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〜国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！東証スタンダード上場〜 ■職務内容 経理グループの管理職（課長）として各担当メンバーのマネジメントや下記業務をお任せします。 ・日次の仕訳承認、月次単体・連結財務諸表の確認 ・資金繰りの照査 ・各種会計処理の対応検討 ・監査法人対応 ・経費計画作成・メンバーのスキルマップ把握・教育研修計画、業務変革推進（2026年の会計システム変更に向けたベンダー選定）、経営層への財務報告など （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 ・連結決算の対象は国内4社（レシップHD／レシップ／レシップエンジニアリング／レシップ電子）と海外4社（北米／シンガポール／タイ／スウェーデン）です。色んな業態の会社の財務諸表の確認・海外の会計基準など、更なるスキルアップを目指したい方におすすめ！ ・当グループはVISION2030に向け、2024年から次期中期計画をスタートさせております。事業の変革・制度会計の対応を含め、会社の状況を定量的・適切に把握し、改善を進めていく重要なポジションです。 ■働きやすさ 土日祝休み×年休120日以上×平均残業20-30hでプライベート充実！仕事・ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境づくりに積極的で、出産・育児・介護のための休暇制度やフレックス制、在宅勤務など働きやすい環境です◎ ■会社の特徴・魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス／運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。オーバーツーリズム（観光客増加）によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合った需要もあります。

〜Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均14時間(2021年度実績)・最大6日間の連続休暇有〜 ■業務内容：同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行頂きます。 ■勤務地の特徴：同社の店舗は商業施設（ららぽーとイオン、駅直結施設）に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。 ■同社の魅力ポイント・年収事例 ★日本でも数少ないApple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：同社が展開するApple製品専門店となります。世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例)：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修他 ★キャリアアップが叶う環境：同社の「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。スタッフ(販売の基礎を学ぶ)→店長(店舗のマネジメント／スタッフの育成)→チームリーダー(複数の店舗のマネジメント)→グループリーダー(複数チームをまとめるエリア責任者)→統括長(グループリーダーをまとめる最高責任者) ★モデル年収：店長：450万程度／店長代理：400万程度

〜養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休124日(土日祝休)／新設の綺麗な工場で働けます◎／売上461億円超え〜 ■募集背景： 「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。そんな当社の開発職を増員募集します。 ■業務内容： 当社が製造している健康食品事業の錠剤・ハードカプセル製造やドリンク製造など様々な健康補助食品の開発業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： 大手食品メーカー様・飲料メーカー様等の顧客に対し、新商品提案のための試作品開発や、既存商品のリニューアルなど、立上げから商品化までの一連の開発業務をお任せします。 ※場合によっては営業による顧客との打合せや企画提案に同席することもあります。 ■社風： ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております(男性女性半々)。 ・中途入社社員も全体の6〜7割(契約社員含む)と中途の方でも馴染みやすい環境です ・周りとの相談で決定いたしますが、有給取得もしやすい環境です。 ■住宅手当： 車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。 ■同社の魅力： ・創業110年以上、売上461億円、医薬品・健康食品と今後の需要も拡大される事業を中心に事業拡大を続けております。直近業績も好調で給与ベースアップや臨時賞与の支給等社員への還元も図っております。 ・現在、健康食品のOEMの分野ではトップシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。 ・少量多品種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせた生産が可能なことを強みとしています。

〜養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休124日(土日祝休)／新設の綺麗な工場で働けます◎／売上461億円超え〜 ■募集背景： 「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。そんな当社にて開発スタッフの業務負担を軽減するために開発アシスタント職を増員募集します。 ■業務内容： 当社が製造している健康食品事業の錠剤・ハードカプセル製造やドリンク製造など様々な健康補助食品の開発アシスタントとして、当社開発スタッフのサポート業務を中心にお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・試作準備（原料準備、計量、洗浄等） ・試作品作成、分析、報告書作成 ・製品標準書、手順書作成 ■入社後の流れ： ・主に開発に使用する原料の準備や試作、報告書等の書類の作成等がメインの業務になります。 ・未経験の方でもご入社後半年を目途にしっかりとフォローさせていただきます。場合によっては最終的に開発スタッフとしてキャリアアップすることも可能です。 ・研究開発に使用する分離機等、機器装置を研究などで使用されてきたご経験をお持ちの方はアシスタント業務がメインとなりますがこれまでの知見を活かすこともできます。 ■社風： ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております(男性女性半々)。 ・中途入社社員も全体の6〜7割(契約社員含む)と中途の方でも馴染みやすい環境です。 ・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■住宅手当： 車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。 ■同社の魅力： ・現在、健康食品のOEMの分野ではトップシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。 ・少量多品種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせた生産が可能なことを強みとしています。

