〜海外志向の方・グローバル企業での経理業務に携わりたい方・裁量のある環境でキャリアアップ志向を持って働きたい方が活躍可能な環境です／成長市場の物流不動産デベロッパーにおける最先端グローバルカンパニー／データセンター事業や再エネ事業も展開中〜 ■業務詳細： 【事業会社担当業務】 ・事業会社の月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応（M&A対象会社含む）※主に国際会計基準 ・事業会社のキャッシュマネジメントを財務部と連携・モニタリング ・請求書、経費精算のチェック ・シンガポールチームとの連携 【連結決算担当業務】 ・連結決算、連結決算レポートの作成 ・会計業務を委託している外部会計事務所との連携、業務のモニタリング ・シンガポールチームへのレポーティング ■マッチする方： ・今までのキャリアの中で経験したことのなかった新しいことでも積極的に挑戦し、それを楽しむことができる方 ・自分のチームやシンガポール本社のスタッフ、他部署とも良好な関係を築くことができる方 ・会社の成長や変化に柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、行動を起こすことが出来る方 ・協調性をもって仕事できる方 ・ビジネスパートナー（監査法人、税理士法人、業務を委託している会計事務所）とコミュニケーションを十分にとって良好な関係を築くことができる方 ■働き方： 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。 ■同社の魅力： 同社は物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献しています。顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通（卸売）、小売、eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

インナーファッションという枠だけにとどまらず、変わりゆく女性のライフスタイルやニーズにアンテナを伸ばし、女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド、 tu-hacci 。 「私たちと一緒に、半歩先の喜びをクリエィティブに形にしていきませんか」 □本採用の背景 成長フェーズにある当社ではマネジメントレイヤーのマンパワーが必要になっております。今回あらたにディレクターを担える方にご入社頂くことでマネジメント層の役割を分担、事業の拡大スピードを上げていきたいと考えております。 ■職務内容 デザイン制作部の将来の管理職候補として、事業KPI達成を弊社マーケターと共に目指して頂きます。 経営・事業と連動してクリエイティブチームを率いていただける方を募集します。 ■主な業務 まずは実務を通して事業、ブランドの理解を深めていただきます。 実務の内容は、これまでのご経歴を拝見し、当社にて適するポジションを検討させていただきます。 ・部署を横断したクリエイティブ戦略立案およびディレクション ・制作部の戦略立案と設計、目標管理 ・制作部全体のプロジェクト進行管理とデザイン品質の向上 ・制作部全体の生産性管理（仕組み設計と実行） ・デザインチームの指導・業務管理 ・チームメンバーの育成・採用 ・必要に応じてWEBデザイン制作実務 ■現体制 WEBデザインチーム(9名/うちコーダー2名)20代〜30代のメンバーが多く在籍。（事業拡大につき増員予定） WEBサイトについては、ほぼ100%インハウス化しています。 ■当社について 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

創業50年の安定企業／経験生かせる／やりがい◎／所定労働7h／残業ほぼなし／スキルアップ可／家族のような温かい社風 ■募集背景： 当社は、公共施設や大手メーカーの工場、大型店舗など幅広い電気工事全般を手掛けています。高い技術力と丁寧なサポートで多くの企業様から信頼をいただき、長年取引頂いている企業が多いため業績は安定しています。さらなる事業拡大にむけ、電気工事の施工管理職を募集します。 ■業務内容： 公共施設や大手メーカーの工場、大型店舗など幅広い電気工事全般を手掛けている当社にて、電気工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・図面・施工スケジュール作成 ・費用算出 ・材料調達 ・職人さんの手配　等 ≪施工エリア≫ 愛知県全域、一部岐阜県、三重県 ■入社後の流れ： ・施工管理従業員と現場同行を頂き、当社が担当する電気工事や施工管理業務フローを習得頂きます。これまでの経験を活かしていただければ、3ヶ月程で独り立ちを目指していただくことができます。 ・会社負担で電気工事士や、現場で役に立つ様々な資格が取得でき、働きながらスキルアップが可能な環境です。 ■組織、環境： 現在電気工事施工管理技士として、11名（1級：9名／2級：1名）が活躍しています。職場の雰囲気は良く、 社長や会長が「いってらっしゃい」や 「おかえり」など気軽に声をかけていただけます。 また、スタッフ同士で他愛もない会話をしたりとフランクな職場で、チーム内だけでなく他のチームを手伝うなど温かい職場です。 ■魅力： ・当社は公共施設、大手メーカーの工場、大型店舗など幅広い電気工事全般を手掛けています。「名古屋第一赤十字病院」や「三菱電機名古屋製作所」など 大規模な施工案件も多く手掛けており、自分の手掛けた仕事が形や地図に残ることはやりがいにつながります。 ・小さな現場だと2〜3名、大規模な現場だと10名の当社チームが施工を担います。協力会社のスタッフさんとも一緒に仕事をする機会がありますが、当社の独立メンバーだったり、長年タッグを組んできた仲間なので、現場での呼吸もピッタリです。 ■働き方： スタッフの人数が潤沢なので、忙しい現場や納期の迫った現場にヘルプで入ることも可能です。これによって残業が殆どない環境を実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社の環境エネルギー事業部では、太陽光・風力・バイオマスなどの再生可能エネルギー発電事業における出資・融資案件の事業管理業務を担うメンバーを募集しています。 