経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 <注目ポイント2> 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。 また、入社後すぐに副業OKの制度を導入しており、 ・週1～3回のオフィスワーク ・週2～4回のテレワーク を組み合わせたフレキシブルワークも導入。 自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。

◎20代～50代まで、幅広い年代のエンジニアが活躍中！ ◎AIやビッグデータなどの高単価案件も豊富 ◎リモート8割＆フルリモートOK ◎残業月20h以下・有給取得を推奨 あなたのスキルや経験を最大限に活かせる案件をご用意しています。 単価含め、案件詳細はすべて開示しているため、正当に評価された環境で働けます。 また、 AI・ビッグデータなど最先端技術プロジェクトも豊富で、 高単価の案件に参画することも可能です。 また、のびのびと働いてほしいという思いから 面談のタイミングも柔軟に調整＆帰社日もナシ。 目の前の業務に集中できる環境です。 【IT業界に精通した実力派メンバーが揃っているから手厚くサポート】 当社には、SES業界に精通したベテランの営業担当と、 実際に別の企業でSES事業部を立ち上げた経験がある責任者がいます。 案件獲得からサポートまでできる体制が整っています。 【技術スタックの変更も歓迎！】 例）Java→バックエンド ▼Javaをメインの業務としつつ、サブ業務としてバックエンド開発の案件にアサイン ▼サブ業務で経験を積んだ後、バックエンド開発がメインの案件に移行 ▼新しい技術を習得し、理想のキャリアをスタート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆多店舗展開企業向け売上管理クラウドサービスの設計・構築 ◆ビッグデータを活用したレコメンドエンジンの開発支援 ◆ウェアラブル端末と連携するフィットネスアプリのネイティブ開発 ◆スマートフォンのGPSと連動した行動解析システム開発 ◆AI・DX人材向けオンライン学習プラットフォームの新機能開発 ◆大手ECサイトの予約・決済Webサービスのフルリニューアル ◆大手旅行サービス企業の顧客管理システム（サーバーサイド）開発 ◆生成AIを活用した社内ドキュメント自動整理ツール開発 ◆案件例①：スマートロッカー遠隔管理システム開発 開発：スマートロッカーのWeb管理・遠隔制御システム 業務内容：Webアプリ設計・開発、API設計、デバイス通信制御 言語：JavaScript（TypeScript）／Python フレームワーク：React／FastAPI 担当フェーズ：要件定義～設計・実装・テスト 組織構成：PM1名、フロントエンド2名、バックエンド2名 開発スタイル：アジャイル（2週間スプリント、Slack＋GitHub） ◆案件例②：AI人材育成プラットフォーム開発支援 開発：AIスキル習得向けオンライン教育サービス 業務内容：機能追加、パフォーマンス改善、データ連携基盤の開発 言語：Python／JavaScript フレームワーク：Django／Vue.js 担当フェーズ：基本設計～詳細設計・開発・テスト 組織構成：全体8名（PdM、ディレクター、エンジニア5名、QA） 開発スタイル：スクラム開発（週次ミーティング・コードレビューあり） ◆案件例③：大手EC予約サービスのWeb刷新プロジェクト 開発：ECサイトの予約・検索機能のフルリニューアル 業務内容：フロント/バックエンド両面の設計・開発・API連携 言語：Java／TypeScript フレームワーク：Spring Boot／Next.js 担当フェーズ：要件定義～開発・テスト・運用保守 組織構成：10名（PM、SE、PG、インフラ） 開発スタイル：ウォーターフォール（一部アジャイル対応） ◆案件例④：IoT×スマートホーム制御アプリ開発 開発：家電制御・モニタリング連携アプリ 業務内容：スマホアプリの機能開発、Bluetooth通信連携、UI設計 言語：Kotlin／Swift／JavaScript フレームワーク：React Native／Firebase 担当フェーズ：要件定義～UI実装・デバイス検証 組織構成：4名（モバイル2、バックエンド1、QA1） 開発スタイル：アジャイル（チケット制、Notion＋Slack） <注目ポイント1> 高還元率だから同じ単価の案件でも収入アップが叶う！ 当社では最大90%という業界トップクラスの高還元率を導入。これは私たちが別事業で安定した利益を上げているからこそ実現できる強みです。SES事業ではエンジニアの皆さんに可能な限り還元したいという想いから、案件単価に連動した明確な給与テーブルで、スキルや成果が正当に評価される仕組みを構築しています！ 【収入例】 ◇単価50万円　⇒　年収400〜480万円 ◇単価60万円　⇒　年収500〜580万円 ◇単価70万円　⇒　年収550〜630万円 <注目ポイント2> 大切にしているのはエンジニアとの“ベストな距離感”。 私たちの仕事は、単なる案件紹介ではなく、エンジニアの皆さんの希望に合った環境づくりをコーディネートすること。「リモートワークがいい」「家庭の事情で中抜けしたい」「残業は極力避けたい」など、あなたのライフスタイルを尊重した案件をご用意します。 また、定期的な1on1ではスケジュールも柔軟に調整可能。「面談は少ない方がやりやすい」というリクエストもOKです。あなたがストレスなく、自分のペースで活躍できるよう、私たちがしっかりとバックアップします！