〜バス・鉄道・自動車などの電装機器などで国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、原価管理をお任せします〜 〜土日祝休みの年間休日122日、有給取得率は平均10日／年、本社敷地内に託児所があり産休育休の取得率は100％と働きやすい環境〜 ■募集背景 インバウンド需要の回復や、2024年の紙幣刷新を控えて取引先の輸送業界のお客様からの引き合いが増加しております。管理部門においても社内体制の強化のため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 原価管理をお任せします。 ■評価制度 定量、定性それぞれの目標を置いており、取り組みのプロセスもしっかり評価する制度となっております。 ■キャリアパス 将来的には管理職を目指してキャリアアップいただくことを期待しております。当社では中途入社の方が半数以上で、新卒／中途関係なくキャリアアップできる環境です。 ■当社の強み （１）ニッチな市場分野に特化 バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっております。毎年行われる路線の改廃、ダイヤ改正に柔軟に対応できるのは大手にはない強みです。 （２）安定性 公共交通には製品サイクルがあります。 ハード設備は10年に1回機器の更新があり、将来無くなるものでもないため安定して事業継続しております。直近では2024年に紙幣刷新が予定されているため需要は多くなると想定しております。 また、今後はキャッシュレス決裁などモノだけでなくソフトでも需要が見込めるように製品の開発・リリースも行っております。 （３）豊富な商品ラインナップ 当社にはトップシェア製品を現在6点あり、それぞれシェアは毎年増加しております。IT化に伴い、バスの中の機器をネットワークでつなげる際にワンストップで提供できる点は専業メーカーにはない強みとなります。

〜Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均14時間(2021年度実績)・最大6日間の連続休暇有〜 ■業務内容： 同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行頂きます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地の特徴： 同社の店舗は商業施設（ららぽーと、イオン、駅直結施設）に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。 ■同社の魅力ポイント・年収事例 ★日本でも数少ないApple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：同社が展開するApple製品専門店となります。日本国内に32店舗あるApple専門店のうち、同社は21店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例)：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修他 ★キャリアアップが叶う環境：同社の「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。スタッフ(販売の基礎を学ぶ)→店長(店舗のマネジメント／スタッフの育成)→チームリーダー(複数の店舗のマネジメント)→グループリーダー(複数チームをまとめるエリア責任者)→統括長(グループリーダーをまとめる最高責任者) ★モデル年収：店長：450万程度／店長代理：400万程度

〜商業施設の運営経験者歓迎／岐阜県最大級の商業施設！2024年に大型リニューアルを計画中／これから200店舗を超える大型商業施設のため、これからのプロジェクトが面白い会社です〜 ■業務内容： 施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務 施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務 リニューアル計画の立案・実施／MD計画の立案・実施 テナント誘致や管理 テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般 施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント 委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション 施設運営メンバーのマネジメント ■配属部署： 現在14名で運営しております。 ■当社の特徴： 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100％子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日3〜4件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、1週間程度の店舗実地研修、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

【SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応／商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに！ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。

