━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆プラットフォーム設計・構築 ◆サーバー、ネットワーク設計・構築 ◆ストレージ設計・構築 など、金融・産業・社会基盤の各業界でクラウド、仮想環境を含む、プラットフォームを中心にITインフラ基盤の設計構築から維持保守・運用業務まで幅広くお任せします。 【過去の案件例】 ・メガバンク向け開発 ・大手保険向け開発 ・公共向け開発 ・通信業向け開発 ・製造、卸売・小売業界 ・インフラ(基盤)系 etc,,, ☆仕事の魅力☆ ◎様々な業種・業態のプロジェクトに携われるため、やりがいを持って働ける ◎プライム案件（準プライム含む）が約7割を占める ◎金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ多彩な業界のシステム開発の上流工程を中心に、500以上の案件が常時稼働中 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ■配属先リーダーを中心に、OJTでサポート ■各種研修を自由に受講 ■他拠点とのエンジニアメンバーとの交流 充実の教育・サポート体制をご用意し、確かなスキルや知識を身に付けられる環境です。一人ひとりの理想のキャリアパスに寄り添い、成長をバックアップします！ <注目ポイント1> 働きやすさ◎理想のエンジニアライフを実現可能！ 当社では、エンジニアが伸び伸びとスキル向上に注力できるよう働きやすさを整えています。案件によりリモートワークを取り入れ、自分の時間も大切にしながら活躍することが可能。オンとオフのメリハリを付けながら、キャリアアップを目指せる環境です！ ＊年間休日123日 ＊平均有給取得日数14.1日 ＊残業月平均16.9時間 ＊育休復帰率98.2% ＊男女とも産育休の取得実績あり ※いずれも2024年度実績 といった抜群の働きやすさのもと、理想の働き方を実現しませんか？ <注目ポイント2> 充実のキャリアアップ支援でさらなるスキルアップを！ エンジニアとして長期的なキャリアを築くためにはスキルや知識のアップデートが重要です。そのため、当社では、一人ひとりが確かな成長を描けるよう、幅広い研修制度をご用意。自分のスキルや適正に合わせ下記の研修を受講することが可能です！必要なスキル・知識をその都度習得していただけます。 ＼当社が誇る多彩な研修制度／ ◇中堅・管理職向けの研修（PL／PM、マネジメント等） ◇ヒューマンスキル研修（プレゼン、ロジカルシンキング等） ◇e-ラーニングを活用した技術研修（JAVA等） ◇社外セミナー参加 ◇資格取得制度（合格後、報奨金等を支給）

【アプリケーション開発において、経験に応じて様々な案件をお任せ】 ■SE システム開発の技術を高めることはもちろん、経験に応じてチームをまとめるサブリーダーへとステップアップしていただく事ができます。 ■PM・PL 早い段階から、多種多様なプロジェクトチームのマネジメントと開発業務を兼務する「プレイングマネジャー」としての活躍を期待しています。もちろんチームのマネジメントだけでなく、引き続きエンジニアとして開発現場に立って活躍することも可能。自分が理想とする案件にアサインされたり、長期的なキャリアアップが実現しやすい環境です。 ＜過去の案件例＞ ■メガバンク向け開発 ■大手保険向け開発 ■公共向け開発 ■通信業向け開発 ■製造、卸売・小売業界 ■インフラ（基盤）系　等 ＜案件の特徴＞ ・様々な業種・業態のプロジェクトに携われる為、やりがいを持って働ける ・プライム案件（準プライム含む）が約7割を占める ・金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ多彩な業界のシステム開発の上流工程を中心に、500以上の案件が常時稼働中 ▼入社後の流れ ご経験に合わせて、配属先にてOJTでサポートします。その後、他拠点とのエンジニアメンバーとの交流を通じ、確かなスキルや知識を身に付けられる環境です。 <注目ポイント1> 「やりがい」も「働きやすさ」も叶う環境 当社の魅力は、チーム力・技術力が高いこと。メンバーで協力し合う風土が根付いているため、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。チームのメンバーと共に、リーダーとして大きなプロジェクトを動かしていくやりがい◎これまでのスキルや経験を活かし、裁量大きく活躍することが可能です。さらに、エンジニアが伸び伸びとスキル向上に注力できるよう働きやすさを整備。 ＊年間休日123日 ＊平均有給取得日数14.1日 ＊残業月平均16.9時間 ＊育休復帰率98.2% ＊男女とも産育休の取得実績あり ※いずれも2024年度実績 といった充実の環境のもと、ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップを実現しませんか？ <注目ポイント2> 各種研修を自由に受講◎さらなるスキルアップを実現！ ＼多彩な研修・教育サポート／ ○中堅・管理職向けの研修（PL／PM、マネジメント等） ○ヒューマンスキル研修（プレゼン、ロジカルシンキング等） ○e-ラーニングを活用した技術研修（JAVA等） ○社外セミナー参加 ○資格取得制度（合格後、報奨金等を支給） 当社では、一人ひとりが確かな成長を描けるよう、幅広い研修制度をご用意。エンジニアとして長期的なキャリアを築くためにはスキルや知識のアップデートが重要です。自分のスキルや適正に合わせ下記の研修を受講することで、必要なスキル・知識を磨いていきましょう。

