【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 【業務内容】 フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、MLエンジニアと連携し、ユーザーへより良い体験を安定して提供するために、 インフラ開発の専門家として様々な意見・提案を出しながら、弊社におけるインフラシステムの設計・構築・運用を行う 【業務詳細】 - 弊社におけるインフラシステムの設計、構築、運用 - Cloud Watchなどを用いたサービスの運用監視 - 機械学習プロジェクトにおけるCI/CD 環境の構築・運用 - アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善 - オペレーション自動化や監視ツール等、サービス運用に必要なソフトウェアの開発 ■プロダクト例 ・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ■業務内容 企画、デザイナー、エンジニア、MLチーム等と連携し、ユーザーへより良い体験を安定して提供するため、エンジニアリングマネージャーとして様々な意見・提案を出しながらエンジニアチームを牽引すること。 ■業務詳細 ・エンジニア組織のマネジメント業務（業務委託メンバー含む） ・開発の進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・プロダクトの要件定義〜運用までの全工程のサポートと開発工程の効率化 ・技術負債のコントロール ・開発戦略の策定 ・開発効率向上のための新しいアーキテクチャ・ツール・ライブラリの企画、導入 ・人員計画に基づいた採用活動およびメンバー育成の推進 ■プロダクト例 ・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。

＜グローバルメジャーのデータクラウドサービス／データ活用領域に関する先端技術に携わることができる＞ ■業務概要： 当社では、事業の成長とともにクライアントからのニーズも高まり、より広範囲のニーズにこたえるアカウントマネージャーを募集しています。 クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMを担当していただきます。 ■主な業務内容： プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。 本ポジションでは、アカウントプランニングを担う組織体制作りやマネジメントも担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント ・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行 ・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化 ・上記を実現するための体制構築、マネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： リモートワークと必要に応じた出社/お客様先への訪問とハイブリッドな働き方になっております。リモートワーク環境でも積極的に関係構築出来る方が望ましいと考えております 変更の範囲：本文参照

◆◇宇宙×ITで未来の仕組みを作る仲間を募集/「地球丸ごとデジタル化」をテーマに事業展開・拡大中/在宅勤務可◆◇ ◆モノづくりが好きな方、宇宙・衛星ビジネスに携わりたい方歓迎！ ◆地球観測技術とAI・クラウド等のデジタル技術を駆使した自社の3D地図サービスのシステム開発をお任せ！ ◆スペシャリスト志向もマネジメント志向も歓迎！ ■概要 JAXAをはじめ国内外の最先端の衛星機関と協業し、宇宙からの地球観測技術とAI・クラウド等のデジタル技術を駆使した自社の3D地図サービス「AW3D」を世界展開しています。リアルタイムに近い地理空間情報の提供が可能な地球デジタルツインの実現に向けて開発を進めています。最先端の観測衛星システムとデジタル地図の開発エンジニアを募集しています。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■業務内容 ・プロダクト、システム、サービス開発等のプロジェクトマネジメント ・仕様検討、実現性検証、設計、開発、検証、運用 ・宇宙機関、衛星メーカ、パートナとの開発調整 ■プロジェクト例 ・地球観測衛星システム、プロダクトの開発 ・3D地理空間情報プロダクト、サービスの開発 ■自社サービス「AW3D」について 衛星画像を使ったデジタル3D地図で、世界中をデジタルツイン化するサービスです。JAXAをはじめ国内外の有力な衛星機関と協業しグローバルに展開。5G・交通・自動運転・防災・スマートシティ等の分野で、130か国・3000プロジェクト以上の利用実績があります。 高度な画像処理アルゴリズム×高速処理システムを強みとし、「見る地図」から「使える地図」へをコンセプトに事業展開を進めています。 ※参考：https://www.aw3d.jp/recruit/ ■配属組織 宇宙とデジタルの技術を組み合わせて、Society5.0やSDGsに関連する社会課題の解決を進めています。 現在は10名程が在籍しており、パートナーと協業して事業推進しています。管理職は40代、メンバーは20〜30代が多い組織で、中途入社者も活躍中です。また、外部イベントへの参加やチームでの知的交流が盛んな風土です。 ■働き方 在宅勤務を推奨しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜不動産を通じた価値ある街づくりを推進する企業のバックオフィス部門／年間休日128日・残業月平均20時間以内で就業環境◎〜 ■仕事内容　 金融機関からの資金調達業務をお任せします。フロント部門と連携して金融機関からの資金調達業務を行って頂きます。 ・クラウドファンディング等に係る運転資金の調達 ・私募ファンドに係る不動産ノンリコースローンの調達 ・国内外の投資家に対する不動産投資資金の調達 ・不動産開発プロジェクト等に係る事業資金の調達 ■採用背景 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、さらに他社に類を見ない圧倒的スピード感のある資金調達力により、不動産投資という分野で確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディング「COZUCHI」を運営するLAETOLI株式会社、融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」を運営する株式会社SOCIAL COMMON CAPITALと業務提携を行いました。 2026年度にはCOZUCHI・COMMOSUSの2サービスの累計調達実績1,500億円、累計投資家登録数15万人の到達を目標に掲げ、国内最大規模の資金調達力を有したクラウドファンディングサービスへ発展させていきます。 当社においては、不動産仕入のさらなる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門にて増員募集をします。 ■求める人物像 ・社内、社外問わず周囲とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・しがらみ、しきたりにとらわれず、自由な発想でのびのびと働きたい方

【年休124日／育休取得率100％／平均勤続年数11.8年／80ヶ国以上にグローバル展開／充実の福利厚生／フレックス】 ■業務内容： シルバニアファミリー等を展開するおもちゃメーカーである当社において、欧州グループ会社におけるERP（Sage）の改修・運用強化、データ利活用（BIダッシュボード）、および情報セキュリティポリシーのグローバル展開の推進をお任せいたします。 ■業務詳細： 1.ERP（Sage）プロジェクトマネジメント 改修・アップグレード・インテグレーション案件の要件定義、進捗・品質・予算管理、欧州倉庫移転プロジェクトへの参画 2.ベンダーコントロール 欧州ベンダーの契約・SLA管理、コスト最適化と品質改善 3.データ利活用（BIダッシュボード） Power BI、Sage AI、その他生成AIツールを活用したダッシュボード構築 4.情報セキュリティ関連業務 情報セキュリティポリシーのグローバル展開、統合型エンドポイントセキュリティツール導入支援 5.知見の可搬化／BCP 重要業務のドキュメント化と代替運用体制の構築 6.コミュニケーション 欧州MD・本社関係者との調整、バイリンガルでの資料作成・会議運営 ■組織構成： 全体で5〜6名程度のメンバーがいます。DX推進部の部門長が１名、その下のポジションとしての募集になります。 今回のミッションを主に行うメンバーは３名で、今回募集する方と部門長、もう１名部下がいます。 ■キャリアパス： 数年をかけて欧州における基幹システムの持続可能な運用体制の構築が安定化したら、Sageに関わらず、欧州販社のIT面を全面的にサポートする幅広いグローバルIT経験を積むことが出来ます。 ■働き方について： フレックスタイム勤務、リモート勤務（週1）の利用が可能です。残業は10〜30時間以内程度で、働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： 当社は1958年創業以来、長年にわたり玩具の企画・開発・製造を行い、現在では世界80以上の国と地域に展開しています。高品質な製品は「おもちゃ大賞」をはじめ数多くの賞を受賞し、海外でも高く評価されています。現在は売上の約3分の2を海外が占め、海外売上比率は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

保険持株会社の内部監査部門の一員として、グループのシステム統制等にかかる内部監査の実施やグループ会社の内部監査部門との連携など、グループのシステム監査をリードいただきます。 【具体的な職務内容】 ・コソースを前提とした持株会社におけるグループのシステム統制等にかかる内部監査の実施 ・グループ会社の内部監査部門とのシステム分野にかかる共同監査の実施や態勢整備・高度化支援 【組織・個人として期待される目標・ミッション】 組織目標である「グローバルトップティアに伍する保険グループに相応しい内部監査態勢の構築」に向けて、グループのシステム分野にかかる内部監査をリードする 変更の範囲：会社の定める業務

