具体的な仕事内容 Plottでは、”20代で圧倒的に成長し、30代で役員・子会社代表になりたい”と考える次世代のコアメンバー採用を行っています。 職種・ポジション問わず、新卒で入社した会社で出世スピードにギャップを感じている方、より大きな裁量権とスピード感が今欲しい方、同世代よりも一段飛ばしで経験を積みたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ■リリース済みタイトルの運用・アップデート企画 ■新規タイトルの企画・提案 ■開発会社とのコミュニケーション ■制作進行及び制作物の品質管理 ■各種プロモーション企画・進行 ■KPIや各種データ等の数字分析 業界注目中のハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。 ハイブリッドカジュアルとは、広告収益とアプリ内課金の2要素をミックスさせたモデルのこと。世界的にモバイルアプリの市場成長が鈍化する中で、同ジャンルは成長を続けています。 Plottでは開発期間6カ月〜1年のビジネスモデルを組み、運用を回しつつ年間5本程度のリリースに挑戦中。開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までを一気通貫でお任せします。 【入社後の流れ】 2週間は研修にて基礎的な知識を身に付けていただきます。 その後、マネージャー直下で既存タイトルの実務をこなしながら企画や制作進行のノウハウを学びます。 6カ月後にはディレクターまたはプロデューサーとして開発会社の選定・企画・マーケティングなどを一気通貫して実行します。タイトルの新規企画の立ち上げに携わっていただく想定です！ 【その後のキャリアイメージ】 ▼1年後　新規企画の立ち上げプロデューサーに抜擢 ▼2年後　新規事業責任者としてマネージャーへ ▼5年後　子会社の立ち上げ〜経営に参画 チーム／組織構成 ＜メンバー紹介＞ ■ゼネラルマネージャー／32歳 前職：アカツキゲーム執行役員 ゼロから価値を生み出す、成功事例に捉われない攻めの姿勢に共感し当社へ ■マネージャー／28歳 前職：大手VTuberプロダクション 入社半年でマネージャーに昇格し、ToCのマーケ知見を活かしゲーム事業を立ち上げ ■ディレクター／26歳 前職：インフルエンサーマーケ企業で営業企画職 企画からマーケ分析の業務経験を活かして活躍中

具体的な仕事内容 1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例：金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、官公庁…など チーム／組織構成 多彩なメンバーが活躍中！ ◎中途社員が多く、外国籍のメンバーも在籍するグローバルな環境。 ◎チーム単位でのアサインが基本。一人で不安になることはありません。 ◎リモートワークでも、エンジニア同士の繋がりができるように配慮。 その他プロジェクト事例 ■開発系■ ◎金融系／クレジットカード会社、地銀向け業務システム開発（PL／PM） ・フェーズ：エンドユーザーとの仕様調整、パートナー会社との打合せ、チームメンバーのマネジメントなど ・技術要素：Java、C#、Python ◎製造系・公共系／工場IoT・AIに関わるWeb系業務アプリケーション開発 ・フェーズ：提案、企画・設計、開発、保守 ・技術要素：Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL　ほか ◎物流／自動倉庫、物流Maasなどの戦略立案、プロジェクトマネージャー ・フェーズ：戦略立案・推進、提案活動、開発PM ・技術要素：提案書作成、Java、C# ◎公共系/交通インフラ地図システム開発（運行管理/支援システム、スマートシティなどの実証実験からサービス運用など） ・フェーズ：企画検討、技術検証、提案〜開発、試験 ・技術要素：C言語、C++、C#、Python、PHP、Java、JavaScript/TypeScript、Flutter　ほか ◎医療系／医療機器（検体検査機器、調剤機器）のアプリケーション開発 ・フェーズ：設計、開発、保守 ・技術要素：C#、.net、VB.net

具体的な仕事内容 ＜“シミズのエンジニアリング”とは＞ 清水建設では、スーパーゼネコンとして建設事業で培った技術・ノウハウを活かしたエンジニアリング事業に取り組んでいます。収益拡大と安定化に欠かせない重要な柱として、社内外ともに今後さらなる成長を期待されるポジションです。 お持ちの経験やスキルに基づき、以下2事業部のいずれかへ配属となります。 ■新エネルギーエンジニアリング事業部 ━━━ 陸上・洋上風力の開発に強みを持ち、陸上風力発電所の施工累計は国内トップクラスのシェアを誇ります。 また、海上での建設作業に用いるSEP船を保有し、国内外における洋上風力発電所建設の要として、大きな期待が寄せられています。 【プロジェクト例】 ・国内最大級陸上風力発電所の建設 ・国内最大級規模の洋上風力発電事業の洋上工事における8MW風車14基の建設 ・世界最大級のSEP船の設計および建造、運用 ■プラント事業部 ━━━ 食品・医薬・半導体関連・化粧品など多様な生産施設、研究施設、物流施設で40年以上にわたり、トータルエンジニアリングを行ってきました。 また、医薬・バイオでのプロジェクト経験を活かし、再生医療施設も手がけています。 【プロジェクト例】 ・大手食品メーカー生産工場 ・抗体医薬品、点眼剤など医薬品工場 ・高級スキンケア製品生産工場 ・医薬品、バイオ、ケミカル等研究施設 ・セルバンク施設等再生医療研究施設 ＜ 〜全工程を一貫して担う、清水建設だからこその存在へ〜＞ 2事業部ともに、最大の特徴は＜分業を行わず、社員一人ひとりがプロジェクトの全工程を担う＞こと。 予算策定や入札など計画業務からはじまり、設計、調達、施工管理、試運転や維持管理までをトータルで担当いただきます。 もちろん、最初から全てをいきなりお任せすることはありません。 まずは過去の経験やスキルに近い業務を担当しながら、担当領域を広げていただきます。 チーム／組織構成 ＜キャリア採用入社者の出身業界＞ 【新エネルギーエンジニアリング事業部】 電力事業者／建設会社など 【プラント事業部】 化学プラントメーカー／石油メーカー／食品・製菓工場など プラントやエネルギー関連以外にも、各種工場や土木関連出身者など幅広い採用を行っています。

