〜全国で70店舗以上にのぼる準大手証券会社／経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選出〜 ■業務内容： ・金利為替デリバティブのカスタマーディーラー業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式、債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。 ・システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っています。 ■当ポジションの魅力： （1）提携合弁証券やプラットフォーム提供先を含む、個人、法人双方の多様で厚みのある顧客基盤に向けた広範囲な商品ラインアップ。 （2）国債のプライマリーディーラーとしての入札実績および地方債を中心とした引受能力を背景にした新発債の提供力と流通市場における売買対応力。 （3）東海東京調査センターとの提携による日本株式のリサーチセールスと自己ポジションを活用した執行能力に対する機関投資家からの評価の向上。 （4）米国株式を中心に、多彩な銘柄の日本時間での売買に対応する外国株式の国内店頭取引の執行力とリスク管理。 （5）顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、金利、為替、国内株、外国株式等を対象にした多様な仕組債とデリバティブ取引を提供する商品組成力。 ■出向先： ・今回の採用は東海東京証券株式会社へ出向となります。 └東京都中央区日本橋日本橋2-5-1（全社員がこの形態です。） ■企業の特色： ・当社グループは、業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立し、現在は全国７行の地方銀行と提携することで合弁証券会社を設立、運営しています。 ・個人のお客さまに対しても独自の戦略を推進しており、特に富裕層のお客さま向けのブランド「オルクドール」では、ハイレベルな金融コンサルティングのほか芸術イベントや会員専用サロンを提供し、“豊かさの追求”を共に考えていく独自のプライベートバンキングサービスとして確固たる地位を築いています。 変更の範囲：本文参照

【老朽化や自然災害などのインフラの維持管理に対し、動画を撮影するだけで3データが作成できるデジタルツイン技術「TRANCITY」を開発】 ◇鉄道系企業をはじめとし設立3期目で60社意向の導入実績有 ◇国内最大級の家電見本市「CEATEC 2024」にてデジタル大臣賞を受賞！ ■募集背景： CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。 2024年度からは「TRANCITY」の技術を活用して、国家プロジェクトである国土交通省「中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3基金事業）」の「鉄道施設の維持管理の効率化・省力化に資する技術開発・実証」に採択され、鉄道特有の環境に対応するため列車回避機能や周辺環境を考慮した機能を有するドローンとともに、ドローン運航管理システムと連携したデジタルツインを開発し、これらを組み合わせた点検ソリューションの現場投入を推進する事業を進めています。レジリエンスなインフラを創造し、安全・安心な社会の実現に向けて一緒にプロジェクトに邁進する方を募集します。技術の力で未来を切り拓き、一緒に次世代に価値ある社会を届けましょう！ ■業務内容： ◎国家プロジェクトの要件整理、計画策定、進捗管理等のプロジェクトマネジメント全般 ◎関係者（協業パートナー、鉄道事業者、国等）との各種調整・協議 ◎ビジネスモデルの構築 ■当社について： ◇経営理念 デジタルのチカラで、持続可能なインフラ創造に貢献します。 ◇経営ビジョン ・今までにない新しい価値を持つデジタル基盤を創造し、人々に喜びと幸せを提供します。 ・インフラ技術を支えることにより、人々の暮らしを豊かにし、社会との調和ある発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／マスク描画装置世界シェア約100％／営業利益率28.7％と抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： 半導体製造装置の回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当していただきます。 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮して、下記の装置の開発に参加して回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当して頂きます。 装置例： ・電子ビームマスク描画装置 ・光学マスク検査装置、電子線検査装置 ・エピタキシャル成長装置 ■当業務の魅力： ・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がります。 ・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。 ■当社の魅力： ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。 ◇研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ◇国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇ります。この高い収益性をベースに、さらなる新製品開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国で70店舗以上にのぼる準大手証券会社／経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選出〜 ■業務内容： ・エクイティデリバティブのカスタマーディーラー業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式、債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。 ・システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っています。 ■当ポジションの魅力： （1）提携合弁証券やプラットフォーム提供先を含む、個人、法人双方の多様で厚みのある顧客基盤に向けた広範囲な商品ラインアップ。 （2）国債のプライマリーディーラーとしての入札実績および地方債を中心とした引受能力を背景にした新発債の提供力と流通市場における売買対応力。 （3）東海東京調査センターとの提携による日本株式のリサーチセールスと自己ポジションを活用した執行能力に対する機関投資家からの評価の向上。 （4）米国株式を中心に、多彩な銘柄の日本時間での売買に対応する外国株式の国内店頭取引の執行力とリスク管理。 （5）顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、金利、為替、国内株、外国株式等を対象にした多様な仕組債とデリバティブ取引を提供する商品組成力。 ■出向先： ・今回の採用は東海東京証券株式会社へ出向となります。 └東京都中央区日本橋日本橋2-5-1（全社員がこの形態です。） ■企業の特色： ・当社グループは、業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立し、現在は全国７行の地方銀行と提携することで合弁証券会社を設立、運営しています。 ・個人のお客さまに対しても独自の戦略を推進しており、特に富裕層のお客さま向けのブランド「オルクドール」では、ハイレベルな金融コンサルティングのほか芸術イベントや会員専用サロンを提供し、“豊かさの追求”を共に考えていく独自のプライベートバンキングサービスとして確固たる地位を築いています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 外国株のカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。 ■詳細： 弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。 システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） ・出向先：〒103-6130 東京都中央区日本橋日本橋2-5-1 ・事業内容：富裕層向けコンサルティングサービス。証券会社のweb化が進む市場の変化の中、簡易的なお付き合いではなく富裕層を中心にパートナーとしてのお付き合いが求められております。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照

電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： 〇中国に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。 ・計算機システム（電子ビームマスク描画装置）の客先納入後の保守・管理業務。 ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。 ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング（本社と連携）及び部品交換など。 ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。 ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。 ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1〜2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20〜30台ほど計算機のログを見て確認（1台あたり15〜20分）。 ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かして仕組づくり・効率化を担当できる／部門新設に伴う増員採用／全社横断プロジェクト／業界トップシェアの安定企業〜 ■担当業務： 従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。 （1）調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化） （2）各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 （3）海外情報の入手、分析と活用方法立案 （4）国内、海外購入部品の発注先選定、価格交渉 （5）購入部品の納期管理、調整 （6）副資材調達・購買管理 ■ミッション ・サプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ・50年以上取引のある仕入れ企業なども多く、属人的な管理になっていることもあるため、取引先管理における書類の標準化などを期待 ■採用背景： 製造業において、サプライチェーンの整備、原価低減活動は重要な取り組みであり、戦略的な調達・購買機能の再構築を急いでおり、全社横断的な調達・購買部門の新設に伴う増員になります。 ■組織構成： 本部長（１名）、副本部長（１名）、課長（３名）、メンバー（８名） ■主力事業 大型屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェアトップクラス企業 1)公共/大型膜構造建築：東京ドームをはじめ、ユニバーサルシティ駅前の屋根など 2)産業施設：合理化、機能化を実現する倉庫やテント工場など産業施設 3)土木環境資材：関西国際空港など埋め立地を作る際に必要となる世界初、海中汚濁防止膜 4)物流システム：粉粒体等の輸送に使われるエコバックなど ■強み： 当社製品・技術は、スポーツ施設や博覧会場、空港やターミナルなど、世界各国の大型膜構造建築物で活用されており、各方面より高い評価を得ています。 