加賀市の求人情報の検索結果一覧

◇◆未経験からスキルアップ可能！／老舗企業で安定性◎／転勤無し／地元で手に職をつける◆◇ ■業務概要 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 ■入社後 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ■組織構成 本社：営業3名、事務2名、職人8名 加賀店：営業3名、事務2名、職人10名　※年齢層は10〜60代、中途採用の方多数在籍しております。

■職務内容：観光物産会社に対して外装箱の「包装」に関する企画・形状デザインの提案営業。 お客様も気づかない商品の魅力をパッケージの提案を通じてさらに引き出し、消費者へ伝えていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】お客様に満足いただけるまで商品コンセプトをご提案し、企画部門と連携しながらサンプル作成、受注につなげます。企業提案→制作→印刷→加工の全工程で、担当者とコミュニケーションをとりながら進めます。 【営業割合】ルートセールス8割、新規開拓2割の比率です。 ■仕事の魅力： 製品がお土産やお菓子などの外装箱のため、自身が携わったものを店頭でみることもあります。消費者への商品イメージに与える影響も大きいためやりがいを感じることができます。 ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

<パナソニックとパーソルの両方の強みを持つ><年間休日125日以上> ■仕事内容： 営業担当として、人材派遣や紹介予定派遣を提案するセールス業務を行います。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 新規開拓営業、テレアポやグループ連携にて新規の取引先を開拓し、成約へと導く。 顧客先の担当者と関係を築き、真に求められることを汲み取り、スタッフ提案及び支援を行う。 【顧客先】石川県・富山県（メインは石川県）となります。 【営業活動例】 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ：具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー：担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業：担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 【営業スタイル】 新規と既存の割合は7対3です。 顧客との関係を強化するため外回りが多く発生します。 ■入社後： 慣れるまでは現社員への同行も取り入れながら、架電の仕方や訪問時のトーク等必要な知識を身に付けていただいます。 現社員から業務をいくつか引継ぎ、既存顧客も対応いただきます。 ■教育制度： 入社時研修、製造社員研修、専門研修、管理者研修といった各種研修をはじめ、自己啓発支援人事制度としてコミュニケーションプログラムやプロフェッショナル社員制度などの外部研修との連携によるプログラムなど、様々な人材育成プログラムを用意しています。 経験豊富な上司のフォローもあるので安心してください。 どうすればクライアントの要求にこたえられるか？どんな媒体を使うか？等を時には事業所長やクライアントと一緒に考え、採用活動に関わっていただきます。 メーカーとのやり取りや採用活動に興味のある方、人材業界が好きな方、経験を活かせそうな方をお待ちしています。

■職務内容： 同社の加賀工場、繊維機械事業部　組立生産課にて、主に下記業務をお任せいたします。 ・既存設備の保守点検　・新規設備の立ち上げ 今後を見据え「構内物流の無人化搬送の拡大」と「ロボットを活用した新しい自動化」を進めていく方針です。 ■働き方： 出張はほとんどなく一年に2-3回程度。一回の期間はほとんどが1日以内のものとなります。 ■当社の特徴： ・海外売上比率は60％となっており、ビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、東南アジア等、同社の顧客は実に80ヶ国以上です。 5つの事業は主要マーケットもユーザーも異なりますが、それぞれに世界トップシェア製品を抱える非常にユニークな企業です。 ・ダイバーシティを積極的に進めております。性別、年齢、国籍、文化や価値観等、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。実績として、女性社員比率17.9％、女性社員平均勤続年数12.9年、女性社員平均年齢36.8歳、産休取得／復職率は100％となっております（2017年度実績）。

■採用背景 業績好調につき、増員募集致します！ ■職務内容： 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のメンテナンス業務をご担当いただきます。トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せいたします。 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります。 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。 ▼具体的には… ・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 ■仕事のやりがい： 生活の基盤となる家づくりを、お客様のご要望に合わせて、時には新しいアイデアもご提案していただきます。個人の方へ営業をするので、直接感謝の言葉をいただくことが多いのもこの仕事ならではです。 ■当社の強み： 弊社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社として、主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力・施工力は弊社最大の強みであり、誇りです。 また、秀光ビルドグループとして材料の仕入れコストを抑えることできるので、適正価格でお客様にご提案ができます。 大工のプロ集団として、お客様へ喜びや安心を提供することを使命とし、昔ながらの伝統的な大工技術を継承しつつ、合理的にする部分は合理的に。必要な技術と現代のテクノロジーとを組み合わせ、【新しい大工のカタチ】を創りあげることで、安心の職人力をご提供しております。 ▼こんな方におすすめ！ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方。 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方。 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方。 ・将来的な幹部候補として働きたい方。

