任せします。 当社はロストワックス製法にて精密部品を製造しており、今回はキャスティング（鋳物）業務を担当します。 具体的にキャスティングとは溶けた金属を金型に流し込み、製品を形にしていく方法です。 ■業務詳細： ・熱で溶かした高熱の金属を扱うため、安全のために2人1組で作業を行います。 ※そのためチームプレイが重要な業務となります。配属部署には8名在籍しています。 ・その他に焼き上げた製品の強度を上げる加工である、熱処理加工なども担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特色： 精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、アグリ事業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。

NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 大きく分けて2つの商材があります。 ≪IT関連（情報通信機器など）≫ 情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。 企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。 また、コロナ渦でリモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。 ≪省エネ・環境関連≫ LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案したいただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。 【変更の範囲：事業所の定める業務】 ■働き方・入社後の流れ： 当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、顧客フォロー専門の営業サポートチーム、顧客と密接な関係を築き、ありとあらゆる相談に対応するプロコングループがあり、密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■入社後の流れ： 入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎週確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 ■評価とインセンティブ： 毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。さらに、月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みが整っているため、モチベーションが上がります。

〜事務系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■製鉄所について：日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日〜 ■業務内容： メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細： ・基本的には完全既存営業として、当社で10年以上前に住宅を購入いただいた方への営業となり、飛び込み等は一切ありません。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。 ・月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■魅力点： ・残業は多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。実際の平均値して、１件当たり8万強×年間22件程度になり、184万程度のインセンティブになります！ ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。 ■稼いでいる方の例： 15年目　係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目　係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目　主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目　主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■やりがい： お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただきながらしっかりと稼ぐことができる点がやりがいです。

〜技術系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【技術系職種例】 製造技術／操業／プラント系職種／土建エンジニア／研究部門など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■製鉄所について：日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

◇◆未経験から税理士アシスタントに挑戦／リモート可／残業20時間程度◆◇ ■業務内容 税理士補助業務となります。 顧客対応や訪問、会計ソフト入力、申告書作成です。 入力作業のみならず、経験を積んでもらい、顧客との対応もお任せします。 【具体的には】 下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 ■入社後について： 税理士の補助業務として、データの入力作業や申告書の作成〜巡回監査業務や税務申告業務を中心に経営者様からの経営相談への対応等ご経験に応じて行っていただきます。将来的には20件程度お客様を担当しますが、はじめのうちは先輩社員も同行するなど中途入社者9割だからこそ手厚いサポートを受けられます。 ■職種の魅力： 【稼げるインセンティブ制度】 インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「顧客拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の給料が加算されます。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です！ 【充実した教育環境】 同社では1人前になるまでしっかり教育、スキルに応じて担当いただく業務も異なるため離職率は１％！実務・勉強会・OJT等丁寧に教えてもらえるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ご経験のある方は入社早々に幅広く活躍できる環境です。 【自由な働き方】 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモート可。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度。時間を自由に使えるため、税理士を目指しながら働かれることも可能。

「人と地球に優しい住環境創り」を目指す同社にて、施工管理技士として活躍していただきます。 ■入社後 現社員の現場OJTによって業務を覚えていただきます。 ■業務内容： ・太陽光パネル設置における施工管理技士としての業務 ※企業向け（工場など）、一般家庭向け、空いている土地など ◇太陽光施工管理に関して主に下記の業務になります。　　　 ・案件獲得後電力会社との日程調整 ・日程決定後、現場近隣への工事予定の事前挨拶 ・協力会社への工事時の注意事項の周知 ・占用許可等必要であれば、市区町村等への申請 ・工事中のイレギュラー対応 ・土地状態の確認、近隣フォロー等 ・電力会社への外線確認、電力計器の手配 ■募集背景： 事業規模を拡大させていくこと、他社メーカーの商材に頼らない自社商材の開発を目指しています。本ポジションでは将来的な幹部候補として採用となりますので、主体的に業務に取り組んでいただける方を求めます。 ■同社の特徴： 同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業を展開しています。同社は、人と地球に優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。「本物の太陽光発電」を追求し、一切の妥協をせず、常に最新の情報とノウハウの蓄積に努力しています。同社では、数十年と利用する太陽光発電は、顧客にとって真に価値あるものでなければならず、顧客に「本当に良かった」と実感してもらわなければプロとして仕事をした意味がないと考えています。同社には「判断力、調査力、施工力」で、多数の問題を解決した実績があります。「太陽光発電専門店のプロ」として真っすぐ、正直に、誇りを持って顧客に接します。プロにしかできない本物の仕事をする。妥協や不徳はプロの名に懸けて絶対にしない。それが同社「未来を創造するSAWADA」の約束です。

