特徴が「フルリモートあり」の求人情報の検索結果一覧

■入社してすぐは、実際にクライアントを担当しながらクヌギにおけるSEOの「型」を学べる業務に従事していただきます。 また、週次でタスクや知識の整理と共に良かった点・改善すべき点などを効果的に振り返る場を用意しています。（社長・副社長同席によるフィードバックとアドバイス体制） ■企業文化として、非同期コミュニケーション（チャットツールによるテキストのやりとり）を重視しています。 もちろん口頭や対面でのコミュニケーションも多数ありますが、お互いの仕事の効率を下げないために「まずはテキストで、自分が言いたいことではなく、相手の知りたいことをちゃんと伝えよう」という意識で日々の業務に取り組んでいます。 また、クライアントとのやりとりも、月次の定例会議（オンライン会議）以外はほとんどすべて非同期コミュニケーションであり、相手に負荷をかけない適切なアウトプットが必要です。在宅勤務日もあるため、非同期で分かりやすいテキストを送るスキルが求められます。 ■コンサルタントメンバーに営業ノルマなどはありません。 コンサルティング業務に集中していただくため、また無理に獲得した案件で社内が疲弊することを避けるためです。安心してスキルアップとデリバリーに注力いただける環境です。 【　給与が少し高めである理由　】 40万円 /月 を保証しており、560万円以上の報酬を目指すことが可能です。 （シニアコンサルタント以上はインセンティブが加算され給与の上限がありません） ・均衡化を図っているため ・SEOは特殊技術であり市場価値が高いものであるから、未経験であっても相応の報酬を提供すべきと考えているため ・評価面談や定性評価などの懸念要素を極力排除して、コンサルティング業務に集中できる環境を提供したいため

▍業務内容 エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」のデジタルマーケティング活動全般を行っていただきます。弊社のカウンターパートである「数百名〜数万名の企業の情報システム部・IT部門の方々」との接点づくりが中心業務となります。 ・オンライン広告やWebコンテンツ制作 ・サービスサイト運用・改善 ・展示会対応支援 ・Webinar/セミナーの集客やコンテンツ企画 ・CRMを活用したナーチャリング・スコアリング　　など 変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 ▍チーム構成 マーケティング & インサイドセールスマネージャー…1名 （役割：全体管理・KPI管理・マネジメント・他部署連携…等） マーケティング & インサイドセールスリーダー…1名 （役割：全体管理・デジタル・コンテンツマーケティング・MOps…等） マーケティング…1名 （役割：展示会・ウェビナー・ナーチャリング・導入事例…等） インサイドセールス…1名 （役割：SDR・BDR…等） ▍ビジネスチームの紹介 現在kickflowではビジネス/プロダクト開発/コーポレート/HRの4つの本部があり、ビジネス本部は以下の5チームで構成されています。 ・マーケティング&インサイドセールス ・フィールドセールス ・エンタープライズセールス ・パートナーセールス ・カスタマーサクセス 会社全体でも正社員と業務委託合わせて30名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。 またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり ▍「kickflow」とは？ 『脱オンプレミス。大企業が使いやすいエンタープライズ向けクラウドワークフロー』 kickflowは稟議・承認ワークフローにおける圧倒的な使いやすさと管理のしやすさを実現する次世代のクラウドワークフローです。 今も残り続ける課題を解決し、企業の業務効率化を後押しします。 オンプレミスのような柔軟性があり、またクラウドとして運用負荷が軽いサービスを実現しています。 ▍事業の魅力 稟議・ワークフローは企業の意思決定や事業アクションを支える製品です。 この市場は現在約1兆円と市場が大きく、そしてこれからも伸びていく市場となります。 わたしたちはこれまでワークフローシステムに課題を感じる300社を超える企業への調査・ヒアリングを行い、「今この時代において何に困っているか」も特定できています。 意義があり、市場も大きく、課題を特定しているので、あとはプロダクトと事業を伸ばしていくだけです！ （それが難しいので一緒にやりませんか？） ▍働き方 フルリモートワークとなり、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。 社員が裁量を持ちながら仕事ができる、働きやすい環境です。 kickflowではさまざまなライフステージのメンバーが安心して長く働けるような会社でありたいと思っています。 創業者がふたりとも子育てをしているように、それぞれのメンバーが仕事と家庭を無理なく両立させながら働くことができるような組織や制度を設計しています。

