オープンポジション(渉外・経理・人事・労務・法務)

JCOM株式会社

更新日: 2024/04/22

掲載予定期間: 2024/03/18 (月) ~ 2024/05/19 (日)

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概要

コーポレート部門でグループ34社の基盤整備に貢献! 経験を活かしてグループ規模の仕事に挑戦しよう!

私たちJCOMは、暮らしを支える『ケーブル・プラットフォーム事業』と、魅力あふれる『メディア・エンタテインメント事業』を中心に多角的な事業を展開。「もっと便利でもっと快適な暮らしの実現」に向けて、さまざまな領域へのチャレンジを進めています。 動画コンテンツの配信型サービスの台頭やインターネットサービスの高速化など、劇的に変化し続ける『放送・通信業界』において、放送・通信の枠を超えて『暮らし・社会の進化に貢献する企業』を目指すためには、戦略的な組織への変革が必要不可欠。そこで今回、組織強化に向けて既存事業の筋肉質化や新規事業の創出に携わっていただく専門人財を採用することになりました。 今回募集するのは、コーポレート部門における【渉外・経理・人事・労務・法務】の6つのポジション。JCOMグループ全体の総合力を高めるべく、従来の手法に囚われずに強固な基盤を築いていくのがこれらポジションのミッションです。 1社単体ではなく、従業員約1万7000名を抱えるグループ全34社にまで影響を与えるスケールの大きい仕事にチャレンジしませんか? あなたの挑戦を、心よりお待ちしています!

仕事内容

具体的な仕事内容 適性を考慮して下記いずれかのポジションに配属します。 【 渉 外 】 ■通信・放送政策に係る関係省庁・業界団体との折衝 ┗通信・放送行政における情報収集・分析 ┗当社方針の立案、社内外調整(関係部署、業界団体、関係省庁など) ┗社内関係部署に対する通信・放送の政策動向に係る情報展開 など 【 経 理 】 ■CATV子会社における経理業務 ┗月次決算、四半期決算、会社法決算 ┗法人税、住民税、事業税、消費税等の申告 ┗税務調査・会計監査対応、連結決算資料作成 など 【 人 事 】 ■人事戦略や人事制度の企画立案、人財マネジメントサイクルに関する運用業務 ┗要員、採用、異動、評価、昇格、報酬など各種人事戦略・人事制度の策定 ┗採用、異動計画の策定・運用業務 ┗評価、昇格計画の策定・運用業務 など 【 労 務 】 ■健康経営推進に関する企画、立案、実行、管理 ┗健康増進に関する各種施策の企画・実行 ┗ストレスチェックの企画・実行、集計分析、組織フォロー ┗健康経営度調査の申請準備対応 など 【 法 務 】 ■契約法務やM&A・新規事業関連の法的サポートなど企業法務 ┗契約書の審査および修正・作成(和文・英文) ┗各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ┗M&Aや新規事業に関する法的サポート など ◎能力や経験に応じてスタッフ職〜管理職で採用いたします。 ◎JCOMグループ(子会社27社、持分法適用会社7社)全体に関わるスケールの大きい業務に携わることが可能です! チーム/組織構成 JCOMは、全従業員が十分に能力を発揮できるよう、ワークライフバランスの推進に注力。女性の活躍推進企業として厚生労働省より『えるぼし』『プラチナくるみん』の認定も受けており、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながらキャリア形成をサポートします! ◎女性管理職も活躍中です!

働き方

勤務地

【東京本社勤務・転勤なし】 本社(千代田区)での勤務となります。 ◎全部門においてオフィス出社と在宅(リモート)のハイブリッド勤務を推奨しています。 ※勤務割合として週3出社:週2在宅を推奨 ※担当業務やポジションにより変動あり 《所在地》 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 《アクセス》 JR「東京駅」日本橋口より徒歩1分 地下鉄「大手町駅」B7出口より徒歩2分 地下鉄「日本橋駅」A3出口より徒歩4分

雇用形態

正社員

給与

■スタッフ職 ┗月給25万5000円〜40万円 ■管理職 ┗月給42万円〜60万円 ※いずれも経験・能力等を考慮し決定します

賞与

あり(標準年4.5カ月分)※個人業績により増減あり

入社時の想定年収

420〜660万円(スタッフ職)※残業20時間発生した場合:年収470万円〜740万円

労働時間

9:30〜17:45(実働7時間15分 休憩1時間)

平均残業時間

20

休日

■有給休暇 (入社当初:5日〜10日付与、翌年度以降:15日〜20日付与) ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり/男性社員も取得中) ■介護休暇 ◎えるぼし&くるみん認定企業 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

