資料請求や契約内容の確認、登録情報の変更など、お客さまからのお問合せ対応と反響営業をお任せします。1人ひとりの営業目標はありますが、無理に商品を売りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ◇アフラックはがん保険・医療保険の契約数業界No.1。 認知度・実績ともに高く、基本的に資料請求をされた方への対応となるため、お客さまとの信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆資料請求の受付 ◆保険の販売・提案 など ＜仕事のやりがい＞ お客様のライフスタイルなどをお伺いして、最適なプランをご提案します。お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 <注目ポイント1> 充実した研修・フォロー体制で未経験でも安心 入社後、まずは2ヶ月間の研修で保険の知識や必要なスキルを身に付けていきます。3ヶ月目からは実務がスタートし、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら主体的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。中途入社ですが、同時期に入社した仲間がいることも心強い点です。一人ひとりの頑張りは賞与や給与に関わる評価にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、他の業務（バックオフィス等）を経験する可能性もあります。あなたの成長を全力でサポートする環境が整っていますので、安心して新しいキャリアをスタートさせてください。 <注目ポイント2> プライベートも大切にしながら働きやすい環境 ■年間休日は120日以上 ■実働7h勤務 ■残業月平均10時間程度 ■有休取得率80%以上　など 働きやすい職場環境の整備を行っている当社。有休も取りやすく、旅行やお子さんの行事などに活用しています。ワークライフバランスを保ちながら、安心して長く働ける環境です。

★未経験からムリなくエンジニアとして成長 ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 ≪入社後の流れ≫ ▼研修前の事前レクチャー 当社の事業内容や各部署の詳細をご説明。 会社のことを知っていただきます。 ▼3ヶ月の基礎研修 現役エンジニア講師がついて、3ヶ月間じっくり学びます。 チーム作成を行い、それぞれ役割分担を行います。 3～5名のチームに分かれてWeb開発のグループワークを実施していきます。 ▼各部署へ配属 まずはテスターや運用・保守といった、 比較的始めやすい業務からスタート。 実際の現場で学んでいく中で、開発にチャレンジするなど、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 配属後も月1回面談を行い、業務量や人間関係など…困ったことがあれば 専任のサポートチームや上司に何でも相談できる環境を整えています。 ≪配属可能なプロジェクトは無限大！≫ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、 業界内でも高い知名度があり、案件のニーズは多く寄せられています。 取引実績は4000社以上にのぼり、幅広い業界の案件を取り揃えています！ ★エンジニアとして早く成長していきたい方向けの“本気研修”もご用意しており、 志向性や希望に応じて決められます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◇各種システムの運用・改修 ◇各種システムのテスト業務 ◇Webシステムの開発 ◇企業の基幹系システムの開発 ◇Androidアプリの開発 <注目ポイント1> 給与をもらいながら同期と一緒に学べる、チーム形式の研修！ 【Java・オブジェクト指向プログラミング】 オブジェクト指向プログラミングとJSP/SevletでのWeb開発を学びます。 どちらの研修も同期メンバーとグループを組み、協力しながら実際にシステム開発にチャレンジ。 手を動かしながらスキルを習得できる実践形式の研修で、チームで0からシステムを作成し、プレゼンを行う機会もあります。 【C#言語＋インフラ基礎（Microsoft Azure）】 プログラミングだけでなく、インフラ関連の知識まで学べることが特徴です。 ★研修3ヶ月で基礎～応用まで習得できます ★現役エンジニア講師が一人ひとりの特長や苦手なことを理解してレクチャーします ★自信を持てるように研修の振り返りも随時行います ※2つの研修コースのどちらかの研修を受けて頂きます！ <注目ポイント2> 【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！ 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。 案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給25万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休125日以上 ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など 快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。 【入社後の成長サポート】 ＜専任のサポートチームが支えます＞ プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。 仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。 ※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので、遠慮なく話してください！ ＜研修で習得できるスキル＞ ・言語:Java,C#,SQL、HTML/CSS,JavaScript ・フレームワーク:ASP.NET Core, ・開発ツール:Visual Studio,Git,SourceTree,A5:SQL ・クラウド:Microsoft Azure ・その他:SQLServer,IIS

スキルやご経験に応じた業務をご担当いただきます。 【プランナー】 企画・仕様書作成・KPI分析／レベルデザイン／スクリプト作成など 【マーケティング】 市場調査／オンライン・SNS広告の運用／ラフデザインの制作／予算管理／社外との折衝業務など 【PM・進行管理】 プロジェクト管理、予算管理など 【2D/3Dデザイナー】 キャラクター・アニメーション等の2Dデザイン／モデリング等の3Dデザイン／UIUXデザインなど 【プログラマー】 プログラミング／DB設計・チューニング／ゲーム制作ツールの開発など 【デバッグ】 テストの実施・不具合報告／予算・人員・スケジュールの調整や管理／ローカライズチェック／QAなど 【翻訳・ローカライズ】 英語・中国語・韓国語などの翻訳、ブリッジなど ※PS5・Switch・Xbox・スマホ・PC・Steamなどプラットフォームも多彩です。 ※上記のほかシナリオライターなどの案件も増加中。さらに遊技機関連からシステム系のプログラミングまで、さまざまな経験が活かせます。新規プロジェクトや、当社でしか扱っていない案件もあり、面談等で相談可能です。 幅広い案件があるからこそ活躍フィールドも多彩！ゲームにおける『最新技術』を駆使するものあり、積極的に関わることでスキルに磨きをかけられることは間違いありません。クリエイターとしての視野も広がっていきます！ ☆豊富なプロジェクト＆手厚いサポートがあります☆ 大手企業と多数の取引を行い、安定性抜群。プロジェクトの豊富さはもちろん、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも魅力です。 ☆オウンドメディア『QOGL+』☆ コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> それぞれの「次のステージ」がココにあります ★経験者の方には、もっと活躍できるフィールドを★ 「次のキャリアに進みたい」「開発の中心で活躍したい」そんな方には、新規開発中の注目タイトルや大規模プロジェクトなど、スキルと志向に合った案件をご紹介します。 ★経験が浅い方・ブランク明けの方も大丈夫★ 「まだ経験は浅いけど挑戦してみたい」「少し離れていたけど、やっぱりゲームの仕事がしたい」そんな方も大丈夫。レベルに応じたお仕事で無理なくスタートし、少しずつ自信をつけていけます。 丁寧な面談やオンライン講座によるキャリア支援など、充実したサポート体制があるからこそ、それぞれが成長を実感しながら長く働くことが可能。スキルに磨きをかけたい方も、これからスキルを伸ばしてエキスパートを目指したい方も、ゲーム業界で存在感を深めていきましょう！ <注目ポイント2> メリハリをつけられるから、プライベートも満喫できる！ ゲーム開発は忙しくて大変そう…そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社であればワークライフバランスを大切にした働き方ができます。 ■土日祝休みの完全週休2日制 ■残業の月平均は約10時間！もちろんサービス残業ゼロ ■1日の始まりにゆとりが持てる、10時スタートの案件多数 ■リモートワークOKなプロジェクトもあり 勤務地や働き方など、気になることは何でもご相談ください♪ 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）』を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