具体的な仕事内容 「三井不動産グループ」の施設管理を担う当社にて、設備管理（総合職）としてご活躍いただきます。 ※入社後は現場にて設備管理業務に従事していただきます ◆具体的には ━━━ ご利用者のみなさまに安全で快適な環境を提供します。 ■日常点検 ■定期点検 ■モニタリング ■資料作成 ■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなどと打ち合わせし、納期や段取りを決定） ※熱源、空調など多様な設備があり、能力や希望を踏まえて柔軟に担当を決めています ◆プロジェクト例 ━━━ ■公園や商業施設、ホテルが一体となった「MIYASHITA PARK」 ■日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ■劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ■商業施設「ららぽーと横浜」 ■神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」　など ※多彩な施設での管理業務を通じて、幅広い経験を積めます ◆入社後の流れ ━━━ 1〜3日目：会社のルールや設備基礎について学習 4〜5日目：部署間の連携のため、清掃に関しても学ぶ 6〜10日目：本社の他、研修施設で設備機器に実際に触れながら学習 　▼ 11日目：現場へ配属　 　▼ 12日目以降：OJTを進めながら、配属月の内に3日は研修施設にて実技を含めた研修を実施 ※書ききれてない部分もございますので休日休暇欄下「★充実の研修制度！」もご覧ください！ ◆キャリアアップも！ ━━━ 一人ひとりに合わせた目標設定を上長と行い、明確な目標を持ってモチベーション高く業務を進められます。 ＜設備管理のキャリアアップ例＞ スタッフ⇒リーダー⇒マネジャー ※ご希望により、他部署への異動も可能です チーム／組織構成 ＼20〜30代の中途採用メンバーが活躍中！／ 年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが基本です。 【直近の採用実績】 23歳大卒／前職：営業職 29歳高卒／前職：機械設計職 31歳大卒／前職：施工管理職 ◎建築学科卒の方、電気系の資格保有者、未経験の方もいらっしゃいます！ 【ビル単位の平均人数配置】 大規模：15〜20名 中規模：10〜15名 ※十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません ※最大で50名程勤務している物件もあります

具体的な仕事内容 食品メーカー、外食チェーン、スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどへPB食品の企画提案やOEM案件の調整をお任せします。OEMメーカーのため普段は自社名が表に出ることはありませんが、誰もが知る大手メーカーや有名外食チェーンの食品開発に０から携われます。 【取り扱い商品】 調味料／粉末スープ／総菜／飲料／デザートなど １つの企業にいながら、多彩なカテゴリーの商品に携わることができるため、飽きることはありません！ 【商品化までの流れ】 OEM依頼を受けた商品の開発やPB商品の企画がメインです。 ▼ヒアリング お客さまのご要望やお悩みを丁寧にヒアリングしていきます。 ▼提案 ご要望に合わせ、新商品や商品リニューアルの提案をおこないます。 パッケージデザイン、原料などから企画していきます。 ▼製造・納品 製造をおこなう工場・ラインの選定、監査などをおこない製造開始。 品質なども確認し、お客さまからOKがでれば晴れて商品化され、売り場に並びます。 ＼　ＰＯＩＮＴ　／ ◎飛び込み営業なし 既存取引先への深耕営業がメインです。取引を通じてお客さまから新規の顧客紹介をいただき新規顧客開拓にもつながっています。 ◎企画力＋プロジェクトマネジメント力UP 商品の立ち上げ時には、顧客と社内の開発部門、製造部門と連携ながら商品企画を進めますので、プロジェクトマネジメント力が身につきます。 ◎創業時からグローバル展開で売り上げ拡大中 アメリカや中国、インドネシアなどに自社工場を16拠点構え、多岐に渡る食品の製造・販売をおこなっています。海外のトレンドを抑えて日本風にアレンジして商品展開を行うこともあり、世界を顧客にして成長をつづけています。 ◎幅広い顧客ニーズに対応 こだわった食生活を送りたい方、コストパフォーマンス重視の方、両方ともに応えられる食品をつくれる会社です。豊富な実績も営業活動を後押しします。 チーム／組織構成 営業部は約18名（20~40代）が所属しています。 役職は部長、次長、課長（プレイングマネジャー）、メンバーです。 中途入社の方も多く、頼りになるベテラン社員もいるので、わからないことがあれば気軽に相談できます。 ◎女性管理職比率：40.4％

具体的な仕事内容 経験外の業務があっても大丈夫！入社後に、OJTにてお教えいたします。 【手掛けるスイーツ】 国内向けの冷凍ケーキや焼き菓子がメインです。新商品・リニューアル品（品質改良）どちらも手掛けます。OEMメーカーのため普段は自社名が表に出ることはありませんが、手掛ける商品は一度は目にしたことがあるものばかりです！ 【主な業務】 レシピ開発から品質管理まで、一連の流れに携われます！（はじめは分業制でお任せします） ☆営業担当や購買担当、製造担当（工場長）、物流担当などと連携しながら業務を進めていきます ▼取引先との打ち合わせ どんなスイーツにしたいか、細かくイメージをすり合わせていきます。 ▼原料の選定、レシピ開発〜試作 原料の選定やレシピ開発は、個人の裁量にゆだねているので、アイデアを存分に発揮できます！ ☆100社以上の原料メーカーと取引 ☆購買担当と連携してメーカー開拓も可能 ☆自社工場では64ラインを保有、原料を仕入れて製品化するまでワンストップで対応 ▼製造・納品 製造をおこなう工場・ラインの選定・製造ラインへの落とし込みなどをおこない製造開始。 品質なども確認し、お客さまからOKがでれば晴れて商品化され、売り場に並びます。 ＼POINT／ ◎輸出商品にも注力しているため、将来は海外向けのスイーツ開発も経験できます。自社商品の開発チャンスも！スイーツ以外にも幅広いカテゴリーを取り扱っているため、ご希望に応じてそちらの経験も積んでいけます。 ◎創業時からグローバル展開で売り上げ拡大中 アメリカや中国、インドネシアなどに自社工場を16拠点構え、多岐に渡る食品の製造・販売をおこなっています。海外のトレンドを抑えて日本風にアレンジして商品展開を行うこともあり、世界を顧客にして成長をつづけています。 ◎幅広い顧客ニーズに対応 こだわった食生活を送りたい方、コストパフォーマンス重視の方、両方ともに応えられる食品をつくれる会社です。 チーム／組織構成 スイーツ部門の商品開発は、パティシエ、工場でのスイーツ商品開発経験などをもつ男女2名で行っています。コミュニケーションを大切にしている職場なので、わからないこともすぐに解決できますよ。 ◎女性管理職比率：40.4％