■入社してすぐは、実際にクライアントを担当しながらクヌギにおけるSEOの「型」を学べる業務に従事していただきます。 また、週次でタスクや知識の整理と共に良かった点・改善すべき点などを効果的に振り返る場を用意しています。（社長・副社長同席によるフィードバックとアドバイス体制） ■企業文化として、非同期コミュニケーション（チャットツールによるテキストのやりとり）を重視しています。 もちろん口頭や対面でのコミュニケーションも多数ありますが、お互いの仕事の効率を下げないために「まずはテキストで、自分が言いたいことではなく、相手の知りたいことをちゃんと伝えよう」という意識で日々の業務に取り組んでいます。 また、クライアントとのやりとりも、月次の定例会議（オンライン会議）以外はほとんどすべて非同期コミュニケーションであり、相手に負荷をかけない適切なアウトプットが必要です。在宅勤務日もあるため、非同期で分かりやすいテキストを送るスキルが求められます。 ■コンサルタントメンバーに営業ノルマなどはありません。 コンサルティング業務に集中していただくため、また無理に獲得した案件で社内が疲弊することを避けるためです。安心してスキルアップとデリバリーに注力いただける環境です。 【　給与が少し高めである理由　】 40万円 /月 を保証しており、560万円以上の報酬を目指すことが可能です。 （シニアコンサルタント以上はインセンティブが加算され給与の上限がありません） ・均衡化を図っているため ・SEOは特殊技術であり市場価値が高いものであるから、未経験であっても相応の報酬を提供すべきと考えているため ・評価面談や定性評価などの懸念要素を極力排除して、コンサルティング業務に集中できる環境を提供したいため

フロントエンドエンジニア 　Webサイト・Webアプリケーションの開発を担当していただきます。 (規模問わず) ■具体的な業務内容 　・JSフレームワークを使ったWebアプリケーションのコーディング 　・インタラクティブなWebコンテンツやアニメーションを用いた Webページの開発 　・リリース済みWebアプリケーションの保守・運用 ■プロジェクト例 ・自治体サイトの新規構築、リニューアル、保守業務 ・大手キャリア会員用サイト運用 ・ホテル向け予約サービスの構築・運用ホテル向け予約サービスの 構築・運用 ・クライアントが展開しているBIツールからメタデータを吸い上げて データカタログを作成するウェブアプリケーションの開発 ----------------------------------------- ■多様な人材が活躍するエンジニア組織 当社従業員の約8割程度が開発部門に所属しております。 中には、 ・Webディレクター ・Webデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア など様々な得意領域を持ったエンジニアが在籍しており、ワンストップで ITソリューションを提供できることが強みとなっております。

バックエンドエンジニア 　各プロジェクト毎にメンバーと連携してWebアプリケーションの設計、実装、運用までを担当していただきます。 ■具体的な業務 ・フレームワークを用いたスマートフォンアプリのWebAPI開発 ・フレームワークを用いたWebアプリケーションの開発 ・リリース済みWebアプリケーションの保守・運用 ■プロジェクト例 ・モビリティサービスを運用するユーザ向けスマホアプリ及び 運営者向けの管理システム ・ホテル向け予約サービスの構築・運用ホテル向け予約サービス 《現在は既存案件の他、新規案件も増えてきており、様々な案件から スキル、経験、今後のキャリアプランまで踏まえて、最適な環境で エンジニアとして成長できる環境です！！》 ----------------------------------------- ■多様な人材が活躍するエンジニア組織 当社従業員の約8割程度が開発部門に所属しております。 中には、 ・Webディレクター ・Webデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア など様々な得意領域を持ったエンジニアが在籍しており、ワンストップで ITソリューションを提供できることが強みとなっております。

