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【業務内容】 GMO賃貸DXのセールス担当(リーダーポジション)として、ソリューションセールスをお任せします。お客様は、不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大）です。 Microsoft Office、SFA（セールスフォース）、SanSan、サイボウズ などを使用して業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ■クライアントとのリレーション構築 【担当者コメント】 企業規模拡大に伴い、2023年には経営企画室を新たに設置し、 経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、 さらなる事業成長、企業価値の最大化を目指す予定です。 同社の事業内容は、賃貸オーナー・入居者向けの アプリケーションプラットフォームや、 不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの 不動産テック事業になります。 　 GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を 中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　

——★大手不動産会社と取引！既存クライアント100％！ ——★新規開拓やテレアポは一切ありません！ ——★看板からイベントまで提案できるPR手法の幅が広い！ モデルルームやマンションギャラリーなどをメインに、 あらゆる空間を演出する広告・PR手段をご提案しています！ ＜具体的なお仕事は…＞ ◆クライアントとの企画会議 └ギャラリーデザインや広告施策など打合せ ◆デザインなど提案資料の作成 ◆提案・お見積り作成 ◆案件の進行スケジュール管理 ◆納品までのクオリティ管理 ＜社内の制作や現場担当と共に一緒に創り上げる営業スタイル＞ ご提案するPR商材に「これじゃなきゃダメ」という縛りはないので、 よりお客様が喜んでくれて、集客につながるアイデアであれば大歓迎！ 【扱うのは…】 看板、チラシ、デジタルサイネージ、 交通広告、イベント企画、ブースデザイン など 【担当する案件】 ◆モデルルーム ◆マンションギャラリー ◆店舗・テナントの内装 ◆展示会のイベントブース など 直近ではギャラリーのブース内に訪れたお客様が ボタンを使って投票できる装置を取り入れた案件もありました！ そんなデジタルのギミックと遊び心を 組み合わせた提案もできますよ♪ <注目ポイント1> ★入社後は商材やモノづくりの現場を知ることからスタート！ ◆研修期間は約3～6ヵ月！ OJTで先輩のアシスタントをしながら学んでいきます！ …………………　営業研修　………………… 先輩の企画会議に同行したり、 資料作成のお手伝いをしながら、 クライアントのことを理解していきます！ …………　広告制作の現場研修　…………… 広告看板や装飾制作の流れ把握するため、 実際に作業を経験していただきます。 (作業はDIY・日曜大工程度なので安心してくださいね！) 会議で決まったデザインをカタチするので、 完成までの過程を肌で感じることができるはずです！ <注目ポイント2> ★20代活躍中！『サークル・アド』ってどんな会社？ 当社で働くメンバーは全員が中途入社。 若い世代が中心の和気あいあいとした雰囲気です！ 横のつながりだけでなく、社長との距離も近いため、 誰とでも気さくに話せます。お仕事では、 興味があればデザイン制作との兼任もOK！ 制限を設けず、いろいろなポジションへの挑戦を応援しています！

【業務内容】 同社が展開するマンションを中心に、賃貸の営業及び物件管理をご担当いただきます。 具体的には、反響営業で獲得したお客様に対して、要望を伺い契約までを一貫して行います。 営業スタイルはポータルサイトからの引き上がりや、他部門からの紹介、 メールや電話での営業など、飛び込みは一切なく100％反響営業のみとなっています。 また、お客様だけでなくオーナー様の対応も行い、賃料査定やリーシングなど、 保有する物件のサポートもご担当いただきます。 なお、仕入（受託）からリーシング・解約・更新などは各分業制になっております。 【具体的な業務内容】 ■顧客対応：接客/物件案内/契約書作成/契約締結/解約業務 等 ■オーナー様対応：賃貸物件の管理/管理受託の契約業務 等 【担当者コメント】 大手総合不動産会社での賃貸仲介職の募集となります。 顧客獲得が100％反響営業なので、非常に働きやすい職場環境になっています。 またお客様を大切にするために、担当不在でも顧客対応が出来るようにチーム制を敷いており、 チームで売り上げを上げることが個人評価の項目となっております。 将来的には、売買仲介部門への移動や、他グループ会社への移動も可能となっています。