当社BSG事業部の開発エンジニアとして、顧客へのヒアリング・業務分析、システム提案、プロジェクト立ち上げ～リリースまで、幅広い業務をお任せします。 ＜プロジェクト目線ではなく、クライアント目線＞ 要件に沿ってシステムを開発するだけでなく、お客様の課題やビジネス展開に応じて柔軟な提案が行えることが当事業部の大きな特徴。 案件にフォーカスするのではなく、お客様のビジネスにフォーカスし、お客様と共に「使う人にとって本当に必要とされるもの」を意識した開発を行っています。 ＜AI以外にも多彩なプロジェクトを経験できる＞ ■40％：生成AIをはじめとする先端技術を用いたシステム開発 ■10％：toC向けのモバイルアプリ開発 ■50％ ：上記以外の様々なWEBシステム開発 上記はあくまでも想定となる割合ですが、業務システム系のプロジェクトは少なく、トレンドな案件でスキルアップとやりがい・面白さを感じていただけます。 また、フルスクラッチでイチから手掛ける…というケースも珍しくありません。 ＜数字で見るBSG事業部の特徴＞ ■エンジニアが約9割 ■社員定着率92％ ■直請け案件100％ ■既存顧客との継続取引率100％ ※(業務の変更範囲)変更なし 【手がける商品・サービス】 ・自社内でのBtoBやBtoC向けのWebシステムの提案 ・お客様のIT業務に関するコンサルティング ・自社ソリューションの開発・提供（次世代データ分析基盤『ADDPLAT』等） 　https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html ■事例 https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■飲食メーカーの生成AI活用プロジェクト 商品コンセプト、これまでのヒットデータ、ユーザー情報などをAIで分析し、生成AIで商品パッケージのデザインを作成するシステムの開発。 ■大手飲食チェーンでのAI活用プロジェクト 来店されたお客様に対し、オススメ商品などを対話で提案する「AI店長」システムの開発。 ■コンシューマーモバイルアプリ開発 北米の研究機関がZ世代に向け、デバイスと連携したIoTアプリ。英語と日本語に対応するアプリで、グローバルなプロジェクト。 [アプリケーション]Java、.NET、PHP、Python、Go、JavaScript、React、Vue.js、Swift、Kotlin、Ruby など [OS]Linux、Windows、Mac OS など [DB]Oracle、MySQL、SQL Server など [ツール]Eclipse、Git、GitLab、GitHub、Redmine、Jenkins、VMware、Docker、Visual Studio Code など ★要件定義、基本設計のフェーズから運用保守まで、幅広い業務範囲 ★プロジェクトはチームで参画 └数十名単位の大規模なものから数名での運用・保守など多様なチーム構成 ■最先端プロジェクトが続々稼働しています！ ・Google Gemini を活用した AI 接客の基盤開発を支援 （株式会社すかいらーくホールディングス） https://sight-r.sts-inc.co.jp/information/published_news_20241220_skylark/ ・小売り向けVertex AI Search for retail と Recommendations AI 導入における基盤開発を支援 （株式会社アダストリア） https://sight-r.sts-inc.co.jp/information/published_news_20241223_adastrias_generative_ai/ ■Google Cloudから「セールス・サービス認定パートナー」を受けています！ Google Cloud認定資格者が多数在籍する当事業部。最上位のパートナー認定を受けているからこそ、Googleから米国で行うイベントに招待され、技術面での最新情報や今後の予測についてのノウハウ共有を受けました。それらを研究開発に活かすことで、お客様への価値提供につなげていきます！ また、Googleと共にイベントに登壇するなど、パートナーとしての関係性をより強固なものとしています。 <注目ポイント1> 最先端を存分に。最上流から顧客にコミットできる。 ＜Googleから直接プロジェクトの依頼が来る環境＞ 近年様々な用途で利用されている〈生成AI〉にいち早く着目し、数年前から事業部内でナレッジを蓄積してきた当社。現在は、特に注目されている「‎Gemini」を用いたプロジェクトを多く有しています。また、Google関連・生成AIに関する資格取得支援も手厚く行っており、当社独自のトレーニング資料も完備。最先端を余すことなく体感できる環境が広がっています。 ＜最先端を最上流から手掛ける＞ ビジネス検討におけるエンドユーザーとの直接折衝など、最上流工程を経験できる環境をご用意しています。100％がプライム案件の当社だからこそ、クライアントの一番近くで身に付けたスキルを発揮することができます。 <注目ポイント2> 経験者が思わず頷く。そんな環境をご用意しています。 ＜ベストなパフォーマンスを発揮できる環境＞ ■リモートと出社のハイブリッドワーク/出社は週1日程度 ■残業月平均8.4時間 ■コアタイム＆フレキシブルタイムなし【フルフレックス】 ■全休・半休・1時間単位で有給取得OK ■プラチナくるみんプラス取得/男性の育休取得実績もあり！ ■在宅勤務手当・家族手当あり など、快適に働ける就労環境や待遇・福利厚生が整う当社でなら、 あなたの力を最大限発揮いただけるはずです。 ＜エンジニアの気持ちを理解したアサイン＞ 当社は上層部が全員エンジニア出身。 だからこそエンジニアの気持ちを誰よりも分かっています。 プロジェクトアサインはマネージャー陣全員で、一人一人を考慮し決定。 もちろん希望を最大限反映し、納得のいく案件をご提案します。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得を支援 IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に約500の資格が対象の資格取得奨励制度あり。資格取得者には受験料や一時金、資格手当を支給しています。 ★自己研鑽支援 費用を会社が負担し、Biz CAMPUSやUdemyにて自己研鑽できる環境をご用意しています。 ★全社横断の情報共有 東京のみならず、名古屋・大阪・金沢の全拠点を横断した、Teamsでの情報共有あり。各プロジェクトでの資料を全体に共有するほか、勉強会も積極的に行っています。 ★マネージャー層にも研修を実施 ビジネス・サービスの根本的課題解決を踏まえた提案を行えるよう、「プロダクトマネージャー」研修も行っております。

お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。 ◎いきなり担当するのは不安という方も、まずはあなたのスキル・経験にあわせた案件・フェーズから担当していただけますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・仮想化、サーバ、ストレージ（HCI含む）、SDS（Software Defined Storage）、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築 ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行 ・カットオーバー後のシステムに対する性能改善など、安定稼働のための技術支援 ・インフラコード化（Infrastructure as Code） ◆身につけられるスキル◆ 以下のような技術を身につけることができます。 ・VMware（vCenter, ESXi, vCSA） ・OLVM、Oracle KVM、Nutanix（HCI） ・RHEL、Windows Server、VDI ・Logstorage、Veeam ・OCI、Azure ・Terraform、Ansible ・OpenShift など ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 優秀なエンジニアが社内研修を企画。成長の機会が豊富にあります 毎月何かしらの研修が開催しています！ 得意な技術やノウハウは出し惜しみせず、社内でシェアし合う社風。エンジニア自身が研修や勉強会を企画・実施しています！ 【研修例】 ◆コンサルタントからノウハウを学べる社内トレーニング ◆各種ミドルウェア研修（HCI、仮想化、OSS、Oracle） ◆各種クラウドサービス研修（AWS、GCP、OCI、Azure） ◆DB関連の豊富な実績を基にした研修（DBセキュリティや拡張機能の実践的な活用法など） ◆海外セミナー（同時通訳付） ◆シリコンバレーのSW／HWベンダーへの視察研修ツアー ◆ロジカルシンキングなどのビジネススキル研修 ◆1on1の仕方、後輩育成などのリーダー研修 ◆マネジメント研修 <注目ポイント2> 多彩なキャリアパスと正しい評価でスキルアップできる環境 「やりたい」と思ったら積極的に声を上げ、自ら行動できるエンジニアがどんどん新しいチャンスを得られるのが当社の特徴です。 「上流工程に挑戦したい」「スキルチェンジしたい」など、希望があればぜひ教えてください。 中長期的にキャリアアップをサポートいたします！ ＜先輩のキャリアアップ例＞ ■インフラエンジニアからクラウドエンジニアへ ⇒仮想化やOCIの知識を活かしてクラウド領域に挑戦！ ＜キャリアアップの流れ＞ 1.上司と話し合って目標設定 2.プロジェクト業務を通じて技術やビジネススキルを習得 3.業務経験＋研修などで継続的に知識を習得 4.成長や志向性を考慮して異動が実現

★人工衛星、航空宇宙機器、自動車、デジタル家電など多種多様な業界を経験 ★配属前に業務に直結した技術研修を受講可能 ★設計工程が80％（2024年8月時点で稼働中の案件） ＜＜具体的には＞＞ 大手取引先メーカーの機構設計・筐体設計・解析・実験・評価などに携わっていただきます。 あなたのスキルに合わせて配属を決定します。 ＜＜万全の教育体制＞＞ 配属前にはメイテックグループ独自の692種類の研修から 業務に直結した技術知識・スキルを学んでいただきますので、 安心して現場に参画できますよ。 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 将来的には上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 《航空宇宙》 ■人工衛星の構造・機構設計 ■航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ■回転翼航空機装備品の設計開発 《自動車》 ■中型エンジン性能実験・開発評価業務 ■クラッチの設計業務および実験業務 ■自動車の衝突解析 ■カスタマイズカーの外装設計 《その他》 ■医療機器開発に関する実験（報告書作成含む）・試作 ■協働型ロボットの設計補助 ■新型エレベーターの機械設計　など多数！ 《利用する3次元・CAD関連ツール・ソフトウェア一例》 AutoCAD／CATIA／I-DEAS・NX／SOLIDWORKS／ Solid Edge／Fusion 360／Onshape／BricsCAD／ Creo／Inventor／TopSolid／iCAD／VariCAD／ZW3D／ IRONCAD／ANSYS／Nastran／HyperWorks／Simcenter／ SIMULIA／CFD／Moldflow／MATLAB／Simulink／RecurDyn　他 <注目ポイント1> 692種類の研修やエンジニア主催の勉強会で生きた技術を学ぶ 基礎から応用まで網羅した研修・勉強会を開催し、 エンジニアの技術力向上に注力しています！ ■社内技術研修：692講座 ■エンジニア主催の研修：年間819回（参加者8,777名）※2024年度実績 ■研修センター：計12カ所（大型研修センター1カ所/その他11カ所） ■アドバンス研修 （専門分野の比較的大きな市場を形成しているテーマが対象） 3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析 ■ハイエンド研修 （アドバンス研修の上位に位置した複合技術や応用技術、トレンド技術などが対象） 設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編 <注目ポイント2> 「これまでの経験」も「これからの成長」も給与に還元します！ スキルや評価に応じてグレードを設定しており、 「何ができればグレードアップにつながるか」がわかります。 属人的な評価ではない、明確な評価制度が整っているので あなたのスキルに見合った給与を提示しています。 中には、入社時に【100万円以上】年収UPした社員も！ さらに入社時点だけでなく、入社後の年収UPも会社がバックアップ。 【692種類】の社内研修や勉強会、資格取得支援などを手厚く行っており、 これら当社の制度を活用いただくことで ■得意分野の更なるスキルアップ ■苦手分野の補強 ■最先端技術など新たな分野への挑戦 など、自身の市場価値を高めながら、年収UPを実現いただけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は研修からスタート。 自社研修センターにて基礎から技術を学べます。 また、導入研修終了後も業務に活かせる 当社ならではの豊富な講座や研修もご用意しています！ 《講座》 ■ビジネスマナー基礎講座 ■クレーム対応力向上講座 ■仕事力向上講座　など 《技術力向上施策》 ■アドバンス研修 ■ハイエンド研修 ■カスタマイズ研修　など 《人間力向上施策》 ■プロジェクトマネジメント研修 ■階層別研修 ■人間力基礎WEB研修　など

