警備・清掃の求人情報の検索結果一覧

・公共施設である浄水場の設備管理員 ・機械、電気設備を中心としたの巡回点検 ・設備運転操作、簡易修理、ポンプなどの交換 ・検針データ入力、日報・点検記録表への入力 【おすすめポイント】 ・人気の駅近勤務にて通勤の負担もございません！ ・前職が工場作業員、電気工事士、清掃員、大工など色々なご経験をお持ちの方がご活躍されています！ ・未経験大歓迎！現在当社で活躍中の社員のほとんどが未経験スタートです！ ・賞与年2回支給！定期昇給あり！退職金制度あり！ ・入社後、資格取得支援制度を利用し必要な資格を取得いただけます！ ・景気に影響しない安心安定のお仕事です！ ・残業も少なめな点は嬉しいですね！ ・夜間面接、出張面接、WEB面接なども対応可能にて ご相談ください！

下水処理場の運転維持管理業務 ・中央操作室でのモニター監視、操作等 ・施設内、外の巡視点検（施設内を定期巡回し、計器メータの数値を記録したり、作動状況の確認、各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス ・簡易水質分析 ・施設内の環境整備（掃除、除草作業など） ・報告書の作成 など ※２０２５年３月からのお仕事です。

水道施設の運転維持管理業務 ・中央操作室でのモニター監視、操作等 ・施設内、外の巡視点検（施設内を定期巡回し、計器メータの数値を記録したり、作動状況の確認、各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス ・簡易水質分析 ・施設内の環境整備（掃除、除草作業など） ・報告書の作成 など

＼五反田店をリニューアルオープン！／ 本当に“お客様のためになる”施術を提供しませんか？ スタッフの成長を全力でサポートしている当社。 技術力の向上＆収入UPを叶えられる環境を整えています！ +°.確かな技術をゲット.°+ 当社が運営しているLACHIC(ラシク)のサービスはオーダーメイド。 お客様の希望・状態に合わせて、 フェイシャル・ボディの施術を行います。 そのため、お悩みを根本から解決するスキルを磨けます◎ +°.頑張った分はお給料に反映.°+ 店舗売上や個人成績に応じて、インセンティブを支給します。 もちろん“お客様のためにならない押し売り”は必要ないので、安心してください。 美容業界での経験を活かし、当社であなたの理想を叶えませんか？ *五反田店・リニューアルオープン！*年休120日以上*残業10H*産育休取得実績あり*賞与年2回＋インセンティブあり*オーダーメイドのボディケア・フェイシャルケアを提供するLACHIC(ラシク)でのエステティシャン募集 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆カウンセリング お客様のお気持ちに寄り添えるよう、 LACHICではしっかりとしたカウンセリングにも力を入れております。 新規のお客様はもちろんのこと、通っていただいている会員様にも ご来店ごとにその時にあった施術をご案内しております♪ ◆施術カウンセリングをもとにお客様に合わせたオーダーメイドの施術をいたします。 ☆ボディケア 最新の痩身マシンと手技の両方を入れ込んだ オーダーメイドコースをご提供♪ ラジオ波や超短波を使用して深部を加温していくことで 細胞を活性化し、体質改善へと導きます。 さらに、独自の深層リンパ・筋膜リリースの 手技でボディラインを整えていきます。 ☆フェイシャルケア 表面のケアをするだけでなく、 お客様のお悩みの根本原因へアプローチ！ 肌質改善・エイジングケアの最高峰と言われている 「リアボーテトリートメント」も使用。 ハーブトリートメントをはじめ、タラソトリートメントなど 幹細胞ケアで改善型フェイシャルケアをご提供しています。 ◆店舗づくり より快適なサロンづくりのために、 「もっとこうしたい」といったアイデアを社歴関係なく、 スタッフみんなの意見を取り入れています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全オーダーメイドで“お客様のためになる”施術が可能♪ 当社サロンでの完全オーダーメイドの施術は、お客様のお悩みをしっかりヒアリングすることから始まります。ヒアリングを通じてお一人お一人に合ったエステを提供できることはもちろん、施術中はプライベートな空間でじっくり会話を楽しめるため、リピートにつながる関係性を築けることも「LACHIC」で働く魅力です。前職でもエステ経験を持つ先輩の中には「前職ではヒアリングや施術が徐々に業務的になり、お客様のために働けているか疑問を抱いていた」という思いで転職してきたスタッフもおります♪ 充実の福利厚生・各種待遇をご用意！ ◆土日の休暇取得も可能 ◆特別休暇あり ◆産休・育休、育児時短制度の活用もOK ◆賞与年2回（6月/12月） ◆インセンティブ（店舗・個人） など、エステ業界では珍しい働きやすい就業環境に加え、 成果をあげた分だけ収入もアップできる収入面も当社の魅力です。 【教育制度について】 ◆約3か月間の入社後研修を実施！ あなたのスキルやご経験に合わせて、よりスキルアップできるように研修を実施いたします。施術研修だけではなく、店舗運営やよりお客様のためになるコミュニケーションスキルなどもサポートいたします。

