広島市安佐南区にhitした求人一覧

【業務未経験歓迎/安定のNEXCO西日本グループ/名神高速など社会インフラを支えるお仕事/全国指折りの技術力/働きやすい労働環境/福利厚生充実】 ■担当業務：土木施工管理／高速道路の「安全」を守る技術職です！ ■業務内容：橋梁補修工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整 ・工事施工の安全性・工期・品質の管理 ・協力工事会社への指示等の現場管理 ■就業環境：同社の魅力の一つは働きやすさです。残業は月30H程度、休日出勤は月1回です。（※振休取得可能） また夜勤もほとんどなく、日中の作業がメインになります。 【1日のスケジュール例】 ▼7:40 出社 ▼8:00 朝礼 ▼8:30 現場巡回・自主検査 ▼12:00昼食・昼礼 ▼13:00 現場巡回・出来形確認 ▼17:00 現場対応終了 ▼17:30 書類作成業務 ▼18:00 退社 ■出張について： 出張が発生いたします。（頻度や期間は案件によって異なります）現場が自宅から60km以上離れている場合は、マンスリーマンションやライトバンなどを支給しております。ガス・水道・電気代もすべて会社負担でございます。 ■資格補助： 一級施工管理技士の資格取得を推奨しております。全額企業負担でございます。 ■案件期間： 1案件につき約1年程度でございます。 ■同社について： NEXCO西日本グループであり橋梁を中心とする改良・補修・施工管理会社です。 名神高速道路や北関東自動車道、中国自動車道など主要な道路で業務をされています。橋梁のメンテナンス専門会社としてスタートした同社ですが、その後数々の経験と研究を重ね、今日では橋梁のみならず、道路全般に関するあらゆる維持補修のための調査・設計から新設工事まで、一貫して手掛けられる企業に成長しました。 ■その他： 金属溶射を施した橋梁における連結部においては、従来は亜鉛めっき高力ボルトの使用が標準でしたが、、溶射材料のアルミニウムとめっき材料の亜鉛との異種金属接触腐食が懸念されることから、同社はAl-Mg溶射橋梁に適用する高力ボルトの開発を行っています。

【経験者歓迎/NEXCO西日本グループ/名神高速など主要な道路で社会貢献性ある業務に従事できる/全国指折りの技術力/働きやすい労働環境/福利厚生充実】 ■就業環境：同社の魅力の一つは働きやすさです。残業は月30H程度、休日出勤は月1回です。（※振休取得可能） ■働きやすい環境： 同社は入札ではなく、グループであるNEXCO西日本から案件をいただく為、無理な工期設定などがございません。現場や従業員の健康・働きやすさを尊重し、同社規模で請け負える工事現場をグループ会社NEXCO西日本と選定しております。そのため、工期が迫り、過度な残業や出勤が増えることもございません。 また夜勤もほとんどなく、日中の作業がメインになります。 ■業務内容：橋梁補修工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整 ・工事施工の安全性・工期・品質の管理 ・協力工事会社への指示等の現場管理 ■出張について： 出張が発生いたします。（頻度や期間は案件によって異なります）現場が自宅から60km以上離れている場合は、マンスリーマンションやライトバンなどを支給しております。ガス・水道・電気代もすべて会社負担でございます。 ■資格補助：一級施工管理技士の資格取得を推奨しております。全額企業負担でございます。 ■案件期間：1案件につき約1年程度でございます。 ■同社について： NEXCO西日本グループであり橋梁を中心とする改良・補修・施工管理会社です。 名神高速道路や北関東自動車道、中国自動車道など主要な道路で業務をされています。橋梁のメンテナンス専門会社としてスタートした同社ですが、その後数々の経験と研究を重ね、今日では橋梁のみならず、道路全般に関するあらゆる維持補修のための調査・設計から新設工事まで、一貫して手掛けられる企業に成長しました。 ■その他： 金属溶射を施した橋梁における連結部においては、従来は亜鉛めっき高力ボルトの使用が標準でしたが、、溶射材料のアルミニウムとめっき材料の亜鉛との異種金属接触腐食が懸念されることから、同社はAl-Mg溶射橋梁に適用する高力ボルトの開発を行っています。

