【近江八幡※転勤無】有機化学分析(LC-MSを使用)※正社員・賞与5ヶ月分実績/新設ラボ/独身寮あり
株式会社日吉更新日: 2024/05/06 掲載予定期間: 2024/05/06 (月) ~ 2024/07/28 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/05/06 (月) ~ 2024/07/28 (日)
募集
仕事内容
有機分析係のGC-MS又は、LC-MS測定に携わる業務全般を行っていただきます。今後、新たに分析項目を増やしていくための増員募集となります。 ◆職務詳細 ・PFAS分析(食品、水道、環境) ・残留農薬分析(食品、水道、環境) ・業務管理(納期管理、パートへの指示出し、予定調整) ※ 細かい作業や前処理は基本パートさんが行い、分析数値の評価が社員の役割となります。 ・測定装置のメンテナンス 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆組織構成 パート社員を含め、約25名が有機分析係に所属しており、環境担当、食品担当等で、3〜5名のチームにわかれて、作業しています。社員の平均年齢は20代後半〜30代後半です。 ◆当職種の魅力 幅広い分析機器を扱っているため、様々な分析を経験することが可能です。ラボも2022年建ったばかりでとても新しくキレイな環境です。また、こんな分析がやりたいなどの意見を反映し、業務を行うことも可能です。 ◆評価体制 年3回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について 環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。 その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県近江八幡市北之庄町908 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜250,000円 <月給> 230,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度 ■昇給/年1回 ※売上実績により期末配当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 基本的に月20時間程度。繁忙期は増加する場合がある。(月40時間以内)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 基本土日祝休み。有給休暇は入社3か月後に付与されます。 その他夏季休暇、年末年始休暇、育児介護休暇(男性の取得実績あり)、特別休暇あり。
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:家族手当(扶養の配偶者1万円、子供一人毎に5千円) 寮社宅:独身寮、居住期限5年、その他寮規程に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 ■再雇用:あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 ■各種研修(中途社員研修、中間管理職研修、安全衛生研修、技能研修、資格取得支援研修) ■メンター制度 ■OJT <その他補足> 資格取得奨励制度、作業服一式貸与、健康診断、表彰制度、全社懇親会、各種作業手当、出向手当
選考について
応募資格
■必須条件 ・GC-MS分析かLC-MS分析のご経験がある方
会社概要
会社概要
会社名
株式会社日吉
所在地
滋賀県近江八幡市北之庄町908
代表者
代表取締役会長 西野 桂子 代表取締役社長 村田 弘司
事業内容
分析検査事業 施設管理事業 工業薬品事業 環境保全事業
従業員数
346名
資本金
2000万円
売上高
10,100百万円
平均年齢
37.8歳
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