特徴が「職種未経験歓迎」の求人情報の検索結果一覧

お客様の工場全体の「自動化/省人化」を実現するための装置/システムの電気設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・工場の自動化を実現する為のロボット/AGVのPLC設計業務 ・顧客との打ち合わせ 【使用ツール】 ・PLC（キーエンス・三菱） 【担当製品】 ・AGV（自動搬送ロボット）、AMR（自律移動ロボット）、協働ロボット（ロボットアーム） ※使用用途 ・後加工工程の作業自動化、包装資材の自動梱包、他社製プリンターからの用紙搬送の自動化など 【導入事例】 ・ダイキン工業/組立部品のジャストインタイム搬送 【募集背景】 新規事業として発足したSmartfactory事業が好調のため、組織強化に向けての増員 【配属先】 株式会社ホリゾン_システムデザイン部 10名（マネージャー2名、メンバー8名）

新規イムノアッセイ製品の開発および既存製品の改良・顧客対応をご担当いただきます。 製品の基盤となる抗原や抗体の選定をはじめ、測定系の構築や試薬の開発、 さらに製品性能の向上に向けた技術検証を担います。 ▼新規イムノアッセイ製品の開発 ターゲット抗原および抗体の選定、試薬の添加順序の検討・決定 試薬性能の検証および評価を通じた製品仕様の策定 実験計画の立案およびデータ分析・考察を通じたプロトコルの最適化 試作デバイスの設計、試作、材料手配 ▼既存製品の改良・顧客対応 製品に関する顧客からの技術的問い合わせ対応 市場からのフィードバックを基にした設計変更・改良業務 社内外関係者への技術説明・プレゼンテーション 【働くスタイル】 担当者として幅広い裁量を持ち、情報収集から計画策定、実施、結果報告までを主体的に進めます。 自律的に情報収集を行い、必要な作業を着実に進めることで、プロジェクトの進行を円滑に図ります。 チーム内での情報共有をベースに必要に応じて他部署や外部関係者と緊密に連携し、 迅速かつ効果的に課題解決に取り組みます。経験やスキルに応じた幅広い業務を担い、 実行力を最大限に発揮できる環境が整っており、オープンで双方向のコミュニケーションを通じて、 問題解決力を高め、成果の向上を推進します。 業務内容 （雇入直後）　：イムノアッセイ製品の開発 （変更の範囲）：個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります

▍仕事内容 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・既存掲載数、売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 ▍ミッション 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。 運営するベンナビの顧客数・売上増加めざすことがミッションとなります。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▍具体的な業務内容 主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。 ▽日々の業務内容 ・架電（月間1,500件程）/商談（月間20～30件程） ・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム（kintone）への入力業務 等 ＜提案方法＞ zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。 ---------------------------- 1日の仕事の流れ 9:00～　メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる 9:30～　アプローチ先のリストアップ（法律事務所の情報収集や、業界の動向確認） 10:00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ） 12:00～　休憩 13:00～　商談準備（商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る） 14:00～　商談（前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施） 15:00～　商談後対応（提案内容のまとめと資料送付） 16:00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ） 17:30～　当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認 18:00　　退社 ＜入社後の流れ＞ ▽STEP１：研修（入社～1,2週間） ・会社概要／事業内容／業界の理解 ・営業研修 ・ロープレ ・面談 └個人面談を行い、将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。 一人ひとりの成長に必ず向き合いますのでご安心ください。 ▽STEP2：実務スタート まずは、営業としてアポイントの獲得を目指しましょう。 実際にアポイントが取れたら商談を行います。初めの頃は、上司が商談に同席して営業のイメージを持っていただきます。 ▽STEP3：実務スタート 商談経験を積むためにロープレや知識研修を行います。 最終的に自分のみで商談が行えるように徐々に現場経験も積んでいただきます。 ▽STEP４：一人立ち（入社4,5ヵ月後～） 4か月~5か月ほどで顧客開拓から商談、提案まで一連の営業活動を一人で行えるようになっていただきます。 ▽STEP５：キャリア選択 独り立ちをして安定的に数字が伸ばせるようになってきた後に マネジメントコースやエキスパートコースなど、キャリアを考えつつ一緒に事業部の成長を支えて頂きます。 ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

鎌倉新書の労務担当を募集いたします。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。 定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。 【具体的には】 《労務関連》 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・労務関連規定の整備、改修 ・健康診断やストレスチェック、その他福利厚生制度の運営 ・産業医対応 ・人事諸制度の検討、設計への参画 《総務関連》 ・ファシリティ管理、備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応

