【経理担当】58.5億円調達!社会課題を解決するスタートアップ企業で事業の成長×IPOを実現するグロースマインドをもった経理メンバー
株式会社センシンロボティクス更新日: 2024/05/02
情報提供元
募集
仕事内容
当社の事業拡大やIPOに向けて、経理財務業務を中心とした経理管理部の業務に幅広く携わっていただきます。 上場会社レベルの決算・開示体制を整備・運用するに当たって、非常に重要でキーとなるポジションになります。 【お任せしたい業務内容】 事業拡大やIPOに向けて、経理を中心としたコーポレート業務を幅広く担っていただきます。主に経理の日常業務、決算(月次/四半期/年次)業務や、自社サービスに利用するドローン等の資産管理(他チームと連携)など幅広くお任せします。ご経験やご志向によって、通常の経理業務のほか監査対応や上場準備においてもご活躍いただけます。 ・経理関連業務(月次決算・四半期決算・年次決算、原価計算、固定資産管理、予算実績差異分析など) ・財務関連業務(預金残高管理、支払処理、請求書発行など) ・開示関連業務(決算短信、有価証券報告書、決算説明資料、Ⅰの部、各種説明資料) ・会計監査対応業務(会社法、準金商法) ・IPO準備業務 ご経験とご志向によって幅広くご活躍いただけます。
働き方
勤務地
東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階
雇用形態
正社員
給与
前職給与・実績等を考慮いたします。 ■月給制(想定年収を12分割、基礎給額+生涯設計手当 一律55000円+みなし残業手当) ※みなし時間外手当は40時間分を含む。 ※管理監督者は、時間外手当の支給対象外 ■基本給改定:年2回(4月・10月) ■業績に応じてのボーナス制度あり ■試用期間:3か月(同条件) <年収例> 500万(年収):月額給与422,000(内みなし時間外手当:99,000円)
休日
年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月在籍者へ3日付与/例年)、有給休暇(試用期間明け初年度10日)※試用期間に前借使用可、慶弔休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇
■社会保険完備 ■企業型選択制確定拠出年金制度 ■通勤代実費支給(上限:月額3万円) ■妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超) ■子の看護休暇の「有休」扱い(詳しくは育児介護休業法による) ■ウォーターサーバー ■私服通勤可(業務によりスーツ着用) ■月1回程度の社内懇親会(歓送迎会も兼ねる) ■フレックス制度(コアタイム11:00~16:00)試用期間満了後はフルフレックスへの切替あり
選考について
応募資格
【必須要件】 ・経理関連のご経験(月次決算・四半期決算、固定資産管理など) ・財務関連のご経験(支払処理、請求書発行など) ※在職中、もしくは離職期間3か月以内まで 【歓迎要件】 ・経理関連のご経験(年次決算、原価計算、固定資産管理、予算実績差異分析など) ・日商簿記検定2級以上または同等の資格 ・上場会社での経理の実務経験1年以上または監査法人・税理士法人の実務経験1年以上 ・IT業界もしくはハードウェアや機材に関連する業界での就業経験 ・経理以外のバックオフィス関連業務の実務経験
選考のポイント
1.書類選考 2.一次面接(所属Grのマネージャー+経理スタッフ) 3.最終面接(CFO) 4.リファレンスチェック 5.内定 ※面接回数はポジション、状況により変わる可能性があります ※選考は全てWebでご対応いただくことも可能です
会社概要
会社概要
会社名
株式会社センシンロボティクス
所在地
東京都品川区大井一丁目28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F
代表者
代表取締役社長 北村 卓也
事業内容
■事業内容: 産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションの提供 豊富なプロジェクト実績で得られたノウハウを活用し、データ取得〜活用まで一貫で支援、顧客の業務課題を改善をご支援します。顧客業務に寄り添った共同プロジェクトと汎用性の高いプラットフォームにより、短期間で業務実装できるアプリケーション開発を行います。 また、お客様の活用ニーズに合わせた最適な機体やソフトウェア、運用サポートなどをセットにしたサービスをサブスクリプション型で提供します。
従業員数
126名
資本金
10百万円
平均年齢
37.2歳
インタビュー
メッセージ
■Mission:誓うこと・使命 ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく ■Value:価値観・行動基準 1.SafetyFirst 安全は全てに優先する お客様に対して安全第一でサービスを提供する 安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく 2.Think&Hack 考え抜き、変革する ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす 3.EmpowerPeople 人のため、社会のために 「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる
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