具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━ 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客様に「安心」を届ける仕事 トラブルの解決や保険金の支払いを通じて、お客様が困難な状況に直面した際に寄り添い、安心を提供します。 ◇チームで連携して解決サポート トラブルに遭ったお客様を複数のチームメンバーでサポートします。弁護士や損害調査の専門家など、社内外のプロフェッショナルと連携し、お客様を支えながら円満な解決を目指します。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる仕事です。 ◇トラブルの防止 当社は事故後の対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行っています。損害サービスの豊富な経験やデータを活かし、事後対応だけでなく、事前の安心もお届けします。 ━━━━━━━━ ■選べる働き方 ━━━━━━━━ ご自身のキャリアビジョンやライフスタイルに合わせて、「総合職（転勤あり）」と「エリア総合職（転勤なし）」のいずれかを選択できます。仕事内容や役割、責任に違いはありません。 当社で成長しながら、困っている方々を助ける仕事をしてみませんか？ ※具体的な業務内容や配属先については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 チーム／組織構成 ◆「自由闊達」な社風 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の社風を一言で表せば「自由闊達」です。これこそ業界をけん引してきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAです。この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」。社員にお会いいただければ、直接肌で感じていただけると思います！ ◆女性管理職も活躍中！育児との両立を支援する環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・短時間勤務制度 ・ママパパ☆キャリアアップ応援制度 ・「ダイバーシティ経営企業100選」「均等・両立推進企業表彰」受賞 ・東京海上ホールディングス「なでしこ銘柄」に選定 ・「プラチナくるみん」選定

具体的な仕事内容 【◆】業務概要 機関投資家（銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社など）から金融資産をお預かりし、運用会社や金融機関と連携しながら有価証券（株式・債券など）の売買取引を確認・記録。お客様に代わって決済・残高管理などを行います。 【◆】担当業務例 ※すべて一人で担当するわけではありません ※ご経験や適性などを考慮して最適な部署に配属します ・受託管理（資金受入） ・約定管理 ・決済 ・残高管理 ・権利処理 ・レポーティング 【◆】入社後の育成・キャリア ■OJT まずは先輩と一緒に業務にあたり、少しずつ仕事の流れや注意点などを習得いただきます。 ■研修制度 階層別研修のほか、独自の研修動画や、専門性向上を目指す勉強会、海外人材育成プログラムなど多彩な教育制度があります。担当業務や目指すキャリアに合わせて研修に参加し、知識を身につけていただきます。 ■人事ローテーション 平均3〜5年に1度異動があります。さまざまな部門を経験し専門性を高めながら、ご希望や適性に応じてゼネラリストやエキスパートに成長できます。 【◆】ポイント ■業務改善にも参画 新規ニーズや法改正に対応するための業務プロセスの見直しや、業務効率化のため社内SEと連携しシステムを導入するなど、事務企画にもチャレンジできます。 ■社内表彰制度 大きな貢献があった業務改善などの取り組みは、「CBJ AWARDS」という社内表彰制度で表彰しています。キャリア入社の社員や若手社員が中心となって業務改善を行い、CBJ AWARDSを受賞した実績が多数あります。 チーム／組織構成 【◆】社員について 新卒・中途入社の社員に加え、株主からの出向者など、幅広いバックグラウンドを持つ社員で構成されています。また、産休・育休から復帰した方や時短勤務の方も多く活躍しています。 【◆】職場の雰囲気について 全体的に穏やかな雰囲気で普段からメンバー一丸となって業務に取り組むなど、チームプレーを大切にしています。また、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気もあり、若手ならではの意見も積極的に採り入れられる環境です。

具体的な仕事内容 1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例：金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、官公庁…など チーム／組織構成 多彩なメンバーが活躍中！ ◎中途社員が多く、外国籍のメンバーも在籍するグローバルな環境。 ◎チーム単位でのアサインが基本。一人で不安になることはありません。 ◎リモートワークでも、エンジニア同士の繋がりができるように配慮。 その他プロジェクト事例 ■開発系■ ◎金融系／クレジットカード会社、地銀向け業務システム開発（PL／PM） ・フェーズ：エンドユーザーとの仕様調整、パートナー会社との打合せ、チームメンバーのマネジメントなど ・技術要素：Java、C#、Python ◎製造系・公共系／工場IoT・AIに関わるWeb系業務アプリケーション開発 ・フェーズ：提案、企画・設計、開発、保守 ・技術要素：Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL　ほか ◎物流／自動倉庫、物流Maasなどの戦略立案、プロジェクトマネージャー ・フェーズ：戦略立案・推進、提案活動、開発PM ・技術要素：提案書作成、Java、C# ◎公共系/交通インフラ地図システム開発（運行管理/支援システム、スマートシティなどの実証実験からサービス運用など） ・フェーズ：企画検討、技術検証、提案〜開発、試験 ・技術要素：C言語、C++、C#、Python、PHP、Java、JavaScript/TypeScript、Flutter　ほか ◎医療系／医療機器（検体検査機器、調剤機器）のアプリケーション開発 ・フェーズ：設計、開発、保守 ・技術要素：C#、.net、VB.net

具体的な仕事内容 ＜“シミズのエンジニアリング”とは＞ 清水建設では、スーパーゼネコンとして建設事業で培った技術・ノウハウを活かしたエンジニアリング事業に取り組んでいます。収益拡大と安定化に欠かせない重要な柱として、社内外ともに今後さらなる成長を期待されるポジションです。 お持ちの経験やスキルに基づき、以下2事業部のいずれかへ配属となります。 ■新エネルギーエンジニアリング事業部 ━━━ 陸上・洋上風力の開発に強みを持ち、陸上風力発電所の施工累計は国内トップクラスのシェアを誇ります。 また、海上での建設作業に用いるSEP船を保有し、国内外における洋上風力発電所建設の要として、大きな期待が寄せられています。 【プロジェクト例】 ・国内最大級陸上風力発電所の建設 ・国内最大級規模の洋上風力発電事業の洋上工事における8MW風車14基の建設 ・世界最大級のSEP船の設計および建造、運用 ■プラント事業部 ━━━ 食品・医薬・半導体関連・化粧品など多様な生産施設、研究施設、物流施設で40年以上にわたり、トータルエンジニアリングを行ってきました。 また、医薬・バイオでのプロジェクト経験を活かし、再生医療施設も手がけています。 【プロジェクト例】 ・大手食品メーカー生産工場 ・抗体医薬品、点眼剤など医薬品工場 ・高級スキンケア製品生産工場 ・医薬品、バイオ、ケミカル等研究施設 ・セルバンク施設等再生医療研究施設 ＜ 〜全工程を一貫して担う、清水建設だからこその存在へ〜＞ 2事業部ともに、最大の特徴は＜分業を行わず、社員一人ひとりがプロジェクトの全工程を担う＞こと。 予算策定や入札など計画業務からはじまり、設計、調達、施工管理、試運転や維持管理までをトータルで担当いただきます。 もちろん、最初から全てをいきなりお任せすることはありません。 まずは過去の経験やスキルに近い業務を担当しながら、担当領域を広げていただきます。 チーム／組織構成 ＜キャリア採用入社者の出身業界＞ 【新エネルギーエンジニアリング事業部】 電力事業者／建設会社など 【プラント事業部】 化学プラントメーカー／石油メーカー／食品・製菓工場など プラントやエネルギー関連以外にも、各種工場や土木関連出身者など幅広い採用を行っています。