〜日勤／未経験OK！設備操作が好きな方や、設備保全に興味がある方歓迎〜 溶接機部品の加工オペレーターをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱う製品： 半自動溶接機チップ製造 ■職場の雰囲気： 工場内には約500名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍しています。 幅広い年齢層の従業員が所属しています。 ■当社について： ◇パナソニックのモノづくり技能を継承した、スペシャリストによる製造アウトソーシング 私たちパーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。 パナソニックで培ったモノづくり技能を有する質の高い人材の派遣や、製造における全業務の請け負いなど、コストダウンと品質向上を実現します。 ■当社の社風： わたしたちは「モノづくり」に幅広く携わっており、マネジメントから技能・技術職まで多様な成長ステージの中から、次のキャリアステップを選択することができます。 最前線のモノづくり現場で、品質はもちろん生産にまつわる細部まで気が抜けませんが、その責任が仕事の「誇り」でもあります。 また、モノづくり部門だけにとどまらず、間接部門においても「国内モノづくり」に携わっている意識は高く、モノづくり現場で活用される手法を使いながら、業務改善に日々取り組んでいます。 「改善活動」が生んだ業務軽減・効率化は、充実感が得られる瞬間ではないでしょうか。 「チームで仕事をする楽しさ」「成長する自分への信頼感」を感じながら、当社ならではのモノづくりの「面白さ」が味わえる、それが一番の魅力です。

〜未経験OK！設備操作が好きな方や、設備保全に興味がある方歓迎〜 溶接機部品の加工オペレーターをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱う製品： 半自動溶接機チップ製造 ■職場の雰囲気： 工場内には約500名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍しています。 幅広い年齢層の従業員が所属しています。 ■当社について： ◇パナソニックのモノづくり技能を継承した、スペシャリストによる製造アウトソーシング 私たちパーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。 パナソニックで培ったモノづくり技能を有する質の高い人材の派遣や、製造における全業務の請け負いなど、コストダウンと品質向上を実現します。 ■当社の社風： わたしたちは「モノづくり」に幅広く携わっており、マネジメントから技能・技術職まで多様な成長ステージの中から、次のキャリアステップを選択することができます。 最前線のモノづくり現場で、品質はもちろん生産にまつわる細部まで気が抜けませんが、その責任が仕事の「誇り」でもあります。 また、モノづくり部門だけにとどまらず、間接部門においても「国内モノづくり」に携わっている意識は高く、モノづくり現場で活用される手法を使いながら、業務改善に日々取り組んでいます。 「改善活動」が生んだ業務軽減・効率化は、充実感が得られる瞬間ではないでしょうか。 「チームで仕事をする楽しさ」「成長する自分への信頼感」を感じながら、当社ならではのモノづくりの「面白さ」が味わえる、それが一番の魅力です。

建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤーとして様々な機械部品製造を行っている当社において、社内SE業務を幅広くお任せいたします。 ITツール導入・活用による生産性改善やコスト削減など影響度高い業務に携われます。 ■業務内容： ・IoT関連技術、クラウドサービスを活用した業務改善／支援 ・社内向けシステムの企画／設計／開発（外注管理含め）／運用支援 ※環境：ラズベリーパイ／Pythonなど 【変更の範囲：会社の定める業務所】 ■業務の魅力： 経営計画に基づいたIT戦略や計画をシステム課社員に一任するなど裁量をもって働ける環境です。関連する展示会への参加などを推奨するなど会社のIT戦略を動かせるやりがいがございます。 ■採用背景： ラズベリーパイの導入、powerBIやpowerAppsなどのユーザー部門への導入推進により、ユーザー部門にて活用方法を模索し生産性改善のためにIT活用を推進。その基盤づくりを行うためのシステム投資を意思決定。情報システム部の体制強化のための増員採用となります。 ■働き易い就業環境： ・残業は月平均20時間と無理なく働きやすい環境です。 過負荷とならないよう開発は外注活用し、プロジェクト別に優先度をつけ柔軟に対応しています。 ・有給取得率は7〜8割と有給も取得しやすい職場です。 ・週休2日制、土日休み、年休は119日と長期腰を据えて働ける環境がございます。 ・転勤は原則なく、本人の希望を考慮いたします。 ・家族手当や寮社宅手当の他、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・産休や育休などの取得実績も多数あり、子育てと仕事を両立できる職場です。 ・社長や役員等も近い距離で働き、社員自ら自発的にブログ更新をするなど社内の風通しが良くアットホームな雰囲気です。 ■社員教育： 社外研修や公的資格の取得にも力を入れており、社員の成長を後押しする社風がございます。 ■当社について： 世界トップクラスのシェアを誇る建設・鉱山機械メーカー『コマツ』のメインサプライヤーとして安定した経営基盤を確立しています。 油圧ショベルなどの足回りに使用する履帯(写真大・左)と建設機械の心臓部となるトランスミッション（写真大・右）が当社の主力製品です。これらをコマツに提供しています。

