福岡県の求人情報の検索結果一覧

カット専門店での業務委託のお仕事です お客様のヘアカットを担当して頂きます！ シャンプーは、セルフシャンプー＆ブローを お客様ご自身で行ってもらうシステムかつ、 カラー・パーマなしなので手荒れの心配もありません。 ・20代、30代男性スタッフ活躍中! ・お店が広々で、換気の良い清潔感のある職場です！ ・地下鉄祇園駅より徒歩2分通勤ラクラク ・会計なし・指名なし・予約なし! 残業なし！！ ・専門店だから、カット技術のスキルアップができる! ◎将来の独立開業に向けての資金を短期的に稼ぎたい方 ◎現在のお仕事の給与体制と比較検討してみたい方 ※初回の面談履歴書は必要ありません。 一度見学に来て見て下さい。 【給与】 325,000円最低保証！ 歩合給40,000～120,000円 毎月9休制まで選択できます。 勤務時間 　平日10:00 ～20:00　 　　　　　土日祝　9:00～19:00 試用期間 1ヶ月～3ヶ月

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

未経験からプロのエンジニアになれる環境があります︕ 半年間の独自の研修制度で学びたい方大募集︕︕ ＜当社のここがスゴイ︕＞ ◆6カ月～8カ月の独自カリキュラムを用意！働きながら、プロのエンジニアを目指せます。 ◆カリキュラムでは実務で必要な基礎知識を網羅！完全未経験スタートでも安心です。 ◆現役エンジニアが講師・メンターとして学びをサポート！ ◆カリキュラム修了後もエンジニアの先輩社員が実務のフォローをします！ ◆待遇も魅力！残業ほぼなし・年休120日以上とプライベートも充実。 ◆社員同士の関係性も良好！若手が活躍する当社では、仲の良さが自慢です！ ◆高待遇の労働環境！完全週休2日(土日)・残業ほぼなし・月給25万円以上！ ＜入社後の流れ＞ まずは、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート。 "リモート研修”にてエンジニアになるためのカリキュラムを約6-8カ月間受講。 受講後は、Webエンジニアとして、スマートフォンやゲームアプリの開発、システム基盤構築に携わるなど、適正や希望に応じて、活躍の場が多数あります！ 先輩エンジニアとの勉強会や研修など安心のサポート体制 オンライン研修だけでなくリアルでの研修や勉強会は月3～4回開催。 カリキュラム修了後も、メンターとして現場で働くベテランの先輩たちがしっかりサポートしてくれます！ はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、安心してエンジニアデビューが可能！ カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを先輩に質問したり、同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。

◇3ヶ月～ 【福岡県宗像市のお仕事】土日祝日休みなのでプライベートの充実！ 【仕事内容】 産業用空調機械の製造に関する業務（心臓部のローターの成形・組立・仕上げ等） （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

未経験からプロのエンジニアになれる環境があります︕ 半年間の独自の研修制度で学びたい方大募集︕︕ ＜当社のここがスゴイ︕＞ ◆6カ月～8カ月の独自カリキュラムを用意！働きながら、プロのエンジニアを目指せます。 ◆カリキュラムでは実務で必要な基礎知識を網羅！完全未経験スタートでも安心です。 ◆現役エンジニアが講師・メンターとして学びをサポート！ ◆カリキュラム修了後もエンジニアの先輩社員が実務のフォローをします！ ◆待遇も魅力！残業ほぼなし・年休120日以上とプライベートも充実。 ◆社員同士の関係性も良好！若手が活躍する当社では、仲の良さが自慢です！ ◆高待遇の労働環境！完全週休2日(土日)・残業ほぼなし・月給25万円以上！ ＜入社後の流れ＞ まずは、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート。 "リモート研修”にてエンジニアになるためのカリキュラムを約6-8カ月間受講。 受講後は、Webエンジニアとして、スマートフォンやゲームアプリの開発、システム基盤構築に携わるなど、適正や希望に応じて、活躍の場が多数あります！ 先輩エンジニアとの勉強会や研修など安心のサポート体制 オンライン研修だけでなくリアルでの研修や勉強会は月3～4回開催。 カリキュラム修了後も、メンターとして現場で働くベテランの先輩たちがしっかりサポートしてくれます！ はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、安心してエンジニアデビューが可能！ カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを先輩に質問したり、同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