経験者優遇！資格や経験を活かしてお仕事♪ ありがとうの言葉で頑張れる、やりがいのあるお仕事です◎ 中央区勝どき2丁目にあるサービス付き高齢者向け住宅内で、 受付・フロントのお仕事をお願いします。 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）や、 看護師・准看護師等の資格をお持ちの方は優遇致します。 身体介護のお仕事はありませんので、 未経験の方でも大歓迎！ お仕事にブランクのある方でも安心してお仕事が可能です◎ ★サービス付き高齢者向け住宅のフロントスタッフ大募集★ ご入居者様のご案内や生活のお手伝いが中心です♪ ◆フロント業務 ◆ご入居者様対応 ◆館内巡回・見回り ◆ポーターサービス ◆家具の移動や配置換えのお手伝い ◆PCを使用した簡単な事務作業 身体介護のお仕事はありません◎ 和気あいあいと楽しみながら働ける環境です♪ ★馬渕商事について★ 昭和33年の創業以来、初代社長馬渕フミの理念 「食事作りを通じて社会に貢献したい」 を継承し、ここまで成長を遂げてきた馬渕商事。 学校給食をはじめ、社員食堂・老人ホーム、 寮などの管理運営も手がけ、全国500カ所以上に サービスを提供しています。 今回は更なる体制強化の為、新たな仲間を募集します！ 安定企業で充実の毎日を手に入れませんか？ 【仕事の魅力】 未経験でも安心の就業環境！ 未経験の方は、出来ることから少しづつ業務に取り組んで頂き、 まずはお仕事に慣れて頂きます。 優しい先輩社員がしっかりサポートする環境なので、 安心して業務に取り組むことが可能です◎

未経験大歓迎！社員クラブのフロントスタッフを大募集！ 千代田区六番町にある大手企業社員クラブのフロントスタッフを大募集！ ホテルのフロントや企業での受付経験のある方はご経験を活かしてお仕事が可能です。 未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 心のこもったサービスと美味しいお食事で お客様に喜んでいただける、やりがいあるお仕事です。 ★大手企業社員クラブでフロント業務をお任せ★ 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ ◆予約受付 ◆お客様の送迎 ◆会計業務 ◆電話応対 PCを使った簡単な事務作業もお任せします。 ホテルや飲食店、受付など接客経験を活かして働くことが可能！ 未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートします！ ★馬渕商事について★ 昭和33年の創業以来、初代社長馬渕フミの理念 「食事作りを通じて社会に貢献したい」 を継承し、ここまで成長を遂げてきた馬渕商事。 学校給食をはじめ、社員食堂・老人ホーム、 寮などの管理運営も手がけ、全国500カ所以上に サービスを提供しています。 今回は更なる体制強化の為、新たな仲間を募集します！ 安定企業で充実の毎日を手に入れませんか？ 【仕事の魅力】 未経験でも安心の就業環境！ 未経験の方は、出来ることから少しづつ業務に取り組んで頂き、 まずはお仕事に慣れて頂きます。 優しい先輩社員がしっかりサポートする環境なので、 安心して業務に取り組むことが可能です◎