【出張・転勤なし・土日祝休み・年休123日で就業環境◎社員定着率高く長期就業が叶う環境／大手飲食業界で使用される業務用調理・サービス機器の輸入・販売企業】 ■職務概要： 厨房機器の提案、販売を行う営業部門の営業支援業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様/代理店様からの注文に対する社内での発注業務 ・社内基幹ソフトを使用しての入力作業、在庫調整、価格確認、納期回答 ・伝票処理（納品書印刷、発送、お客様の専用請求書作成） ・請求処理（作成、送付） ・その他、データ作成等 ・見積依頼や、各種問い合わせへの対応業務 ・電話／FAX／メール／WEB上でのお客様のシステム等での対応 ・カタログ送付等の郵送手配業務など ・デモ等貸出機の管理業務 ・社内基幹ソフトを使用しての入力作業　 ・他、付随する事務業務 ◇見積依頼や各種問い合わせへの対応業務 ・電話／FAX／メール／WEB上でのお客様のシステム等での対応 ・カタログ送付等の郵送手配業務など ◇デモ等貸出機の管理業務 ・社内基幹ソフトを使用しての入力作業 ◇その他、付随する事務業務 ■組織構成： ６名の営業部員・サービスメンテナンス部員の活動を支えています。 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにい為、昨今のコロナ禍においても安定経営を続けております。 【離職率1％】 全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が非常に高いです。年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境です。 【支持される理由】 当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。サービス拠点を札幌〜沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。また、創業からの歴史もあり長いお付き合いをさせて頂いている企業様も多く支持を頂いております。

【9割が既存顧客／患者様の事を一番に考えた営業スタイル◎ドクターや患者様のお困りごとや現場の意見を取り入れて開発された商品多数！医療ケア製品のトップクラス企業】 ■アルケアについて： 創業者の「医療に貢献したい」という熱い想いから始まった同社。「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。そのため、同社の営業スタッフは、ただ商品アピールをするのではなく、常に患者様にとってベストなケアを考え、医師など医療従事者の方へ提案するスタイルを大切にしております。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の規定する業務】 中四国エリア担当の営業として、既存顧客（医療機関）に対して、医療ケア製品の提案をお任せします。既存顧客のフォローおよび販路拡大がミッションです（９割が既存顧客対応）。 ※担当エリア・施設の詳細は配属後に決定いたします。 ※直行直帰も可能です。 ＜配属先について＞ 配属予定の「ウンド＆ナーシングケア営業部」では、医療ケア製品を取り扱っております。その中で主力製品の一つが「ドレッシング材」。 ケガや火傷、手術後などに皮膚に対しての保護・治療を施すシートで、治療には不可欠な製品です。従来はガーゼで保護していたため、ガーゼをはがす時に患者様へ痛みが生じたり、出血してしまうケースがありました。このような現場が抱える課題をヒアリングして開発されたのが、シリコーンゲルを採用し、傷口に負担を軽くする画期的な製品です。 同社の「ベストなケア」を届ける想いが、形になった製品の一つです。 ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休日123日 ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり

【9割が既存顧客／患者様の事を一番に考えた営業スタイル◎ドクターや患者様のお困りごとや現場の意見を取り入れて開発された商品多数！医療ケア製品のトップクラス企業】 ■アルケアについて： 創業者の「医療に貢献したい」という熱い想いから始まった同社。「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。そのため、同社の営業スタッフは、ただ商品アピールをするのではなく、常に患者様にとってベストなケアを考え、医師など医療従事者の方へ提案するスタイルを大切にしております。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の規定する業務】 中四国エリア担当の営業として、既存顧客（医療機関）に対して、医療ケア製品の提案をお任せします。既存顧客のフォローおよび販路拡大がミッションです（９割が既存顧客対応）。 ※担当エリア・施設の詳細は配属後に決定いたします。 ※直行直帰も可能です。 ＜配属先について＞ 配属予定の「ウンド＆ナーシングケア営業部」では、医療ケア製品を取り扱っております。その中で主力製品の一つが「ドレッシング材」。 ケガや火傷、手術後などに皮膚に対しての保護・治療を施すシートで、治療には不可欠な製品です。従来はガーゼで保護していたため、ガーゼをはがす時に患者様へ痛みが生じたり、出血してしまうケースがありました。このような現場が抱える課題をヒアリングして開発されたのが、シリコーンゲルを採用し、傷口に負担を軽くする画期的な製品です。 同社の「ベストなケア」を届ける想いが、形になった製品の一つです。 ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休日123日 ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり

【モノを売るだけの営業は卒業！ドクターや患者様のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の規定する業務】 中四国エリア担当の営業として、既存顧客（医療機関、販売代理店）を中心に、ストーマケア製品（人工肛門・人工肛門の管理用品）の提案をお任せします。 ※担当エリア・施設の詳細は配属後に決定いたします。 ※訪問件数は一日2~3件程度。直行直帰も可能です。 ＜ストーマケア製品とは…＞ がんで腸を切除した人や病気で腸を休ませる必要がある人に欠かせない製品です。人工肛門や人工膀胱を必要とする患者様は、国内で20万人以上といわれており、外出することに抵抗がある方がまだまだいらっしゃるのが現状です。同社では製品の提案だけでなく、患者様が豊かな生活を送るためのニーズに寄り添い、情報発信や日用品の企画開発などにも取り組み、「生活支援企業」として進化し続けています。 ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休日123日 ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり

〜出張対応なし／西日本エリアの中核《広島セントラルキッチン》の設備管理〜 高齢者施設向けの食事製造を手掛ける当社。365日3食異なるメニューを提供し、更に介護状況に応じた介護食（ソフト食、ゼリー食など）を製造しているため、常に単一商品を大量製造する食品メーカーと異なり、使用機械の種類も多岐にわたり、設備管理の難易度も高くなっています。安定的にお食事を製造するために必要不可欠な設備機器。その縁の下の力持ちとして非常に重要な役割を担っていただくのが今回募集する「設備管理」です。 ■業務概要： ご高齢者施設向けの食事製造を行う設備（生産機械・冷凍冷蔵機・排水処理設備など）の定期保守、改善業務、設備や現場のトラブル対応を行い、セントラルキッチンのメンバーが働きやすい職場環境の実現を目指します。 ■業務詳細：【変更の範囲：限定なし】 ◆メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守 ・生産機器（調理機器・包装機など）の点検・注油・調整が主となります。容易に交換できるもの（パッキン・ベルト類）から、機器の分解整備など技術を要するものも含まれます。 ◆生産設備の部品交換及びユニットの整備 ・ユニットの整備は、エアシリンダが主となります。 ◆メーカー点検・保守立合い・部品等の手配 ◆排水処理施設の維持管理 ※各工場に設備管理課が設置されているため、他セントラルキッチンへの出張は発生しません。 ■組織構成： 広島セントラルキッチンでは、社員約102名・パート約77名が勤務しています。配属となる設備管理課は、4名（正社員2名、パートスタッフ2名）の組織です。 ■入社後のイメージ ： これまでのご経験に合わせて、2〜3年以内にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ◆1年目 ・保守業務に携わる中で設備の知識を習得し、各機器の特性（構造や不具合が生じやすい箇所）を理解していただきます。 ◆3年目以降 ・各設備の保守、業者との調整、内製での修理対応など、専門性（機械・電気）を深めていただきます。 ・設備管理のサブリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力： 設備保全がメインの仕事になりますが、設備導入から環境改善まで企画提案することが出来ます。

■業務内容： メルセデス・ベンツを主体とした正規輸入車ディーラーでの自動車整備（修理作業及び車検、点検業務等）を行います。顧客と直接やりとりをする機会はなく、車に集中できる環境です。日々変化する知識を学び続けることが可能で、トップクラスの整備士として成長できます。 来店型／予約制の対応となるため、急な対応はほとんどありません。 繁忙期もありますが、残業抑制のために工夫取り組んでおります。 ■設備環境： 昨今の自動車技術のハイテク化により、故障や不具合は複雑になり、原因解明・解析と修理のため、より高度な知識と最新の設備が求められます。同社では、各メーカーから要求される設備を整えるとともに、長年世界トップクラスのブランドを取り扱ってきた経験から長期的な視点で数多くの優秀なメカニックを育ててきました。この環境から生みだされるクオリティは次の世代にも受け継がれ、顧客のカーライフをサポートする原動力となります。 また、作業場の冷暖房設備も完備しております。 ■教育制度： 入社時には先輩社員によるマン・ツー・マンでの技術指導が行われます。その後の経験に応じて、ヤナセグループが長年に亘り蓄積してきたノウハウ等を習得する各種トレーニング、メーカー主催の各種トレーニング、社内技術知識検定等、学べる場が多くあります。「よく学び、よく遊び、よく働く。」充実した設備と教育システムにより、スキルアップを強力にサポートします。 ■同社の特徴： 「いいものだけを世界から」をスローガンに掲げ、1915年の創業以来、欧米の個性豊かなプレミアム輸入車を顧客に提供してきました。そして現在、「最上質な商品・サービス・技術を、感謝の心を込めて提供し、夢と感動あふれるクルマのある人生を創ります。」を企業理念に、輸入車の販売・アフターセールスを中心にした自動車ビジネスの総合的な取り組みを通じ、顧客に安心・安全で快適なカーライフを提供しています。整備・修理作業だけでなく、非常時には、ロードサービス各社と連携を取りながら顧客に対応し、営業時間外・休業日には、「ヤナセ夜間・休日緊急サポートコールセンター」が自動車保険コールセンター等と連携し、顧客に「24時間365日の安心・安全」を提供しています。