国内外で約1.1GWの持分発電容量を誇る当社グループの再エネ事業において、プロジェクトファイナンスの知見を活かしながら、事業運営・外部折衝・アセットリサイクルなど多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■職務内容： 以下の業務を、これまでのご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 <主な職務内容> ・出資案件の事業管理（SPC管理、キャッシュフロー分析、契約管理等） ・融資案件の事業管理（レンダー業務、モニタリング、リスク管理等） ・外部関係者（発電事業者、金融機関、EPC/O&M事業者等）との協議・交渉 ■魅力点 ・当社は、国内外で約1.1GWの持分発電容量を誇る再生可能エネルギー事業を展開しており、太陽光・風力・バイオマスといった多様な発電プロジェクトに関与できます。本ポジションでは、プロジェクトファイナンスを軸に、出資・融資案件の事業管理を担うことで、金融・法務・会計などの汎用性の高いスキルを実務を通じて習得できます。 ・また、発電事業者や金融機関、EPC/O&M事業者など多様なステークホルダーとの協議・交渉を通じて、事業推進力や調整力を磨くことができる点も大きな魅力です。希望や適性に応じては、保有アセットのリサイクルや再構築といった高度な業務にも携われるため、再エネ事業のライフサイクル全体に関与できるキャリアパスが広がっています。 ・将来的には海外案件や蓄電池・水素・EVインフラなどの新技術領域への展開も視野に入れており、環境・エネルギー分野での専門性を高めながら、社会課題の解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 当社は、リースを中心に多彩な金融サービスを展開する総合ファイナンス企業です。法人・官公庁向けの設備リースから、航空・物流・不動産・環境分野まで幅広く事業を展開しており、国内外で社会課題の解決に挑みながら、社員の挑戦と成長を支える制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。 Vtuber事業の戦略的な成長を牽引する事業開発責任者を募集しています。 弊社が運営するVtuber事務所の事業開発部門の責任者として、広告代理店・広告主に向けて自社IPによるマーケティング課題の解決をしていただきます。 ◆業務内容 (一例) ・部門の戦略・計画策定、実行推進 ・部門の予算管理、経営へのレポーティング業務 ・自社IPを活用した企画・コンサルティング営業 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業 ・クライアントとの関係構築と取引拡大 ■当社について： 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 【福利厚生】 ・PC/モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ・GREE Lifestyle Support：ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) 変更の範囲：会社の定める業務

★インフラ組織の立ち上げフェーズ／サーバの設計構築／要件定義〜リリースまで一気通貫／営業利益率20％越えのプライム上場SIer／平均残業時間15h程度で年々減少傾向！★ ■本ポジションについて： 弊社ではこれまでSIerとしてアプリケーション開発、ERPソリューションの導入支援を多数手がけてきておりますが、毎年目標とする営業利益20%越えを実現しており、安定的に事業規模を広げております。 インフラ領域のニーズも増加しており、次年度以降に向けてインフラ部隊の体制強化を図りたいと考えております。 信頼性の高いインフラの設計・構築をリードいただける方を増員すべく募集を行うことにいたしました。 ■業務内容： 顧客のシステムを支える、基盤の構築・運用業務をお任せいたします。 安定稼働を重視し、ユーザーに快適なサービスを提供するための基盤づくりをリードしていただきます。 具体的には、サーバの構築・運用、パフォーマンスチューニング、障害対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、将来的にはAWSやAzureを中心としたクラウド環境への移行など、最新の技術やトレンドを取り入れながら、より強固でスケーラビリティの高いシステム基盤の構築に貢献していただくことを期待しています。 ・サーバ設計・構築・運用 ・パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング、障害対応 ・自動化ツールを用いた運用効率化 ■プロジェクト例： ◎コンビニATM中継システム更新プロジェクト コンビニATMと複数銀行をつなぐ中継システムの更改案件。40台程度のサーバを3台のSPARCマシンに集約、インフラ構築を担当。 ・主な技術：Oracle VM Server、Solaris Container ・担当業務：サーバの基本設計から移行計画策定、DCでのサーバ構築と移行、総合試験 ◎大手飲料メーカーシステム開発プロジェクト 複数の事業会社からの要望を基に、システム設計・構築・運用・移行を担当。直近ではオンプレミス環境だけではなく、AWS/Azure等のクラウドサービスも利用中。 ・担当業務：サーバ構築、仮想化基盤構築、NTPの更新、SSO基盤運用、ファイルサーバ移行 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅・第一生命グループの不動産開発総合デベロッパー／国内開発事業の推進役／年間休日123日(土日祝休)・所定労働時間7時間15分・残業30時間以下／多様な開発プロジェクトの実績・ノウハウ有〜 ■業務内容 国内開発事業全般を担う第一生命・丸紅グループである当社の再開発建替事業部にて、市街地再開発案件/マンション建替え/複合開発等の推進業務を担当いただきます。 