＊ブランクからの復帰もOK！平均勤続年数は17.3年＊ デニーズなら「飲食店で長く働きたい」が叶います♪ +°ブランクがあっても大丈夫！ 充実した入社後研修で学べるほか、 店長候補採用なので少しずつキャリアを磨けます。 店長の先を見据えながら長期的に働けることも魅力です◎ +°希望のエリアで働ける！ この度全国300以上の店舗で積極採用をスタート！ エリア限定の働き方もOKです。 ほぼすべての店舗で深夜営業がなく、 夜勤もほとんどありません。 +°子育て世代も多数活躍中！ 産育休後に時短勤務制度を活用して 働いている女性店長も在籍しています♪ 15時～16時まで働いて、保育園にお子さんをお迎えに… といった働き方もOKです◎ 「家庭と両立しながらキャリアを築きたい」 その想いを、デニーズで叶えませんか？ 30代・40代・50代の女性スタッフも活躍中●子女手当1人につき9千円あり●転勤ナシの働き方もOK●80％が前職より給与アップを実現●直近では過去最高額の賞与4.82ヶ月分＋業績賞与の支給実績あり 店長候補として入社後、まずは＜キッチン業務・ホール業務＞をお任せします。 業務に慣れてきたら、新人教育や店舗運営などのマネジメントにも挑戦できます！ ●キッチン業務 ・下ごしらえ・調理 ・調理器具・機材、食材の管理 など ●ホール業務 ・接客 ・配膳 ・清掃・環境整備 など ＋　＋　＋　＋　＋ ●未経験・ブランクがあってもOK！ 　座学研修でデニーズについてや店舗業務の基本知識を身につけた後は、 　配属先店舗の実務を通じて仕事を覚えましょう。 　先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ●自社開発の“e-ラーニングシステム”を完備 　業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など 　仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができます。 　分からないことがあれば、専用タブレットで 　すぐに研修内容の復習ができるのも魅力です◎ ＋　＋　＋　＋　＋ ●店長の先のキャリアも！ ハイレベルスキルを持ったエグゼクティブ店長や、複数店舗をまとめるディストリクトマネージャー（DM）・本部の商品開発・店舗開発・販促・教育など…さまざまなキャリアに挑戦できます。 ●プライベートとの両立も！ 子育てや介護など家庭に専念したい時期はパート、落ち着いたら正社員など柔軟な雇用形態の変更も可能です！迷ったらご相談ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「店長だから休めない…」はありえません！ “正社員”や“店長”は休めなさそう…という印象を持たれがちな飲食業界。 デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 同期と一緒に学べるから安心！みんなで頑張れる♪ 入社後研修のほかにも、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後など、段階的に学べるので、わからないことがあればその都度確認できます！同期入社したメンバーと一緒に、必要な知識を少しずつ学べるのでご安心ください◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