◇完全未経験（営業職）からのご入社実績あり！◇施工管理未経験者歓迎◇「人と地球に優しい住環境創り」を目指す同社にて、施工管理技士として活躍していただきます。 ■入社後 入社後当社補助（教材費や受験費用全て）により資格取得を目指していただきます。先輩社員全員が状況に応じて教えてくれる環境があり、最初は簡単な業務を並行して覚えていただきます。 ■業務内容： ・太陽光パネル設置における施工管理技士としての業務 ※企業向け（工場など）、一般家庭向け、空いている土地など ◇太陽光施工管理に関して主に下記の業務になります。　　　 ・案件獲得後電力会社との日程調整 ・日程決定後、現場近隣への工事予定の事前挨拶 ・協力会社への工事時の注意事項の周知 ・占用許可等必要であれば、市区町村等への申請 ・工事中のイレギュラー対応 ・土地状態の確認、近隣フォロー等 ・電力会社への外線確認、電力計器の手配 ■募集背景： 事業規模を拡大させていくこと、他社メーカーの商材に頼らない自社商材の開発を目指しているなどの理由から、業務を遂行できる人材を求めています。 ■同社の特徴： 同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業、不動産事業や保険事業など様々な事業を展開しています。同社は、人にも地球にも優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。「本物の太陽光発電」を追求し、一切の妥協をせず、常に最新の情報とノウハウの蓄積に努力しています。同社では、数十年と利用する太陽光発電は、顧客にとって真に価値あるものでなければならず、顧客に「本当に良かった」と実感してもらわなければプロとして仕事をした意味がないと考えています。同社には「判断力、調査力、施工力」で、多数の問題を解決した実績があります。「太陽光発電専門店のプロ」として真っすぐ、正直に、誇りを持って顧客に接します。プロにしかできない本物の仕事をする。妥協や不徳はプロの名に懸けて絶対にしない。それが同社「未来を創造するSAWADA」の約束です。

【温度センサーを製造する専門メーカー◆国内シェアトップクラス◆大手メーカー中心に国内取引100社以上！】 ●業務概要： 当社は、溶融金属の温度センサー及び計測機器を製造・販売しているメーカーです。大手製鉄所、自動車メーカー、鋳物、非鉄金属メーカー等へ温度センサーを中心として取引があり、業界シェアはトップを誇っています。高い技術力と、ニッチ市場であるからこそ高品質な製品とカスタマーサポートでしっかり顧客と信頼関係を築いているのが当社の強みです。 今回は、当社製品の営業担当ポジションを募集します。具体的には下記業務をお任せいたします。 ●業務詳細： （1）既存ユーザーへの技術対応（クレーム対応、製品改善等）…北九州エリアを中心に納品をしながらお客様のニーズを元に提案を行います。最初は先輩に同行してユーザーや当社製品を把握していただきます。 （2）新製品開発のためユーザーからの情報収集（ニーズ等）…製造部門の技術開発担当の方と連携をしながら現在の技術を活用しつつ、潜在的なお客様のニーズを形にするための情報を収集します。 業務の割合は、ルート営業7割・新規営業が3割で、既存顧客の対応がメインです。新規と言っても既存の取引先からの紹介や、商社を通して営業することがほとんどです。 ●営業エリア： 東日本エリア、近畿・中部エリア、山陰・山陽エリア、九州エリアに分かれています。入社後数年間は山陰・山陽エリアをメインに先輩と一緒にご担当いただきます。将来的に独り立ちをし担当エリアに応じて月一回、一週間程度出張があります。 ●組織体制： 営業部門は5名が在籍しています。（20代1名、30代2名、40代2名：平均年齢37歳）若手も中高年も活躍しやすい環境で、全員が中途社員ですので新人の方も馴染みやすい職場です。 ●当社の魅力： 当社の製品は、溶融金属の鋳造工程で特にニーズを発揮します。例えば、1500度の溶融金属を冷却するタイミングにおいて5度でも誤差が生じると製品の品質を大きく損ないます。連続測温をする事により高品質の製品の安定生産、また、温度による異常をいち早く察知し、重大事故の予防にも役立っています。このような製品を市場に供給できるのは当社以外に1社しかなく、製品の需要は今後も安定して存在します。

