上場企業で築く安定キャリア 事務職の経験やスキルを活かして、さらなるステップアップを図りましょう♪ 「もっと多彩な案件に携わってスキルアップしたい」 「好きな業界に関わる仕事をしたい」 そんな方は当社の求人にご注目ください◎ 何かしらの事務職経験や、WordやExcelなどのPCスキルが存分に活かせる職場。上場企業の安定性を感じながら、あなたらしい働き方を実現していきませんか？ ☆女性が働きやすい環境も魅力☆ ・土日祝休みの完全週休2日 ・残業はほとんどナシ！ ・朝はゆったり10時出社 ・私服、ネイルOK ゲーム・アニメ・漫画・テレビ・配信といった業界で、女性もイキイキと活躍中！『コミュニケーション』や『チームワーク』を大切にする風土なので、不明点は隣の先輩にすぐ聞けるので安心ですよ♪ ★バックオフィスからクリエイターをサポート★ メンバーとコミュニケーションをとりながら、チームで進めていく仕事です。 ◇20代～40代の女性が多数活躍中 ◇残業少なめ・土日祝休みでプライベートも充実 主に大手ゲーム・エンタメ会社にてクリエイターをサポートしていきます。 ＼POINT／ ゲーム・エンタメに関わる開発現場の内側で働けるため、好きな業界の雰囲気を肌で感じられる楽しさあり！今の働き方を変えたい方、キャリア＆収入アップを叶えたい方はぜひご応募ください。 ■人事／採用 ・社員の募集＆面接 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など ■広報／プロモーション ・SNS運用、ゲーム・エンタメの広告運用 ・各種プロモーションの企画 ・イベント運営、マーケティングアシスタント など ■開発／運営アシスタント ・エンタメ会社でのプランナー、デザイナーのサポート （各種資料の作成、進行管理のアシスタント業務） など ■秘書／総務・庶務 ・スケジュール管理 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など ■経理（アシスタント） ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など ★ほかにも多彩なお仕事あり ◇法務 ◇労務 ◇ITサポート ◇語学力を活かした秘書やブリッジ業務 など ★ゲーム・エンタメ業界ならではの業務も！ ◇マンガ／コミックの制作アシスタント業務 ◇芸能事務所などエンタメ系企業とのやり取り ◇声優のボイス収録立ち合い ◇アニメの進行管理 など ★下記のような資格がある方は尚歓迎 ◇日商簿記検定 ◇秘書技能検定 ◇MOS ◇TOEIC ◇ビジネス・キャリア検定　 など 【仕事の魅力】 専任担当がしっかりサポート 「キャリアサポート専任担当」がいるところも当社の特徴。入社前も働き始めたあとも、あなたのキャリアをしっかりサポートいたします。 「入社前に雰囲気を知っておきたい」「自分の経験が活かせるのか不安」といったことから、「仕事で嬉しかったことなどを共有したい」「将来について相談したい」など、状況に応じた悩み・希望に寄り添います。 仲間と協力して進める楽しさあり どの現場も20代～40代の女性が多数活躍しており、チームワークも抜群。 ゲーム、アニメをはじめ漫画、映画、2.5次元ミュージカル、韓国アイドル（K-POP）ほか、『これが好き』という想いを共有できるフランクな雰囲気です。ぜひ仲間と協力して進めていく楽しさを感じてください♪ また、働きやすい環境から「転職してプライベート時間が増えた」「平日も服装やネイルを楽しめる」といった声も。当社であれば、自分らしく輝ける日々が手に入ります。 【教育制度について】 ◆クリエイター塾 キキャリア育成が目的の全25種類オンライン講座を開設中！ ◆個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽にご相談が可能です。 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

『ゲームが好き』を活かせる事務のお仕事！ ☆20代の女性も活躍！ ☆趣味の合う仲間に出会える♪ こんにちは！コンフィデンス・インターワークスの採用担当です。 当社では【事務職希望×ゲーム好き】を募集しています。 「ゲームをやり込んでいる」 「ゲームに関わる仕事がしたい！」 という方歓迎！好きな業界で、自分らしいキャリアを築きませんか？ ★ゲーム業界ならではの業務も！ 20代の女性が多数活躍しており、チームワークもバツグン。またキャラクターの音声収録や、声優事務所とのやり取りなど当社ならではの業務もあり、マンネリとは無縁の環境でお仕事ができます。 ★働きやすさ抜群 土日祝休みで残業はほとんどナシ！しかも朝はゆったり10時出社、服・髪型・ネイルも自由。平日からオシャレを楽しめますよ。 アシスタントからのスタートもOK＆手厚いサポート体制あり！ チームでコミュニケーションをとりながら進めていこう！ ＃ゲーム会社のバックオフィス業務 ＃20代女性メンバーも多数活躍中 ＃残業ほとんどなし 主に大手ゲーム会社にてクリエイターをサポートしていきます。開発現場の中で働けるため、“好きな業界”の雰囲気を肌で感じられる楽しさあり。「ゲームが大好き！」という方にオススメです。 ※未経験の方はアシスタントからスタートも◎データ入力や請求書の発送など、比較的容易なお仕事からスタートできるのでご安心ください。 〔広報／プロモーション〕 ・SNS運用、ゲーム・エンタメの広告運用 ・各種プロモーションの企画 ・イベント運営、マーケティングアシスタント など 〔開発／運営アシスタント〕 ・エンタメ会社でのプランナー、デザイナーのサポート （各種資料の作成、進行管理のアシスタント業務） など 〔秘書／総務・庶務〕 ・スケジュール管理 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 な 〔人事／採用〕 ・社員の募集＆面接 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 〔経理（アシスタント）〕 ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など ～ゲーム業界ならではの業務も！～ ◇ゲーム開発のアシスタント業務 ◇芸能事務所などエンタメ系企業とのやり取り ◇声優のボイス収録立ち合い ◇ゲームプロジェクトの進行管理 など ～ほかにも下記のような多彩なお仕事あり～ ◇法務 ◇労務 ◇ITサポート ◇語学力を活かした秘書やブリッジ業務 など ～下記のような資格がある方は尚歓迎～ ◇日商簿記検定 ◇秘書技能検定 ◇MOS ◇TOEIC ◇ビジネス・キャリア検定　 など 【仕事の魅力】 安心のサポート体制 当社ではキャリアサポート専任担当がしっかりサポートいたします。たとえば「入社前に職場の雰囲気を知っておきたい」「本当に自分にもできるのか知りたい」といったことから、「配属先で嬉しかったことなどを共有したい」「キャリアについて相談したい」など、気になることは何でも聞いてください。 平日も休日も…毎日自分らしくいられる場所へ♪ どの現場も、ゲーム、アニメをはじめ漫画、映画、2.5次元ミュージカル、韓国アイドル（K-POP）など『これが好き』という想いを共有できるフランクな雰囲気。チームワークも抜群なので、『仲間と協力して進めていく楽しさ』を感じられます。 また、抜群の働きやすさから「プライベート時間が増えた」といった声も多数。髪型・ネイル・服装も自由なので、ウィークデーも自分らしく働きたい方にピッタリです！ 【教育制度について】 ◆クリエイター塾 キキャリア育成が目的の全25種類オンライン講座を開設中！ ◆個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽にご相談が可能です。 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、33四半期連続で増収増益を続けています。 あなたには、当社のソフトウェア品質システム開発・構築として サイバーセキュリティ対策のための社内規定の策定等をお任せ。 グループ内での注目度も高く、やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 自社プラットフォームサービスの開発や運用を一貫してお任せします。 経済産業省からの様々な枠組みや適合制度が策定されていくため、IoT製品のサイバーセキュリティの対策を社内規定に盛り込むにあたり、ソフトウェアの開発経験のある技術者が必要になったため募集いたします。 ■業務内容 ・サイバーセキュリティ対策を盛り込んだ社内規定の策定。試行と、運用での支援 ・新しいサイバーセキュリティに関する規制の調査、取り込みの検討 （変更の範囲：会社の定める業務） ■製品について IoT製品、ネットワークに接続する製品全般 ■主要なお客様・業界 自動車メーカー、カーシェア事業者、レンタカー事業者、防犯・警備事業、通信事業、フード事業、決済事業など ■ポジションの魅力 同社の中でサイバーセキュリティに関する品質マネジメントシステムの構築に推進役として従事し、セキュリティ技術を活かした業務が行えます。 また、同社はM＆Aによる事業拡大を図っており、今後も多角的なビジネス展開を行う中で、IoT製品以外のマネジメントシステム構築に推進役として活躍できる機会があります。 【仕事の魅力】 グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均10h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