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年収500万円UPも⁉頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

全国各地の土木補修工事を 必要としている会社に対して、 道路の舗装工事やコンクリートの斫り工事などを ご提案していただきます。 -------------- 【仕事の流れ】 依頼／ゼネコンや建設会社、工場から依頼や相談をヒアリング ▼ 提案／見積もりやスケジュール、工事のプランなどを明確にして提案 ▼ 施工準備／スタッフの手配、道具の手配、工事の進捗管理など ▼ 完了／お客様に完了報告をして終了 ☆依頼～完了まで一貫して対応できるので、 自分が携わった道路が完成した時には 大きな達成感を得られます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 喜びも苦労も分かち合える、心地よい仲間たち 社員同士の仲の良さも当社の自慢！同じ目標を持って仕事をし、嬉しいことも大変なことも共有できている分、信頼関係がより深いものになるのではないでしょうか。社員たちからも「居心地が良い」と言われるくらい暖かな社風が根付いています。 <注目ポイント2> トップと働くことで身につくの経営視点 現在営業を担当しているのは社長と統括部長の2名。会社のトップである社長から直接教育を受けられる、貴重な機会です。一社員として働くだけでは、中々得ることのできない『経営視点』も自然と身につけられるでしょう。営業スキルに加え、経営者の目線で会社全体を俯瞰的に捉え、経営者の立場で判断を行う経営視点を身につけることで、今まで見えなかった景色が広がるはずです。 【入社後の成長サポート】 当社の事業内容を把握していただくために、入社後まずは現場での研修となります。 研修終了後からは全国を飛び回る営業職として、社長と統括部長に同行し、OJTで実務を身につけていただきます。

入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・加工業務などをお任せします。 配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。 ＜主な仕事内容＞ ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務（配属部門による）　など ＜配属部門＞ いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていきます！ ◇農産（野菜、果物など） ◇畜産（食肉、ウインナーなど） ◇水産（魚や貝類など） ◇ベーカリー（店内で焼き上げるパンなど） ◇惣菜（お弁当などの店内加工品） ◇食品日配（加工食品、日配食品など） ◇生活関連（日用品や生活用品など） ◇衣料品（洋服や靴など） ◇フロントサービス（レジ打ちやサービスカウンター業務など） ★まずは調理・陳列など簡単な業務からお任せ。 仕事に慣れてきたら売場づくりや発注業務、マネジメントなど 業務の幅を拡げていっていただきます。 経験を積み重ねれば売場のレイアウトや発注なども担当！ 店舗毎の特色を活かして戦略立案から携わることもできます。 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています <注目ポイント1> 仕事もプライベートも楽しんでいる先輩が多数！ ▼入社事例をご紹介▼ 【Aさん】 前職：子どもが産まれたのに、激務で家族の時間が少ない・・・ ⇒地元で働けて、年間休日117日としっかり休めることに惹かれ入社 ⇒勤務時間・通勤時間が短くなり家族の時間が増加！第二子誕生の時はパパ育休も取りたいと考えています 【Bさん】 前職：勤務先の飲食店がコロナで経営難に・・・ ⇒創業65年以上の歴史があり、業界トップクラスという安定性を決め手に入社 ⇒将来の不安が払拭！組合員平均4.10ヶ月分の賞与や充実の福利厚生により収入も安定しています 【Cさん】 前職：年功序列でキャリアアップが見込めない・・・ ⇒頑張りがしっかりと評価され、昇進・昇給できる社風に魅力を感じて入社 ⇒早い段階で部門チーフに昇進！さらに通信教育講座を利用して資格を取得しました！ <注目ポイント2> 異業種・異業界から転職した先輩の声をお届け！ 前職は全国展開のファミリーレストランで働いていました。働き方の改善を求めて当社への転職を決意。異業種からの転職でしたが、新しい業界や文化に触れることで自分の知識が増えたほか、自分のアイデアをカタチにする機会に恵まれたのは嬉しい変化でしたね。平日休みが多いですが、シフト制なので自身のライフイベントに合わせて柔軟に働く事ができ、働き方は大幅に改善！成長支援も手厚いので、日々目標を持ちながら、前向きに仕事に取り組めています。気さくなメンバーが多く、部門の垣根を越えた交流も活発で情報提供や意見交換が行われている環境も働きやすさを生み出しているなと実感しています。(管理職／S） 【入社後の成長サポート】 ☆導入研修・職種別研修・等級やキャリアに応じた研修など、 あなたの成長に合わせて様々な教育の機会を用意しています。 未経験からスキルアップしたい方に最適な環境です！ ☆様々な教育の機会をご用意！ 【導入研修】 ┗会社の理念や基本的なルールを学びます 【フォローアップ研修】 ┗あなたの成長に合わせて更なる知識を学びます 【職種別研修】 ┗部門や職位ごとに求められる知識や技能を学びます 【階層別研修】 ┗昇格した場合に必要なマネジメントなどを学びます 【通信教育講座】 ┗資格取得を目指して各種講座を受講。修了後は援助金もあり

自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の中で、 新規開発～既存機能改善をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ディレクターへのテクニカルサポート／提案 ■Webアプリケーションの機能追加／改善(サーバーサイド、フロントエンド) ■技術的問題の解決にむけたシステム構成の見直し/リファクタリング ■大規模トラフィック、大規模データを捌くシステム構成の設計 ■新たなミドルウェアやツールの導入 【システム部の魅力】 ■競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています ■徹底したユーザーファーストを掲げ、日々寄せられるユーザーのニーズに応えるべく、 日々機能改善や新規サービスをリリースしています 【プロジェクトメンバー詳細】 エンジニアメンバーも企画段階からプロジェクトに参加しています。 2～8名程度の小ユニットでチームを組んでいるため、一人一人の意見が反映されやすいこともポイント。 また20～30代の社員が中心の部署のため、年齢が近いメンバーで意見を交わしながら開発を行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■オリコン顧客満足度調査「航空券比較サイト」「ホテル比較サイト」で第1位を獲得したトラベルコ　など 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript（jQuery・React） ・データベース…PostgreSQL ・バージョン管理…Github ・コミュニケーション…Teams ・その他ツール…Docker、Codeception、Jenkins <注目ポイント1> チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる面白さを 「ユーザーファースト」を第一に掲げる当社のサービス。 ■トラベルコの内は全てのページから問い合わせフォームに飛べる仕組みに ■毎週代表や役員が問い合わせ内容を確認する会議を実施 ■ボタンの形変更から新メニューのアップデートまで大小合わせて年間約100件リリースを実施 と、ユーザーが欲しい・快適と感じるサービスづくりには余念がありません。 ユーザーがトラベルコだけで旅行予約が完結できるよう、ホテルや航空券の他、 旅行保険、Wi-Fi、遊び・体験など比較できるジャンルを増やし続けています。 もちろんエンジニアの方には、新しいリリースの企画段階から参画できるため 「チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる」のも、このポジションの醍醐味です。 <注目ポイント2> 1週間の休みを取るメンバーも！旅行好きの社員が集まっています リモートワークで働ける柔軟な環境はもちろん、お休みが取りやすいのも当社ならではの魅力。 有給取得率も約90％と高く、業務調整ができれば土日と合わせて1週間休みを取って海外旅行に行く社員もいるほどです！ 旅行に関するサービスを扱っているからか、旅行好きのメンバーが多いことや チーム制を導入していることも相まって、長期休みも比較的取りやすい環境です。 「社会人になってから海外に行けていない…」 「趣味の旅行をまた楽しめるようになりたい」という方にはうってつけの職場になっています。

