■企業概要 当社は静岡県内で数少ない冷凍倉庫を運営しており、食品や飲料メーカーを中心に高品質な保管・運送サービスを提供しています。ISOを取得しており、品質管理にも力を入れています ■仕事内容 当社の冷凍倉庫事業におけるプレイングマネージャーとして、新規顧客の開拓と既存顧客への提案営業を行っていただきます。また、営業チームのマネジメントも担当していただきます (マネジメント業務の比重は軽く、営業事務の業務管理やチームの数値管理等となります。基本は営業活動に尽力頂くイメージです) ■業務詳細 （1）新規顧客への営業 ・既存顧客や自社のネットワークからのご紹介、HPからの問合せが増えておりますので、それに対しての新規営業となります。※テレアポや飛び込みなどはございません （2）既存顧客への提案 ・お客様との会話の中で、「借りている場所を増やしたい」「商品を置く場所が欲しい」などの要望を多くいただきますので、その要望に対して当社の冷凍倉庫やグループ会社、また社内と連携しながら営業を行っていただきます （3）提案商材 倉庫、流通経路の確保、運送業務の獲得です。営業担当は実際に運送を行うのではなく、運送業務を確保した場合、それを社内の運送部署に引き継ぎます ■その他業務詳細 ・既存新規の割合：新規7割、既存3割 ・営業先：食品や飲料メーカーさんがメイン。 ・訪問頻度：1週間で3日は外出しております。※社内業務は、見積書作成などの事務業務や顧客との電話など ・担当エリア：関東がメインとなります。 ・連携部署：グループ会社、社内の倉庫部門、運送部、流通加工部門な ■組織構成 2名体制で運営されており、和気あいあいとした環境です。今回採用する方には、メンバーの指導や育成も期待されています ■教育体制 入社後は上長から丁寧な指導を受けられるため、安心して業務に取り組むことができます ■魅力ポイント ・静岡県内に冷凍倉庫が少なく、冷食市場の売上増加に伴い需要が高まっています。 ・ISOを取得しており、品質管理がしっかりしているため顧客から選ばれやすいです。 ・親会社やこれまでの事業で築いた安定したネットワークがあります。 ・冷凍食品などの需要の高まりにより、自社所有／日本の冷凍倉庫の稼働率は100％を維持 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献度大◎医療を支えるポジション／医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート〜 【概要】 組織・事業拡大に伴うマネジメント強化の為の募集です。 業界柄おだやかな社員が多いため、培ってきた人を動かす力で組織を活性化させられる方を歓迎します。グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務（マネージャーポジション）をお任せします。 【業務詳細】 ■クリニックの経営運営補助（売上や患者数等の管理） ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■医師、看護師に同行しての診療サポート、往診先との連携サポート ■集患（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■管轄するクリニックの部下マネジメント業務 ※入社半年程度で、管理職として営業活動に加え部下のマネジメント（状況把握、モチベーション管理、育成など）もお任せします。 【働き方】 直行直帰でクリニックに常駐します。クリニック運営サポーターは1クリニックに複数名体制となっており、今回マネージャーとして入社いただいた方には、管轄する複数クリニック全体を見ていただくイメージとなります。 【評価制度・キャリアパス】 昇給・昇格は年1回で、ご活躍により評価に反映されます。 当グループは事業拡大中でポジションが詰まって上がれない、ということもなく出来る方にはどんどんお任せしております。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験ある方歓迎！／アジアを中心に人気の高い二輪車市場では、世界トップのシェアを誇る「レギュレータ」を展開／国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立／2021年新設の事業所！〜 ■業務内容： 当社の経理担当として以下の業務を主にお任せいたします。経理部内でのキャリアパスとして、単体決算の統括、連結決算、税務、銀行対応など、将来的に幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・事業部門の原価計算　 ・損益分析 ・損益着地予想 ・開示文書の作成 ・グループ子会社決算書のチェック　など　　　　　　　　　　　　　　　　 ■当社について 「パワーユニット事業」「パワーデバイス事業」「パワーシステム事業」の3つの事業に分かれ、それぞれパワー半導体/二輪車・四輪車用電装製品/EV充電器/通信用整流器のパワーエレクトロニクス技術や半導体加工技術を駆使して、設計開発・研究開発を行っています。 近年では非接触充電の技術開発、ドローンや空飛ぶ車へのデバイスやスポンサー展開、次世代モビリティ分野や5Gとの関わり、再生エネルギー事業への貢献など、生活に欠かせない「電力」を使い、世界中の人々の暮らしや環境社会に貢献するモノづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛省・自衛隊にとって重要な音声通信・ネットワークシステムの開発／プロジェクトマネージャー（補佐）】 ●最新技術の知見を得て技術力を高めていくことが可能な環境です ●新規参画要員が多いため、受入環境が整備されています ●将来的に安全保障に必要となるシステムの検討・提案を行う超上流の職務も経験・担当することが可能です ■業務内容： 衛星通信や駐屯地などの通信網の構築など、防衛省・自衛隊にとって重要な音声通信・ネットワークシステムの開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャー/補佐として推進頂きます。 ・システム開発事業におけるプロジェクトマネジメント（予算・人員・進捗・品質・課題管理等） ・課題発生時の解決策立案および実行 ・上記に関する社内関連部門および関係各社との調整 ・新規機能／事業提案 個人の特性やキャリア要望に応じて、将来的に安全保障に必要となるシステムの検討・提案を行う超上流の職務も担当・経験していただくことが可能です。 ■ポジション魅力： 安全保障環境の複雑化を背景に、防衛システムに求めれられるニーズは拡大しており、長期かつ安定的に業務が継続する特徴があります。 今後の少子化、部隊運用の複雑化を見越して、ＤＸ推進へ提案活動強化していきます。 当グループは、新たな経験ノウハウを長期間安定的に蓄積でき、最新技術の知見を得て技術力を高めていくことが可能な環境です。 新規参画要員が多いことから、受入環境が整備されていることも特徴です。 ■事業・組織構成の概要： ディフェンスソリューション統括部では、防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステムの開発を行っております。 ITシステムの開発を通して国家の安全保障を支えるため、積極的に最新技術を活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に実施しています。 第二基盤ソリューショングループでは、主に音声通信・ネットワークシステム、自動警戒管制システムに関連するサイバーセキュリティを担い、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 変更の範囲：会社の定める職務

★店舗設備に関するトータルソリューションを提供 ★全国チェーン展開の店舗様がお客様 ★資格手当・福利厚生・研修充実！ ★既存顧客に対する提案営業メイン 【仕事内容】 ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます！ ・既存顧客の担当は営業1人あたり5〜6社程度 ＜相談内容の例＞ ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい　など 【働き方】 ・月平均残業時間は20時間程度 ・男性従業員の育児休暇取得実績あり ・有給取得率は約80％ ・基本的には土日祝はお休みです。 ※現場都合により、土日祝に出勤の場合もありますが、年に数回です。 【従業員の声】 ・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます！ 家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。 細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！ 【AEONグループの魅力】 ・AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実 例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん！ ・AEONグループ、イオンディライトグループの研修制度が充実しており、 キャリアアップ支援が充実しています。 ・脱炭素化にグループ全体で取り組んでいます！ 当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。 【キャリア】 既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。 ・新規営業 ・新規商材の開拓 └直近では清掃ロボットのメンテナンス、電気自動車の充電設備設置工事等 ・インサイドセールスの構築 ・営業部内の体制構築や教育 ★評価制度を運用し、個人の成果に対して評価を反映 ★提案次第で、自分のやりたいことが実現できる会社です！ 【年収例】 ●20代、一般職：想定年収470万円 ●30代、リーダー職：想定年収550万円 ●40代、課長職：想定年収640万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜会員組織対象のマーケティング企画経験者歓迎／スピード感ある環境で幅広い経験が積める＞ ■業務内容： マーケティング本部/マーケティングユニット内のリテンション戦略SQ、リテンション強化SQ、またはプロダクト推進SQに所属し、会員組織のマーケティング業務を担当していただきます。具体的には、商品・サービスの利用促進を目的としたキャンペーンや新規サービスの企画立案をお任せします。 アジャイル組織のもと、多様なプロダクトやサービスを通じてリテンションマーケティングスキルを発揮できる環境が整っています。 三井住友カードの成長をさらに加速させるリテンションマーケティングを、私たちと一緒に創り上げていきましょう。 ■業務詳細： ・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ・上記に伴う各種プロモーション企画設計 ・SASなどを用いた会員データ分析および戦略策定 ・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案 ■サービス例： ・すぐチャン： 対象のクレジットカードで2,000円(税込)以上の利用ごとに、抽選でVポイントPayギフトが当たるサービス。 ・Vポイントでんき： 会員向けに提供される電力サービス。電気料金の支払いでVポイントが還元されるのが特徴。 ■ポジションの魅力： 企画に基づくプロモーションやコミュニケーション設計など、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わっていただく機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。データ分析／ロジカル思考／デザイン思考といった各種スキルの研鑽が可能です。 ■マーケティングユニットについて： 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得や利用推進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 ■働き方： ・時間外勤務平均：約20〜30時間/月 ・在宅勤務頻度：約1、2回/週 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