＼“PCスキルなし”からクリエイティブな仕事に♪／ 1年でLP制作や動画編集スキルを習得しませんか？ Webサイトのデザインからランディングページの制作、動画編集など・・・。 「WEBデザイナーになりたい！」というあなたが、 完全未経験からでも成長できるのが当社の魅力です♪ 基本的なPC操作から学べる1年間の研修からスタートし、 実践的な幅広いスキルを習得＆ニーズの高い＜WEBデザイナー＞に成長しませんか？ 魅力[1]応募理由は「興味がある」でOK！ ---- 販売スタッフ、医療事務、整体師など 知識ゼロから入社・成長した社員が活躍中です♪ 魅力[2]仲間と協力しながら成長を実感！ ---- 研修は10～20人程度のクラス形式で実施します。 約6ヶ月経つ頃には、簡単な“サイト・LP”が作れるように♪ ■業績好調！大阪新支店オープニングスタッフ募集■1年間の研修制度＆講師は現役のクリエイター■残業は月5H以下■有給が取りやすく5連休取得も可■産育休取得率100％＆男性の取得実績もあり■完休2日制（土・日） *当社の研修の魅力 ◆1年～1年半の研修期間をご用意 └PCに触れてこなかった・WEB知識がない方でもOK！ 　※研修期間中はIT事務のお仕事を同時並行でお任せ！IT業界に慣れていきましょう！ ◆仲間と協力しながら学べる └研修は10～20人程度のクラス形式で開催。受講する中でわからないことや気づきがあれば、仲間に気軽に共有ができます。 ◆学んだ知識をすぐにアウトプットできる └約6ヶ月で簡単な“サイト・LP”、　約1年で簡単な“WEBアプリ”が作れるようになります！ ◆その他研修の魅力 └動画編集スキル・アプリ開発スキル・ITスキルなど　プラスαで幅広いクリエイタースキルを身に付けられます！ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修方法について 対面の座学研修×リモートのオンライン研修で実施します。 　※北海道・大阪・福岡採用の方は、　主にリアルタイムでのオンライン研修 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修が終わったら現場デビュー！ あなたの希望・習熟度に合わせてプロジェクトをお任せ。大手ゲーム会社のプロモーションページ制作や有名企業のWEBサイトなど担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自信が付くまで学んでOK！じっくりスキルを身に付けられます 1年～1年半の研修後もデザイナーとしての自信がつくまでは、 無理に現場配属することはありません。 担当者と今後のキャリアについて相談しながら、 あなたのペースで成長できる環境です。 2～3年間じっくり学んでから現場配属という選択もできるため、 安心してくださいね。 また、当社で学ぶ魅力はWEBデザインスキルだけでなく、 幅広いスキルを身に付けられること。 【動画編集】や【アプリ開発】など幅広い学習内容があるため、 WEBデザイナーに留まらないマルチなクリエイターになれます！ 仕事も私生活も充実できる環境を整えています ■年間休日120日以上 ■残業月5時間以内 ■完全週休2日制(土日)・祝日休み ■年に1回必ずお給料アップ（3000～5000円）します！ ■女性の管理職割合は33.3%！キャリアステップも描けます ■産育休取得率100％ ■有給取得率100％ ■副業可（規定あり） ■5日以上の連休取得OK ■プロジェクト先によってはリモート可能　など 仕事はもちろんのこと、私生活も大切にできる働き方が叶います！ 休みも柔軟に取れる環境のため、 大型連休と有給を繋げて5連休以上のお休みを取ることも可能。 残業もほとんどないので仕事終わりにヨガや友達と遊びに行くなど、 メリハリをつけて働けます。 【教育制度について】 ▼STEP1／基礎知識を習得 └使われる用語やサイトが出来上がるまでの仕組みなどを 　基礎から学べます。 ▼STEP2／実践に近い実務体験で反復練習 └実際のサイト作成、LP作成、アプリの制作などにチャレンジ！ ▼STEP3／WEBデザイナーデビュー！ └クライアント先のプロジェクトを担当します 案件例） *大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 *有名企業のWEBサイト制作 *デリバリーアプリの開発　など

完全未経験から“タイパ”良く働ける！ 理想の【働き方】＆【キャリア】を叶えられます:*・゜ ■残業月5H以下＆年休120日以上 ■有給取得率100％&5連休可 ■リモートOK ■産育休取得率100％　など 残業がほぼなく、充実した休暇体制が整う当社ですが、 実は“タイパ”が高いことも魅力です♪ 実践的なスキルを磨ける研修体制の充実はもちろん、 将来はスペシャリストやマネージャー、 フリーランスとして独立するなど、多くの選択肢を持てます。 女性管理職比率も33.3%と高く、どんなキャリアも描きやすいです◎ そんな環境にぜひ完全未経験から飛び込みませんか？ 「憧れのWEBデザイナーになりたい」 「手に職をつけたい」 まずはそんな気持ちからでOK！ あなたの"挑戦してみたい"が叶います♪ ■業績好調！大阪新支店オープニングスタッフ募集■リモート可■産育休取得率100％■「動画編集」「アプリ開発」など様々なスキルを身に付けられる■多彩なキャリアパス *当社の研修の魅力 ◆1年～1年半の研修期間をご用意 └PCに触れてこなかった・WEB知識がない方でもOK！ 　※研修期間中はIT事務のお仕事を同時並行でお任せ！IT業界に慣れていきましょう！ ◆仲間と協力しながら学べる └研修は10～20人程度のクラス形式で開催。受講する中でわからないことや気づきがあれば、仲間に気軽に共有ができます。 ◆学んだ知識をすぐにアウトプットできる └約6ヶ月で簡単な“サイト・LP”、　約1年で簡単な“WEBアプリ”が作れるようになります！ ◆その他研修の魅力 └動画編集スキル・アプリ開発スキル・ITスキルなど　プラスαで幅広いクリエイタースキルを身に付けられます！ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修方法について 対面の座学研修×リモートのオンライン研修で実施します。 　※北海道・大阪・福岡採用の方は、　主にリアルタイムでのオンライン研修 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修が終わったら現場デビュー！ あなたの希望・習熟度に合わせてプロジェクトをお任せ。大手ゲーム会社のプロモーションページ制作や有名企業のWEBサイトなど担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現役のクリエイターが1年間あなたの成長をサポート 研修を担当するのは経験豊富な現役クリエイター。 基礎の部分から、実践レベルまでプロから学べるのは嬉しいポイントです。 習熟度に合わせてサポートしますし、 分からない部分や不安な点は都度相談できる担当者も付くので 安心して勉強をスタートできます！ また、研修は10～20人のクラス形式で実施しており、 ほぼ同時期に入社した人達と一緒に学べます。 一緒に研修を受けるからこそ、 お互いの作品を見て参考にしたり、 わからない所は教え合ったりと 切磋琢磨しながらスキルを身に付けられます◎ 自信が付くまで学んでOK！じっくりスキルを身に付けられます 1年～1年半の研修後もデザイナーとしての自信がつくまでは、 無理に現場配属することはありません。 担当者と今後のキャリアについて相談しながら、 あなたのペースで成長できる環境です。 2～3年間じっくり学んでから現場配属という選択もできるため、 安心してくださいね。 また、当社で学ぶ魅力はWebデザインスキルだけでなく、 幅広いスキルを身に付けられること。 【動画編集】や【アプリ開発】など幅広い学習内容があるため、 Webデザイナーに留まらないマルチなクリエイターになれます！ 【教育制度について】 ▼STEP1／基礎知識を習得 └使われる用語やサイトが出来上がるまでの仕組みなどを 　基礎から学べます。 ▼STEP2／実践に近い実務体験で反復練習 └実際のサイト作成、LP作成、アプリの制作などにチャレンジ！ ▼STEP3／WEBデザイナーデビュー！ └クライアント先のプロジェクトを担当します 案件例） *大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 *有名企業のWEBサイト制作 *デリバリーアプリの開発　など