【たんぱく質が豊富な健康食材としても注目の麩「ふ」で国内トップ級シェア／残業月10H・土日祝休・転勤なしで安定就業◎／管理職として幅広く関わる】 小麦タンパク加工メーカーとして焼ふ・ふ菓子等を製造する当社にて総務経理関係全般のマネジメントできる候補者を求む！ 管理職候補/商品全国シェアトップクラス/土日祝休み/UIターン歓迎/総務人事経験者 ■業務詳細：将来の幹部候補として、総務、経理、人事など幅広い業務を担っていただきます。 業務運用(仕入・販売・物流から営業支援)システム改善から人的管理や対外的な業務運行対応など社内外への幅広い対応またはアプローチが必要となります。 ・総務業務全般 ┗出荷物流販売システム管理、設備備品等の管理、許認可・申請対応 ・人事、労務、採用関係業務 ┗勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、人事制度対応、新卒/中途採用など ・取引先との折衝・対応、社会保険労務士対応 ・安全衛生、防火管理、安全運転管理等の関係業務 ・営業部、製造部、研究開発部などの他部門や社外業者との調整・連携 ※経理関係およびマネジメントについても担当していただきます。 ■組織構成： ・総務部門：総勢10名 ■製品の特長 「ふ」にどんなイメージをお持ちでしょうか。それ自体はメイ ンの食材とはならず、目立たない存在です。けれど小麦た んぱく（グルテン）を主原料にしており、以前よりたんぱく質 強化を始め健康食材として注目を集めています。その他に も料理の食感の改良、ドリップ（食品中の組織液）やうまみ 成分の流出防止などにも一翼を担っています。

〜国内バス・鉄道市場におけるトップシェア製品が多数！公共交通を支え、街を便利！東証スタンダード上場〜 ■職務内容 人材管理チームにて主に採用担当（新卒／中途／派遣社員／外国人実習生）として、面接対応や求人管理、人材会社との打ち合わせ等に携わっていただきます。徐々に教育・人事制度運用にも携わりながら、人事経験を幅広く積んでいけます。 （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 当社グループはホールディングス体制をとっており、自社及び国内３社の人事に携わるため、多様な業種の採用経験が積めるのが魅力です！2024年度に人事制度を一新していることもあり、採用・人材開発・教育において企画フェーズから裁量持って挑戦できる機会があります。 ※グループ会社：レシップ・レシップエンジニアリング・レシップ電子 ■組織構成・入社後の流れ ・人事部は「人事管理（採用・教育・人事制度）」「労務管理（給与社保・福利厚生）」に分かれており、人事管理チームは4名の社員が在籍 ・ご入社後は主に採用業務に携わりながら、徐々に人事制度の運用や教育などにも携わっていくことができます！将来的には経営企画や事業企画も経験しながら、人事戦略の責任者も目指せていけます。 ■働きやすさ 土日祝休み＆年休120日以上でプライベート充実！仕事・ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境づくりに積極的で、出産・育児・介護のための休暇制度や在宅勤務、フレックス制など働きやすい環境です♪ ■会社の特徴・魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調です。今後は、北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指しております。

〜国内バス・鉄道市場におけるトップシェア製品が多数！公共交通を支え、街を便利！東証スタンダード上場〜 ■職務内容 当社の労務管理チームにて下記業務をお任せします。 （1）パート・アルバイト社員の出退勤管理・給与処理・社会保険業務 ※当社のパート社員は時給社員ではありますが、賞与・退職金支給など手厚く、給与計算の知見も必要になります（税務計算は外注） （2）その他、社員含めた福利厚生、安全衛星の補助など （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 ・当社グループはホールディングス体制をとっており、自社及び国内３社の人事に携わるため、多様な業種の給与社保・労務経験が積めるのが魅力です！ ・労務管理では、人的資本等の開示要件や法令対応等の情報を得ながら業務に反映することを繰り返し、高い専門性を得ることができます。社員一人一人に寄り添い、誰かの役に立つことに喜びを感じる方にとって最適な仕事内容です。 ※グループ会社：レシップ・レシップエンジニアリング・レシップ電子 ■組織構成 人事部は「労務管理（給与社保・福利厚生）」「人事管理（採用・教育・人事制度）」に分かれております。 ■働きやすさ 土日祝休み＆年休120日以上でプライベート充実！仕事・ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境づくりに積極的で、出産・育児・介護のための休暇制度や在宅勤務、フレックス制など働きやすい環境です♪ ■会社の特徴・魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調です。今後は、北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指しております。