ゲーム業界でデザイン業務経験をお持ちの方は大歓迎。別業界でも2D、3D、絵コンテ制作、バナーデザインなどの経験がある方も、スキルを活かして活躍できます！ 《2Dデザイン》 キャラクター・背景・アニメーション・アイテム・バナーデザイン等 《3Dデザイン》 モデリング・モーション・エフェクト作成等 《UI/UXデザイン》 アイコン・ロゴデザイン制作、レイアウト制作、画面設計、各種アセット作成、実装・組み込み等 《グラフィックデザイン》 グッズの企画・制作・進行管理、DTP制作物のデザイン等 《その他》 SNSコンテンツ制作・運用等 ★ブロックチェーン、NFT、メタバースなどWeb3.0に携わる最先端案件もあり。 ★Webサイト制作・改修・更新、コーディングといったWeb系の案件もあります。 ※一部在宅勤務可能な案件もあり 《案件の一例｠ ◎長く愛される超人気ゲームのキャラクターデザイン ◎注目度抜群のゲームやアニメ公式サイトの2Dデザイン ◎1000万ダウンロードのRPGゲームに関わるモーション・エフェクト作成 ◎豪華な声優陣も魅力のゲームアプリで流れる映像演出 ◎非日常シチュエーションで世界が広がる乙女ゲームの背景デザイン ほか 新規プロジェクトや、当社でしか扱っていない案件等もあり。活躍フィールドが大きいからこそ、これまで培ったさまざまな経験が活かしながらさらなる成長が可能です！ 《豊富なプロジェクト＆手厚いサポートがあります」 大手企業を中心に300社以上と取引を行い、安定性抜群。プロジェクトの豊富さはもちろん、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも魅力です。 《オウンドメディア『QOGL+』≫ コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> 〔仕事のやりがい×抜群の安定性〕を実感 デザイナーとしてのご経験をお持ちの方を積極募集しています。ブランクがある方や経験年数に不安をお持ちの方も、まずはお気軽にご相談ください。 ゲーム業界での実績がある方は大歓迎ですが、異業界でデザインに携わってきた方にも活躍のチャンスあり！当社でスキルを磨くことで、「憧れのゲームタイトルに関わる」「デザイナーからアートディレクターへとキャリアアップする」といった未来も描けます。 上場企業の正社員として安定性を感じながら、自分の可能性を大きく広げていきましょう！ <注目ポイント2> 働きやすい環境でプライベートも充実！ ★土日祝休みの完全週休2日制 ★月の残業は平均約10時間（サービス残業なし） ★朝はゆっくり10時出社の案件多数 ★リモートOKの案件あり 上記のように、プライベートも大切にしながらデザイン業務を行える環境があります。「自宅から通える勤務地がいい」「こんな働き方がしたい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

幅広い業務で活躍できるゲームプランナー。まずはこれまでのご経験等をお聞きしますので、あなたの志向やスキルにマッチした業務でご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 ◎新しいゲームの企画書・仕様書の作成 ◎各種プランニング（バトル、シナリオ、UI等） ◎スクリプト作成 ◎イベント企画・実施 ◎データ入力、パラメータ調整、バランス調整、レベルデザイン ◎KPIの分析 ◎スケジュール管理、外注管理 ◎担当タイトルに関するプロモーション・企画立案・SNS運用 など ≪「豊富な経験を活かしたい！」という方は≫ 新規ゲームの仕様書作成やレベルデザイン、バトル設計など、これまで培ってきたスキルを存分に活かせる案件に携われます。 「このジャンルに挑戦したい」「有名タイトルに関わりたい」「自分の裁量で進めたい」など、あなたのご希望をお聞かせください。 ≪「経験が浅い／ブランクがあるから不安」という方は≫ まずは運営中のタイトルにおけるイベント企画や、サポート業務などからスタートし、少しずつ業務に慣れていける環境をご用意。ブランクがある方も先輩スタッフのフォローを受けなが実務感を取り戻していけるので安心です。 開発・運営の両方でプランニングのお仕事あり。新規プロジェクトや、当社でしか扱っていない案件もあり、面談等で相談可能です。 【豊富なプロジェクト＆手厚いサポートあり】 大手企業と多数の取引を行い、安定性抜群。プロジェクトの豊富さはもちろん、丁寧な面談やオンライン研修など、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも魅力です。 【オウンドメディア『QOGL+』】 コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> 「次」を心配することなく、新しいチャレンジをしていこう！ 「同じような仕事の繰り返しで、自分の成長を感じられない」 「プロジェクトの終了が近づくと、次が未確定なのでソワソワしてしまう」 そんな方もぜひ一度、話を聞きに来てください。 ゲームプランナー・ゲームディレクターの方が、安心してスキルアップしていけるよう就業環境を整えている当社。 豊富な案件があるだけに、「次はどうしたらいいのか」という心配はありません。さらにスキルやご経験に応じて、新規開発や大規模タイトルなど挑戦しがいのある案件に携わることが可能！ ゲーム業界に腰を据え、長期的なキャリアを築いていきましょう。 <注目ポイント2> プライベートも大切にしながら、無理なく働ける好環境 ★働きやすさのポイント ✔ 完全週休2日制（土日祝休み） ✔ 月の平均残業時間は約10時間（もちろんサービス残業なし） ✔ ゆとりのある【10時出社】の案件も多数 ✔ リモートワークOKの案件もあり 業務内容だけでなく「勤務地」や「働き方」に関するご希望もお気軽にご相談ください。 【入社後の成長サポート】 ゲーム業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）』を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に乗務いただき、 お客様をスムーズに目的地まで送り届けてください。 【代々木自動車が選ばれているリアルな理由は？】 魅力：1　渋谷区初台・都心に本社がある →新宿駅の隣、初台駅から徒歩8分。 通勤便利なのはモチロン、人が多く集まるエリアにすぐ移動できる効率の良さは、 都心から離れたタクシー会社には真似のできない大きな強み！ 魅力：2　GOアプリに対応 →テレビCMでおなじみ、タクシーアプリ『GO』と東京無線アプリ、 2つの配車アプリに対応できるため、 配車依頼数は毎月記録を更新するほど絶好調です！ 魅力：3　ジャパンタクシーで乗務デビュー →お客様から最も選ばれているジャパンタクシーは「広くて乗り心地がいい」と好評。 当社は全車両をジャパンタクシーに統一しているので、 新人さんも最初から乗れて高収入に直結しやすくなります。 魅力：4　自由度の高い働き方 →会社を出れば、基本「一人」でするのがタクシーの仕事。 1日の行動、予定、行き先まで全て自分で決められます。 休憩も好きなタイミングで取ってOK。 【仕事の流れ】 ▼出勤・点呼 ▼出庫 ▼無線配車（アプリ）などの要請が入ります ▼帰庫 ▼納金や情報共有など <注目ポイント1> 【隔日勤務という働き方】 例えば、1日働いたら翌日休み（明番）。 また1日働いたら翌日休み（明番）。 1日働いたら今度は2日休み（明番＋公休）…。 そんな特殊な働き方なので、出勤は月12回だけ。 実質、月の半分以上・最大20日程度のお休みになります。 <注目ポイント2> 【平均月収58万円以上】 時間による売上げに対して歩合が付きます。 それも、当社は業界内でも高率歩合に属するため、 安定した高収入を実現できます。 実際に未経験入社から数ヶ月で月収40万円〜50万円以上 （給与保障月給30万円＋歩合給）が多数です。 【入社後の成長サポート】 【入社後の研修は、期間を限定せず一人ひとりの歩調に合わせます！】 ▼未経験者の方は、当社指定の教習所にて二種免許を取得。 　取得費用はもちろん全額会社負担。 　実地試験も免除できます（最短8日間で取得可能） ▼接客方法や無線の使い方、アプリの対応方法など、 　タクシーの基礎を東京無線の本部研修で5日間学びます。 ▼東京タクシーセンターで4日間の研修（地理や道路の勉強）を行います。 ▼社内にて業務の流れ、運転技術などを学び、 　ベテランドライバーとの同乗研修後、独り立ち。 ▼いよいよデビューです！ 　交通事故防止、営業研修など定期的に行っていきます。

