熊本県の求人情報の検索結果一覧

＼正社員で安心して長く働く！未経験の転職で当社が選ばれる理由／ 先輩の80％以上が未経験スタート！充実の研修とサポート体制が整ってるから安心 家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生で生活面のサポートも充実◎ 集中できるモクモク作業！クレームやサービス残業もなし自分らしく働ける環境です ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます 【仕事内容】 当社製造スタッフとして、取引先となる製造メーカー工場内で、自動車部品、産業機械など様々な製品の生産協力をしていただくポジションです。組付け、加工、塗装、検査、物流、保全などの工程をお任せします。 ご希望や適性を考慮しながら、配属先を決定します。 ＼安心の研修とサポート体制／ 入社前研修にて、製造の基本や工具の使い方、工場内のルール、安全面の知識など学んでいただいてからの配属になります。配属後は、作業習熟からスタートします。わかりやすい作業マニュアルがあるので、未経験の方にも安心の職場環境です◎ ＼新たなチャレンジを応援キャリアアップについて／ 無料技術講習や各種研修、営業拠点でのプラモデル作成などを通してキャリアアップができます！ 将来的には工程リーダーや現場管理者など、様々なポジションをご用意しています。 【先輩の声】 以前は東京で接客業をしていましたが、コロナの影響で収入が減少してしまい、当社に転職しました。工具を扱った経験もなかったので不安でしたが、入社前研修で電動インパクトやトルクレンチを使用出来るようになり、安心して入社することができました。入社後も現場のサポートと先輩のフォロー体制が整っているので、安心して続けることが出来ています。頑張る人をしっかりとサポートし、応援いただける現場です。

・会場の担当(責任者) ・会場設営 ・スタッフの労務管理 ・お客様との打ち合わせ ・お客様への料理や飲み物のご提供、 　接客・配膳・片付け　など

化粧品・健康食品・食品・衣類関係等の通信販売に関する 電話でのお問い合わせ対応のお仕事！ 問い合わせの内容をマニュアル通りに答え、 お客様情報や話した内容を入力するだけです！ ※PC操作はありますが、基本操作ができればOK！ ※営業やクレーム対応はありませんのでご安心を！ ※ネイル・髪型・髪色自由 ※お休みも【土日】の希望休も可能です。 なんと無料の駐車場完備なので、お車でもOK JR南熊本駅から徒歩でも可能！！ アクセス良好な職場ですよ コールセンターの中でも初心者向けの業務なんです！ 研修がしっかりありますのでご安心ください。 お話する事が好きな方や、接客経験のみの方も大歓迎です！

事務に強くなりたい方、学びが多く必見です！ 担当者がマンツーマンで教えてくれる 土日祝休み＆社員登用制度あり！雇用の安定が見込めます 大手通信会社のコールセンターにて 従業員の管理事務全般のサポート業務をお願いします。 内容は労務・総務・採用・経理など幅広いですが、段階的に教育担当者がマンツーマンでお教えしますので、今後の強みになること間違いなしです！ ＜事務内容＞ ・従業員の勤怠管理 ・新人の入社準備、オリエンテーションサポート ・専用ソフトなどのアカウント管理、申請 ・来客対応、電話取次 ・従業員の個人情報登録、変更処理 ・請求作業 ・ファイリング作業 ・郵便物の配送手続き　など ※直接雇用の時期：6ヶ月間派遣として就業後、双方合意に至った場合アルバイトとして直接雇用予定 頑張り次第で、昇給や正社員も目指せます ※直接雇用後：想定年収225万円～