【自動車部品メーカー世界トップ10以内・先進技術を持つフォルシアグループ／世界で1億台超の自動車に同社製品を搭載】 ■業務概要： 月次および年次財務諸表の処理（IFRS および日本基準） 監査法人対応/内部監査人対応 買掛金、固定資産、年金などに関する業務 上司、本国へのレポーティング ・財務システムのマスターデータ管理など シェアードサービス先（GBS 中国）に対するサポート レポーティング先: GBS Japan Accounting Manager GL Accountant として、一般的な業務になります。 但し、一部業務を中国に移管しており、伝票入力業務は少ないです。（日本語出来る方もいます） なお、月次/年次決算において、親会社への報告はフランスのカレンダーに基づきます。 ■就業環境： フルフレックス制度（頻度・時間は上長相談） 在宅勤務制度（月8日まで） 平均残業：24.7時間（全社平均） ■企業情報： ◇フォルシア 1997年誕生の自動車産業グローバルリーダーとして、世界35か国39か所のR＆Dを含む266の事業所、約11万人の従業員を有する。シーディング、インテリア、クラリオンエレクトロニクス、クリーンモビリティ（排気関連）の4事業を展開しており、同社製品は世界で1億台超の自動車に搭載され、2020年148億ユーロ（約1.9兆円）の売上を達成した。 ■フォルヴィアグループについて： 世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合したことにより発足し、そのテクノロジーは世界の２台に１台の車に搭載されています。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁するフォルヴィアは、現在および将来の自動車産業の課題に対して独自の包括的なアプローチを提供しています。6つのビジネスグループと13,000件以上の特許を有する強力なIPポートフォリオで構成され、世界のカーメーカー各社からイノベーションおよび統合のパートナーとして選ばれることに注力しています。2023年度のグループ連結売上高は272.5億ユーロでした。

◎世界に3社しかない露光装置開発会社の一つで働くことで、ご自身の市場価値を高めていけます。 ◎平均残業時間が20時間以内で、ワークライフバランスも重視されています。在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 ◎研修やOJTを通じて基本知識を習得し、その後も継続的に成長を支援します。 ■業務内容： 半導体関連装置（露光装置や計測装置）の制御ソフトウェア、操作アプリケーション、装置管理システムソフトウェアの開発をお任せします。 要件定義から基本設計、詳細設計、実装、（単体／結合／システム）テストまで（ソフトウェア開発のV字モデルの要求分析／受入テスト除く全工程）をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 半導体は人々の生活にとって必要不可欠な存在です。スマートフォンやコンピュータ、自動車、医療機器など、生活や産業のあらゆる分野で活躍しています。そして、半導体技術の進化がAIやIoT、自動運転などの未来を創り出しています。 ■研修体制 入社後は装置の基本知識の習得をしながら開発工程に携わっていただきます。外部研修や社内資料をベースに基礎教育やOJTを通して、知識習得していただきたいと考えています。 概ね2、3年後〜PLを担っていただき、さらに2、3年を経てPMとして上流工程に携わっていただくことを期待しています。上流工程（要件定義）ではキヤノン社員とともに半導体製造現場を深く知り、課題解決に繋げることで、高いスキルを身につけていただきます。また、海外の先端半導体工場に出向いて現場の課題解決や装置稼働立上げを通して、この仕事の醍醐味を味わっていただくことも可能です。 ■当社特徴： ・社員の約80％がSE職です。システム開発だけに留まらず、提案営業活動にも関り、幅広い業務を行うことができます。 ・「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援など積極的に行っています。

■担当業務：法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 問い合わせ対応、既存顧客へのルート営業が主となります。お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行い、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。 ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア） ■特徴・魅力： 吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■配属部署について：全14名、内営業専任7名：４０代男性3名、３０代男性３名、２０代男性１名 ■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロセスマイニング未経験でも安心／プライム市場上場・独立系SIer／転勤なし／案件の98.0％がエンドユーザー直接取引・継続取引率84％／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／プラチナくるみんプラス取得企業／年休126日】 ■こんな方にぴったり： 以下のような方は是非ご応募ください ・これまでの開発経験を活かし、より上流で直接顧客と関わりたい ・顧客とともにデータドリブンで物事を判断し課題解決していきたい ・ソリューション問わずプロジェクトリーディングに興味がある ・新しい技術に興味があり、積極的に関われる環境で働きたい ・プロセスマイニングやデータアナリティクスに興味がある ※プロセスマイニングの知識は不要です。