■募集背景 近年新設した本巣医薬品工場（経腸栄養剤を製造）において、本格稼働／業務増加に伴い新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 医薬品工場に関連する品質管理業務をお任せ致します。 ・原資材及び製剤の試験実施 ・書類準備 ・事前検証が必要とされる試験の実施　など 初期は試験実施をメインといたしますが、経験に応じて試験責任者をお願いしたいと考えております。将来的には部門を支える幹部候補として、活躍を期待いたします。 ■業務のやりがい ・医薬品は生命に関わるため品質を守ることは非常に重要です。特に健康な体の人に使用することも多いワクチンなどは高い安全基準が求められております。社会貢献性の高い事業の軸となる部分に携わることができます。 ・人の健康に関わる医薬品を扱っていることもあり、試験時間を短縮するより確実性を重視しています。 液体クロマトグラフィーなど様々な試験機器を使って、集中して試験を行います。試験の他、結果をまとめた成績書の作成や法律に沿ったワークシートの内容改訂などのデスクワークも品質管理の重要な役割です。 ■交替勤務 3交替勤務制となりますが、基本的には8時半〜17時半の日勤の時間での就業となります。深夜帯に関しては1〜2人で対応するため、数カ月に1回程度、発生する予定であり、基本的には日勤ベースとなります。 ■通勤／住宅手当に関して 車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。入社の際に転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。（社内規定に基づき月1〜3万円支給） ■当社の特徴 当社は日本国内でも数少ないCDMOとして製薬企業などから、医薬品の製法開発ならびに前臨床、治験、商業段階までの製造を委託しています。ゼロベースから医薬品に携わることが可能です。 ■仕事とプライベートを両立できる環境 当社では仕事以外のプライベートの時間も大切にしています。 たとえば野球やランニング、自転車などのクラブ活動があり、仕事以外でも部署を超えた交流を行っています。女性従業員が大勢活躍しているのも特徴で、当社には事業所内保育施設が設置されており、子育てを行う従業員の仕事と家庭生活との両立を支援し、仕事にプライベートに、充実した日々を送ることができる環境が整っています。

■採用背景： ・当社は東海エリアの中でもトップクラスの生産数を誇っており、商品の販売先も年々拡大しています。売上も右肩上がりに増えてきました。 当社はさらに生産数を高め、事業を拡大するために2024年4月から新工場を稼働します。 それに伴い、品質管理・品質保証の実務的リーダーを担うことができる人材を募集します。 ■職務内容： 品質管理部の主任・係長候補として、以下の業務を行っていただきます。 ・部下のマネジメント業務 ・各種マニュアルやルールの策定 ・クレーム発生時の原因調査、改善指導 ・従業員への衛生指導、教育 ・上司の業務補佐 ■業務の魅力： ・当社は飲料の品質には細心の注意を払っており、2018年には岐阜県HACCP、2023年にはSQF認証を取得するなど、全社的に品質への意識を高く持っております。 ■教育体制： 入社後はまず一人のメンバーとして検査業務を中心に担当し、当社における品質管理・品質保証業務を覚えていただきます。その後、正式に主任・係長として、チームをまとめる業務に移行していただきます。 ■組織構成： ・品質管理部門は20代〜40代の正社員10名程と、若干名のパート社員が所属しています。 ・ご入社後しばらくは役職にはつかず、仕事の流れを覚えて頂く期間になります。※待遇は当初から主任クラスの待遇を想定しています。 ■当社の魅力： ・商品の認知度 岐阜県、愛知県に住んでいる方ならスーパーなどで1度は見たことがある、身近な製品の製造に携わることができます。自分の携わった商品を手に取って買っていただいているところを見ることができるのは、大きなやりがいにつながります。 ・牛乳を中心とした飲料メーカーのため、会社としては年中無休であり、品質管理部門も早朝から深夜まで365日業務がございます。そのため夜勤や土日の勤務も発生します。しかし完全週休二日制になるようにシフトが組まれておりますし、希望日の申請も可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・安定した食品業界の企業でありつつも、毎年売上を伸ばしています。業界内では一目を置かれる注目の企業となっています。

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の整備・メンテナンス担当/福利厚生充実> ■業務内容 当社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備やメンテナンスをお任せします。 ※全国に建機の整備・メンテナンス担当約600名在籍中 ■具体的な業務： オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など土木/林業/解体業者などのお客様への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。 入社後はベテラン社員の修理作業に同行したり、洗車や整備点検などのお仕事をご担当いただきます。 ※エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1〜2回程度。夜勤対応はほとんどありません。 ■今後のキャリアパス 短期：サービスフロント、アフターフォロー営業 中期：営業所長 長期：サービス部長 ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