地権者・行政・コンサル等、様々な関係者の調整を行いプロジェクトの進捗を管理するポジションです。 ■業務詳細 ・市街地再開発・区画整理・マンション建替え・複合開発プロジェクトの企画・推進 ・地権者・事務局・行政・コンサルタント・設計・ゼネコンなどとの調整・交渉 ・事業スケジュールや進捗管理 ・関連法規・条例に基づく申請・手続き対応 ・各種調査、事業計画の立案・収支管理　など ■組織体制 再開発建替事業部：13名 課員7名(30代4名、20代3名) ※若手が活躍している部署となります。 ■働く環境 ・土日祝休、年間休日123日 ・所定労働時間7時間15分・フレックス制・残業時間は月30時間以下となっており、同業界と比較しても働きやすい環境です。 ■強み ◎豊富な実績と専門性 50年以上にわたり、「誰もが、いつでも、いつまでも」をテーマに快適に暮らせる住空間を創り続けてきました。その結果マンション総建設数80,000戸以上の確かな実績と豊富な専門知識や情報、ノウハウを持っています。 ◎多様な開発プロジェクトの推進 市街地再開発、区画整理、マンション建替え、複合開発など、多岐にわたる開発プロジェクトを手掛け、企画発案、設計のほか、商品開発、施工監理、販売にいたるまで、全工程を自社でプロデュースしています。 ◎災害に強いまちづくりへの取り組み 人々が安心して住み続けられる、災害に強い持続可能なまちづくりを実現するため、地震や洪水などのさまざまな自然災害に対してハードとソフトの両面から対策に取り組み、地域の方たちからの信頼も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業110年越えの旅行代理店／在宅勤務可・年間休日116日／幅広い事業拡大、M＆A、構造改革推進により2022年度黒字化達成／従業員数約1万8千人の大企業の改革の経験ができるチャンス／働きやすさ◎＞ ■ミッション： 現在は国内を中心としたITセキュリティ対策全般だが、今後はグローバルも視野に推進予定。 グループ全体においてITガバナンスが機能し、適正なコストでシステム品質が高く保たれていることを目指し、ITセキュリティリスクの可視化及びそのリスク対策の自動化を軸にクラウド環境を前提としたリスクマネジメントの強化を行うための採用募集です。 ■業務内容： ◇当社グループにおけるITセキュリティ対策の企画・実行・推進 　・グループ内支援など全般を統括する組織における主にITセキュリティ対策ツールやインフラの導入推進 　・オンライン事業における運用マネジメント　等 ※今後はグローバル領域についても、主担当と協働ができる想定です。 ■想定配属先： ITセキュリティ対策チーム：13名（部長職2名、マネージャー職6名、リーダー5名） ■得られるスキルについて： 一部のグローバル領域を含むITセキュリティ対策施策の推進やガバナンス強化の経験が得られます ■キャリアパス： ITセキュリティ対策の中心として担っていただいた後に、ITインフラ担当やIT企画担当など、社のIT戦略に関する様々なキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力： ・在宅勤務等でワークライフバランスを重視しつつ、リスクマネジメント全般の業務を推進役として担うことができます。 ・ITセキュリティ対策業務を通じて、ビジネスモデルの変革を肌で感じることができます。 ・将来的に海外事業会社のITセキュリティ案件、対策に関わることが可能です。 ■こんな方を求めています： ITインフラや、ITセキュリティ対策に対する専門性を持ち、柔軟な発想且つ、チームワークで仕事ができる方 ■同社の特徴： 旅行業のみに留ることなく『日本全体を巻き込んだ幅広い事業展開』を実施しているのが最大の特徴です。DX推進による観光地のデジタル化を推進している「エリアソリューション事業」など、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ／残業月20h程度／土日祝休】 ■業務内容： 温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性／信頼性を高めることで、持続可能な社会の実現に貢献。審査員として第三者検証（JAB認定の検証機関）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サステナビリティに関する新規事業開発 ・検証審査の管理・運営業務 ・温室効果ガスの検証審査業務 ・J−クレジット制度（排出源・吸収源）、二国間クレジット制度、東京都（総量削減義務と排出量取引制度）等国内の排出量取引制度、スコープ1，2，3のGHG排出量検証関連業務における事業運営、顧客管理などの業務 ・適正により検証審査員としての業務も担当 ※カーボンネットゼロが求められる中、森林吸収量の検証ができる数少ない検証機関です。 ◎グローバルスタンダードを身につけ、持続的発展と社会的信頼向上を支援する、他では得難い貴重な経験を数多く積むことができます。 ◎気候変動関連の国際的な枠組みの対応支援として、2009年から2017年の間は、京都議定書に基づくCDMプロジェクトにおける温室効果ガスの排出削減量の検証を行う機関として国連（UNFCCC）から認定を受けていました。◎ISO14065（「温室効果ガス妥当性確認・検証機関」の要求事項）の認定を受けた第三者機関として、CO2排出量・吸収量の検証を継続して実施しています。 ■配属先： 当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社。思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。 ■魅力： 〇当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。 〇裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。 〇チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。 