入社後サポートします！ ■業務概要： 当社はグローバルで話題の「Celonis」というソリューションを使ってプロセスマイニングによる顧客の業務改善を実現しています。テクニカルエンジニアと協力し下記（1）（4）（5）の領域をお任せします。 ■プロジェクトの流れ： （1）顧客の業務をヒアリングし、可視化するプロセスを選定する （2）対象プロセスのログを保持しているシステムと接続しCelonisに取り込む （3）Celonisに取り込んだログを可視化する （4）可視化された結果を分析し、業務改善機会を見つけ出す （5）効果を定量的に試算し、経営層へプレゼンする ■プロセスマイニングについて： プロセスを可視化し、可視化されたプロセスを分析し、非効率や無駄を探し、改善機会を探索（マイニング）していく考え方です。 ※提供サービス詳細は下記参照 https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_celonis-ems.html 変更の範囲：無

【エンドユーザー取引率99％／独立系ソフトウェア企業／在宅勤務可／フルフレックス制度】 クラウドに興味のある方、Googleと共に働いてみたい方におすすめです！ ■業務内容： Google社からご紹介いただいたお客様や既存顧客に対して、Google Cloudの提案活動を行う営業組織のリーダ候 補としてご活躍いただきます。週2〜3件紹介があり、課題のヒアリングを行い、価値提供のため複数のソリューションを組み合わせて提案します。 ■業務の特徴： ・マーケティング・プリセールスは別で存在しており、リード獲得・技術的支援は分業されています。営業のミッションとしては案件受注が中心となります。評価は売上数のみではなく関係性構築力等、多面的に行います。 ・製品知識に関してはGoogle社の育成プログラムや自社研修も行うためクラウド未経験でもキャッチアップいただけます。打ち合わせ前のMTGから打ち合わせ本番もGoogle社員の同席・自社SEの同席があります。 ■ポジションの魅力： ・会社としてもビジネス拡大の期待値が高く、経営戦略上も筋金入りの部門となります。ご活躍が自組織に留まらず経営に直結する業務内容です。 ・Google社の最上位パートナーであるため、Google社との連携も強く、お客様とのMTGの他、Google社とのMTGも定期的に行います。 ・Google Cloudを活用して、インフラ・アプリ・データ分析等全ての方面で一括してお客様に価値提供を行えるところに優位性・強みがあります。 ■配属先について： BSG事業部（約120名）※営業専属の組織は新設となります。 ■当社の魅力： ・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。 ・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。 変更の範囲：無

【M&A投資と事業経営の一気通貫が可能な希少な機会！海外展開も視野に入れた成長企業】 ◆職務内容 ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション、投資後のブランドマネジメント（ブランド責任者）を担当します。アーリーステージから参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一貫して担うことができます。 ◆具体的な仕事内容 ・ECブランドの投資分析 ・M&Aエグゼキューション ・投資後のブランドマネジメント ◆仕事のやりがい ・M&Aおよび事業経営を一気通貫で経験できる稀少な機会 ・日本の良質なブランドをECを通じて国内外に拡げる意義あるミッション ・グローバルVCからの調達や、世界を視野に入れた事業展開 ・アーリーフェーズにジョインする初期メンバーとしてのやりがい ◆魅力ポイント ・競合優位性： forest株式会社は、ECブランドの統合運営による効率化と成長を実現しています。多くのECブランドをM&Aを通じてまとめることで、マーケティングやサプライチェーン、商品開発の各分野でプロフェッショナルなアプローチを適用し、ブランドの成長を加速させる力を持っています。 ・投資家注目の企業： 設立から短期間で多くのブランドを承継し、シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を成功させています。国内外の著名な投資家からの高い評価を受けており、事業成長力とビジョンが認められています。この資金調達により、さらなる成長と拡大を目指し、IPO準備も進めています。 ・働き方の自由度： フレックス制を導入しており、コアタイム（9:30〜15:30）以外の時間帯は自由に働くことができます。 ・成長機会： アーリーフェーズにジョインする初期メンバーとして、事業の成長と共に自身のキャリアも成長させる絶好の機会を提供しています。 ■企業概要 forest株式会社は、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げる企業です。設立から短期間で多くのブランドの承継および運営を進め、シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了しています。