＊バックヤード（裏方さん）青果コーナー＊ スーパーのバックヤードで勤務。 季節のモノや旬のモノも知れて食の知識が広がる！ 青果コーナーで 1）ラップ包装＆ラベル貼りをして出来上がった商品をラップで包装し商品ラベルを貼る！ 2）完成した商品を店頭に並べに行く！ 未経験の方でもＯＫです！ サポートstaffがいますので安心して下さい。 カンタンなパック詰やラベル発行して貼り付ける作業！ 誰でも出来る軽作業が好きな方にオススメ！ 幅広い年齢層の方が活躍されていますので未経験者大歓迎の求人です。 是非、職場見学もできますので応募待ってます。

■業務詳細： 様々な河川工事、土木工事を手掛ける当社にて、施工管理業務を行っていただきます。入社後は、研修を受けていただき、先輩社員について補助業務から業務を覚えていただきます。その後資格取得を目指しながら施工管理業務を行っていただきます。（社内外で勉強会があったり資格取得のための費用は会社で負担を致します） ・担当エリア熊本市内近郊中心となります。 （熊本市内全域、緑川・白川流域沿線など） ・担当案件は河川6〜7割、道路3〜4割国交省・熊本市役所発注工事が中心となっております。複数現場を担当することは少ないので1つの業務に集中することが可能です。当社は元請けがメインとなっております。 ※採用時点での資格有無は不問ですが、入社後に施工管理技士資格を取得していただきます。 ※社内での勉強会や専門学校への通学補助有 ■組織構成： 現在工事部は12名で構成しております。 （60代2名,50代1名,40代7名,30代1名,20代1名） ■今後の展望： 近年の異常気象や地震等の自然災害に対する安心・安全な社会資本の整備は必要不可欠なものですが、一方で新聞や報道等での案内通り、少子高齢化に伴う人口減少が避けられず、社会福祉への予算が拡大することが予測されます。これらを踏まえると、今後の公共事業予算は相対的には減少傾向にあり、特定地域の自然災害発生に伴う復旧・復興工事を除けば、公共事業目的も段階的に新設事業から維持・メンテナンス中心の事業へシフトしていくように思われます。 また、入札契約適正化法の施行以来、工事受注に対する要求事項が、価格競争だけでなく工事実績や工事成績をはじめ、工事施工や管理のIT化、福利厚生を含めた働き方環境など、ブランド的な項目が追加されています。また、これらの要求事項が試行錯誤のもと毎年のように改定更新されています。 したがって、変わり行く時代のニーズに追随するために、社是を大切に守りつつ、安全で健康な仕事ができるような働き方改革をすすめ、社員やその家族の生活の充実を応援すること。また、そのために必要な設備投資やそれに伴う人材育成を継続的に行い、次世代につながる会社へしていきたいと考えています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【未経験・ブランクもOK◎レンタル業界トップクラス！西尾レントオール(東証一部上場)のグループ会社／業績好調のための募集です】 ■業務概要： 建設用機械の整備点検・レンタル用建設機械器具の点検、整備、修理をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客から注文いただいた建設用機械の貸出業務や、前日レンタルから戻ってきた機材の点検・整備・修理業務を行っていただきます。重整備は社内の専門部署や、メーカーに依頼しています。入力程度になりますがパソコン操作もあります。 ■取扱機材： LEDブルーアイテラスター、バックホー（スーパーロング、ロングアーム、クレーン付き等）、大型ジェットファン楊重車等の建設用機材、汎用機械、ICT、イベント商品、シーズン商品など、幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ： 入社時点では、建設用機械に関する知識は問いません。入社後は、多種多様な建設用機械に触れながら先輩の指導のもとOJT研修で点検、整備、修理といった一通りの業務を覚えていただきます。エンジニアとして一人前になるために積極的に知識や技術を習得していってください。 ■組織風土： 営業所はとてもアットホームな雰囲気です。社員だけでなくその家族も大事にしており、楽しい恒例行事も盛んです。技術職においては、移動式クレーン資格などの資格取得を積極的に応援しており、みんなで切磋琢磨しながら成長を続けることが出来る環境です。 ■当社について： 当社は1975年に道路機械のレンタル会社として創業し、創業35周年を迎えた2009年に世界のレンタル業界トップクラスである西尾レントオール株式会社のグループ一員として、九州における更なるサービス網拡充と需要創造へ向けた、新生ショージがスタート。九州地域の皆様に育てられた地元「ショージ」ブランドと、業界トップ「西尾レントオール」ブランドの融合により、他社の追従を許さない新商品提案に務め、お客様最優先を決して忘れない強固な会社、ユーザーニーズをいち早くキャッチできる地域密着型企業を目指し、お客様に信頼をいただける「任せられる企業」「なくてはならない必要とされる企業」になれるように日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日127日／土日祝休み／フレックス・在宅勤務有／18時PCシャットダウン／残業20H／システム建築・パーキングシステム事業の総合メーカー＞ ■担当業務： ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、主に鉄骨造のシステム建築の提案営業を行っていただきます。 現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。 ■詳細： 定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 (1)協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ (2)見積りを作成 (3)施工管理の担当者への引き継ぎ (4)工事のサポートから引渡し、役所への申請 ■施工物件： 事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫など ◎研修制度：入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。 ■はたらき方： 年間休日127日、土日祝休み、残業20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎社員の働きやすさを重視しており、「18時以降はPCシャットダウン」「土日の出勤に関しては4週間以内の代休取得」を適用しています。 ■評価制度： 業績と人物・ポテンシャルの2つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果を上げていく人には誰でも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。現場から出てきた要望を具現化し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■同社の特徴： 1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大してまいりました。 その後、建築技術、機械技術を磨き独自の商品を開発することで、コストパフォーマンスと機動性に優れたシステム建築、多彩かつ高機能な立体駐車場設備の商品化を実現し、今日では大規模な生産施設から商業施設や店舗、公共施設、オフィスビルまで多様な分野で導入されています。 現在、タワー駐車場の主流となっているシステムは同社が開発したものとなっています。