■業務内容： メルセデス・ベンツを主体とした正規輸入車ディーラーでの自動車整備（修理作業及び車検、点検業務等）を行います。顧客と直接やりとりをする機会はなく、車に集中できる環境です。日々変化する知識を学び続けることが可能で、トップクラスの整備士として成長できます。 来店型／予約制の対応となるため、急な対応はほとんどありません。 繁忙期もありますが、残業抑制のために工夫取り組んでおります。 ■設備環境： 昨今の自動車技術のハイテク化により、故障や不具合は複雑になり、原因解明・解析と修理のため、より高度な知識と最新の設備が求められます。同社では、各メーカーから要求される設備を整えるとともに、長年世界トップクラスのブランドを取り扱ってきた経験から長期的な視点で数多くの優秀なメカニックを育ててきました。この環境から生みだされるクオリティは次の世代にも受け継がれ、顧客のカーライフをサポートする原動力となります。 また、作業場の冷暖房設備も完備しております。 ■教育制度： 入社時には先輩社員によるマン・ツー・マンでの技術指導が行われます。その後の経験に応じて、ヤナセグループが長年に亘り蓄積してきたノウハウ等を習得する各種トレーニング、メーカー主催の各種トレーニング、社内技術知識検定等、学べる場が多くあります。「よく学び、よく遊び、よく働く。」充実した設備と教育システムにより、スキルアップを強力にサポートします。 ■同社の特徴： 「いいものだけを世界から」をスローガンに掲げ、1915年の創業以来、欧米の個性豊かなプレミアム輸入車を顧客に提供してきました。そして現在、「最上質な商品・サービス・技術を、感謝の心を込めて提供し、夢と感動あふれるクルマのある人生を創ります。」を企業理念に、輸入車の販売・アフターセールスを中心にした自動車ビジネスの総合的な取り組みを通じ、顧客に安心・安全で快適なカーライフを提供しています。整備・修理作業だけでなく、非常時には、ロードサービス各社と連携を取りながら顧客に対応し、営業時間外・休業日には、「ヤナセ夜間・休日緊急サポートコールセンター」が自動車保険コールセンター等と連携し、顧客に「24時間365日の安心・安全」を提供しています。

◎国内トップシェア！虎之門のホテルオークラの内装などにも使用実績あり！ ◎天然木を使用した高級建築資材、品質へのこだわりが当社の強みです！ ◎残業15h程、転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 天然銘木不燃化粧版『シモエ—ヌ』を主力に、合板や造成材を製造している当社にて、ゼネコンや百貨店系、ディベロッパーを中心とした法人顧客へ提案営業を行います。 ■業務内容詳細： ・ゼネコンや住設メーカーなどの既存顧客へ定期的に訪問し、製品の特性や利点を効果的に伝え、顧客のニーズに最適な提案をします。新規開拓は飛込み営業ではなく、顧客からの紹介がほとんどです。受注後は仕様書の取りまとめを行います。 ・受注すると生産管理担当者との工程チェックや協力会社（外注）とスケジュール管理等の連携を行います。完成後、納品時に立ち会って頂きます。その際にトラックを運転いただく場合もあります。 ・担当エリアは関東・関西・中四国になります。出張頻度は月に３〜4回程で。基本は日帰り頂きますが関東への出張は１〜2泊ほどの宿泊を伴う場合がございます。 【入社後の流れ】 ご入社後は3ヶ月〜半年程は当社の工場にて製造工程や製品について学んで頂きます。半年〜１年程は先輩社員と営業同行を行います。先輩社員がていねいに指導致しますので未経験の方でも安心頂けます。その後、徐々に顧客を引継ぎお任せ致します。 ■組織構成： 営業は社長を含め現在6名のメンバーが活躍しています。（20代〜50代） ■当社の商品特徴： 【天然木不燃化粧板】 天然木を原料として作られた表面を化学的な加工によって非燃性とした建築資材です。火災を抑制するために特殊な処理を施されており、燃えにくくなります。 当社は天然木のぬくもり、やさしい風合いをそのままに。天然木の美しさ、環境にも優しい「天然木不燃化粧板シモエーヌライト」を主力としています。 【突板（つきいた）】 当社は突板を手掛ける業界では大手です。突板は突板は、家具や建築材料などの表面装飾材として使用される薄い木材です。