▼当社について ———————————— GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は、セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした、高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位 　　　　　　　「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的なサイバーセキュリティ技術の研究開発を通じて、世界からサイバー攻撃の脅威を一つでも無くせるように挑戦し続けています。 ▼募集背景 ———————————— 2021年にクラウド診断のサービスを開始し、事業の急成長も相まって現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。今後も高品質な診断を安定して提供し続けるために強固なチームを作るにあたってクラウドセキュリティエンジニアを募集いたします。 【ポジションについて】 Amazon AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスのプラットフォームやアプリケーションに対し、セキュリティ上の問題がないかを確認・評価していただきます。 【業務内容】 ・クラウドプラットフォームに対するセキュリティ評価業務 ・クラウド上のアプリケーションに対するセキュリティ評価業務 ・クラウドセキュリティに関するコンサルティング・営業支援業務 etc （業務の変更の範囲：会社の定める業務） 【社内の雰囲気・社風】　 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、 フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 【教育体制】 OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しています。

【概要】 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 当社のメインサービスの一つであるSOC/CSIRT構築支援は特定のデバイスや作業内容にしばられるものではありません。お客様の環境に則した様々な運用監視機器に携わりリアルタイムでアラートの検知・分析を実施しています。 今よりもっと様々な環境や機器に触れたい、アナリストのスペシャリストを目指したい…そのような思いをお持ちでしたら是非、当社のセキュリティアナリストとしてキャリアを積み上げていきませんか 【具体的な仕事内容】 手順に沿ったセキュリティアラートの分析をメインに業務を行っていただきます ■統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用業務 ■エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視運用業務 ■SIEM・EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無を確認する。 　インシデント判定した場合、必要な対策とともにお客様へ報告 ※業務に慣れていただくまでの間（1～3カ月を想定）は9：30～18：30までの日勤となります。 【勤務時間について】 １か月単位の変形労働時間制で、週間総労働時間は40時間です。 シフト勤務社員の労働時間及び休憩時間は、以下のとおりとし、勤務形態は基本的に３連続勤務・３日連続休日（以下「３勤・３休」という）の繰り返しとなります 早番　9：00～21：00（所定労働時間10時間） 早番の休憩時間　12：00～13：00、17：00～18：00の２回） 遅番　21：00～翌9：00（所定労働時間10時間） 早番の休憩時間　00：00～01：00、5：00～6：00の２回） ※休憩時間は業務都合により前後することがあります ※早番・遅番は12日ごとに入れ替えます 【分析環境】 ■OS：Windows, Linux ■サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure ■開発言語：bash, zsh, python ■ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Beats, Kafka ■SIEM（ログ種別）：Splunk（ファイアウォール製品、FireEye製品、プロキシ製品（クラウドプロキシ含む）） ■EDR製品：CrowdStrike, MDE, ApexOne, MVISION他 【仕事の魅力】 最先端セキュリティの現場でキャリアップを目指せる環境です。日々改善を続けていますので、あなたの得意分野を生かしてサービスの向上に寄与できる土壌があります。 【グループの雰囲気】 MTGでは年齢や社歴に関係なく発言ができる環境が整っており、メンバーも穏やかな人が多いです。業務に対する悩みや困りごとは気軽に相談することができます。 基本は在宅なので集中して業務に取り組むことができるほか、業務のクロスチェックや休憩の調整などはチャットでコミュニケーションを取り、チームワークを活かした働き方ができます。 【入社後の教育について】 EDRの操作習得、アラート調査をOJTにて実施します。習熟度に応じ、期間は1週間前後です。その後、チームのメンバーと一緒にアラートの対応を行いながら、業務を覚えていただきます。業務の範囲や難易度の幅は広いので、出来ることから対応していただきます。 他にも社内ではセキュリティに関する情報交換が活発に行われています。 【キャリアパス】 アナリストのスペシャリスト枠としてのシニアアナリストや、メンバーマネジメントも含めたリーダポジション、ご経験やセキュリティ知見を活かしてセキュリティコンサルタントも目指していただけます 【大切にしていること】 ■分析した結果を自分の言葉で説明できるようになること。 ■お客様、一緒に働く仲間の顔を思い浮かべて仕事ができるようになること。 ■実施していることにどんな意味があるか考えられること。 を大事にしています。

