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＼あなたの接客でお客様の生活を変えよう／ 勤務場所は家電量販店のパソコンコーナーです。 有名メーカーのコピー付きプリンタをご案内するお仕事です。 【具体的には】 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認）　 (1)お声がけ 　　↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 　　↓ (3)製品のRR・提案 　　↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 【環境】 レジ業務なし ノルマなし 〇95％が未経験スタート！未経験でも歓迎な理由 お客様にするヒアリングのトークフローがあるので安心！ ・何を印刷する？（写真or書類） ・パソコンは持っているか？ ・コピーはあった方がいい？ ・取付場所のスペース など 〇将来的にそのまま正社員を目指したい方も歓迎

配属エリア付近へのルート配送をお任せします！ 【具体的には】 ■運ぶものは？ 主にティッシュペーパー、トイレットペーパーなどの"紙製品"がメインです。 運送先は、大手小売店やドラックストアチェーンなどです！一部食品（パンなど）も運びます。 ■主な仕事内容 ▽アパレル関係・自動車部品の配送 （宮城県・山形県　配送件数15件～20件程度） ▽配送する製品の仕分け・積み込み・積み下ろし ▽小売店・ドラックストアへの配送　など ＜入社後の流れ＞ 入社後、当社や物流業界のルールや安全性にかかわる座学を受けていただきます。その後持っている免許を考慮し、担当する車種を決定します。 その後は先輩の配送に同行したり、敷地内で運転の練習を行いながら、一人立ちを目指していただきます！

配属エリア付近へのルート配送をお任せします！ 【具体的には】 ■運ぶものは？ 主にティッシュペーパー、トイレットペーパーなどの"紙製品"がメインです。 運送先は、大手小売店やドラックストアチェーンなどです！一部食品（パンなど）も運びます。 ■主な仕事内容 ▽アパレル関係商品・工具等の配送 （宮城県・山形県　配送件数４店舗～７店舗程度） ▽配送する製品の仕分け・積み込み・積み下ろし ▽小売店・ドラックストアへの配送　など ＜入社後の流れ＞ 入社後、当社や物流業界のルールや安全性にかかわる座学を受けていただきます。その後持っている免許を考慮し、担当する車種を決定します。 その後は先輩の配送に同行したり、敷地内で運転の練習を行いながら、一人立ちを目指していただきます！

配属エリア付近へのルート配送をお任せします！ 【具体的には】 ■運ぶものは？ 主にティッシュペーパー、トイレットペーパーなどの"紙製品"がメインです。 運送先は、大手小売店やドラックストアチェーンなどです！一部食品（パンなど）も運びます。 ■主な仕事内容 ▽アパレル関係・自動車部品の配送 （宮城県・山形県　配送件数15件～20件程度） ▽配送する製品の仕分け・積み込み・積み下ろし ▽小売店・ドラックストアへの配送　など ＜入社後の流れ＞ 入社後、当社や物流業界のルールや安全性にかかわる座学を受けていただきます。その後持っている免許を考慮し、担当する車種を決定します。 その後は先輩の配送に同行したり、敷地内で運転の練習を行いながら、一人立ちを目指していただきます！

・お客様をお席へご案内 ・オーダー取り ・ドリンクづくり ・調理（ビビンバや盛岡冷麺） ・配膳/下膳 ・レジ打ち ・食器洗い ・仕込み作業（お肉や野菜など） ・スタッフ教育 ・食材/備品の発注 など もちろん最初は簡単なことからのスタート！ 上記を日々スタッフ全員で分担しながら営業しています！ 幅広い業務をお任せするので、 ながーく勤務してもやりがいバッチリ！ みんなで声を掛け合いながら助け合っていますので、 分からないことは気軽に質問してOKです 1歩ずつ一緒に成長していきましょう！ ＜安定感＆待遇バッチリ！＞ 東北55店舗以上の人気チェーン 店舗ごとに社員3名～配置◎ プライベートも大切にしながら勤務◎ 既卒・第二新卒歓迎◎ ▼社員アンケート普通+満足度93％！▼ 以下はアンケートでのスタッフの声(一部) です 以前よりも休みがとりやすく、家族の時間が増えている 自分の力を発揮できていると感じる 多くの仲間に助けてもらいながら働く事ができている 年々売り上げUP、会社の成長を感じる 充実した日々を過ごせている 自分の努力をしっかり見てくれている 多くの仲間に助けてもらいながら働く事ができている ＼23：30には業務終了！退勤してます／ 雇用契約は24：00で結んでいますが、 ラストオーダーが22：00のため、 23：30頃に退勤していることが多いです！