膜構造建築物においては、世界シェアトップクラス。 ※代表的実績：東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界経験者歓迎！／三菱UFJ銀行系の安定基盤／完全週休2日制／土日祝休み／入社直後有給休暇付与／安定性・ワークライフバランス◎◆◇ ■採用背景： 2024年4月に新設された、中期的に不動産投資・売却を行う部署において、順調に取得物件数が積み上っており、今後の事業拡大を鑑み運用・管理体制を強化するため ■職務内容： 当社が保有している一棟のオフィスビル・マンション等の物件の期中管理業務全般をご担当頂きます。 今後の当社保有物件の取得状況や、ご本人にご経験・適性に応じて、商業ビル、ホテル等の物件をお任せするケースもございます。 ■具体的には： ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・賃料改定、契約更改などの対応、賃貸借契約の締結 ・業務委託先の統括管理 ■組織構成：11名 うち、期中管理業務を担当している社員が3名（50代男性、50代女性、派遣女性1名）おります。 ■働き方： ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み）とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・各々の状況に応じて直行直帰も可能な体制が整っているなど、一人一人の裁量で柔軟な働き方が可能です。 ■社風： 当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、社内外に対して、誠実な社風の会社です。 ■当社の特徴： 事業用不動産のプロフェッショナルとして常に新しい知見を取り入れ、変化を続ける不動産業界においてお客様のニーズにお応えするための様々なサービスを展開しています。 ・仲介事業：経験と実績に基づいた仲介コンサルティング ・リーシング事業：お客様の戦略に合致したオフィスビル情報をご提供 ・不動産鑑定：ネットワークを駆使した適正な鑑定評価 ・デューデリジェンス：お客様の保有不動産を資産価値を正しく評価 ・有効活用/不動産ファンド：運用管理計画等の実践・運用をアドバイス ・不動産投資/賃貸事業：経営環境の変化に応じたフレキシブルな事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： デジタルプランニング営業・DXコンサルタントとして、中小・ベンチャー企業の経営陣と密接に連携をとり、データ・財務の分解から、組織の生産性まで把握し議論した上で、利益率の向上にコミットした提案の実現に向け組織を動かし協力を仰ぎ、結果にコミットするまで伴走していただきます。 ※ソウルドアウト株式会社（事業内容：中小・ベンチャー企業向けデジタル活用支援など）在籍のうえ、アンドデジタル株式会社に出向の形式で配属される想定です。 ■業務詳細： 自社開発のIT商材をクライアント企業様へ提案し、受注を目指します。 クライアントは中小企業がメインで、冠婚葬祭業界・不動産業界をはじめとし幅広い業界のお客様へ提案いたします。 ■商材について ・自社開発のCRMツール（顧客関係管理）やBIツール、AIのコンサルサービスツールなどがあり、クライアント企業様の環境に合わせて、デジタル活用・データ環境構築までの成長ステップをご支援しています。 ■ポジションの魅力： ◎実績次第で3年以内に博報堂経営幹部を目指せる ◎マーケティング／データ／AI領域で実務に役立つノウハウを学べる ◎自身のコンサルティング力を活かして事業成長に直接貢献できる ■配属先：データインテグレーション本部　デジタルストラテジーグループ 若手が多い10名規模の少数精鋭の組織への配属となります。 ■アンドデジタルについて： 私たちは中小・ベンチャー企業向けに「デジタル活用支援」「データ環境構築支援」をメインに事業を展開。地方の利益率に伸び悩む経営者に対して「効率化」や「採用」の課題解決へと導いていただきます。 ■アンドデジタルの魅力： ◎博報堂DYグループで安定した経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力をデジタル・データの力で引き出し、日本全体の底上げを実現するためにベンチャーマインドをもって挑戦できる環境があります。 ◎伸びしろが非常に大きいDX市場でご自身の市場価値を拡大する事が出来ます。HubSpotやGoogle Cloudの資格取得支援もあり専門性を高める事が可能です。 ◎リモートワーク（規定有）、フレックス勤務、副業可、有給は入社初日に付与など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： F&Partnersグループの一員として、専門性の高い知識と対応力で高品質なサービスを提供している当法人にて、税理士業務をお任せします。 実務経験豊富なスタッフが多数在籍しており、相続税申告のご経験がゼロでも問題ございません。 ■具体的な業務： 有資格者、補助者それぞれから業務を引き継いでいきます。業務習熟度に応じて、個別具体的な業務を習得いただきます。 ・相続税申告サポート ・月次・隔月面談 ・月次報告 ・月次監査 ・経理担当者への指導 ・決算・税務申告書作成 ・税務相談・会計データチェック ・事業承継コンサルティング ＜使用会計ソフト＞ TKC、弥生会計、マネーフォーワード ■働く環境： 8名／30代〜50代 相続税申告（月間6件以上）・事業承継コンサル顧問先も増加しており、また研修なども用意しておりますので、スキルアップが図れる環境です。 ・社外研修への参加 ・部門の垣根を越えた社内研修 ・専門知識の習得を目的とした研修＆テスト ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを原料とした製品づくりを通じて、資源循環型社会の構築に貢献しています。