【遺言信託や遺言代用信託等の商品の推進企画又は業務管理の経験をお持ちの方へ／土日祝休み／ワークライフバランス◎／年間休日122日】 ◆業務内容 遺言信託・遺産整理業務、遺言代用信託など承継機能をもつ商品の業務管理に従事いただきます。 ◎遺言信託の審査、モニタリング、システムを含めた業務フロー改革などの業務管理 ◎遺言信託、遺産整理業務、遺言代用信託など信託商品に関して、営業店担当者を通じた販売を強化するための推進企画 ◆募集背景 ・当社は2020年3月に信託兼営認可を取得し同4月より「信託銀行」として業務を開始しました。遺言信託に代表される取扱い商品の契約数が順調に増加しており、推進・管理体制の一層の強化のためにこの分野で経験をお持ちの人財を求めています。 ・当社は埼玉県内最大級のシェアを有する地域金融機関でありながら信託機能を有する銀行でもあり、安定したリテール顧客基盤を活かして信託機能を幅広いお客さまに提供することができます。 ・少子高齢化が進展する中で次世代への承継機能を有する当社取扱商品についてのニーズは更に高まるとともに持続可能な社会を実現していくために信託銀行に求められている使命もますます高まるものと考えます。 ・幅広いお客さまに信託商品を提供することが可能で、この分野の経験者の方であればご経験を活かすことが可能です。 ◆配属先について プライベートバンキング部　営業店サポートG・信託管理G ◆働き方 ・平均残業時間：約30時間程度 変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く

【伊藤忠商事100％出資の安定した事業基盤／エネルギー、水関連、鉄道などの社会インフラを幅広く手掛ける／グローバル／長期就業可能／充実した福利厚生／在宅可／フレックス／年休120日】 ■業務概要： ・伊藤忠グループとして社会インフラの構築などを行う当社にて、財務経理部門における体制強化のため連結決算業務を中心にお任せできる人材を募集します。 ■業務内容： ・月次年次決算における連結決算（複数の子会社のとりまとめをしていただく予定です） ・業績管理 ・連結パッケージ作成 当社において連結決算が必要となるため、主に連結決算に係る業務をお任せしますが、スキルに合わせて上記業務も徐々にお任せします。 ・資金管理 ・外国為替管理 ・会計監査対応 ・税務申告／調査対応など ※頻度は高くありませんが、海外の事業部とのやり取りのために英文メールの作成等を行う可能性がございます（翻訳を使いながらでも可能です） ■組織構成： 財務経理課には課長1名、課長代行1名、社員7名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代の社員で構成されております。 ※全社において体制強化のため、直近多くの中途採用者を迎えています。 ■キャリアパス： ご入社後は業務に慣れていただき、ゆくゆくは適性や志向性に合わせてマネジメントまたはスペシャリストを目指していただける環境です。基本的に別領域への異動はございませんが、伊藤忠本体の管理部門のいずれかの部署への出向が発生する可能性があります。その場合は転勤可能性はありません。 ■就業環境： 年休120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境です。フレックスや月4回のリモートワークもあり、柔軟な環境で就業いただけます。 ■今後の当社について： 脱炭素や再生可能エネルギー関連事業に積極的に取り組んでおり、持続可能で未来志向のソリューションに焦点を当てています。長期経営計画「Vision10」を作成しその達成に向け行動指針「挑め、王座へ！！〜Be CHAMPION！！〜」を掲げ、会社ミッション「全てのステークホルダーを笑顔にする唯一無二のビジネスパートナー」となることを目指し取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

内部監査（含むJSOX・資産監査）の企画および監査担当業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・内部監査規程、監査手法に基づき、各種監査（含むJSOX・資産監査）を計画・実施 ・監査実施における他部門とのコミュニケーション、統制環境および業務の効率性・有効性を改善するための有用的かつ付加価値のある提案を行う。 ・監査の有効性と効率性を向上させるため、データ分析手法の検討 【出向先情報】 ・出向先事業主の正式名称：第一フロンティア生命保険株式会社 ・勤務地：東京都港区西新橋一丁目1番1号日比谷フォートタワー ・事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日／育休取得率100％／平均勤続年数11.8年／80ヶ国以上にグローバル展開／充実の福利厚生／フレックス】 ■業務内容： シルバニアファミリー等を展開するおもちゃメーカーである当社は、海外主に欧米州向けの事業展開をしております。本ポジションでは、海外営業のマネージャーとして本部署を牽引いただく方を募集しております。 ■業務詳細： ・欧州におけるビジネスの売上管理・フォーキャスト管理など担当者業務の管理業務 ・欧州販社横断のプロジェクト管理等(小売店施策・商品政策等) ・若手メンバーに対しての業務フローの適正化指示やワークフローの作成・明文化業務 ・展示会やミーティングにおいての様々な業務に対しての管理監督業務 ・会議に向けた資料の取りまとめ業務 ■英語について： ・社内に対する業務以外は、日々全て英語で行います。 ・欧州の販売会社に対して英語でのメール、オンライン会議、対面での議論を中心に行います。 ■組織構成： 20代のメンバーが多く、全体で８名〜10名の活気のある組織となっております。こちらのメンバーのマネジメントをメインでお任せいたします。 ■働き方について： フレックスタイム勤務で、業務に慣れ次第リモート勤務の利用が可能です。残業は10〜30時間以内程度で、働きやすい環境が整っております。 また、出張の可能性もございますが、基本は国内オフィスでの勤務がベースとなります。 ■同社の特徴： 当社は1958年創業以来、長年にわたり玩具の企画・開発・製造を行い、現在では世界70以上の国と地域に展開しています。高品質な製品は「おもちゃ大賞」をはじめ数多くの賞を受賞し、海外でも高く評価されています。2008年以降の積極的な海外展開により、主要国への販社設立やアジア圏での自社工場整備を実現。現在は売上の約3分の2を海外が占め、海外売上比率は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門概要： コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。 当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング（HSI）などの新しい分野にも進出しています。 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。 ■解決したい課題 ・現在の事業領域の光・色計測機器の商品力強化 ・新たな事業領域の製品・ソリューションの創出 ・海外開発拠点と連携強化しセンシング事業全体の開発力強化 ・メカ若手人財の育成 ・開発プロセス・開発業務の効率化策の導入 ■仕事内容： 生活を支えるスマートフォンや自動車などの産業用途で広く使われている、品質向上に必要不可欠な光・色計測機器の開発。 そのなかで、メカ技術者として以下の業務に携わって頂きます。 １）顧客要求に基づく光計測用検査装置の設計仕様策定、製品システム構想 ２）上記設計仕様に基づく要素技術開発、新商品開発、製品設計、設計検証 ３）メカ開発のプロジェクトマネジメント ■魅力： センシング事業は、当社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。 光分析をコア技術とし、多様化するグローバル企業のニーズを先取りすることで、よりタイムリーな商品開発を展開し事業を拡大しています。また、企画・開発・生産・販売が一体となり商品企画から開発・設計さらには顧客サポートに至るまで一貫して連携できること、自身の思いを商品に盛り込めることが魅力であり、やり甲斐につながっています。 光・色計測機器の要素技術開発や新商品開発のメカ主担当として活躍頂きます。また海外開発拠点との協業や若手人財育成の牽引役として活躍頂くことも期待しています。 入社後のご意向や適性により、組織マネジメントや、事業立上げ、機種横断的な開発推進といったキャリアの拡がりの可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体業界で認知抜群！世界トップシェアメーカーSCREENグループのシェアード会社／有給取得率82.8%（平均取得日数19日）・年休124日・で働き方◎／育児短時間制度・出産・育児支援制度などもあり／伸び続ける半導体業界を支えるやりがいのあるお仕事〜 ■仕事概要： 【ファシリティサービス事業】 SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう、各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・監理等のあらゆるFM業務（ファシリティマネジメント）から、CM/PM（コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント）に至るまでの業務を担当しております。※発注側・監理側のお仕事です。 【仕事の面白み】 ・会社の事業計画・成長戦略を支援し、ファシリティ戦略の遂行に向け、社内外の専門メンバーとともにチーム一丸となって業務を完遂させるところ。 ・自身が取組み、アイデアが採用された建物・設備等が見える形として残ること。 ・関わった建物・設備が稼働し、増産体制が整い、グループの業績に貢献できるところ。 ■業務内容： ・グループ会社の不動産（工場／オフィス）のファシリティ管理。 ・工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング ・ファシリティの維持管理に係る業務 　（設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など） ・労働安全・環境保護の法規制遵守に関する管理業務 ※ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、担当業務の内容は決定します。 ■組織構成： いずれの部署も20代〜60代の幅広い社員が活躍しています。 　≪京都地区≫ 　・京都ファシリティ課　　4名 /男性2名 ・女性2名 　・洛西総務課　　　　　　12名/男性6名・女性6名 　・久御山総務課　　　　　7名 /男性5名・女性2名 　≪滋賀地区≫ 　・滋賀ファシリティ課　　13名/男性12名・女性1名 　・多賀総務課　　　　　　9名 /男性7名・女性2名 　・野洲総務課　　　　　　10名/男性6名・女性4名 ※総務課の組織の中にファシリティ担当が数名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・年間休日126日・全社平均残業20時間でWLB改善◎】 ■業務内容： 地方公共団体を中心とした国内公共マーケットにおいて、自治体の窓口業務に対するソリューション提案・システムの開発・サポートおよびサービスの提供を行います。 ■具体的な業務： ・自治体窓口業務向けサービスの開発、運用におけるプロジェクト管理業務 ・自治体窓口業務向けサービスの導入サポート業務 ・サービス企画、機能強化等、プロダクトマネジメント全般 ■本ポジションの魅力： 新しい技術に触れながら事業創出活動に携わることで、技術、事業の両面でスキル向上を図っていくことが可能です。 また、自治体の窓口業務に関わるシステムであり、住民サービスの向上という観点でも身近に感じやすい業務領域です。 ■当社について： グループ連結10万人／売上3兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの中で、中規模・中堅（〜500億円規模）のマーケット・顧客に強みを有しています。自社でコンサルティング〜システム開発、運用までワンストップサービスを展開できる体制を有し、マーケット・顧客に対してフレキシブルさと高い技術力を掛けあわせた事業を展開しています。 世界トップクラスのビジネスを展開するNECグループのシナジーとして、世界・業界最先端技術にも触れる事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場いすゞGの社用車メーカー／残業月平均10時間未満／週2在宅可・フレックス制度有〜 ■業務内容： 電動化、自動化、コネクティビティなどの新技術の分野で幅広いチャレンジに取り組む自動車業界における、企業法務を担当するポジションです。 ■業務詳細： ・担当部門における、様々な法的リスクについて、会社の経営陣及びリーダーに対し助言を行う。 ・部門の事業目標に沿った法的戦略および計画を、担当部門の経営陣及びリーダーと密に協力しながら策定する。 ・あらゆる法律分野（商法、競争法、会社法、労働法、知的財産等）において、担当、または関連部門に対し助言を行う。 ・コーポレート・ガバナンス、各種ビジネス契約（マーケティング、物流、アフターマーケット、技術支援）、訴訟・紛争、雇用、環境等、会社の運営に関連する様々な法的問題を管理し、ビジネスに有効な法的サービスを提供する ・各部門及び社外弁護士と連携して訴訟・紛争を管理し、必要に応じて政府／規制機関との連携を図る。 ・各部門の関連法域における法律または規制の改定、変更を注視し、法的安全性及びコンプライアンスを確保する。 ・訴訟・紛争などの法律案件、政府／規制機関からの命令について報告し、業務運営を確保するためのプロセスを確保する。 ■組織構成： メンバー4名（男性）　 ・パラリーガル 2名: 30代　　　 ・カウンシル 2名：40代、50代 ■PRポイント： ・働き方は非常にフレキシブルです。（週2回在宅勤務可能） ・会社のビジネスに関して、深部までかかることができます。（経営面） ・上層部とのかかわりも多いです。 ■UDトラックスについて： UDトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・年間休日126日・全社平均残業20時間でWLB改善◎】 ■業務内容： 地方公共団体を中心とした国内公共マーケットにおいて、住民のQOL向上に繋がる新しいサービスに対する、ソリューション提案・システムの開発・サポートおよびサービスの提供を行います。 ■具体的な業務： ・NEC／NEXSの未来を支える、まったく新たなサービスに関する企画立案から上流設計、顧客提案までを実施 ・市場や顧客、競合他社の動向を踏まえ、既に立ち上がっているサービスをアップデートする企画立案から上流設計、顧客提案までを実施 ・新しいサービスにおける既存のプロダクトを起点とした、社内／社外との連携サービスの企画立案から上流設計、顧客提案までを実施 ■本ポジションの魅力： 新規事業開発に携わるため、自分が発案したサービスが世の中に出て社会貢献に繋がる実感を得ることができます。 ■当社について： グループ連結10万人／売上3兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの中で、中規模・中堅（〜500億円規模）のマーケット・顧客に強みを有しています。自社でコンサルティング〜システム開発、運用までワンストップサービスを展開できる体制を有し、マーケット・顧客に対してフレキシブルさと高い技術力を掛けあわせた事業を展開しています。 世界トップクラスのビジネスを展開するNECグループのシナジーとして、世界・業界最先端技術にも触れる事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／完全週休２日×在宅可】 ■業務のポイント ・自社の顧客情報を不正アクセスやサイバー攻撃から守るためのシステム対策や統制管理が機能しているかを検証する情報セキュリティ監査を担当します。 ・個人のキャリアプランを尊重し、充実した福利厚生のもとで成長できる職場環境を提供します。 ・NTTグループの共有ナレッジや人的交流を活用し、企業の情報セキュリティマネジメントや内部統制システムに関わる幅広い業務を担当します。 ■業務内容 情報セキュリティに関する内部監査の年間計画作成と実施、監査対象組織への改善提案・指導が主な業務です。 （1） 外部攻撃からの防衛：社内システムや重要データを不正アクセスやサイバー攻撃から防御するためのシステム対策業務が適正に行われているかの監査。 （2） 内部不正からの防衛：社内システムやクラウド、PCなどの情報窃取やシステム不正利用を防ぐための対策や監視・分析が機能しているかの監査。 （3） グループ会社に対する情報セキュリティ内部監査の実施・支援。 ＜対応システム＞ 以下のシステムで扱う重要情報のセキュリティ確保のため内部監査を担当します。 ・OAシステム（クラウド・ファイルサーバ、PC・スマートデバイス・社内ネットワークなど） ・社内業務用システム（基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラなど） ・社内事業用システム（建物維持管理・建物DBマネジメント・ビル警報監視など） ＜仕事の魅力＞ ・NTTグループ主要企業の情報セキュリティ監査を担う専門家として、安心して働ける環境を提供します。 ・最新の知識や知見を習得できる情報セキュリティ監査プログラムに接することができます。 ・一般的なOAシステムだけでなく、建物関連ビジネスに関わるシステムのセキュリティ対策業務を経験し、幅広い実務スキルを習得できます。 ・NTTグループのビジネスリソースや人的交流を活用し、専門的なキャリアと人脈を形成できます。 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は10時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界4大ロボットメーカー／顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献】 ◆業務内容 モーション事業部のマーケティングコミュニケーションスペシャリストとして、マーケティング活動の企画・実行から、販促資料の作成、展示会運営ま で幅広い業務をお任せします。 日本市場に加え、一部アジアのマーケットを含む広範なエリアをマーケティングの対象とし、グローバルレベルでの戦略をローカライズし実行すること で事業成長に貢献いただきます。 まずは営業メンバーからニーズを吸い上げ、それを実現するためにはどのような活動をすべきか、市場分析などを通じてプランを立てていただきます。 また、日本のメディア（電気新聞、日刊工業新聞など）に対しての発信に力を入れていきたいと考えています。 ◆業務詳細 ◎企画・戦略立案 ・年間マーケティングプランの作成、予算管理 ・市場分析、ターゲット設定、メッセージング戦略の立案 ◎プロモーション・コンテンツ作成 ・ウェブサイト、広告、広報活動などを通じたリード獲得 ・販促資料（パンフレット、カタログなど）の企画、制作、出版管理 ・プレスリリースやメディア向けプロモーション資料の作成と編集 ◎イベント運営 ・展示会やイベントの企画、運営管理 ・イベント主催者や関係者との調整 ◎コミュニケーション・ネットワーキング ・主導的に広報・マーケティング戦略を立案。 営業部門に対して積極的に提案し、部門を巻き込みながら実行 ・社内外の関係者（メディア、顧客など）とのネットワーク構築・維持 ◆出張 月に1〜2回程度、主に東京近郊での展示会や運営会社訪問など ◆魅力 ・マーケティングプランの立案から実行まで、幅広い業務に一貫して携われるため、ご自身のアイデアを形にできる裁量の大きさがあります。 ・グローバルチームと連携し、海外の最新マーケティング戦略を取り入れながら、日本の市場に合わせたマーケティング活動を展開できます。 ◆組織構成 モーション事業部におけるマーケティング担当は1名。上長と議論しながら進めていただきます。 ただし、営業メンバーやグローバルのマーケティング担当など、関わる人は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・年間休日126日・全社平均残業20時間でWLB改善◎】 ■業務内容： 技術戦略グループでは、加速するテクノロジーの進化に順応しながら、地方公共団体を中心とした国内公共マーケットにおいて新しい事業創出に取り組んでいます。 新しい価値を創り、そしてそれを成長させ地域、社会へ貢献していくこと、それが私たちのミッションです。 ■具体的な業務： ・生成AIやAIエージェント、分析技術等、最新の技術を駆使しながら自治体業務のDX化や、より高度な政策立案、地域課題解決へ寄与するソリューション・サービスの開発、SI ・データ利活用におけるユースケースの探索、実証 ・データ活用プロジェクトにおいて、メンバーを牽引しながら推進 ・生成AIやAIエージェント等を活用した自治体業務効率化ソリューション、サービスの開発 ■本ポジションの魅力： 新しい技術に触れながら事業創出活動に携わることで、技術、事業の両面でスキル向上を図っていくことが可能です。 また、自治体マーケットを担当しているため、政策立案や、地域課題解決等、身近な社会貢献を実感しながら取り組める領域です。 ■当社について： グループ連結10万人／売上3兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの中で、中規模・中堅（〜500億円規模）のマーケット・顧客に強みを有しています。自社でコンサルティング〜システム開発、運用までワンストップサービスを展開できる体制を有し、マーケット・顧客に対してフレキシブルさと高い技術力を掛けあわせた事業を展開しています。 世界トップクラスのビジネスを展開するNECグループのシナジーとして、世界・業界最先端技術にも触れる事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI関連のPJT経験不問！