■業務内容： 運行案内やデジタルサイネージ向け表示機器など、当社製品のシステム開発設計をお任せします。駅構内にある運行案内や各種ディスプレイに情報や広告などを表示するシステムの開発業務です。 ※適性が高い方には、運賃箱や改札システムなど主力製品の電装システム機器の制御設計などをお任せする可能性もあります。 ■製品例： 簡易型自動券売機、非接触ICカードシステム、磁気カードリーダ、デジタル運賃表示器、停留所名表示器等など ※主にバス／電車向け機器の製造・販売を手掛け、国内トップクラスのシェア誇る製品も保有しています。 ■事業ビジョン： （1）海外ビジネス展開：国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場にバス用運賃収受システムを納入し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し、更なる受注拡大をしました。また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。 （2）運行支援ユニット『LIVU』の拡販：『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。 ■当社の強み： （1）ニッチな市場分野に特化：バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっております。毎年行われる路線の改廃、ダイヤ改正に柔軟に対応できるのは大手にはない強みです。 （2）豊富な商品ラインナップ：当社にはトップシェア製品が現在6点あり、それぞれのシェアは毎年さらに増加しております。IT化に伴い、バスの中の機器をネットワークでつなげる際にワンストップで提供できる点は、専業メーカーにはない強みです。 ■就業環境： メリハリをつけて働く文化があります。残業は20時間／月、有給取得率は平均10日／年、社内に託児所があり産休育休の取得率は100％と働きやすい環境です。育休は男女問わず取得実績があります。社内は真面目で穏やかなおっとりした方が多い社風です。

〜資格取得の補助や退職金、家族手当、住宅手当など福利厚生充実◎〜 ◎大手企業とも長年取引をさせていただいており、安定した経営基盤を確率しています。 ◎長期で働ける環境にあり、在職者平均勤続年数17年！ ◎中途入社者多く入りやすい環境です。 ◎Uターン歓迎！最終面接については交通費を支給。また、入社時期も柔軟に対応します！ ●業務概要： プラント設備の機械器具設置工事、製作、据付工事、維持改修等を手掛ける当社にて、岐阜出張所長代理として活躍していただきます。 ●業務概要： セメント製造工場にて、施工管理業務をお任せします。 ・日常的な点検、修理 ・故障した機械やシステムの点検、修理 ・故障原因の発見、再発防止の改善案提出と実行 ・修繕、据え付け工事の原価管理 ・外注業者の手配 ・工程日程の管理 ・スタッフの安全管理　 ※協力会社の職人を含め、少ない時は10名前後、多い時は60名前後を管理します。 ●組織構成： 岐阜出張所は6名が在籍しています。（所長1名、所員4名、パート1名） ●特徴： ・当社は1961年設立の、金属加工業を主としたセメント製造プラントの建設・保全工事、公共事業工事などを行っている企業です。創業時から培った高い技術力とお客様目線での事業を展開しており、大手セメント企業を中心に高い信頼を獲得しています。近年は自然災害の復興工事や公共投資案件などで安定的な需要があり、今後も案件の増加が見込まれています。 ・金属加工業を主とし、セメント製造プラントの建設・保全工事、鋼構造物およびタンク類の製作据付、また、公共事業工事といった領域に強みがある同社。創業から50年を超え、顧客からは長年の厚い信頼を得ています。 ・必要資格については会社負担にて資格取得を補助。また退職金、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しております。