〜第二新卒＆未経験歓迎！70年以上の歴史を持つ老舗企業でのこんぶなどの海藻製品メーカー〜 ■概要 応募意思は不問！まずは会社説明・会社見学に来てみませんか？ 選考希望の場合は、後日改めて面接内で、ご希望や経験を元に、配属のポジションを決定いたします。 ■募集ポジション ・営業職 ・人事総務 ・製造 ■入社後について 入社後１〜2ヵ月の研修を行います。製品知識の座学研修（約10日程度）、工場研修（約1週間程度）、OJT（1か月程度）を予定しております。 ■就業環境 当社では定時には退社をしている社員がほとんどのため、働きやすい環境です。また、繁忙期である9月〜12月は土曜日が出社日となりますが基本的には有給取得を推奨しております。 ■組織構成：組織は大きくわけると3つの部で構成されています。 （1）営業部…一層の飛躍を目指し、目標をかかげ、セールス活動を行っています。得意先からの信頼を第一に、自社商品のシェア拡大を目指して努めております。 （2）生産管理部（管理）…しっかりした管理システムにより基幹業務の処理を行なっています。パソコンを中心に動く管理の仕事も、人間抜きでは成り立ちません。効率的にパソコン業務を進めていく力と他部署との円滑な人間関係で成り立っている部署です。 （3）生産管理部（生産）…当社の工場では、衛生的で質の高い製品づくりを行っています。衛生管理、品質管理の徹底と生産技術の向上を実行し、安心でおいしい商品を送り出しています。 （4）開発部…消費者のニーズを的確につかみ、昆布を中心とした海藻のもつ新しい可能性を求めて日々商品開発・改良に取り組んでいます。

【社員の働きやすさ・成長を願い、資格取得の全面サポート〜メーカー研修など豊富なラインナップで「はたらく」をサポート】 ■業務内容： 法人顧客向けの業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・仕入管理・勤怠管理など）の販売・導入・運用に関わるサポート業務です。 （1）お客様からの対応、業務用ソフトに関わる説明 （2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり （3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート （4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など ■業務の特徴： ・システム環境の構築から導入・運用支援、実務サービスに至るまでを幅広く行っています。 ・サポート方法としては、現地訪問のほか、電話、メール、オンライン会議ツール（zoom等）などの遠隔作業も実施中です。 ・お問い合わせを頂いたお客様に対し、社内で資料作成の上、見積り提案などの反響対応も行います。 ・週の半分は商談・訪問（社外）、残り半分が遠隔操作・委託実務作業・資料作成（社内）の業務イメージです。 ■業務魅力： ◇同社はソフトメーカーより正式認定を受けたオフィシャルパートナー企業として、法人様のよりよいIT環境の構築を目指しています。 ◇IT事業を開始して10年以上が経過し、今や15名ほどのメンバーまで増員となり、担当エリアは出張対応も含め中四国全域。同社の1つの核となる事業にまで成長しました。 ◇入社後半年間は教育に重きを置いており、OJT先輩同行（ペア制度）のほか、就業時間内でのデスクワーク（資格勉強など）も確保しています。 ◇会社の全面サポートの下、業務＋資格取得〜一人立ちを目指すことができる恵まれた環境です。 ◇商圏としては、愛媛県・香川県・徳島県・高知県・広島県・山口県・岡山県といった中四国地方を中心に展開しております。

自動車用ゴム製品で国内トップシェアを誇る自動車部品メーカー／心地よい車内空間を作る新しい製品開発がミッション／平均勤続年数21年 ■仕事内容： 自動車メーカーである顧客のニーズをつかんで、将来受注につながる新製品の開発を行います。 当社の主力製品のウェザーストリップ以外の商品のニーズやシーズを模索し、新たな商品を企画・開発します。 ・プロジェクトの一例 あるプロジェクトではEV車向け商品開発を行っています。 EV車はエンジンがないことによって今まで目立っていなかったノイズの顕在化が懸念されるため、最新のトレンドを踏まえ車内ノイズを減少させるための新製品開発・研究を行っています。 ■ウェザーストリップとは： 当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。 ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップシェアです。 ■あるメンバーの1日の流れ： 9:00　　出社・朝礼 9:30　　メールチェック・試験場へ移動 10:00　評価準備（基本的に準備は評価前日までに済ませます。評価当日は、試験場へ車両を入れ、マイクセッティングや評価スケジュールの最終チェックがメインです。） 11:00　評価（大抵2日、長くて1週間かけて評価します。繰り返し測定することで、正確性の高いデータ取りが可能です。） 12:00　昼食（弁当の場合が多いですが、時々同僚と外食します。） 13:00　評価のつづき（サウンドクリエイト部では様々な評価を行っていますが、どの評価でも必ず複数人で行い、安全第一で評価します。） 16:00　データ確認・片付け 17:30　本社へ移動 18:00　メールチェック 18:30　退社（評価が長引けば残業することがありますが、基本的に19時までには退社します。） ■組織構成： 部長を含む14名（40代3名、30代4名、20代3名、うち3名女性）