〇産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇GREEグループ／マーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開／中途入社者7割以上◇◆ ■仕事内容： LLM・生成 AIを用いたアプリ／サービス開発をリードします。 要件定義・ PoC・プロンプト最適化・本番運用まで、"LLM を核にした機能開発"を一気通貫で担当していただきます。 ■やりがい・魅力： ・プロンプト 1 行が UX を左右──企画〜運用まで裁量大きく LLM 活用を推進できます。 ・最新モデルを即検証→本番投入できる環境です。 ・Bedrock / SageMaker / CDK など AWS ネイティブで MLOps・DevOps を一体で設計できます。 ・グリーグループの蓄積ノウハウ × モダン開発文化でスキルアップしやすい環境です。 ■当社について： 当社は、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。 クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業グループの安定性◎／高い収益性を誇り、業績好調／賞与が業績と連動（2024年実績12.6ヶ月)／年休124日・土日祝休みとメリハリを持った就業環境／幹部候補として採用・数年後には管理職を目指せる〜 ■職務概要： 当社の建築分野は耐震補強工事がメインですが、オフィスビルや商業施設などの大規模改修工事の案件が増えており、耐震補強のみでなく内装工事や設備工事なども含めたトータルな施工管理に携われます。 ■職務詳細 マンション等の建築改修工事現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ※施主：民間が主流、工事規模：平均３憶円の案件、工期：1年未満、担当エリア：全国（首都圏７割） ■事業の魅力： 建築分野において大規模改修工事の案件が増え、工事の施工管理業務経験者を増員するため、そのような経験を持つ方で建築分野の次世代を担う幹部となりえる人材を採用したい。 橋梁に続く、第二、第三の事業としてオフィスビル、商業施設等の改修等も含め、トータル的に案件を受注できる改修ゼネコンを目指しています。 ■同社の特徴・魅力： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしを支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を磨き続けています。また、コンクリート診断士資格（コンクリートの劣化診断における調査・測定、判定、予測および対策を遂行する技術資格）の保有者が100名以上おり、全社員に対する割合では業界トップクラスです。※同社には、十分な社内教育体制が敷かれており、土木・建築系の資格保持率が非常に高いことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 将来熱マネジメント向けの性能計算を1D、3Dを用いて実施して頂きます。 ■担当製品 ヒートポンプシステムの性能解析（シミュレーション） ■魅力ポイント 熱マネジメントは、従来の快適性からBEVになると車両全体の性能へ大きな影響を与える重要なシステムとして期待されます。BEVの性能向上に向けた新しいサイクルおよび機能部品の検証に携わることで従来のカーエアコン（キャビン内の冷却）から車両全体の熱マネジメント（バッテリー冷却など）のシミュレーション技術を習得すること出来ます。 ■入社後に期待すること 自動車業界において、100年に一度の大きな変革が進んでおり、新たな開発手法の構築も必要となってきています。今まで培ってきた経験・スキルを活かしながら新たな手法を検討・提案し続け、価値想像に向けて一丸となり活動して頂けることを期待しています。 ※デンソー本社にて勤務頂きます。 株式会社デンソー 事業内容： 自動車システム製品およびITS関連製品、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売 勤務地： 愛知県刈谷市昭和町1丁目1 ■当社の魅力 ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人一人が望むキャリアの実現を支援しています。 〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜

【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ／チャレンジ推奨の企業風土】 ■業務内容： マーケティングコミュニケーション室にて、社内外の情報発信や業務効率化を推進するポジションをお任せします。 ■業務詳細： ◎社内システムやツールの整理・最適化 社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。 最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。 ◎SNS・オウンドメディアの運用 企業のブランディング強化や情報発信のために、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画・運用を担当します。 ターゲット層に響く投稿内容の企画・制作、スケジュール管理、効果測定などを行い、認知度向上を目指します。 ◎Webサイトの構築 情報・コンテンツ更新など、外部パートナーと連携しながらUI/UXを改善していきます。 ◎WEBマーケティング広告運用ディレクション デジタル広告の運用戦略を立案し、広告代理店などの外部パートナーと連携しながら、効果的な広告運用を推進します。 ターゲット設定、予算管理、成果分析を通じて、より高いパフォーマンスを実現します。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、マーケティング活動の最適化に貢献できる方を歓迎します。 ■配属先： 当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社。