＼正社員で安心して長く働く！未経験の転職で当社が選ばれる理由／ 先輩の80％以上が未経験スタート！充実の研修とサポート体制が整ってるから安心 家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生で生活面のサポートも充実◎ 集中できるモクモク作業！クレームやサービス残業もなし自分らしく働ける環境です ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます 【仕事内容】 当社製造スタッフとして、取引先となる製造メーカー工場内で、自動車部品、産業機械など様々な製品の生産協力をしていただくポジションです。組付け、加工、塗装、検査、物流、保全などの工程をお任せします。 ご希望や適性を考慮しながら、配属先を決定します。 ＼安心の研修とサポート体制／ 入社前研修にて、製造の基本や工具の使い方、工場内のルール、安全面の知識など学んでいただいてからの配属になります。配属後は、作業習熟からスタートします。わかりやすい作業マニュアルがあるので、未経験の方にも安心の職場環境です◎ ＼新たなチャレンジを応援キャリアアップについて／ 無料技術講習や各種研修、営業拠点でのプラモデル作成などを通してキャリアアップができます！ 将来的には工程リーダーや現場管理者など、様々なポジションをご用意しています。 【先輩の声】 以前は東京で接客業をしていましたが、コロナの影響で収入が減少してしまい、当社に転職しました。工具を扱った経験もなかったので不安でしたが、入社前研修で電動インパクトやトルクレンチを使用出来るようになり、安心して入社することができました。入社後も現場のサポートと先輩のフォロー体制が整っているので、安心して続けることが出来ています。頑張る人をしっかりとサポートし、応援いただける現場です。

＼正社員で安心して長く働く！未経験の転職で当社が選ばれる理由／ 先輩の80％以上が未経験スタート！充実の研修とサポート体制が整ってるから安心 家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生で生活面のサポートも充実◎ 集中できるモクモク作業！クレームやサービス残業もなし自分らしく働ける環境です ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます 【仕事内容】 当社製造スタッフとして、取引先となる製造メーカー工場内で、自動車部品、産業機械など様々な製品の生産協力をしていただくポジションです。組付け、加工、塗装、検査、物流、保全などの工程をお任せします。 ご希望や適性を考慮しながら、配属先を決定します。 ＼安心の研修とサポート体制／ 入社前研修にて、製造の基本や工具の使い方、工場内のルール、安全面の知識など学んでいただいてからの配属になります。配属後は、作業習熟からスタートします。わかりやすい作業マニュアルがあるので、未経験の方にも安心の職場環境です◎ ＼新たなチャレンジを応援キャリアアップについて／ 無料技術講習や各種研修、営業拠点でのプラモデル作成などを通してキャリアアップができます！ 将来的には工程リーダーや現場管理者など、様々なポジションをご用意しています。 【先輩の声】 以前は東京で接客業をしていましたが、コロナの影響で収入が減少してしまい、当社に転職しました。工具を扱った経験もなかったので不安でしたが、入社前研修で電動インパクトやトルクレンチを使用出来るようになり、安心して入社することができました。入社後も現場のサポートと先輩のフォロー体制が整っているので、安心して続けることが出来ています。頑張る人をしっかりとサポートし、応援いただける現場です。

◇2ヶ月～ 【古賀市】日勤＆土日祝日休み！ 【仕事内容】 ・産業機械等の部品の鋳造（中子造形・塗型作業・金枠運搬作業） ・ボイラー組立作業 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