産休・育休取得実績あり

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

締切間近

女性活躍

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

研修制度充実

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種研修制度(階層別研修、選抜型研修ほか) ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度(401k) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■借上社宅制度 ■EAP ■社員視聴モニター制度 ■時短勤務制度(小学6年生終了時まで取得可/現在約700名が取得中) 《キャリア形成支援》 ■キャリアアドバイザー制度 ■1on1ミーティング ■年代別キャリア研修 ■社内FA制度 《スキルアップ支援》 ■資格取得支援制度(取得費用を会社が補助) 受験費用や書籍購入費用、資格取得に必須となる講習の受講費用などを補助します。(規定あり) ■通信教育受講費の補助 PCスキルやTOEIC(R)など、100種類以上の通信教育から好きな科目を受講可。その際、受講費用の20〜50%を会社が負担します。

選考について

応募資格

<応募条件> 以下いづれかのコーポレート部門における何らかの業務経験がある方 ■渉外:官公庁や業界団体との折衝経験 ■経理:月次以上の決算経験、日商簿記2級以上の資格またはそれに準ずる知識 ■人事:人事戦略や制度の企画経験、人財マネジメントサイクルに関する各種運用経験 ■労務:健康増進に関する各種施策を企画・実行した経験 ■法務:M&Aや新規事業の立ち上げに法的な観点で携わった経験

選考のポイント

<このような方を歓迎します> ■関係各所と適切なコミュニケーションを図れる方 ■チームワークを重視して業務を遂行できる方 ■新しいことにも積極的に挑戦し、継続的に学習する姿勢を保てる方

会社概要

会社名

JCOM株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

代表者役職

代表取締役社長

代表者

岩木 陽一

事業内容

■事業内容: (1)ケーブルTV事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 ■事業展開: ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。

従業員数

16,305名

資本金

37,600百万円

売上高

828,800百万円

よくある質問
QJCOM株式会社の平均年収はいくらですか?(Webサービス系エンジニア・プログラマ職の場合)
JCOM株式会社の平均年収は、493万円〜756万円です。 職種:Webサービス系エンジニア・プログラマ

将来も安心して働くビジョンが持てるかが、大きなポイントです。

一緒に働く仲間たちを互いに尊敬しあう企業風土と、一人ひとりが能力を発揮できる職場環境により、社員の皆さんとそのご家族の幸福を実現することを経営方針として掲げている同社。実際にメンバーの方にお話をお伺いしたところ、「前職に比べて圧倒的に自分の時間が取れるようになった」「テレワークや時短勤務など、産休後でも無理なく働けるビジョンが持てた」という声が多く聞こえてきました。 地域密着型の放送・通信事業者として万全の経営基盤を誇りながらも、さらなる成長に向けたチャレンジを続ける同社だからこそ、将来性も抜群。安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方は、このチャンスをお見逃しなく!

やりがい

一社だけの管理ではなく、複数のグループ会社を束ねるような業務に携われるのが同社のコーポレート部門の特長です。 連結決算や健康経営推進に関する企画の立案・実行など、それぞれのポジションでグループ規模のスケールの大きい仕事に取り組めることは、グループ従業員数約1万7000人を抱える同社でしか経験できない充実感とやりがいにつながっていくでしょう。

きびしさ

コーポレート部門は経営層や各部門のキーマンと関わる機会が非常に多く、状況に応じた対応力と高いコミュニケーション能力が求められます。 経営層視点で組織を俯瞰するスキルも自然と磨かれていくため、今以上に『自身の市場価値を磨きたい』という方にとってはまさに理想的な環境です。

社員インタビュー

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労務厚生部 スタッフ職/入社1年目/前職:官公庁勤務

小山さん(30歳)/中途入社者を快く受け入れる雰囲気に加え、希望があれば様々な研修を自由に受講できるなど、サポート体制が手厚いです。毎週水曜日のノー残業デーや休日もしっかり休めるので、無理なく元気に働き続けられそうです。

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人事部 管理職/入社2年目/前職:IT(SIer)企業

小森田さん(39歳)/お互いに協力しあい、専門性を発揮できる環境が整っています。研修も必須・任意問わず学べる環境があり、自律的なキャリア形成をサポートしてくれます。休暇の取得率も高く、ワークライフバランスも充実しています。

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【派遣登録】進行管理/有名ゲーム最新作や漫画制作を行う総合エンタメ企業*朝ゆっくり&残業少なめ♪

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株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部「type IT派遣」

勤務地

-

年収

350万円~400万円

業種職種

人材派遣 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント アシスタントディレクター・制作進行管理

大手ゲームメーカーが手がける最新作や有名タイトルのキャラクターデザインやイラスト制作など、幅広いコンテンツを展開している総合エンタメ企業で、様々な案件の制作をサポートする進行管理をお任せします。 【具体的には】 ・クリエイティブ制作の案件管理 (社内⇔外注先の調整業務) ・イラスト制作サポート ・外注先企業の選定・業務依頼(発注) ・契約の締結や、発注書、請求書などの事務作業サポート ・その他付随する業務 <ポイント> クライアント先には大手ゲーム会社も! 誰もが一度は目にしたことのある有名タイトルに携われるチャンスがあります! 【体制】 メンバー人数:約40~60名(外注含む) <注目ポイント1> \☆あなたの働き方の希望をお聞かせください!☆/ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎! 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか? ≪就業後のフォローも安心!≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います! 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 弊社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします! <注目ポイント2> \☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数!☆/ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも!! ◎就業先例(一部抜粋):LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース&ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員&正社員も目指せます!≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有! 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます!