具体的な仕事内容 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までをお任せします。 エンドユーザーと直接やり取りをする立場で、要件定義など上流工程に携われます。 目的に応じたデータの選定、収集、蓄積、加工、分析まで、すべての工程について最適なプランを考え、プロジェクトそのものの設計を手掛けることができます。 与えられた指示に沿ってつくるのではなく、お客様と一緒に「考えて作る」ことで、DXを推進していきます。 ＝＝＝ プロジェクト事例 ＝＝＝ ■渋谷区教育委員会： 児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現する、様々な情報を分かりやすくまとめて一目でわかるようなツールを導入 ■旭化成株式会社： データマネジメント基盤(データを活用するためのシステム・仕組み)の導入により、旭化成のデータファブリックを実現 ——— 【◎未経験からでも安心の研修体制】 中途入社の社員が早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。人事部と同部署の社員が1年間を通して一人ひとりをフォローします。 また、入社後1カ月で一般的なITの基礎知識・スキル、およびデータ活用に関する基礎知識・スキルを習得。その後は、これまでの経験や配属先に応じて個人に合わせた研修をカスタマイズして行っていきます。 【◎ソフトウェアベンダー経由の案件あり】 Oracle、SAP、Microsoft、SAS、WingArc1st、Google、AWS、Tableauなど、協業関係にある多くのベンダーと良好な関係を築いています。優秀なパートナーとしてさまざまな表彰を受けているほか、直接案件紹介を受けることも。業界内における当社の確かなポジションの証です。 チーム／組織構成 平均は5名程度のチーム単位によるプロジェクトが基本。 メンター制度や定期的な1on1面談など、プロジェクト参画後も安心して働けるフォロー体制があります。 ★管理職者の最少年齢：27歳 ★女性管理職も活躍しています！

具体的な仕事内容 「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務をお任せします。 3〜4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！） ※工期は1年〜1年半程度 土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！ 唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。 ━━━━━━━━ 　業務のながれ ━━━━━━━━ STEP1：営業・設計担当との打ち合わせ 　▽ STEP2：図面、資材、職人の手配・準備 　▽ STEP3：工程・原価・品質・安全管理、近隣対策 　▽ STEP4：完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！ ━━━━━━━━ 　評価について ━━━━━━━━ 建てた棟数だけでなく、数字で示しにくい頑張り（成果を出すまでの工夫、後輩の育成など）にも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━ 　キャリアアップ例 ━━━━━━━━━━ 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 チーム／組織構成 「会社の将来性」「収入アップ」「上級職へのキャリアアップ」などの不安・不満を解消するために、当社を選んだ社員が多数！ 大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、年齢問わずさまざまな経歴を持っている社員が活躍しています（女性管理職／リーダーも活躍中）

具体的な仕事内容 1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例：金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など チーム／組織構成 多彩なメンバーが活躍中！ ◎中途社員が多く、外国籍のメンバーも在籍するグローバルな環境。 ◎チーム単位でのアサインが基本。一人で不安になることはありません。 ◎リモートワークでも、エンジニア同士の繋がりができるように配慮。 その他プロジェクト事例 ■開発系■ ◎金融系／Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発（PL／PM） ・フェーズ：エンドユーザーとの仕様調整、パートナー会社との打合せ、チームメンバーのマネジメントなど ・技術要素：Java、.Net、PL／SQL、COBOL ◎製造系・公共系／IoT・AIに関わるWebアプリケーション開発 ・フェーズ：提案、企画・設計、開発、保守 ・技術要素：Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL　ほか ◎教育系/教育業界サービスに関するDX支援、各種サービスのタブレットでのアプリケーション開発 ・フェーズ：アーキテクチャの検討、提案・企画、設計、開発 ・技術要素：Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP　ほか ◎公共系/交通インフラシステム開発（運行管理/支援システム、スマートシティなどの実証実験からサービス運用など） ・フェーズ：企画検討、技術検証、提案〜開発、試験 ・技術要素：C言語、C++、C#、Python、PHP、Java、JavaScript/TypeScript、Flutter　ほか ◎ネットサービス系／お客様の自社ＥＣサイト構築 ・フェーズ：コンサルティング、提案、要件定義〜開発 ・技術要素：VB.net、PHP、C#、JavaScript、HTML、TypeScript（Angular、Node.js、React.js、Vue.js） ◎情報ソリューション系／経費精算システムなどのSaaSソリューションのインプリメンテーション業務 ・フェーズ：要件定義〜基本・詳細設計〜開発〜単体・結合・総合テスト ・技術要素：Saas、システム基盤、データ連携、RPA

具体的な仕事内容 ■採用背景 ━━━━━━━━━━━━━ 経理部門を領域ごとに分けたため、ポスト増加による増員での募集です。 HD（ホールディングス）、住まい、医療福祉、エンタメと4つに分かれており、今回はHD、医療福祉、エンタメでの募集です。部門ごとに求めるスキルが異なるため、ご経験やスキルに応じて配属が決定します。 〜仕事のポイント〜 ◆HDの所属のため出向なし ◆各領域の事業会社の社長の経営パートナーのような立ち位置 ◆経験や意向に応じて経理としてキャリアを広げられる環境 ◆ボトムアップ型で裁量が大きいポジション ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ 木下グループの経理部門業務およびマネジメントをお任せします。 領域ごとに在籍する部長のもと、メンバーの日次・月次業務の業務指導や進捗管理をメインにおまかせします。 ◇HDに配属の場合： 1社で事業自体は展開していませんが、映画関係、スポーツ、社会貢献や海外経理、監査など幅広い分野に携われます。 ◇医療福祉・エンタメのいずれかに配属の場合： 木下グループが保有する医療福祉／エンタメ領域のいずれかで複数の事業会社を担当します。 ◇使用システム： 大塚商会のSMILE ＜業務詳細＞ ・決算業務（月次／年次／連結） └全体感や累積の確認 ・税理士対応（税務申告など） ・予実管理 └事業会社の取締役や社長とのやりとりが発生 ・各種報告資料作成（役員会など） ・事業会社との調整 └データを確認し違和感を感じたら役員に確認 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 各部門の部長から全体感の説明 　▼ リーダーからOJT 月初：予実管理について 月中：月次の実務面、経費承認 上記で1カ月のサイクルを実施 　▼ 月に1回部長とのミーティングでフォローアップ チーム／組織構成 経理部は事業領域ごとに担当を分けています。各部4名〜5名体制で、中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 ★が今回の募集ポジションです。※ご経験に応じていずれか ■HD 部長ー課長★ーメンバー ■住まい※今回募集なし 部長ー課長ーメンバー ■医療福祉 部長ー課長★ーメンバー ■エンタメ 部長ー課長★ーメンバー

