【在宅勤務可／人事領域の知識や経験を延ばしていきたいと考えている方歓迎／東証プライム上場・東京電力グループの安定基盤】 ■業務内容： カーボンニュートラルなどに関して期待の高まる重電業界において、新たな成長ステージに向かう中で直面する人・組織における様々な課題解決に携わっていただきます。柔軟な働き方推進や、人事労務業務のDX化推進向けた要員増強を目指しての募集です。 労務管理のエキスパートとして、約2000名強の従業員に対する給与計算や勤怠管理を担っていただきます。また、当社従業員のより働きやすい環境づくりの一環として、柔軟な働き方の実現に向けメンバー間で討議し、システム改修や最適な運用にするため考動していただきます。具体的にはフレックスタイム制の導入、人事労務業務のDX化の推進など、適性に応じて業務推進を担っていただきます。 ■配属先について： 配属先：労務人事部人事グループ 組織構成：管理職１名メンバー７名、派遣社員２名 ■当社について： ★プライム市場／日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う★ 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。 例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

【がん領域を中心に革新的医薬品の創出に注力／抗体薬物複合体（ADC）など最先端技術を駆使するプライム上場企業】 ■業務内容： ・治験薬GMP関係の品質システムの主担当者業務（責任者をフォローする役割）（逸脱、変更管理、バリデーション、教育訓練等） ・治験薬製造に関する記録書類の照査を実施。 ・治験薬製造に関するベンダー管理。 ■募集背景： ・当社は、ADC関連の医薬品開発をはじめとした多数の新製品の開発を推進しており、それに伴い治験薬の供給量も増加傾向にあります。アストラゼネカとの戦略的連携および米国メルクとの共同開発・商業化契約により、治験薬供給のグローバル化が進展しています。 このような環境の中で、国内外の規制を踏まえた品質保証体制を強化し、将来的に治験薬GMP組織のマネジメントを担っていただける経験豊富な人材を募集します。 ■キャリアパス： ・治験薬GMＰの品質システムの何れかのシステムに関して主担当者として業務経験を重ねた後、責任者業務を担当。又、記録書の照査を担当することにより、治験薬の製造、試験に関する理解も深めていく。 　いずれは商用GMP組織での業務経験を積み、海外当局からの査察対応等を通してグローバルな視点での品質保証体制を推進する中心的なメンバーとして育成 ■会社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【出光グループ資産の価値再生を実務で推進／閉鎖ガソリンスタンドの解体・更地化から売買へ接続／所定労働7時間半／残業0~15h】 〜こんな方におススメ！〜 ◇仲介からオーナー側の実務へ越境したい方 ◇工程管理と社内外調整で価値創出したい方 ◇無理なく続けられる働き方を重視する方 ■事業内容 出光興産グループの土地・建物に関する売主代行を受託。閉鎖ガソリンスタンド等の解体・更地化、土壌汚染の浄化手配、資産売買・賃貸契約の推進、再生可能エネルギー設備の売買仲介までを担当。全国の案件に横断関与し、資産の再生と有効活用に寄与。 ■業務内容 本ポジションは、出光興産が全国に保有する不動産（特に閉鎖ガソリンスタンド跡地）について、解体・浄化・更地化を進め、売買や賃貸につなぐ一連のプロセスを主導する役割です。現場手配から社内調整、契約実務までを担い、グループ資産を次の価値へ生まれ変わらせる実務に携わります。 ◎業務詳細 ・閉鎖ガソリンスタンドの建造物解体手配および進行管理 ・更地化に伴う土壌調査の対応、汚染検出時の浄化工事手配および施主代行業務 （工事内容の把握、社内申請、協力会社への発注・検収、支払処理） ・更地の売却に向けた売主代行業務（契約準備、社内承認調整、顧客・仲介対応） ・将来的な賃貸対応（契約更新、賃料請求・回収など） ・出光興産およびグループ各社との折衝、工程管理、関連資料作成 ・現地確認・協議対応（全国／月1〜2回／日帰り〜1泊中心） ■組織構成 ・部署人数：5名 ・男女比：4:1 ※40~50代がメインの組織です ■魅力 ◎価値再生の現場で一貫関与 解体・更地化から売買、将来は賃貸まで。最終決裁は本体だが、提案主導で工程を前進させる実務経験を獲得。オーナー側の視点で資産再生に携われる。 ◎働きやすさと安定の両立 在宅勤務・フレックス運用可。所定労働7.5時間、残業0〜15時間目安。大手グループの安定基盤のもと、無理なく継続できる環境。 ◎全国案件で経験幅を拡張 北海道から沖縄までの案件実績。地域特性や各種ステークホルダー対応を通じ、調整力・工程管理力を高められる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友電工グループのDXを担う中核企業/大規模・新規プロジェクトにも挑戦可能/最先端技術に携われる環境/安定基盤/リモート可能/平均残業時間13.3時間〜 ■業務内容： 住友電工グループ各社の生産管理を中心とした社内業務システムについて、要件定義から設計、開発、導入、稼働後の維持業務まで一貫して担当していただきます。 システム開発スキルや経験に応じて先輩社員と一緒に各社、各事業部案件の開発・保守に従事していただく予定です。 