【熊本市／南区】IT法人営業※管理職候補◆自治体向け・自社開発パッケージ◆高等学校支援・健康管理システムなど◆提案〜納品管理◆全国に導入実績あり◆マイカー通勤可・転勤ナシ◆残業20H ■職務内容： 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細： ・導入の流れ： ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行： 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて： 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み： 全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界シェアTOP (40％超のCMOSイメージセンサー)/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/量産TECナラデハの顧客ニーズ・ビジネスに直結する製品製造に関われる/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇ ■業務内容：調達品（半導体製品の後工程部材）のコスト分析や調達施策の立案と提案業務、価格交渉、安定調達の推進等に従事いただきます。 当面は設備投資における資材・調達の購買戦略業務に携わり、数年後には直接（wafer）や間接材料など、他部署へのジョブローテーションをしながら幅広く業務を身に着けていただきます。 ※コストについては、コスト分析手法・結果妥当性検証・活用方法・蓄積・更新方法など多方面での検討が必要です。 ※調達施策の立案については、パートナー戦略や交渉方法への展開力・立案・プロセスの仕組化・必要情報の特定・蓄積・更新などのスキルが求められるポジションです。 ■配属部門からのメッセージ ソニーの半導体の設備投資は毎年、数千億規模の投資が行われ、そのコストダウンや納期交渉などの業務は非常に大きな役割に担っており、社内外でも注目を浴びている部署の一つであります。一緒にソニーの半導体ビジネスを拡げていきましょう。 ■充実の教育体制： 半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ■熊本TEC (ヘッドクオーター)の特徴： SONY半導体事業の開発〜量産拠点で、当社各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行うマザー拠点です。よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発〜量産を担っており、 現在はモバイル向け製品の売上比率が高い一方、車載用・産業用・セキュリティカメラ用・AR/VR/メタバースといったディスプレイデバイス用など、様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担っています。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

