【新宿】人事採用担当◆児童発達支援スクールを展開/上場を見据える成長企業

株式会社コペル

更新日: 2024/05/06

掲載予定期間: 2024/05/06 (月) ~ 2024/07/28 (日)

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仕事内容

日本全国をはじめ、中国などの海外拠点にも幼児教室を構える同社にて、採用担当をお任せします。 中途採用を中心として、新卒採用(3割程度)にも携わっていただきます。 日本全国の教室採用・本部社員採用など、幅広い採用業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務内容 入社直後は日程調整などアシスタント業務を中心にお任せいたします。 ご本人の希望と企業状態次第でゆくゆくは他業務もお任せいたします。 【主な業務内容】 ・母集団形成(媒体選定、エージェント折衝) ・書類選考、経験チェック、 ・面接日程調整(採用管理ツール利用) ・面接官業務(現場採用の場合は裁量あり) ・内定通知、クロージング ・教室の人員状況の把握 ・人事調整〜通達 など 【対応する募集職種】 ・幼児教室講師(中途) ・児童発達支援スクール講師(中途・新卒) ・東京本部社員(中途・インターン) 【入社後のイメージ】 OJTにて、出来る業務からスタートいただきます。 月間採用目標70名(内定140名)という目標があるため、 採用人数拡大に向けて周囲へ相談しながらチームで協力して業務遂行いただきます。 また、開校における人事配置調整し、新規開校の最大化を目指して行きます。 ■配属先 管理部 採用チーム8名 └兼務者2名、応募者対応4名、内定後フォロー担当3名、面接対応2名、新人1名 └人材・教育のご経験や、接客経験の方が活躍されています。 ■就業環境 月平均残業15時間程度となっており、有給消化も自身の業務に支障がない範囲で裁量をもって取得することが可能です(消化率50〜60%)。 直近は水曜日のノー残業デー制度を開始するなど、上場を見据えた働き方改革が進行中です。 「働くときは働き、休む時は休む」を実現している社員が多く在籍しています。 ■同社の特徴について 月に10〜15教室のペースで教室を開校している同社。また近年の保育所不足問題や同社の教育方針への共感、同社では多様なニーズに応える教材作成に強みがあり、その教材数はなんと2000個を超え、一人ひとりに合った教育を実現しています。 3期連続で成長を遂げており、今年度はさらなる教室を展開やグローバル市場の拡大により、さらに売り上げが伸びる見込みです。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円 固定残業手当/月:18,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業15時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◇土日祝 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(気兼ねなく取得できる社風があります) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇一人暮らし手当(月1万円)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

30代

待遇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:一人暮らし手当あり(月10,000円支給) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率89%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■研修制度 ■社割制度

選考について

応募資格

■必須条件: ・人材業界での営業経験のある方 ・数字に対しての目的意識を持てる方 ■歓迎条件: ・主体性を持って業務に取り組める方 ・児童発達・学童保育領域に興味のある方

会社概要

会社名

株式会社コペル

所在地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F

事業内容

■事業内容: 幼児教室事業、児童発達支援事業 ■コペル7つの徳目: 同社の想いを伝えるために、幼児教室コペルは子ども達に身につけてほしいことをまとめました。 ・感性と知性の調和が取れている「高徳な哲学」 ・相手の立場に立ち自責で考える「気高い思いやり」 ・自己への信頼と積極的思考による「誠実な品格」 ・深く考え個々の正義を行う「勇気ある行動力」 ・やさしい言葉のみを使い怒らない「人を愛する心」 ・自分自身を律することができる「美しい精神力」 ・よりよい世界全体の幸福に役立つ「視座の高い志」

従業員数

1,126名

資本金

50百万円

売上高

14,160百万円

よくある質問
Q株式会社コペルの平均年収はいくらですか?(教育・スクール職の場合)
株式会社コペルの平均年収は、429万円〜635万円です。 職種:教育・スクール

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東京【 SaaSセールス@リーダーポジション】土日祝日休み@不動産テック◎

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 GMO賃貸DXのセールス担当(リーダーポジション)として、ソリューションセールスをお任せします。お客様は、不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大)です。 Microsoft Office、SFA(セールスフォース)、SanSan、サイボウズ などを使用して業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動(関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業(課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 【担当者コメント】 企業規模拡大に伴い、2023年には経営企画室を新たに設置し、 経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、 さらなる事業成長、企業価値の最大化を目指す予定です。 同社の事業内容は、賃貸オーナー・入居者向けの アプリケーションプラットフォームや、 不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの 不動産テック事業になります。   GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を 中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。  

営業(PR企画・進行管理)★デザインも学べる!★土日祝休み★賞与年2回★新宿勤務

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株式会社サークル・アド

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

総合広告代理店 広告制作 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 アシスタントディレクター・制作進行管理