住友電工グループのシステムの特徴や、使用するフレームワークでの開発方法等も習得いただいたうえで、大規模/新規プロジェクトにも挑戦していただきます ■魅力点： （1）住友電工グループで培った高い技術力と業界最先端の基幹業務システム開発力が魅力でもあり強みです。 （2）住友電工グループが多くの業種・事業を有しているため、様々な業務知識を身に着けることが可能です。 （3）生産現場の業務効率化、業務改善を肌で感じることができ、やりがいを感じる仕事です。 【こんな方におすすめ】 ・経営基盤、事業基盤の安定した環境のもと、腰を据えて働きたい方 ・研修制度が充実している会社でキャリアアップ、成長したい方 ・最新技術に触れ、新技術の利用や新しい取り組みに挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜退職金・家族手当あり／再雇用65歳・役職が継続であれば再雇用後も定年前と同待遇／年休123日・土日祝休／創業75年以上の安定企業〜 ★企業魅力 ◎年休123日（土日祝休） ◎創業75年以上の安定企業 ◎国立大学や大手企業との取引多数 ◎品質マネジメントシステムISO9001取得・新規参入が困難な圧倒的な技術対応力を持ち事業安定性 ■採用背景 工務課（生産管理）における、近い将来を見据え幹部候補となり得る、人格・識見に優れた方を求めております！工務課は7名（60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名）在籍しております。 ■業務内容 ＜工務課＞ ・製造・納品までの工程に関わり、スムーズに進行するように調整・管理 ・営業部門が受注した指示書をもとに、生産に関する計画の立案・実行（材料や部品の発注、制作現場への指示など） ・社内関係者(営業・製作現場)との試験片・装置仕様確認や出荷日程の調整 ・日々の製品検査業務 ・生産ラインの工程に基づく改善活動（部品入出庫の最適化・在庫削減など） ・工程余力がない場合、外部へ業務委託の折衝業務(価格／納期交渉) ■強み 高品質・性能は全国的に広く認知されており、受注が途切れません 以下の3点が理由です （1）精度の高い品質管理体制（品質マネジメントシステムISO9001取得）を確立 （2）常に最新鋭の製造設備を導入、質の高い生産体制維持に努めていること （3）長年にわたり蓄積・洗練された技術をベースとした独自の技術力と経験豊かな熟練の技によって「高品質」「短納期」「低コスト」の実現に成功し、他社と差別化 ■技術力 テストピースの製作・加工では、ミクロン単位の加工精度が求められ、特殊な技術力が無ければ対応が難しく、新規参入が困難な業界 全国的にも希少な業態 同社ではＪＩＳなど、あらゆる規格の金属・プラスチック材料を始めとしたテストピースを製作し、大学の研究室を始め、航空・宇宙開発から原子力関連、地球環境、IT関連まで、様々な分野のデータ解析に使用される 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 コンピュート統括部は、各種コンピューター（メインフレームから汎用サーバ）のハードウェアプラットフォーム事業開発および、それらをベースとしたサービス事業を展開。 戦略グループは、コンピュート統括部の中期経営計画の策定、予算管理および新規事業創出スキームの推進、組織活性化活動の推進をメイン業務とし、その他統括部の事業運営サポートを行う。 【職務内容】 ・サーバを中心としたハードウェアプラットフォーム（AI関連を含む）およびそれらをベースとしたプラットフォームサービス事業の中期経営計画の策定/フォローアップ推進 （統括部全体の中期経営計画や、中長期の事業環境分析、統括部内の検討推進など） ・年度毎の予算編成、毎月の予算管理の推進 （年度予算案、毎月の見込み案の作成、統括部内の予算会議運営など） ・統括部を横断した新規事業検討のためのスキームの推進 （新規事業テーマ案の抽出や提案、検討プロジェクトの推進など） ・統括部を横断した組織活性化の推進（活性化策の策定から実行まで。組織活性化プロジェクト運営） ※職位：課長 【ポジションのアピールポイント】 ・業界トップクラスのシェアを持つNECグループを支えるハードウェアプラットフォーム事業の中長期の成長戦略策定の中心メンバーとして参画が可能 （事業戦略検討のプロジェクト経験や事業運営に関する各種提案など、数百億規模の事業経営に携わることが可能） ・キャリア形成として、統括部の範囲を超えた広範な事業領域（全社レベル含め）での検討参画やキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める職務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： 原価企画活動はお客様へ「適正な価格でモーターサイクルを届ける」為だけでなく、企業として「お客様へ次の感動を届けるモデルを開発するための原資」を産み出す為の重要な仕事になります。この仕事に情熱を持って粘り強く取り組むことができる仲間を募集しています。 ■業務内容： モーターサイクル新規開発PJの原価企画をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇モーターサイクル（EV車含む）新規開発PJの採算性検証（Feasibility study） ◇モーターサイクル（EV車含む）新規開発PJの原価低減活動の立案と実行・推進 ◇新たな原価低減手法や、コスト視点での製品魅力向上手法の創出 ■業務の大まかなプロセス： 関連部署から新製品の企画案の入手（仕様、生産国、仕向け地、ターゲット顧客、台数、採算目標、競合他社） ↓ コスト試算シミュレーションによる採算性検証 ↓ 採算改善の為の議論、コストダウン案の提案 ↓ コストダウン施策の伴った新製品企画案の決定。