10t長距離を担当いただきます。 【具体的には】 ■運ぶものは？ 主に青果物、ティッシュペーパー、トイレットペーパーなどがメインです。 運送先は、関東圏の市場や弊社センター間などです！ ■主な仕事内容 ▽配送する製品の仕分け・積み込み・積み下ろし ▽バラ積み　荷卸しはセンター４～６名体制で荷卸し ▽アパレル関係ケース類・ダンボール等　 ＜入社後の流れ＞ 入社後、当社や物流業界のルールや安全性にかかわる座学を受けていただきます。その後持っている免許を考慮し、担当する車種を決定します。 その後は先輩の配送に同行したり、敷地内で運転の練習を行いながら、一人立ちを目指していただきます！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

人事労務BPaaSサービスの提供に際して用いるクラウドシステムや、社内業務システムの開発をご担当いただきます。 ━━━━━━ 主なシステム ━━━━━━ ・勤怠管理システム ・ワークフローシステム ・人事管理システム（人事DB） ・給与計算システム ・社会保険電子申請システム（e-Gov連携） ・マイナンバー管理システム ・年末調整システム ・住民税年度更新システム ・社内向けの業務管理システム 今回の求人で採用する方には、2020年にリリースした新システム（勤怠管理、ワークフロー、人事DBなどを統合したもの）の追加機能開発をご担当いただくことを想定しています。こちらは大規模なシステムになっており、画面に関しては自動生成されるもの等も含めて2,000画面以上あります。 既存システムの追加機能開発や法改正対応などの保守開発が中心ですが、新規サービスの開始に伴う新規開発もあります。直近では、「マイナンバー管理サービス」、「年末調整代行サービス」、「住民税年度更新代行サービス」などの提供開始に伴う新規開発がありました。 ━━━━━━ 主要な技術 ━━━━━━ サーバサイド：Java17、SQL、Spring、Vaadin、JPA フロントエンド：HTML5(jsp)、、jQuery、KnockoutJS、Bootstrap3 テスト：JUnit、Selenium DB：Oracle CI、ビルドツール：Jenkins、Gradle、Maven サーバー：Linux（Redhat）、Windows Server、Tomcat、Jetty リポジトリ：GitLab、CVS、SVN 開発環境：Windows、Eclipse、VS CodeなどIDEはご自由に プロジェクト管理：JIRA コラボレーション：Confluence ★その他実績のある技術　…　ケースは多くないが利用している技術 MyBatis、JAX-RS（Jersey）、Tensorflow、Create!Form、SVF、Gulp、Sass、Stylus、PL/SQL、SQL Server、MS Office VBA、MongoDB、Pentaho（ETL）、Windows PowerShell ━━━━━━ 開発手法について ━━━━━━ アジャイル開発 ※小規模な機能開発も多く、それらは短いサイクルで開発していきますので、柔軟な対応が求められます。 ━━━━━━ 働き方 ━━━━━━ ・原則リモート勤務です。１年以上出社していないメンバーもいます。 ・出社を要する作業は通常ありません。客先作業は一切ありません。 ・フレックスタイム制度が適用されます。利用に際しては上司の承認を得る必要などはありません。 ・23年度の有給休暇取得率は74.1%で、お休みが取りやすい環境です。 ━━━━━━ 働く組織について ━━━━━━ ・ITエンジニアはほとんど男性ですが、全社の男女比は約３対７です。 ・女性管理職比率が48.5%で、管理職の産休・育休取得実績や、管理職の育児時短勤務の実績があります。