金融系の大規模インフラ案件を中心に、設計・構築からプロジェクトマネジメントまで、あなたの経験・スキルに応じて最適なポジションをお任せします。 特に注目すべきは、オンプレからクラウドへの移行プロジェクトが豊富にあること。クラウド未経験でも、これまでのご経験を活かしながら、チームメンバーと協力して新しい技術をキャッチアップしていける環境です。 チーム体制での開発が基本のため、わからないことがあっても安心して相談できます。 【活かせる経験】 オンプレ経験に加え、あなたの運用・保守経験は 「なぜ障害が起きるのか」「どうすれば安定稼働するのか」を知る貴重な財産。 机上の空論ではない、本当に価値のあるシステム設計に不可欠です。 【具体的な業務内容】 ■金融系インフラの設計・構築（オンプレミス・クラウド両方） ■大手企業向けシステムのリプレース・移行作業 ■AWS、Azure等のクラウド環境構築 ■運用チームとの連携による要件定義・設計 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ■大手金融機関の次期システム更改（システム化検討から非機能要件・設計・構築） ■金融機関向けVDI基盤設計構築（VMware Horizon View) ■保険会社向け災対環境構築（ストレージ設計） ■営業店システム基盤（サーバー設計、構築） ■AWSへの移行、基盤設計構築 ■金融機関向け次期事務システムのグランドデザイン　など 【技術環境】 ・クラウド：AWS、Azure、オンプレとのハイブリッド ・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V ・OS：Windows Server、Linux（CentOS、Ubuntu） ・ストレージ：NetApp、Dell EMC ・ネットワーク：Cisco、Juniper <注目ポイント1> ベテランのさまざまなスキル・経験が活かされる環境！ ◎運用・保守で養われた顧客対応力 ◎トラブルシューティング能力 ◎現場で培った数多くの経験 当社ではこれらの力が設計・構築の場でこそ 活きてくると考えています。 実際に45歳以上の方も活躍中です。 「マネジメントよりも現場げもう一度スタートしたい」 「今までの経験を活かしてもう少し上流に挑戦したい」 そんな方が活躍できるフィールドが当社には多数あります！ <注目ポイント2> 入社後にクラウドデビューした先輩もいます！ 現役で活躍するリーダー（40代）も、 入社当時はクラウド経験はほぼありませんでした。 しかし、金融インフラの知見を活かし、 今ではAzureを扱うクラウド案件のリーダーとして活躍しています。 「オンプレの基礎があると、クラウドでも応用が効くんです。 逆にクラウドしか知らない人より、基礎がしっかりしている分、強いと感じます」 （リーダー談） 当社なら、年齢に関係なく新しい挑戦が可能。 50代入社の方もしっかりと活躍しています。 むしろ、豊富な経験を持つ方ほど、 チームを率いて大規模プロジェクトを動かせる貴重な存在として評価される環境です。

当社の『買取再販事業部』として、物件の仕入れから再販までを担当していただきます。 継続的に未公開の不動産売買情報などの情報が集まるよう、 「不動産仲介業者」との信頼を積み重ねることもポイントです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事の流れ》 ▼仕入れ 物件を不動産会社から仕入れます。 土地や戸建て、マンションなど仕入れる物件はなんでもOK！ ▼調査 物件の状態や周辺の設備を調査。 経験がなければ先輩が実施、もしくは同行しますのでご安心ください。 ▼決済・契約管理 スピーディな意思決定は当社の強み！ 売買契約などの手続きも担当していただきます。 ▼再生管理 仕入れた物件の再生方法を考えます。 土地開発やリフォームなど、方法も工程もあなたにお任せ！ ▼再販 より良い条件で購入していただける再販先を探します。 繋がりのある不動産会社や、不動産流通機構に掲載したりと方法はさまざま。 完成した物件を引き渡して1つの案件が完了。 粗利に応じたインセンティブが発生します。 物件を仕入れ、どう商品化し誰に届けるかまで考える ——不動産に新しい命を吹き込むやりがいを感じられます！ こまめに足を運んで信頼を深めていくスタイル。 堅苦しさはなく、日常のあいさつのように気軽に訪問しています。 1社1社とのご縁を大切にしており、長く続くお付き合いがほとんどです。 仕入れる物件も、その物件をどう変えていくかも自由！ 新築の家を建てたり、土地開発をおこなって分譲したりと、あなたの裁量で付加価値を高めていけます。 そんな幅広い物件を扱う中、特にマンションリフォームを強みとしている当社。 提携しているリフォーム会社があるので1から手配する必要がなく、効率よく業務を進められます！ <注目ポイント1> 安心のスタートが切れる！ まずは取引先への訪問に同行。 既に上司が築いた信頼関係を引き継ぐところから始められるので、すぐに経験を即戦力に変えられます。 そんな信頼をベースに公開前の不動産情報が届くなど、業務のスタートもスムーズ。 「大阪真和さんで買ってくれない？」とお話をいただけることも多く、コンスタントな成果につながるのも魅力の1つです。 <注目ポイント2> 自由な裁量で仕事を進められる！ 最短で2時間後に決裁が下りるなど、意思決定の速さを強みとする当社。 スピーディな意思決定によってあなたが目を付けた『良い物件』をいち早くゲットでき、不動産会社さんからの信頼にもつながっています。 さらに、仕入れた物件の魅力を引き出すのはあなたの腕次第。 訪問スケジュールも自分で調整できるので、これまでに培った土地勘や人脈を含め、あなたの『得意』を活かして自由に動ける仕事です。 ただ物件を売るのではなく、あなたの手で価値のある物件を生み出す。 ——そんな仕事の面白さを、きっと実感していただけます！ 【入社後の成長サポート】 当社ではお持ちの資格に応じて、下記の手当を支給しています。 ※資格は入社後に取得していただくことも可能です。 ・宅建：20,000円 ・FP1級：20,000円 ・FP2級：10,000円