大手グループの安心感・安定感！ 全国300店舗以上募集！お近くのデニーズで働きませんか？ *:━━━━━━━━━━━━:* 未経験からの正社員デビューも歓迎！ *:━━━━━━━━━━━━:* エンジニア・フリーターなど… 飲食業経験がなかった人も活躍中です！ その理由は…？ ★充実した研修体制 入社後は同期と一緒に基礎研修からスタート。 デニーズ独自のeラーニングシステムで復習もできます♪ 先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください！ ★現在、ほぼすべての店舗での深夜営業を廃止。 夜勤が発生することがほとんどないため、 体力的にも安心して働けます。 さらにコロナ禍を乗り越え業績好調！ 直近では【4.82ヶ月分の賞与（過去最高額）】を支給◎ 安心のデニーズでリスタートしませんか？ ◇平均勤続年数17.3年◇子女手当1人につき9千円あり◇基本、深夜営業なし◇店長としてのキャリアも歩める◇同期入社のメンバーと一緒に学べる◇午後シフトもOK◇転勤ナシの働き方もOK 店長候補として入社後、まずは＜キッチン業務・ホール業務＞からスタート！ ＊─ キッチン業務 ─＊ ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 など ＊─ ホール業務 ─＊ ◇接客 ◇配膳 ◇清掃・環境整備 など 基礎ができるようになってきたら 店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修充実！未経験でも安心してスタートできる♪ 入社後は“基本店舗研修”にて、デニーズについてや当社の理念を学んでいただきます。 その後は採用教育チームが行う定期研修で、必要な知識を吸収！入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと学んだことを共有できるので安心です♪ ほかにも、業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など、仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！分からないことがあれば、専用タブレットですぐに研修内容の復習ができるのも特長です◎ 「店長だから休めない…」はありえません！ “正社員”や“店長”は休めなさそう…という印象を持たれがちな飲食業界。 デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

経験ゼロでも資格があれば月給35万！やる気がある人大募集！！ 経験や資格を活かして新しい環境で 再スタートしたいあなたにオススメです！ 教育に携わるお仕事だから、どんな隊員の管理もお任せください！ アナタには指導教育責任者としての業務に集中していただきます！ 現場で活躍する警備員ではなく、 内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤を 採用数は1名のみ！！！ 気になった方は今すぐご応募を！

《通信建設の最大手と取引あり》《80代社員も現役勤務》《転勤無し・未経験可能・正社員採用》 ■業務内容について ・主に日本コムシス株式会社様から依頼を頂く中で、電柱工事や電話線工事、マンホール工事等の建設現場に関わる交通誘導を担当いただきます。 ■具体的には ・担当エリアは、宇都宮市、さくら市、高根沢町をメインとして県内全域です。1ヶ月の案件数は12~13件です。 ・宇都宮市平出工業団地の日本コムシス株式会社様へ出勤後、現場へ向かい、警備を行っていただきます。 ・月3回程度、夜勤勤務もありますが、勤務時間は案件によって異なります。 ・夜勤勤務については手当支給の勤務として、 ・残業時間は、多い場合は35時間程度となりますが、案件により、全くない場合もあります。 ■配属部署： ・警備部に配属致します。 現在18名（40代〜80代）の社員が活躍しています。 ■当社の特徴 ・案件としては通信設備の建設工事に対しての警備業務となり、肉体的な負担が少なく、80代の社員も現役で勤務できる環境となります。 ・通信建設の最大手と取引を行っている背景からコロナ禍でも安定した依頼があり、堅実な業績拡大を行っております。