CAMPFIREは、挑戦やプロジェクトを通し、人々の想いや貢献でつながる社会の実現を目指し、誰もがお互いを認め合い、ワクワクと輝ける世界を創るための事業を展開しています。 【MISSION】 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 私たちは、インターネットの可能性を信じ、誰もが声をあげられるプロダクトを創り続けます。どんなに小さな声であっても、自由に表現や発信ができるように。どんな立場の人でも等しく金融にアクセスできるように。私たちは、共感や仲間、資金を集める新たなインフラを築き、多様な経済圏を社会に循環させることを目指しています。 【会社におけるデザインへの考え方】 CAMPFIREでは、デザインをプロダクト開発の中心的な要素と捉え、サービスの成長に不可欠な役割を果たしています。プロダクトデザイナーは、UI/UXデザインを通じてユーザー体験を最適化し、プロダクトの価値を高めるために、積極的にプロジェクトに取り組みます。自立的に問題を発見し、解決に向けて提案を行うことで、プロダクトの成長に貢献します。 【本ポジションにおけるミッション】 プロダクトデザイナーは、UI/UXデザインの実装や改善を通じて、ユーザー体験を最適化し、プロダクトの価値を高めます。プロジェクトに積極的に関与し、チームと連携しながら、自ら課題を発見し、解決に向けた提案を行い、デザインによるプロダクトの成長を推進します。 【業務内容】 プロダクトデザイナーとして、各プロダクトのデザイン業務において自立的に取り組み、以下の業務を担当します。 具体的には・・・ ・ プロダクトのUI/UXデザインの実装および改善 ・ ユーザビリティやアクセシビリティに配慮したデザインの提案と実行 ・ プロダクトチームと連携し、デザイン観点からプロジェクトを推進 ・ ユーザーのフィードバックを基にしたデザイン改善の提案と実行 ・ デザインシステムやガイドラインに従い、プロダクトの一貫性を保ちながら最適なデザインを提供 ・ 新規機能やサービスのUIデザインに関する提案と実装

▼当社について ———————————— GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は、セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした、高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位 　　　　　　　「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的なサイバーセキュリティ技術の研究開発を通じて、世界からサイバー攻撃の脅威を一つでも無くせるように挑戦し続けています。 ▼募集背景 ———————————— 世界レベルの技術者達が行う脆弱性診断の事業を基盤として、2023年にセキュリティプロダクトをリリースした当社。更なる事業の発展も相まって現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。 今後も高品質なセキュリティサービスを安定して提供し続けるために、強固なチームを作るにあたって、シナリオ型/調査型のWebペネトレーションテストを行うセキュリティエンジニアを募集いたします。 【ポジションについて】 Webアプリケーションやシステムに対し、実際に攻撃可能か評価するペネトレーションテストや、ソースコードに対するホワイトボックステストを行い、セキュリティ上の問題がないかを確認していただきます。 【業務内容】 ・Webアプリケーションに対するセキュリティ評価業務 ・Webアプリケーションに対するペネトレーションテスト ・Webアプリケーションに対するソースコード解析 ・ゼロデイ脆弱性の発見などの調査研究業務 etc （業務の変更の範囲：会社の定める業務） 【社内の雰囲気・社風】　 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、 フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

当ポジションでは、当社の主力事業の一つである電力小売事業の基幹システム・周辺システムの新規開発および既存機能エンハンスの各案件について、開発プロジェクト発足前の超上流工程から、システム企画、プロジェクトマネジメント、要件定義からリリース、保守開発までを実践可能で、システムのライフサイクルの全てに携わることができます。 規模やビジネスから求められるスピードによって内製と外注を使い分けており、案件ごとにどのチームで開発するのかを判断し、採用する技術スタックやシステム全体アーキテクチャの検討にも関わることができます。 【担当業務】 ご自身のスキルや経験に応じて、下記の業務を担当いただく予定です。 ・契約・請求・債権・収支管理システムの開発・機能拡張 ・新規Webサービス/APIの開発、機能追加、UI/UX改善 ・スマートフォンアプリバックエンドAPIの開発、機能追加、UI/UX改善 ・新規事業を支えるシステムの企画立案、要件整理、QCDの管理 【担当工程】 ・機能設計、インフラ設計、開発、試験、受入、リリース、保守開発