☆イチから学べる自宅でのフルリモート研修で、 あなたの興味や希望に合わせて 好きなスキルをイチから学び、 1年後にはプロのWebクリエイターです！ まずは「作ってみたい」という思いがあればOK◎ 希望に合わせて最長で1年間の研修をご用意しています！ ＼研修プログラム一例をご紹介／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・ECサイト・アプリなどの作成研修 　└HTML/CSSなど 　　Web制作スキルの習得 ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 他にもたくさんの研修が用意されており 知識やスキルレベルに応じて やりたいことを最速で実現できるよう支援！ 月1回の面談で進捗度合いを確認し、 本人のペースに合わせてじっくり学べます◎ 研修で学んだスキルを活かして 本番と同じ環境で練習できる「疑似プロジェクト」で 成果物の制作に挑戦！いよいよクリエイターデビューです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の研修体制×手厚いキャリア支援で手に職をゲット★ 「興味はあるけど、経験もスキルも自信もない…」 そんな方も安心してWebクリエイターデビューが叶う 充実の研修体制×キャリア支援をご用意しました！ ＜充実の研修体制＞ ★ビジネスマナー研修 ・名刺交換の仕方 ・ビジネスメールの書き方　など ★コンプライアンス研修 法令や社内規定、モラルの遵守など ★動画編集研修 YouTubeなどの動画編集スキルをイチから学び、 プロのスキルを習得していきます！ ＜キャリア支援＞ ★キャリアアップ研修 現場に配属後も、 月1回のキャリア面談や スキルＵＰのサポートを実施。 社会人としてのプランを 一緒に描いていきましょう！ あらゆるスキルをイチから学べる環境で 需要の高いWebスキルを手に入れられるチャンス！ この先も安心のキャリアを歩みませんか？ <注目ポイント2> 同期の仲間と一緒で安心！ムリせずのびのび働ける環境です◎ ★平均年齢26歳 ★全員未経験入社 ★リモート8割＆副業OK ★月の残業10Hほど　など ムリせずゆっくり成長していける 安心の環境です◎ さらに、こんな体制もご用意しています！ ◇メンター制度 研修中は実技を教える「講師」と 相談役である「メンター」 2名があなたのチャレンジをサポート。 メンターとは月1～2回ミーティングを行い、 学校の先輩のような距離感で相談できます◎ ◇全国10名規模の募集！同期と安心スタート ・社内ワークショップあり ・ゲーム大会などの社内イベントも楽しむ ・対面での勉強会も実施 オンライン研修でも不安を抱えないよう、 コミュニケーションが 取りやすい環境づくりを行っています◎

あなた専用のカスタマイズWeb研修で、 約1年後にはプロのWebクリエイターへ！ 「●●を作ってみたい」 「こんなキャリアを歩んでみたい」 など、あなたの興味や希望に合わせて 最長で1年間の研修をご用意。 ジョブローテーションを経て 希望のスキルを身につけられます◎ 《研修プログラム一例》 ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorの使用方法 　　デザインの基礎を学ぶ ・ECサイトやアプリ作成研修 　└HTML/CSSの基本を習得 　　Web制作のスキルを学ぶ ・動画編集研修 　└Premiere ProやAfter Effectsで 　　編集スキルを身につける 他にもたくさんの研修が用意されており 知識やスキルレベルに応じて やりたいことを最速で実現できるよう支援します！ 月1回の面談で進捗度合いを確認し、 本人のペースに合わせてじっくり学べます◎ 配属前には本番と同じ環境で練習できる 「疑似プロジェクト」で成果物の制作に挑戦！ いよいよクリエイターデビューです！ そして、将来的に会社の中核として 活躍して頂けることを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験100%】文系出身・異業種出身の先輩も活躍中です！ 「興味はあるけど、経験もスキルも自信もない…」 そんな方も安心してWebクリエイターデビューが叶う 充実の研修体制×キャリア支援をご用意しました！ ＜充実の研修体制＞ ★ビジネスマナー研修 ・名刺交換の仕方 ・ビジネスメールの書き方　など ★コンプライアンス研修 法令や社内規定、モラルの遵守など ★各種Webスキル研修 動画編集やデザインスキルをイチから学び、 プロのスキルを習得していきます！ ＜キャリア支援＞ ★キャリアアップ研修 現場に配属後も、 月1回のキャリア面談や スキルＵＰのサポートを実施。 社会人としてのプランを 一緒に描いていきましょう！ あらゆるスキルをイチから学べる環境で 需要の高いWebスキルを手に入れられるチャンス！ この先も安心のキャリアを歩みませんか？ <注目ポイント2> 20代中心の同期と一緒にスタート！のびのび働けます◎ ★平均年齢26歳 ★全員未経験入社 ★リモート8割＆副業OK ★月の残業10Hほど　など ムリせずゆっくり成長していける 安心の環境です◎ さらに、こんな体制もご用意しています！ ◇メンター制度 研修中は実技を教える「講師」と 相談役である「メンター」 2名があなたのチャレンジをサポート。 メンターとは月1～2回ミーティングを行い、 学校の先輩のような距離感で相談できます◎ ◇全国10名規模の募集！同期と安心スタート ・社内ワークショップあり ・ゲーム大会などの社内イベントも楽しむ ・対面での勉強会も実施 オンライン研修でも不安を抱えないよう、 コミュニケーションが 取りやすい環境づくりを行っています◎