東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に乗務いただき、 お客様をスムーズに目的地まで送り届けてください。 【代々木自動車が選ばれているリアルな理由は？】 魅力：1　渋谷区初台・都心に本社がある →新宿駅の隣、初台駅から徒歩8分。 通勤便利なのはモチロン、人が多く集まるエリアにすぐ移動できる効率の良さは、 都心から離れたタクシー会社には真似のできない大きな強み！ 魅力：2　GOアプリに対応 →テレビCMでおなじみ、タクシーアプリ『GO』と東京無線アプリ、 2つの配車アプリに対応できるため、 配車依頼数は毎月記録を更新するほど絶好調です！ 魅力：3　ジャパンタクシーで乗務デビュー →お客様から最も選ばれているジャパンタクシーは「広くて乗り心地がいい」と好評。 当社は全車両をジャパンタクシーに統一しているので、 新人さんも最初から乗れて高収入に直結しやすくなります。 魅力：4　自由度の高い働き方 →会社を出れば、基本「一人」でするのがタクシーの仕事。 1日の行動、予定、行き先まで全て自分で決められます。 休憩も好きなタイミングで取ってOK。 【仕事の流れ】 ▼出勤・点呼 ▼出庫 ▼無線配車（アプリ）などの要請が入ります ▼帰庫 ▼納金や情報共有など <注目ポイント1> 【隔日勤務という働き方】 例えば、1日働いたら翌日休み（明番）。 また1日働いたら翌日休み（明番）。 1日働いたら今度は2日休み（明番＋公休）…。 そんな特殊な働き方なので、出勤は月12回だけ。 実質、月の半分以上・最大20日程度のお休みになります。 <注目ポイント2> 【平均月収58万円以上】 時間による売上げに対して歩合が付きます。 それも、当社は業界内でも高率歩合に属するため、 安定した高収入を実現できます。 実際に未経験入社から数ヶ月で月収40万円〜50万円以上 （給与保障月給30万円＋歩合給）が多数です。 【入社後の成長サポート】 【入社後の研修は、期間を限定せず一人ひとりの歩調に合わせます！】 ▼未経験者の方は、当社指定の教習所にて二種免許を取得。 　取得費用はもちろん全額会社負担。 　実地試験も免除できます（最短8日間で取得可能） ▼接客方法や無線の使い方、アプリの対応方法など、 　タクシーの基礎を東京無線の本部研修で5日間学びます。 ▼東京タクシーセンターで4日間の研修（地理や道路の勉強）を行います。 ▼社内にて業務の流れ、運転技術などを学び、 　ベテランドライバーとの同乗研修後、独り立ち。 ▼いよいよデビューです！ 　交通事故防止、営業研修など定期的に行っていきます。

★入社初年度で、月収50万円超え可能 ★ノルマ・残業原則なし ★運転免許さえあればOK ☆二種免許の取得費用は全額会社負担 ★明け休みも含めると、月の半分以上がお休み！ いつでも休憩を取れるなど、自由度の高い環境のもとで正社員として働きながら、安定収入を得られるお仕事です。 ———————————— 当グループの魅力ポイント！ ———————————— ★マイペースに働いている人がいます ノルマがないので、自分のペースでOK。 喫茶店で休んだり、仮眠を取ったり。 スケジュールを自分で決めて働けます。 乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、 ほぼ丸1日休めるので公休日を足すと 年間で休む回数は200回以上です。 ★このくらい稼いでいる人もいます 入社3か月／月収55万円（48歳男性） 入社4か月／月収57万円（37歳女性） 入社6か月／月収61万円（29歳男性） ★未経験でも安心！ 「仕事で車を運転したことがない」という方でも、 安心してスタートできる手厚い研修をご用意。 実際、9割の先輩ドライバーが未経験で入社して活躍中です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「未経験入社1年で月収60万円以上」も可能！ しっかり稼げる秘密は、全車両に導入しているアプリや最新機器にあります。すでに導入済の配車アプリ「GO」「DiDi」「S.RIDE」に加え、今後は最新のマップシステムも導入予定です。乗車を希望される方からのご連絡をスピーディにキャッチしたり、位置情報も簡単に分かるので、流しで走り回らなくてもお客様を安定的に確保できます。 ＜当グループのポイント＞ ★配車予約の対応は難しくありません。スマホを持たない社員もスムーズに扱えています。 ★全車にカーナビやドライブレコーダーを搭載しているので、安心して乗務できます。 <注目ポイント2> 「50代の転職者」も多数活躍中です！ 事業所により多少異なるものの、20代～70代の幅広い年齢層のドライバーが活躍している当グループ。50代からの中途採用実績も多数あるほか、75歳までの再雇用制度もあるため、最後の転職先としても最適です。しかも「がっつり稼ぎたい」「時間にゆとりを持ちたい」など自分のペースで働けるので、年齢に関係なく長くご活躍いただけます。事業所によっては、日勤のみという働き方の選択もOK！また、のんびりとした社風で穏やかな社員が多いので、すぐに馴染んでいただけると思います！ 【入社後の成長サポート】 ≪10日間の手厚い研修をご用意！≫ ▼基礎研修 安全研修、マナー研修（座学）を実施。 ▼操作練習 タクシー車両の構造や操作方法を学び、カーナビやカード決済機の使い方もデモ機を使って練習します。 ▼運転練習 タクシーセンターで運転練習を行い、各エリアの地理についても学びます。 ▼路上研修（OJT） 慣れるまでは先輩ドライバーが助手席に相乗りして指導しますので、未経験の方も安心です！

タイル工事の施工現場における管理業務をお任せします。 最初は専門知識が無くても大丈夫です！ 　 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場管理（必要な材料の発注と作業員の配置をします。現場の工程と品質を取りまとめます。） ・書類作成（検査書類、管理書類など現場へ提出の必要な書類の作成をします。） ・建設資材の運搬や施工箇所の採寸など 一通りのお仕事に慣れたら、 人材・資材の手配や現場の進捗管理などもお任せします！ ★職人さんとは、休憩時間に一緒にコーヒーを飲みながら 　「この材料足りないね」と話したり、現場の話を聞いたりしています。 　話しやすい人ばかりで、休日には釣り好きで集まって釣りに出かけることも！ ★1つの現場を最初から最後まで一通り体感することができるため、 　完成までの仕事の流れを大体把握できます！ ★独り立ちは大体半年～1年。 　あなたの習熟度に合わせてベテラン社員がサポートするので安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分に使える時間がたっぷり！業界では珍しい働きやすさ。 「仕事終わりは趣味を楽しむ」「週末は泊りがけで旅行に」etc…。「社員には休みをしっかり取ってほしい」という社長の考えから、プライベートを充実させられる環境が整いました！ ★17：30で退勤できることがほとんど！ ┗繁忙期でも18時過ぎにはほとんどの社員が退社しています ★完全週休2日／土日祝休み ┗月1回の土曜出勤の際は、平日に代休を取れます ★有給消化率はほぼ100％ ★連休取得もしやすい！ <注目ポイント2> 入社後は社長や先輩が丁寧に教えます！ 入社後は先輩の案件を一緒に担当し、業務の流れを確認。安全に仕事を進める方法から、道具の使い方、専門用語までゼロから覚えていけます◎ これまでには、社長が約1年半現場に付き添って教えたことも。未経験前提でお教えしますので、分からないことは気軽に聞いて下さいね。

