【新橋】不動産アドバイザリー部長/年休120日/実務からチームマネジメントまで担当

株式会社フロネシス

更新日: 2024/05/06

掲載予定期間: 2024/05/06 (月) ~ 2024/07/28 (日)

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仕事内容

【不動産コンサルティングサービスが強みのベンチャー企業/部長職として不動産アドバイザリーを担当する部門を牽引】 ■同社のビジョン: ・同社は、不動産業界の改革を目指して2015年3月に設立した不動産業を中核とするベンチャー企業です。同社では全国各地域のプロ人材に協働プラットフォームを提供することで、高品質、好価格の不動産サービスを創出し、企業活動や地域経済の活性化の一翼を担う企業への成長を目指しています。 ■当社について: 不動産業界の改革を目指して設立した不動産業を中核とするベンチャー企業です。不動産のプロフェッショナルとして、異なる分野や離れたエリアのプロたちが互いに協働できるビジネスモデルの創出を目指します。 今回は部署拡大に向けて「営業部長職」を募集します。現スタッフの魅力を最大限に活かしより良いサービス提供にご尽力いただける方をお待ちしております。 ■業務内容: 不動産コンサルティング業務、不動産調査業務、賃貸管理業務 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: 事業承継、M&A、相続対策、有効活用、売却、新規購入をご検討されるお客様に、戦略策定から実行までトータルサポートします。 ■ミッション: 空き家問題や不動産情報の非対称性等、不動産領域は多くの課題を抱えています。長年不動産業界にて従事してきた代表の芹澤氏をはじめとする不動産のプロフェッショナル達と共に、顧客の創出・課題解決・チームマネジメントを実施していただくことを期待しています。 ■組織構成: 8名(取締役、部長、マネージャー2名、スタッフ4名) 今回更なる業績拡大を目的に、チームを2つに分割する目的での募集となります。 マネージャー以下のマネジメントもご対応いただきます。 ■不動産の種類: 不動産の種類は問いません。土地、マンション、ビルなど、全ての不動産が対象になります。 ■顧客 ・個人、法人 ・弁護士や税理士 ■代表取締役芹澤氏経歴: 三菱地所リアルエステートサービス社に約26年在籍され、不動産アドバイザリー業務やCREコンサル、開発にも従事。全国を飛び回りながら不動産事業に携わる中で感じた課題感を解決するべく、地域の人材とテクノロジーを組み合わせることで新しいサービスを創出したいの思いから2015年フロネシス創業。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-14-9 西新橋ビル4F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,020万円〜1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円〜800,000円 <月給> 600,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5ヶ月分実績あり※会社・個人の実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<標準的な勤務時間帯> 9:15〜18:00 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(お盆)、冬期休暇(年末年始)、有給休暇(初年度10日入社7ヶ月より付与)、産前・産後休暇、育児休暇、傷病休暇、慶弔休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

固定給25万円以上

固定給35万円以上

管理職・マネジャー

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得推奨制度 <その他補足> 健康診断、旅行代金補助制度

選考について

応募資格

■必須条件: ・宅地建物取引士 ・不動産関連業務経験者 ■歓迎条件: その他不動産関連資格保有者の方

会社概要

会社名

株式会社フロネシス

所在地

東京都 西新橋ビル4F

事業内容

2015年に設立し、以降不動産価値を決定する上で必要不可欠な調査情報を提供することを企業任務として行なっている。依然として大都市圏から離れた地方都市では土地・建物をリーズナブルに調査・分析する業者のネットワークが形成されておらず、地域間における事業環境の格差が存在する。この点において垓社は不動産関連士業などのプロフェッショナルを連携させる 不動産クラウドソーシングサービス(KUROTO)を展開している。 ■不動産コンサルティング ■不動産鑑定、調査 ■不動産売買、仲介 ■不動産クラウドソーシング

従業員数

19名

資本金

40百万円

よくある質問
Q株式会社フロネシスの平均年収はいくらですか?(建設・土木・不動産・住宅営業職の場合)
株式会社フロネシスの平均年収は、613万円〜800万円です。 職種:建設・土木・不動産・住宅営業

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不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 東京拠点にして、オーナーサポートポジションについていただきます。 主な業務として、オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティングをお願いします。 有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応や入居率UPのための提案などでも、 スキルや経験を生かした業務をお願いしたいです。 仕事の流れは、下記のようになります。 ■am/朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡 ■pm/アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼 朝礼には代表(古木)も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや 個別の壁打ちを行うこともあります。 このように、日々の情報共有・知識獲得により、 コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。 ※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です。 【具体的な業務内容】 ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認 ※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします ■大規模修繕 ■内装リフォーム ■Iot設備の導入 【担当者コメント】 私たちRobot Homeは、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 同社では全ての従業員がのびのび働け、キャリアを築ける環境づくりにも着手しています。 すでに有休消化率や産休・育休取得率は100%近い水準を達成しています。 また、完全週休2日をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、 従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つです。 業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。

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仕事内容

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【新橋】不動産アドバイザリー部長/年休120日/実務からチームマネジメントまで担当

株式会社フロネシス
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