【設備管理の経験者募集／大型病院の建物・施設を総合的に管理／マネージャーとしてキャリアUPができる仕事】 配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般のマネジメントをお任せします。 現場には複数名の職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理も含めてご担当いただきます。 ■業務詳細： ファシリティマネジメントを中心とする病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務となります。 ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、 病院様のパートナーとして、施設全体を効率的に管理します。 ▽具体的業務 ・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理 ・周辺施設の群管理（配属先病院に関連のある施設の管理） ・マネジメント業務／改善提案 ■組織構成： 設備管理マネージャーは各配属先に1〜2名が所属しており、施設管理スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度： 資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 例）建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について： 平日8:30〜17:30／土曜8:30〜12:30の勤務となります。 夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。 ■中部ビルサービスについて： ◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備管理の経験者募集／大型病院の建物・施設を総合的に管理／マネージャーとしてキャリアUPができる仕事】 配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般のマネジメントをお任せします。 現場には複数名の職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理も含めてご担当いただきます。 ■業務詳細： ファシリティマネジメントを中心とする病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務となります。 ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、 病院様のパートナーとして、施設全体を効率的に管理します。 ▽具体的業務 ・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理 ・周辺施設の群管理（配属先病院に関連のある施設の管理） ・マネジメント業務／改善提案 ■組織構成： 設備管理マネージャーは各配属先に1〜2名が所属しており、施設管理スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度： 資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 例）建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について： 平日8:30〜17:30／土曜8:30〜12:30の勤務となります。 夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。 ■中部ビルサービスについて： ◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備管理の経験者募集／大型病院の建物・施設を総合的に管理／マネージャーとしてキャリアUPができる仕事】 配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般のマネジメントをお任せします。 現場には複数名の職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理も含めてご担当いただきます。 ■業務詳細： ファシリティマネジメントを中心とする病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務となります。 ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、 病院様のパートナーとして、施設全体を効率的に管理します。 ▽具体的業務 ・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理 ・周辺施設の群管理（配属先病院に関連のある施設の管理） ・マネジメント業務／改善提案 ■組織構成： 設備管理マネージャーは各配属先に1〜2名が所属しており、施設管理スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度： 資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 例）建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について： 平日8:30〜17:30／土曜8:30〜12:30の勤務となります。 夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。 ■中部ビルサービスについて： ◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 年間でメンテナンス契約をしている施設を定期的に巡回し、点検リストに沿って空調機器等の点検を行っていただきます。リストの項目は、「空調が正常に機能しているか」「設備機器の部品等が摩耗していないか」など複数に分かれています。緊急の故障や異常が発生した際には、迅速に状況を確認し応急措置や補修を行い、善後策についてお客様と打ち合わせをしながら解決を図っていただきます。 ■業務詳細： (1)具体的な業務：お客様からの修理依頼対応／定期保守契約先への巡回点検／見積作成/修繕箇所の顧客への提案など ※ボイラー・冷凍機・氷蓄熱・チラー・パッケージ等各種空調機器／ガスヒートポンプエアコン／吸収式冷温水発生機／各種空調設備／種衛生設備などを扱います。 (2)業務のミッション：定期的なメンテナンスによって劣化や異常を予測し、故障が発生する前に処置・修繕を行うこと。また、実際に異常や故障が発生、確認された際に原状回復のための処置や修繕を行うことがこのポジションにおけるミッションです。継続受注いただけるようお客様へのきめ細やかな対応を期待しています。 (3)対象施設：商業施設・ビジネスビル・民間医療関連施設・各種施設などを主にご担当いただき、施設内の電力設備、空調設備、給排水設備、機械設備、熱源設備といった各装置・各設備の管理・保守に携わります。 ■組織構成：東京支店リニューアルグループ保守担当 ■資格取得制度：資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 ※建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■事業内容について： （1）ビル管理業務：各種設備機の運転管理、緊急時の対応、日常点検など幅広く対応します。 （2）清掃・衛生管理業務：日常清掃、定期清掃、特別清掃、ガラス清掃、じゅうたん清掃、外壁清掃など、専門のスタッフが建物内外の清掃を行います。 （3）設備・点検業務：空調設備管理、空調機分解洗浄清掃、フィルター清掃、給排水・衛生設備管理、受水槽・高置水槽清掃、 排水管高圧洗浄

【呉で長期就業したい方を歓迎！広島県呉市を拠点にビル総合管理業などを手掛ける当社にて、電気保安のプロとして自家用電気工作物の保守点検業務をお任せします】 ■主な業務内容： 呉市、竹原市、広島市、東広島市内の官公庁物件、学校及び民間の自家用電気設備の保安業務（月次点検、年次点検）をお任せします。電気設備は、規模によりますが月次、年次にて点検が義務化されております。同社では市との連携や民間企業からバランスよく受注をしており、ニーズの高い事業を展開しております。本ポジションには8名が在籍しております。 ■緊急対応について： 電気設備トラブルがあった場合は緊急対応として出動しますが、現状発生しておらず2年に1回あるかどうか程度です。 ■働き方について： 同社では社員一人一人が長期就業できる環境づくりを行っており、残業もほとんど発生しておりません。お客様がお休み時に対応するため、基本土日出社ですが、1か月ごとにシフトを組んでおり土日のお休みも取得可能です。 ■会社の風土： 20代の若手社員から、定年後も自身のスキルを活かしたい60代以上の方まで幅広く活躍しています。正社員という雇用形態のみならず、嘱託社員採用など長期的に就業したい方々を歓迎する社風です。また当社ではさらなるサービス向上に努めるべく社員教育に注力しています。入社後から必要なスキルを身に付け、お客様のどんなニーズにも対応可能なプロフェッショナルを目指すことができる環境があります。