今回募集するのは、製造所の安全衛生・環境管理を担うポジション。制度設計から現場指導、行政対応まで幅広く関与でき、専門性を活かしながら社会的意義のある業務に携われます。年間休日127日、福利厚生も充実しており、安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ■業務内容 主な業務は、安全衛生方針・ルールの制定、KY活動やヒヤリハットの推進、巡視パトロールの実施、労災発生時の原因究明と対策立案、他事業所への情報展開など。工場の自主的な安全衛生活動を支援する立場として、現場改善をリードします。環境面では、公害防止（ばい煙・汚水・粉塵・騒音・臭気等）や廃棄物処理の企画・管理、行政報告などを担当。操業部門と連携し、環境法令に則った事業活動を推進します。 ■業務の魅力 JFEグループの安定した経営基盤のもと、社会的意義の高い業務に携われます。安全衛生・環境分野の資格や経験を活かし、制度設計・現場改善・行政対応まで幅広く関与できる裁量ある業務構造が魅力です。 ■働く環境 鹿島製造所では、安全衛生環境防災室が中心となり、製造現場と密に連携。現場改善に向けた提案が歓迎される風土があり、専門性を発揮しやすい環境です。 ■働き方 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、各種休暇制度も充実。福利厚生として社宅・寮制度、食事手当、育児・介護休暇制度などが整備されています。 ■キャリアパス 安全衛生・環境分野の実務経験を活かし、制度運用や現場指導のスペシャリストとして成長可能。将来的には他製造所への支援や監査業務など、より広範な業務へのステップアップも可能です。 ■企業魅力 ＪＦＥ条鋼は、鉄スクラップを原料とする電炉鉄鋼メーカーとして、持続可能な社会の構築に貢献。全国5拠点で製造を展開し、建設用鋼材を中心に高シェアを誇ります。資源リサイクル事業にも注力し、環境経営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを原料とした製品づくりを通じて、資源循環型社会の構築に貢献しています。今回募集するのは、製造所の安全衛生・環境管理を担うポジション。制度設計から現場指導、行政対応まで幅広く関与でき、専門性を活かしながら社会的意義のある業務に携われます。年間休日127日、福利厚生も充実しており、安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ■業務内容 主な業務は、安全衛生方針・ルールの制定、KY活動やヒヤリハットの推進、巡視パトロールの実施、労災発生時の原因究明と対策立案、他事業所への情報展開など。工場の自主的な安全衛生活動を支援する立場として、現場改善をリードします。環境面では、公害防止（ばい煙・汚水・粉塵・騒音・臭気等）や廃棄物処理の企画・管理、行政報告などを担当。操業部門と連携し、環境法令に則った事業活動を推進します。 ■業務の魅力 JFEグループの安定した経営基盤のもと、社会的意義の高い業務に携われます。安全衛生・環境分野の資格や経験を活かし、制度設計・現場改善・行政対応まで幅広く関与できる裁量ある業務構造が魅力です。 ■働く環境 水島製造所では、安全衛生環境防災室が中心となり、製造現場と密に連携。現場改善に向けた提案が歓迎される風土があり、専門性を発揮しやすい環境です。 ■働き方 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、各種休暇制度も充実。福利厚生として社宅・寮制度、食事手当、育児・介護休暇制度などが整備されています。 ■キャリアパス 安全衛生・環境分野の実務経験を活かし、制度運用や現場指導のスペシャリストとして成長可能。将来的には他製造所への支援や監査業務など、より広範な業務へのステップアップも可能です。 ■企業魅力 ＪＦＥ条鋼は、鉄スクラップを原料とする電炉鉄鋼メーカーとして、持続可能な社会の構築に貢献。全国5拠点で製造を展開し、建設用鋼材を中心に高シェアを誇ります。資源リサイクル事業にも注力し、環境経営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜400社を超える双日グループ中核ICT企業/人事経験者・IT業界での営業やエンジニア経験者歓迎〜 ●母集団形成~クロージングまで中途採用人事として一連の流れを経験できる ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■募集背景 2030年度の成長戦略実現に向け当社では人材獲得に注力をしており、中途採用担当者を増員いたします。 本ポジションでは主に中途採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をお任せします。 採用が激化しているIT業界で、当社の未来を担う人材との出会いを創り出すチャレンジングなポジションです。 ■業務内容 課長補佐として、中途採用の戦略立案から実行までをご担当いただきます。 ・採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討 ・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション ・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー ・採用ブランディング ※キャリア採用がメインとなりますが、新卒業務も携わってもらう可能性もございます。 ご経験を考慮し、採用以外の以下業務にも関わっていただく想定です。 ・人材育成の企画・実施 ・社員のキャリア形成支援 ・社員のエンゲージメント、リテンション対策 ■組織構成 人材開発課 9名(男性4名、女性5名) 採用、教育、オンボーディング・リテンション施策、キャリア形成支援（異動調整含む）、派遣スタッフ契約管理 ■魅力 全社戦略の実現に向けて、事業責任者や経営層と密に連携しながら、事業計画に基づいた人員計画や採用戦略の立案・推進を担っていただきます。 