■業務内容： 県内の土木工事における施工管理業務を中心に、同社メイン事業の造園施工管理も一部ご担当いただきます。官庁発注の造園工事、公園や施設および国道や県道等の植栽管理を請負っている同社。また国営備北丘陵公園にて、植物草花の維持管理や里山保全業務にも携わっています。本ポジションは、広島県内エリアの現場責任者又は補佐として、品質や工程、安全管理を行います。 ■関連施設概要： ・広島県縮景園…江戸時代初めの1620年から茶人として名高い「上田宗箇」により築成され、1940年7月に国から「名勝」の指定を受けるなど園歴390年余りを誇る「文化財庭園」です。同社は、多くの人々に文化財との「ふれあい」や「親しみ」をもってもらうため、広く文化活動の場として公開しその活用を図るとともに、文化財の保存と技術の継承にも取り組んでいます。 ・国営備北丘陵公園…周辺環境との調和と連携を図り、森と湖に囲まれた緑豊かな自然の中に立地している中国地方唯一の国営公園です。同社は中国地方の歴史や伝統文化、多様なレクレーション活動を通じて人間性の回復と向上の場となる公園を目指し、地域連携を中心とした多様な主体との連携、恊働により、だれもが親しみやすく、快適に利用できる「やすらぎ空間」を提供しています。 ・道の駅スパ羅漢…廿日市市の誇る大自然、羅漢渓の中腹に佇む温泉施設を備えた道の駅です。水と緑に囲まれた豊かな自然や美しい景観、そして地域文化や他施設との連携などを取り入れた「豊かで美しい環境」を提供することが、人々の感動や地域の利用価値までを高めることに、繋がっています。スパ羅漢の管理運営を通じて、新しいスタイルへと変化させることによって、企業としての社会貢献を果たすとともに、地域とともに成長していける事を望んでいます。 ・テクノポート福井総合公園…福井臨海工業地帯に県民福祉の向上を目的として1994年に開設された総合公園です。同社グループ企業の株式会社グリーンシェルターとサウルコス福井パートナーズの共同事業体が指定管理者となり、運営管理を行っています。

■業務内容： 県内の土木工事における施工管理業務を中心に、同社メイン事業の造園施工管理も一部ご担当いただきます。官庁発注の造園工事、公園や施設および国道や県道等の植栽管理を請負っている同社。また国営備北丘陵公園にて、植物草花の維持管理や里山保全業務にも携わっています。本ポジションは、広島県内エリアの現場責任者又は補佐として、品質や工程、安全管理を行います。 ■関連施設概要： ・広島県縮景園…江戸時代はじめの1620年から茶人として名高い「上田宗箇」により築成され、1940年7月に国から「名勝」の指定を受けるなど園歴390年余りを誇る「文化財庭園」です。同社は、多くの人々に文化財との「ふれあい」や「親しみ」をもってもらうため、広く文化活動の場として公開しその活用を図るとともに、文化財の保存と技術の継承にも取り組んでいます。 ・国営備北丘陵公園…周辺環境との調和と連携を図り、森と湖に囲まれた緑豊かな自然の中に立地している中国地方で他に例の内国営公園です。同社は中国地方の歴史や伝統文化、多様なレクレーション活動を通じて人間性の回復と向上の場となる公園を目指し、地域連携を中心とした多様な主体との連携、恊働により、だれもが親しみやすく、快適に利用できる「やすらぎ空間」を提供しています。 ・道の駅スパ羅漢…廿日市市の誇る大自然、羅漢渓の中腹に佇む温泉施設を備えた道の駅です。水と緑に囲まれた豊かな自然や美しい景観、そして地域文化や他施設との連携などを取り入れた「豊かで美しい環境」を提供することが、人々の感動や地域の利用価値までを高めることに、繋がっています。スパ羅漢の管理運営を通じて、新しいスタイルへと変化させることによって、企業としての社会貢献を果たすとともに、地域とともに成長していける事を望んでいます。 ・テクノポート福井総合公園…福井臨海工業地帯に県民福祉の向上を目的として1994年に開設された総合公園です。同社グループ企業の株式会社グリーンシェルターとサウルコス福井パートナーズの共同事業体が指定管理者となり、運営管理を行っています。