〜養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／転勤なし・年休123日働きやすさ◎〜 ■募集背景 近年新設した本巣医薬品工場の本格稼働／業務増加に伴い新しいメンバーを募集します。業界職種未出身の方でも教育を行い、6月頃の本格稼働に対応できるようフォローいたしますので是非ご応募ください。 ■業務内容 医薬品工場に関連する品質管理業務をお任せ致します。 ・原資材及び製剤の試験実施 ・書類準備 ・事前検証が必要とされる試験の実施　など 初期は試験実施をメインといたしますが、経験に応じて試験責任者をお願いしたいと考えております。将来的には部門を支える幹部候補として、活躍を期待いたします。 ■業務のやりがい ・医薬品は生命に関わるため品質を守ることは非常に重要です。特に健康な体の人に使用することも多いワクチンなどは高い安全基準が求められております。社会貢献性の高い事業の軸となる部分に携わることができます。 ・人の健康に関わる医薬品を扱っていることもあり、試験時間を短縮するより確実性を重視しています。 液体クロマトグラフィーなど様々な試験機器を使って、集中して試験を行います。試験の他、結果をまとめた成績書の作成や法律に沿ったワークシートの内容改訂などのデスクワークも品質管理の重要な役割です。 ■通勤／住宅手当に関して 車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。入社の際に転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。（社内規定に基づき月1〜3万円支給） ■当社の特徴 当社は日本国内でも数少ないCDMOとして製薬企業などから、医薬品の製法開発ならびに前臨床、治験、商業段階までの製造を委託しています。ゼロベースから医薬品に携わることが可能です。 ■仕事とプライベートを両立できる環境 当社では仕事以外のプライベートの時間も大切にしています。例えば野球やランニング、自転車などのクラブ活動があり、仕事以外でも部署を超えた交流を行っています。女性従業員が大勢活躍しているのも特徴で、当社には事業所内保育施設が設置されており、子育てを行う従業員の仕事と家庭生活との両立を支援し、仕事にプライベートに、充実した日々を送ることができる環境が整っています。

小麦タンパク加工メーカーとして焼ふ・ふ菓子等を製造する当社にて生産管理業務をお任せ致します！ 管理職候補/全国で高シェア商品/土日祝休み/UIターン歓迎/食品業界経験者優遇 ■業務詳細：麸、ふ菓子、釣り餌の生産・加工・出荷を行う生産管理の業務を担っていただきます。 当社の要である生産部門全体を管理するポジションです。 ・生産管理部門のマネジメント全般と各部門との調整 　┗加工・焼き・乾燥など各工程により部門が分かれており、それぞれに責任者がいます。 　　工程の責任者との打合せ、調整がメインとなります。 ・生産プロセスの設計 ・生産体制の課題発見と解決・改善 ・生産計画の策定・管理 ・原価管理、損益管理など ・生産設備機器メーカーとの打合せ（定期メンテナンスや保守に関する内容） ■組織構成： ・製造部門：各課総勢80名(加工、焼く、乾燥、切断、包装など各工程に分かれています） ・生産管理担当　2名（40、60代）　 ■教育： 入社後まずは当社の生産工程を覚えて頂くため、生産ラインに入って経験を積んでいただきます。 工程を学んで頂いてから徐々に生産管理業務へシフトしていきます。 ■製品の特長 「ふ」にどんなイメージをお持ちでしょうか。それ自体はメイ ンの食材とはならず、目立たない存在です。けれど小麦た んぱく（グルテン）を主原料にしており、以前よりたんぱく質 強化を始め健康食材として注目を集めています。その他に も料理の食感の改良、ドリップ（食品中の組織液）やうまみ 成分の流出防止などにも一翼を担っています。

〜資格取得の補助や退職金、家族手当、住宅手当など福利厚生充実◎〜 ◎大手企業とも長年取引をさせていただいており、安定した経営基盤を確率しています。 ◎長期で働ける環境にあり、在職者平均勤続年数17年！ ◎中途入社者多く入りやすい環境です。 ◎Uターン歓迎！最終面接については交通費を支給。また、入社時期も柔軟に対応します！ ●業務概要： セメントプラント設備の機械器具設置工事、製作、据付工事、維持改修、日常保全を手掛ける当社にて、「施工管理」の業務をお任せします。「所長代理」のポジションつくことが最初のステップです。 ●業務内容： 所長代理候補として、まずは現場業務からお任せします。 経験を積み、ゆくゆくは施工管理業務も担当していただきます。 ・日常的な点検、修理 ・故障した機械やシステムの点検、修理 ・故障原因の発見、再発防止の改善案提出と実行 ※協力会社の職人を含め、少ない時は10名前後、多い時は60名前後を管理します。 現場技術者とのコミュニケーションも、大切な仕事です。 ●組織構成： 岐阜出張所は6名が在籍しています。（所長1名、所員4名、パート1名） ●特徴： ・当社は1961年設立の、金属加工業を主としたセメント製造プラントの建設・保全工事、公共事業工事などを行っている企業です。創業時から培った高い技術力とお客様目線での事業を展開しており、大手セメント企業を中心に高い信頼を獲得しています。近年は自然災害の復興工事や公共投資案件などで安定的な需要があり、今後も案件の増加が見込まれています。 ・金属加工業を主とし、セメント製造プラントの建設・保全工事、鋼構造物およびタンク類の製作据付、また、公共事業工事といった領域に強みがある同社。創業から50年を超え、顧客からは長年の厚い信頼を得ています。 ・必要資格については会社負担にて資格取得を補助。また退職金、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しております。

