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◇2ヶ月～ 福井県・越前市の日勤のお仕事！工場未経験OK！ 【仕事内容】 自動車用サービス機械・機器の製造 部品の機械加工、組立て業務及びそれに付随する業務。 おもに溶接ロボットへの材料の載せ替え作業をお願いします。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ 高収入！ムリせず40万円、慣れたら50～60万円、コツをつかんで60万円以上の収入をGet ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 仕分けなし！配送先が密集！不在が少ない！という好条件エリアの配達です◎ ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。午前・午後それぞれで、40～80個ほど運ぶ方が多いです。初日から120個以上(＝20，641円／日）運ぶ人も珍しくないです。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！ 週5日勤務/実働8時間での募集となります。

〜残業10h程！/地域密着/安定性◎/社風◎/転勤無し〜 ＼この求人のポイント／ ◎働き方◎！残業10h程で高い定着率！ ◎安定性◎！大手顧客との取引も多く、福井県や福井市など、官公庁・自治体と連携した街づくりの構想も！ ◎社風◎！上下関係分け隔てなくコミュニケーションを取るような社風です！（若手社員から社員旅行の提案が上がり、実際に社員旅行実施予定！） ◎成果はしっかりと従業員に還元！入社3年で40〜50万アップした実績あり！ ■業務内容： 建築資材の専門商社である当社にて、法人ルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客：福井県内の工務店・建設会社 ・担当商材：住宅建築資材・住宅設備機器・プレカット木材等 ・担当エリア：嶺北を中心としていますが、担当エリアの事業所を担当します。 ・担当顧客数：約30社 ・一日の訪問件数：5〜10件※社用車使用 　Lそのため直行直帰スタイルではなく、オフィスにご出社いただきます。 ・営業手法：担当顧客のお困りごとに対する提案営業 ■評価制度： 頑張りは人事課にて基本給や賞与に反映される仕組みになっております。また昇格申請制度があり、役職になりたい方は申請して昇格していく制度となります。そのような場合にも、普段のがんばりを見て頂ける仕組みになっています。 ■配属先： ・現在、営業は約20名体制 ・20代から40代の方々が活躍中※ご入社後は、ご経験やスキルにもよりますが、OJTや座学などを通して業務を身に着けて頂けるサポート環境があります。 ■研修制度： 基本的には座学とOJTにて業務に慣れていっていただきます。 具体的には… まず商品知識のインプット、そして、図面作成⇒見積り⇒発注までの一連の流れを一つずつ覚えていただきます。 期間：約3カ月〜半年（あくまで目安です） ■当社の特徴： 建築資材商品の取扱商品総数は200万点以上。 仕入先数はパナソニック、TOTO、LIXIL、YKKAPなど国内外含めて約500社以上。 70年以上の歴史で培われた知識とノウハウを用いて、膨大な選択肢の中から最適な商品をコーディネートします。

〜残業10h程！/地域密着/安定性◎/社風◎/転勤無し〜 ＼この求人のポイント／ ◎未経験歓迎！充実の研修制度！ ◎働き方◎！残業10h程で高い定着率！ ◎安定性◎！大手顧客との取引も多く、福井県や福井市など、官公庁・自治体と連携した街づくりの構想も！ ◎社風◎！上下関係分け隔てなくコミュニケーションを取るような社風です！（若手社員から社員旅行の提案が上がり、実際に社員旅行実施予定！） ■業務内容： 建築資材の専門商社である当社にて、アシスタント業務（積算業務や構造計算、申請書類の対応業務）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 建物を建てる際の役所への申請書類や構造計算をはじめとした、書類作成や計算業務の補助を行っていただきます。あくまでアシスタントなので実務は担当いたしません。※希望があればもちろん可です！ ■キャリアアップ： 当社は希望に応じてキャリアをご選択いただけます。営業へのキャリアチェンジするもよし、アシスタントとしてジェネラリストを追求するもよし。個人の考えを尊重しております！ ■配属先について： ・現在、3名体制であり、30代、40代の方々が活躍中です ■研修制度： ご入社後は、ご経験やスキルにもよりますが、先輩社員からのOJTや座学などを通して安心して業務を行って頂けるサポート環境があります。 最初の3カ月は研修期間としており、図面の読み方や専門用語のインプットなど順に学んでいっていただきます。 ■会社について： 建築資材の専門商社として、建築資材の販売、住宅設備機器の販売、内装工事、リフォーム、住宅関連総合コーディネート、住宅ローン・保険取り次ぎ等の事業を展開している会社です。 建築物に欠かせないセメント建材の取り扱いからスタートし、お客様の声と市場動向、社会貢献をもとに、 木質建材の販売事業、内装・インテリア事業、環境事業、インターネット通販事業、住宅保険保証事業、各種工法の提案、サイディングプレカット事業へと、活躍領域を拡げてきました。