具体的な仕事内容 「三井不動産グループ」の施設管理を担う当社にて、設備管理（総合職）としてご活躍いただきます。 ※入社後は現場にて設備管理業務に従事していただきます ◆具体的には ━━━ ご利用者のみなさまに安全で快適な環境を提供します。 ■日常点検 ■定期点検 ■モニタリング ■資料作成 ■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなどと打ち合わせし、納期や段取りを決定） ※熱源、空調など多様な設備があり、能力や希望を踏まえて柔軟に担当を決めています ◆プロジェクト例 ━━━ ■公園や商業施設、ホテルが一体となった「MIYASHITA PARK」 ■日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ■劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ■商業施設「ららぽーと横浜」 ■神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」　など ※多彩な施設での管理業務を通じて、幅広い経験を積めます ◆入社後の流れ ━━━ 1〜3日目：会社のルールや設備基礎について学習 4〜5日目：部署間の連携のため、清掃に関しても学ぶ 6〜10日目：本社の他、研修施設で設備機器に実際に触れながら学習 　▼ 11日目：現場へ配属　 　▼ 12日目以降：OJTを進めながら、配属月の内に3日は研修施設にて実技を含めた研修を実施 ※書ききれてない部分もございますので休日休暇欄下「★充実の研修制度！」もご覧ください！ ◆キャリアアップも！ ━━━ 一人ひとりに合わせた目標設定を上長と行い、明確な目標を持ってモチベーション高く業務を進められます。 ＜設備管理のキャリアアップ例＞ スタッフ⇒リーダー⇒マネジャー ※ご希望により、他部署への異動も可能です チーム／組織構成 ＼20〜30代の中途採用メンバーが活躍中！／ 年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが基本です。 【直近の採用実績】 23歳大卒／前職：営業職 29歳高卒／前職：機械設計職 31歳大卒／前職：施工管理職 ◎建築学科卒の方、電気系の資格保有者、未経験の方もいらっしゃいます！ 【ビル単位の平均人数配置】 大規模：15〜20名 中規模：10〜15名 ※十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません ※最大で50名程勤務している物件もあります

具体的な仕事内容 【具体的な業務内容】 ■保守点検業務 ■振動試験機の定期点検 ■修理業務 ■発注・売上確認処理 ■成績書作成・送付 ■提案資料の作成 ■契約更新のための提案活動 ＼入社後の流れ／ 【1】研修 入社半月〜1カ月は製品理解のための基礎研修からスタート。 業界未経験の方でも知識を身につけ成長できるよう、一からレクチャーします！ 　▼　▼ 【2】OJT その後は先輩社員のOJTのもと業務をスタート。 実践を通して、一歩ずつサービスエンジニアとしてのスキルを磨いていきましょう！ 　▼　▼ 【3】試験 独り立ち前には技術試験・ペーパー試験があります！ しっかりと自分の知識、成長を振り返り、自信をもって現場での業務ができるよう、 サポート体制が整っています。 ※約1年を目安に独り立ちを目指しましょう！ ☆圧倒的規模の業務 人工衛星の打ち上げや大気圏突入の揺れを再現して耐久テストを行うなど、 当社の製品は航空宇宙業界にも採用されています。 市場からも圧倒的な支持を得ており、他では経験できないような仕事にも挑戦できます！ ☆海外展開多数 ニッチながらも当社にしかできないような仕事、技術を駆使しグローバル展開を続けています。 国内同様海外でのシェア率も高いため、業界をリードするパイオニアとして活躍できます！ ☆挑戦する人を応援 当社の社風では役職や年次問わず、挑戦する人を応援しています。 「社内プロジェクト制度」では、誰にでもプロジェクトを企画し、新たな事業を展開するチャンスがあります！ ＼＼働きやすさもピカイチ！／／ フレックスやリモート、育休・産休取得実績ありなど、働きやすい環境も魅力の一つ。 ライフスタイルの変化にも対応できるため、当社なら仕事とプライベートの両立が実現できます！ チーム／組織構成 ■チームメンバー：6名 年代は20代〜50代と幅広い層のメンバーが活躍しています！

具体的な仕事内容 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までをお任せします。 エンドユーザーと直接やり取りをする立場で、要件定義など上流工程に携われます。 目的に応じたデータの選定、収集、蓄積、加工、分析まで、すべての工程について最適なプランを考え、プロジェクトそのものの設計を手掛けることができます。 与えられた指示に沿ってつくるのではなく、お客様と一緒に「考えて作る」ことで、DXを推進していきます。 ＝＝＝ プロジェクト事例 ＝＝＝ ■渋谷区教育委員会： 児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現する、様々な情報を分かりやすくまとめて一目でわかるようなツールを導入 ■旭化成株式会社： データマネジメント基盤(データを活用するためのシステム・仕組み)の導入により、旭化成のデータファブリックを実現 ——— 【◎未経験からでも安心の研修体制】 中途入社の社員が早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。人事部と同部署の社員が1年間を通して一人ひとりをフォローします。 また、入社後1カ月で一般的なITの基礎知識・スキル、およびデータ活用に関する基礎知識・スキルを習得。その後は、これまでの経験や配属先に応じて個人に合わせた研修をカスタマイズして行っていきます。 【◎ソフトウェアベンダー経由の案件あり】 Oracle、SAP、Microsoft、SAS、WingArc1st、Google、AWS、Tableauなど、協業関係にある多くのベンダーと良好な関係を築いています。優秀なパートナーとしてさまざまな表彰を受けているほか、直接案件紹介を受けることも。業界内における当社の確かなポジションの証です。 チーム／組織構成 平均は5名程度のチーム単位によるプロジェクトが基本。 メンター制度や定期的な1on1面談など、プロジェクト参画後も安心して働けるフォロー体制があります。 ★管理職者の最少年齢：27歳 ★女性管理職も活躍しています！