開発着手 ↓ 開発ステージと連携したコストダウン活動の推進。予実管理とマネジメントへの報告 ■使用ツール： Excel、PowerPoint等 ■キャリアパス： 入社後はまず海外生産モデル原価企画業務に従事していただきます。その後は様々なモデルの原価企画業務を通して経験を積んでいただき、将来的には多様な環境変化の中においても事業を支える為の収益性改善活動を牽引できる人材に成長していただきます。 ■やりがい・魅力： ◇国内外の関係者と共に事業目標の達成を共に目指すことができます。 ◇新製品を通じて、海外の多くのお客様に新しい価値を提案・提供することができます。 ◇活動を自分で構想してプロジェクトに反映させることができます。 ◇輸送機器メーカーにおけるお金の流れが理解できるようになった時に成長を実感します。 ◇採算改善の具体的手段を理解し、原価低減活動の実務に反映できるようになったときに成長を実感します。 ◇働き方：フレックスタイム勤務が可能です。 ◇働き方：業務と調整しながら、週3日程度の在宅リモートワーク勤務の選択も可能です。

◇◆観光・まちづくり・エンタメ領域で急成長中のおでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開／土日祝休み／フレックス／リモートワーク有◆◇ ■業務内容： ユーザー体験と地域の価値を同時に高めるため、FlutterやGoなどのモダンな技術を活用しながら、自社プロダクト「プラリー」の開発をご担当いただきます。 ※成長途中のスタートアップだからこそ、技術の意思決定にも深く関わり、開発体制の内製化や組織づくりにも携われるフェーズです。 ■具体的な業務内容： ・プラリーのサーバーサイド開発（Go、TypeScript） ・API設計、開発、運用 ・フロントエンド（React、Flutter）やインフラ（AWS、GCP）との連携 ・新規機能や改善施策の要件定義、技術選定 ・内製化に伴う開発フロー整備、CI/CDパイプライン構築 ・開発組織の立ち上げ、チームビルディング支援 ■開発環境： クライアント：Dart3、Flutter サーバー：Typescript、Express、nodejs、Go、Echo フロントエンド：Vite、react DB：prisma（mysql）gorm（mysql） インフラ：AWS、GCP 監視：sentry、pagerduty ツール：github：docker ■当ポジションの特徴： ・経験豊富なメンバーと働ける…大人気ソーシャルゲームの企画や開発、ビジネスディベロップメントで実績を残してきたメンバーで創業しています。 ・自身の成長が事業の成長になります…成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。そのためいろいろな企画やプロジェクトに携わることができ、個々のスキルと興味に基づいて仕事の範囲を拡大することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、おでかけエンタメアプリ「プラリー」を通じて、テクノロジーの力で地域と人をつなぎ、“街に出かけること”そのものをエンターテインメントに変えています。2023年12月の正式リリース以降、京王電鉄や地方自治体、コンテンツホルダーなど多様なパートナーと協業しながら、「街を訪れる理由をつくる」プロジェクトを全国に広げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆観光・まちづくり・エンタメ領域で急成長中のおでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開／土日祝休み／フレックス／リモートワーク有◆◇ ■業務内容： 自社プロダクト「プラリー」を中心に、フロントエンドからバックエンド、インフラまで横断して開発のリードをご担当いただきます。PdMやデザイナー、BizDevと連携しながら、技術戦略と実装の両輪で推進していただきます。 ※将来的には、バックエンドやアーキテクチャ設計にも関わるフルスタックエンジニアとしての成長も期待しています。 ■具体的な業務内容： ・Flutterを用いたアプリ新機能開発、リファクタリング ・UI/UX設計や改善、アニメーションや動線設計 ・API設計やバックエンド（Go、TypeScript）チームとの連携開発 ・アプリパフォーマンス最適化、品質担保（CI/CD・テスト） ・内製化に向けた技術選定や開発プロセスの整備 ■開発環境： クライアント：Dart3、Flutter サーバー：Typescript、Express、nodejs、Go、Echo フロントエンド：Vite、react DB：prisma（mysql ）gorm（mysql） インフラ：AWS、GCP 監視：sentry、pagerduty ツール：github：docker ■当ポジションの特徴： ・経験豊富なメンバーと働ける…大人気ソーシャルゲームの企画や開発、ビジネスディベロップメントで実績を残してきたメンバーで創業しています。 ・自身の成長が事業の成長になります…成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。そのためいろいろな企画やプロジェクトに携わることができ、個々のスキルと興味に基づいて仕事の範囲を拡大することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、おでかけエンタメアプリ「プラリー」を通じて、テクノロジーの力で地域と人をつなぎ、“街に出かけること”そのものをエンターテインメントに変えています。2023年12月の正式リリース以降、京王電鉄や地方自治体、コンテンツホルダーなど多様なパートナーと協業しながら、「街を訪れる理由をつくる」プロジェクトを全国に広げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25.5時間／年間休日120日以上／土日祝休み／賞与年2回〜 ◇組織拡大に伴いそのマネージャー候補を募集いたします。 ◇事業拡大を目的とした管掌範囲のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◎方針策定 ◎各組織間の連携 ◎オペレーション作成、整備 ◎マネジメント(業務、KPI、ピープル) ◎案件毎のディレクション ■部署紹介： ◇SNS広告運用に強みを持ったマーケター組織となります。 ◇最新のトレンドをキャッチアップし、それに伴い業務内容のアップデート・組織編制を最速で行っています。 ◇クライアントワーク・インハウスのマーケティング支援を行っている点が特徴となります。 ◇現在は機能毎にチームが存在しており、今期100名弱の組織体制となる見込みとなります。 ■ポジションの魅力： ◇役員陣と密にコミュニケーションが発生するため、経営スキル、マネジメントスキルの習得が可能となります。 ◇自社内にてSNS広告動画の撮影も行っており、広告制作に関する幅広いマーケティングスキルの習得することができます。 ◇成長速度の速い組織の中で、拡大の渦中に身を置くことができ市場価値を上げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務 営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。 ■業務詳細： 新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。 ■特徴・魅力： ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げており、関東圏、関西圏を中心に、中堅中小企業から大企業まで、幅広い顧客基盤を有しております。他方で、劇的な外部環境の変化に対応しきれず、今後のビジネスの展開に大きな課題を抱えているお客さまも少なくありません。リテールNo.1を目指すにあたり、こうしたお客さまや、そこで働く従業員さまの雇用を守ることは、金融機関の重要な使命であり、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。 ・当部門は少数精鋭のため、案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い、学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験を積むことも可能です。 ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社、不動産会社等との接点も多く、ファイナンス関連の知見は勿論、専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・ エクイティ関連への理解や、不動産関連への理解、メザニンファイナンスの理解等、様々なソリューションを駆使することから、自己成長と多様なキャリア形成が展望できます。 ■働き方： ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1〜2回程度 変更の範囲：会社の定める業務

【商社×ITコンサル×エンジニア集団／賞与年3回・直近5年平均15.3ヵ月／平均勤続年数14.2年】 ■業務内容： 私たちの仕事は、ITSM／ITOM製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 ■業務詳細：主な業務は以下となります。 ◆プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ◆ポストセールス ・ITSM／ITOM製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ ・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング ・事業企画 ◆販売戦略立案 ・メーカー対応 ・各種イベントの企画、運営 ◆教育 ・製品活用に向けた各種トレーニング ・個社別オンサイトトレーニング ◆マネジメント ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメントの支援 ・チームメンバー育成の支援 ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ■担当顧客： 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 ■担当分野・製品： ◆ITSM／ITOM分野 取り扱い製品…JP1／Service Management Automation X／Zabbix／JENNIFER／Red Hat Ansible Automation Platformなど ◆ログ管理分野 取り扱い製品…Logstorage ■当ポジションの魅力： ◆様々な業界のシステムやニーズに触れることができるため、エンジニアとしての対応できる範囲が広がります。 ◆製品やサービスの機能検証、販売促進活動、セミナーやイベント企画等の社内プロジェクトに参加することで、日々の実務以外にも役割を超えた多様な経験を積むことが可能です。 ◆製品開発を行わない独立系商社であるため、お客様とメーカーの間でもフラットな立場でお客様の成功をサポートすることができます。

〜東証グロース市場に上場／大手メーカーから直受注／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究している部署が隣接しております〜 ■概要： ・大手企業が使用する業務アプリケーションに関する保守開発業務のリーダー候補をお任せいたします。 ※ユーザー要件をシステム仕様に落とし、メンバーに作業指示などを行っていただきます。 ※一つの工程だけでなくプロジェクトの全行程に携われる事でより多くの経験を得て、スキルアップが可能です。 ■参画予定プロジェクト： ・PJT：システム保守開発 ・顧客：大手半導体企業 ・場所：戸塚事業所 ・工程：ユーザー要件をシステム仕様（基本設計・詳細設計）に落とし、メンバーに作業指示、工数見積、スケジュール管理、成果物の評価（レビュー）、顧客への報告 【開発環境】Python、ExcelVBA、AAE360、DBSC、BIツール(Tableau) ※本チームは5〜6名体制で行っており、リーダーを担っていただく予定です。 ■組織構成： システム開発事業本部　人数33名（男女比8：2） ※20代~50代まで幅広い層が活躍しております。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 ・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代活躍中/End to End デリバリーを提供で幅広い経験を積み市場価値大幅UP〜 ●ベトナム最大手IT企業のFPTソフトウェアが現在日本法人に力を入れており、売上・従業員数供に右肩上がりで成長中 ●幅広い業界のプロジェクトを抱えており、様々な経験を積むことが可能 ●提案・企画から運用設計まで、TS部門では幅広く対応可能 ■業務内容 ・グループとして日本法人に力を入れており、お客様からの需要増もあり積極増員中です※現在50名程ですが年度内に100名規模へ増員予定です クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発〜テスト、移行・導入、AI等を活用した運用自動化・高度化などE2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他チームとも協力してプロジェクトデリバリーを推進頂きます 特に弊社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います ■具体的な業務内容/ロール ・クライアントの事業課題解決に向けたソリューション検討、企画構想 ・IT全体のグランドデザイン、ロードマップ策定 ・システム構築プロジェクトにおける各ロール ◆PMO ◆アプリケーションチームリード/メンバー ◆開発管理チームリード/メンバー ◆インターフェースチームリード/メンバー ◆技術基盤チームリード/メンバー ◆テストチームリード/メンバー ◆移行チームリード/メンバー ◆運用設計リード/メンバー ■プロジェクト事例 ・ERPほか基幹システム群の構築PJ：企画構想、プログラムマネジメント支援、導入 ・次期データ活用プラットフォーム構築PJ：企画構想〜導入 ・IT運用業務の自動化、AI活用プロジェクト ・オフショア活用：IT戦略策定、オフショア移管計画策定〜実行〜移管後のプロジェクトマネージメント ■TS部門への入社理由例 ・金融システムの企画・上流工程の経験が活かせる ・売上や粗利の上昇が凄まじく、成長している会社と思った ・提示された給与が高く、フレキシブルな挑戦ができる ・多様性を尊重する文化があり、年齢も強みになる 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中企業／ウェルネスブランド〜働きながら健康に美しくなれる◎／働きやすい環境／年休125日〜 ■業務内容： 当社の財務担当として、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ＜定常業務＞ ・支払い請求対応 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金管理 ・月次決算/年次決算 ・会計システム管理（freee 会計） ・アウトソース先との連携 ・社内外との調整及び対応　等 ＜決算実務全般＞ ・引当金等決算会計処理 ・会社法関連書類作成 ・申告納税　等 ◎その他、連結報告や税金計算等もスキルや経験に応じてお任せします！ 経験業務からお任せし、徐々に活躍の範囲を広げていただく予定です。 ■キャリアパス 今後の事業拡大を見据えて、経理財務チームは随時増員予定です。 