370 件
株式会社佐伯建設
大分県大分市中島西
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400万円~699万円
設計事務所 サブコン, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり/法人熊本県SDGs登録事業者に認定/健康経営優良法人/原則土日休み/マイカー通勤可(無料駐車場完備)/面接1回】 ■ポジション概要: 県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。(総合職・幹部候補) ■業務内容: 公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事(安全・工程・品質・予算・環境管理)をお任せします。以下の5つの管理を行いながら、施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。 ■具体的には: ・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します。 ・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します。 ・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。 ・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。 ・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行います。 ■当社の魅力: ・30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。 ・当社は創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。
350万円~499万円
面接1回◆建築の知見ある方へ◎働き方《土日祝休/残業30H程/マイカー通勤可(無料駐車場完備)/健康経営優良法人》ヤリガイも諦めない《医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり/法人熊本県SDGs登録事業者に認定》 \お仕事のやりがい!/ 施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。 \ポジション/ 県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。(総合職・幹部候補) 《業務内容》 公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。 大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事(安全・工程・品質・予算・環境管理)をお任せします。 \働き方/ 働き方改革関連認定企業(くるみん認定) L土日祝休/残業30H程/マイカー通勤可(無料駐車場完備) 福利厚生も充実 L住宅手当や寮社宅あり(既婚者用社宅/独身寮(男女別)完備) L家族手当あり。育児休業、介護休業(どちらも取得実績あり) \キャリアパス/ 30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップ級。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。 《具体的なサポート体制》 資格手当、若手社員フォローアップ・ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術者研修、自己啓発支援制度 他 \当社の魅力/ 創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。
株式会社コスモネット
大分県大分市要町
大分駅
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通信キャリア・ISP・データセンター, 店長 販売・接客・売り場担当
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜Apple製品が好きな方歓迎!日本でも数少ないApple社との直接取引/豊富なキャリアステップ有り/シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均14時間(2021年度実績)・最大6日間の連続休暇有〜 ■業務内容:同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行頂きます。 ■勤務地の特徴:同社の店舗は商業施設(ららぽーとイオン、駅直結施設)に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。 ■同社の魅力ポイント・年収事例 ★日本でも数少ないApple社との直接取引!Apple専門店「Csmart」:同社が展開するApple製品専門店となります。世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境:同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例):入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修他 ★キャリアアップが叶う環境:同社の「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。スタッフ(販売の基礎を学ぶ)→店長(店舗のマネジメント/スタッフの育成)→チームリーダー(複数の店舗のマネジメント)→グループリーダー(複数チームをまとめるエリア責任者)→統括長(グループリーダーをまとめる最高責任者) ★モデル年収:店長:450万程度/店長代理:400万程度
晃栄産業株式会社
大分県大分市家島
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 通信販売・ネット販売, 装置・工作機械・産業機械営業(国内) 建設・不動産法人営業
学歴不問