〜地域密着/安定性◎/社風◎〜 ＼この求人のポイント／ ◎未経験歓迎！既存顧客メインのルート営業！ ◎働き方◎！残業10h程で高い定着率！ ◎安定性◎！大手顧客との取引も多く、福井県や福井市など、官公庁・自治体と連携した街づくりの構想も！ ◎社風◎！上下関係分け隔てなくコミュニケーションを取るような社風です！（若手社員から社員旅行の提案が上がり、実際に社員旅行実施予定！） ◎成果はしっかりと従業員に還元！入社3年で40〜50万アップした実績あり！ ■業務内容： 建築資材の専門商社である当社にて、法人ルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客：福井県内の工務店・建設会社 ・担当商材：住宅建築資材・住宅設備機器・プレカット木材等 ・担当エリア：嶺北を中心としていますが、担当エリアの事業所を担当します。 ・担当顧客数：約30社 ・一日の訪問件数：5〜10件※社用車使用 　Lそのため直行直帰スタイルではなく、オフィスにご出社いただきます。 ・営業手法：担当顧客のお困りごとに対する提案営業 ■評価制度： 頑張りは人事課にて基本給や賞与に反映される仕組みになっております。また昇格申請制度があり、役職になりたい方は申請して昇格していく制度となります。そのような場合にも、普段のがんばりを見て頂ける仕組みになっています。 ■配属先： ・現在、営業は約20名体制 ・20代から40代の方々が活躍中※ご入社後は、ご経験やスキルにもよりますが、OJTや座学などを通して業務を身に着けて頂けるサポート環境があります。 ■研修制度： 基本的には座学とOJTにて業務に慣れていっていただきます。 具体的には… まず商品知識のインプット、そして、図面作成⇒見積り⇒発注までの一連の流れを一つずつ覚えていただきます。 ※社会人経験の浅い方にはビジネスマナーもございますのでご安心ください！ 期間：約3カ月〜半年（あくまで目安です） ■当社の特徴： 建築資材商品の取扱商品総数は200万点以上。 仕入先数はパナソニック、TOTO、LIXIL、YKKAPなど国内外含めて約500社以上。 70年以上の歴史で培われた知識とノウハウを用いて、膨大な選択肢の中から最適な商品をコーディネートします。

【90％以上が未経験からの採用 ／入社後2か月の研修あるため未経験からでも安心／女性が働きがいのある環境／ホテルマネージャーの90％以上が女性】 ■職務内容：「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。ビジネスホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただきます。入社後は、約2カ月間の研修をした後に、お客様対応はもちろん、客室や建物のクリーンネス、不具合等のチェックとメンテナンスや売上げや収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動、ネットでの集客戦略など、企画実行者として、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。 ■業務内容詳細： （１）スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算　（２）施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック　（３）収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底　（４）営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。 ■研修制度：入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 （１）採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月（東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます）(２)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。（約半年間）(３)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加（約半年間）※研修は宿泊を伴います。 ■同社の特徴： 駅前など利便性の高い立地での展開とリーズナブルな料金が最大の特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、地域と社会に貢献できる、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、同社は20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。