自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の中で、 新規開発～既存機能改善をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ディレクターへのテクニカルサポート／提案 ■Webアプリケーションの機能追加／改善(サーバーサイド、フロントエンド) ■技術的問題の解決にむけたシステム構成の見直し/リファクタリング ■大規模トラフィック、大規模データを捌くシステム構成の設計 ■新たなミドルウェアやツールの導入 【システム部の魅力】 ■競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています ■徹底したユーザーファーストを掲げ、日々寄せられるユーザーのニーズに応えるべく、 日々機能改善や新規サービスをリリースしています 【プロジェクトメンバー詳細】 エンジニアメンバーも企画段階からプロジェクトに参加しています。 2～8名程度の小ユニットでチームを組んでいるため、一人一人の意見が反映されやすいこともポイント。 将来的には、スケジュールの調整やマネジメントなど小ユニットのチームリーダーとしての業務もお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■オリコン顧客満足度調査「航空券比較サイト」「ホテル比較サイト」で第1位を獲得したトラベルコ　など 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript（jQuery・React） ・データベース…PostgreSQL ・バージョン管理…Github ・コミュニケーション…Teams ・その他ツール…Docker、Codeception、Jenkins <注目ポイント1> エンジニアとして常に新たな挑戦を続けられる環境です 「ユーザーファースト」を第一に掲げる当社のサービス。 最近ではホテルや航空券だけでなく、よりワンストップなサービスを提供できるよう 海外旅行保険の比較もできる新しいメニューも追加しました。 ■トラベルコの内は全てのページから問い合わせフォームに飛べる仕組みに ■毎週代表や役員が問い合わせ内容を確認する会議を実施 ■大小合わせて年間約100件リリースを実施 と常にユーザーが欲しい・快適と感じるサービスづくりには余念がありません。 トラベルコだけで旅行予約が完結できるよう、ホテルや航空券の他、 旅行保険、Wi-Fi、遊び・体験など比較できるジャンルを増やし続けています。 もちろん新しいリリースの企画段階から参画できるため 「チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる」ポジションです。 <注目ポイント2> 営業やデザイナーとの業務を通してマルチなスキルが習得できます メニュー毎に6名程度で構成されている当社。エンジニアだけでなく、営業・設計・デザイン・運営担当などと協力しながら案件を進められる環境です。技術的な観点だけでなく、UIの知識やプロジェクトを円滑に進める折衝能力、スケジュール管理能力など多方面での視点・ノウハウを習得できる組織構成になっています。「フルスタックエンジニアのようなマルチに活躍できるエンジニアを目指している」「さまざまなポジションの視点を養いたい」という方もご満足いただけるはずです。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートを走行するだけ！ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでおなじみ「パルシステム」の商品をご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっており、 毎回新しいルートを覚える必要がないので、 ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許から始められます！ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわることもできます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ 基本同じルートで道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> パルシステムグループならではの、超安定的な働き方ができます！ 当社では「社員の生活の質」を最優先に考え、毎週土日完全休みを実現。さらに驚くべきことに、有給休暇取得率は80%を超えています。これを可能にしているのが、当社独自の《バックアップ専門チーム》の存在です。 「休暇を取ると同僚に負担がかかる…」そんな心配は一切無用。本社に配置された専任スタッフが各営業所の業務をしっかりとサポートする体制を整えているので、気兼ねなく休暇が取得できます。 このように、無理のないワークスケジュールと充実した休日を確保できるからこそ、社員の定着率も高く、長期的なキャリア構築が可能なのです。パルシステムグループの一員として、仕事と生活の理想的なバランスを実現してみませんか？ <注目ポイント2> 『パルシステムグループ』だからこそ『手厚い待遇』も自慢です！ ◇賞与年2回 ◇5日以上の連続休暇OK ◇完全週休2日制(土日休み) ◇毎年全員が昇給！ ◇入社祝い金20万円支給　 ※8月18日までにご入社された方・3ヶ月以上在籍された方・・独り立ちしている方・支給日に在籍している方、が対象 例）4月入社→8月支払い など…しっかり休んでしっかり稼ぐ、メリハリをつけながら 充実した暮らしを送れるのも嬉しいポイントです！ 《ストレスフリーな働き方を整備》 プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 特に汗をかきやすい夏場も頑張る社員を、当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り、安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、実際の配送ルートを覚えていきます。 1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、長い人で12週間ほど。自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができます。配達の速さより「安心安全」を重視しているので、無理に独り立ちさせることはありません！あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートのみ走行のため安心◎ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっていて、 毎回新しいルートを覚える必要がなし！ ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許のみでＯＫ！ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわれます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ミニトラック（1.5t）のためペーパードライバーでも安心！ ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 生協パルシステムの100%子会社としての安定感抜群◎ CMでお馴染みのパルシステムの子会社として物流に特化した事業を手掛ける当社は、コロナ禍以降も需要は右肩上がり！昨対成長率は122％UP！安定経営を続ける会社としての安心感も抜群です。「将来を見据えて安定企業で働きたい」「大手グループの正社員として働きたい」というあなたからのご応募をお待ちしています！ <注目ポイント2> 大手企業ならではのストレスフリーな働き方を整備！ プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り、安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、実際の配送ルートを覚えていきます。 1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、長い人で12週間ほど。自信がつくまで、何度でも同乗研修を行うことができます。配達の速さより「安心安全」を重視しているので、無理に独り立ちさせることはありません！あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

★完成車・Tier1メーカーへの配属がメイン ★取引先の99％がプライム取引 ★要件定義～テストまで全ての工程を経験できます ★完全在宅中の社員が5割 C、C++、Pythonを用いた組込み開発、もしくはMATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発をお任せします。（※プロジェクトはあなたの希望を考慮して決定いたします） ◆プロジェクトの9割が自動車案件 グループ全体で自動車部品に強みがある当社のプロジェクトは、完成車・Tier1メーカーとの取引が中心です。日本の強みである自動車業界に興味がある方にはピッタリな環境です。 ※Tier1メーカーとは 自動車メーカーと直接取引をしている企業。主に、車両の主要なコンポーネントやシステム提供をメインに手掛けています。 ◆キャリア面・スキル面に合ったプロジェクトをお任せ 入社時に「当社でどのような経験を積みたいか」や「どのスキルを習得したいか」をお伺いしています。たとえば、「安定した受注が期待できる機能安全の技術を磨いて、長期間活躍できるエンジニアになりたい」といった希望など、社員一人ひとりに最適なプロジェクトをアサインしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載制御ソフトウェア開発（サイバーセキュリティ） 【担当工程】要件定義～機能検査 【規模】5名 【期間】2年～4年 【開発言語】C 【OS】Windows 【活かせるスキル】C言語での実務経験、車載組み込みソフトの開発経験、リーダー経験 【特徴】ISO/SAEにかかわるソフトウェア開発を経験できます、AUTOSARにかかわる開発が経験できます --------------------------------------------------- ◆EV駆動モーターシステム　インバーター開発 【担当工程】要求分析、設計、製造、テスト 【規模】5名 【期間】2年～4年 【開発言語】C 【OS】Windows 【活かせるスキル】C言語での実務経験、車載組み込みソフトの開発経験、リーダー経験 【特徴】AUTOSARにかかわる開発が経験できます、EVの普及に欠かせない存在であるEV駆動モーターシステムにかかわる業務が経験できます。 ★完成車/Tier1部品メーカーの大規模プロジェクトに参画できます！ <注目ポイント1> 研修の種類に縛りはなし！理想のスキルアップを実現できます！ 社員が「このスキルが欲しい」「こういう研修を受けたい」という要望があれば、最適な外部研修を会社が見つけ、受講を勧めます。決まった一覧はないため、社員一人ひとりが独自の研修プログラムを受講できます◎ <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有休消化率100％を推奨 ◆5日以上の連休を取得可能 ◆育児による時差出勤・時短勤務OK など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修などの外部研修をご用意。世の中にある外部研修の全てが選択肢に含まれるため、あなたに合った研修を必ず受講できます！また、1～2ヶ月に1回、勉強会や業務発表会を実施しているため、意欲があれば着実にスキルを磨ける環境です。 ★資格取得後には、試験費用と報奨金も支給します！