＼「PCの電源ってどうやってつけるの？」という方もOK／ 基本の“キ”から学んで、IT業界で事務デビュー♪ 「IT業界の事務に挑戦してみたい！」 そんな向上心をもって、IT業界に興味を持ってくれた社員が 安心して新しいスタートが切れる環境をご用意しています。 ＊＊PCスキルがなくても安心＊＊ 入社後は、ビジネスマナーやPCの操作方法、 ITの基礎知識などが学べる研修を1～2週間行います！ ▼研修内容例 ・PCの電源の入れ方や入力方法 ・Officeソフトの使い方 ・IT業界の構造　など 基礎研修後も、勉強会や研修を行うのでずっと安心です◎ ＊＊未経験スタートの先輩が90％以上＊＊ 元接客スタッフや事務職など、経歴は様々。 だからこそ、入社時の不安な気持ちを理解して 一生懸命サポートしてくれる先輩ばかりです♪ ★未経験90％以上★PCの基礎から学べる★IT知識が身につく★年間休日125日★ほぼ残業ゼロ★リモート案件あり★社員の声から生まれた制度が多数！★定期的な1on1面談で不安も解消★月1レクリエーションあり お客様先にてシステム開発のサポートをお任せします！ ＊＊＊こんなお仕事をお任せします♪＊＊＊ ●資料作成や議事録の作成 ●データ入力 ●プロジェクトリーダーのサポート(プロジェクトのスケジュール確認など) ●お客様のお問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）　など それぞれのレベルやスキルに合わせて、プロジェクトを選びます。 事務未経験の方であれば、資料作成やデータ入力業務からスタートしたり、経験がある方は、プロジェクトの進捗管理やヘルプデスク業務をお任せしたり。 『スキルを上げたいから、ちょっと上のレベルに挑戦したい』 『継続して働きたいから、長期案件に入りたい』など、希望や志向性に合わせた選択も可能◎ 独り立ち後も、あなたの悩みを聞きながら、随時フォローや勉強会、研修を行うのでご安心ください！ ＊＊あなたの経験を活かせるかも！＊＊ 携わるのはIT企業だけではないので、前職の経験を活かせる機会もあります。 企業のPRを行うSNS担当をお任せすることもありますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 基本定時退社で、仕事終わりの時間も楽しめます♪ ●年間休日125日以上／土日祝休み ●残業月4hほど！ほぼ毎日定時退社 ●リモート案件あり＆時差出勤相談可 ●ネイル＆髪色自由 ●年末年始/夏季/GWなど長期休暇あり ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 仕事もプライベートも、ゆとりをもって働ける環境をご用意！ ムリなく働けるからこそ、長く活躍できます♪ お休みはもちろん、ほぼ毎日定時の18時には退勤できるので、仕事の日も、おうちで映画を見たり、友達とイルミネーションに行ったりと大満喫することが可能です◎ 社員の声を制度に！一緒に会社を創っていきましょう！ 当社は、3期目を迎えたまだまだ成長途中のベンチャーだからこそ、風通しの良さがバツグン！社員も経営層も含め、皆の意見を大切にしており【月1レクリエーション】【学習費補助】【イベント支援手当】等は実際に社員の何気ない声から生まれた制度です♪最近では、女性社員が増えたことで会社負担の【女子会】を開催したり、毎月第一第三金曜日は本社を開放して皆でタコパをしたり…。一緒により良い会社を創っていきましょう◎ 【教育制度について】 入社後研修だけでなく、継続的にスキルアップするためのサポートも充実！ ＊社内で勉強会を開催 ＊自主勉強するためのスペースを開放 ＊学習費月3,000円支給 ＊勉強会に参加する際などの交通費支給

月一のレクリエーションや女子会も社員の声で実現♪ 皆で一緒に“もっと良い会社”を創っていきませんか？ 経営層も入社したばかりの社員も 皆の意見を大切にして、もっと働きやすい会社を目指すのが当社のスタイル♪ だからこそ、社員の意見からできた制度やイベントが盛りだくさんです。 ●【会社負担で女子会】最近は、アフタヌーンティーを実施しました♪ ●【月1レクリエーション】TVゲームやボーリングをしたり、ダーツバーへ行ったり…。 毎月社員の意見を参考に企画してます！ ●【毎月第一第三金曜日はゆるっと帰社日】出欠を取らず、仕事終わりに来たい人だけで気軽にタコパなどをしています♪ また、仕事での悩みやキャリアの相談も定期的な1on1で気軽に相談可能。 繋がりを大切に、モチベーション高く働ける環境です♪ ★資格取得サポート＆手当あり★時差出勤の相談OK★基本定時退社★未経験スタート90％以上★PCやIT知識の基礎から学べる研修あり★学習費補助（月3,000円）★タイミングによって同期入社多数★ お客様先にてシステム開発のサポートをお任せします！ ＊＊＊こんなお仕事をお任せします♪＊＊＊ ●資料作成や議事録の作成 ●データ入力 ●プロジェクトリーダーのサポート(プロジェクトのスケジュール確認など) ●お客様のお問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）　など それぞれのレベルやスキルに合わせて、プロジェクトを選びます。 事務未経験の方であれば、資料作成やデータ入力業務からスタートしたり、経験がある方は、プロジェクトの進捗管理やヘルプデスク業務をお任せしたり。 『スキルを上げたいから、ちょっと上のレベルに挑戦したい』 『継続して働きたいから、長期案件に入りたい』など、希望や志向性に合わせた選択も可能◎ 独り立ち後も、あなたの悩みを聞きながら、随時フォローや勉強会、研修を行うのでご安心ください！ ＊＊あなたの経験を活かせるかも！＊＊ 携わるのはIT企業だけではないので、前職の経験を活かせる機会もあります。 SNSを使った企業のPR業務をお任せすることもありますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後の研修で安心＆継続的なサポートでスキルアップも可能♪ IT業界未経験の方はもちろん、社会人デビューの方も安心できる研修をご用意しています。「これから頑張りたい」「こんなことに挑戦したい」という方が、満足の行く成長ができるよう、独り立ち後のサポートも充実♪ ＊＊入社後の研修について＊＊ ・本社にて1～2週間ほど座学研修 ┗パソコンの電源の入れ方など基本操作 ┗Officeソフトの使い方 ┗IT知識の基礎　など ・研修内容、案件選択は1人ひとりのスキルや希望を考慮します！ 独り立ち後も、勉強会や研修を適宜行っているので、安心です◎ ＊＊ステップアップサポート＊＊ ・学習費補助月3,000円を支給 ・社内勉強会の実施 ・『ITパスポート』『MOS』など資格の取得支援 ・資格手当（3,000円～36万円） ・自主勉強のためにオフィスを開放　など プライベートも大切にしたい派必見♪オシャレも楽しめます ●年間休日125日以上／土日祝休み ●残業月4hほど！ほぼ毎日定時退社 ●リモート案件あり＆時差出勤相談可 ●ネイル＆髪色自由 ●年末年始/夏季/GWなど長期休暇あり ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 仕事もプライベートも、ゆとりをもって働ける環境をご用意！ お休みはもちろん、ほぼ毎日定時の18時には退勤できるので、仕事の日も、おうちで映画を見たり、友達とイルミネーションに行ったりと大満喫することが可能です◎ 【教育制度について】 入社後研修だけでなく、継続的にスキルアップするためのサポートも充実！ ＊社内で勉強会を開催 ＊自主勉強するためのスペースを開放 ＊学習費月3,000円支給 ＊勉強会に参加する際などの交通費支給

社会変革の象徴となるプロジェクトに一緒に挑戦しませんか？ Everforthのコンセプトは、事業の前進に徹底的にこだわる ”Technology & Design Firm”です。 大手企業のSaaSの開発、グローバル飲食チェーンのDX、 人気アイドルとファンのコミュニケーションアプリなど 様々な領域で各分野の一流のスペシャリスト -“異能”が Everforthのカルチャーのもとにプロジェクトをリードし、 クライアントのビジネスを成功へと導きます。 考えるだけの企画でもなく、作るだけの開発会社でもない 価値の創造に大きな進捗を生み出します。 エンジニアとして培ってきた経験で 社会変革の象徴的なプロジェクトに挑戦したいという 意欲的な人材をお待ちしています。 大手企業を中心としたクライアント事業の提供価値や顧客体験、 業務フローの変革、革新的な新規事業の創出など 本質的でインパクトの大きいDXに取り組んでいます。 ソフトウェアに生成AI/LLM技術を組み合わせて クライアントの事業課題を解決するためには、 技術の知見のみながら、ビジネス、デザインと 領域を分けない・区切らないことが大切だと考えています。 それには当然高い能力が求められます。 ■技術基礎力, 設計力 ■スクラム進行力 ■コミュニケーション ■プロダクト構想力 ■UXデザイン ■提案力 ■人間関係構築　など あげていけばキリがありませんし、そんなスーパーマンいるのか？と 思われるかもしれませんが、当社のスタンスは 「強さの濃淡があるが全方位守備範囲で、自分の弱い部分は コラボレーションやディスカッションでサポートしてもらいつつ自分で決め切る」という 人材を採用・育成していこうとしています。 ■開発事例 https://everforth.co.jp/case/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「好きな時間に、好きな場所で、 好きなことをする」 それが私たちのコンセプト。個々のメンバーに大きな裁量を与えています。 「朝はゆったり10時過ぎに起床。 その後はコミュニケーションをメインとした仕事。 たまに深夜から資料作成などのアウトプット業務に取り組む」 「朝4時におきて開発、午後はコミュニケーション中心の仕事をして、 夕方には自分の趣味の時間に。」　など ルールや条件で縛るようなことはありません。 思い思いの働き方を実現できる環境です。 Everforthで働く上で共通して求められる能力 ■自由適性 自由な環境でも成果が出せる、または、自由であるからこそ才能を発揮できる人であることが重要です。 ■テキスト能力 非同期的にメンバーが仕事をするため、チャットで物事が進みます。大量のテキストを処理し、成果を出していくためには、正確に、早く、文章が書けること、読み取れることが重要です。 ■自己解決能力 対面で仕事をする場面が少ないため、高い自己解決力が求められます。普通は聞いてしまえば済むことも、過去のログを探索するなどして、解決できる必要があります。チャットで質問して解決する方法も当然ありますが、そのさじ加減も含めた意味で、高い自己解決能力が求められます。

