【京都市】選考開発（高感度センサの実装技術開発）※年休122日/在宅ワーク制度有/平均残業10H

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件も増えており、 9割以上のエンジニアがリモートワークでの勤務となっています。 そして弊社60%以上のエンジニアが2名以上での案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業だからこそ スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件選びを叶えることが出来ます。 大手グルメサイト刷新PJ（Java、Spring） 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS） アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、React） 動画配信サービス開発PJ（Swift、Kotlin） 介護事業向けクラウド移行PJ（Azure、Linux） 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） ※その他にもフルリモート、高単価案件多数あります！！ 言語：Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP　など

★9割以上が未経験スタート！ ★機械や電気の知識ゼロの方もOK！ あなたには主に半導体製造に関わる業務を お任せしていきます。 ───────────── 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内におけるライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 ───────────── 【入社後は…】 未経験の方もご安心ください。 工具の使い方などの基礎の基礎からお教えしていくほか、 実機を使用した作業など2ヶ月にわたる研修を 受けていただくところからスタート。 その後は幅広いプロジェクトの中から あなたの希望を考慮したうえで配属先を決定します。 ───────────── 【研修について】 現場に配属後、最初の1～2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていき、 独り立ちを目指していただきます。 ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます！ ＜半導体とは？＞ スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など 便利な生活に必要な、さまざまな製品に欠かせない存在です！ 専門用語などは分からなくてもOK！ 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【手掛ける案件の例】 ◎半導体業界（装置FE、プロセス開発　など） ◎自動車業界（走行テスト・電装品評価　など） ◎IT業界（パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発　など） ◎電子機器業界（制御回路設計・製造技術　など） 幅広い分野の案件がありますので、まずはお気軽にご相談ください！ <注目ポイント1> 定着率の高さが証明する働きやすさバツグンの環境が自慢です。 年間休日125日で完全週休2日制と、しっかりリフレッシュしながら活躍できる環境も当社の強みです。有給休暇の取得率は98％と驚異の高さでプライベートな時間もしっかり確保することが可能。残業も月平均16時間と少なめで、オンとオフのメリハリをつけながら働けるのもアルテンジャパンならではといえるでしょう。 また、各プロジェクト先で勤務する場合でも、当社の担当や先輩社員と定期的に面談を実施。コミュニケーションの機会が豊富です。そんな働きやすい環境からか、現在では10代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中。直近1年の社員定着率は95％以上と非常に高い数字を記録しています！ <注目ポイント2> 親会社は“世界第3位”の外資系技術コンサル会社です。 ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『ALTEN GROUP』の日本法人である私たち。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021・2022・2023年度連続）』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。国内外の多数の大手クライアントと取引を実現しており、日本国内でも着実に知名度を伸ばし続けています。現在も常時3000以上のプロジェクトが稼働中。安定感抜群の環境で目の前の業務に取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 ★まったくの未経験から着実に成長！ 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート！ 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講（費用は会社負担）することも可能！eラーニングや資格取得支援も用意しています。