◇◆大阪ガスグループの安定した基盤／働き方・福利厚生充実◇◆ 総合セキュリティサービスを提供する当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細： ディベロッパーや管理会社向けに、新築マンションに使われるのホームセキュリティ商材や防災用具、監視カメラなどに関する提案営業を担当していただきます。 ・既存契約に関する問い合わせ対応 ・社内関連部署との協議、連絡 ・大阪ガス営業担当者との連携営業 ※週に1〜2件の案件にスピード感を持って対応していただきます。 ・単価：数千〜数億円／マンション1棟 ※Daigasグループ内の引き合いで受注するケースが多いので、関係各所と協働する能力にたけた方のご応募をお待ちしております。 ・案件は大阪ガスから紹介が80％、既存のお客さまが20％となっています。 ■組織構成： 配属先は、20代後半〜40代の26名（管理職・営業事務含む男性22名、女性２名）で構成されております。 ※キャリア採用の方が大半です ■事業内容： ・セキュリティ事業 ・緊急通報事業 ・警備防災事業 ・ガス導管保全事業 ・賃貸マンション管理事業 ■会社の特徴： 大阪ガス株式会社100％出資のセキュリティサービス会社として、Daigasグループの一翼を担っています。サービス品質の高さに定評があり、Daigasグループ内外で幅広い取引を展開しています。もともと大阪ガス株式会社のガス製造所の警備業務からスタートしました。設立当初からグループ企業としての関係は深く、事業が広がりホームセキュリティに注力するようになってからも強い連携を図っています。大阪ガス株式会社が長年にわたり築き上げてきた信頼やブランド力は大きく、ビジネスを推進する上で、力強く後押ししてくれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大阪ガスグループの安定した基盤／働き方・福利厚生充実◇◆ 総合セキュリティサービスを提供する当社にて、既存営業職を募集します。 ■業務詳細： ディベロッパーや管理会社向けに、既存マンションに使われるのホームセキュリティ商材や防災用具、監視カメラ、警備サービスなどに関する提案営業を担当していただきます。 ・既存のお客さまが100％です。 ・既存契約に関する問い合わせ対応 ・社内関連部署との協議、連絡 ・単価：数千〜数億円／個（マンション1棟） ■商材詳細： 警備や防犯カメラ、入退室管理などを組み合わせ、お客様のニーズに適したオーダーメイドのセキュリティシステムを構築しております。 ■組織構成： 配属先は、20代後半〜40代の26名（管理職・営業事務含む男性22名、女性２名）で構成されております。 ※キャリア採用の方が大半です ■事業内容： ・セキュリティ事業 ・緊急通報事業 ・警備防災事業 ・ガス導管保全事業 ・賃貸マンション管理事業 ■会社の特徴： 大阪ガス株式会社100％出資のセキュリティサービス会社として、Daigasグループの一翼を担っています。サービス品質の高さに定評があり、Daigasグループ内外で幅広い取引を展開しています。もともと大阪ガス株式会社のガス製造所の警備業務からスタートしました。設立当初からグループ企業としての関係は深く、事業が広がりホームセキュリティに注力するようになってからも強い連携を図っています。大阪ガス株式会社が長年にわたり築き上げてきた信頼やブランド力は大きく、ビジネスを推進する上で、力強く後押ししてくれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大阪ガスグループの安定した基盤／働き方・福利厚生充実◇◆ 総合セキュリティサービスを提供する当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細： 工場やビルなどの施設に対し、業務用のセキュリティ設備・サービス（機械警備、常駐警備入退室管理、防犯カメラ）に関する提案営業を担当していただきます。 ・大阪ガス向けが80％、既存顧客向けが20％の割合 ・単価：数十万〜億円 ・既存契約に関する問い合わせ対応 ・社内関連部署との協議、連絡 ・大阪ガス営業担当者との連携営業 ※週に1〜2件の案件にスピード感を持って対応していただきます。 ※Daigasグループ内の引き合いで受注するケースが多いので、関係各所と協働する能力にたけた方のご応募をお待ちしております。 ■業務の特徴： 主な商材は機械警備サービス、常駐警備サービス、防犯カメラです。 様々な施設（ビルや工場、小規模の店舗など）に対し、機械警備や防犯カメラ、入退室管理などを組み合わせ、お客様のニーズに適したオーダーメイドのセキュリティシステムを構築しております。 ■組織構成： 配属先は、20代後半〜40代の26名（管理職・営業事務含む男性22名、女性２名）で構成されております。 ※キャリア採用の方が大半です ■事業内容： ・セキュリティ事業 ・緊急通報事業 ・警備防災事業 ・ガス導管保全事業 ・賃貸マンション管理事業 ■会社の特徴： 大阪ガス株式会社100％出資のセキュリティサービス会社として、Daigasグループの一翼を担っています。サービス品質の高さに定評があり、Daigasグループ内外で幅広い取引を展開しています。もともと大阪ガス株式会社のガス製造所の警備業務からスタートしました。設立当初からグループ企業としての関係は深く、事業が広がりホームセキュリティに注力するようになってからも強い連携を図っています。大阪ガス株式会社が長年にわたり築き上げてきた信頼やブランド力は大きく、ビジネスを推進する上で、力強く後押ししてくれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大阪ガスグループの安定した基盤／働き方・福利厚生充実◇◆ 総合セキュリティサービスを提供する当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細： ハウスメーカーや工務店向けに、家庭用のホームセキュリティ商材に関する提案営業を担当していただきます。 ・既存契約に関する問い合わせ対応 ・社内関連部署との協議、連絡 ・大阪ガス営業担当者との連携営業 ※週に1〜2件の案件にスピード感を持って対応していただきます。 ・単価：約50万円／個（分譲地提案であれば1000万円） ※Daigasグループ内の引き合いで受注するケースが多いので、関係各所と協働する能力にたけた方のご応募をお待ちしております。 ・案件は大阪ガスから紹介が80％、既存のお客さまが20％となっています。 ■商材詳細： 主な商材はホームセキュリティです。外出や旅行など、不在時のご自宅を警戒する外出警戒機能や、就寝中やお子さまだけのお留守番のときなどに活用できる在宅警戒などの機能が顧客に選ばれております。 ■組織構成： 配属先は、20代後半〜40代の26名（管理職・営業事務含む男性22名、女性２名）で構成されております。 ※キャリア採用の方が大半です ■事業内容： ・セキュリティ事業 ・緊急通報事業 ・警備防災事業 ・ガス導管保全事業 ・賃貸マンション管理事業 ■会社の特徴： 大阪ガス株式会社100％出資のセキュリティサービス会社として、Daigasグループの一翼を担っています。サービス品質の高さに定評があり、Daigasグループ内外で幅広い取引を展開しています。もともと大阪ガス株式会社のガス製造所の警備業務からスタートしました。設立当初からグループ企業としての関係は深く、事業が広がりホームセキュリティに注力するようになってからも強い連携を図っています。大阪ガス株式会社が長年にわたり築き上げてきた信頼やブランド力は大きく、ビジネスを推進する上で、力強く後押ししてくれています。 変更の範囲：会社の定める業務

