【赤坂/在宅可】EC運用責任者◆伊藤忠商事G/直販商品の販売チャネル運用を担う/裁量◎/フレックス
株式会社Belong更新日: 2024/05/09 掲載予定期間: 2024/05/09 (木) ~ 2024/07/31 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/05/09 (木) ~ 2024/07/31 (水)
募集
仕事内容
【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起/市場規模拡大中・中古スマートフォン事業展開/裁量をもって働ける環境/在宅可/フレックス】 ■業務内容: <入社後早期にお任せしたい事> ・顧客理解、市場や競合の状況理解 ・直販サイト及びECモール含めた販売チャネルの運用 ・実績の定量的な分析とインサイトの発見、アクションプランへの落とし込み ・顧客開発モデルを活用したUX設計 ・3C理解によるプロダクトのあるべき姿の策定 ・ビジネス観点を持ちながらオペレーション/エンジニア/デザイナーと連携し、プロダクト開発をでリード ・ステークホルダーとの連携 <将来的にお任せしたい事> ・新規事業立ち上げ業務 ■ポジションの特徴: ・業務範囲→最良の顧客体験、ビジネスのゴールを達成するためのものはほぼ対応可能 ・資源/資本→スタートアップが苦戦しがちな「物資、資金、ネットワーク」が既にある ・判断速度→経営/投資判断が非常に早いと多くのメンバーが評価してくれています。※「大手総合商社のグループだからしがらみが...」みたいなことは有りません。ご安心ください ・挑戦環境→「世の中の商習慣を変える」という挑戦に取り組んでいます ■ポジションの魅力: ・中古スマートフォンは年率10%成長しており、今後の市場規模は4倍ほどになると期待される成長市場です。 ・自社ECとECモールを併用し、チャネルの制限なく売上/利益の最大化に挑戦できる環境。 ・今や全員が持つスマートフォンという商材を広めていく面白みがあります。 ・またららぽーと海老名内にリアル店舗を出店しOMO戦略にも関わることができます。 ・市場も会社も拡大フェーズで、商材・チャネルの展開が活発で、0→1、1→10の事業立ち上げにも関わることができます。 ・自社オペレーションチーム、自社エンジニアチームを有し、1つの課題に対してBe Unitedな精神で一丸となり最適なアプローチで実施できる風通し良く柔軟な環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):509,460円〜743,151円 その他固定手当/月:61,540円〜113,849円 <月給> 571,000円〜857,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、Sick Leave(疾病休暇)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得、研修等補助金制度 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金 ■ライフイベント手当
選考について
応募資格
■必須条件: ・EC運営業務経験2年以上(自社サイト/モールどちらでも可) ・ECサイトの企画立案〜効果検証までの経験
会社概要
会社概要
会社名
株式会社Belong
所在地
東京都港区赤坂6-4-10
事業内容
■事業内容: 中古スマホの小売・卸売業 ■ビジョン: 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。 自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい 商品やサービスを届けることをミッションに、 わたしたちは日々取り組んでいます。 お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に 納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、 適切なサービスが提供できているのか。 世の中の人々はどんな価値を求めているのか。 スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、 もっと安心して持てるような社会を目指しています。
従業員数
54名
資本金
100百万円
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