＼正社員で安心して長く働く！未経験の転職で当社が選ばれる理由／ 先輩の80％以上が未経験スタート！充実の研修とサポート体制が整ってるから安心 家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生で生活面のサポートも充実◎ 集中できるモクモク作業！クレームやサービス残業もなし自分らしく働ける環境です ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます 【仕事内容】 当社製造スタッフとして、取引先となる製造メーカー工場内で、自動車部品、産業機械など様々な製品の生産協力をしていただくポジションです。組付け、加工、塗装、検査、物流、保全などの工程をお任せします。 ご希望や適性を考慮しながら、配属先を決定します。 ＼安心の研修とサポート体制／ 入社前研修にて、製造の基本や工具の使い方、工場内のルール、安全面の知識など学んでいただいてからの配属になります。配属後は、作業習熟からスタートします。わかりやすい作業マニュアルがあるので、未経験の方にも安心の職場環境です◎ ＼新たなチャレンジを応援キャリアアップについて／ 無料技術講習や各種研修、営業拠点でのプラモデル作成などを通してキャリアアップができます！ 将来的には工程リーダーや現場管理者など、様々なポジションをご用意しています。 【先輩の声】 以前は東京で接客業をしていましたが、コロナの影響で収入が減少してしまい、当社に転職しました。工具を扱った経験もなかったので不安でしたが、入社前研修で電動インパクトやトルクレンチを使用出来るようになり、安心して入社することができました。入社後も現場のサポートと先輩のフォロー体制が整っているので、安心して続けることが出来ています。頑張る人をしっかりとサポートし、応援いただける現場です。

◇3ヶ月～ 福岡県朝倉市で高時給のお仕事！未経験者歓迎！ 【仕事内容】 検査、製造スタッフ(組立・加工等) 機械オペレーター （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

『事業再構築のため物流・在庫管理の仕組みづくりが必要』 『事業基盤を作るなど、影響力のある仕事がしたい！』 ◯現状と課題：「物流領域の担当者が不在」 現在、事業部には2名の管理者が在籍しており、それぞれ「商品領域担当」と「販売領域担当」をしています。しかし物流領域の担当者が不在であるため、このポジションを新設する運びとなりました。 EC事業の運営において、「商品」「販売」「物流」の3つの分野が均等に機能し、三位一体となって連携することが極めて重要だと考えており、このシナジー効果により、事業部全体をより強固な体制へと成長させたいと考えています。 新たにお迎えする物流管理者は、既存の管理者2名との密な連携と相互理解が必須です。これを実現するためには主体性とチームに貢献できる優れたマネージャーを募集しています！ ▼業務内容について 主に物流管理と在庫管理業務をお任せします。 弊社では海外（主に中国）からOEM商品を調達し、楽天市場やAmazonで販売を行っています。 現状はサプライチェーン領域の経験者が社内に不在で、物流プロセスの最適化や適正在庫の管理が課題となっています。 商品開発（輸入関連業務含む）と販売領域のそれぞれの責任者と協力しながら事業部全体をより強固な体制へと成長させたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ⚪︎ 販売予測と在庫管理 ⚪︎ 物流管理 ⚪︎ 生産、輸入管理 ⚪︎ 在庫、商品データの分析と業務改善 ⚪︎ 棚卸と付随する会計との連携業務 ※社内中国輸入担当者や商品開発チーム、販促チームと連携しながら業務を進めて頂きます ▼運営ショップ VIDAS_楽天市場