具体的な仕事内容 ★Pick up!タブにて、当社で働く意義や環境について画像やイラストを交えてご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ◎今回はオープンポジション（総合職）として、以下ポジションをご用意しています。 応募後、経験やスキルに合わせたポジションのご相談も可能です ※業界未経験、半導体未経験から入社した方も多数活躍中！ ＜ 技術職 ＞ 開発研究費はグループ内においても最大！自社製品を開発から製造まで一気通貫でおこなっているため、経験や実績により早い段階で上流工程に関わることも可能です。 【1】プロセスエンジニア 【2】メカエンジニア 【3】エレキエンジニア 【4】ソフトエンジニア 【5】データサイエンティスト ＜ 事務職 ＞ 拡大する組織や技術力に対応するため、既存の仕組みに固執することなく、柔軟な組織づくりと円滑なビジネスを進めるためのサポートお願いします。 【1】生産管理 【2】製造技術 【3】量産設計 【4】技術戦略 【5】事務アシスタント 【6】品質保証 【7】経理 【8】人事 【9】総務 【10】障がい者採用 ＊　　＊　　＊ ■■ 各種研修も充実 ■■ 配属後6カ月間はOJTプログラムを実施。さらに「雇い入れ時教育」「環境安全導入教育」「装置の歴史」「装置トレーニング」といった座学・講義も技術職、事務職それぞれの業務に応じて最初の1カ月で実施します。実業務に入った後も導入教育を実施予定です。さらに自主的に学ぶための多種多様な教育プラットフォームもご用意しています。 チーム／組織構成 私たちは、Global・Gender・Generationの「3G」に加え、Diverse Work Styles（多様な働き方）を含む4つのテーマを重点領域としてDE&Iを推進しています。国籍や性別、年齢、障がいの有無に関わらず、すべての社員が活躍できる環境を整備。多様性を尊重する文化を育むことで、社員のポテンシャルを最大限に発揮し互いを尊重し合う環境の実現を目指しています。 ※女性管理職比率も増加傾向にあります ※社会人経験10年以上歓迎

具体的な仕事内容 ■リード獲得・育成（SEO、コンテンツマーケティング、広告運用、ウェビナー企画など） ■CRMを活用したナーチャリング施策の設計・運用 ■データ分析に基づくPDCAサイクルの実行 ※将来的にはチームマネジメントやプロジェクトリードにもチャレンジ可能です。 【入社後の流れ】 入社後は、プロダクトマネージャーによる研修を実施。プロダクトについて基礎から学ぶことができます。同時にOJTで業務の流れも身に付けていきましょう。研修期間は3〜6カ月間を想定しています。 【『ベアメール』とは】 ベアメールは「メールを確実に届ける」ことを支援するクラウドサービスです。メールの高速配信・到達率の改善を実現する「メールリレーサービス」と、メールに問題点がないか分 析し健全性を診断する「迷惑メールスコアリング」を提供しています。サービス提供開始から7年で1,000 社以上の導入実績があり、クラウド・ホスティング事業の中核ビジネスとなっています。 【当社について】 株式会社リンクは、クラウド・ホスティング事業、クラウド型テレフォニー事業、セキュリティプラットフォーム事業、農系事業（岩手県岩泉町なかほら牧場）の4つの事業を展開しています。クラウド型PBX市場で8年連続シェア1位（※）を獲得しているクラウド型テレフォニーサービス 『BIZTEL』をはじめ、高品質なサービスを複数展開しています。 ※デロイト トーマツ ミック経済研究所『マーテック市場の現状と展望 2024年度版 クラウド型CRM市場編（第8版）』による。 チーム／組織構成 クラウド・ホスティング事業 サービス企画部 マーケティングチームへの配属となります。

具体的な仕事内容 お客さまの情報収集からプランニング・提案、契約、社内打ち合わせ、引き渡し、アフターサービスまで、リーダーシップを発揮しながら業務を進めます。 シンプルな設備の取り換えから建物の構造そのものを見直すような大規模リフォームまで、案件の種類は多岐にわたります。 基本的に戸建住宅がメインですが、マンションリフォームにも携わることができます。 ※お客さまはパナソニックホームズのオーナーが主です ※パナソニックホームズ以外の一般物件の取扱いもあります 【具体的な業務の流れ】 ▼ご提案・ご案内　 ・パナソニックホームズが行う定期点検への同行や築年数情報をもとに、リフォームのプランニング・ご提案を行います。 ・シンプルな設備取り換えや外装の塗装や防水処理、間取り変更や耐震補強などの大規模リフォームまで案件は多岐にわたります。 ・興味をお持ちいただいたお客さまへ、リフォーム提案〜見積り作成を行います。 ▼契約後 ・契約後は工事の管理者として協力業者と二人三脚でリフォームを進めていきます。 ▼引き渡し・アフターフォロー ・その後のお引き渡し、アフターサービスまで一貫して担当。 【1日のスケジュール例】 10:00…出社、メールチェック 10:30…提案資料の作成、訪問の準備 12:00…昼休憩 13:00…2〜3件ほどのお客さま先に訪問 15:00…着工現場確認 17:00…帰社、社内ミーティング 18:00…打ち合わせ内容の確認、資料の整理 19:00…契約書のチェック 19:45…退社 【案件について】 シンプルな設備取り換えから大規模リフォームと多岐にわたります（部分リフォームが案件としては多いです）。 並行して担当いただく案件数は、平均8〜10件程度です。 ※ご経験年数により異なります チーム／組織構成 1チーム10名体制で動いています。1人で営業するのではなく、チームで目標を立て運営しています。 年齢は20代〜50代まで幅広い年齢の方が中途でご入社し、直近は50代のご入社もございます。活躍されています。 中途入社社員も多く、平均年齢は45歳程度。直近も20代の若手から55歳まで幅広く、当社に転職されてきています。 ◎女性管理職・リーダーも在籍中