社会変革の象徴となるプロジェクトに一緒に挑戦しませんか？ Everforthのコンセプトは、事業の前進に徹底的にこだわる ”Technology & Design Firm”です。 大手企業のSaaSの開発、グローバル飲食チェーンのDX、 人気アイドルとファンのコミュニケーションアプリなど 様々な領域で各分野の一流のスペシャリスト -“異能”が Everforthのカルチャーのもとにプロジェクトをリードし、 クライアントのビジネスを成功へと導きます。 考えるだけの企画でもなく、作るだけの開発会社でもない 価値の創造に大きな進捗を生み出します。 エンジニアとして培ってきた経験で 社会変革の象徴的なプロジェクトに挑戦したいという 意欲的な人材をお待ちしています。 Everforthは、グループ会社であるウイングアーク1stや その他大手企業と協業でのプロダクト開発を複数進めています。 物流業界向け、食品製造業向け、観光・旅行業向けなど 様々な業界に向けたBtoBのVertical SaaSと呼ばれる分野から、 大規模なファッションECサイトやメディアまで 多様なプロダクト開発を同時並行で進めています。 開発言語は様々。 ポジションも設計、実装、テストなど幅広いので、 お得意の領域をお任せすることができると思います。 ★技術的にチャレンジングな領域と優秀なエンジニアに囲まれて、 　成長しながら面白い仕事をしたいという方にはうってつけの環境です。 ★当然、時間も場所も完全自由です。 　圧倒的に自由なワークスタイルで開発に専念することができます。 ■開発事例 https://everforth.co.jp/case/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「好きな時間に、好きな場所で、 好きなことをする」 それが私たちのコンセプト。個々のメンバーに大きな裁量を与えています。 「朝はゆったり10時過ぎに起床。 その後はコミュニケーションをメインとした仕事。 たまに深夜から資料作成などのアウトプット業務に取り組む」 「朝4時におきて開発、午後はコミュニケーション中心の仕事をして、 夕方には自分の趣味の時間に。」　など ルールや条件で縛るようなことはありません。 思い思いの働き方を実現できる環境です。 Everforthで働く上で共通して求められる能力 ■自由適性 自由な環境でも成果が出せる、または、自由であるからこそ才能を発揮できる人であることが重要です。 ■テキスト能力 非同期的にメンバーが仕事をするため、チャットで物事が進みます。大量のテキストを処理し、成果を出していくためには、正確に、早く、文章が書けること、読み取れることが重要です。 ■自己解決能力 対面で仕事をする場面が少ないため、高い自己解決力が求められます。普通は聞いてしまえば済むことも、過去のログを探索するなどして、解決できる必要があります。チャットで質問して解決する方法も当然ありますが、そのさじ加減も含めた意味で、高い自己解決能力が求められます。

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的なICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客さまと密接に連携しながら、 課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での共創活動を通じ、 新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルやネットワークを支える 専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ ＮＴＴ西日本の全社スマートシティ戦略の策定やソリューション開発及び西日本エリアの支店に対する提案・構築支援を行っていただきます 【具体的には】 ■ＮＴＴ西日本の全社スマートシティ戦略の策定 ■スマートシティのソリューション開発 ■西日本エリアの支店に対する提案・構築支援 ＮＴＴ西日本のエリアの地域課題を持続的・発展的に解決するスマートシティビジネスの推進がミッション。 ビジネス領域の確立に向けた全社スマートシティの販売戦略の策定として、ターゲティングやプロモーション、ツールの整備を行います。 西日本エリア全域のスマートシティ案件において、戦略策定に加え、支店のICT提案・導入支援を実施し、地域の社会課題解決に貢献します。 ---------------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 【仕事の魅力】 データ利活用とICTソリューションの未来 ＮＴＴ西日本は、スマートシティを通じた各地域における社会課題の解決に直接的に貢献し、事業の中核となるビジネス拡大に挑戦できる環境があります。さらに、スマートシティサービスやデータ連携基盤を通じたデータ利活用ビジネスに携わることができ、戦略立案から実案件対応、ソリューション開発まで一貫して携わることが可能です。 加えて、中長期的にはご希望や適性・パフォーマンスを踏まえ、コンサルティングやICTソリューション提供、通信ネットワークの構築・運用・保守、新サービス立ち上げサポートなど多岐にわたる業務に関わる機会も。また年2回、アサインに関して上司と対話できるので、将来のキャリアに関する相談も可能。キャリアの広がりと将来的なキャリアアップをサポートしています。 ＮＴＴ西日本のダイバーシティ・働き方改革の実施 ◎残業月平均10.6時間＆ノー残業デーあり ◎有給休暇取得率98％（年間発給数20日） ◎入社3年後の定着率は97％ ◎平均勤続年数／男性24年、女性14年 ◎フレックスタイムも導入 ◎リモートワーク率：57％ 多様な人材がライフスタイルに応じ、働き甲斐を持って柔軟に働ける環境をご用意。「『ちがい』を価値として、一人ひとりが『自分らしく』チャレンジする会社づくり」を基本方針として、ダイバーシティ推進の取り組みを進めています。

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的なICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客さまと密接に連携しながら、 課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での共創活動を通じ、 新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルやネットワークを支える 専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ エンタープライズビジネス推進部門における生成AIビジネスおよびDX案件の推進をお任せします。 【具体的には】 ■生成AIビジネスの推進 ・ＮＴＴスマートコネクト社と連携し、生成AIサービスの検討や提案活動を行います。 ・ＮＴＴ版LLM「tsuzumi」のビジネス適用に向けた提案・課題設定、実装および構築を担当します。 ■LINKSPARKの運営業務 ・共創施設LINKSPARKにおけるDX案件の提案・推進を行います。 ・情報収集、提案書作成、提案、見積もりなどの業務を通じて、顧客ニーズに応じたソリューションを提供します。 ---------------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 【仕事の魅力】 ＮＴＴ西日本で挑むDX推進の最前線 ＮＴＴ西日本では、西日本地域の自治体、企業、大学等のDX推進を担当しています。このポジションでは、多様な顧客と接し、幅広い提案を行うことでキャリアを積むことが可能。取り組みが始まったばかりの領域であるため、戦略を自由に策定し、実行する裁量が一人一人に委ねられています。 入社後は、定期的な上司との対話制度を通じて、自身の希望や適性に応じたキャリアパスも描けます。企業や公共機関へのコンサルティングから通信ネットワークの構築まで、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。 ＮＴＴ西日本のダイバーシティ・働き方改革の実施 ◎残業月平均10.6時間＆ノー残業デーあり ◎有給休暇取得率98％（年間発給数20日） ◎入社3年後の定着率は97％ ◎平均勤続年数／男性24年、女性14年 ◎フレックスタイムも導入 ◎リモートワーク率：57％ 多様な人材がライフスタイルに応じ、働き甲斐を持って柔軟に働ける環境をご用意。「『ちがい』を価値として、一人ひとりが『自分らしく』チャレンジする会社づくり」を基本方針として、ダイバーシティ推進の取り組みを進めています。