★フルリモート勤務 ★フレックスタイム制 ★大手企業の基幹システム開発を担当 Web・オープン系の言語を用いた受託開発を中心にお任せ。依頼に応じて自社プロダクト開発にも参画する場合もあります。 ≪受託開発プロジェクト≫ リネンを扱う企業や土木関係の企業など、幅広い業界の基幹システム開発を担当。中には、数千人規模の大企業のプロジェクトを担当する機会もあります！ ◆定期的なキャリア・スキル面談を実施 プロジェクトが終了するタイミングで上長と業務の振り返りを実施。取得した方がいい資格やスキルアップの方向性などを一緒に考えていくため、キャリアへの不安を一人で抱え込む必要はありません。 ★今期は取引先が2社増加！今後もチームを増員し開発領域の幅を広げていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例1 【顧客】土木関連の企業(受託/フルリモート) 【内容】スクラッチで基幹システムを開発。クライアントのIT領域をトータルでサポートしています。 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用、改善 【環境】Java、Javascript、SpringBoot、Windows、PostgreSQL、AWS、Doma2(ORM)、WenAP 案件例2 【顧客】建設エンジニアリング業界 【内容】基幹システムの開発 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【環境】TypeScript、React.js、java、Springboot 案件例3 【顧客】製造業界（受託開発/フルリモート） 【内容】基幹システム「infor」の開発プロジェクト 【工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【環境】C#、ローコード、Windows、Mongoose ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ ※上記以外にも案件がございますので、スキル・経験に合わせてご案内可能です。 <注目ポイント1> 前職の給与を原動力にしたスピーディーな給与UPが可能！ 「せっかく積み上げた年収を転職で落としたくない」そんな不安がある方でも当社なら問題ありません。前職給与保証である当社では、転職者全員が入社後に年収UP！例えば、ITコンサル経験のあるBさんは入社時580万円から750万円へと大幅な昇給を実現しています。 前職から給与を引き継いで、実力主義の当社でより高い年収を目指せるのがポイント。前職よりも高い給与を手に入れて、生活をより充実させませんか。 ★本求人の【想定給与】では経験に応じた給与を記載しています！ぜひご覧ください。 <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆フルリモート ◆コアタイムなしのフレックス制 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆部長職にも有給取得を奨励 など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修など100種以上の研修をご用意しています。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

★完全フルリモート ★20代～40代まで幅広く活躍中 ★フレックスタイム制 製造業向けの基幹システム「infor」の開発プロジェクト、もしくは大企業向けの基幹システムの受託開発をお任せします。 ■infor CloudSuite Industrial（SyteLine）とは 製造業向けに特化した最新のクラウドベースERPソリューションです。inforとコンサルティングに関するアライアンスパートナーを結んでいる当社では、クライアントとのコンサルから課題解決まで一貫して取り組んでいます。 ☆希望があれば自動車関連の組込み開発にもチャレンジOK！あなたの希望を柔軟にヒアリングし、配属を決定いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例1 【顧客】土木関連の企業(受託/フルリモート) 【内容】スクラッチで基幹システムを開発。クライアントのIT領域をトータルでサポートしています。 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用、改善 【環境】Java、Javascript、SpringBoot、Windows、PostgreSQL、AWS、Doma2(ORM)、WenAP 案件例2 【顧客】建設エンジニアリング業界 【内容】基幹システムの開発 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【環境】TypeScript、React.js、java、Springboot 案件例3 【顧客】製造業界（受託開発/フルリモート） 【内容】基幹システム「infor」の開発プロジェクト 【工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【環境】C#、ローコード、Windows、Mongoose ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ 案件例4 【顧客】完成車・Tier1メーカー（SES・受託/リモートメイン） 【内容】エンジンの車載ECU制御開発／トランスミッションのSW開発 【工程】基本設計・詳細設計・実装/プログラミング・テスト 【環境】C、C++、Windows ※上記以外にも案件がございますので、スキル・経験に合わせてご案内可能です。 <注目ポイント1> 外部研修の内容・形式に縛り無し！理想のスキルが身に付きます◎ 社員が「このスキルが欲しい」「こういう研修を受けたい」という要望があれば、最適な外部研修を会社が見つけ、受講を勧めます。決まった一覧はないため、社員一人ひとりが独自の研修プログラムを受講できます！ <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有休消化率100％を推奨 ◆5日以上の連休を取得可能 ◆育児による時差出勤・時短勤務OK など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修をご用意。1～2ヶ月に1回、勉強会や業務発表会を実施しているため、意欲があれば着実にスキルを磨ける環境です。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

◇自社チームに配属！できることからお任せします ◇システム設計・開発/インフラ設計・構築/運用・保守等 クライアント企業のDX化を推進！ コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで… あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。 入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、 できる業務からチャレンジしていきましょう。 ≪大手企業の直請け・プライム案件多数≫ ・NTTデータグループ ・NTTドコモ ・富士通 ・TISインテックグループ ・ソニーグループ ・TOPPAN ・官公庁 …etc （敬称略） ≪半年ごとにキャリア面談を実際≫ 当社では半年ごとにキャリア面談を実施中。 「こんなプロジェクトで活躍したい」 「こんな技術を身に付けたい」など… 理想があればぜひお伝えください。 やりたいことを実現するために、 外部研修や参画プロジェクトの選定など、 さまざまな形で寄り添っていきます。 言語：Java、Python DB：Oracle、PostgreSQL フレームワーク：Struts、Spring　ほか ≪プロジェクト例≫ ・ネットバンキングシステム開発：Java、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ・ECサイト開発：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ・ECサイトクラウド移行：AWS（EC2/RDS/WAF/Direct Connect）、Oracle Exadata ・プライベートクラウド移行：HPE、F5、FortiGate、vSphere、Windows、Linux ・マルチクラウド統合運用管理：OpenShift、Kubernetes、ZABBIX、Nagios、Snowflake、Tableau <注目ポイント1> ボトムアップ型の組織体制 あるとうれしい福利厚生からアイデアの事業化まで、 社員の意見を吸い上げて会社に反映しています。 そんなボトムアップ型の組織体制も当社の魅力です。 ≪ベンチャー制度≫ 役員に新規事業の提案を行い、 認められれば出資・事業化が叶う制度。 実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、 ポジションや職位に関わらず、 チャンスがつかみやすい環境です。 「社長になりたい」という夢も実現可能。 ≪プライベートボード制度≫ 取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。 「在宅勤務で光熱費が上がった」という声から テレワーク手当が生まれるなど、 フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。 <注目ポイント2> 当社の事業の強みと将来性 ◆上流工程から一貫してサポート！ DXを推進するお客様のパートナーとして システムの抜本的な変革までも実現する。 社会的なシステムインフラを築くための 上流から下流までを丸ごと担うエンジニア集団が私たちです。 ◆自動化のトータルソリューションを提供可能！ 設立以来、金融機関の基幹システムから 業務系のクラウドシステムまで、 多種多様なシステムの運用業務に携わってきた当社。 運用現場における効率化や自動化の 問題に向き合ってきたノウハウを活かすことで、 一貫した自動化ソリューションを提供しています。