■職務内容詳細:【変更の範囲:無】 営業職として工場や作業現場で日々使用される生産材や副資材(MRO)の販売を行っていただきます。 お客様が円滑な作業が出来るような物品選定を行ったり、期日までにお客様が必要な商材をお届けしたり、商品販売を通じてお客様の仕事をサポートする業務です。 【主な取り扱い商材】 ○作業用品(電動工具、物流機器、切削工具、吊り具、清掃用品、安全用品)○材料販売、加工(SS、SUS、特殊鋼、プラスチック 各種プレート・条鋼) ○広告看板資材(メディア、カラーフィルム、インクジェット、LED)○工業用ガス(酸素、アセチレン、炭酸、アルゴン、窒素等) ※大分市内エリアにて30〜50社程度のお客さまを担当していただき、1.5〜2.0トン車にて営業・納品を行います。 ※既存顧客へ向けた営業だけでなく、新規先への営業活動もお任せする予定です。 ■企業概要とトピックス: 当社はMRO(プロツール)の販売/インターネット通販事業を展開する企業です。作業現場に必要な材料や工具、資材などを高品質・低価格な商材として提供し、大分県内外のお客様に幅広い品揃えを提供しています。2018年からインターネット事業部を立ち上げ、Yahoo、楽天、AmazonなどのECサイト事業に力を入れており、お客様から高評価を得ています。直近2年間では、24%の増収を達成し、企業としても急成長を遂げています。 ■組織構成、入社後フォロー: 営業職としては20代から50代の社員12名が従事しており、3チームに分かれて業務を行っています。 各チームにマネージャーが1名ずつ在籍しており、入社後数か月はマネージャーとお客様訪問を行う中で業務を習得していただきます。運転が苦手な方も 技術的な指導も行いますので安心して下さい。 ■働き方、就業環境: ・売上目標と利益目標を半年に一度設定し、各チームで目標を達成できるよう、チームのメンバーと協力しながら業務を進めていくイメージです。 ・当社は、異業界(施工管理、トラック運転手等)から中途入社をした人材が数多く活躍している職場です。 当事者意識をしっかりと持って行動できる方であれば、未経験の方でも挑戦していただけるポジションです。 ・年間休日126日と多く、有給の取得もしやすいので、プライベートも大切にできる職場です。
富士フイルムBI大分株式会社
大分県大分市萩原
300万円~399万円
複写機・プリンタ 文具・事務機器関連, 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内) 精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内)
【富士フイルムBI全製品を扱う県内唯一の特約店//県外転勤無し/完全週休二日制/土日祝休み/住宅・家族手当あり】 ■業務詳細: お客様の買い替え時期にお打合せに行き提案営業をしていただきます。 既存顧客が9割・新規1割となり、1人当たり200社程担当いたしますが、買い替えのスパンは長いので、1日にお打合せをする企業様は5〜10社程度です。担当エリアは大分県内となり、県外転勤はありません。 ※年間での売り上げ目標はございます。達成インセンティブ(メーカー、自社)発生の期があります。 ■取り扱う商品 PCやその周辺機器・複写機などがメインとなります。単価は大体30〜100万くらいの大きいものから小さいものまで取り扱います。 ■研修体制 入社後は先輩社員について業務を覚えていただくのと、商品勉強会がございますので勉強しながら習得していただきます。一人立ちするまでに1~2年かかるため、担当企業も少しずつお任せする形となります。 ■組織構成:現在30名が就業しております。 (60代2名、50代11名、40代9名、30代4名、20代4名 全員男性です) 未経験から入社している方もいますので安心していただければと思います。 ■特徴: ・当社は富士フイルムBIの全製品を取扱う県内唯一の特約店として、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。 ・当初は本社での勤務となり、県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。また、完全週休二日制で土日祝日はお休みとなり、休日出勤もありません。定時退社を心がけており、残業を行ったとしても月25時間以内、繁忙期(9、3月頃)でも月30時間以内に収まりますので、プライベート時間も充実させることができます。 ・住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています。 将来、本人の希望や適性に合わせてジョブローテーションを行うことも検討可能です。
株式会社林ケミック
大分県大分市須賀
400万円~649万円
機械部品・金型 プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 原料・素材・化学製品営業(国内)
【2023年6月21日に従業員一律10,000円のベースアップ!/入社3年後定着率90%以上/創業110年以上の安定企業/社員旅行など福利厚生も充実】 ■採用背景: 「組織の進化」をスローガンに5年間の中期経営計画を実行中です。社内の制度や体制を整えながら、さらなる事業拡大のため、5年後に従業員数130名を目指す中での増員採用となります。 ■職務内容: 現場や客先へ訪問し、ニーズ聞き取りを行っていただきます。主に石油化学、造船、電力系の企業様に対して訪問し自社商品の提案を行っていただきます。1日の訪問件数は5〜6社程度、最終的には20〜30件の企業様を担当いただく予定です。ルート営業が基本となり、担当はエリアで分かれております。 1番にお任せしたいミッションははお客様との信頼関係構築です。 お客様に寄り添う事で、お客様からご連絡をいただく前に部品交換の時期となればお客様へ交換の提案ができる様になり、信頼を得る形となります。 【変更の範囲:無】 ■取扱商品について: 数千に及ぶ商品がございますが、ご安心ください。 すべての商品知識が必要という訳ではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。 ■未経験採用実績・教育制度: 前職が販売職や介護職の方もご活躍されております。 入社後は知識を付けてもらうための座学を行い、先輩社員との同行をしながら業務を覚えて頂きます。 ■入社後の流れ 入社後はまず1週間の本社研修を実施。その後、各拠点にてOJTと座学研修で商品知識や業界知識を学んでいただきます。 先輩同行を通して見積り作成やメーカーへの確認などを学びながら営業の基礎を習得。半年〜1年を目途にお客様を引き継ぎます。月1回、拠点長とのミーティングも実施しています。 ※新人のための教育ツール(社員作成)あり本社からのフォローアップも現在推進中研修プログラムもバージョンアップしています ■教育制度について 毎年、1人2〜3回ほどの研修プログラムを組み独自の研修を実施。 当社では1回で終わりではなく必ずフォロー研修を行います。 「学ぶ」→「実践する」→「結果を振り返る」3つのステップを踏むことで、より習熟度を高めています。