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■リモートワークOK（週3程度出社） ■業界未経験歓迎 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、 荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」の マッチングを行う仕事です。数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、 安全かつスムーズな配送手配を行います。 【具体的な業務内容】 ①サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主とのお問い合わせ対応 ②荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整業務 ③運び手（ドライバー）に対して運送案件の紹介対応等 業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。 ・営業、社内関係部署との業務連携 ・データに基づいての業務効率化の施策立案～実行 ・マッチングプラットフォームの運用や改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【2つの事業】 【トラック輸送マッチングサービス事業】 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しています。 お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、 さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 【物流DXシステム事業】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための SaaSプロダクトを開発しています。 「配車管理」「配車計画」「動態管理」「トラック簿」など さまざまなプロダクトを開発・展開しており、 市場開拓を進めながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。 新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野に入れながら、 価値探索や仮説検証を迅速に実施するフェーズの事業です。 ポジションの魅力 ・一つ一つのマッチングが会社の売上を作ることに直結する事業構築の実感 ・マッチングというプラットフォームの基本価値を最大化することのやりがい ・業務の一つ一つがお客様の配送業務を助ける役割を担っているため、手触り感がある

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■フレックスタイム制 ■リモートワークOK マッチングサービス事業における現行プロダクトのサーバサイドを中心とした開発をお任せします。 ハコベルではエンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、 オンボードなどを通した理解を大事にしています。 良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、 提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・担当プロダクトがユーザーに提供する価値の理解をし、その実現方法を検討・実践 ・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【2つの事業】 【トラック輸送マッチングサービス事業】 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しています。 お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、 さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 【物流DXシステム事業】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための SaaSプロダクトを開発しています。 「配車管理」「配車計画」「動態管理」「トラック簿」など さまざまなプロダクトを開発・展開しており、 市場開拓を進めながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。 新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野に入れながら、 価値探索や仮説検証を迅速に実施するフェーズの事業です。 【開発環境】 ・バックエンド開発環境: Ruby, Ruby on Rails, Docker ・バックエンド実行環境: AWS（EC2, S3, RDS + Aurora, etc）, GCP（Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc） ・フロントエンド開発環境等: TypeScript, React, SWR, Vue.js, Fastify ・テスト開発環境: Rspec, Jest, Playwright ・バージョン管理: Git/GitHub ・CI/CD: Jenkins, CodeBuild, CircleCI ・開発・運用支援: Sentry, Datadog, GitHub Copilot ・コミュニケーション: Slack, Notion　等

＼基本的なPC操作ができればOK♪／ 気配り上手なあなたが活躍できるお仕事です◎ 今回募集するお仕事は、事務業務と役員の秘書業務を通じて、 役員が担当するエンジニア部門の運営をサポートするポジションです！ 誰かを支える業務の割合が多いからこそ、 「誰かの役に立ちたい」 「ちょっとした気配りが得意」 という方にはピッタリのお仕事です！ 今回の採用では、これまでの経験は不問◎ 経費・請求書対応から役員の資料作成支援まで さまざまな業務があるからこそ、幅広い事務スキルも身につきます♪ さらに ◇残業月10ｈ以内 ◇週3～4日リモート（在宅手当あり） ◇産育休の取得実績多 と、安心の環境もご用意！ 「自分の特性が活きるバックオフィスの仕事」始めませんか？ ◇入社後はあなたの意向を考慮し、リモートもしくは出社で研修！◇社員定着率95％以上◇復職実績も多数！◇ネイル・服装自由◇年間休日120日以上＆完全週休2日制 バックオフィスポジションとして、役員秘書・事務業務をメインにお任せ♪ 【具体的な業務内容】 ＜秘書業務＞ ・タスク管理 ・定期報告会の資料作成支援 ・定期配信レポートの修正 ・スケジュール調整 ＜事務業務＞ ・経費精算、請求書対応 ・会議の議事録作成 ・社員の資格取得状況管理 ・期日管理資料の更新・管理および社員へのリマインド対応　など ＊上記の業務内容をはじめとした事業部全体の部門運営のサポートをお任せします。 ＊まずはできる業務からお任せ。 あなたのペースに合わせ、業務の幅を増やしていくので未経験の方もご安心を◎ 【チームについて】 リモートワークが中心ですが、SlackやWebミーティングなど リモート環境でも活発にコミュニケーションを取り合っています。 困ったことがあれば、いつでも相談でできる環境です♪ 一緒にお仕事する役員は垣根のないコミュニケーションを大切にするフランクな方です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リモートでも密にコミュニケーションを取れるよう工夫しています 「リモートが多いと、わからないことも聞きづらいのでは…」と思った方もご安心を◎入社後すぐにリモートということはなく、数日間はオフィスに出社し先輩から直接仕事を伝授！慣れてきたらリモートへと移行しますがSlackですぐ質問できますし、文章で質問しづらければWebミーティングで質問もOK♪スケジュール調整や相談もしやすく「周りの状況がわからず、孤独を感じる…」ということにはなりません！ 「ルーティンワークじゃ物足りない」あなたへ！ 資格取得支援制度やeラーニング制度など、「成長したい」と考える社員を応援する仕組みを整えている当社。社員の考えを尊重したいという思いから、業務範囲の押し付けや制限をすることなく、成長に繋がる機会を豊富に設けてる会社です。実際に、バックオフィス社員の中にも、配属事業部の収支管理やIT関連業務など事業の根幹に携わるメンバーも。「ルーティンワークではなく、考えを持って工夫できる仕事がしたい」という方にはうってつけの職場です◎

＼美容ブランドを成長へ導くキーパーソン／ Webマーケターとしてレベルアップした毎日を+.* ビューティーブランド「STELLA BEAUTE」は 急成長フェーズに突入。 そのマーケティングを担うあなたには、 感性とデータを掛け合わせて、 消費者の心に届く戦略を描いていただきます。 ブランドの未来をつくるような 企画・キャンペーンをプロデュースし ブランドの可能性を広げてください！ あなたの一手が、 Kiralaの成長を大きく加速させます！ ＼待遇も充実！／ ★月給38.9万円～ ★自社ブランド社割＆プロダクト支給あり ★産育休実績あり 「マーケティングで、美容のトレンドをつくる」 そんな意欲を持ったあなたにこそお任せしたい、 プロフェッショナルなポジションです。 ＊プロダクト1台プレゼント ＊自社ブランドの社割あり ＊月給38万9,583円～53万1,250円 ＊賞与年2回 ＊成長企業で裁量を持って活躍 ＊中途社員がメインで活躍 ＊ペーパーレス実現 ＊20代～50代まで幅広く活躍 ＼美容×ライフスタイルで輝く未来を創る／ 『STELLA BEAUTE』は、2022年に誕生したばかりの注目のビューティブランド。 「美しさは毎日の幸せから」をコンセプトに、 高品質でトレンド感あふれる商品を展開しています。 成長真っ只中のスタートアップで、 あなたの力がブランドの未来を大きく動かします！ 。:+* ゜ ゜゜ +:。:+ ゜ ゜゜ +:。:+ ゜ ゜゜ *+:。 ／ EC運営から広告戦略、SNS運用まで、 ブランドの成長をトータルにリード！ ＼ 『STELLA BEAUTE』のWebマーケティングを一手にお任せします。 【具体的には】 ・自社EC・楽天・Amazon・Yahooショッピング・Qoo10の5チャネルを分析＆戦略立案 ・Web広告やアフィリエイト、メディアを駆使し、売上＆認知拡大を目指す ・GoogleアナリティクスやヒートマップでUI/UXを改善し、ユーザー体験をアップデート ・公式LINEの立ち上げやSNS運用でファンを増やす施策を企画・実行 数字と感性を駆使し、 美容業界の最先端を一緒に創りましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゼロから創る、あなただけのブランドストーリー 「ただのマーケティングじゃ物足りない」 そんな方にぴったりなのがこのポジション。 当社では、商品企画からブランディング、マーケティングまで、 ブランドをゼロから創り上げるワクワク感を味わえます。 まだまだ成長途中のブランドだからこそ、 あなたの手で新しい価値を生み出し、形にしていく楽しさがあります。 「こんなアイデア、試してみたい！」 「この戦略でブランドをもっと輝かせたい！」 そんな熱い想いを持って手を挙げれば、 チャレンジできる環境です。 さらに、ゼロから創る経験はマーケティングスキルだけでなく 企画力やリーダーシップも磨ける絶好のチャンス。 「自分の成長を実感しながら、ブランドの未来を一緒に創りたい」 という想いを持つ方にぴったりのフィールドです！ 美しさで、誰かの毎日を輝かせる喜びを。 あなたが手がけるマーケティングを通じて、 多くの人に「美しさ」と「自信」を届けることができます。 誰かの笑顔や輝きにつながる、そんな瞬間に立ち会えるのは この仕事ならではの大きなやりがいです。 あなたのアイデアや戦略が 誰かの「キレイ」を支え、人生を豊かにする。 そんな素敵なミッションに、ぜひチャレンジしてください！