《期待できること》 ・代表直下で採用戦略立案する等、人事部署立ち上げフェーズを経験。 ・”年齢や経験関わらず昇格”マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。 《具体的な業務》 ①採用業務全般 　・採用戦略立案 　・カジュアル面談/面接 　・採用オペレーションの設計、改善 　・候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等） 　・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 　・求人媒体の管理 　・人材紹介会社等とのリレーション ②採用マーケティング 　・採用ブランディング設計 　・採用広報戦略設計

スマートフォン向けソーシャルゲームのコンテンツ企画や機能設計を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ソーシャルゲーム開発プランナー ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

ブロックチェーンゲーム開発のプランナーとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ブロックチェーンゲーム開発プランナー ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務　　（変更の範囲）開発業務全般

メタバース(Roblox)ゲーム開発のプランナーとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎メタバース(Roblox)ゲーム開発プランナー ・Robloxプラットフォームゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・運用中のゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ■一緒に働くメンバーについて ゲーム分野の最前線で実績を残してきたメンバーが結集。技術的にもマインド的にも「プロ」と呼べる人材が揃っていますので、お互いに認められる大切な仲間を得ることができます。 ■仕事のやりがい 成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます。ご自身の意欲次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどん任せていきたいと考えています。経営に近い部分を経験したい人や、将来は独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境といえるでしょう。

入社後は店舗スタッフを経て、店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築　など ※店長1人で1〜4店舗を担当します。

弊社の主力事業である「ゲームデータのマーケットプレイス事業」の10→100フェーズをフルスタックエンジニアとして牽引いただきます。 「ユーザーが安心してサービスを使える」環境を整えながら、事業成長をエンジニアリングという手段を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 将来的には、「テックリード」「プロダクトマネージャー」「新規事業担当」などに挑戦するキャリア選択も可能です。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・安定稼働するサービスの設計・開発(Ruby on Rails) ・コードレビューやテスト運用などのソースコードの保守性の向上 ・GitHub Actions上でのビルドやテスト、デプロイの最適化 ・新規機能の要件定義 ~ 実装 ■ 将来的にお任せしたいこと ・秒間1万リクエストに耐えるサービスの設計・開発 ・登録者200万以上のユーザー体験を支える技術基盤の構築 ・新規サービスのアーキテクチャー設計 【技術スタック】 ■プログラミング言語／ライブラリ ・Ruby、Ruby on Rails ・HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、jQuery ■インフラストラクチャ ・AWS ■コンピューティング ・Amazon ECS ■データベース／データストア ・Amazon Aurora (MySQL) ・Amazon S3 ■ミドルウェア ・Redis（Amazon Elasticache） ■モニタリング ・NewRelic ■検索エンジン ・Elasticsearch（Elastic Cloud） ■データ分析 ・AWS Athena、BigQuery、Redash ■CI ・CircleCI、GitHub Actions ■コード管理 ・GitHub

メタバース(Roblox)ゲーム開発のプランナーとしての仕事となります！ 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎メタバース(Roblox)ゲーム開発プランナー ・Robloxプラットフォームゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・運用中のゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ■一緒に働くメンバーについて ゲーム分野の最前線で実績を残してきたメンバーが結集。技術的にもマインド的にも「プロ」と呼べる人材が揃っていますので、お互いに認められる大切な仲間を得ることができます。 ■仕事のやりがい 成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます。ご自身の意欲次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどん任せていきたいと考えています。経営に近い部分を経験したい人や、将来は独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境といえるでしょう。 ■代表の井上について 代表の井上はセガ・エンタープライゼス（現・セガゲームス）出身。人気ゲーム『Jリーグ プロサッカークラブをつくろう！』シリーズの開発に長く携わりました。セガを退社後はSEとして、あえて小規模な会社で業務系システムの開発やプロジェクトマネジメントの経験を積みながら、ビジネスの全体像を学び、2012年にサムライ・ソフトを起業。「日本を代表するソフトウェア会社にしたい」という思いを込めて、この社名を冠しました。今後、自社プロダクトを出すことを目標に活動を続けています。