あなたには、タイル工事の施工現場の管理をお任せします。最初はベテラン社員が現場を一緒に担当しながら教えていくため、専門知識が無くても大丈夫です！ ＜どんな建物を担当するの？＞ ■マンション（8割）を中心に、 　個人住宅やホテル、商業施設（2割）などを担当 　 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場管理（必要な材料の発注と作業員の配置をします。現場の工程と品質を取りまとめます。） ・書類作成（検査書類、管理書類など現場へ提出の必要な書類の作成をします。） ・建設資材の運搬や施工箇所の採寸など ★職人さんとは、休憩時間に一緒にコーヒーを飲みながら 　「この材料足りないね」と話したり、現場の話を聞いたりしています。 　話しやすい人ばかりで、休日には釣り好きで集まって釣りに出かけることも！ ★1つの現場を最初から最後まで一通り体感することができるため、 　完成までの仕事の流れを大体把握できます！ ★独り立ちは大体半年～1年。 　あなたの習熟度に合わせてベテラン社員がサポートするので安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 知識・経験は”ゼロ”でOK！ベテラン社員があなたをサポート。 今回は未経験者も育成前提で採用予定！先輩と仕事をする中で慣れていけばOKです。安全に仕事を進める方法から、道具の使い方、専門用語までゼロから教えます◎ ★1つの現場を最初から最後まで一通り体感できるため、完成までの仕事の流れを大体把握できます！ ★独り立ちは大体半年～1年。あなたの習熟度に合わせてベテラン社員がサポートするので安心です。 <注目ポイント2> 目に見える実績を残せるから楽しい。 施工した建物がいつまでも残り続けることがこの仕事の面白いところです。タイル張りや石貼りは“どこをやったか”が分かりやすく、自分のやった場所が目に残って見えるのがいいところ！引き渡しできたときは達成感を感じられますし、お客様からの喜びの声も嬉しいですね。将来的には「タイルをどう張ったら美しく見えるか」考える醍醐味も味わえます！

大手メーカーやそのグループベンダー、大手金融機関など、あなたが望むキャリアを実現するための活躍の場を一緒に探しましょう。 ≪案件の探し方≫ ▼まずはあなたが今後どんなキャリアを築きたいか、どんなスキルを身につけたいかをじっくり聞かせてください！ ▼当社の複数の取引先に、あなたの希望条件に合った案件があるか打診します ▼複数の候補があれば、あなた自身が最終的な決断をしてOK！ ★テストのみやプログラミングのみの経験者も大歓迎。「経験が浅いから先輩のサポートが受けられる案件に入りたい」といった選び方もできます ★取引先は大手企業が多いため、案件が豊富です ≪会社都合のアサインはありません≫ 好きな仕事をした方がスキルが伸びるから、会社の都合で案件を決めることはありません。営業担当もIT業界での経験が20年程と経験が豊富なので、若手エンジニアにとっては頼もしく、ベテランエンジニアにとっては話が通じやすいと思います！ ■金融機関向けリスク管理システム 工程／要件定義・設計・開発・テスト・リリース 開発環境／C、UNIX、Oracle ■大手通信通信キャリア向けシステム 工程／詳細設計以降 開発環境／Java、Spring ■官公庁向けシステム 工程／設計・構築 開発環境／Azure環境に移行する業務です <注目ポイント1> 「キャリア形成を考える上で大切なこと」とは？ エンジニア一人ひとりのキャリアや将来を真剣に考えているので、時には経営層から「10年後、20年後も生き残れるエンジニアになるために何が必要か」といった観点から声掛けもします。例えば「Javaができるだけのエンジニアはたくさんいるけど、Vue.jsを使えるエンジニアはまだ少ないからこそ、チャレンジしてみては？」といったアドバイスをしたことも。将来のニーズを考慮し「SAPのスペシャリストを目指したい」「BIに関わる案件に入りたい」など、自らの希望を叶えているエンジニアがたくさんいます。 <注目ポイント2> ホワイトで働きやすく、社内のコミュニケーションが活発です 当社の勤務時間は9:00～17:30と少し短めなので、勤務時間が18:00までのお客様先に入ると、エンジニアは毎日30分残業することになります。もちろん、その分はしっかり残業代をつけるのでご安心ください。会社としての平均残業時間は20～30時間になりますが、その「30分×約20日分」が含まれているので、一般的な企業の10～20時間程度だと思っていただければと思います。 また、従業員は現在17名と少規模なので、社員同士の仲がいいのも当社の良さ。皆で飲みに行くこともありますし、若い社員がベテランを「お父さん」と呼ぶなど、全員が親戚同士のような距離感です。

大手メーカーやそのグループベンダー、大手金融機関など、あなたが望むキャリアを実現するための活躍の場を一緒に探しましょう。 ≪案件の探し方≫ ▼まずはあなたが今後どんなキャリアを築きたいか、どんなスキルを身につけたいかをじっくり聞かせてください！ ▼当社の複数の取引先に、あなたの希望条件に合った案件があるか打診します ▼複数の候補があれば、あなた自身が最終的な決断をしてOK！ ★設計未経験(構築のみの経験者)も大歓迎。「経験が浅いから先輩のサポートが受けられる案件に入りたい」といった選び方もできます ★取引先は大手企業が多いため、案件が豊富です ≪会社都合のアサインはありません≫ 好きな仕事をした方がスキルが伸びるから、会社の都合で案件を決めることはありません。営業担当もIT業界での経験が20年程と経験が豊富なので、若手エンジニアにとっては頼もしく、ベテランエンジニアにとっては話が通じやすいと思います！ ■官公庁向けMicrosoft Azure構築 行程／設計・構築・運用 内容／現行サーバからAzureへの移行 ■大手鉄道会社向けサーバ構築 行程／要件定義・設計：構築・テスト・リリース 内容／鉄道のサーバ構築（詳細は面談でお話しします） <注目ポイント1> 「キャリア形成を考える上で大切なこと」とは？ エンジニア一人ひとりのキャリアや将来を真剣に考えているので、時には経営層から「10年後、20年後も生き残れるエンジニアになるために何が必要か」といった観点から声掛けもします。これは開発のケースですが「Javaができるだけのエンジニアはたくさんいるけど、Vue.jsを使えるエンジニアはまだ少ないからこそ、チャレンジしてみては？」といったアドバイスをしたことも。インフラでも将来のニーズを考慮し「AWS案件で経験を積みたい」など、自らの希望を叶えているエンジニアがたくさんいます。 <注目ポイント2> ホワイトで働きやすく、社内のコミュニケーションが活発です 当社の勤務時間は9:00～17:30と少し短めなので、勤務時間が18:00までのお客様先に入ると、エンジニアは毎日30分残業することになります。もちろん、その分はしっかり残業代をつけるのでご安心ください。会社としての平均残業時間は20～30時間になりますが、その「30分×約20日分」が含まれているので、一般的な企業の10～20時間程度だと思っていただければと思います。 また、従業員は現在17名と少規模なので、社員同士の仲がいいのも当社の良さ。皆で飲みに行くこともありますし、若い社員がベテランを「お父さん」と呼ぶなど、全員が親戚同士のような距離感です。

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って？】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート！ 1：コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2：本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3：機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか？ あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の9割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って？】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート！ 1：コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2：本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3：機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001％以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001％以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