売上1兆円規模、グループ148社を有するパーソルGでAI利活用＆業務改革推進／土日祝休・フルリモート・福利厚生充実で働き方◎】 　　 ■募集背景 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化するための企画・構想を担うプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 ◎事業会社のビジネスにおける課題抽出 ◎課題解決にむけた戦略・企画の立案 ◎他部門と連携し施策を実行 ◎成果測定・検証 ■業務の特徴 ◇事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 ◇AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ■配属組織 ・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で160名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。 ・上記本部内に、2025年度からグループ全体のAI利活用推進・ガバナンスを担う部門を新たに立ち上げます。 立ち上げのメンバーとしてぜひ一緒にパーソルグループのビジネス変革を推進いただきたいです。 ※場合よっては、将来的にグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【5年で売上100億円到達の成長戦略に経営直下で携わる／ホームセンター業界トップクラス・カインズの飲食事業／基本土日休み・リモート可】 当社では、店舗で焼き上げるマフィンやコクのあるコーヒーが味わえる「CAFE BRICCO」など、主にホームセンターカインズに併設する飲食店舗を運営しています。 今回募集する「経営企画部長」は、事業の分析・改善、中期経営計画の策定、数値の見える化をリードいただく重要なポジションです。全社横断で改革を推進し、組織と業績を持続的成長軌道へ導いていただきます。 ■主要な職務： 事業部長の右腕として、全社戦略を企画・推進する役割です。戦略策定から実行管理、各部門との連携まで一貫して担当します。 ◎中期経営計画の策定・管理（数値目標、組織戦略、人材計画、業態戦略の立案） ◎損益・財務分析：店舗別・業態別の収益構造を分析し、戦略仮説を構築 ◎データ基盤整備：POS、財務、人事など複数システムを統合し、BIツールでの可視化を推進 ◎経営KPI設計・ダッシュボード化：迅速かつ正確な意思決定支援を実現 ◎ステークホルダー対応：親会社（カインズ）への報告・提案、本部各機能（人事・店舗・商品・SCM）等の横断プロジェクト推進 ◎その他：マネジメント（メンバー5名）、総務・法務・人事・製造領域の各業務の進捗管理 等 ■採用背景： 当社では、既存約100店舗の売上伸長とあわせて、2024年に府中に1号店をオープンしたカインズ店舗併設でない「カフェブリッコマフィンズ」事業の拡大に注力し、5年後の売上100億円到達を目指しています。このタイミングで、これまで部門として独立していなかった経営企画の専任者を採用し、成長にドライブをかけることを目的としています。そのため、エネルギッシュで事業とともに成長したいという意欲のある方にジョインいただけることを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・現在の売上30億円規模から今後5年で100億円までの成長戦略を描いており、ビジネススケールの大きな経験を積むことが可能です。 ・カインズ本体のCSO（戦略責任者）が当社代表を兼任しており、グループとしても期待度の高い事業領域です。 ・社長、事業部長いずれも飲食業界大手の出身で、業界知見豊富な経営層のもとで知識を深めることができます。 変更の範囲：カインズフードサービスにかかる業務全般

〜シリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了〜 ■募集概要： プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。 またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。 ■組織構成： エンジニア組織全体（Research組織を除く）：50名程度 ・SaaS Division：30名程度 ・PaaS Division：20名程度 ■担当業務例： ・エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行 ・エンジニア採用戦略の策定および実行（採用広報含む） ・チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備 ・新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援 ・CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進 ・エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行 ■業務の特長： ・自社LLM開発を中核とした**日本有数の生成AIスタートアップ**で、組織づくりをゼロから再構築できる環境 ・CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能 ・技術的チャレンジ（LLM/RAG/AIエージェント領域）と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感 ■当社の特長： 当社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 変更の範囲：開発関連業務全般