医療法人恵伸会阿部循環器クリニック
病院・大学病院・クリニック, 医療事務
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
■職務詳細: ・受付業務 ・医療事務(レセプト業務) ・クラーク業務 ・調剤補助 等 医療事務員として、上記業務を行っていただきます。 当院で外来だけでなく入院診療、訪問診療も行っており、院内処方にも対応しています。 通常の受付業務、レセプト業務のほか、クラーク業務や調剤補助等の仕事もお手伝いいただく場合があります。 状況にもよりますが、残業は多くても月平均20時間程度です。 就業時間は、月、火、水、金曜が8:30〜18:00、木、土曜が8:30〜12:30(午後休診)となります。 ■特徴 ・2022年12月の大規模リニューアルに伴う増員募集です。新建屋完成までの間は現事業所にて勤務いただきます。 ・レセプト業務ができる方を優遇し、手当(10000〜20000円)も支給します。 医療事務資格を保有している方は資格手当(5000円)を支給します。 ・医療事務経験者はもちろん、資格保有のみで実務経験がない方も積極的に募集します。 未経験の方でもベテランスタッフを中心に丁寧に指導しますのでご安心ください。
350万円~549万円
◆◇2023年6月21日に従業員一律10,000円のベースアップ!/入社3年後定着率90%以上/創業110年以上の安定企業//社員旅行など福利厚生も充実◆◇ ■採用背景: 「組織の進化」をスローガンに5年間の中期経営計画を実行中です。社内の制度や体制を整えながら、さらなる事業拡大のため、5年後に従業員数130名を目指す中での増員採用となります。 ■業務内容: 1番にお任せしたいミッションはお客様との関係構築です。基本的には飛び込み営業はなく、1日に5〜6件のお客様を訪問、当社の納品した部品の状態を確認しつつ交換の提案、新商品の提案を行っていただきます。担当はエリアで分かれており、最終的には20〜30社の担当をしていただきます。 【変更の範囲:無】 ■入社後の流れ: 1週間程度、本社(岡山県)での研修を行います。その後先輩社員と同行営業を行っていただき、徐々に営業に慣れていただきます。 商品が多く覚える事もありますが、全ての商品を覚える必要はなくメーカーと一緒に営業に行くなどのバックアップ体制も整っております。 過去の中途入社者も介護職など未経験からチャレンジされている方も多くいますが、半年から1年半を目途にひとり立ちをしていくイメージです。 ■組織構成:現在、営業員3名/配達1名/事務1名の計5名。平均年齢は40代前半です。 ■当社の強み プラント領域における販売・製造・工事の3つの事業展開を行うことでシナジー効果を生み、よりスピード感のある対応が可能です。また、代表的な顧客は造船・電力・石油精製・医薬・セメントなど幅広く、特定の業界や顧客に依存しないからこその安定した業績があります。 ■顧客から見た林ケミック: 工場の中にも様々な設備がある顧客から見れば、数百点もの消耗品、機器類の管理は非常に煩雑です。 同社はこうした煩雑さを一定に引き受け、交換タイミングや新規製品などの情報提供を行うことでなくてはならない存在になっています。 こうした既存の顧客層への横展開を図っており、こうした永年の事業実績をもととした、強固な顧客基盤があります。
株式会社穴吹コミュニティ
大分県大分市都町
400万円~799万円
不動産管理 設備管理・メンテナンス, プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) 分譲マンション管理
【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。
東和ハイシステム株式会社
大分県大分市舞鶴町
400万円~899万円
医薬品卸, IT法人営業(直販) IT法人営業(代理店)
【未経験歓迎/インセンティブ充実/出張ほぼなし/自社開発/JASDAQ上場/歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20〜30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴: 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
大和冷機工業株式会社
大分県大分市今津留
機械部品・金型, 装置・工作機械・産業機械営業(国内) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<転居を伴う転勤なし!顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル!> 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)/研修制度も充実/営業未経験からスタートの方が大多数/ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は: <入社後1ヵ月間> 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 <研修期間 (最長6ヵ月)> 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約9件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず1名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 <研修期間終了後> 上記研修後は、既に取引のある顧客約200〜400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。(新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。) ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは1〜2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ!」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい!