▼当社について ———————————— GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は、セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした、高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位 　　　　　　　「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的なサイバーセキュリティ技術の研究開発を通じて、世界からサイバー攻撃の脅威を一つでも無くせるように挑戦し続けています。 ▼募集背景 ———————————— 世界レベルの技術者達が行う脆弱性診断の事業を基盤として、2023年にセキュリティプロダクトをリリースした当社。更なる事業の発展も相まって現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。 【ポジションについて】 ペネトレーションテストは、お客様と相談の上で事前に達成すべきゴールを設定します。ゴールをお客様の状況やシステムの特性によって変わりますが、顧客データベースなどの重要情報の取得、Blueチーム訓練、PCIDSS対応、セキュリティ製品の機能検証などの例があります。 今後も高品質なセキュリティサービスを安定して提供し続けるために、強固なチームを作るにあたってペンテスターを募集します。 【詳細業務】 ・テスト実施に関わる事前調整等を含むクライアントとのコミュニケーション ・テストシナリオ策定 ・ペネトレーションテスト実施 ・レポート作成（診断結果報告書等） ・改善提案とフォローアップ（診断結果報告会の実施） ・最新の攻撃手法とセキュリティトレンドの把握 ・セキュリティツールと技術の使用 ・カスタムツールやスクリプトの作成 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） 【社内の雰囲気・社風】　 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、 フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため データ分析環境の構築や開発をお任せします。 【ご担当いただく業務例】 ・全社データ統合プロジェクト、データ活用プロジェクトにおける 　データ収集、解析、分析プログラムの設計・構築 ・Snowflakeを使ったデータウェアハウスやデータレイク、データパイプラインの設計・構築 ・PythonやTypeScriptを使ったデータ収集ツールの設計・開発及び運用保守 ・Streamlit in Snowflakeを使ったデータ活用方法 ・データ品質やセキュリティの管理 ・データ分析支援 【開発言語・ツール】 ・言語：JavaScript、Python、SQL など ・クラウドサービス：AWS、GCP など ・データプラットホーム: Snowflake など ・その他ツール等：Notion、Miro、IDE（VSCode、cursorなど）、Git Hub、Trocco など ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。 　今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。 　未経験の技術については学びながらご活躍の幅を広げていただきたいと考えております。

▼当社について ———————————— GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位 　　　　　　　「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。 ▼募集背景 ———————————— 労働集約型のビジネスモデルにも関わらず、リピート率70％という高い実績を誇っております。 また、GMOインターネットグループとの統合により顧客ニーズが増大し、非常に多くのお問合せをいただいております。 お客様のニーズに対応できるようにするため、セールスチームを牽引いただける方を募集致します。 【業務内容】 お客様からの問い合わせに対し、ニーズ・課題のヒアリングから、自社セキュリティサービスの提案を行っていただきます。 具体的には、 ・新規または既存顧客の開拓 ・代理店・セキュリティベンダーの開拓 ・既存企業および代理店とのリレーション、フォローアップ ・顧客との商談（ヒアリング・分析・提案書作成・プレゼン） ・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング ・ご自身の案件管理とアクション計画の立案 etc ・（変更の範囲）会社の定める業務 【キャリアパス、本ポジションの魅力】 技術力とエンジニアファーストであることから、最高品質のセキュリティサービスを提供ができること ★自分でキャリアを選択できます！PM、コンサルタント、サービス企画等 ★フルフレックス ★リモート勤務推奨（沖縄、北海道、福岡にも拠点があり希望により各拠点での勤務も可能） ★あらゆる分野の高度な技術に触れることができます！世界レベルのホワイトハッカー集団