具体的な仕事内容 特許を取得した世界で唯一のマイクロ波成形技術における技術開発（計画立案・検証実施・結果分析※樹脂）をお願いします。 【具体的には…】 ★現状課題の要因抽出（プロセス、型構造など） 例）ゴム型は寸法精度が出しにくく、その要因をマイクロ波成形のメカニズムを理解して抽出する。 ★抽出要因に対する対策案の立案と実行および結果分析（プロセス、型構造など） 例）ゴム型で寸法が出しにくい真の原因を特定し、その改善策を立案・実行、結果を分析する。 ★共同開発を行っている企業様（樹脂材料や機械メーカーなど）とのディスカッション 例）目標の達成（特定の樹脂部品にて求められる形状・材料・品質の実現など）に向けて、どんな取り組みや開発行為を伴うかについての検討や、結果報告から要因を考えるなど。 【マイクロ波成形の強み】 ◎マイクロ波成形だからできる！…射出成形や3Dプリンターではできなかった新しい樹脂部品の設計が可能に！ ◎納期の大幅な短縮…金型を用いないため、納期の大幅な短縮（平均50％の納期短縮）を実現 ◎コストや環境面…作製時の初期費用を抑え、少量多品種のものづくりが可能。また環境負担（CO2排出量97.1％削減など）に貢献！など スピード感ある開発の実現＆今まででは難しかった製品を生み出すことに貢献できるやりがいがあります！ チーム／組織構成 エンジニアは部長1名・リーダー4名・メンバー3名が在籍（30代〜40代の社員を中心に活躍）。社長と社員の距離感も近く、意見・提案が通りやすい風通しの良さがあります。また意思決定が迅速で、提案〜実施まで1週間ほどで実現することも珍しくありません。

具体的な仕事内容 日次・月次・四半期決算・年次決算等の経理業務や、経営層に提出する資料の作成業務をお任せします。 多彩な業務に携われる環境なので、経理経験者の次なるステップとしても理想的です！ ※日商簿記2級以上であれば、経理未経験の方、中小規模の経理のみのご経験の方も大丈夫です ---------- 仕事内容 ---------- ・Excelへの数値入力 ・財務状況をExcel等にて整理して資料作成 （月度／四半期／年次） ※下記に関しては、配属部署で行っている業務となります。経験等に応じてお任せしていきます。 ・日次、月次 ・四半期決算 ・年次決算 ---------- ポイント ---------- 【1】『業界No.1*』の実績も！腰を据えて働ける 当社は、建築塗材メーカー大手として、公共施設・集合住宅・一般住宅などのトータルリフォームの企画・施工までを自社内一貫工事体制で請負う専門技術工事を提供しています。信頼と実績からリフォーム売上高ランキングでは1位*を獲得！TVCMでも馴染みがあることから、お客様側からお声がかかることも多いです。 【2】ダイナミックな経理でスキルアップ 売上高147億4200万円、従業員1100名というスケール感だからこそ、細部まで踏み込んだ決算業務に携わり、専門性を磨きながら成長できる環境です。面白く、やりがいあふれる経理業務に取り組めます。 【3】柔軟な関わり方で成長の幅広がる 経理以外の業務にも携わる機会があり、枠にとらわれない働き方が可能です。視点を広げつつ、程よく気分を変えながら経理業務に臨むことができます。 中小企業の経理を経験した方は、これまで培ってきた『幅広い業務経験』を存分に活かして新しい挑戦や成長のチャンスを得られる環境です。 ＜業界No.1の実績＞ 専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成！ ※出典：住宅リフォーム市場データブック2023（リフォーム産業新聞社） チーム／組織構成 約1年かけて先輩社員がマンツーマンでお教えします！経験や知識に合わせたOJTで、疑問や課題を解決しながら成長できる環境です。先輩のサポートを受けながら、実務を通じて深いノウハウと考え方を身につけられます。

具体的な仕事内容 大手金融機関・信託銀行など各種金融機関に対して、主に決済系システム（SWIFT/BOJ/CLS関連）やAMLシステム（自社AMLパッケージ製品）の提案〜開発〜保守、またはプロジェクト推進をご担当いただきます。将来的にプロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただけることを想定しております。 【PL／PMのベースの役割】 ■プロジェクト計画の策定〜実行までを一貫して推進管理 ■プロジェクトに置いては、スコープ、品質、スケジュール、コスト、コミュニケーション、調達、リスク管理等を担当 ■メンバーやビジネスパートナーの人財教育 ■お客様への仕様確認、交渉、ご提案 ★——————— ◎プロジェクト例 ———————★ 1｜大手金融機関：数百人月規模 業務内容：海外関連業務PKG更改対応／上流工程〜移行 OS：Linux 開発環境：社内、顧客サイト両方あり／リモート可 ２｜大手金融機関：数百人月規模 業務内容：銀行内HUBシステムの制度改定対応 OS：AIX 開発環境：社内、顧客サイト両方あり／リモート可 3｜AMLシステム PKG開発：100人月規模 業務内容：自社AMLパッケージ製品の開発対応 OS：Linux、Windows server 開発環境：社内／リモート可 ★————— ◎当社の特長 —————★ 1｜キャリア入社が多く、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者の比率も高く、社員のバックグラウンドもさまざまです。多くの入社者から「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえていると感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった声も。 2｜NTTデータグループ／安心して長く働ける環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感に加え、フレックスタイム制導入／リモートワーク可など働きやすさと生産性を重視した働き方です。有給休暇取得目標などWLB向上のための数値を設定し、長く働けることを前提とした環境を整えております。 チーム／組織構成 新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな環境です。幅広い世代が在籍しており、50代、60代の社員も多数活躍中です！