それを踏まえて、リーダーや部長等、マネジメント領域に挑戦していただける環境です。 ■組織構成： 2名（正社員1名、派遣社員1名） ■当社の魅力： ・1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。 ・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。 ・自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月7万円支給（点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどが受けられます！ ・完全週休二日制（土日祝）、年休125日、リモートワーク可能など働きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社サービス／東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■ ■具体的な業務内容例： 具体的にお任せしたい業務領域は以下です。 ・ジョブメドレーに関わる開発業務全般 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・新規・既存機能のアーキテクチャ設計および実装 ・安定稼働に必要な保守運用業務 ■使用技術 ・Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers ・React / TypeScript / Nexts.js ・Flutter ・MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery ・AWS / Terraform / Azure OpenAI ■業務の魅力： ・医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。 ・自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 ・セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 ・プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 GitHub Copilotの導入など開発体験を良くするための支援を積極的に行っています ■当社サービス： ・「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。 ・業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート／年休125日〜 ■業務内容： 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、下記業務をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、当社の事業モデルならではの業務内容です。 （1）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方の悩みの根幹や理想状態の言語化を担います。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中〜内定〜入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■当ポジションの魅力： CA/RA両面型人材紹介のため、ご自身の担当している求職者様に合わせて法人開拓を行い、対法人への交渉も1人の営業担当として行うことができます。役割や業務範囲にとらわれず、成果の出し方に成約はないことがプロダクトの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望を考慮し案件をアサイン／メガバンク・大手電力会社等の案件あり】 ■放送局向けのシステム開発を事業の柱とし、安定した基盤を築いている当社。二本目の柱として、金融システム開発事業にも力を入れています。この度、新たにプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・金融系（主に銀行）システム開発のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ・要件定義から設計、製造、テストにいたるまでの計画や、要員リソース、品質管理といったプロジェクト全体の管理を行っていただきます。 ・お客様先に常駐する形で、基幹系システム構築やWEB アプリケーション構築、BI システム構築業務などを行います。 ・主な言語：Java、C＃、COBOL、ASP.NET、SQL ■プロジェクトの例： ・ATＭの開発 ・為替のシステム ・金融機関向けDWHシステム開発 ・メガバンク向け情報系システム開発 *銀行、生命保険会社、カード会社の案件が多いです。 *開発期間は平均1年ほど。長くて2年、短くて3ヶ月ほどです。 ■組織構成：当社SEは若い社員も、経験豊富なベテラン社員もいるバランスの良い組織です。20代を中心に、30代〜50代のメンバーも活躍中です。PMとして、8名のメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■魅力ポイント： 【テレワーク案件もあります】：金融機関向けのプロジェクトのテレワーク比率は、50%。テレワーク勤務も可能です。 【エンジニアの意向に沿ったプロジェクト配置】：当社は、エンジニアのやりたいこと、入ってみたいプロジェクト等、リクエストに応えられるよう、営業活動にも取り組んでいます。エンジニアの意向に沿って、入るプロジェクトも決めていきます。 【社員の声を汲み取ります】：現状報告会や勉強会などを1〜2ヶ月に1回ほど実施。営業とも月1回ほど面談を行なっています。「Webサービス（自社情報サイトの運用）を立ち上げたい」「ゲームアプリの開発を手がけたい」など、これまで社員の“挑戦したい”を形にしてきました。