＊*美容ブランドの未来を創る*＊ 好きなことを仕事に、本気でチャレンジできる環境です♪ 美容ブランド『STELLA BEAUTE』を展開する当社で 営業目線でブランドを成長に導きませんか？ スタートアップブランドの成長フェーズで、 コアメンバーとしてダイナミックに活躍できるチャンスです！ 社長直下の部署なので、 トップのフィードバックもダイレクトに◎ ブランドを一緒に育てていくワクワク感を味わえます+.* ＊＊充実の待遇で安心＊＊ ★月給28.6万円～ ★自社ブランドの社割あり ★プロダクト1台プレゼント ★産育休取得実績あり 新しいステージでリーダーとして 最先端のブランドを一緒に牽引しませんか？ あなたの経験とセンスが、 次世代の“美”を創り出す力になります！ ＊お好きなプロダクト1台プレゼント ＊企画に挑戦も可能 ＊アイデアを活かせる ＊月給28.6万円～＋賞与年2回 ＊ペーパーレス実現 ＊20代～50代まで幅広く活躍 ＊駅チカ徒歩1分 ＼美容×ライフスタイルで輝く未来を創る／ 『STELLA BEAUTE』は、2022年に誕生したばかりの注目のビューティブランド。 「美しさは毎日の幸せから」をコンセプトに、 高品質でトレンド感あふれる商品を展開しています。 成長真っ只中のスタートアップで、 あなたの力がブランドの未来を大きく動かします！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 営業チームから販売支援、催事運営まで、 ブランドの成長を多角的に支える体制があります。 『STELLA BEAUTE』のアライアンス法人営業チームとして、 卸先法人企業担当を中心に、 販売支援や催事運営まで幅広くお任せします！ 【具体的には…】 ★既存顧客との関係構築と新規開拓を推進 ★専門SHOPへの販売支援（スーパーバイザー業務）で現場をサポート ★催事（展示会・ポップアップストアなど）の企画・運営をチームで実施 ★営業サポート全般を通じて、社内関連部署と密に連携 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 挑戦がカタチになる、ワクワクの毎日 このポジションでは、企画提案や営業戦略を通じて アイデアがそのままブランドの 成長に繋がるワクワク感があります。 自分で描いた戦略が会社の成長と ブランドの売り上げ数値に直結するので、 やりがいも達成感もバツグンです♪ 急成長中のスタートアップならではの スピード感あふれる環境で、 最新のノウハウをどんどん吸収できます◎ 変化を楽しみながら、 マーケティングから営業、販売支援まで 幅広い経験が積めるのも魅力のひとつ。 だからこそ… ◆自分の提案がすぐにカタチになるスピード感 ◆多様なチャネルを横断して活躍できるダイナミックな仕事 ◆チームと一緒にブランドの未来を創る一体感 といった経験が積めます！ 考える楽しさ、好きに携われるのが、成長の原動力になる場所 主体的に戦略を立てて動くからこそ、 論理的思考力がグングン磨かれます！ 営業活動はもちろん、 ポップアップやイベントの企画立案もお任せ。 市場のデータや売れ行きを見て、 自分でアイデアを考えて実行してみてください！ 考えを形にしながら、 数字やデータをもとに戦略を練る楽しさを実感できる環境です♪ さらに、自分のアクションが売上に直結し その成果がチーム全体の成長につながるのを リアルに体感できるのも大きな魅力。 一人じゃなく、チームみんなで喜びを分かち合いながら ブランドを盛り上げていけるのも特徴です！

～人とじっくり向き合い、未来を支える～ あなたの経験で、誰かの人生を豊かにしませんか？ ご担当いただくのは“人と企業を結ぶ”お仕事。 「働きたい人」と「人手が欲しい企業」を結びつけることで、 より良い社会を目指す手助けをします。 当社ではスタッフの面談から企業とのマッチング 入職後のフォローまでワンストップでお任せ。 求職者様から信頼され、より頼られる存在になれます。 人と深く関わり、彼らのキャリアを支える やりがいを感じられるでしょう。 *＊長く腰を据えられる環境＊* ◎リモートワーク相談OK ◎月給27万円以上 ◎産育休取得実績あり／復帰率100％ 人とじっくり向き合いながら 自分らしい働き方とやりがいを手に入れませんか？ 安心して長く続けられるキャリアを築きましょう。 ＊Web面接＊リモートワーク制度あり＊テレワーク支援手当もあり＊基本既存クライアントがメイン＊年間休日124日以上＊土日祝休み＊月給27万円～＊5連休の取得もOK＊残業月10時間程度 求職者とクライアント企業をつなぐ 人材派遣営業のポジションをお任せします。 【お仕事の流れ】 ｜1｜企業様のニーズをヒアリング 企業に寄り添ってしっかりニーズを深堀りします。 ▼ ​｜2｜求職者への対応 求人広告やWebサイト、登録会を通じてコンタクトを取り、 ​オンラインカウンセリングを実施します。 ▼ ｜3｜企業紹介と面接調整 希望条件に合った企業を紹介し、面接の日程調整や同席を行います。 ▼ ｜4｜契約準備とフォロー 契約準備、入職後のフォローまでを一貫して担当します。 ＊＊既存のお客様をメインに担当＊＊ 基本的には既存のお客様をメインに担当。 これまで企業・登録スタッフに寄り添った対応で 信頼を築いてきたので、同じように対応すれば問題ありません。 先輩がしっかりサポートしますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊求職者のヒアリングからフォローまで一貫して対応＊＊ 当社では、求職者の条件ヒアリングから 入職後のフォローまでを一貫して担当しています。 そのため、求職者としっかりと信頼関係を築くことができ、 ぴったりの企業とマッチングできるんです◎ このフローは同業社だと分業化されがちですが 当社では一人の担当者が最初から最後まで対応するため、 求職者に寄り添ったサポートができます！ 求職者の方の希望をしっかりと聞くのが当ポジション大切な部分。 「聞き上手」が活きるお仕事でもあります。 あなた自身も、求職者の成長を見守りながら やりがいを感じられる環境です。 一緒にやりがいのある仕事を進めていきましょう♪ ＊＊社員一人ひとりが働きやすい環境を大切にしています＊＊ ◎リモートワーク制度あり ◎月給27万円～40万円 ◎産育休取得実績あり・復帰率100％ ◎5連休の取得もOK ◎残業月10時間ほど …など、収入面も働きやすさも満足の環境。 「より良い環境で働きながら、人をサポートする仕事をしたい」 と感じている方にぴったりな職場です♪ 【教育制度について】 ＊＊ご経験に合わせてじっくり教育します＊＊ 基本的にはOJTを経て、お仕事の流れを学んでいきます。 未経験の方は派遣にまつわる法律についてなど 座学からしっかりレクチャーしますので、ご安心ください！

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！ 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースをお任せ。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士などに相談、情報を共有し最適な人材をアサインします。 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、自らの介在価値を感じながら働けます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！ 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースをお任せ。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士などに相談、情報を共有し最適な人材をアサインします。 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、自らの介在価値を感じながら働けます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

事務のみならず、人や組織に関わる課題解決にチームで取り組む 当社は”企業”と“人”を育てる仕組み作りのプロフェッショナルとして成長を続けています。 顧客は、世界にインパクトを与えるような大手優良企業ばかり。人事部をはじめ経営層、現場事業部とも直接お取引をしており、企業全体をサポートしています。 あなたにお任せするのは人事・労務のポジション。入社後は給与計算・社保手続きをメイン業務とし、その後はご経験やご志向にあわせて、人事制度運用などにも幅広く関わって頂ければと考えています。 また、人事・労務でありながら、ルーティンのデスクワークのみならず、課題解決に向けた企画・立案などチームで取り組む経験も積んでいけます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 本社コーポレート部門にて、グループ全体（海外子会社含む）の人事・労務業務をご 担当いただきます。 ■具体的な仕事内容（ご経験に応じて応相談） 以下の業務を中心に、労務責任者と共に業務を行っていただきます。 　・給与計算 　・社会保険・労働保険関連 　・入退職手続き 　・社内申請書類、証明書類の発行・処理 　・産休、育休者対応 　・労使協定、労務管理 　・勤怠管理 　・その他人事企画関連業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務作業以上のやりがいを感じられる。 事務処理だけでなく、就労規則の改定や社員の健康と安全を守るルールづくりな ど、人や組織に関わる重要な課題にチームで取り組む経験を積むことができます。一人でこなすルーティン業務ではなく、課題解決のためにチームで取り組みイチから考えつくるスキルも身につきます。 将来役立つスキルを身につけ、様々な経験が積める。 労務領域の専門的な知識を身につけながら会社の成長に寄与できます。将来的に役立つスキルはもちろん、どの会社でも必要とされる知識や経験を積むことができ、自身の成長にも繋がります。 また、人事部内だけではなく、コーポレート部門や現場とも近い距離で業務に関わることができ、様々な部署との連携を取り現場の雰囲気をより感じ働くことができます。