〜オーダーメイドで生産機械を製作する会社／平均勤続年数10年以上／女性管理職も在籍／「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 当社の機械加工課にて、工作機械を使用して、図面通りの部品を加工製作する作業をお任せします。今回は業務実績、指導実績のある管理者候補の募集です。 ■具体的には： 主な使用機器名は以下の通りです。 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター ・ワイヤー放電加工機 ・NC平面研削機等 ■仕事のやりがい： ◇毎日同じ作業を繰り返すのではなく、「少量多品種で多種多様な部品や機械」を製作しています。「ものづくり」を楽しみながら、達成感と自信を得ることができます。 ◇自分の携わった機械設備が思い通りに動き、お客様に喜んでもらえた時には大きなやりがいを得ることができます。 ■働きやすい環境： ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性の働きやすい環境整備にも注力しています。産前産後・育休制度を整えていることはもちろん、女性管理職も在籍しています。 ◇新入社員研修制度、資格取得制度、社内表彰制度、キャリア形成支援制度、メンター制度、1on1ミーティングなど、充実した教育体制を整えています。 ■当社の特徴／魅力： 1946年（昭和21年）の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作している会社です。すべての製造工程「企画・立案・設計⇒治具制作⇒機械加工⇒組立作業⇒調整⇒電気制御⇒メンテンナンス管理」を自社で行う一貫生産体制が強みです。

〜オーダーメイドで機械を製作する会社／平均勤続年数10年以上／女性管理職も在籍／「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 社内で使用するシステムの設計及び開発、運用中システムのメンテナンス等の業務をお任せします。 ■具体的には： ・導入からベンダー管理、既存システムの保守、運用までのサポート ・カスタマイズ ・データ保守、立ち上げ運用 ・生産管理システムの要件定義 ※上司とコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 ■働きやすい環境： ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性の働きやすい環境整備にも注力しています。産前産後・育休制度を整えていることはもちろん、女性管理職も在籍しています。 ◇新入社員研修制度、資格取得制度、社内表彰制度、キャリア形成支援制度、メンター制度、1on1ミーティングなど、充実した教育体制を整えています。 ■当社の特徴／魅力： 1946年（昭和21年）の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作している会社です。すべての製造工程「企画・立案・設計⇒治具制作⇒機械加工⇒組立作業⇒調整⇒電気制御⇒メンテンナンス管理」を自社で行う一貫生産体制が強みです。

【UIターン歓迎／・東証スタンダード上場の建設コンサルタント／年間休日125日／ワークライフバランス◎／インフラに関わるなくならないビジネスモデル】 ■業務詳細： インフラの品質管理業務の提案営業をお任せいたします。 ■詳細業務： ・取引先への会社、現場訪問 ・見積作成 公共事業から民間の業務まで、大小問わず幅広い案件に対応しております。 個人ノルマはなく、チームでの目標を達成するため、チームワークを大事にしています。日帰りまたは2,3日程度の出張が発生します。 ■特徴・魅力： 【★働きやすい就業環境★】 ・完全週休２日(土日祝) ・年間休日125日 ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です！ 【★なくならないビジネスです★】 インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。新技術の開発等も行っております。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広く活躍いただいてます。男女問いません。 入社後は社内外で実施される研修にご参加頂きます。技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。研修制度が充実しているため未経験でも安心してご入社いただけます。 ■事業の特徴 1.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 2．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！ ・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。 ・年3回計4.2ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております。 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細： 弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等の用地仕入れをお願い致します。水圧管等を敷設する際に使用する土地の買収や賃貸についての契約を地権者の方と締結して頂きます。 山間部の用地取得のため、小全図・地籍図・区長等へのヒアリングを通して地権者を洗い出し、交渉して頂きます。ほぼすべての案件が福井県内のため、長期的な出張等は発生しません。 ■配属先：企画部新エネルギー課 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 ■当社について： マルツグループでは、工事・保守事業、電子部品事業、モバイル事業、新エネルギー事業の4つの事業を軸に多角的な事業を行っています。全国に40拠点・海外に2拠点を構えております。充実した福利厚生と研修制度があります。