2030年には売上数百億〜千億円の日本を代表するEC・小売企業グループを目指し、IPOを視野に入れた成長を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間〜20時間・フレックス有】 ■業務内容： ＜企画〜開発業務＞ ・現場（主に経理部門）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理 ・課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む） （例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等 ・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント ＜保守／運用業務＞ ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・問い合わせに基づく課題・インシデント管理 ・ベンダー管理 ・部門へのレポーティング ※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。 ■具体的な事例： ＜主要な開発・運用システム＞ ・購買管理・販売管理システム ・組織・人事マスタ統合管理システム ・勤怠・工数管理システム ・財務会計システム ・経費精算システム ・データ加工・分析基盤 ＜プロジェクト（例）＞ 新規事業立ち上げ（M&A含む）に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト ■魅力： ・60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。 60事業もの業界／業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

○プライム上場・JR西日本グループの建設コンサルタントでまちづくりに携わる ○年休126日（土日祝、代休取得可）、フルフレックス ○残業月平均23時間 ○長期就業で年収しっかりUP ■業務概要 JR西日本およびグループ会社（7割）、地方自治体（3割）から受注する都市開発プロジェクトにおいて、駅周辺整備計画、駅前広場・アクセス道路等をどのような場にするか、＜コンセプトを考えるコーディネート業務＞や＜そのための調査・計画・設計＞をお任せ。 ■業務詳細 ◇調査／計画（8割） ・受注前段階からの上流工程での仕事がメイン ・契約受注後、社内設計部門に引き渡し ・顧客との調整、協力会社への作業指示 ・調整、プロジェクト管理など業務全般 ◇設計（2割） ・具体的な設計は、基本的に建築部門や土木部門が担当しますが、駅前広場や比較的単純な構造物などは当部署で設計。※基本設計のみ ■業務補足： ◇業務：平均5件程。 ◇単価平均：300〜400万円 ◇エリア：西日本全域（ＪＲ沿線が基本） ■働き方 ・夜勤：基本なし（現地調査にて必要な場合は出勤可能性あり/頻度：案件次第。年間0回の場合もあり） ・土日出勤：基本なし（年度末の繁忙期や、現場調査にて発生可能士。※必ず振替休日取得/頻度：案件次第。年間１〜２回等） ・出張：基本日帰り（月数回程度） ※上記いずれも事前計画によるためスケジュール把握しやすい ・コアタイムなしのフレックスタイム制　★活用風土あり ・有給休暇：12〜20日（有給取得率75％） ■組織構成： 6名（20代2名、30代2名、50代2名） ＊中途採用者やプロパー社員、出向社員で構成。 ＊中堅層強化の増員採用 ＊柔和な方が多く、コミュニケーション活発な風土。部署内も他部署も密に連携しています。 ■キャリア： 半期に1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件を担当いただく仕組み有 ■案件実績（一例） ・JR三ノ宮新駅ビル開発に係る都市計画支援（JR西日本） ・西明石駅南口駅前広場及びアクセス道路予備設計業務（明石市）　他 《魅力》西日本を代表する大規模プロジェクトも（計画が実行に移されるまでに2〜3年、完成まで5〜10年、等） ・鉄道関連に特化した当社だからこそ詰める経験も◎

〜健康経営優良法人2025に認定／発泡プラスチックスのリーディングカンパニー／フルフレックス〜 ■業務内容 エレクトロニクスやモビリティ、医療・健康を支えるインダストリー分野を中心に、グローバルな事業展開をしている第2事業本部の企画部にて、子会社の業績管理や管理会計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・インダストリー分野における事業戦略の検討・立案 ・事業部門の管理会計業務 ・国内外子会社の業績管理・経営分析、および経営指導 ・各種報告資料作成、経営者へのレポーティング ◎担当する事業部門や国内外子会社の予算策定をサポートし、予実差異分析に基づく打ち手や、担当部門の事業戦略や事業課題解決策の立案を、部門長のビジネスパートナー（FP&A)的な位置づけで行っていただきます。 ◎自身が主体者となり、会計システムの改善、社内ルールの策定、業務効率化に向けた業務再設計など、企画立案から運用までワンストップで業務を遂行していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・成長領域であるインダストリー分野の事業運営・事業拡大に参画できる ・将来的に、ご本人様のキャリア希望や会社状況等に応じて海外駐在などグローバルに活躍をいただくことも可能 ■部署構成 第2事業本部 企画部 企画G：部長（50代）、G長（40代）、メンバー5名（20代1名、30代2名、40代1名、50代1名） ※現在は企画部長、グループ長以下4名の体制で各事業部門、国内子会社の管理を担当していますが、海外子会社も含めた本部全体の集計も担当します。 ※中途入社者も多く、これまでのキャリアや経験を活かし、当部門のレベルアップ、業務効率などの向上への寄与に期待しています。 ■採用背景 第２事業本部ではモビリティ分野・エレクトロニクス分野を中心に、グローバルに事業を展開しております。本分野の成長を更に加速化させるため、新たな知見・キャリアを持つ方の採用を実施したいと考えています。 ■就業環境 ・フルフレックス制度が利用可能 ・年間休日123日、土日祝休み ・原則として出社勤務を行っておりますが、個々の事情に応じて在宅勤務やリモートワークのご相談可能 ・産休・育休取得実績あり（女性100%、男性87.5％　※2024年実績） ・勤務手当・在宅手当・食事手当など 変更の範囲：会社の定める業務