＼経験が浅めでも大丈夫／ ……………………………… スタートタイミングはテストや運用の経験しかなくても 開発とは別のインフラ経験しかなくても応募ＯＫ！ 幅広い分野からどんなレベル感にもマッチする案件を用意できる自信あり。 プログラミング、設計、要件定義と着実にステップアップしていける 仕組みを確立しているので、やりたい仕事に挑戦しながら着実に成長していけますよ♪ ＼トータルウェブで働くメリット３選／ ………………………………………………… エンジニアの理想を叶える仕組みがあります より詳細な情報は当社HPにも掲載中！ ◆年収が上がる 「Rank」と「等級」というオリジナルの評価基準を導入！ Rankは全員が年に１回必ず昇給できる仕組み。 等級は担当案件の単価に対する還元率で昇格する仕組み。 ダブルのアプローチで実力と収入が伸びていきます。 ◆納得の案件を選べる 使用言語・環境など、理想の案件が選べるので 自分の得意や目標にあわせて自分らしいキャリアが描けます！ ◆柔軟な働き方が叶う 全体の９割はリモートを併用できる案件。 フルリモート案件も多く、自分の時間を最大限有効に使えます♪ 【 電力系営業システムに関わるシステム開発】Oracle Java、VB.net、VB、VBA 【 最大手ECサイト構築 】C#、VB 【 国税のインフラ環境構築 】AWS、Azure、Linux、Windows 【 各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守】cisco、FortiGate 【 商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動 】Azure、AWS 【 不動産会社向けシステム追加開発 】Java、springboot、spring、oracle 【クラウド環境構築 】AWS、Terraform 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C♯、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、C言語、C++ 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【クラウド】AWS、GCP、Azure 【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 定着率99.97％！その理由とは… グループ創業より2年が経過。エンジニア数は113名に増え、順調に企業規模も拡大中。そんな当社ではスタートアップメンバーのほとんどが今も、新会社トータルウェブで活躍しています。その定着率の良さの理由は、他社ではなかなか実現できていない"柔軟性"にあります。例えば…案件を選択できる会社は他にもある。しかし、実際にプロジェクトに参加してみて職場の人間関係が合わずパフォーマンスを発揮し切れない…などがあっても簡単に抜けられないことが多いでしょう？その点当社ではプロジェクトの進行途中であっても案件変更OK。柔軟な対応で気持ちよく仕事に取組める環境を整えています。 <注目ポイント2> 正社員なのにフリーランスのように自由！ 正社員としての安心感と、フリーランスのような自由さ。どちらも手に入る環境こそが当社の魅力です！ 前職の給与額以上が約束された環境で、さらにスキルを高めて年収UPを狙えるノーリスク＆ハイリターンの舞台。 この案件を担当すれば、どれだけの収入が得られるか…すべて単価が公開されているので、自分の得意を活かしながら美味しい案件を狙うことも可能！さらにリモート案件が多く通勤に時間を取られることもありません。どんな案件にチャレンジするか？1日の時間をどう使うか？すべてエンジニアに選択肢があるんです！

AWS、Azureなどクラウド案件多数！ ★オンプレ、ネットワーク案件もあり ★原則夜勤なし ★最先端案件（DX、AI、ビッグデータ分析）増加中！ ■当社のビジョンは「みんなが自分らしく暮らすこと」。 仕事、キャリア、生活。それぞれ大切にしたいポイントは異なるもの。 「フルリモートは可能か」「自宅からの通いやすさはどうか」などの 個々のこだわりにも応えながら、エンジニアの働き方をアップデートしています。 ワークライフバランスを充実させ、自由に働ける基盤を整えてこそ、 エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できると考えています。 ■大手ISP基幹システム／リプレイス要件定義 ■大手携帯キャリア／社内システムの設計・構築 ■大手コンビニ／マルチメディア端末のシステム設計・構築 ■学校、病院のネットワーク設計・構築 ■コロナ予約管理システムの設計・構築　など ■AWS ■Azure ■Linux ■Redis ■Nginx ■MySQL(RDS)　など <注目ポイント1> とことんエンジニアスキルを追求できる環境です。 「こんな案件にチャレンジして、上流工程にも携わりたい！」 前向きな成長を望む一方で、いつも会社指示の案件にアサインされる。 新たなスキル習得が叶わない…そんなしがらみは当社で解消できます。 当社では、働く条件を細かくヒアリングしながら ともにキャリアの方向性を定めていく方針。 月間約3000件の案件が舞い込む当社（2024年3月実績） 一方的な「エンジニアの理想像」の押し付けはありません。 時には難しさを感じることもあるかもしれませんが、 そんな時はいつでもベテラン社員への相談窓口を利用して 相談したり、助けを求めることも可能です。 <注目ポイント2> なぜストライクシステムは、こんなにもエンジニアに尽くすのか？ 「なぜそんなにエンジニアに尽くすの？」と疑問を持たれるほどに エンジニアの待遇強化に情熱を注ぐ当社。 それは、代表岩元がエンジニアとして ▼なくならない残業▼不本意なプロジェクト ▼はぐらかされる案件単価▼非効率すぎる働き方 そんな職場でモチベーション維持の難しさに直面したから。 そこで仕事・給与・働き方すべてに納得できる基盤と 存分に腕を振るえるストレスフリーな環境を整えることが 顧客からの信頼や新たな案件獲得につながると考え、 「グループ全体で勝つ」ことを目的としました。 その結果、今年度のグループ売上見込は10億円以上！ 会社の成長はエンジニアの働きやすい環境があってこそです。