★未経験でも安心！3ヶ月の研修をご用意 ★入社後は外部の新人研修に参加しながら、基本的な知識・スキルを習得 ★研修期間中も給与は全額支給 ★研修費・研修会場までの交通費、テキスト代などは全額会社負担 ≪研修について≫ 研修コースは2つご用意。自分の興味に合わせて選択可能です！ ・開発系に興味があるなら…＞Java/開発コース ・インフラ系に興味があるなら…＞LPIC(Linux技術者認定試験)/運用コース ≪研修の流れ≫ [1ヶ月目]基礎研修からスタート！ 入社1ヶ月間で、システム開発やIT運用業務、 データベースの基礎などを学びます。 [2ヶ月目]次は応用研修へ！ 学んだ基礎を定着させることを目標に じっくり応用スキルを身につけていきます。 [3ヶ月目]実践形式で総復習！ これまでの研修の集大成として 実際のプロジェクトに近い実践形式の研修を行い、 チームごとに社員管理Webシステムや コミュニティサイト作りに挑戦します。 [研修後]いよいよ実案件デビュー！ 簡単なテスト業務や先輩のサポートからスタートし、 WEB系やシステムの開発、運用などへチャレンジしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・システム開発及びサポート業務 ・サーバー・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク・ITカスタマーサポート ・ITプロジェクトサポート <注目ポイント1> 意外と盲点‥？独り立ち後のサポートもバッチリです。 入社後は3ヶ月間の研修でエンジニアとしての基礎をしっかり学べるのでご安心を！ 独り立ちし、プロジェクトに参画した後のサポートも手厚く行っており、エンジニアをサポートするコーディネーターが「残業時間が多くないか」「自分のスキル以上の仕事を任されていないか」などを定期的にヒアリング。キャリアや働き方の悩みを相談しやすい体制を整えています。 また、エンジニア同士の繋がりが強いことも当社の特徴。配属先が違う先輩や同僚と休日に会って相談したり、同じ案件に参画している経験豊富なエンジニアに頼ったり…仲が良いからこそ、お互いに助け合うことが当たり前の風土が根付いています。 風土面でも、制度面でも安心してエンジニアデビューできる環境が整っています！ <注目ポイント2> 良い仕事には、休養も大切！無理なく働ける環境です。 ◇残業月平均11.2h ◇年間休日128日 ◇土日祝休み ◇有給取得も奨励中！ ◇リモートOK案件あり ◇産休・育休取得実績あり ＊働きやすい環境のもと、無理せずエンジニアデビューを叶えられます！自分の時間をしっかり確保できるため、趣味や好きなこともこれまで以上に楽しめるはず。

★大手企業の案件にも参画中！(詳細は面接時にお伝えします) ★既存システムの改修を中心に、要件定義・基本設計・テスト・運用・保守まで、幅広いフェーズの案件をご用意しています！ ★金融系、官公庁向けシステム等の開発をお任せします。 ≪アサイン～その後のフォローについて≫ コーディネーターがあなたの希望やスキルに合わせて案件にアサイン。 プロジェクト参画後は、定期的なヒアリングで案件での問題等ないか確認しますので、何かあればご相談ください。 ≪働き方について≫ 残業時間の管理を細かく行っているため、月平均は11.2時間ととても少なめ。 また案件によってはリモートも可能ですので、自宅での時間を充実させることも可能です◎ 【下記金融に関する知識がある方は即戦力として活躍いただけます】 ・クレジットカード関係(売掛/電子決済/顧客管理/入金ポイント管理/入会審査/請求書/督促 など) ・生保、損保(収納保全/変額保険/経理/数理/契約管理/手数料など) ・銀行 ・証券 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：COBOL、PL/I、RPG ◆OS：汎用機OS、AIX、Z/OS ◆DB：DB2 ☆プロジェクトの機密情報があるため記載ができませんが、これまでの案件例等は面接時にお伝えいたします！ <注目ポイント1> 自分に合った働き方を選べます！ 40～60代のメンバーを中心としたベテランエンジニアが活躍しており、中には勤続30年以上のメンバーもいるなど長く定着して働くメンバーが多い当社。それができる秘訣はズバリ、希望に合わせて雇用形態を選べること。「定年までは正社員、定年後は契約社員」「業務委託を締結しフリーランスとして当社の案件に参画」などあなたの希望に沿って最適な働き方ができます。入社時の雇用形態も選択OK。メンバーの希望を最大限に反映できる柔軟性の高さ土台にあるからこそ、これまでのご経験を遺憾なく発揮し腰を据えて活躍し続けられる環境です。 <注目ポイント2> あなたの経験を最大限に活かすためのサポートは惜しみません。 あなたが長年培ってきた経験を最大限活かせることを第一に考えている当社では、キャリアプランも希望に合わせて選択可能です。 マネージャーとして活躍するも良し、スペシャリストとして現場での主戦力となるも良し。「経験が長いから」という理由で管理職を強制することは一切ありませんのでご安心ください。 幅広い世代のエンジニアが活躍中する当社は、コーディネーターが一人ひとりのキャリアの希望も叶えられるように適切にアサインを行います。言われた仕事をやるのではなく、自分の思い描くなりたい姿を追い求め、いくつになっても成長し続けられる楽しさを当社で実感してください。

《自社内開発100%》 官公庁向け地理情報システム開発のエンジニアとして、 あなたの経験・適性を活かした業務をお任せします。 地図知識は入社後に身につけられるので、 開発経験を活かして社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方もお気軽にご応募ください。 《具体的な業務内容》 ■モバイルアプリやWebGISシステム等の開発 ■官公庁の台帳システム、内部システム、公開システムの開発 ■Python、JavaScript、Java、C#、VBA等のオープン系言語を駆使した上流工程作業 ■AWS、OCI等のクラウド基盤環境の運用・保守 《技術で社会を支える仕事です》 創業77年の安定基盤を持つ当社では、ほぼ100%が官公庁案件という安定した環境で、 社会インフラを支える重要な仕事に携われます。 環境問題や防災など社会課題解決に直結するシステム開発は、 「自分の仕事が社会の役に立っている」という大きなやりがいを感じられます。 《エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です》 少人数精鋭のチームで、わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場環境です。 また、要件定義・基本設計など上流工程から携われるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■海洋ゴミ調査・分析システム ┗情報収集用モバイルアプリと公開用Webシステム開発 ■国土交通省向け海洋情報地図システム ┗政府要望に基づく海洋情報データベース構築と公開システム ■自治体向け防災アプリ ┗ハザードマップなど防災情報を提供するシステム開発 ≪開発環境≫ ・言語：Python、JavaScript、Java、C#、VBA等 ・クラウド：AWS、OCI等 ・自社内開発100%（客先常駐なし） ・少人数チーム（20代〜50代の多様なメンバー） <注目ポイント1> 安定企業で理想的なワークライフバランスを 年間休日123日の完全週休2日制（土日祝休み）と、フレックス制度の導入により、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整う当社。ワークライフバランスを支えるのは、抜群の通勤環境も重要な要素です。御茶ノ水・新御茶ノ水・小川町・神保町の各駅から徒歩5～6分という好立地で、JR・東京メトロ・都営線と複数路線が利用可能。さらに転勤なしの勤務体制で、長期的に安定した生活設計が可能です。 こうした働きやすさを重視する企業文化は、家族手当や通勤交通費支給（月3万円まで）などの手当面にも表れています。入社3年経過後からの退職金制度も導入し、月給27万円～50万円＋賞与（年2回）と、長期的なキャリア形成を安心して目指せる環境です。 <注目ポイント2> 地図×IT融合で安定と成長を両立！スキルが広がる環境 国土地理院の地図販売元としての実績を基盤に、近年は地図情報・GISエンジン・衛星画像データなどを活用したシステム開発に注力。官公庁からの安定した案件を多数手がけ、環境・防災・都市計画など社会的ニーズの高い分野で事業展開中です。 専門性の高い分野に思えるかもしれませんが、「地図の専門知識がなくても大丈夫」という点が当社の魅力。必要な知識は入社後に座学や研修を通じて身につけられます。また、基本情報技術者試験などの資格取得費用を全額会社負担するなど、社員の成長をサポートした実例も。 キャリア面でも半期に1回の振り返りシートで明確な目標設定ができ、自分のペースでスキルとキャリアを築けます。今も未来も必要とされる地理情報システムの分野で、長期的な安定と成長を実現しませんか？