■配属ポジションと役割 当社の品質保証部に所属頂き、品質保証業務全般をお任せします。 SIコンサル事業、マネージド事業、トレーニング事業などそれぞれの事業でお客様のご要望にお応えするお客様満足度を継続的に向上できることで事業に貢献するお仕事です。継続的な業務改善をITエンジニアたちや組織に定着させることでクラウドエースが成長していくための土台として支えていきます。 ISO9001、ITIL、PMBOK、SQuBOK、ISMSなど様々なフレームワークのベストプラクティスを取り入れ、顧客満足度の向上だけでなく業務改善へのフィーバックによって社員にも貢献する、品質マネジメントを目指しています。 ■具体的な業務内容 ①QMS（品質マネジメントシステム） ISO9001、TQMなどのフレームワークを基にクラウドエースのQMSを事務局として構築や運用支援をしたり、内部監査やモニタリングを通してフィードバックや改善提案を行います。 ②Google Cloud Partner Advantageプログラム マネジメントのスペシャリストとして、MSP、SpecializationなどのGoogleパートナー認定の継続業務に関わります。 ③社内業務改善 QCサークル活動を取り入れ、所属部門にとどまらず、他部署やホールディングスと連携して課題解決や改善に取り組みます。

【概要】 当社は、独⾃の技術、開発⼒、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応や、セキュリティ監視、対策に関するセキュリティ関連サービスを提供しています。 現在、政府や一般企業においてもセキュリティ分野への予算を拡充しており、当社へのニーズは日増しに高まっており、お客様からの引き合いも益々増えております。 そこで、自社開発製品や自社で提供するセキュリティサービスの多岐にわたるプロジェクトの推進に関わるPMならびにPMO業務を推進いただける方を求めています。更なる事業発展のため是非お力添えください。 【具体的な仕事内容】 以下の業務に関するプロジェクトの推進ならびに支援 ■プロジェクト推進業務 ・プロジェクト推進における各種マネジメントならびにドキュメント作成業務 ・社内外の関係者/関係部署と調整を行い、円滑なプロジェクト運営実施のための活動 ※プロジェクト事例 数人日～数十人月の規模まで様々なプロジェクトがあります。 ・大企業向けに自社製品の導入・構築・運用 ・金融機関向けに自社製品の導入・構築・運用 ・自社製品のポータルサイト管理など 【キャリアパスについて】 担当いただく業務を通じて、サイバーセキュリティの最新動向やAI、クラウドサービスの活用など、様々な知識を得ることができ、サイバーセキュリティ関連のプロジェクト運営というセキュリティに特化したPMとしてご活躍いただくことを想定しております。 【個人の裁量について】 弊社は少数精鋭の組織かつ、これからも日々成長フェーズであるため、ご自身の経験を活かした形の手法や提案などを積極的に取り入れることが可能です。ご自身のアイデアや考えをどんどん発信してください。 【入社後について】 当社の自社開発サービスやお客様、社内の各部署の機能について学び、業務を通して知識や経験を積み上げていただきます。 適宜面談や打ち合わせを実施しますので困りごとなどあればいつでもフォローいたします。 【働き方】 フルリモートワークが可能なポジションです。 半年に一回程度、全社員が集合して研修会を実施し、社員同士の親交を深めています。 月の残業時間は20時間前後の想定です。

主な業務内容 インフラストラクチャの設計、実装、および維持管理 ソフトウェアソリューションやインフラストラクチャプラットフォームの運用要件に関して、エンジニアやマネージャーと協力 製品の信頼性、パフォーマンス、可用性、セキュリティを向上させるため、開発チームと連携 さまざまな会議に参加し、将来の顧客のニーズを深く理解した上で、プロダクトロードマップに関連するアイデアを提案 アプリケーションが期待通りに使用できるよう、バグを監視し修正 技術文書を作成し、プロダクトチーム全体で明確に共有 チームメンバーのレビューやフィードバックをサポートし、オンボーディングを支援 お客様環境へのプロダクト構築作業及びお客様先現場でのサポート