■業務概要当社製品『Acrocity』を導入頂いている自治体への運用サポートを担当。 ※お客様が求める運用とのFit&Gapを行い改善提案も行います。技術者でありながら顧客折衝機会が多くコンサルタント要素の強いお仕事です。 ※「顧客満足」に直接結び付くため責任も重いですが、お客様からの喜びの声を直接聞けるなどやり甲斐があるお仕事です。 ■業務詳細 導入済みシステムの運用サポートのみならず、自治体ユーザーの業務・事務改善に向けたニーズ・課題のヒアリングから、それに対するコンサルティング・企画提案、課題解決に繋げることがミッションとなります。顧客ニーズをタイムリーにキャッチし次の提案やシステム改善に繋げるための重要な役割となります。システム導入後のフロント対応・運用サポート業務がメインとなりますので、基本的に導入・実装業務は伴いません。 ニーズ・改題のヒアリングからコンサルティング、提案により顕在化した案件については、本提案を行うための営業担当へのパスや開発チームへのエスカレーション等該当部門への連携を行うことで案件を前進させていきます。 ご経験やスキルに応じ、フィールド対応によるお客様サポートを行うチーム、お客様先常駐でのサポートを行うチームいずれかの配属となります。 【自社開発システム“Acrocityとは”】 ・市町村の情報システムには、職員が使う「バックオフィスシステム」と住民が使う「フロントオフィスシステム」があり、そのうちの前者にあたるものです。住民サービスの向上、運用経費低減(TCO)、事務改善(BPR)を実現できる社会のインフラを支える、Webシステムです。 ・導入の準備工程から稼動後のアフターフォローまで一貫して支援しています。 ■魅力点 ・国として重点項目として掲げている自治体DXに関わることができます。 ・自治体領域の業務知識・ノウハウを獲得し専門性を高めることが可能です。 ・ITコンサルとしてのスキルを向上させることが可能です。 ・自身の仕事が自治体・住民サービスの向上に繋がることを実感し働くことができます。 ■勤務地：熊本県熊本市中央区紺屋今町9番6号　 熊本紺屋今町ビル8階（行政システム九州株式会社・熊本支社）／グループ会社「行政システム九州株式会社」への在籍出向となります。

◇◆電線・ケーブルの大手企業「(株)フジクラ」の一員であり、代表製品の光ファイバ融着接続機は世界トップシェアを誇る/自社設備のFA化を促進！FA設備の電気設計◇◆ ■職務内容： 工作機械(自動組立機・自動調整装置・自動検査装置)などにおける電気計業務をお任せします。製造現場とやり取りをしながら進め様々な要望を形にしていく、一品一様のモノづくりです。 ▼詳細： ・製造用装置や自動組立機等のＦＡ設備の設計 ・ソフト設計（使用言語：Ｃ、Ｃ＃、Ｃ＋、Ｃ＋＋等） ※現在、社内のFA化にむけて自社内での自動装置の導入を行っております。基本的には、グループ会社内で完結する装置でロボットアームを使用した自動組立機等の設計を行っております。 ※新規の設計の方が、既存の改良より多い状況です。また、設計する設備については外注で設計したソフト等を改造していただくこともあります。 ※出張は数か月に1度程度発生します。熊本の製造工場や千葉の製品開発の現場に行っていただきます。 ■組織構成： 9名(20代3名/30代3名/40代2名50代1名)在籍しております。 ■就業環境： 風通しの良い職場で、部署や年齢に関係なくコミュニケーションのとりやすい雰囲気があります。日々の業務の中では壁にぶつかることもありますが、経験豊富な上司や先輩方がすぐに相談にのり、アドバイスや意見で成長をサポートします。 それぞれに良い刺激を受けあいながら、切磋琢磨して成長していけると思います。 ■研修について： 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助 があります。 親会社である株式会社フジクラが提供する自己啓発プログラムの受講料について、一人当たり5000円/年を上限として会社が負担する制度もございます。 しっかりとキャリアアップできる環境です。 ■当社の特徴： 1991年7月に熊本県の誘致企業として、山鹿に創業開始し32年という歴史のある会社です。創業以来製造してきた光ファイバ融着接続機は、優れた信頼性と操作性およびきめ細やかなサービスが世界中のお客様から高い評価を受け、常に世界のリーダーであり続けています。また2013年より製造を開始したファイバレーザは、マーキング・微細加工・溶接・切断など様々な用途で使用されることで急速に普及し、今や当社の2本柱のひとつに成長しています。