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！ ・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。 ・年3回計4.2ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております。 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細： 弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等のコンサルテーション・設計/施工・メンテナンス等をお任せ致します。 まずは、現在受注している案件の機器選定から設計・施工業者との打ち合わせ・新緑管理等を行って頂きます。現在はほぼすべての案件が福井県内となりますので、長期的な出張等は発生しません。 ■案件： ・木質バイオマスエネルギー ・太陽光発電 ・消化ガス発電 ・小水力・マイクロ水力発電 ■配属先：企画部新エネルギー課 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 ■当社について： マルツグループでは、工事・保守事業、電子部品事業、モバイル事業、新エネルギー事業の4つの事業を軸に多角的な事業を行っています。全国に40拠点・海外に2拠点を構えております。充実した福利厚生と研修制度があります。

＜土日いずれかの休み取得も可能！/＞ ドコモショップ宮北店での窓口業務（受付・接客）をお任せします！＞ ★入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務 スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します 【主なお仕事内容】 ・フロアマネージャー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・ケータイ端末販売業務（新規受付、機種変更等） ・電話教室（操作方法案内、サービスの使い方等） ■配属先情報 ∟ドコモショップ二の宮店 ∟ドコモショップ 勝山店 ∟ドコモショップ 大野店 配属地は当然現住所をしっかり考慮致します！ ■キャリアアップに関して ドコモ社が定めている社内資格を取ればとるほど、資格手当として手当が支 給されていきます。 頑張り次第で早期に年収アップも可能な環境です！ ■住宅手当に関して（入社後最大3年間 条件を満たした方に支給！） 通勤に1時間以上、30キロ以上の距離がある方は家賃の半額手当支給があり ます（賃貸のみ 家賃上限 独身6万 家族8万の半額負担です。）

〜【福井県吉田郡】土木工事現場の施工管理◇年収450〜600万円/賞与年2回/転勤無/退職金制度有〜 ■何をしている企業なのか？ 永平寺地区を中心に、福井県、永平寺町発注の土木工事業を営む。合わせて、地場のハウスメーカー、不動産会社からの宅地造成工事、外構工事等を営んでいます。創業以来、業績を堅調に伸ばしてきており、若い社員も多いです。各種資格取得の支援、研修の受講等社員教育にも力をいれています。 ■業務詳細 土木工事現場の施工管理職として現場管理をご担当頂きます。 ・土木工事現場における工程管理、品質管理、安全管理等の管理業務全般 ・発注者との折衝、完成書類作成業務 ・見積書作成、図面作成等の書類作成業務 ■企業理念 永平寺町の発展に貢献し、ともに成長していく会社を目指しています。 ■やりがい/仕事の魅力： ・形になるものを作って次世代に残せる仕事であり周りに誇れる仕事であると自信を持っています。 ■組織構成 配属部署人数：10人で、若い層の社員も多く幅広い世代が活躍しています。