具体的な仕事内容 三菱UFJ銀行をはじめとする事業部門と至近距離で協働し、ビジネス理解及びデータ分析タスクの設定、モデル構築を主体的に推進し、MUFGのビジネス変革・デジタライゼーション（DX）に大きく貢献いただける方を募集しています。 グループ内でデータサイエンティスト・機械学習エンジニアが集まる唯一の部署であるため、グループ内からさまざまな依頼や相談が来ますので、重要度や優先順位を考えながら、事業部門とともに企画からPoCなどに携わっていただきます。 ビジネス・業務の変革推進から、データ分析・機械学習モデルの構築まで、幅広く担当することが可能です。 高い知識とスキルを持つプロフェッショナルとして、組織全体のデータサイエンスやデータエンジニアリングに関するスキル・知識の啓蒙・伝搬を担っていただきます。Pythonをはじめとしたプログラミングの知識も必要になるため、プログラミング経験を活かして「手掛ける領域を広げたい」「事業そのものに積極的に携わっていきたい」という方も歓迎しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■三菱UFJ銀行と連携した新技術の実用化推進 ■事業部門へのヒアリング ■課題に対する検証、PoC ■機械学習モデルの構築・開発、実装 ■新技術や事例の収集、研究成果の情報発信 ＜プロジェクト事例＞ ◎口座振替依頼書の自動抽出（AI-OCR） 取引先ごとに異なる書式の口座振替依頼から、必要な情報をAIで自動検出し、OCRでデータ化する一連の仕組みを構築。「取引先の認識」「必要な情報の位置特定」「文字認識」の3つのモデルをつくることで、高い精度を実現しました。 ◎営業の対応履歴を活用したマーケティングの効率化 電話での営業で蓄積した対応履歴をモデル化し、マーケティングの効率化に利用。対応時間などの定量データだけでなく、入力情報まで取り込み、より詳細な分析を実施しました。 チーム／組織構成 約50名が在籍。若手社員から中堅社員まで幅広く在籍しています。 直近2年間の中途採用者は約10名在籍しており、中途採用者も活躍中です。

具体的な仕事内容 「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務をお任せします。 3〜4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！） ※工期は1年〜1年半程度 土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！ 唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。 ━━━━━━━━ 　業務のながれ ━━━━━━━━ STEP1：営業・設計担当との打ち合わせ 　▽ STEP2：図面、資材、職人の手配・準備 　▽ STEP3：工程・原価・品質・安全管理、近隣対策 　▽ STEP4：完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！ ━━━━━━━━ 　評価について ━━━━━━━━ 建てた棟数だけでなく、数字で示しにくい頑張り（成果を出すまでの工夫、後輩の育成など）にも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━ 　キャリアアップ例 ━━━━━━━━━━ 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 チーム／組織構成 「会社の将来性」「収入アップ」「上級職へのキャリアアップ」などの不安・不満を解消するために、当社を選んだ社員が多数！ 大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、年齢問わずさまざまな経歴を持っている社員が活躍しています（女性管理職／リーダーも活躍中）

具体的な仕事内容 1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例：金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など チーム／組織構成 多彩なメンバーが活躍中！ ◎中途社員が多く、外国籍のメンバーも在籍するグローバルな環境。 ◎チーム単位でのアサインが基本。一人で不安になることはありません。 ◎リモートワークでも、エンジニア同士の繋がりができるように配慮。 その他プロジェクト事例 ■開発系■ ◎金融系／Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発（PL／PM） ・フェーズ：エンドユーザーとの仕様調整、パートナー会社との打合せ、チームメンバーのマネジメントなど ・技術要素：Java、.Net、PL／SQL、COBOL ◎製造系・公共系／IoT・AIに関わるWebアプリケーション開発 ・フェーズ：提案、企画・設計、開発、保守 ・技術要素：Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL　ほか ◎教育系/教育業界サービスに関するDX支援、各種サービスのタブレットでのアプリケーション開発 ・フェーズ：アーキテクチャの検討、提案・企画、設計、開発 ・技術要素：Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP　ほか ◎公共系/交通インフラシステム開発（運行管理/支援システム、スマートシティなどの実証実験からサービス運用など） ・フェーズ：企画検討、技術検証、提案〜開発、試験 ・技術要素：C言語、C++、C#、Python、PHP、Java、JavaScript/TypeScript、Flutter　ほか ◎ネットサービス系／お客様の自社ＥＣサイト構築 ・フェーズ：コンサルティング、提案、要件定義〜開発 ・技術要素：VB.net、PHP、C#、JavaScript、HTML、TypeScript（Angular、Node.js、React.js、Vue.js） ◎情報ソリューション系／経費精算システムなどのSaaSソリューションのインプリメンテーション業務 ・フェーズ：要件定義〜基本・詳細設計〜開発〜単体・結合・総合テスト ・技術要素：Saas、システム基盤、データ連携、RPA