《自社内開発100%》 官公庁向け地理情報システム開発のエンジニアとして、 あなたの経験・適性を活かした業務をお任せします。 地図知識は入社後に身につけられるので、 開発経験を活かして社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方もお気軽にご応募ください。 《具体的な業務内容》 ■モバイルアプリやWebGISシステム等の開発 ■官公庁の台帳システム、内部システム、公開システムの開発 ■Python、JavaScript、Java、C#、VBA等のオープン系言語を駆使した上流工程作業 ■AWS、OCI等のクラウド基盤環境の運用・保守 《技術で社会を支える仕事です》 創業77年の安定基盤を持つ当社では、ほぼ100%が官公庁案件という安定した環境で、 社会インフラを支える重要な仕事に携われます。 環境問題や防災など社会課題解決に直結するシステム開発は、 「自分の仕事が社会の役に立っている」という大きなやりがいを感じられます。 《エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です》 少人数精鋭のチームで、わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場環境です。 また、要件定義・基本設計など上流工程から携われるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■海洋ゴミ調査・分析システム ┗情報収集用モバイルアプリと公開用Webシステム開発 ■国土交通省向け海洋情報地図システム ┗政府要望に基づく海洋情報データベース構築と公開システム ■自治体向け防災アプリ ┗ハザードマップなど防災情報を提供するシステム開発 ≪開発環境≫ ・言語：Python、JavaScript、Java、C#、VBA等 ・クラウド：AWS、OCI等 ・自社内開発100%（客先常駐なし） ・少人数チーム（20代〜50代の多様なメンバー） <注目ポイント1> 安定企業で理想的なワークライフバランスを 年間休日123日の完全週休2日制（土日祝休み）と、フレックス制度の導入により、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整う当社。ワークライフバランスを支えるのは、抜群の通勤環境も重要な要素です。御茶ノ水・新御茶ノ水・小川町・神保町の各駅から徒歩5～6分という好立地で、JR・東京メトロ・都営線と複数路線が利用可能。さらに転勤なしの勤務体制で、長期的に安定した生活設計が可能です。 こうした働きやすさを重視する企業文化は、家族手当や通勤交通費支給（月3万円まで）などの手当面にも表れています。入社3年経過後からの退職金制度も導入し、月給27万円～50万円＋賞与（年2回）と、長期的なキャリア形成を安心して目指せる環境です。 <注目ポイント2> 77年の歴史と社会貢献で安定成長 内外地図株式会社は、創業77年の歴史を持つ地理情報のリーディングカンパニー。国土地理院が発行する地図の全国販売元として確固たる地位を築き、官公庁案件がほぼ100%を占める安定した受注環境を誇ります。長期的な取引関係を築く顧客も多く、特に千葉県とは10年以上の信頼関係を維持。 また、環境問題や過疎対策などの社会問題解決に貢献するプロジェクトに携わり、海洋ゴミ調査や防災アプリの開発など、社会的意義の高い業務を通じて、国の施策決定にも関わることができます。地図や地理に興味がある方にとって、専門性を高めながら社会に貢献できる絶好の機会です。

◆取引先1000社と多様な案件により、幅広い経験が積める ◆ニーズのあるJavaやPHPのスキルが身に付く ◆自社サービスの開発や受託開発にも挑戦できる ---------------------------------- まずは約6ヶ月間、じっくり研修に取り組んでいただき、 その後は一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せ。 アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です◎ ＜PIONT★1＞ 現役の先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。 チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、 一人ひとりのペースでスキルを磨けます！ ＜PIONT★2＞ Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社開発案件など 様々なプロジェクトに携わることが可能！ エンジニアデビュー後も継続的に成長できます。 ＜PIONT★3＞ エンジニア一人ひとりの「将来なりたい姿」に合わせ、 プライベートも考慮したキャリアマップを作成します。 営業・人事・エンジニアリーダーと共有する「あなただけのカルテ」も作成し、 悩みや相談ごとをスムーズに解決。手厚いバックアップ体制のもと、理想のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発 ■コンサル企業向けメール配信システム開発 ◎今はわからなくて大丈夫！入社後の研修でイチから学べます 【システム開発案件】 ・実装がメイン ・主に画面開発がメインになりますがバックエンドも経験可能 ・Javaでのシステム開発 ・Javascriptなどでの画面系の開発 ・React、Rest APIでの実装もあり ・上流も経験することが可能 【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍) ■言語：Java、JavaScript（TypeScript） ■FW：React、Spring Boot、Rest API ■DB：MySQL、PostgreSQL ■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ ■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes ＜技術スタックについて＞ ■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart ■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core <注目ポイント1> 【リモート7割】ムリなく成長できる環境 ◆リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内 ◆5連休などの長期休暇取得OK ◆産育休＆復帰率100％ ◆有給取得率98% ◆未経験からエンジニアデビューしたメンバーの定着率96%！　 「安心して働ける環境」が整っていることも、 未経験からムリなくエンジニアデビューできる理由の一つです！ <注目ポイント2> 【8個の成長サポート】でスキルアップをサポート 【1】毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボとは… スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。 現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！

＼あなたのITエンジニアとしての経験を活かせます！！／ これまでのJavaやPHPでのWebシステム開発経験を活かし、当社のプロジェクトで開発業務をお任せします！ ◎キャリアを見据えた案件アサインと多様な技術への挑戦 私たちはあなたの意見をしっかり聞き、将来のキャリアパスや挑戦したい技術に合わせて案件をアサインします。 JavaやPHPだけでなく、AI、IoTなどの最新技術、あるいはレガシー案件まで幅広く挑戦可能。 あなたの「開発がやりたい！」という意欲を尊重し、市場価値を高める経験を積んでいける環境です。 ◎明確なキャリアロードマップで未来を描く 「この先どうなりたいか」というあなたの理想を具体化するため、キャリアロードマップを共に作成し、着実にステップアップできるようサポートします。 プロジェクトでは、単に言われたことをこなすだけでなく、要件定義から運用保守まで開発プロセスの幅広いフェーズであなたの知見を活かし、機能追加や改善提案を通じてサービスに貢献する手応えを感じられる環境です。 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。 過去実績は下記の通りです。 ■Steam® ホラーゲーム『先端恐怖症』 ■クラウド型予約管理システム『FAN CUBE』 ■エンジニア教育システム『Future Force』 ■ネイリスト教育システム『NAILLIT』 その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 【システム開発案件】 ・実装がメイン ・主に画面開発がメインになりますがバックエンドも経験可能 ・Javaでのシステム開発 ・Javascriptなどでの画面系の開発 ・React、Rest APIでの実装もあり ・上流も経験することが可能 【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍) ■言語：Java、JavaScript（TypeScript） ■FW：React、Spring Boot、Rest API ■DB：MySQL、PostgreSQL ■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ ■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes ＜技術スタックについて＞ ■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart ■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core <注目ポイント1> エンジニアを支える7つのポイント！ 【1】毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』 【7】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 <注目ポイント2> 安定した経営基盤だから叶う働きやすい環境！ ◎2024年のエンジニアの定着率は驚異の《96％！》 ◎エンジニアからの評価制度に対する満足度は《90％！》 ◎資格取得の費用面のサポートや書籍購入費の負担など《サポート制度多数！》 ◎Knowledge Week（月一回仕事を休んで自己学習に充てられる制度）や技術LT会など、社内での活発な技術共有の場が充実 ◎多様な案件に携わることが可能！PL/PMを目指すために、幅広い視野と課題解決能力を養えます！ ◎自由度の高い社風で、提案が通りやすいオープンな文化 ◎ラウンジ、保養所、社用車レンタル制度など、人生を充実させる福利厚生が豊富 ◎安心してキャリアチェンジできる前職給与保証あり 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボとは… スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。 現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！

