かほく市の求人情報の検索結果一覧

ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスをお客様へ提供している当社が運営する婚礼施設において、パティシエとしてウエディングケーキや各種デザートの製作業務を行って頂きます。 （1）ウエディングケーキの制作 結婚式でのウエディングケーキの制作を担当していただきます。ドレスや会場に合わせた16のコンセプトからなるウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っており、デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも力を入れています。 （2）各種デザートの制作 結婚式でご提供するデザートの制作を担当していただきます。アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作なども担当していただきます。 ※上記以外に、結婚式中にはデザートサーブや料理説明など接客もし、結婚式を一緒に運営します。 ■当社の特徴： 2000年11月に創立し、ブライダル業界を牽引しております。自社プロデュース施設は、シンプルスタイリッシュをコンセプトにした都市型「MONOLITH（モノリス）」シリーズ、海外リゾートのような広大な空間が特徴の郊外型「AMANDAN（アマンダン）」シリーズ、重要文化財などの歴史的な建造物を再生した式場など、流行に左右されない普遍的に価値のある空間での結婚式を企画・提案しています。婚礼会場では、結婚式や宴会飲食のほか、平日に一般営業を行うレストランも運営しています。婚礼・宴会の料理・飲料の選定と提供など総合的なアドバイスおよびプランニングも行っています。店舗数は現在50。国内を中心に、年間3〜4店舗の新規出店を計画しております。育児休暇取得率（産前産後休暇ののち、仕事への復帰を前提に育児休暇を取得する割合）は女性100％・男性10％、有休取得率100％義務化など、働きやすい環境を整えています。

■業務内容： ワイヤーハーネス生産に必要な、工法検討/準備業務に携わっていただきます。車種開発には段階的な検討イベントがあり、量産開始までの間で作り方や必要な設備の準備を行います。ものづくり技術者は、高品質な製品を作り出すために深く検討を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・当部の中途入社者の経歴は様々ですが、関係なく活躍しています。 ・約半年間をOJT期間とし、育成担当者と実務を通じて業務を進めて頂きます。 ・海外工場とのやり取りが多くグローバルに活躍することができます。（海外出張有） ■キャリアアップイメージ： （1）短期的（入社〜1年目） ワイヤーハーネス生産に必要な基礎知識（座学）、およびG-STARS＋現場実習を経験することで”ものづくり”の基礎を習得する。 （2）中期的（1年目以降） ものづくり技術者として生産準備業務に携わり、担当車種の試作イベントから量産までの流れを理解し、必要な専門知識＋工法を学ぶ。 （3）長期的（3年目以降） 主担当として、自ら工程設計〜工法検討を行い、周囲を巻き込みながら課題解決を目指す。海外との繋がりをより深め、ダイバーシティを意識した業務の進め方を学ぶ。 ■配属先について： グローバルマザー製造技術部13グループには、8名が在籍しています。50代1名、40代2名、30代3名、20代2名です。 ■充実した福利厚生： 家族手当、住宅手当、寮/社宅、赴任手当などの福利厚生が充実。有休取得率も高く、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■当社の強み： 住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 ■住友電装の強み： 成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有しています。

■業務内容： 新規設備開発メンバーとして、設備開発業務、設備の導入設置、教育までの一連の業務を担当していただきます。 業務内容は多岐にわたるため、日々同じ仕事はほとんどありません。好奇心・やる気がある方にピッタリのポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップイメージ： （1）短期的（入社〜1年目） まずはワイヤーハーネス基礎知識の習得を行い、また設備に関する知識（機械、電気、制御）や設備設計基礎を習得する。また工場ラインと設備の習得も実施。 （2）中期的（1年目以降） 設備委託業務や現地支援業務、実際の設備開発業務を行う。また工場メンバーや外部業者との折衝、設備安全品質についての知識を習得。 （3）長期的（3年目以降） 業績管理や委託・支援の計画立案、調整業務を行う。また後輩への育成や自主的な企画立案についても積極的に実施。 ■配属先について： 配属先は、22名（20代2名、30代4名、40代9名、50代以上7名）で構成されています。 ■充実した福利厚生： 家族手当、住宅手当、寮/社宅、赴任手当などの福利厚生が充実。有休取得率も高く（平均15日/73%）、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■当社の強み： ・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 ・住友電装は、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有しています。

コンタクトレンズ・ケア用品の接客・販売および事務業務 ■具体的な業務 ・コンタクトレンズ販売の受付、お会計 ・お客様のニーズをお伺いして、最適なコンタクトレンズのご提案 ・商品の仕入れ、発注、棚卸業務 ・簡単なPC入力業務 ・店舗レイアウトの変更など ※受付や販売については、先輩社員及び教育担当者による教育訓練がございますので、初めての方でも安心してご応募ください。 ※将来は本人の希望や能力により、店長やエリアマネージャーとして活躍していただくことも可能です。