■職務内容： 見積〜資材／人員手配〜現場管理まで、施工管理を担当いただきます。 現場は熊本県内の大型建築工事がメインで学校や病院、介護施設、畜舎、一般住宅等になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ・まずは先輩社員に付き添っての研修から。 同社での仕事の進め方や業務内容を少しずつ学んでいただければと思います。 ・慣れたら経験・スキルに応じて案件を担当。 ・経験の浅い方は規模の小さい工事の管理から徐々にビックプロジェクトもお任せします。 ■会社の特徴 ・吉安建設が建てる家の素材はデザイン面はもちろん、自分たちの厳しい基準で選んだ安全性の高い素材を使用します。 ・なぜ自分たちの基準で選んだ素材を使用するのか。それは今定められている国の安全基準では充分ではないと思うからです。 ・例えば国土交通省で家の健康被害(シックハウス)対策として、一部化学物質の使用を制限・禁止していますが、この制度で規制されているのは、厚生労働省が人体に影響を及ぼすと指定している有害物質13種類に対して、ホルムアルデヒドとクロルピリホスのわずか2種類だけです。 ・このように、いま国で定められている安全基準だけでは充分だとはいいきれません。 ・一生暮らす家だからこそ、同社はこのような問題を軽視せず、自信を持ってお客様にご提案するために自分たちの基準で選んだ素材での家づくりにこだわっているのです。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する当社でのIndustrial Safety & Environmental Protection Managerです。 2024年までの本格稼働を目指し現在も工場建設が進んでいますが、稼働後の環境・安全衛生面を整備頂きます。 具体体には下記の業務内容です。 ・TSMCのESHポリシー、ガイドラインへの適合 ・ESH管理システムの確立や、関連する方針、手順の構築 ・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施 ・事故予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施 ・EHSプログラムの監査を実施・レビューや、社内手順および適用される法規制へのコンプライアンスを確保、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案 ※所属部署全体は20名超/メンバー2〜6名となっております。 ■魅力／特徴： 当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。 ■教育体制： 半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 ご入社から5ヶ月から7ヶ月間はTSMC（台湾）での技術研修を行っています（住居は会社負担/正確な研修期間は配属先によって異なります） またEラーニングや言語・文化学習、約2〜3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

◇◆地域の皆様のお困りごとを解決！太陽のごとく輝く地域一番点を目指し地域社会に貢献！一緒に熊本（合志市）の地域を盛り上げたい・貢献したい方募集◇◆ 同社はパナソニック特約店（まちのでんきやさん）です。電気の知識や工事技術をベースにおうちの困りごとや地方の困りごとを当事者として一緒に考え解決していきくらしをサポートします！地域の皆様と家族以上のお付き合いを目指しています。 今回のポジションも営業ではありますが、同社にて商品をご購入頂いた方へのフォローが入口です。ご購入後、使い方にお困りではないか、不具合がないかを聞きながら、その他お困りごとがあれば、同社として解決できることがないかを伺って頂きます。 ■業務概要： ・長期的な地域密着型の商品のアフターケア ・キャンペーン（リフォーム等）の内容ご案内を行って頂きます。 既存顧客訪問：過去5年以内に同社にて、一定額以上の家電、住設機器、リフォーム商材を購入いただいた方に対して、ルートで訪問して頂きます。 購入商品についてのご要望、その他　日々のお困りごと（例えばそろそろエアコンの季節でメンテナンス必要ですよね？）イベントのチラシなどをお配りしながら　状況をヒアリングします。 ■営業範囲： 本社から　10キロ〜15キロ圏内を中心のお客様 1日に20件前後、月1回定期的にお客様をまわって頂く事が目安です。 ・営業というよりご購入いただいたものの満足度をお聞きしたり、他のご要望やお困りごとをお伺いに行くという仕事内容なので、のびのびと働ける環境です。 ・慣れるまでは上司と一緒に回り、慣れてきたら独り立ちという流れなので、未経験でも安心です。 ・独り立ち後もわからないことがあれば電話ですぐに聞ける環境なのでサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。