中途採用業務のリードに加え、既存の採用手法の分析・改善、新たな採用チャネルや手法の導入にも積極的に取り組んでいただきます。 また、候補者とのコミュニケーションをリードするだけでなく、面接官や現場責任者との調整、採用プロセス全体の最適化にも関与いただきます。 幅広い年代や役職の方々との折衝・傾聴・提案を通じて、組織全体の採用力向上に貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 BluStellarの中核部門として、BluStellar Scenarioの企画・開発・運営を行っております。NECの中核事業に位置しており、新たなビジネスモデルで社会価値を創出し、お客様の変革を促すことに貢献します。 【職務内容】 幅広い領域である、BluStellar Modernization及びBluStellar ICT Service Managementの事業企画、プロダクトマーケティングマネージャーを担当頂きます。 社会や顧客の経営課題、潜在課題を見抜き、BluStellar Scenarioをセットアップ、様々な社内・社内のプロダクト＆サービスを活用した解決ストーリに組み上げます。 また、GTMや投資の戦略面も並行し、関係部門との合意形成をリード、BluStellar Scenarioを更にアップグレードを進めて頂きます。 ※想定職位：プロフェッショナル（課長相当） 【ポジションのアピールポイント】 NECビジネスの「今」と「未来」を担う重要な役割であり、多くの協力者との連携活動、様々な情報の統合、自らの行動力とアイデアの活用によってビジネスリーダーとしてご活躍頂けます。タフアサインであり、簡単ではありませんが、仲間と共にビジネスのリーダーシップと構想力を身に付けることができます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 現状リモートワーク可能、ただし必要に応じて対面での参加にご理解を頂きたいです。 変更の範囲：会社の定める職務

＼マネージャークラスの税務コンサルタント募集／ ◇『経営者の支援』を基軸に税務・経営に関するアドバイザーとして活躍 ◇税務の専門性を活かし企業の経営コンシェルジュ事業 ◇1000億円規模企業のプロジェクトマネジメントも ■業務内容詳細 ・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億〜1,000億円規模のグループ企業が中心） ・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供） ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問〜半常駐支援） ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス） ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング ・PEファンド、GPに対する経営管理支援 ・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案 ・プロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成 ・執筆・セミナー講師　等 ■人員構成（2024年7月現在：役員・臨時従業員含む） 税理士法人エスネットワークス　　72名 　┗タックスアドバイザリー事業部　37名 　┗ペイロール事業部　　　　　 35名　 ■社内の雰囲気 〈高水準のインプット〉 パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 〈風通しの良さ〉 日々の業務に沢山の人と関わりがあり、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。 ■特徴： 〈専門性の成長〉 部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。 〈成長環境〉 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい方、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自由に技術検証できるラボ環境・ベンダーとの定期勉強会など成長サポート◎オンプレからクラウド・コンテナまで新しい技術に挑戦しやすい環境/アーキテクチャや技術選定にも関われる／リモート可◆ ■概要 公共分野（知的財産・司法法務）を中心とした大規模〜中小規模システムのITインフラを設計・構築するインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 クラウド・AI・コンテナ・オンプレミスなど幅広い技術を活用し、最適な基盤を提案・実現することが主なミッションです。 ご入社後は、ご経験や希望を考慮し、以下いずれかの業務を担当いただきます。案件やキャリア志向に応じ、プロジェクト配置やチーム間連携も柔軟に行います。 ■業務例 （1）クラウド基盤の設計・構築 例：AWS/Azure/GCP/OCIなどを用いた新規サービス基盤の導入、クラウドへの移行 （2）コンテナ基盤の設計・構築 例：KubernetesやOpenShiftを活用したマイクロサービス基盤の導入 （3）AI・データ分析基盤の構築 例：MLOps環境の整備、AIモデル運用のための基盤構築 （4）仮想化基盤・プライベートクラウドの構築 例：VMwareやOpenShiftVirtualization等を活用した既存システムの仮想化・統合 （5）大規模〜中小規模オンプレシステムの更改対応 例：既存ハードウェアのリプレース、インフラのモダナイズ検討 ■フォロー体制 組織のスキルポートフォリオの可視化（戦略的な注力技術の選定）、注力技術を中心としたベンダー（Microsoft、DELL、HPE、Redhat、Cisco、国内HWメーカー等）との定期勉強会、アーキテクト養成講座、自由に技術検証できるラボ環境等、スキルアップのための機会と環境を整備。 ■働く環境 ・柔軟な働き方（テレワーク、産休・育休、時短等）が可能 ・年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取りアイディア創出ができるワイガヤな風土 ・入社後のキャリアパス多数（ITスペシャリスト、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャ、インフラ技術から新規事業創出に挑戦するビジネスディベロッパ等） ※参考※ 第一公共事業本部　採用情報サイト：https://www.pub01-careers.nttdata.com/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆優れたSaaSを表彰するアワードNo.1受賞／利用者数2万3000社突破／業務効率化やナレッジマネジメントを支援するプロダクトを展開／残業平均10H◆ ■業務内容 プレイングマネージャーとして、カスタマーサクセスチームの戦略策定・実行から、お客様へのオンボーディングや営業支援まで幅広くお任せします。 Fileforceの現在、CS体制を確立していく成長フェーズであり、チーム？責任者としてCSの考え方や方針を組織内で確立し、チーム全体に浸透させていただきます。 SMBからEnterprise企業まで多様な顧客に直接関わりながら、Fileforceの活用を通じてお客様の事業成長を支える—そんな経験ができる、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・導入前企業様への営業支援 ・導入後企業様へのオンボーディング対応および活用支援 ・利用促進提案およびアップセル／クロスセル活動 ・顧客とのリレーション構築、コンテンツ企画・作成 ・On-boardセミナーへの対応・企画・登壇 ・CustomerVoiceの収集・開発への定期的なフィードバック・提案 ・CSチームの戦略策定および体制構築、方針の策定・浸透 ・組織拡大に向けた採用活動、メンバー育成 ＜顧客担当社数と裁量＞ ・新規オンボーディングでは、1人あたり月5〜10社程度を担当 ・既存大型顧客の継続フォローも担当しますが、決まった型が無いため自ら最適なアプローチを考え実践いただきます ＜アップセル・クロスセル活動の特徴＞ ・新機能紹介やマーケティングチームからの情報配信に加え、今後は業界ごとの仮説に基づいたアプローチなど、マーケティング視点を持った施策展開を期待しています ・Fileforceの利用促進を通じ、データ容量の追加や上位プランへの移行に繋がり、お客様の事業成長に貢献できます ■当社について 主に、法人向けクラウドストレージサービス「Fileforce」の企画・開発・販売・サポートを行っており、大企業・中小企業問わず幅広く利用されています。企業が従来使っていたファイルサーバー・NASなどの「オンプレミス環境」をクラウドで置き換えることを想定しており、セキュアかつスケーラブルな運用を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 国内債（JGB、一般債）のカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。 ■詳細： 弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。 システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。 顧客は法人メインとなります。 ■本ポジションの魅力 ・裁量が大きいため、やりがいも大きく感じられるポジションです ・分業しているからこそディーラーに集中することが可能です ・国内債の専門性を上げていくことが可能です ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） ・出向先：〒103-6130 東京都中央区日本橋2-5-1 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フレックス／東証プライム上場企業＞ ■業務概要 ・営業担当と一緒にプリセールスとしてクライアントからのヒアリング、要件定義、企画立案、プロジェクト管理を一貫して行います。複数の案件が進行中のため、ご経験に合った案件を担当していただきます。 ■具体的なサービス提供例： 〇データ活用コンサルティング支援： ・目的の明確化 ・保有しているデータをもとに要件定義／ロードマップ／体制を検討。 ・クライアントの状況を深くヒアリングした上で、提案 〇データ分析環境の整備： ・必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認 ・足りていない場合はデータの取得／収集の支援 ・複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを実施 〇データの可視化／分析： ・社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援 ・社内で効果的に活用するための教育支援 ・運用フロー構築の提案 ・複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施 〇顧客コミュニケーション最適化／PDCA運用支援： ・主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適なコミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施 ・実施後の効果検証までのPDCA運用をサポート ・施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用におけるセグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能 