■業務内容： バス運行支援システムとして、バス運転手が運転席周りで操作するためのバス車載器のシステム開発設計をお任せします。運行支援システムは運転手がバスの早発、誤停車防止、停車駅のナビゲーション、運賃誤収受を防止するなど、日本の公共交通を支える運転手のサポートとなるシステムの開発に携わる大切な仕事です。 ■製品例： 運行支援ユニット『LIVU』が主力商品となっており、『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指しております。 ■使用言語・環境 C言語、VB.netがメインとなります。 開発フェーズとしてはプログラマーになります。 各バスの営業会社ごとに必要とされる機能が少しずつ違うため、カスタマイズに応じたプログラミングを行っていただきます。 ■就業環境： メリハリをつけて働く文化があります。残業は20時間／月、有給取得率は平均10日／年、社内に託児所があり産休育休の取得率は100％と働きやすい環境です。育休は男女問わず取得実績があります。社内は真面目で穏やかなおっとりした方が多い社風です。 ■事業ビジョン： 海外ビジネス展開：国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場にバス用運賃収受システムを納入し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し、更なる受注拡大をしました。また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。 ■当社の強み： （1）バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっております。毎年行われる路線の改廃、ダイヤ改正に柔軟に対応できるのは大手にはない強みです。 （2）当社にはトップシェア製品が現在6点あり、それぞれのシェアは毎年さらに増加しております。IT化に伴い、バスの中の機器をネットワークでつなげる際にワンストップで提供できる点は、専業メーカーにはない強みです。

〜「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱う企業／実務未経験から挑戦OK！／街中で目にする身近な製品でやりがい大◎〜 ■募集内容： 理系の方向けのオープンポジションでの募集です。 学生時代の専攻、現職のご経験、ご希望を考慮してポジションをご提案させていただきます。 ■当社について： 街中を走る路線バスの運賃箱やICカードシステム、行先・運行案内・運賃などをお知らせする各種表示機器、バス・鉄道（在来線・新幹線）・自動車用照明灯具など、レシップグループの製品は、意外と身近なところで活躍し、「快適な日常」を支えています。 また、多数の製品が国内トップシェアを獲得しています。 自分が提案・開発した製品を、身近なところで感じることができるのは、当社の社員の働きがいにもつながっています。 ■主な募集職種： 開発設計／生産技術／生産管理／品質保証／製造 フィールドエンジニア／サービスエンジニア カスタマーサポートエンジニアなど ■就業環境： メリハリをつけて働く文化があります。 ・残業は平均20時間／月 ・有給取得率は平均10日／年 ・社内に託児所があり産休育休の取得率は100％ と働きやすい環境です。 育休は男女問わず取得実績があります。社内は真面目で穏やかなおっとりした方が多い社風です。 ■事業ビジョン： （1）海外ビジネス展開：国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場にバス用運賃収受システムを納入し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し、更なる受注拡大をしました。また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。 （2）運行支援ユニット『LIVU』の拡販：『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。