- 営業担当者のサポート業務全般 - 歯科医院向けキャッシュレスサービス・SaaSの導入に関する事務処理 - 契約書類の作成・管理 - 顧客データの入力・管理 - 営業活動に関する各種レポート作成 - 社内システムへのデータ入力 - 電話・メール対応 - その他営業事務全般

自社ECサイト運営における戦略立案や広告運用、データ分析を通じて、売上アップを実現するWEBマーケティングを行う仕事です。 ・販売計画の立案 「この商品が売れるタイミングは？」といったトレンドや季節性を見極めながら、ECサイト全体の販売計画を立てます。どの商品をどれくらい売るのかを計画し、広告運用やプロモーション施策を推進します。 ・データ分析 Google Analyticsやヒートマップを活用し、課題を抽出。「どうすれば売上を伸ばせるのか」をデータをもとに分析し、次の施策や改善点を導きます。 ・WEB広告の管理運用・最適化提案 広告成果を毎日チェックし、予算調整やキーワードの見直し、広告作成などを実施。成果を分析した上で、さらなる改善案や新しい広告メニューを提案します。

弊社の主力事業である「ゲームデータのマーケットプレイス事業」の10→100フェーズをフルスタックエンジニアとして牽引いただきます。 「ユーザーが安心してサービスを使える」環境を整えながら、事業成長をエンジニアリングという手段を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 将来的には、「テックリード」「プロダクトマネージャー」「新規事業担当」などに挑戦するキャリア選択も可能です。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・安定稼働するサービスの設計・開発(Ruby on Rails) ・コードレビューやテスト運用などのソースコードの保守性の向上 ・GitHub Actions上でのビルドやテスト、デプロイの最適化 ・新規機能の要件定義 ~ 実装 ■ 将来的にお任せしたいこと ・秒間1万リクエストに耐えるサービスの設計・開発 ・登録者200万以上のユーザー体験を支える技術基盤の構築 ・新規サービスのアーキテクチャー設計 【技術スタック】 ■プログラミング言語／ライブラリ ・Ruby、Ruby on Rails ・HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、jQuery ■インフラストラクチャ ・AWS ■コンピューティング ・Amazon ECS ■データベース／データストア ・Amazon Aurora (MySQL) ・Amazon S3 ■ミドルウェア ・Redis（Amazon Elasticache） ■モニタリング ・NewRelic ■検索エンジン ・Elasticsearch（Elastic Cloud） ■データ分析 ・AWS Athena、BigQuery、Redash ■CI ・CircleCI、GitHub Actions ■コード管理 ・GitHub

■当社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティ、新規ビジネス（アグリ、PCS）など、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。 今回配属予定のトルク伝達・スマート商品企画課では、モーションコントロールの基幹となる回転による動力伝達をする商品開発を担っています。 直交歯車を用いた減速機の小形化、高効率化、静音化技術によりお客様の課題を解決し、ウォームギヤで世界シェア拡大を目指します。 ※ウォームギア：物流搬送や製造装置、医療機器などに組み込まれ、昇降・反転、回転駆動など重要な役割を果たす製品 ■具体的には、ギヤモータ・ギヤボックスに関するマーケティング及び商品企画をご担当いただきます。 入社後は、OJTを通して、下記業務を習得いただき、その後は希望・適性を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。 【新商品・サービス開発】 ・顧客訪問などで市場ニーズを調査し、新たな商品・サービスを企画。 ・関連部署との連携で、機能・仕様、価格、納期など決定の上、魅力ある商品を創出。 【プロモーション活動】 ・カタログやWeb製品ページなど商品の魅力を伝えるコンテンツ製作。 ・商品プロモーション活動：展示会への出展、代理店・販売店・顧客への勉強会。 【仕事の進め方】 チームで役割分担しながら、商品・サービス開発を行い、営業・デジタルweb・技術・製造など関連部門との情報共有や会議を重ね、新商品開発及び商品のライフサイクルを企画推進いただきます。 また、カタログや動画などの販売ツールは関係会社と連携しながら、リードに訴求できる商品特長やお客様の課題解決手段を企画提案いただきます。