デジタルマーケター■年俸600万~900万円■「PR×デジタルマーケティング」

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株式会社ベクトル

勤務地

-

年収

600万円~900万円

業種職種

SP代理店(イベント・販促提案など) Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) アシスタントディレクター・制作進行管理

■仕事内容 ベクトルデジタル事業本部や各子社にて、役員直下でPRとデジタルマーケティングをかけ合わせた統合型のマーケティング戦略立案・実行業務や新規事業の立ち上げ・グロースをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・各種案件のディレクション業務 ・web広告運用管理(Google、Yahoo!、Meta、各種広告媒体) ・広告分析業務  ・クリエイティブ制作のディレクション ・ご提案書の作成/ご提案 ■このポジションのmission 1)各種案件のディレクション web広告運用など、デジタルマーケティング施策での戦略・戦術を描いて事業を推進していただきます。 2)子会社へのナレッジインストール/事業成長のスピードアップ デジタル子社はスタートアップの会社や、まだまだ成長段階の会社ばかりです。これまで培われてきたデジタルマーケティングのご経験を活かしていただき、即戦力として事業の成長支援をしていただきます。

【海外出張あり】語学力を活かして日本製の生活用品を世界に発信!海外での市場拡大にチカラを貸してください!

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株式会社吉川国工業所

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~700万円

業種職種

広告制作 営業企画 通訳・翻訳

概要】 ライクイット社の生活用品は、アメリカ・イギリス・中国など17ヵ国の現地パートナーである販売店にて販売されています。海外セールスマーケティングチームでは、各販売店ごとの数値管理をもとに既存製品や新製品の提案を行います。アメリカ、ヨーロッパ各国、中国、台湾には海外出張を実施し、現地での商談や市場視察を毎年実施しています。コロナウィルスの状況下ではWEBでお客様とミーティングも増え、活発な活動を行なっています。 【具体的な業務内容】 ■海外法人ルート営業 ■営業事務作業 ■製品開発マーケティング ■海外での展示会イベント接客対応 【環境】 飲食店が多数点在しており、ランチも楽しい 神保町駅から徒歩2分のアクセスしやすいオフィスです。 主に使用するソフトは見積もりはExel,プレゼンテーション資料は PowerPointにて作成してもらうことが多いです。 ■OS:Windows ■Excel、Word、Powerpoint ■セールスフォース(営業支援システム) ※必要に応じてイラストレーターやフォトショップを提供。社内でのレクチャーも可能です。 【仕事の魅力】 ■語学力を活かして、国外の企業とビジネスを展開することができます。 ■海外出張が毎年あり、現地でしかできないビジネス体験を通して、自己成長することができます。 ■グッドデザインなどのアワードを受賞した日本製の製品だから、海外の市場において優位なポジショニングをとっているブランドだから前向きなチャレンジができます。 ■自社工場での製品開発及び量産を行なっているので、仕事を通してブランド成長などの成果を実感することができる楽しみがあります。 ■弊社は全ての従業員がモノ作りへの提案をすることができます。自分がマーケティング開発提案し、開発を行うことも可能です。 ■セールスフォースを活用した案件管理や業務分析、プログラミング、マーケティングツールなどのシステムが充実しており、PCスキルの成長もできます。 【社内の雰囲気】 社内の年齢層としては20代から50代の各年齢がバランスよく働いている職場です。 年齢による役職ではないため若手社員のリーダーも多く、活気があります。 また社長を含める経営幹部と一緒にプロジェクトを進めることもありスピード感があるのも チャレンジしがいのある環境です。 またイベントもBBQや食事会、野球観戦など社員の持ち込み企画で開催することもできるフラットな楽しんで働ける職場です。

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

株式会社第一住建

勤務地

東京都中野区

年収

500万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジショ ンでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部/プロパティマネジメント事業部/メンテナンス事業部/営業開発部/売買事業部/アセットマネジメント事業部/建設事業部/人事総務部/経理部/経営企画室/IT企画部/マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

株式会社サンケイビルマネジメント

勤務地

-

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 用地仕入れ(アクイジション)を主体とするメンバーとして、 分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務をお願いします。 具体的には、用地情報収集・調査・選定のほか、開発物件の方針策定、 マーケティング戦略の策定などを行います。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務 ■用地情報収集・調査・選定 ■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 【担当者コメント】 ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、 シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しています。 ◎ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、 大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。 さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ◎住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、 「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、 柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ◎ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、 地域経済の活性化に寄与することを目指して、 日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ◎シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、 有料老人ホームを開発・運営しています。

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オープンポジション(渉外・経理・人事・労務・法務)

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