『事業再構築のため物流・在庫管理の仕組みづくりが必要』 『事業基盤を作るなど、影響力のある仕事がしたい！』 ◯現状と課題：「物流領域の担当者が不在」 現在、事業部には2名の管理者が在籍しており、それぞれ「商品領域担当」と「販売領域担当」をしています。しかし物流領域の担当者が不在であるため、このポジションを新設する運びとなりました。 EC事業の運営において、「商品」「販売」「物流」の3つの分野が均等に機能し、三位一体となって連携することが極めて重要だと考えており、このシナジー効果により、事業部全体をより強固な体制へと成長させたいと考えています。 新たにお迎えする物流管理者は、既存の管理者2名との密な連携と相互理解が必須です。これを実現するためには主体性と協調性に優れたリーダーを募集しています！ ▼業務内容について 主に物流管理と在庫管理業務をお任せします。 弊社では海外（主に中国）からOEM商品を調達し、楽天市場やAmazonで販売を行っています。 現状はサプライチェーン領域の経験者が社内に不在で、物流プロセスの最適化や適正在庫の管理が課題となっています。 商品開発（輸入関連業務含む）と販売領域のそれぞれの責任者と協力しながら事業部全体をより強固な体制へと成長させたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ⚪︎ 販売予測と在庫管理 ⚪︎ 物流管理 ⚪︎ 生産、輸入管理 ⚪︎ 在庫、商品データの分析と業務改善 ⚪︎ 棚卸と付随する会計との連携業務 ※社内中国輸入担当者や商品開発チーム、販促チームと連携しながら業務を進めて頂きます ▼運営ショップ VIDAS_楽天市場

★創業60年！空調設備の専門商社 ★未経験・フリーター大歓迎 ★ノルマ・テレアポ・飛び込み・新規開拓なし ★入社後半年～1年を目途に独り立ち ★【土日祝休み】【有給が取りやすい】など働きやすさも抜群 ＜具体的には＞ ダクト工事を施工する企業様や代理店様へ、 メーカー商品や自社商品をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ お付き合いのある会社様から、「今度の工事でこういう部品欲しいんだけど…」というご連絡を受けます。 ☆工事情報には予算や工期など、いろいろなことが書かれています！ ☆中にはスピード感を重視するご要望も。柔軟に対応することが大切です。 ▼その工事情報をもとに見積もりを作成 自社商品や、取り扱うメーカー様の商品の中から最適なものをピックアップ。 仕入れ先に連絡し、見積もり書を作成します。 ☆あなた専属の営業アシスタントが事務作業をサポートします！ ▼部品を依頼主の元へ届ける これでこの案件は終了！ 今後もひいきにしていただくため、丁寧な対応を心がけます。 納品後、お客様のもとへお伺いし「何か困っていることがないか」ヒアリング。 直接お会いすることを大切にしているため、対面での商談が中心です！ ノルマがないため、押し売りする必要はありません。 ★メーカー製品だけでなく自社製品も取り扱っているため、お客様の多彩なニーズにお応えできます ★厨房やオフィスビルなどの空調部品が多く、お客様の業界もさまざまです！ <注目ポイント1> 正社員として働きたい方、大募集！ 「そろそろ正社員として働いて家族を安心させたい…」そんな方の新しいキャリアを、当社は応援します！当社には未経験から活躍している先輩も多く、フォロー体制は万全。新規開拓やノルマがないため、数字に追われることなく既存のお客様への対応に力を注ぐことができます◎創業から60年という安定した経営基盤の中、長く働ける環境です。 <注目ポイント2> この仕事のやりがいは？ 仕入れ先や取扱商品も多いことから、多彩なニーズにお応えできます。そんな柔軟性のある対応により、お客様からの信頼を得ることができ「やっぱり〇〇さんじゃないと任せられないね」など嬉しいお言葉をいただけると、やりがいを感じますね。話すスキルだけでなく、お客様のご要望やお困りごとをしっかりとお伺いし、潜在的なニーズをキャッチする聞く力も大切なこの仕事。はじめのうちは覚えることも多いかもしれませんが、入社後はベテランの先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ＜ベテランの先輩が丁寧にフォロー＞ ▼業界知識・商材知識をレクチャー ▼先輩社員の商談に同行 ▼少しずつ提案にもチャレンジ ▼入社後半年～1年間を目途に独り立ち ☆独り立ち後もしっかりフォローしますのでご安心ください◎