＜安定感＆待遇バッチリ！＞ 東北55店舗以上の人気チェーン 店舗ごとに社員3名～配置◎ プライベートも大切にしながら勤務◎ 既卒・第二新卒歓迎◎ ▼社員アンケート普通+満足度93％！▼ 以下はアンケートでのスタッフの声(一部) です 以前よりも休みがとりやすく、家族の時間が増えている 自分の力を発揮できていると感じる 多くの仲間に助けてもらいながら働く事ができている 年々売り上げUP、会社の成長を感じる 充実した日々を過ごせている 自分の努力をしっかり見てくれている 多くの仲間に助けてもらいながら働く事ができている ・お客様をお席へご案内 ・オーダー取り ・ドリンクづくり ・調理（ビビンバや盛岡冷麺） ・配膳/下膳 ・レジ打ち ・食器洗い ・仕込み作業（お肉や野菜など） ・スタッフ教育 ・食材/備品の発注 など もちろん最初は簡単なことからのスタート！ 上記を日々スタッフ全員で分担しながら営業しています！ 幅広い業務をお任せするので、 ながーく勤務してもやりがいバッチリ！ みんなで声を掛け合いながら助け合っていますので、 分からないことは気軽に質問してOKです 1歩ずつ一緒に成長していきましょう！ ＼23：30には業務終了！退勤してます／ 雇用契約は24：00で結んでいますが、 ラストオーダーが22：00のため、 23：30頃に退勤していることが多いです！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

【雇入直後】子育て専門リーダー業務全般　 【変更範囲】　会社の定める業務 ＜石巻市渡波＞ 子どもの興味関心を大切にし、声を聞き取り環境を整え、主体性を引き出します。 子どもたちだけではなく保育士も主体性をもってのびのび働いていますそんな環境を求めている方にピッタリの環境です◎ ＼おすすめポイント／ ◎世帯主か否かを問わず、賃貸住宅に住んでいる方には住宅手当を支給しています！ ◎職場見学を受付中！職場の雰囲気や仕事の流れを確認してからのご応募も可能です。

＜安定感＆待遇バッチリ！＞ 東北55店舗以上の人気チェーン 店舗ごとに社員3名～配置◎ プライベートも大切にしながら勤務◎ 既卒・第二新卒歓迎◎ ▼社員アンケート普通+満足度93％！▼ 以下はアンケートでのスタッフの声(一部) です 以前よりも休みがとりやすく、家族の時間が増えている 自分の力を発揮できていると感じる 多くの仲間に助けてもらいながら働く事ができている 年々売り上げUP、会社の成長を感じる 充実した日々を過ごせている 自分の努力をしっかり見てくれている 多くの仲間に助けてもらいながら働く事ができている ・お客様をお席へご案内 ・オーダー取り ・ドリンクづくり ・調理（ビビンバや盛岡冷麺） ・配膳/下膳 ・レジ打ち ・食器洗い ・仕込み作業（お肉や野菜など） ・スタッフ教育 ・食材/備品の発注 など もちろん最初は簡単なことからのスタート！ 上記を日々スタッフ全員で分担しながら営業しています！ 幅広い業務をお任せするので、 ながーく勤務してもやりがいバッチリ！ みんなで声を掛け合いながら助け合っていますので、 分からないことは気軽に質問してOKです 1歩ずつ一緒に成長していきましょう！ ＼23：30には業務終了！退勤してます／ 雇用契約は24：00で結んでいますが、 ラストオーダーが22：00のため、 23：30頃に退勤していることが多いです！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