具体的な仕事内容 ★Pick up!タブにて、当社で働く意義や環境について画像やイラストを交えてご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ◎今回はオープンポジション（総合職）として、以下ポジションをご用意しています。 応募後、経験やスキルに合わせたポジションのご相談も可能です ※業界未経験、半導体未経験から入社した方も多数活躍中！ ＜ 技術職 ＞ 開発研究費はグループ内においても最大！自社製品を開発から製造まで一気通貫でおこなっているため、経験や実績により早い段階で上流工程に関わることも可能です。 【1】プロセスエンジニア 【2】メカエンジニア 【3】エレキエンジニア 【4】ソフトエンジニア 【5】データサイエンティスト ＜ 事務職 ＞ 拡大する組織や技術力に対応するため、既存の仕組みに固執することなく、柔軟な組織づくりと円滑なビジネスを進めるためのサポートお願いします。 【1】生産管理 【2】製造技術 【3】量産設計 【4】技術戦略 【5】事務アシスタント 【6】品質保証 【7】経理 【8】人事 【9】総務 【10】障がい者採用 ＊　　＊　　＊ ■■ 各種研修も充実 ■■ 配属後6カ月間はOJTプログラムを実施。さらに「雇い入れ時教育」「環境安全導入教育」「装置の歴史」「装置トレーニング」といった座学・講義も技術職、事務職それぞれの業務に応じて最初の1カ月で実施します。実業務に入った後も導入教育を実施予定です。さらに自主的に学ぶための多種多様な教育プラットフォームもご用意しています。 チーム／組織構成 私たちは、Global・Gender・Generationの「3G」に加え、Diverse Work Styles（多様な働き方）を含む4つのテーマを重点領域としてDE&Iを推進しています。国籍や性別、年齢、障がいの有無に関わらず、すべての社員が活躍できる環境を整備。多様性を尊重する文化を育むことで、社員のポテンシャルを最大限に発揮し互いを尊重し合う環境の実現を目指しています。 ※女性管理職比率も増加傾向にあります ※社会人経験10年以上歓迎

具体的な仕事内容 特許を取得した世界で唯一のマイクロ波成形技術における技術開発（計画立案・検証実施・結果分析※樹脂）をお願いします。 【具体的には…】 ★現状課題の要因抽出（プロセス、型構造など） 例）ゴム型は寸法精度が出しにくく、その要因をマイクロ波成形のメカニズムを理解して抽出する。 ★抽出要因に対する対策案の立案と実行および結果分析（プロセス、型構造など） 例）ゴム型で寸法が出しにくい真の原因を特定し、その改善策を立案・実行、結果を分析する。 ★共同開発を行っている企業様（樹脂材料や機械メーカーなど）とのディスカッション 例）目標の達成（特定の樹脂部品にて求められる形状・材料・品質の実現など）に向けて、どんな取り組みや開発行為を伴うかについての検討や、結果報告から要因を考えるなど。 【マイクロ波成形の強み】 ◎マイクロ波成形だからできる！…射出成形や3Dプリンターではできなかった新しい樹脂部品の設計が可能に！ ◎納期の大幅な短縮…金型を用いないため、納期の大幅な短縮（平均50％の納期短縮）を実現 ◎コストや環境面…作製時の初期費用を抑え、少量多品種のものづくりが可能。また環境負担（CO2排出量97.1％削減など）に貢献！など スピード感ある開発の実現＆今まででは難しかった製品を生み出すことに貢献できるやりがいがあります！ チーム／組織構成 エンジニアは部長1名・リーダー4名・メンバー3名が在籍（30代〜40代の社員を中心に活躍）。社長と社員の距離感も近く、意見・提案が通りやすい風通しの良さがあります。また意思決定が迅速で、提案〜実施まで1週間ほどで実現することも珍しくありません。

具体的な仕事内容 日次・月次・四半期決算・年次決算等の経理業務や、経営層に提出する資料の作成業務をお任せします。 多彩な業務に携われる環境なので、経理経験者の次なるステップとしても理想的です！ ※日商簿記2級以上であれば、経理未経験の方、中小規模の経理のみのご経験の方も大丈夫です ---------- 仕事内容 ---------- ・Excelへの数値入力 ・財務状況をExcel等にて整理して資料作成 （月度／四半期／年次） ※下記に関しては、配属部署で行っている業務となります。経験等に応じてお任せしていきます。 ・日次、月次 ・四半期決算 ・年次決算 ---------- ポイント ---------- 【1】『業界No.1*』の実績も！腰を据えて働ける 当社は、建築塗材メーカー大手として、公共施設・集合住宅・一般住宅などのトータルリフォームの企画・施工までを自社内一貫工事体制で請負う専門技術工事を提供しています。信頼と実績からリフォーム売上高ランキングでは1位*を獲得！TVCMでも馴染みがあることから、お客様側からお声がかかることも多いです。 【2】ダイナミックな経理でスキルアップ 売上高147億4200万円、従業員1100名というスケール感だからこそ、細部まで踏み込んだ決算業務に携わり、専門性を磨きながら成長できる環境です。面白く、やりがいあふれる経理業務に取り組めます。 【3】柔軟な関わり方で成長の幅広がる 経理以外の業務にも携わる機会があり、枠にとらわれない働き方が可能です。視点を広げつつ、程よく気分を変えながら経理業務に臨むことができます。 中小企業の経理を経験した方は、これまで培ってきた『幅広い業務経験』を存分に活かして新しい挑戦や成長のチャンスを得られる環境です。 ＜業界No.1の実績＞ 専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成！ ※出典：住宅リフォーム市場データブック2023（リフォーム産業新聞社） チーム／組織構成 約1年かけて先輩社員がマンツーマンでお教えします！経験や知識に合わせたOJTで、疑問や課題を解決しながら成長できる環境です。先輩のサポートを受けながら、実務を通じて深いノウハウと考え方を身につけられます。

具体的な仕事内容 大手金融機関・信託銀行など各種金融機関に対して、主に決済系システム（SWIFT/BOJ/CLS関連）やAMLシステム（自社AMLパッケージ製品）の提案〜開発〜保守、またはプロジェクト推進をご担当いただきます。将来的にプロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただけることを想定しております。 【PL／PMのベースの役割】 ■プロジェクト計画の策定〜実行までを一貫して推進管理 ■プロジェクトに置いては、スコープ、品質、スケジュール、コスト、コミュニケーション、調達、リスク管理等を担当 ■メンバーやビジネスパートナーの人財教育 ■お客様への仕様確認、交渉、ご提案 ★——————— ◎プロジェクト例 ———————★ 1｜大手金融機関：数百人月規模 業務内容：海外関連業務PKG更改対応／上流工程〜移行 OS：Linux 開発環境：社内、顧客サイト両方あり／リモート可 ２｜大手金融機関：数百人月規模 業務内容：銀行内HUBシステムの制度改定対応 OS：AIX 開発環境：社内、顧客サイト両方あり／リモート可 3｜AMLシステム PKG開発：100人月規模 業務内容：自社AMLパッケージ製品の開発対応 OS：Linux、Windows server 開発環境：社内／リモート可 ★————— ◎当社の特長 —————★ 1｜キャリア入社が多く、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者の比率も高く、社員のバックグラウンドもさまざまです。多くの入社者から「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえていると感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった声も。 2｜NTTデータグループ／安心して長く働ける環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感に加え、フレックスタイム制導入／リモートワーク可など働きやすさと生産性を重視した働き方です。有給休暇取得目標などWLB向上のための数値を設定し、長く働けることを前提とした環境を整えております。 チーム／組織構成 新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな環境です。幅広い世代が在籍しており、50代、60代の社員も多数活躍中です！