★創業60年！空調設備の専門商社 ★未経験・フリーター大歓迎 ★ノルマ・テレアポ・飛び込み・新規開拓なし ★入社後半年～1年を目途に独り立ち ★【土日祝休み】【有給が取りやすい】など働きやすさも抜群 ＜具体的には＞ ダクト工事を施工する企業様や代理店様へ、 メーカー商品や自社商品をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ お付き合いのある会社様から、「今度の工事でこういう部品欲しいんだけど…」というご連絡を受けます。 ☆工事情報には予算や工期など、いろいろなことが書かれています！ ☆中にはスピード感を重視するご要望も。柔軟に対応することが大切です。 ▼その工事情報をもとに見積もりを作成 自社商品や、取り扱うメーカー様の商品の中から最適なものをピックアップ。 仕入れ先に連絡し、見積もり書を作成します。 ☆あなた専属の営業アシスタントが事務作業をサポートします！ ▼部品を依頼主の元へ届ける これでこの案件は終了！ 今後もひいきにしていただくため、丁寧な対応を心がけます。 納品後、お客様のもとへお伺いし「何か困っていることがないか」ヒアリング。 直接お会いすることを大切にしているため、対面での商談が中心です！ ノルマがないため、押し売りする必要はありません。 ★メーカー製品だけでなく自社製品も取り扱っているため、お客様の多彩なニーズにお応えできます ★厨房やオフィスビルなどの空調部品が多く、お客様の業界もさまざまです！ <注目ポイント1> 【創業60年】黒字経営継続中の専門商社 当社はフィルターやダクト材など空調設備の専門商社として、創業60年もの長い歴史を誇ります。黒字経営を続けており、安定した基盤を確立。この先も安心して長く働ける環境です。お客様からの信頼も厚く、半世紀を超えるほどの長いお付き合いのあるお客様も！直接お客様とお会いし、コツコツと信頼関係を築く営業スタイルが特長です。【新規開拓やノルマなし】と未経験の方でもチャレンジしやすくなっていますので、まずは一度ご応募ください◎ <注目ポイント2> 働きやすい環境＆安心待遇でお迎えします ★土日祝休み／年休127日 ★有給が取得しやすい ★産育休活用実績あり ★住宅手当（月1万円） ★営業手当（月1万円） ★家族手当（規程による） ★賞与最大年3回（業績による） ★マイカー・バイク・自転車通勤OK 「ワークライフバランスを重視したくて」「待遇面でも安心できる環境で働きたくて」 …そんな想いで入社してきてくれた先輩もたくさん！ 【入社後の成長サポート】 ＜ベテランの先輩が丁寧にフォロー＞ ▼業界知識・商材知識をレクチャー ▼先輩社員の商談に同行 ▼少しずつ提案にもチャレンジ ▼入社後半年～1年間を目途に独り立ち ☆独り立ち後もしっかりフォローしますのでご安心ください◎