◆◇転勤なし／残業時間月平均5H前後／化学知識を生かすことができるお仕事◇◆ 眼鏡フレーム、スポーツ用品、環境分野製品、工業製品等に対する金属めっき、塗装、特殊表面処理加工等を行っています。 この度は、表面処理事業において発生した廃液を処理する、排水処理に関する管理業務をお任せします。（入社後1年程は製造現場実習） ■業務内容： ・排水管理 ・排水装置のメンテナンス ・廃液の水質調査 ・発注工事の管理監督 ■働き方： 設備工事の管理監督のための休日出勤、長期連休時に設備調整のための休日出勤があります。休日出勤があった場合は代休制度により、別の稼働日を休日にします。 ※資格は入社後に取得していただくことでも可能です。 ■当社の特徴： ・1948年に、眼鏡フレームの産地である福井県鯖江市で創業。眼鏡フレームのめっき加工メーカーとして眼鏡業界と共に成長し、その後塗装、物理蒸着等の技術を取り入れ表面処理加工事業を拡大。現在では様々な工業製品に加工を施しています。また、装飾面だけではなく、機能面でも優れた表面処理技術の開発に取り組み、新たな分野への進出に挑戦しています。変化を恐れず挑戦し成長してきた企業です。 ・創業74年になる歴史があり、自己資本比率は70％を超える安定した企業です。会社は社員全員で創り育てるものという考えの下、教育や評価を運用し、社員満足を向上するため福利厚生、賃金、働き方の改善に日々努めています。また、時代に合った制度や規程の整備を積極的に行い、法令を遵守するよう努めています。当社の社員の平均勤続年数は18年、過去3年の離職率は平均約4％となっており、長く勤める社員が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎残業10〜20時間程度！現場でも事務作業ができるオンライン体制◎〜 ■職務内容： 空調・給排水衛生工事の施工管理をご担当いただきます。 ・建築設備の保守管理・機器メンテナンス及び修繕工事の計画立案 ・3Ｄ-ＣＡＤによる施工図作成業務 ・現場の施工管理の補助業務 ・3Ｄレーザースキャナーによる計測・モデリング業務 当社はビルや博物館などの大きな建物のリニューアル工事に特化しています。 大手サブコンからの案件が多く、現場で大手企業からノウハウを指導していただける機会もあります。 現場は福井県内が中心です。 数年に1度程度、県外に2泊3日や1か月程度出張が発生することもありますが、滅多にありません。 工期はエアコンの入れ替え作業など簡単なものであれば半日で終わり、長い案件は半年程度です。 ■就業環境： 社用車を貸与しており、現場への直行直帰も可能です。 夜間作業は1年に1回程度発生しますが、その場合は手当をしっかり支給しています。 また、オンラインでも仕事ができる環境を整えており、現場で事務作業を行うことも可能なので効率的に業務をすることができ、残業時間の削減にもつながっています。 働き方改革に力を入れており、残業は月10〜20時間程度です。 また、冬季に雪の影響で出勤が難しい際は在宅勤務も可能です。 ■資格取得制度： 1回目の資格受験料は会社負担となります。教材費も補助していただけます。

〜業種未経験・職種未経験歓迎/日勤/東証スタンダード市場上場/歴史をもつ化学メーカー〜 有機化学品「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の製造職をお任せします。 ■業務詳細： ・生産設備への原料投入 ・化学反応管理 ・製品の容器充填 ・パソコンを使用したデータ入力、報告書の作成など ■社風： ・１つの職にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。 　幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。 　少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ： 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、 同社の扱っている品目（同社のかかわっている分野）を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。 そういう意味では、感光性材料（電子材料）の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の 業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる 地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが 同社の実力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務を中心に支社内で幅広い業務をお任せします/未経験からの入社実績多数/転勤無/福利厚生充実で長期就業可能】 ■業務内容： 記載の業務のうち、ご本人の適性・希望と採用支社のニーズによってお任せする仕事を決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 【企画業務】 ・営業員の基盤および活動の管理 ・支社・営業オフィスの業績把握 ・お客さま懇談会の企画・運営 ・その他、円滑な支社業務運営に関する業務 【教育推進業務】 ・商品知識・販売手法等に関する教育の企画・運営 ・当社取扱い商品（生保・損保・がん保険・グループ会社保険商品）の販売に関する企画・運営 ・管内マーケットの総合的な開拓、プロモートの企画・運営 ・グループ会社保険商品に関する教育の企画・運営（含む販売資格管理） ・高能率営業員育成に向けた教育の企画・運営 ・相続・保険金コンサルティングに関する教育の企画・運営 【営業人事業務】 ・入社・委嘱・登録・退社 ・勤務管理・休務・労災・所属異動 ・営業職資格選考の管理・運営 ・損保使用人届出・損保資格管理・損保個人募集代理店登録 ・その他、営業人事に関する業務 【採用・育成業務】 ・営業員採用方針・育成方針の立案・実施 ・営業員育成の観点からの総合的な基盤戦略の立案・調整・実施 ・販売資料の管理 ・その他、採用・育成に関する業務 ■ワークライフバランス： 19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）以上の公休取得や、週2〜3のテレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。 ■第一生命グループに関して： 同社グループは1000万人のお客さまを誇る国内生命保険事業、米国・オーストラリア・アジア各国をメインとした海外生命保険事業、約56兆円という国内トップクラスの資産運用している資産運用・アセットマネジメント事業の３事業を軸に運営をしています。国内生保会社の中で特に、積極的なグローバル展開を進めています。 変更の範囲：本文参照