＼ホテルや旅館、外食店の食品メニューを提案できる・海外20数拠点で開発→製造→配送を一貫して行う水産メーカー／ 冷凍水産品や加工品を中心に、ホテル・温泉旅館・外食チェーン店と多種多様なお客様に直接提案・お届けを行っております！ ■業務の特徴：【変更の範囲：なし】 シティーホテルやリゾートホテルを中心に老舗旅館や結婚式場等を訪問し、要望にぴったりの商品をご提案していただきます。お客様と一緒にメニューを考えることもあり、自分の考えたメニューが採用されることも多数ございます。また前回までに注文いただいた冷凍水産品や加工品のお届けもお任せします。担当するルートによって差はありますが、営業1名あたり1日15件前後のお得意先に伺います。ルート営業を行っていただきますので、テレアポ業務等は発生しません。お客様より企業様をご紹介いただいた場合は新規先でお伺いすることもございます。顧客数としては約50件前後担当して頂く予定です。チーム全員で、コースの予算数字目標の達成に向けて取り組んで頂きます。 ■チーム組織編成： メンバー1〜3名・次長1名・支店長1名で1チームを構成し、担当エリアを各自訪問します。 ■1日の流れ(一例です) ・前日退勤後〜9:30 オーダー内容をPCに入力 併設の冷凍庫から商品を出庫/訪問するお客様の情報や伝票等を確認。 ・9:30〜 担当先を訪問し、食材に関するご要望を伺い、新たな商品をご提案/商品のお届けなどを行って頂きます。※商品のお届けは極端に重い物を手で運ぶような場面はありません。基本はルート営業です。 ・17時〜17時半 支店に戻り、伝票処理/会議/1日の振り返り、翌日のスケジュール確認、PC入力等をして帰社します。 ※現在働き方改善に向けて取り組んでいます！ ■過去入社者の転職理由 ・営業のスキルを身に付けてスキルアップしたい ・食に携わる営業がしたい ・長期で安定して働きたい ・エンドユーザー迄関われる ・自分が提案した食材が採用され、お客様から評判がよかったと評価され信頼関係が構築されていくところに魅力を感じた ■キャリアアップ 営業主任・次長・支店長・部長へのキャリアアップはもちろん、他部署や海外拠点へのキャリアチャレンジも可能です！

〜代表食品は「くるみゆべし」など／マイカー通勤可／残業10時間程度／日祝休み／マニュアルあり／完全未経験者大歓迎です〜 ■業務概要： 和菓子・洋菓子の製造、販売、卸売りを行っている当社の食品製造スタッフとして、お菓子の製造、仕込み業務を行って頂きます。代表食品は「くるみゆべし」「おもち、おまんじゅう、蒸し饅頭」などです。 ▼HP https://www.big-advance.site/c/138/1741 ■業務詳細： ・仕込み：原料の計量、蒸し作業、製餡業務 ・製造：仕込んだ生地や餅案を製造機械に投入し、お菓子の成形を行う マニュアルもあるため難しくない業務です。製造量としては、「くるみゆべし」だと1,200キロ程度を1日で製造しています。1回の仕込みで100キロ程度製造できるため、1日12回程度ルーティンワークとして行っていきます。梱包などの作業はパート社員がいるため行うことはございません。 ※工場エアコンあり、休憩室もご用意しております ■使用機械： どちらの機械も高さ1.5m、長さ2m程度で大きい機械ではございません。機械の故障時などは品質管理チームが対応をするためご安心ください。 ■キャリアアップ： ご経験に合わせてですが、まずは簡単な業務から行って頂き、将来的にあんこや生地をこねる業務にもチャレンジをしていただきます。また、製造職→製造責任者→工場全体の管理者という流れでゆくゆくは工場全体の管理者になるという選択肢もございます。品質管理、生産管理等ご希望に合わせたキャリアのご相談も可能です。 ■組織構成： 配属される部署には、今現在、製造管理1名課長(62歳)。係長以下8名(20代3名、30代1名、40代1名、50代3名)が勤務をしています。基本的に役割が分かれており、仕込み（包装）で4名、製造で4名体制です。ご自身のペースで作業に集中いただける環境です。