■職務内容： 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成：3名（40代1名・20代2名）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無

■職務内容： 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成：3名（40代1名・20代2名）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無

熊本や大分、九州でのシロアリ予防や駆除、断熱、カビ防止対策などを行っている当社にて、工務店様やハウスメーカー様に向けた法人営業をお任せします。 ■業務内容：当社営業として、ハウスメーカー様や工務店様などの法人顧客をメインとした断熱工事・抗ウイルス・住宅劣化対策工事の営業職をご担当いただきます。 ・既存顧客先への営業 ・施工内容の打ち合わせ・納品 ・見積書・請求書作成　など 既存と新規の顧客割合は5：5程度で、新規の場合は自分でリスト化した企業様に接点を取っていただきます。 県外の施工の際に片道2~3時間の運転が必要な日があります。（月1〜3回）※試用期間終了後 ※業界では非常に認知度の高いサービスであり、営業先では、完全無農薬の薬剤といった点などから興味関心を持っていただくケースが多いです。 厳しいノルマなどはなく、目標ベースなので自分のペースで仕事を進められます。また、頑張ればしっかりと賞与に反映されます。 ■商材について 4つのサービスを中心に提案を行います。いずれの商材についても健康上害のあるものではなく、無農薬・体に害のない商材のためお客様からの引き合いも増加しています。また、ECOFIBERに関しては断熱材である一方で防音・調湿にも特化しており、非常に性能の高い当社の主力商品です。 ■入社後の流れ ご入社後はまずは、当社の商材を学んでいただくために、3ヵ月ほど現場作業を行っていただきます。この時期、当社商材がどのような現場で使用され、家づくりの中でどのように使用されるのかを学んでいただきます。その後、先輩について同行を行いながら営業活動のキャッチアップを行っていただきます。(1〜3か月程度を想定)熊本県内を中心に営業として就業いただきます。 将来的には、九州内の新規開拓や、各事業の責任者としてご活躍頂きたいと期待しております。 ■福利厚生： 家族手当や単身寮だけでなく、遠方で帰りが遅くなった場合などは外食した際に食事手当もつきます。また、会社で南阿蘇に別荘も所有しているため、ご家族様でリフレッシュにご利用いただくこともできます。 有休に関しても基本的に希望すれば取得いただけるのでワークライフバランスも整えていただけます。