株式会社三井E&S
大分県大分市日吉原
400万円~549万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
国内70%シェアをもつ当社の港湾用クレーンの自動化開発や制御設計を担当していただきます。既に自動化技術については、製品化しており、更なる品質向上を目指しています。 ■業務詳細: 港湾用クレーンの開発・設計業務です。現在は、自動運転を中心に開発設計を行っており、機能開発、顧客への提案、製品設計のお仕事をお任せします。 ■入社後の流れ : 入社後は主担当となる先輩社員に教えて頂きながら、副担当として案件に携わって頂くことで業務を覚えて頂きます。 早ければ1年程度で独り立ちして頂く予定ですが、初めから1人に仕事をお任せするということはごさいませんのでご安心ください。 また、その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、同社の教育体制は非常に充実しています。 ■配属先情報 : 運搬機システム事業部 制御システム部(約50名) 適性に応じて自動化開発担当か制御設計担当どちらかに配属予定です。 ■業界動向: グローバル化で海上輸送の増加に伴い、特に海外でのクレーン受注は増加傾向です。また生産性向上のために遠隔運転・自動化の流れも進んでいます。 ■働き方 : 自動化開発担当は、自動化調整のため年に1〜2回、数カ月程度の国内出張がございます。 制御設計担当は、技術仕様の打ち合わせのため2か月に1回程度、日帰り〜1週間程度の国内外での出張がございます。(海外は基本的に東南アジア、ヨーロッパ・アメリカの可能性もあり) ※システムや電気関係で不具合が発生した際は、現地での対応も発生しますが、頻度は高くありません。 残業は20時間程度です。 ■当社について ・海上物流輸送領域に欠かせないメーカーとして三井E&Sグループの中核を担っています。更に各種産業機械、社会インフラ設備を手掛け、産業を内側から支えています。 ・「船用ディーゼルエンジン」は約60%、「港湾クレーン」は約70%と共に国内で圧倒的なシェアを誇ります。 ・高いシェアを背景に様々な先進的な技術・製品開発を行っています。Green&Digitalを方針とし、新たな社会価値を創出。 ・年休127日(2023年度)/平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 =====================
株式会社テクノクリエイティブ
大分県大分市金池南
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー) 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
◇◆◇◆ 今後客先常駐ではなく社内持帰(請負)も積極的に導入予定/エンジニアとしてもマネジメントとしてもスキルアップできる環境/海外国内出張あり/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容:PLC、制御装置などの電気設計業務に従事していただきます。 ・制御盤の基本設計、詳細設計 ※一部商品開発部署における業務等もお任せする可能性もあります。 ※現在、受注設計の拡大を目指しており、顧客先ではなく請負業務の増加を図っております。 ※業務における海外国内出張も発生します(北米〜北欧、中国、栃木、滋賀等)。長期出張の場合、1か月程度の出張がございます。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) 【設計環境】AutoCAD(9割) ・SOLIDWORKS(1割) ■当社の魅力: (1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 (2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U/Iターン等の希望も叶えられます。 (3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 (4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 工作機械・産業機械・ロボット 半導体製造装置
◇◆◇◆ 今後客先常駐ではなく社内持帰(請負)も積極的に導入予定/エンジニアとしてもマネジメントとしてもスキルアップできる環境/海外国内出張あり/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容:工作機械メーカーにおける機械設計業務に従事していただきます。 ・製造装置の基本設計、詳細設計 ・自動搬送装置や産業用ロボットの構想設計、躯体設計 ※一部商品開発部署における業務等もお任せする可能性もあります。 ※現在、受注設計の拡大を目指しており、顧客先ではなく請負業務の増加を図っております。 ※業務における海外国内出張も発生します(北米〜北欧、中国、栃木、滋賀等)。長期出張の場合、1か月程度の出張がございます。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) 【設計環境】・3D CAD ・AutoCAD ・SOLIDWORKS ・CATIA ・Creo ・NX ・orCAD ・CR-5000 ■当社の魅力: (1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 (2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U/Iターン等の希望も叶えられます。 (3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 (4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