具体的な仕事内容 プライムSIerである親会社・日鉄ソリューションズ株式会社と連携し、関東の大企業案件を業務アプリケーションの開発を主として上流から下流までご担当いただきます。日本有数の企業のシステム開発に携わることができ、自身の仕事の社会貢献を身近に実感できます。経験や希望、案件状況に応じてさまざまな開発に携わり、多様なスキルの獲得と多彩なキャリアを得られます。 【この求人の魅力とは】 ◎日鉄ソリューションズグループの圧倒的安定感 ◎要件定義や基本設計、開発など様々な領域で活躍 ◎先端技術を用いたモダンな案件に挑戦可能 ◎5〜20名程度でプロジェクトを対応 ◎福岡にいながら関東の大手企業向け案件の対応が可能 ◎住宅支援、子育て支援など働く環境整備も充実 【携われる業務】 ■業界：金融、プラットフォーマー、流通・サービス など ■ポジション：APSE、PL、PM、スクラムエンジニア、データアナリスト ■領域：MDシステム、BI系(情報分析)システム、データ分析基盤、ECサイト等の開発、提供など 【理想のエンジニア像を叶えられる環境】 急速に進化するIT業界に身をおくからこそ、個人の成長は必要不可欠。その成長をサポートする豊富な研修や、正当に評価する環境を整えています。 ■PMや組織をまとめるマネジメントライン ■専門的なスキルを活かしたITアーキテクトといったスペシャリストライン など、キャリアを選べる柔軟な組織運営をおこなっています。 ＜サポート体制例＞ ・階層別研修 ・技術研修 ・資格取得支援（報奨金あり） ・自己啓発・キャリア構築支援 ・外部技術研究会　など チーム／組織構成 今回はNSSOLと連携した案件をご担当いただきます。 日鉄ソリューションズ九州（NS九州）のメンバーだけでなく、NSSOLメンバーとも協力しながらお客様の問題解決をおこないます。 ※女性リーダーも活躍中 開発環境 【言語】 ・FW：（フロントエンド）JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue （バックエンド）Java, SpringBoot ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux

具体的な仕事内容 当社は、図書館にまつわる用品、設備の製造販売や、施工を手掛ける老舗企業。 日本全国の図書館づくりをサポートし、公益性の高い事業展開を行っています。 ★具体的な業務内容 ーーーーーーーーー ■給与計算・振込業務 ■入退社管理 ■社会保険の手続き ■営繕にまつわる事務手続き ■車両管理 ■各行政窓口への届出 ■会議の企画・運営 ■ファシリティ管理　など ★入社後は研修からスタート！ ーーーーーーーーーーーーーー ▼入社〜1週間目 各部門での座学研修を通し、当社の事業への理解を深めて頂きます。 ▼〜2週間目 次の1週間で実技研修を実施。営業部や商品センターなどの部署にて、より実践的な研修を通して商品や当社の強みを知って頂きます。 ▼〜約3カ月 先輩からの引継ぎを受けます。OJT形式で実際に業務を進めながら学べる環境です。 すぐ近くに先輩がいるため、分からないことはあればフルサポートが受けられるのもメリットです。 ★ゆくゆくは… ーーーーーーー 入社後は労務や施設・備品管理をメインにお任せしますが、ゆくゆくは人事、経営企画などのバックオフィス業務全般にもチャレンジ可能！ バックオフィスのプロフェッショナルとしての道や、管理職へのキャリアも掴めるなど、非常にチャンスの多い環境です。 チーム／組織構成 ★中途入社100％！ 平均年齢は約40歳。落ち着いた雰囲気ながら、他部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいます。 ★子育て中の社員も活躍中！ 総務部メンバーは子育て中のパパ・ママも多く、「子どもの学校行事のため、有給を取ります」など、お子さんにまつわるお休みにも理解があるメンバーばかりです。

具体的な仕事内容 ◆入社後の流れ ━━━━ ▼基礎教育・OJT まずは6カ月間の研修で、装置や半導体業界に関する知識、作業スキルなど基礎を習得。 配属先により実機を用いた研修も実施しており、実際に見たり触れたりしながら学ぶことができます。 ▼配属後 最初は基本的な作業からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 改造作業や改善提案ができるスキルアップ制度もご用意しており、あなたのペースで着実に成長していくことが可能です。 【　8割が業種未経験からスタート　】 前職は航空・自動車整備士など、異業種での経歴をもつ方も多数在籍中！ ＼先輩の声（入社6年目・Zさん） ／ 中途入社でも新卒と同じようなプログラムで基礎から学ぶことができ、教育体制の手厚さにはとても助けられました。異業種からの転職は未経験と近いスタートになると思いますが、何も心配することなく成長できるはずです。 ◆具体的な業務内容 ━━━━ 国内外の半導体デバイスメーカーにて、2〜6名ほどで作業をおこないます。 技術力によりお客さまを支えるフィールドエンジニアは、当グループにとって最も重要な花形ポジションです。 ■装置の据え付け・スタートアップ作業 お客さま先の工場内にて、分解された状態で届く装置を製造エンジニアと協力し合いながら組み立てます。 作業期間は3週間〜3カ月ほどです。 ■装置の評価・解析 新しい装置を導入する際に、お客さまの工場内に評価機を入れて動作確認をおこないます。 その際に得られた情報をプロセスエンジニアなどに提供し、修正された情報をもとに再度条件を設定します。 ■修理・メンテナンス 装置のトラブル連絡が入った際に現地に出向き、修理をおこないます。 不具合の規模によっては専門部署と連携を図り復旧を目指します。 ■改善のための改造・改良 お客さまのご要望やお困りごとをヒアリングし、技術者としての知識を生かして装置の改善を提案します。 ■装置のカスタマイズ 現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。 ※クリーンルームでの作業のため室温が一定に保たれており、身体への負担は少ないです チーム／組織構成 8割が業種未経験からスタート！ 海外赴任に意欲的であるなど、向上心の高いメンバーが多いです。