〜身近なところで活躍／国内唯一のバス用機器総合メーカー／社内託児所あり〜 ■募集内容： 文系の方向けのオープンポジションでの募集です。 学生時代の専攻、現職のご経験、ご希望を考慮してポジションをご提案させていただきます。 ■当社について： 街なかを走る路線バスの運賃箱やICカードシステム、行先・運行案内・運賃などをお知らせする各種表示機器、バス・鉄道（在来線・新幹線）・自動車用照明灯具など、レシップグループの製品は、意外と身近なところで活躍し、「快適な日常」を支えています。 また、多数の製品が国内トップシェアを獲得しています。 自分が提案・開発した製品を、身近なところで感じることができるのは、当社の社員の働きがいにもつながっています。 ■主な募集職種： 生産管理／調達（購買、外注）／営業　など ■就業環境： メリハリをつけて働く文化があります。残業は平均20時間／月、有給取得率は平均10日／年、社内に託児所があり産休育休の取得率は100％と働きやすい環境です。育休は男女問わず取得実績があります。社内は真面目で穏やかなおっとりした方が多い社風です。 ■事業ビジョン： （1）海外ビジネス展開：国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場にバス用運賃収受システムを納入し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し、更なる受注拡大をしました。また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。 （2）運行支援ユニット『LIVU』の拡販：『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。

〜養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／医薬品供給に直接的に携われる／社会貢献性◎／20〜40代活躍中〜 ■業務内容： 医薬品（経腸栄養剤）における生産管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・生産計画立案 ・原資材の発注在庫管理 ・製品の在庫、出荷管理　など ※将来的には部門を支える幹部候補として活躍を期待いたします。 ■業務のやりがい： 当社は日本国内でも数少ないCDMOとして製薬企業などから、医薬品の製法開発ならびに前臨床、治験、商業段階までの製造を受託しています。 その生産管理業務を担当することで医薬品供給に直接的に携わることができ、患者様、また社会に向けて貢献することを実感することができます。 ■働く環境： 当社では仕事以外のプライベートの時間も大切にしています。例えば野球などクラブ活動があり、仕事以外でも部署を超えた交流があります。女性従業員が大勢活躍しているのも特徴で、事業所内保育施設が設置されており、子育てと仕事の両立を支援する支援がございます。 ■当社の魅力： ・現在健康食品のOEMの分野ではトップクラスシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。 ・少量多種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせて、製品を生産が可能なことを強みとしています。 ・グループ会社のUNIGENと共同し、インフルエンザやコロナウィルスのワクチン受託製造に取り組むなど事業全体の安定性もございます。

〜老舗企業／働きやすい環境／モノづくりを楽しめる！／自動車のEV化に対応した製品開発〜 ※※業界未経験歓迎／製品経験は不問です！第二新卒歓迎！※※ ■業務内容 自動車部品（アルミ製防振金具）で国内のトップシェアを誇る同社で、技術部部門の一員として活躍できる方を募集します！ 部品ごと担当をお任せしており、担当製品の工程設計から設備メンテ、製品設計・金型設計、解析・試作など一貫して関わることが出来るためモノづくりの楽しさを実感できる業務です。 ■業務詳細 ・取引先顧客との打ち合わせ（製品の仕様検討など） ・金型設計・発注 ・解析・シミュレーション ・生産設備の工程設計・試作 ・設備保全・メンテナンス ・工程の自動化推進 ■入社後の流れ 同社独自の加工方法や金型についての知識をまずは学んでいただきます。アルミダイカストについては、入社後に学んでいただくことの方が重要ですので、今までの経験よりも学ぶ姿勢を重視します。 業務に必要な資格の取得は同社でもフォローいたします。 ■組織構成 現在エンジニアとして活躍している方は10名おります。年齢層は20~30代が多く、中途入社の社員割合が多いです。若手社員が活躍している活気のある職場です。 ■働きやすさ 定年まで定期昇給あり／各種手当あり／賞与年4.5か月実績／長期連休あり 福利厚生も充実しており、安心して働き続けることが出来る環境を作っております。 自身で設計したものを自身で立ち上げることが出来ることに喜びを感じることが出来る環境です。また日本国内で生産されている自動車であればメーカー問わず約80%の自動車に同社の製品が使われていると言います。自動車業界を支えることが出来るそんなお仕事です。 ■会社の特徴 鋳造の技術に強みを持つメーカーです。難しく聞こえるかもしれませんが、タイ焼きをイメージしていただくとわかりやすいかと思います。金属を溶かして型に入れ、目標の形を作っていく技術です。細かい気泡が入らないようにすることに強みがあり、こうすることで強度が高くなり品質が良くなります。そのため多くのお客様からの引き合いがあります。