UTグループ株式会社
350万円~599万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング, 派遣営業 派遣コーディネーター
【キャリアチェンジ歓迎/土日祝休み/中途入社多数/働き方や将来への悩みなどを伺い、イキイキと働けるようサポートするお仕事/キャリアパス◎】 ■概要: 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。【変更の範囲:なし】 ■業務詳細: ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安:1日1回程度 ■組織構成/サポート体制: 20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。 入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■キャリアパス: 同社では様々な経験を持った人材が活躍しており、業界未経験の方でもキャリアアップが叶う環境です。また身につけたいスキルに応じて部署異動などもご相談可能です。 ■雇用について: 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社への出向となります。 ■UTコネクト株式会社事業:製造アウトソーシングサービス UTグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。
【第二新卒歓迎/中途入社者多数/働き方や将来への悩みなどを伺い、イキイキと働けるようサポートするお仕事/サポート体制・キャリアパス◎】 ■概要: 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。【変更の範囲:なし】 ■業務詳細: ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安:1日1回程度 ■組織構成/サポート体制: 20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。 入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■魅力: 当社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業で、特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中のものづくりの現場にスタッフを派遣しています。 当ポジションの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整え、働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■UTコネクト株式会社事業:製造アウトソーシングサービス UTグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。
株式会社豊後企画集団
大分県大分市王子南町
450万円~649万円
不動産仲介 不動産管理, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
◇◆【未経験歓迎】多角化経営による安定した事業基盤/地域密着による地域貢献/業界では珍しい水・日休み(2024年9月〜年休120日へ!)◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【反響・紹介・新規開拓】提案営業をお任せします。 〈具体的には…〉 賃貸不動産を所有のオーナー様へ弊社に物件の管理をお任せいただけるよう提案営業を行っていただきます。 お客様からの電話やメールからのお問い合わせ、社内からのトスアップや新規開拓にて獲得していきます。 〈一日の流れ(一例)…〉 8:30 〜出勤・始業準備〜 9:00 掃除・全体朝礼・部門朝礼・行動予定確認 10:00 アポイント取得など 11:00 物件の現地確認 13:00 お客様訪問 14:00 管理契約業務 15:00 取引先訪問 16:00 査定・賃料表作成 17:00 社内ミーティング 18:00 日報作成 〜退勤〜 ■入社後の流れ: 企業理解などの基本研修からスタートし、営業同行を中心に業務理解を深めていただき、早い段階にて独り立ちしていただく想定です。 また部下のマネジメントも実施いただいきます。 ■組織構成: 2名:営業スタッフ(20代男性)+パートスタッフ(女性)が活躍しています。 ■資格 (お持ちでない方は)ご入社後、宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の取得を目指していただきます。 ※資格取得支援制度あります。 ■当社の強み ・売買事業部(ソリューション事業部)は弊社の管理オーナー様や賃貸仲介の入居者様、その他これまでお付き合いのあった”顧客”からの問合せが中心です。今後事業を大きくする為に、”既存顧客”だけではなく”新規顧客”の開拓を進め、事業を拡大していきたいと考えております。 ・将来的には今弊社で進めている、海外向けインバウンド事業(空き家問題解決の為)や、自社が取り組み結果を出し続けている「地域創生のためのノウハウ」を各地へコンサル事業を展開予定です。 ・当社ではインセンティブ制度は設けておらず、チームプレーを重視しております。もちろん個人目標はありますが案件の共有を常に行い事業う全体で取り組んでいます。 ・働く環境面も整備を続けており、2024年9月より年休120日へ移行予定です。
東亜コンサルタント株式会社
大分県大分市東原
300万円~599万円
建設コンサルタント, 土木設計・測量(橋梁) 土木設計・測量(ダム・河川・港湾)