■当社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティ、新規ビジネス（アグリ、PCS）など、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。 今回配属予定のトルク伝達・スマート商品企画課では、モーションコントロールの基幹となる回転による動力伝達をする商品開発を担っています。 直交歯車を用いた減速機の小形化、高効率化、静音化技術によりお客様の課題を解決し、ウォームギヤで世界シェア拡大を目指します。 ※ウォームギア：物流搬送や製造装置、医療機器などに組み込まれ、昇降・反転、回転駆動など重要な役割を果たす製品 ■具体的には、ギヤモータ・ギヤボックスに関するマーケティング及び商品企画をご担当いただきます。 入社後は、OJTを通して、下記業務を習得いただき、その後は希望・適性を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。 【新商品・サービス開発】 ・顧客訪問などで市場ニーズを調査し、新たな商品・サービスを企画。 ・関連部署との連携で、機能・仕様、価格、納期など決定の上、魅力ある商品を創出。 【プロモーション活動】 ・カタログやWeb製品ページなど商品の魅力を伝えるコンテンツ製作。 ・商品プロモーション活動：展示会への出展、代理店・販売店・顧客への勉強会。 【仕事の進め方】 チームで役割分担しながら、商品・サービス開発を行い、営業・デジタルweb・技術・製造など関連部門との情報共有や会議を重ね、新商品開発及び商品のライフサイクルを企画推進いただきます。 また、カタログや動画などの販売ツールは関係会社と連携しながら、リードに訴求できる商品特長やお客様の課題解決手段を企画提案いただきます。

【仕事の内容】 コンビニエンスストアであるメイン顧客に、営業として、市場としても急成しているトレーディングカードや、景品くじ、漫画やタレントのコラボアイテム等の提案や品を出さないような数値管理などをっていただきます。 【詳細】 ■メーカー交渉 ■市場リサーチ/製品リサーチ ■データ分析 ■商品開発/提案 【やりがい/魅力】 ★アニメ等のエンタメに関わる商品のリサーチや提案を通して、コンビニに商品企画・全国展開のスケール感を味わえます。 ★コンビニ店舗に品を出さずに商品をエンドユーザーへ届けるためにも、地道なデータ管理含め、商品が市場に出回ることに繋がる実感を持てるのがこの仕事の特徴でありやりがいです。 【ミッション】 エンタメ市場の拡大に伴い、アニメくじやその他の玩具の売り上げ伸率も高く、コンテンツの開発や発掘による提案の強化が求められております。そんな中で、「どの世代でどういうものが流行っているか」 といった、エンタメ市場やコンテンツへのアンテナを張り、リサーチや商品の提案をえる人材を募集します。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般に変更の可能性あり。

本ポジションにおけるミッションは、ヘルプデスク運用を通じて【MonotaROで働くすべてのひとに今日よりも「より良いワークスタイル」を提供する】ことです。 ■仕事内容 当ポジションは、社内ITヘルプデスクとして既存の運用管理に留まらず、次のような「マイナスをゼロにする」「ゼロをプラスにする」動きも求められます。 ・会社の急成長によって属人化やブラックボックス化している業務の解消 ・社内環境の変化を迅速にキャッチアップ・理解した上で、既存運用の見直し・改善および展開 ・全社に関わるプロジェクト遂行 ・新規運用の検討および実装 また、前述の通り抱えている部門が幅広いことにより、一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせた対応ができる柔軟性も求められます。 ■ヘルプデスクの主な業務 ・キッティング 　┗社内利用IT機器の管理およびキッティング（PC〈Windows/Mac〉、iPhone、モニター、ルーター等） ・申請処理 　┗各種サービスのアカウント管理および権限管理 ・問合せ対応 　┗問合せ管理ツールを活用した問合せ対応および改善 　┗社内ITトラブルシュート ・既存運用の改善 　┗テンプレート化 　┗自動化 ・新規業務の受入 　┗業務フローの検討・手順作成および内部展開 ・社内向けヘルプデスクサイトの運営 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

【業務内容】 当社のものづくりDX推進室において、生産技術や製造現場のデジタル化を推進し、製造プロセスの効率化・高度化を実現する役割をご担当いただきます。DXを活用した生産工程の「見える化」や、IoTネットワーク基盤の整備、AI技術を活用した業務最適化を担います。 ▼業務詳細 ・BIツールを用いた生産状況や品質データのリアルタイムデータ可視化・分析 ・AI技術を活用した、業務の効率化とトラブルシューティングの体制構築 ・工場内センサーやデータ収集機器を活用したIoTネットワーク基盤の整備 ・PLM（製品ライフサイクル管理）システムの導入、運用、生産技術部門と連携し推進 ・トヨタ生産デジタル部隊やITベンダーとの連携し、最新技術や事例を用いたプロジェクト推進 開発環境：Microsoft SQL Server、AWS、Microsoft Azure、 プログラミング：Python、R、SQL、C、C++、 【部署の役割】 ものづくりDX推進室は、生産現場におけるデジタル技術の活用を通じて、生産プロセスの効率化と品質向上を実現する専門部門です。工場内のIoTネットワーク基盤構築やAIを活用したデータ分析基盤の導入を推進し、現場の課題を技術的に解決しています。また、トヨタ生産デジタル部門や外部ベンダーとの連携を通じ、先端技術を迅速に取り入れることで、当社の製造プロセスにおける競争力向上を支えています。