ツール／サービス例：AWS、Google Cloud Platform、Google Analytics、Adobe Analytics、Tableau、Google Data Studio、Google Analytics、Adobe Analytics、Salesforce製品（Marketing Cloud、Pardot等）Adobe製品（Marketo、Adobe Campaign等）、KARTE等 ■事業実績： ・大手自動車メーカー様：サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築 ・大手B2B企業様：サイトリニューアル分析、顧客行動パターンの抽出によるサイト接客の設計業務 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が扱う戸建住宅、マンションや公共工事等の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工に関わる一連の業務である、工程管理・衛生管理・品質管理・コスト管理・試験業務・ 検査立会いなどをお任せいたします。 当社はRC造のスペシャリストとして様々な建築物。 そして戸建ての建築から、商業施設、文化施設、生産施設、公共施設まで幅広い領域を手がけており、特に神奈川県の川崎市を中心とした周辺地域において、非常に高い評価を得ております。 〇エリア：川崎本社から90分の圏内がメイン 〇施工事例：戸建住宅(2〜3階建ての高性能鉄筋コンクリート住宅)/マンション(3階建て自宅併用[オーナーイン])/介護施設や診療所/物流倉庫等 ※デジタルツール導入： GoogleWorkspaceの導入で施工図などの資料をタブレット1台に集約し施工内容の確認や協力会社からの質問にもすぐ返答可能になり、チャットでの情報共有で業務効率化にも積極的な環境です。 ■配属先について： 施工技術グループに配属となります。 経験豊富な50代ベテラン社員が中心の9名体制です。（40代1名、50代5名、60代3名） 休憩中等は頻繁にコミュニケーションとり、メリハリを以って働いております。 ■働き方 お客様へよりきめ細やかに対応するために、本社から1時間半以内で 移動出来る現場を受注しています。 そのため、社員の移動距離も少なく、働きやすい環境になっています。 さらに、直行直帰や車通勤可能(現場によって電車通勤)も可能で、社員から好評を得ています。 ※夜勤無／出張：原則無／マイカー通勤可（会社が認めた場合に限る）/直行直帰可能 ※リモート勤務可能（当社の在宅勤務規定の条件を満たしている場合に限る） ■当社の魅力： 1954年創業の老舗企業です。 民間工事（戸建住宅／マンション／介護施設等）と公共事業（川崎市中心）の両方を手掛けており、業績も安定しております。 顧客へのメンテナンス充実のために、本社から車で一時間半以内で移動できる現場しか基本的に受注していないために、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：本文参照

〜国産マーケティングSaaSシステムでトップクラスシェア／柔軟な働き方が可能〜 ■業務内容： 当社プロダクトのソフトウェア（バックエンド）の開発・保守業務を担当し、プロダクトを成長させることに貢献いただきます。お客様の抱える課題やニーズに対し、開発メンバーとして技術的な課題を解決し、将来的にはチームリーダーを目指していくことにチャレンジしたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ・技術戦略立案・ロードマップ策定 ・システムアーキテクチャ設計・技術選定の主導 ・高度なソフトウェア開発・保守業務（複雑な機能の設計・実装） ・スケーラブルなシステム基盤設計・構築・運用（クラウド環境設計を含む） ・技術的PM支援（技術要件定義・リスク評価） ・高度なシステム設計（アーキテクチャ設計・非機能要件設計） ・システム導入・運用の技術的リード ・セキュリティアーキテクチャ設計・脆弱性対応の技術的リード ・チームメンバーの技術指導・メンタリング ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■プロダクトの実例： ・プロダクト1パターン：マーケティングSaaS「Synergy!」 Java/Kotlin、SpringBoot（マイクロサービス設計経験含む） AWSソリューションアーキテクト担当の経験 PostgreSQL、NoSQLでの大規模データ処理・最適化経験 Docker、Kubernetesの本格運用経験 ・プロダクト2パターン：メール広告基盤（既存／新規） Go、Node.js、Python（高度な開発経験） クラウド環境での開発・運用経験 MySQLの設計・リアルタイム処理システムの構築経験 ■開発環境・利用ツール： ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、GoogleMeet ・AIツール：Gemini（GoogleWorkSpace）、GithubCopilot ・IDE：VSCode、IntelliJIDEA ・バージョン管理：Git、GitLab、GitHub ・クラウド：主要クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等） ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・その他：Figma、Jira、Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

