【千葉/浦安】医療相談員(タムス浦安病院) ※タムスグループ/住宅手当・寮社宅・退職金・社食有

医療法人社団城東桐和会

更新日: 2024/05/10

掲載予定期間: 2024/05/09 (木) ~ 2024/07/31 (水)

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仕事内容

〜グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅〜 ■概要 約70の事業所を運営する当グループのケアミックス病院にて、相談員業務全般をお任せいたします。 ■業務内容: ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 ■タムス浦安病院について: 2019年に浦安市と千葉大学医学部附属病院、城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期〜慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を設立ました。 診療科:内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 耳鼻咽喉科 病床数:回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 ■同社について: 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> タムス浦安病院 住所:千葉県浦安市高洲7-2-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 415万円〜493万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円〜195,000円 その他固定手当/月:100,000円〜120,000円 固定残業手当/月:39,900円〜47,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,900円〜362,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて給与は決定いたします。 ※上記給与は病院での医療相談員経験5年以上の方のモデル給与です。 ※皆勤手当5,000円/月を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 シフト制 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休休暇 ※2024年度より年間休日117日となります。

特徴

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 住宅手当:規定あり 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT研修あり <その他補足> ・社員食堂あり(250円/回) ・接遇マイスター認定制度 <医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があります> グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。 対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)

選考について

応募資格

■必須条件: ・社会福祉士 ・病院での相談員業務経験3年以上 ・普通自動車免許 ・PC操作スキル <必要資格> 必要条件:社会福祉士

会社概要

会社名

医療法人社団城東桐和会

所在地

東京都葛飾区新小岩2-1-1 リーフコンフォート新小岩3F

事業内容

■事業内容: 病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護、保育室等の運営

従業員数

4,000名

よくある質問
Q医療法人社団城東桐和会の平均年収はいくらですか?(福祉職の場合)
医療法人社団城東桐和会の平均年収は、400万円〜499万円です。 職種:福祉

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■デイサービスとショートステイが同一建物内にあるアンサンブル染井野での介護職員のお仕事です。 ■30歳から70歳位までの幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■正職員への登用実績あります。 アンサンブル染井野でのデイサービス、ショートステイの利用者様に対しての介護職員のお仕事です。 【ショートステイ】 排泄介助 食事介助 入浴介助 他・・・ 日勤帯は利用者9人に対し職員4人体制になります。 早番・日勤・遅番・夜勤 の交代シフト制になります。 職員が丁寧に指導するので安心です。 【デイサービス】 日勤だけの業務になります。 小規模2事業所、通常規模1事業所があり、音楽に特化したものとリハビリに特化したものがあります。 午前中は機能訓練と脳トレ、午後は外出や音楽レクリエーション、スウェーデンのブンネ式音楽療法等で脳の活性や意欲の向上を目指します。音楽が苦手でも大丈夫。音楽の専門の職員が指導しますのでスタッフも一緒に楽しんで頂きます。 ■施設の特徴 ・デイサービスとショートステイを併せ持つアットホームな施設です。顔見知りの職員が夜勤するので安心です。 ・事業所内小規模認可保育所があり(1歳児・2歳児)子供を預けて安心して働けます。2分の1の保育料補助があります。 ■一緒に働く職員の特徴 ・30歳から70歳位までの職員が年齢を越えての良い交流を持ち、和気藹々と楽しく仕事をしています。 ■働き方の特徴 ・正職員への登用あり。14人の正職員のうち7人の正職員が最初はパートから入り正職員に登用されています。 ・残業は殆ど無いため、プライベートも充実できます。 ・シフト制のため希望の日に休みがとれます。 ・現在の生活スタイルに合わせて働けるので小さいお子さんがいても安心です。

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年収

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