【業務内容】 当社のものづくりDX推進室において、生産技術や製造現場のデジタル化を推進し、製造プロセスの効率化・高度化を実現する役割をご担当いただきます。DXを活用した生産工程の「見える化」や、IoTネットワーク基盤の整備、AI技術を活用した業務最適化を担います。 ▼業務詳細 ・BIツールを用いた生産状況や品質データのリアルタイムデータ可視化・分析 ・AI技術を活用した、業務の効率化とトラブルシューティングの体制構築 ・工場内センサーやデータ収集機器を活用したIoTネットワーク基盤の整備 ・PLM（製品ライフサイクル管理）システムの導入、運用、生産技術部門と連携し推進 ・トヨタ生産デジタル部隊やITベンダーとの連携し、最新技術や事例を用いたプロジェクト推進 開発環境：Microsoft SQL Server、AWS、Microsoft Azure、 プログラミング：Python、R、SQL、C、C++、 【部署の役割】 ものづくりDX推進室は、生産現場におけるデジタル技術の活用を通じて、生産プロセスの効率化と品質向上を実現する専門部門です。工場内のIoTネットワーク基盤構築やAIを活用したデータ分析基盤の導入を推進し、現場の課題を技術的に解決しています。また、トヨタ生産デジタル部門や外部ベンダーとの連携を通じ、先端技術を迅速に取り入れることで、当社の製造プロセスにおける競争力向上を支えています。

【職務内容】 エラストマー製品の製造技術職として、新規製品立上げや品質レベル向上など実現させるため、 技術面から生産プロセスを改善する業務を担っていただきます。 また、品質管理担当として、良品の安定的な生産や不良品の発生を抑制するための 解析・検討、顧客の品質監査対応を担っていただきます。 【キャリアパス】 1～3年は製造技術/品質管理業務の実務担当者として、様々なテーマに関わりながら、 製品や生産プロセスに対する経験や専門知識を身に着けられます。 適性があれば、海外赴任（タイ、ハンガリー）の可能性もあります。 5～10年後には、チームリーダーやマネージャーとなる可能性もあります。 【募集背景】 化学業界のポートフォリオ改革として、石油精製と石油化学製品が手を取り、新たな石油化学事業を歩み始める。 脱炭素社会に向け、熱意を持って新たな一歩を進めていくための人材を求めております。 【組織のミッション】 製造技術業務（新規製品立上げ、品質レベル向上）や品質管理業務を通じ、収益拡大や顧客満足の向上を実行するとともに、製品品質の改善だけでなく、工程改善による生産プロセスの最適化を実現する。その他、既存の分析技術を改善し、業務の高度化（作業性の改善、安全性向上）を担っております。 【入社後すぐに任せたい仕事内容】 エラストマー製品の製造技術及び品質管理。 製造技術；新規製品の実機生産に向けたスケールアップ、量産化技術の開発、生産プロセスの改善（安全性、品質、生産性の向上） 品質管理；生産工程の安定化、不良品の削減、顧客監査対応 ≪具体的な業務≫ 技術標準および技術資料の作成ならびに管理／主・副原料の技術的課題検討／環境・安全に関する技術検討 ／製造に関する諸基準の作成／製品の品質保証／製品の規格の設定／製品の仕様書契約など 【配属先】 千葉工場　製造技術センター　千葉チーム