クライアントのDX推進に向けて、各種ソリューションの導入・活用に関するコンサルティングや構築、テクニカルサポートなど幅広い業務をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆顧客への課題ヒアリング・現状業務分析 ◆システムの導入・活用に関するコンサルティング ◆要件定義 ◆コンセプト設計（基本設計）・詳細設計 ◆実装～リリース ◆テクニカルサポート ◆プロセス分析の支援　など ※これまでの経験・スキルを考慮の上でご担当いただきますのでご安心ください。 ※ご経験をお持ちの方は、プロジェクト推進などからお任せする場合もございます。 ※(業務の変更の範囲)変更なし ≪Value Creation 事業本部について≫ 多様な働き方やマルチクラウド利用の加速化、データドリブンな意志決定など、注目が集まるDX推進を加速させていくことを得意とした事業本部です。目指すのは“クライアント企業の成長を実現”すること。システム導入だけにとどまらないコンサルティングを実行することで、継続案件を多く獲得しています！ ★システムサポートは米国シリコンバレーにも拠点を持ち、 今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘して、 いち早く日本企業に導入しています。 ▼『ServiceNow』 https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ SaaS分野で全世界2位の売上を誇る世界的なITクラウドサービス。 日本国内でいち早く導入を進め、国内2社目となる最上位クラスの“エリートパートナー”に選ばれています！ そのため、イベントに招待され導入事例やナレッジの共有を受けることでいち早く最新情報をキャッチアップできています。 実際にラスベガスで開催された『ServiceNow』のイベントにも、日本から選りすぐりの企業が参加しましたが、当社もその1社として参加してきました。 ▼『Celonis』 https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_celonis-ems.html プロセスマイニングのパイオニアでEnd to Endのプロセスインテリジェンスを実現するサービスです。 2024年2月、「Gold Partner」の認定を受けました。 Celonisを活用したビジネス改革、資格取得数などで高く評価いただいています。 ▼『CyberArk』 https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_ca_cyberark-identity.html 2014年9月にイスラエルで設立された、「CyberArk社」が提供するプラットフォーム。 特権ID、アイデンティティ、エンドポイント、クラウドに関するアクセスセキュリティを統合的に管理し、安全・安心な従業員のワークスタイルを実現。 多様な働き方を支援しています。 <注目ポイント1> 製品提案ではなく「コンサルティング」です。 『ServiceNow』『Celonis』『CyberArk』とそれぞれのソリューションをご紹介してきましたが、あなたにお任せするのは、ただこれらのソリューションを提案する仕事ではありません。確かな技術を持ったテクニカルコンサルタントとして、最上流から顧客と伴走し、ソリューションを活用して実現する本質的なビジネス価値を提供する事が目的です。業務プロセスの最適化や、セキュリティ対策など、今もこれからも世の中に求められる領域に対して、技術+コンサルの視点を持って業務に取り組む。その過程で身に付けたスキルや経験は、確かな実績となってあなたのキャリアに好影響をもたらします。 <注目ポイント2> 扱うサービスだけじゃない！社内で成長できる環境もございます。 ★約500種類対象の資格取得支援 ┗研修の受講料や受験費用は全額支給（資格の更新の際も支給） ┗資格取得時に一時金支給＆資格手当支給 ★オンライン動画学習サービスUdemy利用OK ★Teamsを使ったIT最新知識＆ノウハウ共有　など プロジェクトに参画しながらでも自己研鑽できる支援を手厚く行っている当社。 資格取得に充てた勉強時間も就業時間に含むことができるなど、 個人の成長を会社が全力でサポートしています。 チャットツールでは少しでも疑問があれば、すぐに誰かが答えてくれるほか、 勉強会や定例では技術情報の提供など有益な情報共有を行っています。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得支援あり！ ●会社として戦略的に取得を目指している資格に関しては、勉強・受験時間の就業扱いを行なっています。 受験費用は全額会社負担になります（資格手当も支給） これらの研修を経て、プロジェクトへ参画。 2～3名で必ず先輩とともにチームで案件に入るため、OJTで実践的に技術を学べる環境です。 1～2年ほど経験した後は、後輩を育てていく側に挑戦いただくことも可能です。

★2ヶ月間の『分かるまで教える』徹底研修あり！ ★元アパレル定員や元営業など、異業種からの転職者多数&20代社員大勢活躍中！ ＼入社後は…／ ■1ヶ月目：ITや開発の基本知識について講義→問題を解く、の繰り返しで基礎力を培います。「分からない」が「分かる」に変わるまで、何度でも丁寧に説明！ ■2ヶ月目：学んだ知識を活かして受講者全員で簡単なゲームを開発。 要件定義～完成まで、実際の開発工程を体験できます。 ■3カ月目～：実際のプロジェクトに参画し、先輩エンジニアの指導のもとで実践力を磨きます。2名～15名のベテランから若手までバランスよく構成されたチームなので安心です◎ ※経験者の方は、入社後から実案件に参画（これまでのご経験や希望を考慮） ＼徹底したサポート体制／ ◎定期面談（人事・営業との面談で、業務や人間関係、キャリアの相談ができます） ◎半期面談（上長と業務成果を振り返り、目標やキャリアを設定します） ◎プロジェクト任命表（参画時に目的・背景・役割を上長と共有し、文書で明確にします） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆航空・宇宙システム開発 ・準天頂衛星システム開発 ・航空管制システム開発　など ◆研究開発 ・仮想現実空間（WebVRアプリ） ・ドローン関連 ・LiDAR開発 ・空飛ぶ車　など ◆組み込みシステム・IoT機器開発 ・通信機器開発→スマートメーターなど ・車載システム開発 ・携帯電話・スマートフォン関連開発 ・デジタルカメラ開発 ・センサー活用開発　など ◆業務系システム開発 ・官公庁のDX推進開発 ・金融／生損保開発 ・医療関連開発 ・社会インフラ開発 ・放送システム開発　など 【言語】 C、C++、Python、Java、VB、C#、.NET、Javascript、HTML、CSS、SQL、PL/SQL他 【環境】 ・OS（Windows、Linux） ・クラウド（AWS、Azure） ・DB（Oracle、SQLServer、DB2他） ・WEB（NGINX、Apache他） ★IT業界の専門用語については、入社後にレクチャーするので安心してください★ <注目ポイント1> ★ 文系からでも宇宙開発に携われるレア求人★ 「プログラミングなんて無理…」「IT業界って難しそう…」その不安、よく分かります。ですが当社では、IT知識ゼロの未経験者が多数活躍中！元スーパーの店員やアパレル販売員など…そんな方々が今、ドローンや宇宙関連の開発に携わっているんです。それを可能にしているのは「人と人との繋がり」を何より大切にしている文化。 ★分からないことがあれば、すぐ隣の先輩に聞ける。 ★専門用語が理解できなくても、丁寧に教えてくれる。 そんな一人ひとりのペースに合わせた指導が当たり前の環境です！ 3ヶ月間の基礎研修後も安心で、ベテランとペアを組んで実案件に挑戦できます。最初は身近なWi-Fiルーターのような製品から始められるので、ハードルも低め。ぜひあなたも、そんな当社でIT業界デビューを叶えませんか？ <注目ポイント2> ★セミナーは受け放題。徹底したサポート体制・制度をご紹介★ 『基本情報処理技術者』『MCP』『AWS認定資格』など…。IT業界の中でも価値ある資格の受験料を、会社が全額負担する制度をご用意。合格すれば報奨金もゲット！さらに社外セミナーやeラーニングも使い放題で、全て会社負担。学びたい気持ちに上限はございません。 特に心強いのが「2年間の長期育成制度」。年齢の近い先輩が約2年間、マンツーマンであなたをサポートをします。「何が分からないか分からない」状態でも安心です。定期面談では人事・上長とキャリアプランを相談。プロジェクト参画時には「なぜこの案件に参加するのか」を明確にする任命表も作成。「今の自分」から「なりたい自分」へ。その道筋を一緒に作り、全力でバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 『基本情報処理技術者』『MCP（マイクロソフト認定プロフェッショナル）』『AWS認定資格』などのIT・Web系資格取得のための受験料や、社外セミナーやeラーニングなどは全て会社で補助しています！