思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。 ■魅力： 〇当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。 〇裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。 〇チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。 〇産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜銀行/証券/クレジットカード/リース出身者歓迎・BIG4コンサルへのキャリアチェンジ可能/ビジネス・ITなど様々なプロジェクト/金融業界を変革〜 ■概要: 金融業界における豊富な実務経験や高い専門性を有するコンサルタントが、大胆な構想力と冷徹な分析力、社内を動かす情熱・変革力をフルに活用。 目に見える効果にこだわり、国内外での戦略策定から実行まで、付加価値の高い、先進的・専門的かつ実践的なサービスを提供します。 ■ミッション: 金融機関は業態・チャネルを超えた競争が激化する中、株主からは透明性強化と持続的な収益力強化、内外規制当局からは、ビジネス変革が求められるほどの自己資本の増強やコンプライアンス強化等の規制への対応に迫られています。 このような経営環境において、金融機関の経営者は揺るぎない戦略の策定と柔軟な実行が今まで以上に求められています。持続的な企業価値向上に向けていかに競争優位を築く骨太の戦略を策定するか、また、環境変化に応じてタイムリーに軌道修正しながら柔軟かつ確実に戦略を実行していくか。今この2つが求められています。 同社は、銀行・証券・ペイメント（クレジットカード／電子マネー／モバイル決済等）・リースといった業界の深い知見をベースに、マネジメント層と一体になった戦略の策定から、現場での確実な戦略実行まで支援します。 ■主なオファリング: ・経営戦略・事業戦略 ・マーケティング戦略 ・オペレーション改革 ・IT戦略 ・HR改革 ・規制対応 ■魅力: グローバルでの成長機会を求める金融機関に対する戦略策定や実行支援は、高い戦略コンサルティング力と地域に応じた制度・会計・税務・人事などの専門性が求められます。 デロイトのグローバルネットワークとも密接に連携し、海外先進事例の知見の共有、現地固有の市場・顧客情報などを活用し、デロイト トーマツ グループの規制、リスク、M&A、税務といった各分野の専門家と共同のチームを編成することで、様々な専門的課題に対する支援を行っています。 また、昨今、金融機関が特に注力しているタイ、インドネシア、ベトナムといった東南アジア地域については、Deloitte South East Asiaと戦略的な提携を結ぶことにより、高品質なサービス提供ができる体制となっています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 銅板製造設備の操業管理や生産技術の改善（品質・コスト・生産性）、設備投資の企画立案を担当します。 ■入社後のイメージ： ・入社直後の業務：日常的な管理を通じて、製造設備の操業維持管理に必要な知識を習得し、各操業指標のモニタリングを行います。 ・半年〜1年後の業務：製造設備の品質・コスト・生産性改善業務や設備投資の企画推進を担当します。 ・ひとり立ちまでの期間：経歴に応じて約1年程度で一人前として業務を推進していただくことを期待します。 ■キャリアパス： ・3〜5年後には、銅板工場の製造技術者として重要な役割を果たすコア人材に成長していただくことを期待しています。また、将来的には銅板事業の製造工場のマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■魅力・やりがい： ・銅板工場で製造している端子および半導体用銅合金板条は、自動車の電動化をはじめ、私たちの暮らしのDX化に欠かせない素材です。当社は特許も取得した独自技術により、顧客ニーズに応え続け、業界トップクラスのシェアを誇っています。業界トップランナーとしてものづくりに携わり、社会の未来を創ることを実感しながら業務ができます。 ・自らが作り上げた鋳塊が製品としてお客様に届けられる喜びは、上工程にいるからこそ経験できるものです。また、スクラップ（原料のリサイクル）の活用などを通じて社会貢献を実感しながら、自身の成長の幅を広げることができる環境です。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友銀行グループの安定基盤でシステム開発の業務支援をお任せ／要件定義など上流工程をメインに幅広く対応／プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます】 住宅ローン関係の顧客オフィスに常駐し、当社開発案件の要件定義な上流工程メインにご対応いただきます。 ※複数社員が常駐しておりますので1人常駐のようなデメリットはございません。 ＜仕事内容＞ 最初はリーダーの補佐としてご参画いただきますが、ご自身で能動的に動いていただくことを期待します。 ・新規パッケージ開発なども想定されており、基本設計のご経験を活かし、プライムの立場で顧客に深く入り込みながら、要件定義などの上流工程へスキルアップすることが可能です。 ・現在複数名の社員・BPが常駐しており、リーダーと密に連携しつつ、業務にご対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後半年程度、既存顧客保守チームの中小開発案件にて顧客業務知識を習得いただきます。 ・業務知識習得後、顧客先に常駐し、要件定義や顧客システム運用サポートなど、上流工程をメインに幅広くご対応いただきます。 ＜開発環境＞ ■OS:Windows ■DB：Oracle ■言語：Java ■その他：SpringBoot,JP1,HULFT,AWS ＜仕事の魅力＞ ■ユーザーに近い立ち位置でシステム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。 ■金融機関の業務、新たなサービス創出に携わることができます。 ■上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます。 ＜組織構成＞ ■部長：1名（50代） 　グループ長：1名（50代） 　リーダー：3名（40代） 　メンバー：30名（20〜50代） ＜リモートワーク＞ ■入社後半年程度は、週3〜4日程度リモートワーク可能です。 顧客業務をご理解いただいた後は、顧客先に準拠しますが、出社が多くなる想定です。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。 変更の範囲：会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。