大分市◇未経験から街づくりに携われる◎地図に残る仕事★道路や橋梁創りの企画、調査、設計などを担当◇転勤無◇土日祝休・年休120日/残業30h程◇資格取得支援有 ■職務概要: 主に、道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事といった土木工事全般の建設コンサルタント業務を行っていただきます。 ■職務詳細: ・土木工事全般の企画、計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収に係るデータ作成 等 大分事業所で取り扱う案件の9割は大分県内の公共工事となっており、転勤出張は基本的にございません。計画・設計をはじめ役所との交渉等も行っていただきます。 ■組織構成・社内の雰囲気: ・現在大分本社には37名在籍しており、ご本人の能力や経験に合わせて上司・先輩社員のもと業務を習得いただきます。自分の意見を言いやすい明るい雰囲気の職場で、社員同士の仲も良く、社員旅行やボーリング大会などの社内イベントも定期的に行っています。 ・本社は2階建ての別府湾を一望できる景色の良い高台にあり、市内からのアクセスも良く、自然も感じられる場所です。福岡支店は博多駅から徒歩10分のビルの10階にあり、都心部ならではの雰囲気を感じられます。 ■当社の特徴: ・当社では「働き方改革」を推進しており、その一環として「健康管理の徹底」、「残業時間の削減」、「ノー残業デー」を重点に取り組んでいます。残業に関しては平均月30時間程度となっており、繁忙期である年度末を中心に多く働いてもらう分、平常時の残業時間削減に取り組んでいます。また、退職金制度や永年勤続表彰制度など福利厚生の充実にも力を入れています。 ・資格取得にかかる受験料、交通費、更新費用を当社にて負担致しますので、入社後、技術力向上のため技術士補や測量士補といった資格取得に積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
有限会社三浦タイヤ商会
大分県大分市三佐
自動車部品 自動車ディーラー, 整備士(自動車・建機・航空機など) 販売・接客・売り場担当
◆大分市/平均残業5時間程度/日祝休み/手当充実◆ ■具体的な業務内容: ・タイヤの交換、修理、交換、配送、タイヤパンク修理等 ※取り扱うタイヤは普通車からトラック用の大型のものまで様々です。 ■業務の流れ 入社後、まずはタイヤ交換の作業から工場内で練習していただき、技術を身に着けていただきます。※タイヤ交換に関しては1年程度で習得できます。 業務習得ができたら、1人で顧客対応をしていただきます。出張サービスでの依頼が半分程度なため、法人顧客であれば顧客先の工場、個人顧客からの依頼の場合は個人宅で作業を行っていただきます。この際は社用車(MT)に乗って移動をしていただきます。※配送作業の際は大型トラックの運転が必要になることもあります。店舗に来店いただいた場合は当社の工場内で作業を行います。 ※経験を重ね技術が身に着くと、お客様毎に異なるタイヤの状態を見極め、適切な整備・修理を行えるようになったりタイヤ以外の商材を提案出来るようになります。 ■担当顧客・エリア: 当社でご対応するお客様の9割は法人で、大分市もしくは別府市内の案件が中心になります。 ■組織構成: 当社は現在、社長と3男性社員2名(30代)の3名体制となっています。実際に墓石屋やフロント業務で働かれていた方もご活躍しています。未経験の方にも社長・社員全員で優しく丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■特徴 ・冬用タイヤ交換時期である12月〜1月と3月が繁忙期となり時間外が増えますが(月20時間程度)、通常時はほとんど残業はありません(月5時間程度)。 ・自動車メーカーによって対応するネジひとつにも違いがあり、それぞれ取り扱いが異なりますので、車好きの方・車に興味のある方に向いている仕事です。 ・大きいものだと重さ100kgを超えるタイヤもあり、作業自体が体力や体幹のトレーニングにもなります。体を鍛えるのが好きな方にもおすすめです。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
東建コーポレーション株式会社
大分県大分市賀来
400万円~1000万円
住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介, 建設・不動産個人営業 その他個人営業
知名度有!東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上/子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業/<基本をコツコツできる人>なら誰でも高年収が可能!年休123日/平均有給休暇取得日数11.05日/残業時間月15〜20h程/〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める範囲】 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。 (例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など) ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。 ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点: (1)大手安定企業で給与UP+働き方改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。 (2)今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制 入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力: 【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。