「最先端技術って、なんかかっこいいな」 「将来性の高いエンジニアに興味がある」 「面白いプロジェクトに携わってみたい」 そんな思いをお持ちの方にピッタリのポジション！ 【ここが魅力！】 ★「空飛ぶ車」や「人工衛星」などの面白そうな”最先端案件”を豊富にご用意 ★IT業界初心者も安心の『分かるまで教える』2か月間の徹底研修あり ★元アパレル定員や元営業など、異業種からの転職者多数&20代社員大勢活躍中！ 入社後は2か月間の研修を経て、 当社がご用意する案件に先輩社員と一緒に参画していただきます！ ※経験者の方は、入社後から実案件に参画していただきます（これまでのご経験や希望を考慮） ＼入社後は…／ ■1ヶ月目：ITや開発の基本知識について講義→問題を解く、の繰り返しで基礎力を培います。「分からない」が「分かる」に変わるまで、何度でも丁寧に説明！ ■2ヶ月目：学んだ知識を活かして受講者全員で簡単なゲームを開発。 要件定義～完成まで、実際の開発工程を体験できます。 ■3カ月目～：実際のプロジェクトに参画し、先輩エンジニアの指導のもとで実践力を磨きます。2名～15名のベテランから若手までバランスよく構成されたチームなので安心です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆航空・宇宙システム開発 ・準天頂衛星システム開発 ・航空管制システム開発　など ◆研究開発 ・仮想現実空間（WebVRアプリ） ・ドローン関連 ・LiDAR開発 ・空飛ぶ車　など ◆組み込みシステム・IoT機器開発 ・通信機器開発→スマートメーターなど ・車載システム開発 ・携帯電話・スマートフォン関連開発 ・デジタルカメラ開発 ・センサー活用開発　など ◆業務系システム開発 ・官公庁のDX推進開発 ・金融／生損保開発 ・医療関連開発 ・社会インフラ開発 ・放送システム開発　など 【言語】 C、C++、Python、Java、VB、C#、.NET、Javascript、HTML、CSS、SQL、PL/SQL他 【環境】 ・OS（Windows、Linux） ・クラウド（AWS、Azure） ・DB（Oracle、SQLServer、DB2他） ・WEB（NGINX、Apache他） ★IT業界の専門用語については、入社後にレクチャーするので安心してください★ <注目ポイント1> ★ 文系からでも宇宙開発に携われるレア求人★ 「プログラミングなんて無理…」「IT業界って難しそう…」その不安、よく分かります。ですが当社では、IT知識ゼロの未経験者が多数活躍中！元スーパーの店員やアパレル販売員など…そんな方々が今、ドローンや宇宙関連の開発に携わっているんです。それを可能にしているのは「人と人との繋がり」を何より大切にしている文化。 ★分からないことがあれば、すぐ隣の先輩に聞ける。 ★専門用語が理解できなくても、丁寧に教えてくれる。 そんな一人ひとりのペースに合わせた指導が当たり前の環境です！ 3ヶ月間の基礎研修後も安心で、ベテランとペアを組んで実案件に挑戦できます。最初は身近なWi-Fiルーターのような製品から始められるので、ハードルも低め。ぜひあなたも、そんな当社でIT業界デビューを叶えませんか？ <注目ポイント2> ★セミナーは受け放題。徹底したサポート体制・制度をご紹介★ 『基本情報処理技術者』『MCP』『AWS認定資格』など…。IT業界の中でも価値ある資格の受験料を、会社が全額負担する制度をご用意。合格すれば報奨金もゲット！さらに社外セミナーやeラーニングも使い放題で、全て会社負担。学びたい気持ちに上限はございません。 特に心強いのが「2年間の長期育成制度」。年齢の近い先輩が約2年間、マンツーマンであなたをサポートをします。「何が分からないか分からない」状態でも安心です。定期面談では人事・上長とキャリアプランを相談。プロジェクト参画時には「なぜこの案件に参加するのか」を明確にする任命表も作成。「今の自分」から「なりたい自分」へ。その道筋を一緒に作り、全力でバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 ＼徹底したサポート体制／ ◎定期面談（人事・営業との面談で、業務や人間関係、キャリアの相談ができます） ◎半期面談（上長と業務成果を振り返り、目標やキャリアを設定します） ◎プロジェクト任命表（参画時に目的・背景・役割を上長と共有し、文書で明確にします） さらに、『基本情報処理技術者』『MCP（マイクロソフト認定プロフェッショナル）』『AWS認定資格』などのIT・Web系資格取得のための受験料や、社外セミナーやeラーニングなどは全て会社で補助しています！

★「空飛ぶ車」や「人工衛星」などの面白そうな”最先端案件”を豊富にご用意 ★入社2年でPG→SEへステップアップ可能 ★経験があればリモート可能！年休125日＆残業少なめでプライベートも充実 これまでのご経験や希望を考慮し、 当社がご用意する案件に参画していただきます ＼＼スキルアップの機会が豊富！／／ ■【ロボットコンテストにも参加します】 技術力のPRや新しいチャレンジが出来ることを目的に、 研究開発推進室が中心となり 今年はじめて参加するロボットコンテスト。 エンジニアの成長機会が整った環境です！ ■【サポート体制が充実】 ◎定期面談（人事・営業との面談で、業務や人間関係、キャリアの相談ができます） ◎半期面談（上長と業務成果を振り返り、目標やキャリアを設定します） ◎プロジェクト任命表（参画時に目的・背景・役割を上長と共有し、文書で明確にします） ■【フェーズアップがしやすい】 徹底したスキルアップ制度と体制が整っているため PG→SE、運用保守→設計構築→開発などのステップアップが しやすいのも当社の大きな魅力です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆航空・宇宙システム開発 ・準天頂衛星システム開発 ・航空管制システム開発　など ◆研究開発 ・仮想現実空間（WebVRアプリ） ・ドローン関連 ・LiDAR開発 ・空飛ぶ車　など ◆組み込みシステム・IoT機器開発 ・通信機器開発→スマートメーターなど ・車載システム開発 ・携帯電話・スマートフォン関連開発 ・デジタルカメラ開発 ・センサー活用開発　など ◆業務系システム開発 ・官公庁のDX推進開発 ・金融／生損保開発 ・医療関連開発 ・社会インフラ開発 ・放送システム開発　など ◆通信事業（組み込み、IoT） C、C++、Unix、Linux、Android、iOS、Qt 、各種通信制御、OpenGL、OpenCV、Deep Learning、Wi-SUN、LoRa など ◆IT事業（金融、証券、Web） Java、.NET、C++、VB、Oracle、SYBASE、DB2、SQL、JavaServlet、WebSphere、WebLogic、InterStage、 フレームワーク（Strats、spring等）、AWS等クラウドサービス、ActiveDirectoryなど ◆NW設計・構築 Unixサーバ、Linuxサーバ、DBサーバ、Tivoli、JP1、Apache、WebSphere、ルータ、L2/L3スイッチ、FireWall、Load Balancer、UTM、VMware、OpenFlow、Open Stackなど <注目ポイント1> コードを書くだけじゃない。ロボコン参加企業で技術を磨く！ 今年から本格的にロボットコンテストへの挑戦をスタート！単なる業務だけでなく、最新技術に触れ、アイデアを形にする貴重な機会です。チームで協力してロボット製作に取り組むことで、プログラミングスキルはもちろん、設計力や問題解決能力も飛躍的に向上します。コンテストでの経験は、実務プロジェクトにも活きる大きな財産に。ワクワクする挑戦で、あなたのエンジニア人生に新たな1ページを加えませんか？ 【入社後の成長サポート】 『基本情報処理技術者』『MCP（マイクロソフト認定プロフェッショナル）』『AWS認定資格』などのIT・Web系資格取得のための受験料や、社外セミナーやeラーニングなどは全て会社で補助しています！