＼あなたのこれまでの開発経験やサブリーダー経験を活かし、当社の多様なプロジェクトにおけるシステム開発、およびチームマネジメント業務をお任せします！／ ◎キャリアを見据えた案件アサインと多様な技術への挑戦 私たちはあなたの意見をしっかり聞き、将来のキャリアパスや挑戦したい技術に合わせて案件をアサインします。 JavaやPHPだけでなく、AI、IoTなどの最新技術、あるいはレガシー案件まで幅広く挑戦可能。 あなたの「開発がやりたい！」という意欲を尊重し、市場価値を高める経験を積んでいける環境です。 ◎明確なキャリアロードマップで未来を描く 「この先どうなりたいか」というあなたの理想を具体化するため、キャリアロードマップを共に作成し、着実にステップアップできるようサポートします。 プロジェクトでは、単に言われたことをこなすだけでなく、要件定義から運用保守まで開発プロセスの幅広いフェーズであなたの知見を活かし、機能追加や改善提案を通じてサービスに貢献する手応えを感じられる環境です。 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。 過去実績は下記の通りです。 ■Steam® ホラーゲーム『先端恐怖症』 ■クラウド型予約管理システム『FAN CUBE』 ■エンジニア教育システム『Future Force』 ■ネイリスト教育システム『NAILLIT』 その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 【システム開発案件】 ・フロントエンド・バックエンドの両方に関われるフルスタック志向の案件あり ・React × TypeScript × REST API でのモダンなフロント開発 ・Spring Boot（Java）× MySQL/PostgreSQL の堅牢なバックエンド構成 ・AWS・Docker・Kubernetes を活用したクラウドネイティブ環境 ・VSCode / IntelliJ / GitHub / Jira / Slack などのモダンな開発ツール完備 ・希望に応じて上流工程にもチャレンジ可能 ・FastAPI / Go / Kotlin / NestJS / Next.jsなどの導入実績もあり、新技術のキャッチアップ機会も豊富 【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍) ■言語：Java、JavaScript（TypeScript） ■FW：React、Spring Boot、Rest API ■DB：MySQL、PostgreSQL ■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ ■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes ＜技術スタックについて＞ ■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart ■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core <注目ポイント1> エンジニアを支える7つのポイント！ 【1】毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』 【7】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 <注目ポイント2> 安定した経営基盤だから叶う働きやすい環境！ ◎2024年のエンジニアの定着率は驚異の《96％！》 ◎エンジニアからの評価制度に対する満足度は《90％！》 ◎資格取得の費用面のサポートや書籍購入費の負担など《サポート制度多数！》 ◎Knowledge Week（月一回仕事を休んで自己学習に充てられる制度）や技術LT会など、社内での活発な技術共有の場が充実 ◎多様な案件に携わることが可能！PL/PMを目指すために、幅広い視野と課題解決能力を養えます！ ◎自由度の高い社風で、提案が通りやすいオープンな文化 ◎ラウンジ、保養所、社用車レンタル制度など、人生を充実させる福利厚生が豊富 ◎安心してキャリアチェンジできる前職給与保証あり 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボとは… スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。 現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！

Webサービスの多様化に伴い、 株式会社Synapseでは、動画編集を イチから深く学ながら稼ぐことができます。 多様化の時代、様々なシーンで活躍できる 可能性が広がる知識とスキルを習得しましょう！ 【業務例】 □動画編集 □動画マーケティング □chatGPTでの画像制作 □SNSアカウント管理・運用 □カット編集・テロップ入れ □LPのレイアウト・デザイン構成 □BGM・SEやエフェクトの調整 様々な案件が同時に稼働していますので あなたの得意分野からスタートすることも可能！ 未経験の方も安心して業務に集中できます。 さらに成長したい方にはマネジメント業務や運営に 携わっていくチャンスもあります。 <注目ポイント1> 長く働ける環境があります どんな過去の方でも公平なキャリアアップを応援したい！ という想いから成長できる「環境づくり」を心がけています。 評価基準が明確で昇給チャンスなどを設けています。 未経験から管理職まで2ヶ月で昇進しているスタッフもいます。 ご自身の可能性を最大限に発揮できる環境です。 <注目ポイント2> 社内ベンチャー制度を活用できる。 業務に慣れてきたら社内ベンチャー制度を利用して フリーランスへの道もあります。 『プライベートも仕事も充実してキラキラ働きたい！』 『家と職場を満員電車で往復する働き方、このままはいや！』 『とにかく稼ぎたい！』 『自分のお店や会社、ブランド持ってみたい！』 動画マーケティングを活かして 色々経験してみたい方も、もちろんOKです！ 【入社後の成長サポート】 スタッフの90％が未経験からスタートしています。 最初は不安に感じるかもしれませんが しっかりとした研修制度があるので 安心して仕事に取り組むことができますよ♪ 先輩たちも時間を使って積極的に教えてくれる環境です！

Webサービスの多様化に伴い、 株式会社Synapseでは、SNS・WEBマーケティング業務を 請け負いSNSやWEBを通じて商品や会社の知名度の向上、 商品の売り上げアップを図っています。 業務内容は、企画・制作、動画制作、SNSアカウント管理等 多岐に渡りますが、丁寧な研修と実務教育でスキルアップできる環境です。 多様化の時代、様々なシーンで活躍できる可能性が広がる 知識とスキルを習得しましょう！ 【業務内容の詳細】 ■SNSマーケティング ■SNSアカウント管理・運用 ■chatGPTでの文章制作 ■サイト企画・制作 ■サムネイル作成 ■プロモーション ■カスタマーサポート ■アナリティクス分析 様々な案件が同時に稼働していますので あなたの得意分野からスタートすることも可能！ 未経験の方も安心して業務に集中できます。 さらに成長したい方にはマネジメント業務や運営に 携わっていくチャンスもあります。 <注目ポイント1> 長く働ける環境があります どんな過去の方でも公平なキャリアアップを応援したい！ という想いから成長できる「環境づくり」を心がけています。 評価基準が明確で昇給チャンスなどを設けています。 未経験から管理職まで2ヶ月で昇進しているスタッフもいます。 ご自身の可能性を最大限に発揮できる環境です。 <注目ポイント2> 社内ベンチャー制度を活用できる。 業務に慣れてきたら社内ベンチャー制度を利用して フリーランスへの道もあります。 『プライベートも仕事も充実してキラキラ働きたい！』 『家と職場を満員電車で往復する働き方、このままはいや！』 『とにかく稼ぎたい！』 『自分のお店や会社、ブランド持ってみたい！』 動画マーケティングを活かして 色々経験してみたい方も、もちろんOKです！ 【入社後の成長サポート】 スタッフの90％が未経験からスタートしています。 最初は不安に感じるかもしれませんが しっかりとした研修制度があるので 安心して仕事に取り組むことができますよ♪ 先輩たちも時間を使って積極的に教えてくれる環境です！