☆イチから学べる自宅でのフルリモート研修で、 あなたの興味や希望に合わせて 好きなスキルをイチから学び、 1年後にはプロのWebクリエイターです！ まずは「作ってみたい」という思いがあればOK◎ 希望に合わせて最長で1年間の研修をご用意しています！ ＼研修プログラム一例をご紹介／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・ECサイト・アプリなどの作成研修 　└HTML/CSSなど 　　Web制作スキルの習得 ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 他にもたくさんの研修が用意されており 知識やスキルレベルに応じて やりたいことを最速で実現できるよう支援！ 月1回の面談で進捗度合いを確認し、 本人のペースに合わせてじっくり学べます◎ 研修で学んだスキルを活かして 本番と同じ環境で練習できる「疑似プロジェクト」で 成果物の制作に挑戦！いよいよクリエイターデビューです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の研修体制×手厚いキャリア支援で手に職をゲット★ 「興味はあるけど、経験もスキルも自信もない…」 そんな方も安心してWebクリエイターデビューが叶う 充実の研修体制×キャリア支援をご用意しました！ ＜充実の研修体制＞ ★ビジネスマナー研修 ・名刺交換の仕方 ・ビジネスメールの書き方　など ★コンプライアンス研修 法令や社内規定、モラルの遵守など ★動画編集研修 YouTubeなどの動画編集スキルをイチから学び、 プロのスキルを習得していきます！ ＜キャリア支援＞ ★キャリアアップ研修 現場に配属後も、 月1回のキャリア面談や スキルＵＰのサポートを実施。 社会人としてのプランを 一緒に描いていきましょう！ あらゆるスキルをイチから学べる環境で 需要の高いWebスキルを手に入れられるチャンス！ この先も安心のキャリアを歩みませんか？ <注目ポイント2> 同期の仲間と一緒で安心！ムリせずのびのび働ける環境です◎ ★平均年齢26歳 ★全員未経験入社 ★リモート8割＆副業OK ★月の残業10Hほど　など ムリせずゆっくり成長していける 安心の環境です◎ さらに、こんな体制もご用意しています！ ◇メンター制度 研修中は実技を教える「講師」と 相談役である「メンター」 2名があなたのチャレンジをサポート。 メンターとは月1～2回ミーティングを行い、 学校の先輩のような距離感で相談できます◎ ◇全国10名規模の募集！同期と安心スタート ・社内ワークショップあり ・ゲーム大会などの社内イベントも楽しむ ・対面での勉強会も実施 オンライン研修でも不安を抱えないよう、 コミュニケーションが 取りやすい環境づくりを行っています◎

あなた専用のカスタマイズWeb研修で、 約1年後にはプロのWebクリエイターへ！ 「●●を作ってみたい」 「こんなキャリアを歩んでみたい」 など、あなたの興味や希望に合わせて 最長で1年間の研修をご用意。 ジョブローテーションを経て 希望のスキルを身につけられます◎ 《研修プログラム一例》 ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorの使用方法 　　デザインの基礎を学ぶ ・ECサイトやアプリ作成研修 　└HTML/CSSの基本を習得 　　Web制作のスキルを学ぶ ・動画編集研修 　└Premiere ProやAfter Effectsで 　　編集スキルを身につける 他にもたくさんの研修が用意されており 知識やスキルレベルに応じて やりたいことを最速で実現できるよう支援します！ 月1回の面談で進捗度合いを確認し、 本人のペースに合わせてじっくり学べます◎ 配属前には本番と同じ環境で練習できる 「疑似プロジェクト」で成果物の制作に挑戦！ いよいよクリエイターデビューです！ そして、将来的に会社の中核として 活躍して頂けることを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験100%】文系出身・異業種出身の先輩も活躍中です！ 「興味はあるけど、経験もスキルも自信もない…」 そんな方も安心してWebクリエイターデビューが叶う 充実の研修体制×キャリア支援をご用意しました！ ＜充実の研修体制＞ ★ビジネスマナー研修 ・名刺交換の仕方 ・ビジネスメールの書き方　など ★コンプライアンス研修 法令や社内規定、モラルの遵守など ★各種Webスキル研修 動画編集やデザインスキルをイチから学び、 プロのスキルを習得していきます！ ＜キャリア支援＞ ★キャリアアップ研修 現場に配属後も、 月1回のキャリア面談や スキルＵＰのサポートを実施。 社会人としてのプランを 一緒に描いていきましょう！ あらゆるスキルをイチから学べる環境で 需要の高いWebスキルを手に入れられるチャンス！ この先も安心のキャリアを歩みませんか？ <注目ポイント2> 20代中心の同期と一緒にスタート！のびのび働けます◎ ★平均年齢26歳 ★全員未経験入社 ★リモート8割＆副業OK ★月の残業10Hほど　など ムリせずゆっくり成長していける 安心の環境です◎ さらに、こんな体制もご用意しています！ ◇メンター制度 研修中は実技を教える「講師」と 相談役である「メンター」 2名があなたのチャレンジをサポート。 メンターとは月1～2回ミーティングを行い、 学校の先輩のような距離感で相談できます◎ ◇全国10名規模の募集！同期と安心スタート ・社内ワークショップあり ・ゲーム大会などの社内イベントも楽しむ ・対面での勉強会も実施 オンライン研修でも不安を抱えないよう、 コミュニケーションが 取りやすい環境づくりを行っています◎