◇望むキャリアに合わせてフルスタックに対応することも可能／ご自身のスキルの幅を広げて多様なキャリアを描けるエンジニアファーストの会社です ◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要求整理フェーズから携われる！ ◇リモート可／フレックス制度有／残業は月13H程で働きやすい環境です ■仕事内容： クライアントからプライムで受注しているスマホアプリ開発における設計〜開発工程に携わっていただきます。 【具体的には】 ・開発言語/アーキテクチャの選定 ・設計 ・実装 ・技術調査 ・単体テスト　　など ※スキル・ご志向性に応じて、要求整理フェーズから携わっていただき、 どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案する部分もご担当いただきます。 ※スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。 ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー：4〜5名　 　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など ■キャリアパス： （1）スペシャリスト(技術を磨き、PL / TLとして開発をリードする『スペシャリスト』としてのキャリア) （2）SE(要件定義や各種設計、ならびにクライアント折衝およびベンダーコントロールなど経験を積んでいただきながら『SE』を見据えたキャリア)

■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： マルチビームマスク描画装置用ビームブランキングシステムの設計・製造・運用方法の開発製造を行なっていただきます。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 １．LSI-CHIP製作技術 ・LSI設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（1） ２．MEMS付きCHIP（1）製作技術 ・MEMS簡易設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（2） ３．装置組込技術 ・CHIP（2）を装置組込に必要な構成形態に製造開発、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（3） ・CHIP（3）を実装する回路基板の設計、製作、実装後の総合性能評価 ■ビームブランキングシステムについて 当社はマルチビームを搭載した装置の開発に注力しており、装置の性能を決めるビームの安定した動作を実現する技術開発が最重要であり、そのコア技術に大きく関わるシステムがビームブランキングシステムです。 ■業務の魅力： 電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備です。 フォトマスクは、製品数の増加による需要増などにより、今後も拡大が期待されています。次世代装置としては、生産性、精度、、メンテナンス性、などあらゆる面での性能向上が求められます。その為、難易度の高い課題にチャレンジする機会が多くあります。 周辺には、経験豊富なベテラン開発者も多くおり、アドバイス適切なアドバイスを受けることが可能で、自らの開発、研究者者としての成長が期待できる職場です。 ■業界での立ち位置： 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100％の世界市場シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レガシーインフラから先端インフラへのシフトの経験ができます〜 ■業務内容： 医療関連企業にて、以下のミッションを目的とした支援業務をお任せします。 1.企業インフラのDX支援・業務効率化・インフラの最適化 2.ベンダーと対等に会話し、最適なソリューション選定 3.当社のソリューションを駆使した課題解決 4.顧客内での当社チームのリード 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■PJ事例： 【PJ概要】 医療系エンド企業DX推進PJ 【業務内容】 ・社内DX推進：社内のDXの取り組みとして、インフラの刷新を通して業務効率化やコスト削減の実現に向けた検討から課題解決までを行います。 ・新システムの導入・運用：企業の事業運営における最適なソリューションの選定・IT環境の整備を行います。 ・データ管理・分析：大量のデータを効率的に管理し、分析するためのインフラを整備します。