トヨタホーム九州株式会社
大分県大分市明野東
住宅(ハウスメーカー), 建築施工管理(木造) 建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア)
【■トヨタホームにお住まいいただいているオーナー様宅に対してのアフターメンテナンスサポート業務をお任せ します。】 ■主な仕事内容:トヨタホームでは「60年長期保証」と生涯にわたり点検を行うサービスを行っております。 家を建てて終わりではなく、建ててからを重要としているトヨタホームとして、 アフターメンテナンスは重要 な役割となっています。 | 地域に密着しつつ、担当したお客様と長期間に渡り関係性を構築していきたい、 顧客満足度を高めていけるよう |なサービスを提供したいとお考えの方をお待ちしております。 ■主な仕事内容: オーナー様宅に訪問し、お引渡し後の定期的な点検業務、またはオーナー様から依頼を受けて修繕・メンテナンス業務を行っていただきます。 メンテナンスの技術だけではなく、お客様とのコミュニケーション、営業・設計・施工管理スタッフとの連携が重要となります。 ■教育・研修:OJT中心に研修を行っています。 ■トヨタホーム体制について 販売拠点を全国に展開するトヨタホーム販売会社グループ。九州エリアの販売店として、地域に密着した事業展開を行っています。転勤のない、勤務地を限定した採用になりますので、地元で働きたい方、UIターンされたい方も働きやすい条件です。
マンパワーグループ株式会社
大分県大分市末広町
400万円~499万円
ITアウトソーシング 人材派遣, 派遣営業 派遣コーディネーター
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容:・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■当社の特徴: ・世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立しました。以来、変化する労働環境の中で、「人材派遣」「人材紹介」「ヘッドハンティング」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」「人事制度コンサルティング」といった企業の人事課題すべてを解決する総合人材サービス会社として歩んでまいりました。 ・日本全体で劇的な環境変化が起きている現在、人材サービス会社の社会的な役割や貢献に対する期待は、ますます大きくなっています。ビジネスモデルやスタンスを柔軟に変えていくことが求められており、これまでの概念が通用しない時代になるかもしれませんが、それでもやりがいは大きく、可能性も広がっていくと考えます。そんなエキサイティングでチャレンジングなマーケットで、新しい人材サービスの時代を創っていきたいと考える、この思いに共感し、一緒に挑みたいと思ってくれる方の入社を心からお待ちしております。 ■部門の組織風土 ・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い ・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織(自走出来る) ・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる ・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
株式会社メディアース・ジャパン
大分県大分市千代町
医療機器卸, 医療機器営業 MS・医薬品卸・代理店
〜医療機器販売を手掛ける企業/充実した福利厚生で腰を据えて長く働ける環境/業界未経験歓迎/大手メーカーとの多数取引実績有り/残業20H/ゆくゆくは幹部候補として活躍〜 ■採用背景: 当社の業界はお医者様に製品を導入後、長く使用いただけますが他社の切り替えの難易度は高いのも現状です。ですが近年お医者様の世代交代に伴い、販売販路の拡大に向け増員での募集となります。 ■組織構成: 2名在籍しており20代1名、50代1名の構成となります。 ■業務内容: 主に整形外科の手術材料(人工関節/骨接合材料)を中心とした、医療機器製品や医療用衛生材料の販売を主に整形外科向けに行っていただきます。担当件数は1〜2件をお任せし、上記手術材料のみならず、待合室の椅子など院内に関わる全ての製品に導入の余地がある為、枠にとらわれない提案を行うことができます。また、お医者様と手術スケジュールの打合せを行い、手術に向けたレンタルでの製品導入・納品まで幅広く行っていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員との商談同行などで業務イメージと知識を身につけていただきます。また、メーカー主催の勉強会も定期的に行っており、製品知識を身につける機会も多くございます。また社長が対面でのコミュニケーションを重要視している為、月に1度、全拠点での対面でのミーティングもあり社員間のコミュニケーションが行いやすい環境が整っております。 ■当社の魅力: 世界一高齢化が進んでいると言われている日本において医療や介護分野では、様々な課題が浮き彫りになっています。その中でも、当社が取り扱う整形外科関連を主軸として展開される医療機器は人口の高齢化に伴い、近年目覚ましく専門化・細分化が進み、またニーズも増加の一途をたどっております。業務につきましても製品導入後も売り切りではなく、その後の追加導入に繋げていくための関係構築が最も重要なためノルマもございません。お医者様と対等にビジネスを行うことは一方で覚えていただく知識も多くございますが、人々の健康に貢献したいといった顧客志向の方には必ず活躍できるフィールドがございますので是非ご応募お待ちしております!