HPからお問い合わせいただいた一般家庭のお客様を対象に、住宅や建物の衛生管理サービスをご提案します！ ＜入社後の流れ＞ ▼集合研修：ビジネスマナーや業界知識などを基礎から学びます ▼OJT研修：配属後は先輩に同行し、現場での点検や提案の流れを学びます ▼独り立ち：早期に成約を獲得することも多く、初月から成果を感じられます ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の悩みをヒアリング ・必要に応じて現地へ訪問し、建物を点検 ・最適な施策を提案し、見積を作成 ・契約などの手続き ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ★担当する顧客は既存4：新規6！テレアポや飛び込み営業は一切なし ★技術スタッフと連携して成果を出せる ★反響スタイルだから成約率は60％と高め <注目ポイント1> "待ちの営業"で稼げる！賞与4～6か月分の支給実績あり◎ お問い合わせいただいたお客様への提案がメインなので、成約率は60％と高い水準を誇り、営業活動しやすいことが特長です。そして、成果は賞与としてしっかり還元！実際に、賞与だけ4～6か月分の支給実績もあります！新規開拓に追われず、お客様のニーズに合わせた提案を続けながら、収入UPを見込めます♪ <注目ポイント2> 創業100周年！業界大手ならではの好待遇 働きやすい環境づくりに注力し、「2025年健康経営優良法人」にも認定されている当社。基本的に土日祝休みで、残業は月20時間ほど。有給休暇の取得もスムーズで、メリハリを大切にできます！また、産育休の取得実績が豊富で、男性社員の育休取得実績もあります！ライフステージが変化しても、安定的に働き続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼3ヶ月間の充実研修でサポート／ ▼入社1ヶ月目：ビジネスマナーや基礎知識研修 ▼入社2～3ヶ月目：先輩に同行しながら営業ノウハウを習得 ▼入社4ヶ月目：独り立ち 入社4ヶ月目に独り立ちを想定していますが、あくまで目安です。社員それぞれのペースにあわせて、しっかりサポートします。また、独り立ち後もわからないことや困ったことがあればいつでも先輩に相談でき、場合によっては先輩に同行してもらうことも問題ありません！

国内、海外へ向けて半導体や電子部品の提案する法人営業をお任せします。 【具体的には】 ◆発注のハンドリング ◆親会社（香港）との連絡調整 ◆新規のエンドユーザー（メーカー）向けの商品導入の提案 ◆新規・既存の顧客管理 など ◎入社後は、中国のサプライヤーによる勉強会（オンライン）があり 　継続的に知識を習得可能。 　入社半年～1年は、商談に先輩社員が同行し不安な点はいつでも質問できます。 ◎新規・既存比率は約5:5。 　開拓方法に制限はなく、紹介や展示会への参加など 　自分なりのスタイルで効率的に取り組める環境です。 【安定基盤のもとステップアップを目指せる】 技術力、製品ラインアップ、国際ネットワークに 強みを持っており、提案に注力できる環境です。 中国系メーカーとの取引ルートが豊富で、コスト競争力があるのも特徴。 IoT機器・セキュリティカメラ・ストレージデバイスなどに特化しており 少数精鋭で営業～技術提案～納品管理まで一気通貫でサービスを提供しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全実力主義。売上を作りやすい環境で納得の収入を目指す—— サプライヤーとの強固な関係性により、良い製品を安価で提案できる コスト競争力が当社の強みです。そのため、売上も立てやすく 頑張り次第では年収2000万円以上も早期に目指すことが可能。 「給与が実力に見合っていると感じない」そんな方は当社でチャレンジしてみませんか？ 【年収例】 ◆年収1600万円／46歳・入社3年目（年俸800万円＋インセンティブ） ◆年収1200万円／44歳・入社2年目（年俸700万円＋インセンティブ） <注目ポイント2> メリハリを付けて無理なくプライベートも大切にできる環境。 「仕事も大切だが、プライベートを充実させ十分に休むことも大切」という 考えのもと、社員がモチベーション高く仕事に取り組める環境を整えています。 また、スケジュールは親会社（香港）のカレンダーに影響され、 香港の祝日にあわせて国内では業務がほぼない日もあります。 ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆長期休暇あり（GW、夏季、年末年始等） ◆残業基本なし

国内、海外へ向けて半導体や電子部品の提案する法人営業をお任せします。 【具体的には】 ◆発注のハンドリング ◆親会社（香港）との連絡調整 ◆新規のエンドユーザー（メーカー）向けの商品導入の提案 ◆新規・既存の顧客管理 など ◎入社後は、中国のサプライヤーによる勉強会（オンライン）があり 　継続的に知識を習得可能。 　入社半年～1年は、商談に先輩社員が同行し不安な点はいつでも質問できます。 ◎新規・既存比率は約5:5。 　開拓方法に制限はなく、紹介や展示会への参加など 　自分なりのスタイルで効率的に取り組める環境です。 【安定基盤のもとステップアップを目指せる】 技術力、製品ラインアップ、国際ネットワークに 強みを持っており、提案に注力できる環境です。 中国系メーカーとの取引ルートが豊富で、コスト競争力があるのも特徴。 IoT機器・セキュリティカメラ・ストレージデバイスなどに特化しており 少数精鋭で営業～技術提案～納品管理まで一気通貫でサービスを提供しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 将来の選択肢が広がる成長環境 半導体産業は、AI、IoT、自動車、医療機器など、 あらゆる先端技術の基盤となる「今後も決してなくならない」業界です。 当社で培う専門知識、交渉スキル、業界ネットワークは、グローバルに通用する価値ある資産となります。 香港本社とのパイプを活かした国際的なプロジェクトも多く、 世界を舞台にしたビジネス経験を積むことができます。 語学力を活かしたい方、グローバルなキャリアを築きたい方にも最適な環境です。 「自分の市場価値を高めたい」「将来の選択肢を増やしたい」 そんな志を持つ方はぜひ当社にお越しください。 <注目ポイント2> メリハリを付けて無理なくプライベートも大切にできる環境。 「仕事も大切だが、プライベートを充実させ十分に休むことも大切」という 考えのもと、社員がモチベーション高く仕事に取り組める環境を整えています。 また、スケジュールは親会社（香港）のカレンダーに影響され、 香港の祝日にあわせて国内では業務がほぼない日もあります。 ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆長期休暇あり（GW、夏季、年末年始等） ◆残業基本なし