データ駆動型の意思決定のサポートを行います。 ・システム保守、管理：社内で使用されているシステムのアップデートやトラブルシュートを行います。 ・ネットワーク管理：企業内で使用しているネットワークインフラの設計、構築、運用、保守を行います。ネットワークの安定性を確保し、従業員の業務が円滑になるようサポートする。 ・セキュリティ対策：社内の個人情報や顧客データを保護するためのセキュリティ対策の実施。定期的なセキュリティチェックや脆弱性の評価を行います。 【PJの魅力・キャリアメリット】 ・レガシーインフラから先端インフラへのシフトの経験ができる ・IT化が遅れている医療業界特有の知識がつけられる ・技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できる ・システム全体もしくは機能のPMポジションまたはリードポジションを経験できる ・お客様先の問題解決、提案、解決策実行を通じてコンサルタントの経験ができる ・グローバルのソリューションを取り入れスケーリングしていくグローバルとの経験ができる

【自動車リユース企業／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／長く働き続けやすい環境／福利厚生も充実】 ■業務内容： ・自動車損害調査 ・お見積り算出（専用ソフト使用） ・社内相談業務 ・保険会社との打ち合わせ　他 ■具体的には： 保険会社の修理を受託する際の修理金額見積作成をお任せいたします。 自動車損害調査・見積算出（専用ソフト使用）、作成・保険会社へ見積書の提出、打合せ等です。 ※現地修理工場に出張し現車確認をお願いすることがございますが、基本的には本社（埼玉）で車両画像を見てご対応頂きます。 ■当社の特徴： 昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。 また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。あなたの力を貸してください。 ■会社概要： 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 【まだ、できることがある】 本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。 ・売上高391億円（2023年9月） ・従業員数497名（2023年9月） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験歓迎／売買仲介取扱件数39年連続No.1／業界最大手・不動産流通業界のリーディングカンパニーで安定基盤／三井不動産Gでキャリアを磨きたい方へ歓迎／お客様志向の根強い環境／人を大切する社風・「人」の三井】 ■業務概要 「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職(管理職候補)として、個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかをお任せいたします。 ※配属勤務地や配属職種はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容 ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。また将来的に異動の可能性もございます。 ・売買仲介営業 ・賃貸仲介営業 ・法人向け営業 ・駐車場事業やカーシェアリング事業 ・リーシング ・グローバルサービス（国際事業） ・ITマネジメント ・DX推進 ・総務・経理・広報・人事など ■募集背景 当社はダイバーシティを推進し、女性が活躍しやすい環境を整えております。その一環として、女性管理職の候補となる人材を外部からも登用していきたいと考えております。 ファミリー層も多く、女性社員や女性管理職が活躍しております。 ■大手財閥系企業で長期就業が叶う環境 〇働き方： ・全週休２日(定休日は原則水曜日・部門により異なる) ・育児、介護時短勤務可 ・時間単位での有給休暇取得可 〇社風◎： 何より「人」を大切にする同社では、面倒見の良い上司や先輩のもと、コミュニケーション力が自然に育まれ、互いに助け合い刺激し合いながら成長できる風土が根付いております。 ■同社の特徴 当社は『売買仲介取扱件数39年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。 また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】血液検査装置 【関係先/顧客】医療機関・研究所 【担当工程】 世界190ヵ国を顧客とし、グローバルシェアNo.1を誇る医療用尿検査機器に搭載する電子設計業務をご担当いただきます。 【業務概要】 ・機能仕様書からの要件定義の検討、設計、評価 ・試験項目に基づき実行 ・不具合検証 ・社外の折衝 【業務詳細】 新規製品および既存製品のリニューアルに併せて、お客様が作成した仕様書に基づき要件定義を行い、FPGA設計、評価に至る一連業務を経験いただけます。 【魅力ポイント】 新規製品および既存製品のリニューアルに併せて、お客様が作成した仕様書に基づき要件定義を行い、FPGA設計〜試験に至る一連業務を経験いただけます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。