■業務概要 当社の地方自治体向け業務支援パッケージシステム「Acrocity」をご利用いただいている自治体へのフロントSE／運用SE業務を担当いただきます。 ■業務詳細 導入済みシステムの運用サポートのみならず、自治体ユーザーの業務・事務改善に向けたニーズ・課題のヒアリングから、それに対するコンサルティング・企画提案、課題解決に繋げることがミッションとなります。顧客ニーズをタイムリーにキャッチし次の提案やシステム改善に繋げるための重要な役割となります。システム導入後のフロント対応・運用サポート業務がメインとなりますので、基本的に導入・実装業務は伴いません。 ニーズ・改題のヒアリングからコンサルティング、提案により顕在化した案件については、本提案を行うための営業担当へのパスや開発チームへのエスカレーション等該当部門への連携を行うことで案件を前進させていきます。 ご経験やスキルに応じ、フィールド対応によるお客様サポートを行うチーム、お客様先常駐でのサポートを行うチームいずれかの配属となります。 ■業務の特徴 本ポジションは技術者であると同時にお客様との対話・折衝機会も多く、コンサルタントとしての要素も強いお仕事です。「顧客満足」に直接結び付くため責任も重いですが、お客様からの喜びの声を直接聞けるなどやり甲斐があるお仕事です。 ■魅力点 ・国として重点項目として掲げている自治体DXに関わることができます。 ・自治体領域の業務知識・ノウハウを獲得し専門性を高めることが可能です。 ・ITコンサルとしてのスキルを向上させることが可能です。 ・自身の仕事が自治体・住民サービスの向上に繋がることを実感し働くことができます。 ■勤務地：熊本県熊本市中央区紺屋今町9番6号　 熊本紺屋今町ビル8階（行政システム九州株式会社・熊本支社）／グループ会社「行政システム九州株式会社」への在籍出向となります。

【職場お届け日替わり弁当】や【社員食堂】など日々の食事にまつわる飲食サービスを広く展開する当社が新規出店を行う回転寿司【水天】にて、調理や接客業務経験を積んでいただき、将来的には店舗の管理、運営を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 回転寿司【水天】の調理スタッフとして、お客様へお出しするお寿司の魚をさばく業務・お寿司を握る業務や、食事をお客様にお出ししたり、注文を取るなどの接客業務を行う中で店舗運営を学んでいただき、将来的には店舗のマネジメントを行っていただきます。 具体的には、直接現場にも立っていただきながら、社員・パート含めたメンバーの教育や管理、店舗の数値管理などを行います。店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そしてお客様に安心・ 安全な食を提供できる店舗を目指していただきます。 ■入社後のフロー： 先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様に接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。当社は未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。 ■働き方： 当社の残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。 ■採用背景： 新規出店に伴う増員募集です。新規メンバーを複数名採用予定なので、一から店舗を作る楽しいを感じていただけます。 ■当社が展開する飲食店舗の魅力： 来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくことも少なくありません。

◇◆◇◆ 熊本県内でもトップクラスのシェアを持つ/ワークライフバランス充実！整備士資格を生かして就業可能！/幅広い業界で使用されるフォークリフトを点検・整備 ◆◇◆◇ ■業務内容：産業車両（フォークリフト）の点検・修理をお任せします。 ・法令に基づく点検・修理 ・定期的なメンテナンス対応 ・パソコン入力作業（点検、修理作業等入力） ※出張修理あり（エリア：熊本県内）宿泊を伴う出張は発生しません。出張修理は、社用車を使用し、基本的には１人でお客様の所へ出向き、点検修理作業、見積書等の作成提出をします。 ※点検修理メンテナンスのほぼ9割が社外対応です。 【ご入社後の働き方】 ご入社後は社内工場にて点検、修理業務をご担当いただきながら、当社の事業内容・業務内容のキャッチアップをいただきます。その後、技術や能力をみて出張修理を少しずつご担当いただきます。 ■就業の特徴： 【熊本県内トップクラスのシェアを持ち、フォークリフト修理・点検を行うことができる環境！】 県内企業での競合は、建機メーカー等が主です。半数以上のシェアを獲得しており、農家をはじめとして物流を行う個人・法人のお客様い広くお使いをいただいております。 【整備士資格を生かして働き方改善・スキルアップができる環境！】 整備士の資格を生かして、週休2日制、残業も月10時間程度と働き方改善を行うことが可能です！また、整備士の資格を生かして就業ができます。さらに教育体制も充実しており、これまでディーラーやカーメンテナンス会社等から転職をされえた方も多く就業しております。会社指定の資格取得補助制度ある為、入社後スキルアップ可能です。 ■組織構成： 男性39名で構成されています。20〜66歳まで幅広く活躍しています。