＼スピード選考で未経験から秘書デビュー！／ あなたの気遣い力＆細やかさを発揮しませんか♪ ★3つ以上当てはまる方はピッタリ★ □人の役に立つことが好き □気配り上手と言われる □コミュニケーション力を活かしたい □キャリアアップも目指したい □相手の変化にすぐ気づける +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 何気ない先回りの行動や 丁寧かつスピーディな仕事ぶりが喜ばれるお仕事！ 先輩が手厚くサポートするため、秘書未経験でも大丈夫◎ 困ったことがあれば代表もいつでも相談に乗りますよ！ ＼嬉しい働きやすさも整う♪／ ＊年休125日 ＊基本定時退社でアフターワークも満喫 ＊10万円チャレンジや一流体験などオリジナル制度あり あなたの気遣い力を活かして、 理想の秘書として活躍しませんか？ ＜憧れを仕事に＞★学歴不問＆未経験歓迎★年間休日120日以上★10万円チャレンジ、キラキラ手当、一流体験etc.独自の福利厚生◎ あなたの希望にマッチした企業先での秘書業務をお任せします♪ 先輩社員による丁寧な引継ぎからスタート！ まずは日程調整や基本的な接客対応から担当し 業務に慣れてきたら、徐々に担当範囲を広げていけます！ .・+＊お仕事の流れ＊+・. ●アポイント管理業務 ┗社内外の重要な会議のスケジュール調整 ┗商談や打ち合わせのセッティング ●コミュニケーション対応 ┗電話応対、メール対応 ┗取引先様や重要顧客様の来客対応 ●各種手配業務 ┗会食や出張の手配サポート ※手配業務のみで、同行出張等はございません ＼慣れてきたらこんなお仕事もお任せ／ ●各種リサーチ業務 ●プレゼン資料・原稿作成サポート（構成の確認、体裁の調整など） ●社内施策や運営に関する調査分析 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワクワクが止まらない！独自の福利厚生で充実度アップ♪ ■一流体験が受けられる.。* 「高級ホテルでの宿泊体験」「一流エステでのリラックスタイム」「人気アミューズメント施設での思い出作り」など“一流の体験”を積むためオリジナルの制度あり♪※費用は会社が全面バックアップ！ ■賞金10万円が当たるビッグイベントあり くじ引きや黒ひげ危機一髪などで、10万円ほか豪華賞品をGETできる年1回のイベントを開催！社員間の交流も活発です◎ ■働きながらオシャレも楽しめる！ ∟ネイルサロン・ヘアサロン・オーダースーツ代など、自分磨きに使える費用を会社が負担します。 私たちが大切にしているのは、「社員に楽しく働いてもらいたい」という想い。ただの仕事場ではなく、楽しく働ける環境づくりを目指し、ユニークで魅力的な福利厚生を創っています！ 仕事×私生活の両立も◎ライフステージに合わせて働き方を選べる 当社の秘書ポジションは、残業がほぼなく、年間休日120日以上でプライベートな時間もしっかり確保。 将来的には週3日勤務や時短勤務など、あなたのライフステージに合わせた柔軟な働き方にも対応可能です。 産育休の取得もしやすく、復帰後も安心して継続勤務できるのも魅力の1つ。 さらに、各地に社宅を完備（水道光熱費無料の家具付きマンション/家賃無料※規定あり）しているため、住居面での心配もいりません。勤務地は希望を考慮して決定され、転居を伴う転勤もないので、長期的なキャリアプランを立てやすいのも魅力！正社員登用実績も多数あり、安定して長く働きたい方の希望に応えられる環境が整っています。 【教育制度について】 ▼入社後は…… 2週間の研修があり、未経験の方も安心してスタートできます♪ もちろん、研修中も待遇は変わりません！ ▼独り立ち後も…… 半期に1度の面談で、悩みや希望をしっかりヒアリング。 働き方・キャリア・年収など、何でも気軽にご相談ください♪ ほか、スキルアップ研修や、資格取得支援制度も充実しています！