【全国100店舗以上の「南山堂薬局」薬局チェーン店経営／月平均残業5時間／退職金制度あり／年休120日】 ■業務概要： ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理などを行っていただきます。 全店舗に電子薬歴・自動分包機等の最新の設備を導入しており、患者様第一に、効率的かつ安心した環境で調剤業務に集中できます。 ■勤務地： ・箔山堂 作見薬局に配属予定 ■業務詳細： 処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。また、必要な情報は医師への報告も行います。 加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。その他付随業務として、店舗管理業務として、在庫管理や発注業務、レセプト監査なども行います。 ■社員への“やさしさ”は、患者さまへの“やさしさ”になる 「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」これは、1991（平成3）年に南山堂薬局一号店を開業したときから変わらない当社の理念です。患者さまにやさしい薬局であるためには、働く従業員にやさしい会社でなければなりません。そうすることで、地域の患者さまに寄り添い、地域医療に貢献できると、私たちは信じています。 関東・関西・北陸・東海エリアに100店舗(2023年1月時点) を展開するまでになりましたが、アットホームな雰囲気は失わないようにしています。 ■当社の魅力： ・同社は子会社含め、700名規模の全国100店舗以上の保険調剤を主とした「南山堂薬局」薬局チェーン店経営をしているホールディングス企業です。 ・同社は調剤薬局だけでなく築総合事業、総合広告業、学術情報執筆業、旅行業、コンビニ事業などのグループ会社に加え、医療開業支援業務、医師の人材紹介業務など、地域医療の“トータルプロデューサー”としての取り組みを強化しております。各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、地域医療への貢献を果たしていくことが、ホールディングスとしての私たちの使命であると考えております。 ・現在は売上と計上利益については右肩上がりで伸びている企業です。売上が過去10年で2倍以上に急成長を続けております

社会インフラの構築、地域社会・産業の発展に貢献しています／女性社員の産育休取得率100％（男性社員も取得実績あり）／年間休日127日〜 ■仕事内容： 取引先（小松製作所様がメイン）をまわり、製品の提案・開発・販売に結び付けていく業務です。建設機械/工作機械/その他部品の価格及び納期の調整作業などをお任せします。 ※入社後は先輩と営業同行し、その後は状況を見て独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 小松支店には総勢17名（男性：10名、女性：7名）が在籍しています。 ■小松支店の特徴／魅力： ◎小松支店の建機産機事業部においては、 高度な技術力で全世界へ展開している小松製作所（KOMATSU）と長年構築してきた信頼関係と弊社技術力を基盤に、 建築機械産業機械や防衛特殊車両分野でのビジネス拡大を図っています。 また、取扱製品としましては、 エアコン組立品やレバーコンソール組立品を始めとした機械加工部品、板金部品、 配管部品、内装部品、購入品（海外含む）等、多種多様な部品を製造しております。 ◎年間休日127日、月平均残業20時間とメリハリをつけながら腰を据えて長く働くことが可能です。

<★創業60年！名鉄グループの自動車整備部門><★ノルマ無し・残業代100％支給><★有給取得実績50%以上> ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に40以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があります（北陸支店では、主に北鉄バスを中心とした整備を行っています）。創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■当社の魅力： （１）仕事の安定性 当社が整備する自動車は、主に名鉄グループのバスやタクシー、トラックなどの大型事業用車両が中心です。法人と一括契約をしているため、定期点検や車検が中心となり、景気に左右されづらく業務量も安定しています。 （２）労働環境 整備士の方にとって働きやすい環境づくりを心掛けており、下記環境が整っております。整備士経験者が多数活躍しており、長く続けてくれる人が多く在籍しております！ ・ノルマ無で残業は約8.6時間＆平均勤続年数「15年以上」 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休） ・家族手当などの福利厚生充実 ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ■仕事内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的に】 ・定期点検／車検 予防整備に特に注力しています。一括契約の中に定期点検があるため景気にあまり左右されず、業務量は安定しています。 ・出張修理 現地で故障が発生した場合、出張修理に向かう事もあります。 ・配属先によって タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱、行先表示板など）の取り付けやメンテナンスを行う事もあります。