具体的な仕事内容 ＜具体的には＞ ■人事・教育（採用計画*、社員教育の企画・立案・実行） ■労務・厚生（就業管理、福利厚生制度の企画・立案・実施） ■庶務全般（備品・設備管理） ■秘書業務（役員のサポート） など 入社後、まずは上記業務を一通りご担当いただきます。 その後は、ご本人の経験や適性に合った業務（採用、労務、総務など）の主担当をお任せしていきます。 *現在、年間5名前後の新卒採用を実施しています。 全従業員との窓口としての役割も担い、社外の業者（金融機関、採用広告会社、人材紹介会社、システム会社、ビル・設備管理会社、官公庁など）とも頻繁に関わります。 ゆくゆくは、下記のような専門的な業務もお任せしていく予定。バックオフィスのコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待した採用です。 ・人事制度全般の企画立案や労務全般（給与・賞与制度の企画立案、規程・規則の整備、労使対応） ・会社法務関係業務（官庁対応、会社法対応、株式管理など） ＼＼POINT／／ ◎会社の成長に大きく貢献 例えば「リモートワーク制度の導入」「DX推進のためのツール選定」といった、全社員が効率的に働く環境を整えるための施策は、総務が企画からしっかりと携わっていきます。そのため、自分の力で会社を発展させていく実感や醍醐味を存分に味わえます。 社風は柔軟で、新しいアイデアの提案やチャレンジを歓迎しています。 ◎時間・場所に縛られず働ける ある程度の業務を独力でこなせるようになってからは、リモートワークも可能。 フルフレックス制度と合わせて、柔軟な働き方を実現できます。（既存メンバーは週2〜3回使用しています） ◎長い目でじっくりと育成 入社後は1〜2年ほどかけてOJTを実施します。 年に一度のみのイベントに関係する業務もありますので、時間をかけてしっかりと育成予定です。 ◎腰を据えて働ける 各種保険、積立NISA補助金、持ち株制度などをはじめとした、お得な福利厚生が充実。 業界で確固たる地位を築いている企業ということもあり、5年、10年先のキャリアを見据えて働けます。 チーム／組織構成 ◎総務部には現在7名が在籍しています。 ◎平均勤続年数は18.2年です。

具体的な仕事内容 ★スマホでご覧の方は、上部タブからPick up！ページもお読みください★ 国内のお客さまへ、目的に応じた最適な試験機を提案していただきます。 オーダーメイド製品の提案が多く、あなたの自由な発想を活かし、お客さまと二人三脚で試験機を作り上げていく面白さを味わえます！ 【業務の流れ】 ▼顧客訪問 全国の代理店からの相談・依頼や、 自社HPへの問い合わせからお客さまを訪問。 ▼打合せ 実施したい試験内容や希望納期をお客さまからヒアリング。 ▼社内共有・見積作成 ヒアリングした内容を社内の技術社員に展開し、 オプション追加の有無を確認した上で、見積書を作成。 ▼納品立会い お客さまにご納得いただける試験機が完成したら、納品します。 ※テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません！ 【入社後の流れ】 入社後は、既に担当エリアを持っている先輩の営業社員とのOJT形式での研修にて当社の製品や代理店、お客さまについて学んでいただきます。 その後、担当エリアを決めて、独立して営業の仕事を担って頂きます。完全に独り立ちするまでは大体半年〜1年程度。丁寧にサポートしますので、あなたのペースで着実に成長してください！ POINT◎ ★”メイドインジャパン”を世界に送り出す 主なお客さまは世界中で知られているような大手メーカーの技術者。そのメーカーの新製品開発などにも関与しディスカッションを重ねながら試験機を作っていきます。 メイドインジャパンのものづくりを支える「やりがい」、携わる製品の影響力の大きさを肌で感じることのできる「面白さ」があります。 ★文明の発展を陰から支える 私たちの身の回りにある材料は、時代とともに変化し、様々な製品を生み出してきました。例えば「ガラス瓶」から「ペットボトル」、「紙」から「液晶ディスプレイ」など。 文明は『材料』と共に変化してきたと言っても過言ではありません。その材料の変化も、現代のモノづくりにおいては試験機がなければ実現出来ません。 『文明の発展を支える』そんな壮大な仕事に挑戦することができます！ チーム／組織構成 20代〜40代の幅広い社員が在籍しております。風通しの良い職場なので分からないことは気軽に質問できますよ！ ★女性管理職も活躍中

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ Pick up！ページにて社員インタビューをご紹介しています。ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━ SAPコンサルタントとして、新規導入／バージョンアップ／AMOサービス、いずれかのプロジェクトを担当していただきます。 ※職掌に応じて、チームリードもお任せします。 【具体的には…】 ERPを中心とした、基幹システムに関するサービスをお任せします。 ・企画構想 ・要件定義 ・コンサルティング ・導入 ・機能拡張 ・インフラ構築 ・AMO ◎億単位の大規模プロジェクト多数（100名超のプロジェクトあり）。 ◎最上流〜下流まで一貫してご担当いただけます。 ◎業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事などさまざま。あなたの強みが活かせるプロジェクトへアサインします。 ◎現在、新規導入案件の獲得推進に特に注力しています。 ◎グローバル案件あり。英語スキルをお持ちの方は活かすことが可能です。 ◎あなたのご経験にあわせ、最適なポジションをご用意します。 （シニアコンサルタント、ミドルコンサルタント、ジュニアコンサルタント、PMなど） ▼POINT▼ SCSKではプライムベンダーとして、システムの企画〜導入、保守までを一気通貫で担っています。こうしたプロジェクトを通し、新規ビジネス創出にも挑戦可能です。最近では、ERPとDXを絡めたクラウド製品や最新技術（AI、IoT、RPAなど）を組み合わせたビジネスにも取り組んでいます。 チーム／組織構成 ・キャリア入社者が多数活躍中 ・女性役員およびライン管理職90名（全社／2023年度） ＜フレキシブルな働き方ができる＞ リモートワーク（在宅勤務）もオフィスへの出社もできる、ハイブリッド勤務を取り入れています。あわせて、コアタイムなしのフルフレックス制のため勤務時間を調整しやすく残業時間の抑制につながっています。 ＜研修制度＞ 「モジュールコンサル」や「ABAP」などSAPに特化した研修がそろっています。さらに、キャリア開発やグローバル能力開発などの研修メニューも充実しています。