【社員の集客力と企画力で入居率95.2％/パークヒルズマンション事業をはじめ、賃貸ビル事業、戸建事業、テナント事業など幅広く事業を展開する当社にて、賃貸仲介・管理業務を担当します】 ■業務内容： ・マンションを中心とした契約物件の管理全般、窓口対応 ・入居者等からの要望、改善要求の対応 ・家賃管理 ・オーナー向けの空室への入居促進提案 ・新規管理物件取得の提案、契約業務 ・上記にかかるPC業務（システム操作、資料作成など） ※外回りが7割ほどで、残り3割は事務作業となります。 ■エリアの特徴： 広島市内に店舗が5店舗あり、広島市内を中心とした営業展開をしています。勤務地は通勤距離を考慮して決定致します。 ■業務の特徴： メインのご提案は賃貸物件の仲介営業業務ですが、オーナー様からのご要望に合わせ資産運用のご提案など、会社全体でのご提案が強みです。 ■入社後のキャリア： ご入社後は引継ぎ業務から、徐々に担当案件をお任せ致します。また宅建などの資格はご入社後での取得も可能です。初回受講料は会社負担にて、スキルアップの支援を行います。 ■当社について： 当社には単に建物をつくるという発想はありません。住宅・街・都市という空間をデザインしカタチにしていくこと、そこに付加価値という新しい息吹を吹き込む。つまり、より豊かな社会環境を創出していくことを目的に、多角的な視点から 数々のプロジェクトを進行しています。 高品位な居住性を追求する「パークヒルズ」シリーズの分譲マンション事業をはじめ、「パークガーデン」の宅地分譲、賃貸ビル事業、戸建事業、テナント事業などに取り組み、賃貸マンション・アパートの一括管理による入金管理・斡旋業務、賃貸仲介店を広島市内へ店舗展開するなど、幅広い事業を展開しています。それらを有機的に結びつけることで、総合的なビジョンから新たな社会環境を構築します。そこでは最先端の技術とノウハウを結集させることはもちろん、人に、環境に、未来にやさしい、潤いのある空間づくりを目指しています。 また、環境への配慮から、これまでの「消費型社会」から「循環型社会」への転換が求められている中、私たちの持つ多角的事業領域を生かして土地や建物といった都市資産を機能的に循環させ、さらに資産価値を高めていきます。

◆◇頑張り次第でインセン100万円越えも！／転勤無し◆◇ ■仕事内容：事業用地の仕入れ・販売や土地活用を含む不動産・建設のコンサルティングをするお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■詳細：活用していない土地や物件をお持ちの所有者様へ、ホゼナルとして『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。 土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。（3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■本ポジションの特徴／魅力： ・【業界トップクラスの高インセンティブ】…経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。※当社の営業は月平均1〜2件を受注。年収700万円〜1000万円になる計算です。 ・【 チームプレー 】…営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。 また、未経験の方にはOJTにて先輩が丁寧に教えていきます。平均年齢20代後半、ともに切磋琢磨できる環境があります。 ・【働き方】…月に8〜11日しっかり休日を取ることができますし、GWや年末年始には長期連休もあります。自分の時間も楽しむことも仕事の一つだと考えています。 ■当社の魅力： 不動産業であり、建築業も行っており、顧客のニーズに合わせて幅広く活用方法を提案できます。物件を建てて終わりではなく、継続的にメンテナンスまでカーバーできるのが強みです。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。

〜営業経験者＆建築・土木関連業界経験者の方必見。業界トップクラスのシェアを誇るエクステリアメーカーでその経験活かすことができます〜 〜「人と自然と生活の調和」をコンセプトに、住宅の堀やエントランス、駅前や公園の舗装などの外部空間を通じて、より精神的に豊かになれる環境づくりを行っています〜 ■エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う＜エクステリアメーカーにて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。 【取り扱う商材】 ◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など） ◆ポスト、宅配ポスト、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍） 【担当顧客】 ◆担当エリア内の代理店・販売工事店 ◆住宅図面を作成しているハウスメーカーやビルダー、工務店、設計事務所 【入社後の流れ】 ▼本部となる福岡営業所にて研修を実施※宿泊費等については会社負担 ・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー ・同行営業（他拠点でも実施）により営業活動手法をレクチャー ▼所属拠点にて、担当顧客への訪問活動 （事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます）　 ※営業活動は直行直帰を推奨 ※ゆくゆくは新規顧客開拓や、新規物件に対し主体的に動き、エクステリアを軸に街づくりなどの大規模な空間の設計図面に関わる創造的な提案活動を担っていただきます ※将来的に、ゆくゆくは管理職として組織のリーダー候補としての活躍を期待しているポジションです 【会社の特徴】 ◆社員がメリハリをつけ、よりよく働くために、直行直帰での営業活動や19:30にはPCが自動的にシャットダウンされる等、残業・就業管理等にも配慮を行っています。