働きやすさも、やりがいも手に入れる！ 柔軟な環境でキャリアを磨きませんか？ ■柔軟な働き方が可能 ‾‾‾‾‾‾‾ フレックスタイム制を導入し、 実働7.75時間で効率的に働ける環境を整えています。 子育て中の方も安心して働けるよう、 時短勤務や急な休みにも柔軟に対応可能です。 ■事務経験を活かしてステップUP ‾‾‾‾‾‾‾ 出納や給与支払い、請求支払業務など、 幅広い業務を担当していただきます。 入社後はOJTを通じてしっかりサポートしますので、 安心してスタートできます。 ■人を育てる風土が根付いた職場 ‾‾‾‾‾‾‾ 最初は何もできなくて当たり前なので、 「ここが分からないです！」と 素直な気持ちで仕事に取り組めればOK♪ 積極的に質問してくれる方が先輩も嬉しいです◎ ◎20～30代の若手を中心に活躍中 ◎賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績計5.5ヶ月分） ◎有給消化率80.5％（※非管理職） ◎育児休暇取得率100％ ◎月平均残業15h以内（みなし残業なし） 当社経理部門にて、 アシスタント業務をお任せします。 **具体的には** ・データ入力 ・請求書の送付、受領、管理 ・従業員の経費申請の確認と精算 ・決算書類の準備とサポート ・会計関連書類の整理と保管 ・電話応対、メール対応、資料作成など **このような方にピッタリ** お金に関する仕事をお任せするので、 どんな小さな不明点・疑問点も 素直に質問できる方が向いています。 「分からないことを恥ずかしいと思わない！」 「誰かを頼ることが仕事を覚える近道だと思う！」 という思いの方にピッタリです♪ 先輩も丁寧に仕事を教えるので、 いつでも頼ってください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ライフイベントを迎えても、 安心して働き続けられる環境が整っています◎ 実際に活躍している先輩社員の中にも、 産育休を経て復帰した方がいますよ♪ 職場復帰時には時短勤務の相談もOK！ 無理をしすぎること無く、働けます。 当社の魅力POINT ●フレックスタイム制 ┗10時出勤なども可能なため、 　お子さんを送っていくこともできます◎ ●服装・髪色・ネイル自由 ┗髪色は派手過ぎなければOK！ 　インナーカラーやハイライトを 　入れている先輩もいます♪ ●決算賞与あり（昨年度実績計5.5ヶ月分） ┗賞与も年2回あるため、 　自分へのご褒美も奮発できます！

＼未経験入社が9割◎／ アイデアと行動力を活かして、 関わる人すべてが笑顔になれるイベントを創ろう！ 『人の笑顔を見ることが好き』 『ワクワクを生み出す仕事がしたい！』 そんな方は必見！ 国際的なスポーツイベントをはじめ、 音楽フェス、ファンミーティングなど あらゆるイベントの企画・運営を行う当社で活躍しませんか？ クライアントのニーズを聞き、 ＊どんなイベントにする？ ＊最適な会場は？ ＊どんなノベルティを用意する？ などをイチから企画し、当日の成功までを見届けます◎ アイデアがカタチになり、多くの人の笑顔を生み出すことは あなたにとってやりがいにつながるはず。 はじめはアシスタントからのスタートなので、 未経験の方も安心です！ “ワクワク”を生み出すお仕事に挑戦しませんか？ 学歴・経験一切不問！ 未経験からイベントづくりに挑戦 ★アイデア出し～当日の運営までを一貫して担当 ★チーム制だから安心◎ ★年間休日120日＋フレックスタイム制 ★賞与年2回 大手広告代理店・制作会社・官公庁などから依頼を受け、 さまざまなイベントを手掛ける当社で イベントの企画・提案から当日の運営までを行います！ **イベントの一例** ■国際的なスポーツ大会 ■地域振興イベントや地方自治体のPRイベント ■音楽フェス・ファンミーティング・リリースイベント ■企業や業界の展示会 ■新商品のプロモーション ■ブランドのポップアップショップ　etc. **仕事の流れ** ▼企画 └クライアントからのニーズのヒアリング └イベント内容の企画立案 ▼準備 └会場の選定・会場づくり └協力会社への依頼 （映像・音響・リース品・ユニフォーム・ノベルティなど） └キャスティングやスタッフのアサイン └それぞれの進捗確認・予算管理・関係各所との調整 ▼当日の運営 └撤収までの進捗確認 ◎クライアントごとのチーム制（1チーム4～5名）で、複数のイベントを同時進行します。 ◎チーム内で、イベントによって会場／音響／物販…などのタスクが割り振られます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★一つひとつのイベント成功がやりがいと確かな関係づくりに クライアントやイベントの参加者たちを笑顔にすることがミッション。関わる人の笑顔があなた自身のやりがいにつながること間違いありません◎音楽フェスでの大歓声、地方自治体イベントの盛況ぶり、業界展示会で企業同士のつながりが生まれた様子…それらを目の当たりにすると、達成感や充実感で胸がいっぱいに。クライアントから「あなたのおかげでイベントの目的が達成できました」といった言葉をいただける場面も多く、モチベーションを高く持ちながら働くことができます！ ★あなた自身のチームを立ち上げることも可能です！ クライアントや運営スタッフなど大勢の人たちとコミュニケーションをとりながら、1つひとつを丁寧に手がけていき、「また一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる関係づくりが大切です。「人と関わることが好き」「みんなで何かをつくり上げていくことが好き」という方にはピッタリ！また、「〇〇さんにお願いしたい」という指名が増えればあなたのチームを立ち上げて0から企画・運営できる機会もありますよ◎ もちろん、最初は先輩のアシスタントからのスタート。少しずつ仕事に慣れていけるので、未経験の方もご安心ください！ 【教育制度について】 ▼入社後は… 先輩社員によるOJTからスタート。 現場で仕事の流れを学びながら、簡単な業務からお任せしていきます。 ▼半年～1年後は… アシスタントとして現場経験を積んでいきます。 スタッフ数5～6人ほどの小規模な案件であれば、一人で担当できるようになります。 ★あなたの強みや得意、アイデアを活かしながらできることを増やしていきましょう！

＊あなたのアイデアがたくさんの人のココロを動かす＊ 刺激的＆魅力的なポジションへの一歩を踏み出そう！ 国際的なスポーツイベントをはじめ 音楽フェス・PRイベントなど 多彩なイベントを手がける私たち。 数百人～数万人を動員する 大規模案件もお任せしていただいています。 今回は、そんな当社の【イベントコーディネーター】を募集！ 完全未経験からのチャレンジも大歓迎です◎ はじめは先輩に同行して仕事の流れを学びながら、 アイデアの引き出しをつくる時間。 少しずつ経験を積みながら、 「あなたに」と指名される存在として成長できます。 自身のチームをつくり、ゼロからつくりあげたイベントが 多くの人の笑顔を生み、心を動かす。 毎日ワクワクする刺激的な環境で、 自身の成長を楽しみませんか？ ＼未経験からイベントコーディネーターとして活躍！／ ◇アイデア出し～当日の運営まで一貫して担当 ◇ゆくゆくは自身のチーム立ち上げも ◇年休120日＋フレックスタイム ◇賞与年2回 大手広告代理店・制作会社・官公庁などから依頼を受け、 さまざまなイベントを手掛ける当社で イベントの企画・提案から当日の運営までを行います！ **イベントの一例** ■国際的なスポーツ大会 ■地域振興イベントや地方自治体のPRイベント ■音楽フェス・ファンミーティング・リリースイベント ■企業や業界の展示会 ■新商品のプロモーション ■ブランドのポップアップショップ　etc. **仕事の流れ** ▼企画 └クライアントからのニーズのヒアリング └イベント内容の企画立案 ▼準備 └会場の選定・会場づくり └協力会社への依頼 （映像・音響・リース品・ユニフォーム・ノベルティなど） └キャスティングやスタッフのアサイン └それぞれの進捗確認・予算管理・関係各所との調整 ▼当日の運営 └撤収までの進捗確認 ◎クライアントごとのチーム制（1チーム4～5名）で、複数のイベントを同時進行します。 ◎チーム内で、イベントによって会場／音響／物販…などのタスクが割り振られます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★あなた自身のチームを立ち上げることも可能です！ クライアントや運営スタッフなど大勢の人たちとコミュニケーションをとりながら、1つひとつを丁寧に手がけていき、「また一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる関係づくりが大切です。「人と関わることが好き」「みんなで何かをつくり上げていくことが好き」という方にはピッタリ！また、「〇〇さんにお願いしたい」という指名が増えればあなたのチームを立ち上げて0から企画・運営できる機会もありますよ◎ もちろん、最初は先輩のアシスタントからのスタート。少しずつ仕事に慣れていけるので、未経験の方もご安心ください！ ★裁量を持って、イベントを創る一員として活躍できます 仕事に慣れたら、企画もどんどんお任せしていきます！クライアントのニーズを聞き、「どんなイベントにする？」「最適な会場は？」「イベントに合うノベルティは？」「スタッフの配置は？」などをイチから考え、必要な準備をし、当日の成功までを見届けていきます。 参加者、クライアント、もちろんあなたも…関わるすべての人を笑顔にできることが、この仕事の最大の醍醐味です♪ 【教育制度について】 ▼入社後は… 先輩社員によるOJTからスタート。 現場で仕事の流れを学びながら、簡単な業務からお任せしていきます。 ▼半年～1年後は… アシスタントとして現場経験を積んでいきます。 スタッフ数5～6人ほどの小規模な案件であれば、一人で担当できるようになります。 ★あなたの強みや得意、アイデアを活かしながらできることを増やしていきましょう！