株式会社マイスターエンジニアリング
大分県大分市中央町
700万円~899万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 基礎研究・先行開発・要素技術開発 自動車・自動車部品・車載製品
■業務内容 ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。 組込みソフトの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。将来的にはPLとして、自社メンバー・プロジェクト管理などまでお任せします。 主にはモデルベース開発、プロセス関連、周辺シミュレーター開発などに従事頂きます。 ・開発言語:C、C++、MATLAB、Python、ROS ・担当工程:経験に応じて基本設計、詳細設計、コーディング、単体、結合テスト ■プロジェクト事例:エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・車載通信機制御 Tier1企業の請負業務からスタートし、大手SIreから引き合いも多く、現在30名体制を2年後には100名へ増員し、事業拡大を計画しております。 少数精鋭の為、顧客折衝やメンバー育成、チームマネジメントはもちろんご自身の手も動かして頂くPLポジションです! 【キャリアステップ】 チームをとりまとめるリーダーや、より難しい案件に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意しています。 通信教育講座やワークショップなど学びの場を多く設けている為、どんな時代でも生き残れ、求められ続けるエンジニアを目指せます。 ■メカトロ事業部について: 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
大分県大分市長浜町
450万円~1000万円
通信キャリア・ISP・データセンター, ITコンサルタント(インフラ) プリセールス
■採用背景: NTT西日本がこれまで得意としていたネットワークや音声系での顧客のIT課題解決に加え、NTTグループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業の拡大や地域社会の課題解決に繋がるソリューション提供の拡大を行うための戦力強化採用となります。 ■業務概要: エンタープライズビジネス市場に対する営業推進・営業・システム提案/構築をお任せいたします。大分県内の自治体をはじめとした公共機関及び民間の法人企業ユーザに対して、ソリューション提案活動から、受注後の構築におけるプロジェクトリーダー業務が主な役割です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・営業担当と共にソリューション提案を実施したり、受注後のシステム構築、保守、運用を工程の一部を発注している協力会社と共に実施して頂きます。 ・ソリューション提案に関しては、お客様の課題解決、時勢を捉えたソリューションの検討をNTT西日本グループが保有する商材はもちろんのこと、NTTグループ各社やグループ外企業が保有する商材・サービスも含めたソリューション提案の検討を個社別に行います。 ・提案に関わる分野は、ネットワーク(Switch/Router)や、セキュリティ(FireWall、ゼロトラスト等)の分野が主ですが、今後は仮想サーバーやクラウド、社会(顧客)課題を解決する新規サービス等の案件を強化する方向です。 ・受注後の構築保守運用では、外部協力会社に発注することが多く、クライアントや協力会社を交えた要件整理、課題・進捗管理、品質管理等のプロジェクト全体のマネジメントにも参画いただきます。 ■ポストの魅力: ・顧客への新規ソリューション提案など、一連のプロセスを経験することが可能です。 ・ソリューションSEとして当該ビジネス領域の最新動向や業界知識等の専門性が身につきます。 ■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:大分県大分市長浜町3丁目15-10)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。
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