〜営業経験者＆建築・土木関連業界経験者の方必見〜 転勤は想定しない代わりに、マネジメント領域などに制限があるポジションです。地元でしっかりと営業活動をしたい方向けとなります。 〜「人と自然と生活の調和」をコンセプトに、住宅の堀やエントランス、駅前や公園の舗装などの外部空間を通じて、より精神的に豊かになれる環境づくりを行っています〜 ■エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う＜エクステリアメーカーにて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。 【取り扱う商材】 ◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など） ◆ポスト、宅配ポスト、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍） 【担当顧客】 ◆担当エリア内の代理店・販売工事店 ◆住宅図面を作成しているハウスメーカーやビルダー、工務店、設計事務所 【入社後の流れ】 ▼本部となる福岡営業所にて1週間程度の研修を実施 ・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー ・同行営業（他拠点でも実施）により営業活動手法をレクチャー ▼独り立ちし、担当顧客への訪問活動 （事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます）　 ※営業活動は直行直帰を推奨 ※ゆくゆくは新規顧客開拓や、新規物件に対し主体的に動き、エクステリアを軸に街づくりなどの大規模な空間の設計図面に関わる創造的な提案活動を担っていただきます ※将来的に、管理職として組織のリーダー候補としての活躍を期待しているポジションです 【会社の特徴】 ◆社員がメリハリをつけ、よりよく働くために、19:30にはPCが自動的にシャットダウンされる等、残業・就業管理等にも配慮を行っています。

〜産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界45か国に事業を展開する創業90年以上の老舗優良企業〜/就業環境◎ ■業務内容： 産業用冷凍機や付帯設備の設置、リニューアル工事などの施工管理業務をお任せ致します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調（熱源）、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。基本は2〜3名で管理し、工事は協力業者が行います。工期は3ヶ月〜1年程度です。 ■就業環境： 全社の月平均残業時間は30時間、年間休日126日、有給の年間平均取得日数は8.5日と就業環境が良好です。その他にも寮や住宅手当、社員食堂、育児・介護支援制度など福利厚生も充実しております。 ■スキルアップ： ご経歴にもよりますが、入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場（茨城県）の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。 熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。 ■キャリアアップ： ご経歴にもよりますが、従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1〜2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。

■企業・求人の特色： 【採用背景】 ■事業拡大かつ組織強化における増員採用です。 ・当社は住宅のシリーズ化を図り、建物の構造を平準化することでコスト面を抑え、リーズナブルな価格で住宅を提供できることからお客様より選ばれ続けています。 ■配属先情報： ・建築課 ・建築長1名、施工管理3名、設計3名、アフター2名 ■仕事の内容： ・建売住宅の販売を行う当社にて施工管理を担当頂きます 【一日の流れ】 ・朝礼→担当物件の現場に向かう→一日の工程を職人に共有し、随時必要資材の発注→作業報告のための写真撮影、翌日の作業計画の作成→帰宅 【働きやすい環境】 ・Kizukuという施工管理アプリを使用し、資材発注も購買部にチャットで送るなど、施工管理者の負担を減らず取り組み有。 【一気通貫】 ・社内ですべて住宅の設計~施工まで実施しているため、不明点も聞きやすい環境。 【最高の人間関係】 ・社員同士の結びつきが強く、硬い絆がございます。入社後は徹底的にサポートしていきます。 【当社のビジネスモデル】 ・建売住宅が9割を占めます。お客様の立場からすると、既設の住宅のため、すぐに住めるが魅力となっております。また、金物工法を使用することで耐震性のある木造住宅が提供可能です。その他詳細はフリーコメント参照 【不動産業界について】 ・決してなくならない安定性の高い業界です。資格取得すれば鬼に金棒です!資格取得支援制度有。未経験から手に職をつけることが出来る環境です。

〜金融出身者や税理士事務所出身の方も歓迎です！/残業もほぼ無くご家庭の都合などワークライフバランスが整えやすい環境/すでに業務フローあるため取り組みやすい環境／将来的には総務部門の他の業務にもチャレンジできる〜 ■職務内容： 経理人事業務全般をお任せします。 ・決算業務（月次・年次など）、売上計上、入金管理、支払管理、財務経理のデータ入力 ※決算業務については税理士さんへデータをお渡しし、やり取りいただく形となりますため、会計ソフトへの入力が主となります。 （使用する会計ソフトはTKCです） ・給与・社会保険・労務保険に関する事務業務 ・その他備品管理・庶務、来客対応、電話応対など ※ご経験に応じ経理以外の業務については徐々にお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ※総務部門の一員として、将来的にさまざまな事務業務に携わります。ExcelやWordを使用してデータ整理や資料作成などの総務サポートもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 基本的には、経理のフローは出来上がっているため、新しく何かをするというよりはフローに基づいて日々の業務をしっかりと取り組んでいただければ問題ありません。 ■組織構成： 全社で11名の社員が在籍しております。 （社長以下、職人7名、営業1名、経理1名、事務１名）

〜広島県福山市／創業75年／福利厚生充実／3期連続売上／プラント施工に関する一連の業務を総合提供／社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： ・バイオマス発電設備の保全業務（電気） ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 ■当社の想い： 当社は、戦後間もない頃、日本へ帰国した創業者らが、荒廃した祖国の姿を目にし、平和訴求の念として「太平の世」を築くことを社名に込めて、持てる電力技術を国土の復興のために役立てることを心に誓って創業致しました。これまでの75年間は決して平坦なものではありませんでしたが、創業時と同じく日本の電力システムが大転換期を迎え、電力自由化から発送電分離まで新たな改革が進んでいる今こそ、未来に向けた再生可能エネルギー、高効率火力発電所、原子力発電所等の建設・運転・メンテナンス・解体／廃止という、全サイクルを通して安心・安全を一貫体制で守り続けます。先人たちの想いを越えて、脈々と続く「太平魂」を燃やし続け世界に必要とされる100年企業を目指します。