〜【ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生】平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 ■業務概要 ＪＦＥスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等に関する電気・計装制御のエンジニアリング業務をお任せします。 ・プラントの制御設備（産業用のコントローラー・コンピュータ）のシステム設計・開発　※産業用コントローラーとはPLC、DCSを意味します。 ・プラント用計装フィールドエンジニアリング ・プラント用計装DCSエンジニアリング ・送受配電設備の計画・立案・設計 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月20ｈ】残業は平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。

【しっかり育成！管理業務に興味があるという方も歓迎】 ◎工場での勤務経験が活かせる！◎賞与2回・各種手当充実！長く働けます 【自社の製造全体を把握しコントロールしていく！】客先生産スケジュールとの調整や、日々の状況管理など各種業務をお任せします。 ※客先対応も含む ■職務概要： 産業用ロボットに使用される部品を製造している当社。 製品が滞りなく生産され、お客様のもとへお届けできるようにコントロールするのがあなたの仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・資材調達管理 ・納期、生産状況管理 ・データ入力、各種書類作成 ・入出荷作業 ・梱包作業等 ・品質管理のお客様とのやり取り等 調整業務から納品・梱包等まで幅広くお任せいたします。 ■入社後は： まずは補助業務からスタート！目配り・気配りするのがポイントです。 調整業務から納品までを幅広くカバーする対応力が身に付きます。 平均勤続年数17.44年と一生もののスキルを身につけながら長く勤務いただいております。 ■将来のキャリアパス： 受注管理や書類作成など徐々に幅を広げていきましょう。 さらに取引先との「納期調整」や生産計画に基づいた社内の「管理・調整」等を主にお任せします。（受注、素材発注等〜出荷納品管理まで） ゆくゆくはトータル的にカバーできる人材を目指していきましょう。 ■将来性の高いロボット産業で、安定性も申し分なし！： 今なお市場が拡大し続けているロボット産業。 活用領域も、組立・塗装・搬送・食品・医療など様々な業界で活躍。 今後も世界的に伸びていく分野です。 繊細で難しい加工を武器に、納入実績も多数。 設立から厚い信頼を重ねています。 また自己資本比率は50％以上！安定性を重視したい方も安心です。 ■誇れる仕事： 大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と依頼いただく確かな技術力を持つ当社。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍！世界のモノづくりに貢献する製品を世に送り出す、誇れる仕事です！

《未経験からプロフェッショナルを目指せる！》世界で活躍している産業用のロボット部品、機械部品の「製造」をお任せします。 ★基礎から学べる環境★ ■業務内容： 産業用ロボットに使用される部品などを製造しています。 「マルミさん以外に頼めない」と言っていただけるほどの技術力を誇ります！ ・部品の手入れ検査 ・製品の取付け・取外し ・機械を使った部品加工 など、未経験の方は基本から段階的に覚えていきます。 ※経験者は、適性に応じた作業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来のキャリアパス： 労働力の不足が叫ばれているなか、注目を集め続けている産業用ロボット。 活用領域は年々広がりをみせ、市場も拡大。 成長産業の産業用ロボットを構成するパーツの製造をおこなっているのが私たち「マルミ産業」です。 現代に欠かせない技術を手にぜひ活躍してみませんか。 ■入社後の流れ： 育成に力を入れている当社では、技術職未経験入社が80％を超えています。 入社後は、基礎研修からスタート。全体で20名程おります。 現場でのOJTなどを経て、経験を積み、自分の担当をもって頂きます。 未経験入社は8割以上！未経験の方でも世界レベルのモノづくりにふれ、技術力を感じ自然とレベルアップしているそんな環境です。 平均勤続年数17.44年と一生もののスキルを身につけながら長く勤務いただいております。 ■マルミ産業の育成採用とは？： 育てることを前提とした採用ですので、最初は手作業からスタート。その後、どんなモノがどうつくられていくのかを少しずつ覚えていただき、いずれは図面を見たり、図面から機械へ指示するためのプログラムを組んだりなどもお任せしたいと思っています。 ■安定した受注依頼： 「他に頼んでも難しくてできないと断られた」「マルミさんならやってもらえるかも」という難易度が高い相談を受けることが多いです。 難しい仕事にもチャレンジし続けてきた結果が、今の安定した仕事に繋がっています。「堅実な経営」だと評価や信頼をいただいています。