警備・点検スタッフ/平均年収621万/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

警備・点検スタッフ/平均年収621万/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

警備・点検スタッフ/平均年収621万/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

警備・点検スタッフ/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■ミッション すべてのご契約先に最高の安全を提供する 定められた行動を正しく行う センサーなどの機能を正常な状況に維持管理する ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験やコミュニケーション力が活かせる／三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】 ■業務概要： 愛知県内にある「ららぽーと名古屋みなとアクルス」で勤務いただきます。 ■具体的な業務： 入社後は現場のスタッフとして、施設内の巡回・訪問者の入退館管理・モニター監視などを行なう「施設警備」、駐車場の入出庫に伴う「交通誘導警備」を担当。入社3ヶ月〜半年ほどで、管理者にステップアップしましょう。 【施設警備について】 ・施設内の巡回：エスカレーターやエレベーター、照明設備などが正常に動いているか、落としものはないかをチェック（巡回中に道を聞かれることも） ・モニター対応：モニターを使用し、施設内の異変への対応 ・お客様の問い合わせ対応：道案内や落としもの、お電話対応など ・入退館管理：施設従業員の方や業者さんの出入りを管理 ※○時〜△時は巡回、△時〜□時はモニター監視など、シフトに沿って5〜10名のチームで動きます。 【交通誘導警備について】 お車でお越しのお客様がスムーズに駐車できるよう、駐車場内外での交通誘導を実施。施設営業時間内での勤務で、基本的に夜勤はありません。 ■キャリアについて： ◎入社3ヶ月〜半年を目安に、夜間の責任者である『当務長』に。現場スタッフの管理や指導、落とし物などの管理、シフト作成などをお任せ。セキュリティオフィスに待機しながら仕事を進めるため、現場スタッフに比べて体力的負担が少ないです。 ◎当務長の後は現場の警備スタッフを取りまとめる『副隊長』を目指せます。副隊長として経験を積んだ後は、施設全体の責任者である『隊長』にキャリアアップする流れです。また大きい施設なら、交通隊長、副隊長補佐、隊長補佐、総隊長など、さまざまなポジションがあります。 ■休日について： 業界でも多めの月9日休み。当務や日勤の場合、現場によっては月の出勤回数が11回程になる場合があります。 「意外と休める」「通勤回数が半分で楽」という声も多いです。 ■入社後の流れ： まずは3日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習。ひと通りの業務知識を身につけたら、先輩社員と一緒に現場研修となります。配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応などを覚えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆人々の暮らしを「水」から支える仕事/給排水設備の保守・メンテナンス◆残業10H・土日祝休・直行直帰OK・社用車貸与・自宅近くの駐車場負担◎◆設立54年・豊富な実績とノウハウ◎福利厚生充実◆ ■仕事内容について： ・給排水設備の保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。水を利用するために欠かせない給排水設備に携わっていただきます。人々の生活を支える仕事になります。 ・ビル、マンション、学校、病院、官公庁施設など様々な施設の設備を対象に保守メンテナンスを行っていただきます。 ・エリアは基本的には埼玉県内となり、社用車で向かっていただきます。※社用車は社員1人に1台貸与し、ご自宅近くの駐車場も当社負担です。 ■配属先について： 30代からベテラン社員までおり、受け入れ態勢は整っておりますので、しっかり業務を覚えていただけます。ご入社後は現場同行から業務に慣れていただきます。 ■働き方について： ・社用車貸与となりますので、直行直帰も可能です。パソコンも支給いたします。 ・残業10H程で土日祝も基本お休みとなります。 ・夜間、緊急対応もまれに発生することもありますが振替で休日をお取りいただけます。 ■当ポジションの特徴について： ・人々の暮らしを支えるお仕事になります： 水を利用するために必要不可欠な給排水設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。人々の暮らしを「水」から支えていただく大事なポジションです。また今後も必要なポジションになるため、手に職つけたい方にはおすすめです。 ・ほとんどの方が中途入社で未経験から技術を習得： 入社後は丁寧にフォローする体制が整っており、独り立ちをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務