◎本社勤務の正社員採用 ◎調整力や対応力が身に付く ◎子育てしながらでも働きやすい環境 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リネンサプライ事業部における営業事務をお任せいたします。 └受注処理や電話対応、書類作成や請求書の発行及び、発送 └電話での顧客や社内各部門との電話での調整業務も多く発生いたします。 ■具体的な業務の詳細： ・担当の営業３人ほどのサポート業務を主にお任せします。 ・お客様へお届けする納品書の作成、請求書の発行。 ・電話対応、お客様窓口の問い合わせ対応や社内連絡等。 ・専用システムやエクセルを使用した実績件数入力。 ・契約書管理、営業部の補助業務等 ☆社内外問わず、電話での調整業務が多く発生する仕事です。 ☆多くの方との連携が必要なため、電話応対の経験や調整力を活かすことができます。 ■入社後の流れ： OJTを通して業務を習得いただきます。 ２週間〜１か月は事業内容を学ぶため各部署（営業・配送・総務・経理・システムなど）をローテーションいただきます。 実務ではなく同行などを通して、 会社や組織のことを学んでいただく狙いです。 その後は半年程度かけて引継ぎを行います。 ■組織構成： ５名：20代〜50代の幅広い世代が活躍中です。 ☆中途入社者多数でなじみやすい雰囲気です。 ■組織の雰囲気： 和気あいあいとした雰囲気ですが、メリハリをつけて働けます。 外部の研修受講や部門を超えたチャレンジ制度もあり、 スキルアップやキャリアアップのチャンスがあります。 「今よりもっと良い組織にしたい」という思いの社員が多く、 お互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■当社の魅力： 当社の「リネンサプライ事業」では、CS（入院）セット／寝具リース／マットレスリース&レンタルなど、多様なサービスを提供しています。 布団やシーツなど、寝心地や肌触りが病院などにおける体験／印象に大きく関与する重要なアイテムを取り扱い、品質／衛生管理を徹底的に実施しております。

〜産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し2024年には100周年を迎える老舗優良企業/突発対応は基本的になし/土日祝休み〜 ■業務内容： 自社製産業用冷凍、冷却設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調（熱源）、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。 ■スキルアップ： ご経歴にもよりますが、入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場（茨城県）の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。 ■キャリアアップ： ご経歴にもよりますが、従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1〜2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。 ■就業環境： 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 ■求める人物像 業務内容のように、『生活から無くなるとみんなが困る』事を支えて行くのがわれわれ前川製作所の仕事です。身に付けていただく技術は馴染みが無いかもしれませんが世の中のために必要な技術で関わっており、社会貢献していることを実感でき頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。

【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600〜700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等

【社員の働きやすさ・成長を願い、資格取得の全面サポート〜メーカー研修など豊富なラインナップで「はたらく」をサポート】 ■業務内容： 法人顧客向けの業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・仕入管理・勤怠管理など）の販売・導入・運用に関わるサポート業務です。 （1）お客様からの対応、業務用ソフトに関わる説明 （2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり （3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート （4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など ■業務の特徴： ・システム環境の構築から導入・運用支援、実務サービスに至るまでを幅広く行っています。 ・サポート方法としては、現地訪問のほか、電話、メール、オンライン会議ツール（zoom等）などの遠隔作業も実施中です。 ・お問い合わせを頂いたお客様に対し、社内で資料作成の上、見積り提案などの反響対応も行います。 ・週の半分は商談・訪問（社外）、残り半分が遠隔操作・委託実務作業・資料作成（社内）の業務イメージです。 ■業務魅力： ◇同社はソフトメーカーより正式認定を受けたオフィシャルパートナー企業として、法人様のよりよいIT環境の構築を目指しています。 ◇IT事業を開始して10年以上が経過し、今や15名ほどのメンバーまで増員となり、担当エリアは出張対応も含め中四国全域。同社の1つの核となる事業にまで成長しました。 ◇入社後半年間は教育に重きを置いており、OJT先輩同行（ペア制度）のほか、就業時間内でのデスクワーク（資格勉強など）も確保しています。 ◇会社の全面サポートの下、業務＋資格取得〜一人立ちを目指すことができる恵まれた環境です。 ◇商圏としては、愛媛県・香川県・徳島県・高知県・広島県・山口県・岡山県といった中四国地方を中心に展開しております。