＼五反田店をリニューアルオープン！／ 本当に“お客様のためになる”施術を提供しませんか？ スタッフの成長を全力でサポートしている当社。 技術力の向上＆収入UPを叶えられる環境を整えています！ +°.確かな技術をゲット.°+ 当社が運営しているLACHIC(ラシク)のサービスはオーダーメイド。 お客様の希望・状態に合わせて、 フェイシャル・ボディの施術を行います。 そのため、お悩みを根本から解決するスキルを磨けます◎ +°.頑張った分はお給料に反映.°+ 店舗売上や個人成績に応じて、インセンティブを支給します。 もちろん“お客様のためにならない押し売り”は必要ないので、安心してください。 美容業界での経験を活かし、当社であなたの理想を叶えませんか？ *五反田店・リニューアルオープン！*年休120日以上*残業10H*産育休取得実績あり*賞与年2回＋インセンティブあり*オーダーメイドのボディケア・フェイシャルケアを提供するLACHIC(ラシク)でのエステティシャン募集 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆カウンセリング お客様のお気持ちに寄り添えるよう、 LACHICではしっかりとしたカウンセリングにも力を入れております。 新規のお客様はもちろんのこと、通っていただいている会員様にも ご来店ごとにその時にあった施術をご案内しております♪ ◆施術カウンセリングをもとにお客様に合わせたオーダーメイドの施術をいたします。 ☆ボディケア 最新の痩身マシンと手技の両方を入れ込んだ オーダーメイドコースをご提供♪ ラジオ波や超短波を使用して深部を加温していくことで 細胞を活性化し、体質改善へと導きます。 さらに、独自の深層リンパ・筋膜リリースの 手技でボディラインを整えていきます。 ☆フェイシャルケア 表面のケアをするだけでなく、 お客様のお悩みの根本原因へアプローチ！ 肌質改善・エイジングケアの最高峰と言われている 「リアボーテトリートメント」も使用。 ハーブトリートメントをはじめ、タラソトリートメントなど 幹細胞ケアで改善型フェイシャルケアをご提供しています。 ◆店舗づくり より快適なサロンづくりのために、 「もっとこうしたい」といったアイデアを社歴関係なく、 スタッフみんなの意見を取り入れています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全オーダーメイドで“お客様のためになる”施術が可能♪ 当社サロンでの完全オーダーメイドの施術は、お客様のお悩みをしっかりヒアリングすることから始まります。ヒアリングを通じてお一人お一人に合ったエステを提供できることはもちろん、施術中はプライベートな空間でじっくり会話を楽しめるため、リピートにつながる関係性を築けることも「LACHIC」で働く魅力です。前職でもエステ経験を持つ先輩の中には「前職ではヒアリングや施術が徐々に業務的になり、お客様のために働けているか疑問を抱いていた」という思いで転職してきたスタッフもおります♪ 充実の福利厚生・各種待遇をご用意！ ◆土日の休暇取得も可能 ◆特別休暇あり ◆産休・育休、育児時短制度の活用もOK ◆賞与年2回（6月/12月） ◆インセンティブ（店舗・個人） など、エステ業界では珍しい働きやすい就業環境に加え、 成果をあげた分だけ収入もアップできる収入面も当社の魅力です。 【教育制度について】 ◆約3か月間の入社後研修を実施！ あなたのスキルやご経験に合わせて、よりスキルアップできるように研修を実施いたします。施術研修だけではなく、店舗運営やよりお客様のためになるコミュニケーションスキルなどもサポートいたします。

せっかく地元で働くなら、 安定した有名メガネブランドにしませんか？ 全国に展開する有名メガネチェーン店である 『メガネスーパー』を運営している当社。 社員数は1300人以上の安定した経営基盤を持つ大手企業で、 安心のキャリアを築いていけます！ 今回は【福井・富山・石川】を中心に積極採用中◎ 地域限定社員として、転勤の心配なく、 慣れ親しんだ地域で長く安定して働くことができますよ♪ 通勤しやすい範囲への配属なので、プライベートの時間も大切にできます。 店舗マネジメントや接客・測定・加工の各スペシャリスト、 新人トレーナー、本社で商品企画など、 様々なキャリアパスをご用意。 接客業でありながら、長期的なキャリアを 歩めることは当社の特徴の一つですよ♪ 地域限定社員なら転勤は100％ナシ！ずっと地元で働き続けられます◎ ★完全予約制だから突発的な残業は発生しずらいことが特徴 ★20代～40代の幅広い世代が活躍中 ★店舗によってマイカー通勤も可能です “生活を快適にするメガネ”を提供するため、 寄り添った提案スタイルが特徴のメガネスーパー。 丁寧なカウンセリングで、お客様の生活スタイルや 視力の悩みを徹底的に理解することで、 ライフスタイルに合わせた提案を行っています！ 《入社後の流れ》 ▼店舗に配属後、簡単な業務からスタート！ お客さまへのご挨拶、商品の配置などを先輩と一緒に学んでいきます。 先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ▼1週間の本社研修（入社から1ヶ月以内） オンラインと対面を交えながら、 商品の特徴や接客の仕方までイチからレクチャーします！ ▼実際に店舗で接客デビュー！ 不安なことや分からないことはもちろん、 新しい商品が出た際には本社から丁寧にフォローします◎ 《接客スタイルをご紹介》 完全予約制のため、接客するのは一日に大体2～3名ほど。 一人のお客様のカウンセリングから測定、フィッティングまで2時間かけて じっくり接客するのが当社のスタイルです。 接客中は座っている時間も長いので、体力的な心配もなく働けますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 店舗と本社の繋がりが密接だからサポート体制が充実！ お仕事中に不安なこと、伸ばしたいスキルが見つかったら すぐに研修が受けられることが特徴の一つ！ いつでも本社の担当者がサポートします◎ 本社スタッフも積極的に店舗へ応援に行っています！ そこで現場の声を直接聞き、次の会議で改善策を検討するなど、 規模が大きな会社でありながらも、風通しの良い環境が広がっています！ 豊富な選択肢から選べる将来のキャリア！ ★店舗で活躍し続けるキャリアパス 店舗マネジメント（エリアマネージャー、ブロック長など）、 スペシャリスト、トレーナーなど、様々なキャリアパスをご用意しています。 ★商品企画、管理部門のキャリアパスも！ 例えば、店舗でサブマネージャーとして活躍後、 ジョブローテーションで人事部に異動、なんてことも可能です。 産育休の取得実績も多く、復職したあとに 多様な選択肢があるからこそ、長く活躍できる環境です。