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： (1)ルート営業：飲食店やホテルなど既存顧客に対して、新規製品のご提案・入替提案及びアフターフォロー (2)新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問。 (3)事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規：既存＝3:7　※移動は社用車を使用致します。 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。

【マイカー通勤可／週1日リモートワーク可／中途入社者多数活躍／過去10年定着率9割／総務・人事労務・調達・安全・環境防災等のいずれかのご経験を活かして管理職として腰を据えて働きたい方へ】 ■職務内容： JFEテクノリサーチ西日本地区のマネージャーとして、福山地区、倉敷地区における総務・人事労務・調達・安全・環境防災等のマネジメント業務をお任せします。 製造業における工場長の横に入る事務担当総括のようなポジションです。 現場の監督者を統括し、安全衛生・人事労務・その他庶務の面からサポートする役割となります。 安全担当1名、庶務担当2名ほど実務担当メンバーがおります。 全体としては福山地区が190名ほど、倉敷地区で200名ほど社員が在籍しており、そのマネジメントの統括的な立ち位置となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 日々の業務としては、福山：倉敷＝7：３〜８：２の割り振りのイメージです。 ■同社の魅力・特徴： ・JFEスチール100％出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。 ・当社の強みは、多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。 2004年10月1日に川鉄テクノリサーチ株式会社、鋼管計測株式会社、日本鋼管テクノサービス株式会社の3社が合弁して発足した当社は、地球環境の向上を経営の重要課題と位置付け、環境と調和した事業活動を推進することにより、豊かな社会づくりを目指しています。また、当社の高度な知識・経験を有した数多くのスペシャリストと豊富な装置・設備による多様な技術メニューは、顧客の技術課題をONE-STOPで解決します。迅速・的確な対応と機密厳守で、顧客のあらゆるニーズに応えています。

【東証プライム上場グループ／セキスイブランド／完全週休2日制／年休120日】 当社は、新築住宅設計や施工、リフォーム、不動産取扱いなど、住まいに関する様々な要望に応える事業を行っています。「地球環境にやさしく、60年以上快適に住み続けることができる住まいの提供」を推進し、環境貢献住宅のリーディングカンパニーとして、お客様の家づくりをサポートしています。 今回は当社の設計スタッフとして、現地調査〜施工図面の作成をご担当いただきます。同業からの転職者も多数活躍中です！ ■業務内容： ・現地調査 ・営業作成の見積り／プランの確認 ・完成図面や仕様の説明 ・役所関係の申請書類作成や申請代行 ・現場用の施工図面作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み： 積水化学グループに属しており、全国ブランドの安心感と、ユニット工法という技術力を活かして高性能で個性的な住まいを提供しています。また、太陽光発電住宅やスマートハイムなどの最新技術もお客様に提供することができます。当社の家づくりは、お客様に満足していただくことを重視し、地域やお客様に密着した存在として、営業担当が現場調査や設計図面の作成まで担当するなど、信頼性を大切にしています。 ■資格取得支援： 資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。 【資格手当】 1級建築士・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）20,000円／月 2級建築士（専任技術者）8,000円／月、1級建築士（所属建築士）10,000円／月、2級建築士（所属建築士）5,000円 1級建築施工監理技士（国家技術者登録）7,000円／月、2級建築施工監理技士　2,000円／月 ※その他資格手当のある資格…宅地建物取引士、電気工事士（第二種以上）、電気施工管理技士（2級以上）、一級造園施工管理技士、インテリアコーディネーター等

【6/22(土)・6/23(日)に休日選考会を実施】 エリア総合職として2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は北海道内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 ■働きやすい就業環境： ・リモートワークが可能です。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能で、5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について： 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。