〜シリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了〜 ■募集概要： セールスおよびカスタマーサクセスにおける「再現性のある成果創出」をミッションとし、プロセス設計・教育・ナレッジ運用・データ分析を通じて、1人あたりのパフォーマンス最大化を目指します。 ■担当業務例： ・エンタープライズ領域における商談化率・受注率・継続率の向上施策立案と実行 ・トッププレイヤーの商談録画・Salesforceデータ分析を通じた勝ちパターン可視化 ・営業／CSのプロセス標準化とプレイブック整備 ・新人オンボーディングプログラムの設計・運用 ・継続率・アップセル率を高めるためのCSチーム支援（コンテンツ・トレーニング等） ・SalesforceやBIを活用したデータドリブンな改善サイクル構築 ・ナレッジ・教育コンテンツの管理運用体制（仕組み化・内製化含む） ■業務の特長： ・営業・CSの両面を横断して事業成長の仕組みを設計できる ・事業責任者直下の1人目の企画/推進者として、再現性ある成長を自ら描ける ・仕組みの強度の課題は大きいため、仕組み化による成果インパクトが大きい ・データと人が揃う環境で、“仕組みの再現性”を武器にできる ・営業やCSマネージャー、営業やCSの企画部門経験者が、次のキャリアとして事業横断の裁量を持てるポジション ■当社の特長： 当社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

■業務内容 SaaSプロダクトのWeb、バッチ処理、モバイルアプリの開発に加え、プロジェクトの技術的なリードや方針策定、設計レビュー、コード品質管理、技術課題の解決などをお任せします。まずは得意領域から着手いただき、PdM・デザイナー・BizDevと連携しながら、将来的にはフルスタックでの開発・リードに関わっていただくことを期待しています。また、今後拡大予定の大規模かつ高難易度な機能開発においては、チーム内にとどまらず、他チームと連携しながら技術的なリードや支援を担っていただくことも期待しています。特に、自然言語処理やLLMを用いた機能開発といった、まだノウハウが固まり切っていない領域のリードも担っていただきたいです。 ■予定している大規模・高難易度開発の例 ・ユーザーの具体業務のペインを解消し新たな価値創出に繋げるAIエージェントの検討・設計・開発 ・ニュースや特許、論文、さらには社内情報といった幅広い情報源を使ったRAGの構築と運用、最適化 ■具体的な業務内容 以下の開発業務に加えて、技術方針の策定・コードレビュー・アーキテクチャ設計・技術的意思決定・若手メンバーのメンタリングなど、技術リーダーとしての役割を担っていただきます。 ［バックエンド領域］ ・Ruby on Rails/Pythonを使用したAPIやバッチ処理の設計・開発 ・データベース / 検索エンジンのデータ設計・開発 ・AWS環境を使用したアーキテクチャの設計・開発 ・自然言語処理技術を用いた機能の設計・開発・改善 ［フロントエンド領域］ ・新機能の企画と設計、Vue.jsを用いたフロントエンド開発と性能改善 ・開発基盤の改善やリファクタリングによる開発体験の向上 ・プロダクト共通コンポーネントの設計と実装 ・Flutterを用いたモバイルアプリ開発 ※変更の範囲：開発関連業務 ■チーム構成 SaaS Product Engineering Unit（25名） 内訳：VPoE1名、リードエンジニア4名、エンジニア20名 ■組織体制 機能別feature体制：PdM3名、プロダクトデザイナー4名、エンジニア24名 その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 変更の範囲：開発関連業務全般

〜中国を代表する優良食品メーカー「龍大食品」と提携／骨なし魚のパイオニア〜 ■業務内容 中国工場の管理全般（在庫・船積・引落の管理等）をお任せします。勤務は日本本社で、必要に応じて中国現地へ出張します。 ■業務詳細： ・在庫管理（原料・製品・資材） ・船積管理（船積明細の作成等） ・引落管理（引落歩留の設定等） ・生産管理全般の把握と理解 必要に応じて中国出張（現地視察・ヒアリング）があります。 即戦力として、管理体制の強化を目的とした業務に従事していただきます。 ※現地工場は大規模で、魚の種類別に３ラインがあります。1日の生産量は多い日で10ｔにも及びます。 ■配属部署・組織構成： 今回中国工場の管理体制を強化するべく、専任担当を新設します。 ■入社後の流れ 入社初期は日本国内で業務全体を把握いただきます。 必要に応じて中国現地への出張を行い、現地の実情を把握しながら在庫管理や船積明細の作成等に携わっていただきます。 ■企業の魅力： ・近年注目される骨なし魚のパイオニアです。 業界における経験豊富なプロフェッショナルが多く在籍しており、安定した業績を誇ります。 また、進料加工や来料加工といった中国特有の工場加工形態に精通した方には、即戦力としてその経験を活かせる環境があります。グローバルな業務環境で成長したいと考える方にとって、非常に魅力的な職場です。 ・中国工場にて14魚・100種以上の「骨なし魚」を製造しており、日本国内の食品卸売会社を通じて、医療・介護業界や給食施設等を中心に販売しています。今では当たり前になっている「骨なし魚」ですが、当社は一早く開発を進めてきたパイオニア企業です。当時商社出身だった現会長が仲間と立上げ、社会の役に立つためにという思いで経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務