産業用装置の『組み立て・稼働テスト・メンテナンス・最適化改造・データ分析』などをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・装置、設備の組立、配線、設置 ・正常に動くかの稼働テスト ・安定稼働のためのデータ分析、改造 など ≪入社後の流れ≫ ・まずは配属先の研修受講からスタート。大手企業の案件が中心なので、手厚い研修を受講でき、不安を解消した状態で新しいお仕事を始められます！ ・その後は、あなたの経験やスキルに合わせて、テスト業務など簡単な業務からお任せします。 ▼ ・慣れてきたら部署ごとに個人で配属されることも。もくもくと自分の作業に集中できる環境で、スキルを高めることに集中できますよ！ ・いずれは機器の取り扱いだけでなく、図面の解読や配電盤などの専門的な知識まで幅広く習得可能です。 ◆半導体製造装置/医療用機器/産業用ロボットの立ち上げ業務 ◆導入後のメンテンナンス ◆安定稼働のための最適化改造業務 <注目ポイント1> 将来性のある業界で、専門的なスキルを磨き続けられる環境です。 ■業務に必要な資格は会社が取得にかかるお金を負担！ ＜取得可能な資格例＞ ◇機械保全技能士 ◇電気工技師 ◇低圧電気取扱者　など ■技術手当として1月あたり最大10万円支給も！ ＜技術手当例＞ ・未経験者（無資格）：5,000円 ・基礎レベルを1～2つ保有：10,000円～30,000円 └機械保全技能士3級・第二種電気工事 ・上位の技術資格を1～2つ保有：30,000～50,000円 └機械保全技能士1級2級・第一種電気工事士・電験三種 ・上位資格や入社後の実績：50,000円～100,000円 └大規模プロジェクトでのマネジメント経験、責任者経験など <注目ポイント2> 技術を極め続けたい方へ。自分の成長第一の働き方ができます。 ◆生涯スペシャリストのキャリアもOK！ 当社では年単位でフォロー研修を行っており、4年目以降はリーダー研修も用意。ですがこの研修を受けたからといって、必ずマネジメントをお任せするわけではありません。現場でずっと技術を磨くことも可能ですし、4年目より前にリーダーに挑戦することも可能。あなたの理想のキャリアを自由に描ける職場です。 ◆困ったことはチームに相談可能！ 慣れてきたら部署ごとに個人で配属されることも。業務中に過度なコミュニケーションをとる必要はなく、自分の仕事に集中しやすい環境で働けます。ですが、困ったことや不明なことなどはいつでもリーダーに相談できる体制なので、程よい距離感で働けますよ◎ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけではなく、年単位で定期的な研修を行っています！ ▽入社時：ビジネス基礎教育 ▽1年目～3年目：自身が担当している業界や業種についての研修 ▽4年目：リーダー研修 └もちろんリーダーをせずに、スペシャリストのキャリアを選ぶことも可能です！

≪大手の優良プロジェクト多数！≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。 あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。 品質保証や運用保守、CADオペレーターなど モノづくりに関するサポート業務がメインです。 多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、 新たな知識を身につけることも可能です。 やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応 その他にも携われる案件が多数！まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2～8％のベースアップが実現できています！ エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現！ また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。 <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100％支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％。育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後は…≫ キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート。生涯現場で活躍し続けるために必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修へ。 プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識、さらにはCATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCADなどのあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修などを通じて、べースとなる知識を学びなおすことも可能です。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます。 当社の取引先は1000社以上！多彩な案件をご用意しているため、あなたの理想のキャリアを描けます。