具体的な仕事内容 プライムSIerである親会社・日鉄ソリューションズ株式会社と連携し、関東の大企業案件を業務アプリケーションの開発を主として上流から下流までご担当いただきます。日本有数の企業のシステム開発に携わることができ、自身の仕事の社会貢献を身近に実感できます。経験や希望、案件状況に応じてさまざまな開発に携わり、多様なスキルの獲得と多彩なキャリアを得られます。 【この求人の魅力とは】 ◎日鉄ソリューションズグループの圧倒的安定感 ◎要件定義や基本設計、開発など様々な領域で活躍 ◎先端技術を用いたモダンな案件に挑戦可能 ◎5〜20名程度でプロジェクトを対応 ◎福岡にいながら関東の大手企業向け案件の対応が可能 ◎住宅支援、子育て支援など働く環境整備も充実 【携われる業務】 ■業界：金融、プラットフォーマー、流通・サービス など ■ポジション：APSE、PL、PM、スクラムエンジニア、データアナリスト ■領域：MDシステム、BI系(情報分析)システム、データ分析基盤、ECサイト等の開発、提供など 【理想のエンジニア像を叶えられる環境】 急速に進化するIT業界に身をおくからこそ、個人の成長は必要不可欠。その成長をサポートする豊富な研修や、正当に評価する環境を整えています。 ■PMや組織をまとめるマネジメントライン ■専門的なスキルを活かしたITアーキテクトといったスペシャリストライン など、キャリアを選べる柔軟な組織運営をおこなっています。 ＜サポート体制例＞ ・階層別研修 ・技術研修 ・資格取得支援（報奨金あり） ・自己啓発・キャリア構築支援 ・外部技術研究会　など チーム／組織構成 今回はNSSOLと連携した案件をご担当いただきます。 日鉄ソリューションズ九州（NS九州）のメンバーだけでなく、NSSOLメンバーとも協力しながらお客様の問題解決をおこないます。 ※女性リーダーも活躍中 開発環境 【言語】 ・FW：（フロントエンド）JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue （バックエンド）Java, SpringBoot ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux

具体的な仕事内容 当社は、図書館にまつわる用品、設備の製造販売や、施工を手掛ける老舗企業。 日本全国の図書館づくりをサポートし、公益性の高い事業展開を行っています。 ★具体的な業務内容 ーーーーーーーーー ■給与計算・振込業務 ■入退社管理 ■社会保険の手続き ■営繕にまつわる事務手続き ■車両管理 ■各行政窓口への届出 ■会議の企画・運営 ■ファシリティ管理　など ★入社後は研修からスタート！ ーーーーーーーーーーーーーー ▼入社〜1週間目 各部門での座学研修を通し、当社の事業への理解を深めて頂きます。 ▼〜2週間目 次の1週間で実技研修を実施。営業部や商品センターなどの部署にて、より実践的な研修を通して商品や当社の強みを知って頂きます。 ▼〜約3カ月 先輩からの引継ぎを受けます。OJT形式で実際に業務を進めながら学べる環境です。 すぐ近くに先輩がいるため、分からないことはあればフルサポートが受けられるのもメリットです。 ★ゆくゆくは… ーーーーーーー 入社後は労務や施設・備品管理をメインにお任せしますが、ゆくゆくは人事、経営企画などのバックオフィス業務全般にもチャレンジ可能！ バックオフィスのプロフェッショナルとしての道や、管理職へのキャリアも掴めるなど、非常にチャンスの多い環境です。 チーム／組織構成 ★中途入社100％！ 平均年齢は約40歳。落ち着いた雰囲気ながら、他部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいます。 ★子育て中の社員も活躍中！ 総務部メンバーは子育て中のパパ・ママも多く、「子どもの学校行事のため、有給を取ります」など、お子さんにまつわるお休みにも理解があるメンバーばかりです。

具体的な仕事内容 自社Webセキュリティサービスにおける技術サポートを担当いただきます。開発経験を活かし、ユーザーと製品の問題解決に貢献できるポジションです。 ━━━━ 業務内容　 ━━━━ ■製品導入後の技術サポート（BtoB） ユーザーの質問内容から背景や要点を理解し、ヒアリングの中で詳細な原因の調査・検証を行います。付随する各種調査やドキュメントの作成も担当いただきます。 ■オンライン相談会における導入前サポート セールスメンバーとともに製品導入におけるオンライン説明会に参加し、導入における技術面の質問などに対応いただきます。 ＜製品について＞ ・クラウド型Web脆弱性診断ツール「VAddy（バディ）」 ・クラウド型Webアクセスログセキュリティ分析ツール「Loggol（ロゴル）」 主に上記2つの製品を担当いただく予定です。 ＜業務スタイル＞ ・サポートは基本的にオンラインで実施しています。オンライン説明会、サポートチャット、問い合わせフォーム、メール経由の対応が中心です。 ・サービス自体の質問や、ドキュメントから回答できる内容はセールスから対応。専門的な技術面のサポート・調査を担当いただきます。 【POINT//Webアプリ開発経験を活かせる】 課題解決に向け自ら手を動かしサンプルを作成した実験・検証を行う場面も多くあります。検証の中で見つかった新たな課題はダイレクトに開発チームへフィードバックや提案ができるため、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 ━━━━━━━━ ポジションの魅力　 ━━━━━━━━ ■製品自体の課題解決に貢献可能 より専門的な調査が求められる場合は、開発チームへエスカレーション可能。社内各所と連携し、自らの提案が製品に反映される様子を見届けられることも面白さです。 ■Webセキュリティ分野のエキスパートへ 第一線で活躍するスペシャリストの思考やノウハウを学べる環境。専門的なWeb技術はもちろん、Webセキュリティに欠かせない基本的なプロトコルの知識を磨けます。 チーム／組織構成 少数精鋭のため、チャットを活用し全社員とリアルタイムに連携できる環境。経営層やCTOともフラットにコミュニケーションが取れます。創業23年間で退職した社員は1名のみ。長期間落ち着いて働けます。