具体的な仕事内容 未経験でも始めやすい、サポート体制も整った事務のお仕事です！ ■マンション管理者や居住者からのお問い合わせ対応 車庫証明の発行、リフォームやペット申請の受付など ■資料の準備・印刷・発送作業 ■データ入力や各種書類作成（Excel・Wordを使用） ■社内担当者との連携・進行管理など、営業事務的なサポート業務もあり ◎フロント担当と連携しながら進める業務もあるため、チームワークを大切にできる方にぴったりです！ 【 安心の教育制度 】 ■ITスキルのeラーニング完備！ Excelの基本操作から便利な機能までを動画で学べます。 段階的にステップアップできる内容で、着実にスキルアップ！ 効率よく事務スキルを身につけたい方にもぴったり♪ ■チームで解決♪ マンション管理に関する問い合わせ対応や書類作成などを行いますが、もちろん最初からすべて一人でこなす必要はありません。 分からないことがあればすぐに聞ける環境です！ ■未経験で入社の先輩が多数活躍中！ 同じ部署の先輩より、業務の流れや必要なスキルを丁寧にレクチャーするので未経験でも安心してスタートできます。 サポート体制が整った職場で、一歩ずつ成長していけますよ。 チーム／組織構成 ◎中途入社の社員が約9割！ 前職はアパレル、ジュエリー、お花屋さん、ホテルなど、多彩なバックグラウンドを持った方々が集まっています。 ◎チームの雰囲気はとても穏やかで話しやすい 分からないことがあればすぐに相談できる関係性が築かれています。 時には業務以外の話で盛り上がることも♪

新規事業開発や業務系・情報系・基幹系システムなどのシステムリプレイスなどの業務を担当していただきます。AIなどの最先端技術案件多数！ 【主なクライアント】 スキルやキャリアパスに応じてアサイン先をご案内させていただきます。 エアトリ／NTTdocomo／ClipLine／ネクストビート／All About／ジラフ／インテリジェンスデザイン／embodyme／ウィルゲート／スカイディスク／アップセルテクノロジィーズなど 【具体的な業務内容】 ■プロダクトの新規開発、追加開発、保守 ■システム設計～実装～テスト ★経験浅めでも安心！充実のサポート体制 豊富なキャリアを持つ社内のメンバーがPLとして業務をサポート。経験が浅めの方でも安心してスタートできるほか、すぐそばでハイスペックなスキルを学べる環境です。 ★キャリアパスを描ける環境 大規模システムに多数参画している当社。将来的にはこうしたプロジェクトにおいてシステム構築・開発などの上位キャリアへのチャレンジも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライム案件多数！上流に携わるエンジニアへ成長。 プライム案件が多く、上流工程からプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。入社後はあなたのスキル・経験を考慮しアサイン。ビジネスデザイン、コンサルティング、要件定義など上流フェーズから携わる可能性も存分にあり、スキルアップや携わる工程のステップアップを目指せる環境です。リモートワークも活用可能な案件も多数扱っているので、柔軟に働きながらキャリアアップを実現できます。 <注目ポイント2> 経験豊富なエンジニアと共に、効率よく成長していく。 当社は、PMを含め全員がエンジニア出身者ということが大きな特徴。大手自動車メーカーのIT部門、データセンター構築、数十億円規模の案件PMなど、多様な経験を持つベテランエンジニアが揃っています。PM経験者は7割以上、SE経験者は約9割で、顧客折衝から要件定義、開発、運用構築まで、幅広い分野で活躍してきた先輩エンジニアから直接指導を受けながら、スキルアップを目指せる環境です。「この先上流工程で経験を積みたい」「いずれはPMとして活躍したい」という方に最適な環境です。上流工程で活躍したいというあなたの夢を、当社で実現しませんか？

■大手クライアントの大規模開発案件にPMやPMOとして参画 ■プライム案件と元請で9割。案件の調整がしやすく無理のない働き方が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【不安にさせないフォロー体制】 少しでも残業時間が増えたらすぐにMTGをセットするなど、フォローを徹底しています。実際の社員からは「部長陣のフォローは手厚すぎるくらい」という声も上がるほど。ほんの些細なことでも、なんでも相談してください！ 【大手クライアント多数】 常駐先の体制や研修制度は整っており、配属後に職場環境で悩むことはほとんどありません。ほぼプロパー社員的なポジションで活躍していただくので、常駐先で壁を感じることもなく、仕事を進めやすい環境です。 【社会貢献に繋がるプロジェクトに参画】 現在当社が主力として参画しているのは、交通インフラ企業や電力システム開発。人々の生活に欠かせないインフラに携われるので、自分の仕事が世の中を支えている実感を得やすいプロジェクトに参画していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜大手グループの安心感＞仕事もプライベートも充実の働き方を。 グループ全体で550名以上の従業員数を誇るハイブリッドテクノロジーズグループ。そんな大手グループのネットワークがあるからこそ、仕事や案件だけでなく、安心の働き方を実現できる環境があります。 ◆仕事や案件では… ◎プライム案件90％以上 ◎大手SIerやエンドクライアントと対等な目線で参画 ◎モダンな技術に触れられるプロジェクト多数 ◎社会貢献に繋がる大規模案件に携われる ◎リモート可能な案件90％以上　など ◆プライベートでは… ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎残業月15時間以下 ◎時間休の取得OK　など <注目ポイント2> リモート×出社のハイブリットワーク◎自分らしい働き方を実現。 入社後はスキルや知識、経験などを考慮の上で案件にアサインしていきます。当社の特徴としてプライム案件の割合が多いこともあり、上流からジョインできるプロジェクトも少なくありません。ビジネスデザインやコンサルティング、要件定義などのフェーズから関われる可能性もあります。また、リモートワークの活用もOK。福利厚生なども充実しており、リラックスした環境のもと安心して実力を発揮していただくことができます。

