【現職から年収アップ可能】【大阪】組み込みソフトウェア※大手取引先多数／自動車業界に強みあり

仕事内容

【23年度中途入社者全員現職より年収アップ実現／自動車領域に強みあり、安定経営基盤／上流工程に携われ、最先端開発案件多数／稼働率97％実現／スキルアップする環境◎／希望勤務地での就業可能】 ■業務内容 お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるメンバーとしての活躍を期待するポジションです。そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。 【エンタープライズ領域のプロジェクト例】 ＜システム開発案件関連＞ 販売管理システム開発　 生産管理システム開発　 基幹業務システム開発　 金融システム開発 ＜自動車関連＞ 車内の検知システム案件 AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発など ＜その他プロジェクト例＞ 生産現場のDX化推進 AI画像センサーシステム開発など ＜主な使用言語＞ C,C＋＋,C#,,Java,Python,Cobol ■ご入社事例 ＜実例（1）＞ ・30代　ソフトウエア開発エンジニア 　・大手自動車部品メーカーにて 　・車内検知システム開発を担当 　・C,C#,Javaを使用 ＜実例（2）＞ ・20代　ソフトウエア開発エンジニア 　・大手自動車メーカーにて 　・自動車購入者のビッグデータ分析を担当 　・Pythonを使用 ■働く環境 ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。 ソフトウエア開発案件多数ございます。 ∟稼働率97％を実現しております。（研修期間中のエンジニアを除く） 研修期間中、待機期間中の給与減はございません。 Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。 会社都合の場合、転居手当を支給いたします。 残業代は1分単位での支給となります。 ∟固定残業代は採用しておりません。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 【大阪】顧客常駐先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【兵庫】顧客常駐先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜 ＜月給＞ 300,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は月20時間の残業手当、ライフサポート手当、賞与年2回分を含んだ想定金額です。 ■昇格・昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、翌年2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土、日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

特徴

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：各勤務地により異なります 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 3週間の基礎研修＋9週間の実践研修を通して、 日本のモノづくりを最先端でリードし続ける人材の創造、 手段の創造、進化を続ける企業文化の創造など、 充実且つ継続的に成長を促す教育制度を備えています。 ＜その他補足＞ 休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当（当社規定による）、出張手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年〜）

選考について

応募資格

■必須条件： ・C言語,C++,C#,Python,Java,Cobolいずれかの実務経験1年以上 ■歓迎要件 ・アプリケーション開発（エンタープライズ領域）でのシステム開発経験が1年以上ある方