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【販売・サービス経験者多数活躍中！/年功序列ではなく個人の頑張りを評価！/年間休日120日・住宅・家族手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務内容 担当エリアの通信サービスを既にご契約されているお客様のアフターフォローをお任せ致します。長くご使用いただくために訪問する目的のため寄り添ったフォローを行い、お客様にも高く評価いただいております。※無理やりの営業や押し売りは一切ございません。 ■具体的には： ・ご契約後問題なくご利用いただけているか、不具合はないか ・機器の見直し提案 ・機械の定期点検や簡単な修理等 ・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用提案 ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5〜8件です。 ■教育体制： 1週間程度：座学にて商品知識の習得。 2〜3週間程度：先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。 約1か月程度：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。 ※入社1〜2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。 ※全社員的には、20代がほとんどですが、30代40代の社員も活躍しております。 ■働く魅力： 【個人の成果・頑張りが評価】 入社後の教育体制が上記のようにしっかり完備され、評価制度も定性面・定量面で完備されているため、定性面・定量面両方もしっかり見て評価されるのでお客様のため・自己成長のために集中してスキルアップできる環境があります。 また年功序列もなく頑張ったら頑張った分だけ昇給・昇格できる社風です。 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日・月9日休みや残業月20H程度、退職金制度や時差出勤でのっ残業抑制、産休育休取得実績100％等のメリハリをつけて働ける環境やライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： 「お客様に選ばれる」営業担当が目指せる 当社は「仕事を通して自己成長する」「お客様第一主義」「全員の幸せを追求する」を企業理念に持っており、ただ数字や目先の利益を求めるのではなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列ではなく個人の頑張りを評価！/年間休日120日・住宅・家族手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務内容 担当エリアの通信サービスを既にご契約されている顧客のアフターフォローをお任せ致します。長くご使用いただくために訪問する目的のため寄り添ったフォローを行い、お客様にも高く評価いただいております。 ■具体的には： ・既存個人顧客アフターフォロー・訪問 ・機器の見直し提案 ・機械の定期点検や簡単な修理等 ・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用提案 ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5〜8件 ■教育体制： 1週間程度：座学にて商品知識の習得。 2〜3週間程度：先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。 約1か月程度：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。 ※入社1〜2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。 ※全社員的には、20代がほとんどですが、30代40代の社員も活躍しております。 ■働く魅力： 【個人の成果・頑張りが評価】 入社後の教育体制が上記のようにしっかり完備され、評価制度も定性面・定量面で完備されているため、定性面・定量面両方もしっかり見て評価されるのでお客様のため・自己成長のために集中してスキルアップできる環境があります。 また年功序列もなく頑張ったら頑張った分だけ昇給・昇格できる社風です。 【福利厚生◎】 退職金制度や時差出勤でのっ残業抑制、産休育休取得実績100％等のメリハリをつけて働ける環境やライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： 当社は「仕事を通して自己成長する」「お客様第一主義」「全員の幸せを追求する」を企業理念に持っており、ただ数字や目先の利益を求めるのではなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。 変更の範囲：無