＜インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ等の設計構築～運用保守＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ＜お聞きする条件の一例＞ ◇希望するインフラ環境（クラウド案件も豊富！） ◇担当したいフェーズ、業界やシステム ◇通勤時間 ◇テレワークとの併用 など ＜案件スタートまでの流れ＞ ▼面接で希望をヒアリング ▼希望に合った案件を営業が探す ▼条件に合った案件の中から面談 ▼合格の出た案件から自分で選択！ ★リモート案件92％！★ テレワークの案件が全体の92％あるので、 一人で案件を進める技術さえあれば、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 『出社と併用』、『フルリモート』など自由な働き方を選んで下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【AWS環境の設計、構築、運用】 環境：AWS、Linux、EC2、RDS、ElastiCashe ミドルウェア：Apache DB：Oracle 【NWインフラの更改（設計・構築～運用・監視）】 環境OS：Window、Linux 機器：Cisco、BIG-IP、各種スイッチ(L2/L3) ミドルウェア：JP1、Tomcat DB：Oracle 【IoT、5G等の最先端技術（要件策定～設計）】 環境OS：Linux(RHEL) ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB その他：リモートワーク（週３回） 【AI chatBot アプリシステムにおけるネットワーク設計構築】 N/W機器：YAMAHA 環境OS：Azure 使用機能：Azure AD、Function、API Management、APP Service Plan DB：SQL その他：リモートワーク <注目ポイント1> こんなエンジニアになりたい！その希望が100％叶う！ 当社では会社都合のアサインを行うことは一切ありません！ 面接で伺う必須条件からマッチする案件のみでご紹介しますので、 ご要望とスキルにマッチした案件を選択いただけます！ 例えば… ◆これまでリーダーとしてマネジメントしていたが、現場でスキルを磨きたいという方 ⇒メンバーとして案件に参画。これまでの経験を活かして現場の第一線で活躍するスペシャリストに！ ◆クラウドの経験がないけどチャレンジしたい方 ⇒AWSやGCPを扱うクラウド案件にチャレンジ！ <注目ポイント2> キャリアを会社から強要することはありません！ 会社都合で案件をアサインしたり、 マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。 どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！ 描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。 スキルを極めるために同じ案件を続けることも、 新しいスキルを覚えるために別案件に移動することも、 何でも遠慮なく相談下さい！ あなたが理想を叶えられるように営業もしっかりバックアップ！ 1年後2年後の先を見据えて、あなたにピッタリの案件を提案します。 【入社後の成長サポート】 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 現場での実務を通して成長して頂くスタイルです。 もちろん、困ったことがあれば営業サイドがサポートします。 これまで経験のないスキルにチャレンジするのは簡単ではありませんが、 営業がしっかり話を聞いて　気持ちの面でも技術面でもサポート！ Slackや電話で気軽に連絡をとれる環境なので、 どんな小さな悩みでも気兼ねなく相談して下さいね。