◎65歳までしっかり働ける企業を探している方 ◎年収アップして働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木施工管理業務をご担当いただきます。 実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配 ・現場での監督指示他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 大半が1億規模以上のものになります。 ■工期について： 約1年〜2年 ■出張について： 大阪府豊中市の本社にて所属し、各現場に出張配属します。 工事は大阪中心になりますが、全国可能性があります。 ※会社にて住居を準備いたします。 ※長期出張には、1泊あたり4000円の出張手当が支給されます。 ※月に2回の帰省費用を会社負担させていただきます。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！ 変更の範囲：本文参照

■業務内容 当社IT・デジタル部にて、当社グループ会社を含めたシステム開発・運用保守やDX推進を担っていただきます。 様々なIT・デジタル案件のプロジェクトを推進しているため、選考を通してお任せする業務を確定いたします。 ・システム開発/推進（上流工程やテスト、ユーザ調整、社内手続き等が主業務） ※プログラミングなどの下流工程はアウトソース ・ITセキュリティ全般対応 ・各ITガバナンス（予実管理、ルール、人材育成、監査対応、等）関連の全般業務 ・デジタル領域（生成系AI、RPA、データ分析等）の業務推進 ※中長期的には総合職として別のコーポレートの他部署を中心としたローテーションやグループ会社への出向などを経て、ITやデジタル領域以外の当社における様々な業務（経営企画、人事、事業統括、監査、経理、法務等）を経験して頂きます。 ■やりがい・魅力 当社のIT・デジタル部では、各業務システム刷新やDX推進（データ活用・AI・RPA・IoT等）などの上流工程から携わることができるため、単なる運用保守にとどまらず、業務改善や新たな価値創出など事業会社のビジネスや業務に直接貢献できる点が大きな魅力です。 また、多角的な事業を展開する当社において、各事業部門と連携しながらIT戦略を企画・立案・推進するため、幅広い業務知識や上流工程の技術スキルを身につけることができる環境です。 特に、ユーザー部門と直接対話しながら要件を整理し、プロジェクトをリードしていく中で、「モノづくりのやりがい」や「ユーザの反応をダイレクトに感じられる達成感」を得ることができます。 ■組織構成 IT・デジタル部はIT企画推進課とデジタル推進課の２課体制となっており、社員数は合計16名です。（2025年10月現在） ■キャリアパス まずはIT・デジタル部にて各種ITやデジタル関連の業務に従事して頂き、中長期的には総合職として別のコーポレートの他部署を中心としたローテーションやグループ会社への出向などを経て、ITやデジタル領域以外の当社における様々な業務（経営企画、人事、事業統括、監査、経理、法務等）を経験して頂きます。 ■フレックスタイム制について フレックスタイム制：適用条件有。 コアタイム：13:00〜15:00 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日本製鉄G／年収1000万可／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■業務内容：　 廃棄物発電施設、汚泥固形化燃料化施設、オンサイト発電施設等の配管計画~詳細設計をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・概略機器配置計画 ・配管レイアウト、ルート計画 ・架構・配管サポート計画 ・配管材料仕様、塗装・断熱仕様の検討 ・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法関連申請業務 ・配管強度計算（肉厚計算、熱解析、耐震計算、分岐補強計算） ・配管ローディングデータ算出 ・配管工事関連フォロー（協力業者への指示や問い合わせ対応） ・鋼管・継手・配管資材の技術仕様書作成 ・配管関連資材及び配管工事数量積算 ・配管関連資材調達、立会検査業務 ・設備スタートアップ業務（配管関連試運転業務） ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分です。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。 ※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：会社の定める業務

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容： オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等など、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せ致します。建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 ■施工実績： H1O梅田茶屋町、渋谷スクランブルスクエア第I期(東棟)、東京都市大学世田谷キャンパス7号館、南町田プロジェクトなど ■働き方について： 会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、残業30時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■当社について： 大手私鉄系企業グループに属する東証一部上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストックが多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を３つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全・安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務