【NECグループのITサポートサービス企業／年休126日／残業全社平均月14.1時間（2024年度実績）／フレックス可／退職金制度有】 ■募集背景： 当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 ■業務内容： 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理 ・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施 ・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション ・プロパー及びパートナー管理 【案件内容】※プライム案件50%程度 ・建屋内の有線/無線ネットワーク更新案件 ・拠点間通信/クラウド接続ネットワーク導入案件 ・セキュリティシステム導入案件 【対応業種】 ・医療が多いが、他業種の対応もあり 【PJ例】 ・医療情報システム向け仮想基盤導入 ポジション：サーバ構築チームリーダ 構築費：30百万〜40百万 メンバ：3名程度（パートナ2社） PJ期間：6ヶ月 ■キャリアパス： プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模案件のマネジメントに挑戦したい方へ／資格取得手当最大30万円！充実した資格補助制度で学習環境◎／残業月15H・風通しの良い社風で働きやすい環境〜 ■業務内容： PMとして、ご経験に合わせて徐々にシステム開発全体のマネジメントをお任せします。 独立系である当社の取引先はエンドユーザー、大手ベンダー、グループ企業まで様々あり、営業部隊の営業力により、一次受け案件・受託案件が増えております。 よって、数億円規模のプロジェクトの顧客折衝、システム企画、要件定義、設計、構築、テスト〜リリースまで一貫して担当でき、将来的には更なる上のポジションも目指せる環境です。 ・案件例： 半導体製造工場向けシステム 自動車部品メーカ向け基幹システム 航空業界の会員向けWebサイト　など　 ・案件規模：開発期間約1か月〜2年／開発人数5〜50人 ・案件のアサイン方法：個々の目標や、身につけたいスキル・希望案件などを確認し、人員計画に加味します。 ■魅力： （1）充実した研修環境： 60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3~30万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。 （2）残業時間は月15H程度で働きやすい環境： 営業力と、長年にわたる開発実績から案件獲得力があり、要望が高すぎる案件や炎上案件を請け負わないようにしているため、過度な残業が続くことはありません。また、事業部ごとに月の残業時間を算出し、毎月全社公開することで、残業時間削減ができるよう工夫改善を続けています。 （3）馴染みやすい環境： 開発部門役職者の9割が中途入社者、社員の過半数が中途入社者です。 「人がいい」ことを会社の魅力と捉えている社員が多く、新卒中途関係なく、馴染みやすい環境です。 また、年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もおり、風通しも良い環境です。

VUCA時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴い、テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでにないまったく新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。 このような不確実な時代において、世界各国におけるPwCのさまざまなラボと緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い情報を集約し、これらの知見と未来予測・アジェンダ設定を組み合わせクライアントのアイディア創発から具体化、戦略策定支援、実行・実装支援、関連法規制・コンプライアンス調査、アライアンス支援、PMO支援に至るまで一気通貫で支援します。 【担当業務】 先端技術の専門知見を集約し、クライアント企業における経営戦略立案の支援と、先端技術の事業化・収益化、産業化に向けた政策提言等を支援します。 PwCでは時間軸に応じた主要技術領域を下記設定しており、この領域を中心に業務を推進します。 ・今後3〜5年における重要な8つの技術（Essential 8） ・5〜10年後に産業形成が期待され超スマート社会の実現を支える5つの技術（Next 5） ・10年〜20年後に社会実装・普及が期待され、大きな社会インパクトをもたらす5つの技術（Beyond 5） （※詳細は下記URL参照） 【担当領域】 ・先端技術に関する市場や技術の動向を分析した上で、企業の事業開発やビジネスモデル、参入方式等の戦略策定プロジェクトを推進します。 ・それらに影響する社会課題や法規制等の方向性について分析し、企業の戦略策定を支援します。 ・また、上記に関するコンサルティングサービスメニューの開発と営業活動にも従事いただきます。 【具体的なプロジェクト】 ・市場動向調査 ・アイデア創発支援/テクノロジー調査・選定支援 ・戦略・構想策定支援/実行ロードマップ作成支援 ・関連法規制、コンプライアンス調査 ・協業先検討支援 ・PMO支援 ■Technology Laboratory/中核的な技術領域 https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology-consulting/technology-laboratory.html