衛星運用を実現するシステムの骨格となる衛星管制や画像処理のシステムについて以下業務を担当いただく予定です。 ・　ネットワーク機器の設定・構築・設計 ・　仮想基盤サーバー及び物理サーバの構築 ・　提案活動/設計/製造の各フェーズをチームリーダとして一気通貫でゴールへ導く ・　衛星管制や画像処理に係るアプリケーション開発業務を中心に社内関連部門及び関係各社と協力 ・　民間の最新技術（生成AIなど）を応用するケースがあり、広くIT分野の技術動向を把握・活用 ※衛星運用システムとは、地球上を周回する観測衛星と地上の通信し、地上から衛星をコントロールします。また、地球観測衛星から撮像した地球上の画像を衛星からダウンロードし、人の目に見える形に処理するシステムです。 ※業界未経験の方でもスムーズにキャッチアップいただけるようサポートしております！例えば、公務員出身の方もサーバー、ネットワーク設計のご経験を生かし、活躍されております。 入社後は、衛星運用システムの大規模換装プロジェクトへ参画いただきます。 ＜部署の雰囲気＞ わからないこと等が発生した場合は、全員職場に出社しているためすぐに聞ける雰囲気があります。プロジェクトを跨いだメンバーとの交流もしやすい環境にあり、色々とアドバイスがもらえる雰囲気です。社内では定期的な勉強会の開催しており、講座、研修、資格取得支援も充実しております。部内にはVCP-DCVといった資格を取った方が多いです。 ＜スキル・経験・キャリア＞ ・最初ご入社時は衛星運用に携わり、システム、アプリケーションに触れていただきながら丁寧にキャッチアップいただけるようフォローさせていただいております。 ・プロジェクトの規模が大きく、お客様と共に最善を追求しながら進めていくことができます。 ・有力なプロダクトベンダーとの交流により、最先端の技術動向を把握することができ、システム開発の技術力を高めていくことも可能な環境です。 ・複数名のチームで対応しているため、作業役割の交代等のジョブローテーションにより複合的な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する、IPU・環太平洋大学の教務事務全般を担っていただく管理職の募集です。将来的には大学業務全般の責任者を目指していただけます。 ■業務詳細： ・時間割作成、履修登録、成績処理、出欠登録等の大学教務業務全般 ・大学教務システム管理運用 ・所管官庁（文部科学省・厚生労働省・岡山県）への認可申請等 ・新学部等の立ち上げ、企画立案等 ■求める人物像： ・管理職（課長、課長補佐）以上の業務に従事でき、将来的には大学業務全般の責任者となれる方 ・業務全般を管理でき、責任を持って課題やタスクなどを完遂できる方 ・業務に意欲的に取り組むことができる方 ■IPU・環太平洋大学とは： ・英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。 ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■学校法人創志学園とは： ・幼児教育、高等教育、専門学校教育、大学教育、公益活動において、全国各地に拠点を広げた教育活動を展開しています。 ・教育には社会を変え、未来を変える力、国境をも超えていく力があります。わたしたちは教育創造集団として、大きな夢と確信をもち、可能な限りの挑戦と、新しい教育の創造を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス基盤の設計・開発ができる／幅広い技術領域に携わる／充実したサポートあり／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ホスティングサービス、社内ITなどの基盤を支えるシニアネットワークエンジニアを募集します。 自社サービスや自社内システムのネットワーク、サーバについて、設計・開発・構築・運用業務に携わるポジションです。サービスネットワーク、トランジット、IX、クラウドインフラに至るまで、各種サービスの根幹を支えていただきます。 ■業務詳細： ネットワークインフラおよびクラウド環境の企画・設計・構築・運用・保守に関する業務を担当していただきます。具体的には、ネットワークインフラの設計や構築、高度なトラブルシューティング、セキュリティ対策、ネットワークのパフォーマンス分析、ハイブリッドクラウドのインフラ企画、設計、構築などをお任せします。また、プロジェクト推進のためのネットワークアーキテクチャの検討や改善案の提案、社内外の関係者との折衝も行っていただきます。 ◇バックボーンネットワーク・データセンター間ネットワーク設計・構築・運用 ◇サービスネットワークの設計・構築・運用 ◇社内イントラネットワーク、ハイブリッドクラウドの設計・構築・運用 ◇新製品・新技術の検証・実装 ◇インフラ管理／自動化ツールの開発・運用 ◇インフラ障害時のエスカレーション対応（二次受け相当） ◇他部門への技術支援 ◇ベンダーコントロール ■開発環境： ・OS…Linux、FreeBSD、WindowsServer他 ・仮想HV…KVM、VMWare、Proxmox VE、Dockerなど ・ミドルウェア…Apache/nginx、Elasticsearch、Chefなど ・監視…nagios、cacti、Prometheus/Grafana、Zabbixなど ・DB…MySQL、PostgreSQLなど ・ツール…GitHub、Jenkins、Ansible、Netboxなど ・コミュニケーション…JIRA、Confluence、Slackなど ・NWハードウェア…Cisco、Juniper、Arista、FortiGateなど ・サーバ…HPE、DELL、NEC他 ・クラウド…AWS、Azure 変更の範囲：会社の定める業務