動物業界の明るい未来に貢献！ 企業さまと獣医師さんに寄り添うやりがいを 獣医師さんと獣医師さんが足りないと お困りの企業さまをつなげる 人材ビジネスを手掛ける「アイ＆カラー」。 獣医師さんたちの中にも キャリアに悩んでいる方は多く、 企業さまと獣医師さん双方の 力になれるやりがいを感じられます。 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんなあなたにこそ知ってほしいお仕事です。 ＼働きやすさや待遇面も魅力／ ◎月給25万円以上+インセンティブあり ◎飛び込み営業やノルマなし ◎チームで助け合える環境 ◎年休120日以上＆土日祝休み 【動物】×【医療分野】で専門性を高め、 企業さまや獣医師さん、動物たちの 未来を明るく照らしませんか？ ◇◆獣医師さんたちと企業をつなぐ架け橋に◆◇ ＊コミュニケーション力を活かせる♪ ＊OJTで業界知識をしっかり学んで、知見を広げられる！ ＊専門性の高いコンサルタント営業としてキャリアUP 企業さま（動物関連業界・フードメーカー関連など）と求職者さま（獣医師さん・動物医療関係の方など）をつないでいく、コンサルタント営業のお仕事です。 【具体的には】 ◆企業さま向け ▽採用ニーズのヒアリング ▽選考希望者をご紹介 ▽面接・フィードバック ▽入社前後のフォロー すでに取引実績のある企業さま・研究機関さまが求める人材ニーズをしっかり受け止め、期待に応えていきましょう。信頼関係が深まれば、新たなお客さまをご紹介いただくなど、新規開拓にもつながります。 ◆求職者さま向け ▽キャリアカウンセリング ▽求人のご提案 ▽面接調整・アドバイス ▽入社前後のフォロー 仕事の状況や目標など、さまざまな角度から求職者さまについて知っていきましょう。求職者さま1名に対し、2～3ヶ月かけてスピーディにマッチングを行うこともあれば、1年以上かけて交流を深めることもあります。 【仕事の魅力】 お客さまと信頼関係を築ける＆挑戦できる、やりがいがあります ◆飛込み営業やノルマはありません。 新規開拓にともなう飛込み営業やノルマはないのでご安心ください。やみくもに数字を追うのではなく、一人ひとりのクライアントの満足度を追及するスタイル。目の前のお客さまに集中できます。 ◆全員で求職者さまを把握します。 一人ひとりに案件を任せるような「担当制」ではなく、みんなで情報を共有してサポートしていくスタイルです。一人で悩み事を抱え込むことがなく、チームで助け合えます。 ◆ゆくゆくは新規サービス立ち上げも！ 専門性を磨き、新しい分野へのサービスの提供や、事業立ち上げにチャレンジすることもできます。今後、どうなっていきたいのか、夢や目標があればぜひ教えてください。 入社後のサポートも充実！抜群のチームワークが魅力です まずはOJTで丁寧に教えていきますのでご安心ください。チーム一丸となって進めていくため、情報を細かく共有していくことがポイント。人材業界で経験豊富な上司や先輩から人材ビジネスのいろはを学べますので、柔軟な姿勢で知識を吸収していってください。チームで生まれた利益は『インセンティブ』という形でしっかり還元。チームプレイが得意な方にピッタリの環境です！ 同じオフィスには訪問介護事業メンバーもおり、積極的に連携を図っています。部署の垣根を越えたコミュニケーションも盛んで、風通しの良い雰囲気ですよ。 【教育制度について】 入社後は1ヶ月程度のOJT期間があり、先輩社員の下で学ぶことが可能。コンサルタント営業としてスキルアップしたい方に最適です。 事務や受付、データ入力、コールセンター、ペットショップ、保険会社、化粧品メーカー、旅行会社、など全く異なる業界・業種からも活躍できます。

「動物業界」と「人材サービス」のパイオニア企業 誇りが持てる仕事でキャリアアップしませんか？ 私たちが手掛けるのは、獣医師さんと 獣医師さんを必要とする企業の人材サービス。 当社はこの分野のパイオニアです。 獣医師さんのキャリアは病院での臨床だけでなく フードメーカーや研究機関、専門学校、 保険会社など多岐にわたります。 キャリアコンサルタントは双方を ニーズに合わせてマッチングする重要な役割。 経験者の方はリーダー候補で活躍、 未経験の方なら専門用語や 業界知識から丁寧に教えます！ ◎設立以来8期連続の黒字経営 ◎リーダ候補は月給30万円以上 ◎年休120日の土日祝休み ◎伸びしろの多い業界 ◎意見提案も歓迎な社風 今後の成長が期待できる市場で 業界に影響を与える仕事をしませんか？ 企業の成長を支え、獣医師の新たな道を切り拓く この仕事は、大きなやりがいに満ちています！ ★クライアント企業と信頼関係を構築 ★リーダー候補として活躍 ★ゆくゆくは幹部も目指せる 人材を必要とされている企業様（フードメーカー、薬品メーカーなど）と、新たな活躍の場を探しておられる求職者様（獣医師さん、動物医療関係の方など）をつなぐ、橋渡し役をお任せします。 ＜１：企業様への対応＞ まずは、クライアント企業へのアプローチで、お客様のお困りごとや今後の事業展開などをお伺いしマッチした人材を提案していけることが活躍の第一歩となります。 ▼採用ニーズのヒアリング（新規。既存） ▼マッチする人材の紹介 ▼面談・アフターフォロー ＜２：求職者様への対応＞ クライアント企業に自信を持って人材を紹介するために、求職者に対するフォローも欠かせません。一気通貫で行うからこそ、企業から信頼を寄せていただけると当社は考えています。 ▼キャリア面談 ▼求人のご提案 ▼面接調整・アドバイス ▼入社前後のフォロー ※担当制ではなく、チーム全員で情報を共有して求職者をサポートしていくスタイルです ＜３：部下・後輩の育成＞ 教育・指導経験のある方は自分の仕事に慣れてきたら、後進の教育・指導にも携わっていただきます。 ■メンバーの教育・指導 ■営業目標の作成、管理 ■売上拡大のための施策の企画・立案・実行、他 【仕事の魅力】 手掛けるサービスの魅力 獣医師さんの紹介や派遣は注目を集めつつあり、これからも伸びていく分野です。世の中に確かなニーズがあるからこそ、活躍の機会も無限大に広がっています。 8期連続黒字経営＆売上UPを継続中◎ 当社の実績があなたを後押しします。私たちは長年、技術系専門職に特化した人材サービスを展開してきました。得意分野がはっきりしているからこそ、クライアント企業との信頼関係を構築し、ご担当者様からいただく声や就業中の方の声など、タイムリーな情報がダイレクトに入ってきています。だからこそ、ネット上に出ていない新規事業の立ち上げ案件などの相談もいただけるのです。 【教育制度について】 まずはキャリアコンサルタントとして、求職者様と企業様のマッチングをお任せします。動物医療業界の経験がない方も、OJTで専門的なキャリアコンサルティングを学ぶことができます。昇格後も、役員のすぐそばで、実践的なマネージメントスキルを身に付けられる環境です。 事務や受付、データ入力、コールセンター、ペットショップ、保険会社、化粧品メーカー、旅行会社、など全く異なる業界・業種からも活躍できます。