具体的な仕事内容 ◆入社後の流れ ━━━━ ▼基礎教育・OJT まずは6カ月間の研修で、装置や半導体業界に関する知識、作業スキルなど基礎を習得。 配属先により実機を用いた研修も実施しており、実際に見たり触れたりしながら学ぶことができます。 ▼配属後 最初は基本的な作業からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 改造作業や改善提案ができるスキルアップ制度もご用意しており、あなたのペースで着実に成長していくことが可能です。 【　8割が業種未経験からスタート　】 前職は航空・自動車整備士など、異業種での経歴をもつ方も多数在籍中！ ＼先輩の声（入社6年目・Zさん） ／ 中途入社でも新卒と同じようなプログラムで基礎から学ぶことができ、教育体制の手厚さにはとても助けられました。異業種からの転職は未経験と近いスタートになると思いますが、何も心配することなく成長できるはずです。 ◆具体的な業務内容 ━━━━ 国内外の半導体デバイスメーカーにて、2〜6名ほどで作業をおこないます。 技術力によりお客さまを支えるフィールドエンジニアは、当グループにとって最も重要な花形ポジションです。 ■装置の据え付け・スタートアップ作業 お客さま先の工場内にて、分解された状態で届く装置を製造エンジニアと協力し合いながら組み立てます。 作業期間は3週間〜3カ月ほどです。 ■装置の評価・解析 新しい装置を導入する際に、お客さまの工場内に評価機を入れて動作確認をおこないます。 その際に得られた情報をプロセスエンジニアなどに提供し、修正された情報をもとに再度条件を設定します。 ■修理・メンテナンス 装置のトラブル連絡が入った際に現地に出向き、修理をおこないます。 不具合の規模によっては専門部署と連携を図り復旧を目指します。 ■改善のための改造・改良 お客さまのご要望やお困りごとをヒアリングし、技術者としての知識を生かして装置の改善を提案します。 ■装置のカスタマイズ 現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。 ※クリーンルームでの作業のため室温が一定に保たれており、身体への負担は少ないです チーム／組織構成 8割が業種未経験からスタート！ 海外赴任に意欲的であるなど、向上心の高いメンバーが多いです。

具体的な仕事内容 ★スマホでご覧の方は、上部タブからPick up！ページもお読みください★ 国内のお客さまへ、目的に応じた最適な試験機を提案していただきます。 オーダーメイド製品の提案が多く、あなたの自由な発想を活かし、お客さまと二人三脚で試験機を作り上げていく面白さを味わえます！ 【業務の流れ】 ▼顧客訪問 全国の代理店からの相談・依頼や、 自社HPへの問い合わせからお客さまを訪問。 ▼打合せ 実施したい試験内容や希望納期をお客さまからヒアリング。 ▼社内共有・見積作成 ヒアリングした内容を社内の技術社員に展開し、 オプション追加の有無を確認した上で、見積書を作成。 ▼納品立会い お客さまにご納得いただける試験機が完成したら、納品します。 ※テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません！ 【入社後の流れ】 入社後は、既に担当エリアを持っている先輩の営業社員とのOJT形式での研修にて当社の製品や代理店、お客さまについて学んでいただきます。 その後、担当エリアを決めて、独立して営業の仕事を担って頂きます。完全に独り立ちするまでは大体半年〜1年程度。丁寧にサポートしますので、あなたのペースで着実に成長してください！ POINT◎ ★”メイドインジャパン”を世界に送り出す 主なお客さまは世界中で知られているような大手メーカーの技術者。そのメーカーの新製品開発などにも関与しディスカッションを重ねながら試験機を作っていきます。 メイドインジャパンのものづくりを支える「やりがい」、携わる製品の影響力の大きさを肌で感じることのできる「面白さ」があります。 ★文明の発展を陰から支える 私たちの身の回りにある材料は、時代とともに変化し、様々な製品を生み出してきました。例えば「ガラス瓶」から「ペットボトル」、「紙」から「液晶ディスプレイ」など。 文明は『材料』と共に変化してきたと言っても過言ではありません。その材料の変化も、現代のモノづくりにおいては試験機がなければ実現出来ません。 『文明の発展を支える』そんな壮大な仕事に挑戦することができます！ チーム／組織構成 20代〜40代の幅広い社員が在籍しております。風通しの良い職場なので分からないことは気軽に質問できますよ！ ★女性管理職も活躍中

具体的な仕事内容 当社は、NTTデータグループの一員として、生活に必要不可欠な橋や道路などの『社会インフラ』の設計・製作に関わるソフトウエアの開発・販売を行っています。 あなたには、ITと橋梁設計技術を融合したさまざまなソリューションをご提案する営業職として、社会の根幹を支える役割を担っていただきます。 …… 業務内容 …… ・ソフトウェアの販売、受託 ・橋梁設計業務の営業 ・CAEコンサルティングサービスの営業 ＜提案するシステム＞ ・橋梁設計システム ・構造解析システム ・社会インフラ長寿命化システム（社会インフラ：道路、橋梁、農業水利施設、漁港） ＜主な商品名＞ ・JSPシリーズ ・JT-KOHKA ・TDAPⅢ ・DIANA ・PLAXIS ・長寿郎シリーズ（道路、橋梁、農業水利施設、漁港など） ・DRIMS、BHELMO（道路、橋梁モニタリング） ※ユーザの要望を聞き、オーダーメイドで構築することもあります！ ＜取引先＞ 大手ゼネコンや建設コンサルタント、自治体を中心にご担当いただき、既存・新規、両方の案件をお任せします。 商談から成約まで長期に渡るケースもあり、じっくりお客さまに向き合い、信頼関係を築いていくことが重要です。 ※海外企業と取引先とする場合もあります ＼＼ココがPOINT／／ ★やりがい★ 最新のIT×設計技術を用いたさまざまなサービスを通じて、人々の安全を守る社会貢献性の高い仕事のため、やりがいは◎ ★自己成長が叶う★ 専門技術・知識を身に付けることで、市場価値の高い人材へと成長していける環境です。 また、産官学連携での共同事業や海外市場への展開など、大規模プロジェクトに関わる機会も！ ★働きやすさも叶う★ 休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業も月20時間程度。 フレックス制・在宅勤務も活用しながら、ライフワークバランスを大切にした働き方が叶います！ また、穏やかで思いやりをもった社員が多いのも当社の特長。 例え仕事でミスをしても、みんなで協力して助けあっていくという風土が根付いています。 チーム／組織構成 東京・大阪拠点には、合わせて約20名程度の営業が在籍しています。 各営業部には、3〜4名で構成されており、30〜50代まで幅広い年代が活躍中！