★20万～50万円相当の研修を受講可能 ★リモートで研修受講OK ★運用保守、テスト経験のみでも歓迎 ★将来的に、上流に挑戦も可 当社では、ソフトウェアの受託開発や 基幹システムの開発をメインに、 インフラ構築なども取り扱っています。 【多種多様なプロジェクトをご用意！】 毎月200以上のプロジェクトを常に確保しており、 エンジニアが望むプロジェクトへのアサインを実現。 金融、教育機関、ECサイトなど様々な業界の プロジェクトに携わることが出来ます！ プロジェクトの選定にあたっては直接営業の方とお会いして、 エンジニアが気持ちよく働けると思われるプロジェクトのみを厳選しています！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＜研修充実＞ ◎技能アップ研修 1000名以上のエンジニアを育てた外部講師の研修を受講可能！ 研修・講座を受けるタイミングも自由なので プロジェクトに参画しながら受講することもOKです。 ◎資格取得支援制度 資格の受験費用を会社が負担。 エンジニアの資格はもちろん、公的資格取得や自己啓発支援も行っています。 ＜プロジェクト例＞ ◆福利厚生サービス向けWebシステム開発 ◆マイナンバー口座管理システム開発 ◆物流会社向け保守開発 ◆LPガス基幹システム開発 ◆携帯電話会社 料金計算システム開発 ※開発言語：Java、PHP、VB/C#.NET、Python、C++、Kotlin、Swift <注目ポイント1> エンジニアが、ムリなく働きやすい環境です。 ◆残業月平均10時間以内 ◆リモートで研修受講OK ◆年間休日125日 ◆夏季／年末年始など長期休暇あり ◆服装自由 ◆経験浅めでも月給27万円以上 など、エンジニアがイキイキと仕事もプライベートも楽しめる環境です。 しっかりと技術力アップをして、高いパフォーマンスを発揮できるよう 働きやすい環境であるプロジェクトを意識して受注しています！ 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも諦めたくない！」という方にピッタリです◎ <注目ポイント2> 当社で活躍するメンバーをご紹介！ ★代表・丸山 現役の行政書士で中小企業支援事業と並行して 自らSESの営業活動も行っています！ また、エンジニアに寄り添った形でお話を聞いてくれます。 ★営業担当 元大手SIer社員、元開発エンジニアの2人。 業界のことやエンジニアのことをよく理解している敏腕営業マンです！ ★キャリア相談員 会社の広報とエンジニアの皆様が安心してキャリアアップに 臨めるよう相談できるメンバーが在籍しています。 ★エンジニア陣7名 テスト・運用保守、プログラミング、 マネジメントなど各自が得意とする分野で活躍しています。 【入社後の成長サポート】 最短1ヵ月で業務に必要な技術が身に付く 外部研修（20万円～50万円相当）をご用意！ 研修受けるタイミングは自由なので プロジェクトに参画しながらの受講もOKです。 ＜研修例＞ ◆AWSやLinuxが学べる「インフラ研修」 ◆メジャー言語であるJavaやC言語が学べる「プログラミング研修」 ◆Oracle認定資格、AWSの資格が取れる「資格取得研修」など ◎資格取得支援制度もあり 受験費用は会社が負担。エンジニアの資格はもちろん、 公的資格取得や自己啓発の支援も行っています。

＼案件待機ゼロを継続中！／ ━…━…━…━…━…━…━ オープン・Web系の開発エンジニアとして、 あなたのキャリアや希望にマッチする プロジェクトにご参画いただきます！ ■まずは面談で希望をお聞かせください。 └選択権は100％あなたにあります └案件候補は“常時1万件超” └複数の案件をご提案します！ ★希望の案件に入りやすくなるように スキルシートの書き方のコツなどもお教えします。 ＜具体的な業務内容＞ …………………………… 要件定義などの最上流工程や、 スキルが磨ける設計・開発工程など 全工程の案件があります。 スペシャリストとして各工程にこだわることも、 運用⇒開発⇒詳細設計⇒基本設計というように 段階的に業務の幅を広げていくことも可能です！ ＜自社チームへの配属もOK！＞ ……………………………………… 自社チームでの参画も可能な プライム案件の獲得を強化しています。 経験豊富な方であれば、あなた主導で チームをイチから構築していくような 業務にもチャレンジも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件へのエントリー方法＞ 1)複数の候補のうちからエントリー先を選択 2)オファー後に再度どの案件に進むかを選択 ★決して「放任」ではありません！ ----------------------------------- 自由な選択を担保した上で、 手厚いキャリア面談や 成長に繋がる案件のご紹介など、 サポート体制をしっかり整えています。 配属後にミスマッチがあった場合は 再度希望をヒアリングしクライアントへ交渉。 別案件の選択も可能ですのでご安心ください！ ＜プロジェクト例＞ ★AI・IoTなど最先端の技術を用いたシステム開発 ★Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発 ★金融機関向けシステム構築・PM、PMO業務 ★C、C++などを用いた組込み系開発 ★Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発 ★大手通信キャリア向けサーバサイド開発 ※この他にも様々な業界・規模・技術領域の案件がたくさんあります！ ＜開発環境＞ ■言語：Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL ■フレームワーク：Spring、Spring Boot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js ■環境：AWS、GCP、Windows、Linux、CentOS、iOS ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle ■プロジェクト管理：GitHub、Backlog、Redmine、CircleCI、Jenkins、JIRA ※上記以外でも、得意なスキルや習得したい技術などある方は遠慮なくご相談ください！ <注目ポイント1> ★転職者の90％以上が年収アップを実現しています！ せっかく転職をするなら年収アップを実現したい…と思うのが普通だと思います。その思い、ぜひ隠さずに私たちにお伝えください。「最低月○○万円はほしい！」という具合にお伝えいただけると、私たちも希望実現に向けて具体的なアドバイスができるので助かります！ ＼＼還元率は80.1％！／／ 当社の社員の9割がエンジニア。会社のコストを抑えつつ、サポート体制の質を落とさないノウハウが当社にはあります。そして、給与は案件単価ベースのシンプルな計算なので、ある程度エンジニアとしての実務経験をお持ちの方であれば、ご自身の年収の上り幅もイメージできるかと思います。当社の還元率は80.1％で、転職者の90％以上が前職より年収アップを実現しています！ <注目ポイント2> ★あなた専用のLINEグループで親身にサポートします！ 入社時に「あなた＋代表＋営業＋人事」の4人でLINEグループを作成し、3名体制であなたをサポートしていきます。休日でも返信しています。給与やキャリアに関する相談はもちろん、現場での問題点やちょっとした不満・不安など、何でも気軽にご連絡ください。しっかり会社がフロントに立ち、希望の実現や問題解決に向けてサポートします。 ≪面談の頻度もご希望に合わせます！≫ プロジェクト配属後、定期的に面談を実施。その頻度は月1回や半年に1回など、あなたが希望する頻度で行います。現場近くのカフェ、電話、Webなど、面談方法もあなたの都合に合わせて柔軟に調整します。