■Forensicsとは Forensic & Integrity Services (Forensics)　とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。 多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。 ■業務内容 昨今は多岐にわたる不正調査業務を行っておりますが、依然として会計不正に関する不正調査は多く、昨今は複雑な収益認識や特殊スキームを利用した会計不正に関する調査も増えております。 こうしたケースではこれまでの会計基準に対する深い理解や不正リスク対応に基づく監査実務を有する公認会計士業務の経験を直接役立てることができます。 ・不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援 ・コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ・不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援 ・内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援 不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。 調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。 コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。 対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモートワーク率70〜80%程度〜 ■業務内容： ・サーバ基盤開発プロジェクトの推進（全体システムアーキテクト、要件定義、設計構築、検証）、それに伴う技術戦略策定を行う ・NTT東日本のプライベートクラウドサービスとNTT東日本の地域ネットワーク網やパブリッククラウドとシームレスに接続等を通じた継続的な機能拡張を行う ■配属先のミッション： NTT東日本のクラウドサーバ分野における技術戦略策定、開発検証、運用、新技術の導入評価、人材育成を行うとともに、ゴール達成に向け関連組織と連携して設備戦略・業務戦略の変革をリードすることを通じて、事業領域の拡大や顧客価値の向上に貢献する。 ■得られるスキル： ・アーキテクチャの刷新における立上げ期・拡大期に携わり、汎用製品・市中技術を使い倒すという意味で自身の市場価値を高められること ・社内における多数のゲストシステムの搭載案件に関ることで視野拡大や折衝スキル向上が可能 ■組織構成： 課長3名、チーフ5名、担当者13名（20代8名、30代9名、40代4名） ■募集背景： NTT東日本では自社利用のプライベートクラウドをもとに、社外サービス提供を開始しています。通信キャリアならではのスケールメリット（設備・保守体制）等を活かし、プライベートクラウドの事業拡大、新技術導入を牽引してくことに取り組んでおり、今後さらに広い見識・経験を持った人材を採用することでプロジェクト推進を加速させたいため募集します。 ■メッセージ： 当組織は、通信キャリアならではのスケールでサーバープラットフォームの開発・運用を牽引しており、アーキテクチャをモダナイズしていくための技術戦略の策定も担っています。今後世の中のベストプラクティスをもとにNTT東日本のクラウドサーバー事業を生み出して育てていくことを通じて様々なスキル・経験の蓄積や成長が期待できます。高いチャレンジ意欲を持つ方の積極的な応募をお待ちしています。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

■配属先情報： ・財務部 グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。 ■本ポジションの役割： ・経理業務実施 ・業務に関する調査 ・管理会計、コストコントロール ・DX化 ・グループ会社マネジメント ■具体的な仕事内容： ・財務関連業務の統括：30％ ・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成：25％ ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート：10％ ・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討：10％※ ・取締役会、経営会議資料の作成：5％ ・社内部署、外部専門家との調整及び対応：5％ ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進：5％ ・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）：10％ ■多様な働き方をサポートする環境： キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：グループ会社含む業務全般

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 キヤノングループの情報システム会社である当社にて、インフラセキュリティやクラウドセキュリティセールスの業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・各種サーバ／ストレージ／ネットワーク／ミドルウェア等の設計・構築・保守 ・ご経験に応じて提案対応や要件定義などの上流工程や大型案件のPM業務にもチャレンジ頂けます 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 就業場所の変更の範囲：「会社の定める場所」 ■当社の特徴： ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備清掃のプロフェッショナル／経験者優遇／福利厚生が充実】 ■業務内容： 当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転、作業を行う業務部門の責任者。 ■具体的な業務内容： ・バキューム、洗浄作業 ・作業現場での安全管理業務 ・業務部門のマネジメント（車両管理、予算管理、人員管理等） ■入社後の流れ 　・OJT教育（６ヶ月程度）　※入社時研修 　・特殊車両、作業に関する専門教育 ■組織構成： 営業7名、業務5名、事務2名の計14名で構成されています。 ■募集背景： 2025年4月から、事業分割により新会社としてサービスを開始します。その事業の業務部門の責任者の募集です。 ■特徴・魅力 ◎国内で珍しい特殊作業車のオペレーションを経験できます。規模の大きな作業、他社で作られたトラブルの対応を行うことで困っている企業様の問題解決に貢献でき、喜んでいただけるやりがいがあります。 ◎働きやすさに自信あり 月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ◎日々の仕事もムリなく行っていただけます。 残業は平均で25時間ほどです。 ◎この先も長く働ける安定性が魅力 家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。 ■当社の魅力： 当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、サービスを提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【最上流から参画/大手企業と直接取引/完全自社案件へ携わっていただきます/継続取引100％】 ■業務内容： 当社はシステム提案・開発・導入までワンストップで顧客提供している企業であり、クラウド技術では Google Cloud(GCP) を基盤としたシステム構築に力を入れております。現在Google社のパートナー企業として、様々な企業様から引き合いを頂いており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。企画から設計・構築、運用・保守をご経験・ご志向に応じて担当頂きますが、Google Cloudの強みであるAI・機械学習・データ分析等の最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めて頂けます。 ■組織構成： 配属先となるBSG事業部は100名で構成されています。社員同士の仲が良く、先輩・後輩関係なく、人間関係がフラットで非常に働きやすい環境です。案件規模は小・中規模がメインなのでPL→PMへのキャリアアップ機会が多く、成長機会に溢れています。特に最近では日本で数少ないGoogle Cloudを扱うベンダーとして最上流から業務に入り込むことができます。 ■同社の魅力： （1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。 ・技術的な支援…資格取得奨励制度（対象資格500）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、ベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励 ・ヒューマンスキル…Biz CAMPUSによる基礎〜応用力の向上 （2）柔軟なキャリアプラン…本人の志向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。 ※Biz CAMPUS…年次・社内役職・プロジェクト役割等の様々な目的・役割に必要となるビジネススキルをLive配信や動画といった受講者のスタイルに合わせて学習できる有償講座です。同社社員は自由に受講可能です。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！ポテンシャル採用／訪問販売営業なし／創業65年・安定経営／賞与年3回〜 ■業務内容： 太陽光や蓄電池に興味があるお客様からのお問合せに対してご対応頂きます。 反響営業のみ！訪問販売NG！ 対応エリアは東京都のみ、お客様層は30代後半から60代の戸建て住宅を購入している方々となります。 東京都は令和9年度まで設置費用の約８０％を補助金として賄う事ができ、更に市区町村や国からも補助金がある為、お客様の自己負担額は設置費用の１０％程度となります。 例えば太陽光と蓄電池の設置費用が３００万円であった場合に補助金が２７０万円、お客様が実際に支払う自己負担額は３０万円となります。 また太陽光と蓄電池を導入する事で２０万円弱の電気代削減効果がありますのでお客様は２年程で導入費用の元を取る事ができます。 その為、対応エリアは東京都のみとして当社は東京都の太陽光・蓄電池の導入シェア率１位を目指し、その後は名古屋に支店を創りたいと考えています。 ■業務詳細（フロー）： ・見積（反響営業） 自治体事業、見積サイト、自社HP及びLPから太陽光・蓄電池に興味関心があるお客様からお問合せがございます。 お客様から家の図面をメールで頂戴し、設計図と見積書を作成します。 ・営業 メール、電話、訪問等で見積内容や製品説明を行います。 ・契約 電話や訪問後にお客様に考えるお時間を与え、質問等に丁寧に応えて頂き、契約を行います。 ・補助金申請 ・工事手配 ■採用背景 現在、１４名体制で業務運営を行っております。 売上増加に伴い、人員強化のため採用活動を行っております。 ■入社後の教育体制 まずは先輩社員の営業に同行していただきます。 自分の営業スタイルを確立してください！ ↓ 2週間程度で独り立ちしていただきますが、 引き続き先輩がロールプレイング等サポートしますのでご安心ください。 その他、不定期で営業研修を行っております！ ■当社の魅力 ・好業績事業！再生可能エネルギー事業の売上は6億円を超えています。 ・ポテンシャル採用！ ・成果は賞与に還元！頑張った分だけ年収を上げられる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務