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ Pick up！ページにて社員インタビューをご紹介しています。ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━ SAPコンサルタントとして、新規導入／バージョンアップ／AMOサービス、いずれかのプロジェクトを担当していただきます。 ※職掌に応じて、チームリードもお任せします。 【具体的には…】 ERPを中心とした、基幹システムに関するサービスをお任せします。 ・企画構想 ・要件定義 ・コンサルティング ・導入 ・機能拡張 ・インフラ構築 ・AMO ◎億単位の大規模プロジェクト多数（100名超のプロジェクトあり）。 ◎最上流〜下流まで一貫してご担当いただけます。 ◎業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事などさまざま。あなたの強みが活かせるプロジェクトへアサインします。 ◎現在、新規導入案件の獲得推進に特に注力しています。 ◎グローバル案件あり。英語スキルをお持ちの方は活かすことが可能です。 ◎あなたのご経験にあわせ、最適なポジションをご用意します。 （シニアコンサルタント、ミドルコンサルタント、ジュニアコンサルタント、PMなど） ▼POINT▼ SCSKではプライムベンダーとして、システムの企画〜導入、保守までを一気通貫で担っています。こうしたプロジェクトを通し、新規ビジネス創出にも挑戦可能です。最近では、ERPとDXを絡めたクラウド製品や最新技術（AI、IoT、RPAなど）を組み合わせたビジネスにも取り組んでいます。 チーム／組織構成 ・キャリア入社者が多数活躍中 ・女性役員およびライン管理職90名（全社／2023年度） ＜フレキシブルな働き方ができる＞ リモートワーク（在宅勤務）もオフィスへの出社もできる、ハイブリッド勤務を取り入れています。あわせて、コアタイムなしのフルフレックス制のため勤務時間を調整しやすく残業時間の抑制につながっています。 ＜研修制度＞ 「モジュールコンサル」や「ABAP」などSAPに特化した研修がそろっています。さらに、キャリア開発やグローバル能力開発などの研修メニューも充実しています。

具体的な仕事内容 未経験でも始めやすい、サポート体制も整った事務のお仕事です！ ■マンション管理者や居住者からのお問い合わせ対応 車庫証明の発行、リフォームやペット申請の受付など ■資料の準備・印刷・発送作業 ■データ入力や各種書類作成（Excel・Wordを使用） ■社内担当者との連携・進行管理など、営業事務的なサポート業務もあり ◎フロント担当と連携しながら進める業務もあるため、チームワークを大切にできる方にぴったりです！ 【 安心の教育制度 】 ■ITスキルのeラーニング完備！ Excelの基本操作から便利な機能までを動画で学べます。 段階的にステップアップできる内容で、着実にスキルアップ！ 効率よく事務スキルを身につけたい方にもぴったり♪ ■チームで解決♪ マンション管理に関する問い合わせ対応や書類作成などを行いますが、もちろん最初からすべて一人でこなす必要はありません。 分からないことがあればすぐに聞ける環境です！ ■未経験で入社の先輩が多数活躍中！ 同じ部署の先輩より、業務の流れや必要なスキルを丁寧にレクチャーするので未経験でも安心してスタートできます。 サポート体制が整った職場で、一歩ずつ成長していけますよ。 チーム／組織構成 ◎中途入社の社員が約9割！ 前職はアパレル、ジュエリー、お花屋さん、ホテルなど、多彩なバックグラウンドを持った方々が集まっています。 ◎チームの雰囲気はとても穏やかで話しやすい 分からないことがあればすぐに相談できる関係性が築かれています。 時には業務以外の話で盛り上がることも♪

新規事業開発や業務系・情報系・基幹系システムなどのシステムリプレイスなどの業務を担当していただきます。AIなどの最先端技術案件多数！ 【主なクライアント】 スキルやキャリアパスに応じてアサイン先をご案内させていただきます。 エアトリ／NTTdocomo／ClipLine／ネクストビート／All About／ジラフ／インテリジェンスデザイン／embodyme／ウィルゲート／スカイディスク／アップセルテクノロジィーズなど 【具体的な業務内容】 ■プロダクトの新規開発、追加開発、保守 ■システム設計～実装～テスト ★経験浅めでも安心！充実のサポート体制 豊富なキャリアを持つ社内のメンバーがPLとして業務をサポート。経験が浅めの方でも安心してスタートできるほか、すぐそばでハイスペックなスキルを学べる環境です。 ★キャリアパスを描ける環境 大規模システムに多数参画している当社。将来的にはこうしたプロジェクトにおいてシステム構築・開発などの上位キャリアへのチャレンジも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライム案件多数！上流に携わるエンジニアへ成長。 プライム案件が多く、上流工程からプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。入社後はあなたのスキル・経験を考慮しアサイン。ビジネスデザイン、コンサルティング、要件定義など上流フェーズから携わる可能性も存分にあり、スキルアップや携わる工程のステップアップを目指せる環境です。リモートワークも活用可能な案件も多数扱っているので、柔軟に働きながらキャリアアップを実現できます。 <注目ポイント2> 経験豊富なエンジニアと共に、効率よく成長していく。 当社は、PMを含め全員がエンジニア出身者ということが大きな特徴。大手自動車メーカーのIT部門、データセンター構築、数十億円規模の案件PMなど、多様な経験を持つベテランエンジニアが揃っています。PM経験者は7割以上、SE経験者は約9割で、顧客折衝から要件定義、開発、運用構築まで、幅広い分野で活躍してきた先輩エンジニアから直接指導を受けながら、スキルアップを目指せる環境です。「この先上流工程で経験を積みたい」「いずれはPMとして活躍したい」という方に最適な環境です。上流工程で活躍したいというあなたの夢を、当社で実現しませんか？