——★大手不動産会社と取引!既存クライアント100%! ——★新規開拓やテレアポは一切ありません! ——★看板からイベントまで提案できるPR手法の幅が広い! モデルルームやマンションギャラリーなどをメインに、 あらゆる空間を演出する広告・PR手段をご提案しています! <具体的なお仕事は…> ◆クライアントとの企画会議 └ギャラリーデザインや広告施策など打合せ ◆デザインなど提案資料の作成 ◆提案・お見積り作成 ◆案件の進行スケジュール管理 ◆納品までのクオリティ管理 <社内の制作や現場担当と共に一緒に創り上げる営業スタイル> ご提案するPR商材に「これじゃなきゃダメ」という縛りはないので、 よりお客様が喜んでくれて、集客につながるアイデアであれば大歓迎! 【扱うのは…】 看板、チラシ、デジタルサイネージ、 交通広告、イベント企画、ブースデザイン など 【担当する案件】 ◆モデルルーム ◆マンションギャラリー ◆店舗・テナントの内装 ◆展示会のイベントブース など 直近ではギャラリーのブース内に訪れたお客様が ボタンを使って投票できる装置を取り入れた案件もありました! そんなデジタルのギミックと遊び心を 組み合わせた提案もできますよ♪ <注目ポイント1> ★入社後は商材やモノづくりの現場を知ることからスタート! ◆研修期間は約3~6ヵ月! OJTで先輩のアシスタントをしながら学んでいきます! ………………… 営業研修 ………………… 先輩の企画会議に同行したり、 資料作成のお手伝いをしながら、 クライアントのことを理解していきます! ………… 広告制作の現場研修 …………… 広告看板や装飾制作の流れ把握するため、 実際に作業を経験していただきます。 (作業はDIY・日曜大工程度なので安心してくださいね!) 会議で決まったデザインをカタチするので、 完成までの過程を肌で感じることができるはずです! <注目ポイント2> ★20代活躍中!『サークル・アド』ってどんな会社? 当社で働くメンバーは全員が中途入社。 若い世代が中心の和気あいあいとした雰囲気です! 横のつながりだけでなく、社長との距離も近いため、 誰とでも気さくに話せます。お仕事では、 興味があればデザイン制作との兼任もOK! 制限を設けず、いろいろなポジションへの挑戦を応援しています!

デジタルマーケター■年俸600万~900万円■「PR×デジタルマーケティング」

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株式会社ベクトル

勤務地

-

年収

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美容カウンセラー*想定月収33万~*年収500万以上可能*6連休あり*残業少なめ

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株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】

勤務地

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年収

250万円~700万円

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もし今の2倍稼げたら、 あなたは何に使いたい? ◆憧れのモデル愛用のブランドバッグを購入! ◆全身脱毛や美容整形で自分磨き♪ ◆ピラティスやジムに通って理想のボディラインを ◆海外旅行で人気の高級リゾートホテルに宿泊♪ ◆5つ星レストランでワンランク上のディナーへ いまより稼いで、あなたの「やりたいこと」を叶えませんか? 当社には未経験でも1年目から『月収35万円』 2年目で『年収700万円』を叶える先輩も! 「転職して年収が2倍になった!」なんて方もいるんです。 稼げる秘訣は成約に応じたインセンティブ。 頑張った分、しっかり稼げるから 月収35万円だって珍しくありません♪ これからは、我慢しない生活を送りましょう♪ \オープニングスタッフも募集中♪/ ★新事業もスタート予定!立ち上げに携わるチャンスも◎ ★残業は月平均20h以下! ★女性スタッフ8割以上 ★研修充実 ★朝はゆっくり10時~の出勤 当社が運営サポートする『ディオクリニック』にて、 お客様への入会提案&カウンセリングをお任せします。 集客はマーケティング部門が手がけているので、 美容カウンセラーは来院されたお客様への入会提案に専念可能! コンプレックスを抱えるお客様の気持ちに寄り添うことが大切です。 *具体的なお仕事内容* ▼お客様が来院(※完全予約制) ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ *医学的に認められている痩身クリニックだから信頼されています* 先進的な医療機器・薬を利用した 痩身術や管理栄養士監修の食事指導などで 【3ヵ月で-16kg】を目指すという 短期集中医療ダイエットプログラムをご提供しています。 食事制限、辛い運動など「ダイエットには我慢がつきもの」 という従来の常識を覆し、「医療の力」で痩身美容を実現します。 ★提案のしやすさ抜群 ━━━━━━━ 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので、じっくり話を聞いてもらうことができ、入会提案がしやすい点がポイント。また「受付」「カウンセラー」は別職種としているので、カウンセリングに専念できます。 ★未経験も安心 ━━━━━━━ 「どう説明すればお客様が安心できるのか」などのアドバイスも得られる研修・トークスクリプトを用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。収入アップ&キャリアアップしやすい理由は? ★成約に応じてインセンティブが発生するので、新人でも頑張り次第で高額収入が可能♪ ★医学的に認められた施術なので、お客様にも納得してもらいやすい痩身医療プログラムです。 ★2020年設立で、売上昨対比214%と急成長を遂げている当クリニック。新院のオープンも控えており、新しいポジションもどんどん生まれていくので、早期のキャリアアップが可能です。 ☆*:.。前職より大幅に収入がアップしました!/先輩職員の声 前職は化粧品販売員でしたが、店舗の売上目標を達成しても個々への還元はなく、なかなかモチベーションが上がらなかったんです。お客様との対面接客で自分の力を試してみたいと思い、当院を選びました。当院では頑張ればその結果が目に見える形で還元されるので達成感が大きく、仕事も前向きに頑張れます。インセンティブが充実しているので入職後は実際に収入が大幅にアップし、念願の一人暮らしを始めることもできました! 【教育制度について】 ▼入職後の研修(1ヵ月程度) └研修施設での研修:コース(業務内容)説明、WEB操作系の説明 └現場研修:実務研修(機械の使い方、マナー、接客等) └カウンセラー研修:スクリプトの共有、トークの注意点 等 └3週目で配属院にてデビュー!   先輩のサポートがあるから安心です。 教育担当の先輩が丁寧に指導します。 当院の9割以上のスタッフが未経験スタート。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジしてください。