自社業務をサポートする開発や運用保守などをお任せします！ ≪具体的には≫ ◆社内システム開発 ・社内のユーザーから要望をヒアリングし、システムに反映 ◆社内システムの運用・保守 ・社内システムやECに関する問い合わせ対応 ・社内システムのメンテナンス作業 ・SQLを使用した注文データの集計・出荷依頼データの作成 ◆社内OA機器の管理 ・ユーザーからのOA機器に関する問い合わせ対応 ・OA機器のキッティング・セッティング作業 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の流れ】 　１．コールチームの初期研修に3日程度参加 　　　まずは実際にシステムがどのように運用されてるか知るために現場研修を行います。 　　　※お客様との電話対応はありません 　２．部門内のOJT 　　　出荷依頼業務、メルマガ配信のための顧客データ抽出作業など 　　　OJTを通じて業務理解していただきます。 　３．システムやツール等の開発・改修作業 　　　現在のスキルに応じて、スキルアップを図ることができるような作業をお任せいたします！ <注目ポイント1> プライベートを大切にしながら無理なく働けます！ 受託開発やSESとは異なり、納期に追われることなくじっくりと業務に取り組めるのは社内SEならでは。 心に余裕を持って働き、自分の時間も大切にできる環境が整っています！ ◆残業月平均20時間！閑散期は定時退社可！ ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率84％！年8～10日取得している社員が多数 ◆基本土日祝休み ◆長期休暇と有給を組み合わせて長期連休も可 ◆産育休の取得実績あり <注目ポイント2> 風通しの良い環境＆オリジナルの福利厚生あり◎ ＼ストレスフリーにのびのびと働けます／ 社員同士、仲は良いですが過度に干渉しない程よい距離感が特徴。 昼食や帰宅時間は個人で調整しており、周囲に無理に合わせる必要はありません！ 食事会などのイベントも不定期で開催されますが、参加は自由です◎ ＼社員想いの制度・設備もご用意／ ◆毎週金曜日はお弁当支給！スイーツが出るときも♪ ◆コーヒー、お茶、オレンジジュースなどの飲料が無料 ◆休憩室完備 ※ビル共有休憩室 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJTで先輩がペアになってサポート。 最初は簡単なルーティンワークからスタートし、徐々に業務の幅を広げていけます◎ 一人前になるまでじっくりとフォローするので、未経験の方もご安心ください！ ★元営業・事務・販売員・介護など、先輩の約7割が未経験スタート ★20代～30代の幅広い世代が活躍しており、わからないことがあっても質問しやすい雰囲気です！

自社業務をサポートする開発や運用保守などをお任せします！ ≪具体的には≫ ◆社内システム開発 ・社内のユーザーから要望をヒアリングし、システムに反映 ◆社内システムの運用・保守 ・社内システムやECに関する問い合わせ対応 ・社内システムのメンテナンス作業 ・SQLを使用した注文データの集計・出荷依頼データの作成 ◆社内OA機器の管理 ・ユーザーからのOA機器に関する問い合わせ対応 ・OA機器のキッティング・セッティング作業 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 　【入社後の流れ】 　１．コールチームの初期研修に3日程度参加 　　　まずは実際にシステムがどのように運用されてるか知るために現場研修を行います。 　　　※お客様との電話対応はありません 　２．部門内のOJT 　　　出荷依頼業務、メルマガ配信のための顧客データ抽出作業など 　　　OJTを通じて業務理解していただきます。 　３．システムやツール等の開発・改修作業 　　　現在のスキルに応じて、スキルアップを図ることができるような作業をお任せいたします！ <注目ポイント1> 仕事の影響力を日々実感できるポジション！ ユーザーが同じ会社のメンバーである点は、社内SEならではの特徴。開発者とユーザーの距離が近いからこそ、リアルな要望や課題を直接聞きながら、本当に役立つシステムを作り上げることができます。改善した機能が実際に業務効率を高め、同僚から直接「ありがとう」と感謝された瞬間はやりがいもひとしお。自分の仕事が会社の業績アップに直結していることを日々実感できる環境です！ ＼例えば…／ ◆注文から出荷までを一貫してシステムで管理 その結果、業務効率と正確性が向上。​ より多くの注文を受けられるようになり、売上拡大に繋がりました！ ◆顧客情報を一目で把握できるようにシステムを改修 カスタマーサポートの​対応品質が向上し、顧客満足度アップに貢献できました！ <注目ポイント2> オリジナルの福利厚生をご紹介！ ＼社員想いの制度・設備をご用意／ ◆毎週金曜日はお弁当支給！スイーツが出るときも♪ ◆コーヒー、お茶、オレンジジュースなどの飲料が無料 ◆休憩室完備 ※ビル共有休憩室 「適度にリフレッシュしながら働いてほしい」という想いから、様々な福利厚生をご用意しています。 手厚い待遇のもとで、無理なく活躍していける環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJTで先輩がペアになってサポート。 最初は簡単なルーティンワークからスタートし、徐々に業務の幅を広げていけます◎ あなたのスキルに合わせてしっかりとフォローするのでご安心ください！ ★20代～30代の幅広い世代が活躍しており、わからないことがあっても質問しやすい雰囲気です！

物件の仕入れから販売までを 営業メンバー2名とチームを組んで 協力しながら進めます。 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入 ・物件探し・現地調査・資料作成 ・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売 ・建築、リフォームなどの工事手配 ・販売活動・売却対応 ◎営業エリアは東京23区が中心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 物件1件あたりにかかる期間は、 仕入れから売却まで半年〜1年ほど。 スケジュールに余裕があるため、 計画的に業務を進められます。 無理な納期に追われることもなく、 残業が発生しにくいのが特徴です◎ <注目ポイント1> 知識・スキルゼロからでOK！“伸びしろ採用”実施中◎ 自分なりのスタイルを 確立している経験者よりも、 新しいことを素直に吸収しながら 成長していける方を歓迎！ 実際、当社では元飲食店スタッフや 元PC販売員など“まっさら”な状態から 一人前の営業マンへ育ててきた実績も◎ 「人と話すのが好き」 「新しいことにチャレンジしたい」 という方にピッタリのお仕事です！ <注目ポイント2> 座学よりも実践で学習！営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名と チームでOJTをスタート！ まずは、物件の概要をまとめたり、 相場を調べたりといった 基本的な業務から始め、 不動産の基本を身につけます。 「不動産って難しそう…」と 思っている方もご安心を。 専門用語や契約知識などは、 必要なタイミングで 一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり。 一通りの業務に慣れるまで 1年以上かけてじっくり育てます！

━━…… 物件の仕入れから販売までを 営業メンバー2名と一緒に協力しながら進めます ━━…… 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入 ・物件探し・現地調査・資料作成 ・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売 ・建築、リフォームなどの工事手配 ・販売活動・売却対応 ◎営業エリアは東京23区が中心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 物件1件あたりにかかる期間は、 仕入れから売却まで半年〜1年ほど。 スケジュールに余裕があるため、 計画的に業務を進められます。 無理な納期に追われることもなく、 残業が発生しにくいのが特徴です◎ <注目ポイント1> 働きやすさが自慢！ゆとりある毎日を過ごせます◎ 不動産業界には珍しい、土日祝休みが魅力の当社。 その他にもワークライフバランス重視派が 納得の働きやすい環境を整えています！ ＼たとえば／ ◆残業ほぼなしで平日夜を満喫 ◆ノルマなしで心にゆとりがもてる ◆年間休日124日以上でプライベート充実 ◆アシスタント期間からインセンティブあり 居心地の良い環境で腰を据えて働けます◎ <注目ポイント2> 座学よりも実践で学習！営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名とチームでOJTをスタート！ まずは、物件の概要をまとめたり、相場を調べたりといった 基本的な業務から始めて、不動産の基本を身につけます。 「不動産って難しそう…」と思っている方もご安心を。 専門用語や契約知識などは、 必要なタイミングで一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり—。 一通りの業務に慣れるまで1年以上かけてじっくり育てます！