・お客様をお席へご案内 ・オーダー取り ・ドリンクづくり ・調理（ビビンバや盛岡冷麺） ・配膳/下膳 ・レジ打ち ・食器洗い ・仕込み作業（お肉や野菜など） ・スタッフ教育 ・食材/備品の発注 など もちろん最初は簡単なことからのスタート！ 上記を日々スタッフ全員で分担しながら営業しています！ 幅広い業務をお任せするので、 ながーく勤務してもやりがいバッチリ！ みんなで声を掛け合いながら助け合っていますので、 分からないことは気軽に質問してOKです 1歩ずつ一緒に成長していきましょう！ ＜安定感＆待遇バッチリ！＞ 東北55店舗以上の人気チェーン 店舗ごとに社員3名～配置◎ プライベートも大切にしながら勤務◎ 既卒・第二新卒歓迎◎ ▼社員アンケート普通+満足度93％！▼ 以下はアンケートでのスタッフの声(一部) です 以前よりも休みがとりやすく、家族の時間が増えている 自分の力を発揮できていると感じる 多くの仲間に助けてもらいながら働く事ができている 年々売り上げUP、会社の成長を感じる 充実した日々を過ごせている 自分の努力をしっかり見てくれている 多くの仲間に助けてもらいながら働く事ができている ＼23：30には業務終了！退勤してます／ 雇用契約は24：00で結んでいますが、 ラストオーダーが22：00のため、 23：30頃に退勤していることが多いです！

【雇入直後】子育て専門リーダー業務全般　 【変更範囲】会社の定める業務 ＜石巻市あゆみ野＞ 「自分らしさを発見できる保育園」を目指してともに歩んでくださる保育士さん募集 「音育」「体育」「食育」に注力し、多方面から子供たちの個性を育んでいます。 ＼おすすめポイント／ ◎世帯主か否かを問わず、賃貸住宅に住んでいる方には住宅手当を支給しています！ ◎職場見学を受付中！職場の雰囲気や仕事の流れを確認してからのご応募も可能です。

【雇入れ直後】保育士業務全般　 【変更範囲】　会社の定める業務 ケヤキッズ保育園グループでは、「自分らしさを発見できる保育園」を目指してともに歩んでくださる保育士さん募集 「音育」「体育」「食育」に注力し、多方面から子供たちの個性を育んでいます。 ＼おすすめポイント／ ◎充実の研修制度で、経験が浅い方や新卒の方も確実に成長できる環境です！ ◎経験や年齢は問わず募集しています。成長意欲のある方にはぴったりの職場です。 ◎世帯主か否かを問わず、賃貸住宅に住んでいる方には住宅手当を支給しています！ ◎職場見学を受付中！職場の雰囲気や仕事の流れを確認してからのご応募も可能です。

【雇入れ直後】副主任業務全般　 【変更範囲】　会社の定める業務 ＜石巻市渡波＞ 子どもの興味関心を大切にし、声を聞き取り環境を整え、主体性を引き出します。 子どもたちだけではなく保育士も主体性をもってのびのび働いていますそんな環境を求めている方にピッタリの環境です◎ ＼おすすめポイント／ ◎世帯主か否かを問わず、賃貸住宅に住んでいる方には住宅手当を支給しています！ ◎職場見学を受付中！職場の雰囲気や仕事の流れを確認してからのご応募も可能です。

【雇入れ直後】保育士業務全般　 【変更範囲】　会社の定める業務 ケヤキッズ保育園グループでは、「自分らしさを発見できる保育園」を目指してともに歩んでくださる保育士さん募集 「音育」「体育」「食育」に注力し、多方面から子供たちの個性を育んでいます。 ＼おすすめポイント／ ◎充実の研修制度で、経験が浅い方や新卒の方も確実に成長できる環境です！ ◎経験や年齢は問わず募集しています。成長意欲のある方にはぴったりの職場です。 ◎世帯主か否かを問わず、賃貸住宅に住んでいる方には住宅手当を支給しています！ ◎職場見学を受付中！職場の雰囲気や仕事の流れを確認してからのご応募も可能です。

【雇入れ直後】保育士業務全般　 【変更範囲】　会社の定める業務 ケヤキッズ保育園グループでは、「自分らしさを発見できる保育園」を目指してともに歩んでくださる保育士さん募集 「音育」「体育」「食育」に注力し、多方面から子供たちの個性を育んでいます。 ＼おすすめポイント／ ◎充実の研修制度で、経験が浅い方や新卒の方も確実に成長できる環境です！ ◎経験や年齢は問わず募集しています。成長意欲のある方にはぴったりの職場です。 ◎世帯主か否かを問わず、賃貸住宅に住んでいる方には住宅手当を支給しています！ ◎職場見学を受付中！職場の雰囲気や仕事の流れを確認してからのご応募も可能です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！