体力的な不安、年齢とブランドのイメージなど 接客仕事の不安ゼロで長く働ける♪ 「接客は好きだけど、体力が心配…」 「年齢を気にせずに働き続けたい！」 そんな悩みを持っているなら、当社で 働きやすい環境を手に入れませんか？ 「メガネスーパー」のブランドで親しまれ、 全国に300店舗以上を展開する弊社VHリテールサービスが、 あなたの”働く”を全力でサポートします。 ★残業ほぼゼロ（※昨年実績平均0.5時間/月） ★業務時間中の4割は座って接客 ★産育休取得実績多数！ 予約システム制で飛び込みでの接客は少なく、 突発的な残業が発生することはほとんどありません。 また、座って接客する時間が多いため、 体力的な心配もなく、長期的に働き続けられる環境です◎ 《ママさん社員も多数在籍！》 半休制度もあり、午前中に用事を済ませてから出社するなど柔軟に働けます。 ★ノルマなし！多角的な評価制度で年2回の昇給可能 ★接客、測定、加工など得意な業務を極められる！ “生活を快適にするメガネ”を提供するため、 寄り添った提案スタイルが特徴のメガネスーパー。 丁寧なヒアリングで、お客様の生活スタイルや 視力の悩みを徹底的に理解することで、 ライフスタイルに合わせた提案を行っています！ 《入社後の流れ》 ▼店舗に配属後、簡単な業務からスタート！ お客さまへのご挨拶、商品の配置などを先輩と一緒に学んでいきます。 先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ▼1週間の本社研修（入社から1ヶ月以内） オンラインと対面を交えながら、 商品の特徴や接客の仕方までイチからレクチャーします！ ▼実際に店舗で接客デビュー！ 不安なことや分からないことはもちろん、 新しい商品が出た際には本社から丁寧にフォローします◎ 《接客スタイルをご紹介》 完全予約制のため、接客するのは一日に大体2～3名ほど。 一人のお客様のヒアリングから測定、フィッティングまで2時間かけて じっくり接客するのが当社のスタイルです。 接客中は座っている時間も長いので、体力的な心配もなく働けますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な選択肢から選べる将来のキャリア！ ★店舗で活躍し続けるキャリアパス 店舗マネジメント（エリアマネージャー、ブロック長など）、 スペシャリスト、トレーナーなど、様々なキャリアパスをご用意しています。 ★商品企画、管理部門のキャリアパスも！ 例えば、店舗でサブマネージャーとして活躍後、 ジョブローテーションで人事部に異動、なんてことも可能です。 産育休の取得実績も多く、復職したあとに 多様な選択肢があるからこそ、長く活躍できる環境です。 店舗と本社の繋がりが密接だからサポート体制が充実！ お仕事中に不安なこと、伸ばしたいスキルが見つかったら すぐに研修が受けられることが特徴の一つ！ いつでも本社の担当者がサポートします◎ 本社スタッフも積極的に店舗へ応援に行っています！ そこで現場の声を直接聞き、次の会議で改善策を検討するなど、 規模が大きな会社でありながらも、風通しの良い環境が広がっています！