【業務内容】 サンフロンティア不動産およびそのグループ会社での営業職オープンポジションになります。ご興味いただいた職種に関して応募可能です。募集可能職種は以下になります。 <勤務可能性ポジション> ■サンフロンティア不動産 （LM、PM、リプランニング、コンサル、不動産売買、環境事業、海外事業） ■サンフロンティアビルサポート （賃貸保証サービスの法人営業） ■サンフロンティアスペースマネジメント （イベントスペースの企画営業） ■サンフロンティアホテルマネジメント ■リーシングマネジメント・賃貸仲介（LM） オフィスビルや商業用ビルをお持ちのオーナー様のビルの管理を任せていただき、そのビルに入居するテナント様（企業や店舗）を募り、満室経営を実現することがミッションです。賃貸経営におけるお困り事をともに解決していきます。 ■PM ビルオーナー様の抱えている問題を丁寧にお伺いし、ビルの価値の最大化を目指した提案を行います。また、ビルオーナー様の満室経営のために、オーナー様のお客様であるテナント様に対しても、ご要望やトラブルへの対応を行い、快適な事業環境の提供に努めます。 ■リプランニング営業職 不動産再生事業（リプランニング事業）の担当者として、当社事業の中核を担っていただきます。 事業計画の企画立案から、物件の選定、資金調達、物件購入、リニューアル工事、賃貸付け、物件売却と、一つのプロジェクトを動かすメンバーとして、不動産のあらゆる知識・経験を活かし、ダイナミックな仕事が展開できます。 ■売買仲介営業職 売買仲介を中心にお客様（富裕層・資産家・ビルオーナー）のあらゆるお困りごとを仲間と共に解決する提案を行います。お客様は全て社内の他部署や外部の協業先からのご紹介であり、新規顧客開拓営業は一切必要ありません。インセンティブ・セールスの仕組みも一切ありませんので、仲間に対し案件を隠すような営業活動はいたしません。お客様の幸せづくりを目的に、仲間と一致団結してのびのびと仕事を行うことが出来ます。 ■サンフロンティアビルサポート テナント様には入居しやすい経済環境を、ビルオーナー様には未回収リスクの移転と稼働率アップをそれぞれ同時にご提供できる、事務所・店舗専用の滞納賃料保証事業を展開しています。 （参考URL）https://www.sfbs.co.jp/ ■サンフロンティアスペースマネジメント株式会社 都心不動産の「空間」と「時間」の価値最大化に取り組んでおり、貸会議室の「Vision Center」「Vision Room」、レンタルオフィスの「Vision Office」・コワーキングスペースの「Vision Works」の運営を行っています。 （参考URL）https://www.sfsm.co.jp/ ■サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 ホテル運営・開発・再生などホテル事業に関する様々な事業を展開しています。 （参考URL）https://www.sfhm.co.jp/ 【担当者コメント】 ご興味があるポジションがあればまずはお問合せ下さい！また、もしどの職種が自分に合うんだろう…とお悩みの場合はご相談頂けましたらご紹介致します。なにか新しいことに挑戦したい方、お待ちしております。

【業務内容】 少数精鋭で業務を行う同社不動産事業部にて、同社で保有するマンション・アパートそしてオフィス物件の物件管理業務をお任せ致します。物件管理業務に加え、賃貸仲介営業としてお客様のヒアリングから物件の提案と幅広い業務に対応して頂きます。裁量を持って率先して業務進行できますので実力がつきます。 【具体的な業務内容】 ■月次報告書や総会議案書の作成 ■総会・理事会の運営 ■物件、エリア市場調査 ■募集条件の精査 ■入居促進の企画立案実施 ■入金確認 等の処理 【担当者コメント】 現在同社代表者が主に対応している業務をメンバーポジションで対応をお任せします。自社物件を保有し安定した会社基盤を背景とし、少数精鋭のチームでスピード感を持って積極的に挑戦できます。

【業務内容】 東京拠点にして、オーナーサポートポジションについていただきます。 主な業務として、オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティングをお願いします。 有効な不動産（資産）運用のための提案・相談対応や入居率ＵＰのための提案などでも、 スキルや経験を生かした業務をお願いしたいです。 仕事の流れは、下記のようになります。 ■am／朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡 ■pm／アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼 朝礼には代表（古木）も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや 個別の壁打ちを行うこともあります。 このように、日々の情報共有・知識獲得により、 コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。 ※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です。 【具体的な業務内容】 ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認 ※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る ■不動産の組み換え提案（例：駐車場用地を売却し、収益物件の案内） ※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします ■大規模修繕 ■内装リフォーム ■Iot設備の導入 【担当者コメント】 私たちRobot Homeは、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 同社では全ての従業員がのびのび働け、キャリアを築ける環境づくりにも着手しています。 すでに有休消化率や産休・育休取得率は100％近い水準を達成しています。 また、完全週休2日をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、 従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つです。 業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。