◆◇スタンダード市場上場 岡本工機製作所の100%子会社である同社にて経理ポジションの募集／課長候補◇◆ ■職務概要： ・親会社との連結決算 ・PL/BS作成 ・メンバーマネジメント ※上記がメイン業務ですが、下記の業務も対応頂く可能性があります。 　原価計算、固定資産会計、日次/月次/四半期決算、その他：総務の一部業務 ■業務の特徴： 親会社が上場企業の為、連結決算対応があります。期日ごとに決算処理を行う必要がありますので、四半期の月初が特に繁忙期となります。 ■組織構成： 3名（20代・30代・50代、男女）が在籍しています。 ■業績状況について： 2020年度は46億5千万円、21年度は60億円と業績は好調です。 産業用ロボットのアームの受注が好調、また半導体製造装置関連での受注も伸びている状況です。 2023年春に完成予定、新工場が稼働の体制が整えば売上80億円を見込んでいます。 ■同社の特徴： ・同社は産業や医療、社会のテクノロジーを支える高性能な歯車と、歯車制作の為の工作機械の設計・開発・製造を行うものづくり企業です。 ・広島県より「仕事と家庭の両立支援企業」として認定されており、社員それぞれの家庭も大切にしながら、長く働いてもらうための環境づくりに取り組んでいます。同社ではバックオフィスや現場でも女性管理職が活躍しています。「育児休業等促進の取り組み」も行い、社員全員が協力して、子育てに関わりながら働くことができる体制を整えています。

■業務概要 JFEスチール西日本製鉄所プライベートクラウドにおける基幹サーバの設計・構築およびシステム運用およびLinuxOS構築およびIBMミドルウェア（DB2/MQ/WAS）の設計・構築・運用をお任せします。 ・アプリケーションサーバを稼働させるための非機能要件定義/設計/システムデザイン・アーキテクチャー設計 ・Linux（Redhat）導入経験とIBMミドルウェア（DB2/MQ/WAS）導入知識 ITアーキテクトプロフェッショナルやシニアITスペシャリストなど経験豊富なプロフェッショナルが技術・ノウハウをサポートします。また、自己研鑽、研修プログラムなどスキル育成を支援する制度もあり積極的に活用できます。マネジメントやプロフェッショナルによるキャリア形成も支援します。 ■特徴・魅力 プラットフォーム技術、オペレーティングシステム、ミドルウェアなど幅広く経験できるため将来的にITアーキテクトを目指せます。 ミッションクリティカルな大規模プライベートクラウド（東西データセンターを跨るプライベートクラウド）の知識・自動化スキルなども実作業の中で身に着ける事ができ構築技術だけではなく、運用技術も含め、基盤領域のフルスタックエンジニアとしてスキルを磨くことができます。 ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。あまり知られていませんが、製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に向き合い、長年、鉄鋼メーカーで「止められないシステム」を造ってきました。企画から要件定義、設計、構築、テスト、運用まで、一気通貫でお客様に寄り添いながら情報システムを提供しています。技術フィールドは、基幹系システムの価値向上からDXにまで広がっています。また、長年JFEグループを支え続けた世界標準の品質管理体制が整っています。 【最先端技術】現在ではAI・IoT・FinTech・クラウド・ビッグデータ等の最先端の技術を幅広く取り入れながら、新技術の開発ご提案を行っています。 【安定の経営基盤】財務基盤は極めて安定的。「人への投資」こそ経営への大きな好循環を生むという理念のもと、経営資産を給与制度など広い意味での「働き易さ」にも積極的に投資してます。

■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。

◆水回り製品で知られるLIXILの事業会社/充実した研修制度/中途入社率90%/19時に消灯など就業環境◎/年1回の社員イベントなど社内関係◎◆ ■業務内容： 主に、住宅のアルミサッシ、内装木質建材、エクステリア、バスル ーム、キッチン、トイレなど住宅建材を販売店、工務店に販売する ルート営業をお任せします。 車は社有車を使用します。 ■業務内容詳細： 元々お取引のある企業様を担当していただきます。約20-30社を担当していただき、定期訪問やご要望のあるお客様先に出向き、商談をしていただきます。だいたい一日に3社ほどを回っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後3か月は、親会社リクシルの商品基礎研修をオンラインで受講していただきながら事務チームにて商品発注や見積もり業務などをお任せします。この期間に図面の見方や最適なサッシやガラスの型番などを学んでいただきます。その後、先輩同行を経て独り立ちをしていただくという流れになります。ほとんどの方が未経験でご入社されておりますのでご安心ください。 ■組織： 社員合計35名、30代40代が多く活躍している弊社で販売部として活躍している社員は4名。社員数も少ないため、社内コミュニケーションも盛んで雰囲気も良いです。前職はスーパーの店長さんや他業界の営業経験者など様々なバックボーンをお持ちの方がいらっしゃいます。 福山市内でマイカーで通勤されている方のほかに笠岡から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■はたらき方： 商談時間の都合など含め5:00-22:00の間で好きなお時間でお仕事をしていただくことが可能です。 ■取り扱う製品： 株式会社ＬＩＸＩＬグループ、ＡＧＣ硝子建材株式会社などの製品 ■企業概要： 私たち福山トステム(株)は、創業百年を超す福永硝子建材（創業1906年）より建築資材の卸・施工販売部門の事業譲渡を受け、2016年10月 ＬＩＸＩＬの事業会社として設立致しました。 備後エリアのＬＩＸＩＬ製品販売会社として、流通店様を中心に販売活動をしております。 商品・情報・機能をお客様に提供し、エリアのお客様から選ばれ喜ばれるパートナー企業を目指して参ります。