【主な業務内容】 ◻︎GraffityではAR/MRゲームを始めとしたエンタメコンテンツの開発や、 最新デバイス（Apple Vision Pro、Meta Quest、XREAL、MiRZA等）での技術検証を行なっております。 運用型大規模なゲーム開発からARグラスなどでの表現研究など 多岐に渡る範囲でサーバーサイド開発に取り組んでいただきます。 【エンジニア組織の環境・文化】 ◻︎メンバー 　サーバーサイド：6名（MGR1名、メンバー1名、業務委託4名） 　 Unity：　　　　12名（MGR1名、リード1名、メンバー8名、業務委託2名） ◻︎特徴 　エンジニアメンバーで完全に役割を分けていないこともあり、主体性を前提とし、 　CI/CD開発・業務効率化ツール開発など多数の技術に取り組んでいただきます。 ◻︎文化 　開発しているコンテンツに対してフィードバックや更に良くするための議論を常に 　することができる環境です。エンジニア主導で機能改善も行うこともでき、 　主体的にエンジニア主導で動いていただきたいと考えております。 　また、コードレビューが活発なため、互いに成長を促進できる環境です。

当ポジションでは、当社の主力事業の一つである電力小売事業の基幹システム・周辺システムの新規開発および既存機能エンハンスの各案件について、要件定義などの上流工程からリリース、保守開発までをご担当いただきます。 規模やビジネスから求められるスピードによって内製と外注を使い分けており、案件ごとにどのチームで開発するのかを判断し、採用する技術スタックやシステム全体アーキテクチャの検討にも関わることができます。 【担当業務】 ご自身のスキルや経験に応じて、下記の業務を担当いただく予定です。 ・契約、請求、債権、収支管理システムの開発、機能拡張 ・新規Webサービス/APIの開発、機能追加、UI/UX改善 ・スマートフォンアプリバックエンドAPIの開発、機能追加、UI/UX改善 ・新規事業を支えるシステムの企画立案、要件整理、QCDの管理 【担当工程】 ・要件定義（機能・非機能）、機能設計、インフラ設計、開発、試験、受入、リリース、運用、保守開発 ・キャパシティ設計、インフラ構築、監視構築、性能試験、障害試験、脆弱性試験

ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する役割を担って頂きます。 企画・要求要件定義・設計・開発・テスト・運用にいたる幅広いフェーズに参画し、高品質を維持するために上流からプロジェクトに働きかけることができます。 テスト計画を立案・実行し、品質分析結果を開発メンバーにフィードバックして改善を進めることでよりよいプロダクト提供の実現に貢献しています。 テスト設計やテスト実施など一部の工程のみに従事する担当者ではなく、プロジェクトの全フェーズを俯瞰し上流から品質を作りこむ「品質のリーダー」としてご活躍頂きたいと考えています。 会社として品質を大切に考えているため、落ち着いて品質に向き合える環境があります。 ・第三者検証や受託など様々な現場で経験を積まれた方にとって、ご経験を生かして継続的に品質に向き合える環境です ・メンバーの半数以上が第三者検証や受託の会社で経験を積んだ後、事業会社である当社の品質ポジションにキャリアチェンジしたメンバーです。 【主な業務内容】 担当プロダクトの開発チームの一員として、品質保証活動全般を担っていただきます。 ・テスト計画、設計／実行コントール（ご自身で設計、実行をしていただく場合もあります） ・要求・要件・仕様のレビュー ・品質分析とフィードバック、改善 ・効率化を目的としたプロセスの見直しやツールの選定、導入 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 【主な取り組み】 ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 ・効率化への取り組み 継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

エンジニアとして、プロダクトの開発をしていただきます。 プロダクト開発では、個々の得意分野や挑戦したい領域に応じてフロントエンドからバックエンドまでフルスタックにアプリケーションの実装・設計に携わっていただきます。 また、エンジニアだけではなく、デザイナー、プロダクトマネージャーなど職種を越えて協力しながら、サービスの改善や開発に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・既存・新規事業の企画、開発、運用全般 ・App Store、Google Playなどで提供しているモバイルゲームの企画、開発、運用全般 ・Webサービスの企画、開発、運用 など 効率的に開発を進めるために、当社ではプロジェクトごとにプランナーやWebデザイナーを含む少数チームを編成し、コードレビュー、テストファーストなど、アジャイル開発のさまざまな手法を取り入れています。 また、新卒や第二新卒をはじめとする若手社員でも積極的に手をあげれば、責任ある仕事に関わることも! 実際に入社1年目から新規事業でチームの中心として活躍するメンバーや、入社2年目からテックリードやスクラムマスターとしてチームを引っ張るメンバーが複数います。