【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」／医療のDX促進／北海道から沖縄まで30都道府県・80施設に導入】 ■業務概要 自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を、より満足度高く使っていただくための品質保証（QA）チームのマネジメントをお任せします。 テスト自動化やシフトレフトを実施するために、マネージャーとしてチームをリードしていただくポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・品質保証チームメンバーのリード ・メンバーマネジメント、スケジュール管理、品質の管理の実施 ・リスクポイントに対する解決提案 ・設計内容に基づく品質分析・評価の実施 ・ソフトウェアの品質測定方法の策定 ・開発プロセスの点検・監査 入社直後は、テストを自動化し上流工程に積極的に取り組むとともに、開発部と対等に議論できる組織作りを推進していただきます。 ゆくゆくは、品質向上を実現し、より安心してご利用いただけるプロダクトの基盤づくりを目指していただきます。 ■仕事の魅力 医療業界をDX化をご支援していることから、定められた手順を定常的にこなすだけの環境ではありません。 ツールや手段を含めて常により良い方法を模索し、業務の効率化と質の向上を目指して取り組んでいくことが、今後の品質保証（QA）チームの大きなポイントとなっています。 そのため「どうすれば短時間で質の高いQA業務を実現できるか？」という課題に知恵を絞り、考え、挑戦する機会が豊富にあります。 ルーチンワークのみでなく、自分のアイデアや工夫を活かしながら仕事に取り組みたい方に、とてもマッチするポジションです。 良いQA体制を構築していくプロセスを楽しみながら「会社やチームと共に自身も成長したい」という方をお待ちしております。 ■ともに働くメンバー 現在のチームは全体で5名（メンバー4名＋マネージャー兼務1名）で構成されております。20〜40代と幅広い年代が在籍しており、SIerや第三者検証企業で品質保証の経験を積んだQAエンジニアが活躍しています。 年齢関係なく話し合いができる、アットホームで明るい雰囲気が特徴です。 意思決定のスピード感を早くあろうという意識を徹底しており、変化のスピードも早く柔軟かつ臨機応変に日々の対応を進めています。

■会計監査のためのデータ分析コンサルティング業務 会計監査は資本市場を守る社会的意義の強い業務であり、業務の一端をデータ分析を通じて担う仕事です。スペシャリストとして、各企業の会計監査の現場で抱える課題・要望に対し、公認会計士と協業し対応いただきます。役割は分析手法の立案支援から分析の実施、分析結果の解釈とインサイトの提供まで一貫したものとなります。 ※主な業務内容 監査チーム（公認会計士）と協議、入手した膨大なデータ分析を通じて不正、異常点の発見を行います。下記は業務例です。 仕訳テスト：仕訳データから異常がないかのテスト。仕訳データの加工、DBの取込み、公認会計士が定める条件に合致する仕訳データをSQLやTableau等を用いて抽出及び分析。 売上分析：売上データを対象に公認会計士と協業し分析。事前に協議し決定した分析をTableauでダッシュボードに実装。作成したダッシュボードは、分析結果を元に他分析の観点やデータを追加したり等ブラッシュアップし活用。 ・システム監査業務 会計監査の一部として実施するシステム監査を行う仕事です。監査計画の立案、監査手続の作成、監査の実施等、IT周りを中心に監査業務においてスタッフとして参画いただきます。業務プロセスを検証し、内部統制（問題の起こらない為のチェック機能を持たせるためのプロセス設計）の検討も行います。 対象は西日本をリードする大企業〜ベンチャーまで幅広く、様々なビジネスモデルの企業のデータ、システムを扱う貴重な経験を積むことができます。部内の専門性の高い蓄積したノウハウや、アナリティクスのリーディングカンパニーであるデロイトがグローバルで知見が活用できる環境にあります。 ◆西日本リスクアドバイザリーユニットの理念・ミッション 当社はデロイト トーマツ グループのリスクアドバイザリー専門ファームで、クライアントの成長と企業価値向上を支援します。西日本リスクアドバイザリーユニットは地域企業や自治体にサービスを提供し、サイバーセキュリティやDXコンサルティングなどの分野で地域経済発展に貢献します。 ◆キャリアパス・働き方 多様なキャリアパスを提供し、コンサルタントの育成や異動、海外派遣を支援します。Coach制度により目標設定やキャリア相談を行い、自律的なキャリア形成をサポートします。

〜英語力を活かせる〜 IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中／駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業 ■調達購買担当として、海外からのPC/メモリ製品の部材を調達を主に担当いただきます。その他価格交渉、在庫管理等もお任せする予定です。またチームリーダーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 【具体的には】 主に国内（一部台湾）から仕入れ、品目は電子機器、電子部品及びその周辺部材をご担当いただきます。調達〜生産〜納品までのビジネスプロセスを押さえ、顧客要望を捉えながら業務の最適化を図ります。 【やりがい】 通常のオペレーションのみならず、価格交渉や適正在庫の提案など施策を期待しています。また、製品ごとに担当を持ち毎年の原価低減進捗を確認する為、自分の努力が数値で見えるやりがいがあります。 