〜ノルマなし／顧客の「憧れの一台」をご提案する販売営業／当社独自の営業マニュアルあり◎／年休120日・平均残業月17Ｈ程度／福利厚生充実〜 ■担当業務： 店舗にご来店されたお客様へ、ご要望に沿ったお車をご案内いただきます。 【具体的には】 ・アンケート、ヒアリング ・車両のご提案 ・査定・買取のご提案 ・アフタフォロー 【ブランド】 フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなどの高級輸入車ブランドです ※店舗によって取り扱いブランドが異なります。 【ポイント】 ノルマに追われる仕事ではなく、お客様の夢である憧れの一台の出会いをサポートするお仕事です！ ■本ポジションの魅力 ・ディーラーならではのプラン作りが可能 お客様の希望に合わせて自由度高くカスタマイズできます。 お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただく1台をつくっていくことが可能です。ブランドと車の魅力、そしてあなたのアイディアや思いを発揮してご活躍いただけます。 ・メリハリ抜群の安心して働ける職場環境 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、環境を整えています。 └年間休日：120日＋有休5日以上 └正社員平均残業時間：月17時間程度 └福利厚生：退職金・確定拠出年金制度あり ■選べる勤務地エリアとキャリア （1）地域型（転居を伴う転勤なし） （2）中域型（東海／関東／関西／北海道／東北／甲信越／中国／四国／九州の各エリアの中での転勤のみ） 地域限定型社員と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。グローバル型と地域限定型の間のような働き方となります。 （3）グローバル型（全国転勤あり）：昇格制限なし 成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能 ■キャリアアップ： 平均年齢が20代後半になり非常に若い組織です。20代から店長やリーダーなどのキャリアップは可能です。 ■研修体制： 入社後は3日間の会社に関しての研修を受けます。その後、聞く力や話す力などを実践するロープレ中心研修やオプション研修など研修体制を用意しております。マニュアルも完備しておりますので未経験の方も挑戦いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人/個人のクライアントの税務コンサルティング業務 お客様の課題をグループ会社と協力して解決を目指して頂きます。 ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成） ・相続税申告業務 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる 協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、 地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを 提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■当社の特徴： （1）『幅広い業務をワンストップで提供』：同法人では、各種コンサルティング（M&A、事業再生、事業継承、相続、税務、国際税務など）、各種会計業務におけるアウトソーシングサービスを扱っています。地方支部は明確に専門が区分されていない為、クライアントの課題合わせて、担当がワンストップでサービスを提供する事が可能です。 （2）顧客の多様なニーズに応えるため、各専門分野別に特化した専門チームを編成しています。顧問先企業数10,000社を超える豊富な経験と実績、プロフェッショナル集団としての組織力を活かし、顧客からの満足を得るための最高水準のサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人/個人のクライアントの税務コンサルティング業務 お客様の課題をグループ会社と協力して解決を目指して頂きます。 ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成） ・相続税申告業務 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる 協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、 地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを 提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■当社の特徴： （1）『幅広い業務をワンストップで提供』：同法人では、各種コンサルティング（M&A、事業再生、事業継承、相続、税務、国際税務など）、各種会計業務におけるアウトソーシングサービスを扱っています。地方支部は明確に専門が区分されていない為、クライアントの課題合わせて、担当がワンストップでサービスを提供する事が可能です。 （2）顧客の多様なニーズに応えるため、各専門分野別に特化した専門チームを編成しています。顧問先企業数10,000社を超える豊富な経験と実績、プロフェッショナル集団としての組織力を活かし、顧客からの満足を得るための最高水準のサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 アル・プラザ鯖江にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先：https://www.heiwado.jp/shop/map/m_sabae ■仕事の流れ： （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・生産計画を元に、在庫状況の確認や進捗管理をお任せします。 ・当社は原糸生産、撚糸、サイジング、織布、仕上げ、縫製を一貫して製造を行うことが可能です。 ・ご入社後は事業内容を掌握していただくために、各工程業務を経験していただきます。また、現在進行中の新用途開発プロジェクトにも加わって頂きます。 ・当社はISO9001の取得を目指しているため、取得に関連する業務もお任せします。 ■当社の特徴： 原糸生産、撚糸、サイジング、織布、仕上げ、縫製を行う一貫製造の他に、2005年頃に衣料素材から脱却し、産業資材用途をターゲットに取り組んでおります。産学官共同研究による素材のイノベーションにより、ポリエステル100％でリサイクルも可能で、超軽量な多層構造織物クッション材の開発に成功しました。当社の製品は大手寝具メーカーのベットパットや、大手航空会社のビジネスクラスのロングシート等に採用されており、2008年（平成20年）以降は、「モノづくり連携大賞」や「元気なモノ作り中小企業300社」等で経済産業省から表彰されております。 変更の範囲：会社の定める業務