〜ノー残業デーあり/学校や工場・商業施設、JRなどの電気工事・建築工事の施工管理業務をお任せします〜 ■業務内容： 福山市を中心に広島県東部〜岡山県西部の鉄道や高速道路・病院・工場・店舗・事務所・学校・公共施設などの、電気工事・建築工事の施工管理業務を行っていただきます。個人のスキルに合わせて配属を決定しますが、今回は公共交通関連の電気施工管理業務をお任せ予定です。 ※建築施工管理経験者の方の配属は要相談可能です。 ■業務内容詳細： 現場にて作業が円滑に進むよう全体の取りまとめを行い、着工から完成まで管理して頂きます。 また、一部積算や施工図面の作成、資材の発注などを分担して仕事を進めていきますが、現場の管理者として作業の効率化を図ると共に、施工主様への対応までご担当いただきます。 ■同社の施工事例： 【電気工事】 広島県三原市の新庁舎建設/鞆郵便局新築電気設備工事/県立福山商業高等学校校舎（１号棟）改築その他電気設備工事/山陽自動車道（稲坪トンネル照明設備改良工事） 【建築工事】 M様邸新築工事/K様邸マンションリノベーション工事/D社社屋改修工事/K病院改修工事 ■組織構成： 電気工事部門24名（半数以上が20代ですが幅広い年代の方にご活躍いただいております） 建築工事部門10名（40代〜20代のメンバーで構成されております） ■同社の魅力： メイン事業である高速道路や鉄道のメンテナンス事業から、公共施設の建設事業、マンションリノベーション事業まで幅広く事業展開をしています。社員が生き生きと働ける環境をつくっていきたい・・・そんな思いから案件の受注はほとんど元請けで、社員が直接お客様の顔が見える環境にこだわってきました。その結果残業時間を軽減出来たりと、社員の負担を減らすことも実現しております。そして人と企業が進む道を力強く照らす電気工事のプロフェッショナルとして、安心していただけるサービス提供を心掛けています。

◇1956年創業の老舗◇転勤なし◇個人住宅から学校・公共施設まで、長い歴史の中で積み上げた実績と高品質による高い評判と信頼度を誇る地域密着型工務店◇ 地域に根差した工務店として工場や倉庫、医療施設といった建物から、個人のお客様がお住まいになる注文住宅まで、幅広く建築事業を行っている当社の営業担当としてご活躍頂きます。 ■職務内容： ・注文住宅、一般建築の営業 ・完成見学会、弊社モデルハウス等での接客 ・建物の規模やお客様の予算に合わせて、企画・提案 ■職務内容イメージ： 完成見学会、弊社モデルハウスのチラシを近隣の方へ広告　⇒　お問合せがあった方へ来場導入　⇒　来場当日に詳細のヒアリング、ご提案　⇒　左記の情報を元に再提案　⇒　受注　⇒　施工部門への引継ぎ　⇒　完成までのフォロー ※無理なテレアポや、飛び込み営業はありません。 ■仕事内容の特徴： 自社大工を抱えているので、施工の打ち合わせがスムーズです。 ご紹介によるものや２世代（親世代子世代）に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが弊社の自慢です。 ■求める人物像： 地域の方々の「夢をかたちに」変えるためお客様に寄り添っていける営業職です。変化する時代の中で、建築に関わるすべての人の想いや、多様な価値観をかたちにすべく、今後もより一層の新しい挑戦が求められています。 誠実に、粘り強く。そして自ら考え、仲間とともに創意工夫できる資質のある方は同社で活躍いただけます。 ■同社の特徴 【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。