【本ポジションの魅力】 ーエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はランスタッドへ！ー ・大手ファッションECサイトの開発運用案件 ・業界を代表する大手企業の大規模環境で経験が積める ・クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます ・リモートワークOK！土日祝休みでワークライフバランス充実！ （フルリモートワークも相談可能な環境となります） 【業務内容】 大手ファッションECサイトを持つ企業様でのECサイト大規模リニューアルを行っていただきます。今後マイクロサービス化と現状複数のECサイトのシステムがバラバラになっている状況で、システムを統合することを目的としております。 15年以上運用が続いているECサイトのシステムが老朽化しており今回フルリニューアルをすることに至りました。 【チーム編成】 5～6名で1チームを最低4つほど考えており、商品・カート・注文・在庫等の各サービスをチームごとに行っていただく想定でございます。 【募集ロール】 各サービスチームのリーダーを担うリーダークラス、開発実務を担当するメンバークラスと2種類のロールを募集しております。 -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域、4700ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 今回は、開発全体を一括で請けおう受託案件のメンバーを増員予定です。設計・構築・導入・運用まで幅広いステージがあり、安定した環境のもとで新しい技術などにもいち早く触れることができます。エンジニアとして着実にキャリアを重ねていきたい方は、ぜひ当社をお選びください。 ＜＜当社の特徴＞＞ 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程。期間は3ヶ月～半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 【魅力について】 ◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

Salesforce（SFDC）が関わるシステムに対して事業部門からの依頼、情報システム部門としての取組む課題に対して、提案し解決に向けた開発を行っていただきます。 また、Salesforce（SFDC）エンジニアとして、QA等に答え、社内の技術力向上に貢献していただきたいと考えております。 ・システム構築・改善のため、事業部門へのインタビュー、報告 ・統制を図る委員会向けの技術資料の作成 ・技術的な仕様調整（PM、リーダと方針など意識合わせをして、部門と実施） 【担当業務例】 ご自身のスキルや経験に応じて、下記の業務を担当いただく予定です。 ・Salesforce利用の現行システムに対する問い合わせ対応 ・Salesforce利用の現行システムへの改善依頼対する機能改善 ・Salesforce利用の新規システム構築に向けた提案、開発 【担当工程】 超上流、要件定義、設計、製造、検査、受入、リリース、運用、保守開発

当社はシリコンバレーを一つのベンチマークに、先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進しています。 AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していくために、「AI開発事業（社会実装）」「AI教育事業（AI人材育成）」「インキュベーション事業（起業家育成）」の主に3つの事業に取り組んでいます。 情報システムチームは松尾研究所のインフラ・情報システムの運営を通じてビジョンの実現を目指す部署となります。 【業務内容詳細】 ・情報システム部及び各種プロジェクトのリード ・松尾教授を含む弊社ボードメンバーとの折衝 ・情報システム・インフラ運営 ・アドミ業務（Google WorkSpaceの管理、大学本部への申請、ABCIの管理等）　 ・内部統制を前提とした管理規定の策定・社内IT導入規制の立案

【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。 今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 【役割】 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。 プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。

▼当社について ———————————— GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は、セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした、高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位 　　　　　　　「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的なサイバーセキュリティ技術の研究開発を通じて、世界からサイバー攻撃の脅威を一つでも無くせるように挑戦し続けています。 ▼募集背景 ———————————— 2023年にセキュリティプロダクトをリリースした当社。事業の急成長も相まって現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。今後も高品質な診断を安定して提供し続けるために強固なチームを作るにあたってセキュリティエンジニアを募集いたします。 【ポジションについて】 本ポジションでは、スマートフォンアプリケーションや、PC・コンシューマゲームを解析し、セキュリティ上の問題がないかを確認・評価していただきます。 【業務内容】 ・Android / iOSアプリケーションに対するセキュリティ評価業務 ・PCやコンシューマゲームに対するセキュリティ評価業務 ・ゼロデイ脆弱性の発見などの調査研究業務 etc （業務の変更の範囲：会社の定める業務） 【社内の雰囲気・社風】　 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、 フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。