＜開発エンジニアとしてアプリ・システムなどの開発＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ＜お聞きする条件の一例＞ ◇使用言語 ◇担当したいフェーズ、業界やシステム ◇通勤時間 ◇テレワークとの併用 など ＜案件スタートまでの流れ＞ ▼面接で希望をヒアリング ▼希望に合った案件を営業が探す ▼条件に合った案件の中から面談 ▼本人がどの案件に携わるか決定！ ★リモート案件92％！★ テレワークも併用できる案件が全体の92％あるので、 一人で案件を進める技術さえあれば、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 『リモート／ハイブリッド』、『フルリモート』など 自由な働き方を選んで下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【大手カー用品企業スマホアプリ開発（基本設計～運用保守）】 環境／Windows、AWS 開発言語／Java、JavaScript フレームワーク／Spring、Springboot、React、Angular DB／MongoDB その他／Git、スクラム開発 【Python機械学習　AIアプリ構築支援（要件定義～開発）】 環境OS／Linux、Windows、AWS 開発言語／Python フレームワーク／Django DB／SQL その他／ウォーターフォール開発、Git、在宅勤務 【動画配信アプリ新規開発（基本設計～運用保守）】 開発言語／Swift、JavaScript（React） 環境OS／Linux、AWS DB／MySQL その他／Git、Teams、スクラム開発、フルリモート 【顔認証システム アプリ連携開発（詳細設計～リリース）】 開発言語／Objective-C 環境OS／Windows DB／MySQL その他／Git、Slack、ウォーターフォール開発、リモート勤務 <注目ポイント1> こんなエンジニアになりたい！その希望が100％叶う！ 当社では会社都合のアサインを行うことは一切ありません！ あなたの想いをぜ～んぶお聞きして、 理想にピッタリと合った案件にチャレンジしてもらいます。 例えば… ◆マネジメント業務にちょっと疲れたという方 ⇒無理にマネジメント側をお任せせず、開発のスペシャリストとしてメンバーに！ ◆Java言語の経験のみでフレームワーク経験がなかった方 ⇒経験はないけれど想いを優先してフレームワークのある案件をお任せ！ ◆経験はないけど最新技術に触れたい方 ⇒PythonやAWS環境といった最先端案件をご紹介します！ <注目ポイント2> リモート案件比率92％！全国から社員を募集します！ 当社では約3000件と多くの案件獲得に成功。 また、その案件の内、出社との併用含めリモートワークが可能なものは92％！ そのため、福岡では2名がフルリモートで東京の顧客の案件を進めるなど、 自由度のある働き方も実現可能です。 帰社日は自宅へ早帰りDayなので、 自分のライフスタイルに合わせて、 自分のペースで働きたい、 そんな方にはピッタリの職場です！ 【入社後の成長サポート】 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 現場での実務を通して成長して頂くスタイルです。 もちろん、困ったことがあれば営業サイドがサポートします。 これまで経験のないスキルにチャレンジするのは簡単ではありませんが、 営業がしっかり話を聞いて　気持ちの面でも技術面でもサポート！ Slackや電話で気軽に連絡をとれる環境なので、 どんな小さな悩みでも気兼ねなく相談して下さい。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

～SES企業で働くなら、「絶対にKANGEN Holding」という環境を用意しました！～ ミッション「世界中に”フェア”を届ける」 私たちは、全てのエンジニアが年齢、国籍を問わず実力に応じて正当な評価を受ける世界を目指しています。 「労働環境日本一の企業になる」というビジョンを掲げ、 給与、案件の選択肢、福利厚生、サポート体制、保証の全てにおいて最高の環境を実現しています！ ＜当社の強み＞ （1）KANGEN流の単価連動制は【安心の保証】付き！ 還元率80％～最大100％　 月給、年収、精算幅の下限を保証した上での単価連動型報酬制度となります。 万が一待機が発生しても月給を保証いたします！ （2）【案件選択×体制参画】で理想を実現！ 月間案件数15,000件以上！ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。 体制参画でさらに拡がる可能性 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ 案件参画後のフォロー体制 「技術の質問ができるチャンネル」や「いつでも1on1ができる制度」等、【助け合いの文化】が根付いています。 （3）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すKANGENの待遇/福利厚生 年間休日131日以上 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等） スキルアップ補助 Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！ さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！