【魅力】 ・産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内トップクラスのシェアを誇る企業でのポジション ・海外調達グループのチームリーダーとして、メンバーのマネジメントとプレイングマネージャーとしての両面で活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場×国内トップシェア／残業20時間程度／海外売上増加のための戦略企画／アセアン、欧州・東アジア地域をお任せ／就業環境◎】 ■業務内容 国内トップシェアを誇る産業用シール製品メーカーの当社において、アセアン地域もしくは欧州・東アジア地域の海外営業をお任せします。 直近、組織全体の生産性、品質、効率性を向上させることを目的とし、様々な改革を起こしており、今後は海外事業の売り上げを増加させていくために、海外拠点や現地販売店の業績管理やマーケット分析を通した新規サービス開発に注力していきます。 ■業務詳細 ・海外拠点及び海外販売店の業績管理 海外拠点から上がってきた数値の分析をし、役員・本部長クラスへのレポーティングを実施。 ・各種戦略・拡販フォロー レポーティングを踏まえた戦略や企画の立案および進捗管理 ・成功事例展開 ・海外マーケティング、新規サービス企画 事業拡大を図り、市場分析およびマーケティングをお任せします。 ・育成業務 部署内の若手社員育成に向けて制度や仕組みづくりも一部お任せします。 ※オンラインにて月に1回程度、海外拠点とのMTGがございます。 ■担当エリア アセアン、欧州・東アジアのいずれか ■働き方 ・リモートワーク週2回程度 （ご家庭の事情により柔軟に対応でき、週4日以上活用している社員もいます） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日125日 ・出張頻度：最低2か月に1回以上（1〜2週間） ■キャリアパス： 海外駐在や海外営業部長でご活躍いただくことを期待しております。 海外駐在については、ご希望があれば早くて1〜2年後に駐在いただくことが可能です。 ■組織体制： 計6名の組織です。 営業部長、営業部長付けメンバー2名、アセアンT2名、欧州・東アジアT1名 ■企業の特徴／魅力： 当社は東証プライム上場企業として、産業用シール製品で国内トップシェアを誇ります。高精度な製品を提供し、半導体産業を始めとする様々な分野で高い評価を受けています。社員の働きやすさにも配慮し、充実した福利厚生と柔軟な働き方を提供しています。シェア拡大を目指し、共に成長していける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業75年以上・事業安定性◎（業界シェアトップクラス）／年休120日／注力してきたプライベートブランド商品（バッテリーやオイル）の売れ行き好調に伴い事業好調】 ■ポジション概要： 営業マーケティング担当者として、カーメーカーへの営業による販路拡大、おおび、供給商品拡大に向けたサプライヤ—開拓の双方もしくはどちらかをお任せします。 ■業務内容： ・取扱い商材：タイヤ ・営業エリア：営業先は国内メインですが、商品を海外から調達することもあります。 ■採用背景： 卸売事業拡大にむけ、タイヤ外販の販路拡大をミッションとした新規採用です。 ■当社について： 1947年の創業以来、「常にお客様に最適なカーライフを提案し豊かで健全な車社会を創造する」ことを使命として、日本の急速なモータリゼーションの発展の中で、車に関する商品とサービスを提供し続けてまいりました。また、時代とともに進歩する技術や多様化するお客様のニーズに合わせ、車に関する安全と安心の提供に加えて、クルマに関わる生活の楽しみ方や利便性の向上のため、新たな事業領域への挑戦も果敢に続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆裁量◎人事業務全般のマネジメントを推進／大手企業を中心に事業のデジタル化を支援する事業創造企業／JR東海グループ／週3リモート・フレックス可／月平均残業14h程度◆ ■業務内容： 事業の広がりと変化の中で、「人」と「組織」を通じて事業成長を支える人事マネージャー（もしくはマネージャー候補）として、メンバーとともに多岐にわたる人事領域業務をリードいただきます。 いずれは総務など人事以外のバックオフィスのマネジメントをお任せすることも想定しています。 ＜主にお任せしたい領域＞ ◎採用（新卒・中途） ・事業戦略・成長フェーズに即した採用戦略の立案および実行 ・母集団形成からクロージングまでの全工程のマネジメント ・採用チャネル設計 ・採用広報・ブランディング施策の企画・運用 ・採用サイト／SNS運用、社員インタビュー、イベント企画など ・候補者体験の設計・改善、内定者フォロー施策 ・採用データの分析・ KPIモニタリングによる PDCA運用 ◎教育／研修（人材開発） ・オンボーディングの設計・運用 ・キャリアパス設計を含む人材育成方針の策定と実行 ・階層別研修の企画・運営 ・社員の自律的成長支援施策の推進 ・研修効果測定・サーベイ分析をもとにした改善サイクルの構築 ◎組織開発（エンゲージメント／カルチャー醸成） ・組織診断・サーベイの設計・分析・改善施策の実行 ・リテンション／エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・ビジョン、タグライン、パーパス、カルチャーの浸透と組織文化醸成施策の企画・推進 ・その他社内コミュニケーション活性化 ■ポジションの魅力 ・経営層と近い距離で、組織づくりの意思決定に携われます ・採用を軸に、人事領域全般を経験・マネジメントできるキャリアステップがあります 【ADDIXについて】 デジタルマーケティング事業から創業し、デジタルシフトの流れと共にデジタルを活用した新規ビジネス /新規サービスの創出支援へ提供範囲を広げ、さらに自社事業としては趣味やライフスタイルに特化したメディアIPを軸とする事業を展開しています。 2024年8月にJR東海グループに参画。JR東海グループのDX推進や東海エリアの地域活性化も手掛けるようになり、さらに事業拡大を進めているフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務