【カンボジア】資材購買担当 ◇海外売上高が約9割を占める優良ハーネスメーカー◇

仕事内容

【海外売上高約9割でグローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー/設立以来約40年間黒字経営・売上高約200億の安定企業/大手メーカーとの直取引多数】 ■業務内容： 同社の資材購買担当として、下記業務を行っていただきます。 ▽SCM管理業務（取引先管理、資材CSR・BCP管理）及びP2P購買オペレーション業務（見積、発注、検収、計上） ▽資材管理業務（予実算管理、資材実績分析、支払管理、ナレッジ情報整備、資材システム、資材コンプライアンス） ▽海外生産拠点（中国、カンボジア）及び海外調達拠点（中国、他）との上記資材業務連携 ※駐在期間：3〜5年間を目途に考えております。現地の状況・本人の希望を踏まえて決定します。 ※帰国費用：年2回まで費用会社負担での帰国可能。 ■クライアント： 当社の主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手顧客が多数です。継続したお取引を行っており、安定した経営基盤が魅力の一つです。尚、積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入している事から販路拡大もできている状況です。 ■同社の魅力： ◇同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品等、幅広い業界に携わる事ができます。少数精鋭の企業であり、人数に対比して非常に高い売り上げを上げている優良企業です。 ◇海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。日系企業が海外に生産拠点を構えるかなり前に中国に進出を果たした先見の明のある企業です。顧客の海外拠点の近くに工場を構える事で、顧客の潜在的ニーズや要望に柔軟に対応しており、顧客からの信頼も厚いです。 ◇同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において顧客から高い評価を頂いています。これまで培ってきた技術とノウハウを活かして、今後は車載分野やウェアラブル製品等の領域進出を考えています。自己資本比率も60%を超える非常に盤石な財務体制のため、新規事業拡大に対しても積極的です。営業は同社の今後の成長をけん引する、やりがいのあるポジションとなります。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ マルニックス　カンボジア 住所：PhleungChhesRotesCommune, DangkorDistrictPhnomPenh Phnom Penh Special Economic Zone, 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜600,000円 ＜月給＞ 400,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じて決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ▽家族手当：扶養手当 妻5千円／月 子2千円／月 ▽住宅手当：2万円（世帯主のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日（第4・5週に祝日がある場合は土曜出社あり） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※駐在勤務の場合、各国のカレンダーあり

特徴

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円を上限として全額支給 家族手当：扶養手当 妻5千円／月 子2千円／月 住宅手当：2万円（世帯主のみ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金有り（勤務3年以上） ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修、海外工場研修、語学研修、資格取得補助制度有 ＜その他補足＞ ■社会保険完備通勤手当て、住居手当、家族手当、退職金制度完備 ■健康保険組合の保養所、 ■同社保有の駐車場が無料です ■仕出し弁当(350円) ■営業手当：3万〜5万

選考について

応募資格

■必須条件： ・電子部品の購買・調達業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・コネクタ、ハーネスの知見をお持ちの方