スクール運営スタッフ*土日祝休み*持ち帰り仕事ナシ*未経験OK*英語力不問

スクール運営スタッフ*土日祝休み*持ち帰り仕事ナシ*未経験OK*英語力不問

株式会社やる気スイッチグループ リクルーティング課

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他個人営業 スクール長・マネジャー

*子ども好き・お話し好き必見* 英語を通じて、子どもの“できる”を支えられるお仕事です♪ *子どもが大好き *人と話すことが好き そんなあなたにピッタリの環境が当社です! 今回募集の【スクール運営スタッフ】は 「話す」ことがメインのお仕事。 子どもたちと積極的にコミュニケーションを 取ることはもちろんですが、 保護者の方ともたくさんお話ししていただきます◎ 例えば 「今日ハサミが使えるようになりましたよ!」 「発音がすごく良くなってきました!」など、子どもの成長を報告。 英語スキルの向上はもちろんですが 子どもを間近で見守り、成長の喜びを共有できることが魅力です♪ 特別なスキルや経験は必要ありません。 あなたの人柄を活かし、子どもを支える大切な存在として 成長を支えませんか♪ \イチからマネジメントのノウハウを学べます♪/ *学歴不問・第二新卒歓迎 *同職種からも選ばれる好待遇! *月給25~28万円+賞与年2回 *より良くするためのアイディアも活かせる! あなたには、英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 *主な仕事内容* ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談(年3回) ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定 *\ワクワクするイベントをあなたが企画できる!/* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも! *\新規開校のスクールで働くチャンスも!/* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります! === スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切!それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど! 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人のバイリンガルスタッフもいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎  また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2200のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています! さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が3年連続第1位(※1)を獲得し、 売上前年対比106%と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 *有休消化率はほぼ100% *産育休取得実績多数 *年間休日120日 *残業少なめ など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ (※1:日経MJサービス業調査調べ) 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます! ▼スクール長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です!

【東京】賃貸営業職/100%反響営業◎大手総合不動産会社でチャレンジ

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株式会社大京穴吹不動産

勤務地

-

年収

380万円~640万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 同社が展開するマンションを中心に、賃貸の営業及び物件管理をご担当いただきます。 具体的には、反響営業で獲得したお客様に対して、要望を伺い契約までを一貫して行います。 営業スタイルはポータルサイトからの引き上がりや、他部門からの紹介、 メールや電話での営業など、飛び込みは一切なく100%反響営業のみとなっています。 また、お客様だけでなくオーナー様の対応も行い、賃料査定やリーシングなど、 保有する物件のサポートもご担当いただきます。 なお、仕入(受託)からリーシング・解約・更新などは各分業制になっております。 【具体的な業務内容】 ■顧客対応:接客/物件案内/契約書作成/契約締結/解約業務 等 ■オーナー様対応:賃貸物件の管理/管理受託の契約業務 等 【担当者コメント】 大手総合不動産会社での賃貸仲介職の募集となります。 顧客獲得が100%反響営業なので、非常に働きやすい職場環境になっています。 またお客様を大切にするために、担当不在でも顧客対応が出来るようにチーム制を敷いており、 チームで売り上げを上げることが個人評価の項目となっております。 将来的には、売買仲介部門への移動や、他グループ会社への移動も可能となっています。

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【新宿】人事採用担当◆児童発達支援スクールを展開/上場を見据える成長企業

株式会社コペル
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