【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり） 「やりたい技術がある」 「もう一段レベルアップしたい」 そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。 私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。 あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。 【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】 当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。 「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。 例えば… ●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ ●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップ もちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！ 【評価制度もエンジニア主導】 営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。 「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。 ■インフルエンサー向け配信アプリ開発 ■大手検索サイト改修・機能追加 ■アパレル向けECサイト開発 ■データ分析基盤の設計/開発 ■音楽配信系サービス開発　など 希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！ [使用技術] Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。 フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。 <注目ポイント1> 【上流～開発まで、豊富な案件あり！】 要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。 反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。 エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。 <注目ポイント2> 【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】 社員A（入社時：Java・VB.net） → Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！ 社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle） → Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！

【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり） 「やりたい技術がある」 「もう一段レベルアップしたい」 そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。 私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。 あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。 【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】 当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。 「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。 例えば… ●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ ●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップ もちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！ 【評価制度もエンジニア主導】 営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。 「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。 ■インフルエンサー向け配信アプリ開発 ■大手検索サイト改修・機能追加 ■アパレル向けECサイト開発 ■データ分析基盤の設計/開発 ■音楽配信系サービス開発　など 希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！ [使用技術] Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。 フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。 <注目ポイント1> 【上流～開発まで、豊富な案件あり！】 要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。 反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。 エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。 <注目ポイント2> 【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】 社員A（入社時：Java・VB.net） → Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！ 社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle） → Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！

★業界トップクラスのシェア率！セゾンカードでおなじみの企業 ★コアタイムなしのフルフレックス勤務＆リモートワーク ★土日祝休み／有給取得率85％超 企画・開発・保守まで一貫して内製開発する、テクノロジーセンターで勤務いただきます。 ＜主な仕事内容＞ 窶「遉セ蜀⒤が繝シ繝励Φ繧イ繝シ繝医え繧ァ繧、髢狗匱 •カード会員向けウェブサイト（ネットアンサー）開発 •外部向けシステムも担当（単なる社内SEではありません） 社内FAQ・顧客端末マニュアルシステム開発も行い、社員の業務効率化にも寄与していただきます！ ＜開発環境＞ ■開発端末: MacBook Pro ■プログラミング言語: Java(21以上)|TypeScript|Go|Clojure|Swift|Kotlin ■フレームワーク: Spring Boot | Svelte/SvelteKit ■DBMS:PostgreSQL|MySQL ■プラットフォーム: EKS | ECS | App Runner ■IDE/開発ツール:IntelliJ IDEA|VS Code|GitHub Copilot ▼オペレータ向けのマニュアル検索/コミュニケーションシステム 環境：AWS ECS 言語：Java（21以上）、Spring Boot、Vue/Nuxt、TypeScript DB：PostgreSQL 説明： 課題：検索精度が低い、マニュアル管理機能。 解決したこと：ベクトル検索機能を導入し、マニュアル検索の精度と利便性向上。紙で回覧板的な回し方をしていた情報共有のデジタル化。 ▼フロントシステムと基幹システムを中継するゲートウェイシステム 環境：AWS EKS 言語：Java（21以上）、Spring Boot DB：PostgreSQL 課題：開発及び保守のコスト高、開発スピードの遅さ、人手がかかる保守体制 解決したこと：AWS移行によるコストの最適化、フレームワーク/開発環境のモダン化によるデプロイ・開発容易性の向上、AWSの各種サービスを活用した運用監視性・耐障害性の向上 ▼クレジット会員向けWebサイト。自社以外の同種のWebサイトも含む 環境：AWS EKS 言語：Java（21以上）、Spring Boot、Svelte/SvelteKit、TypeScript DB：PostgreSQL 課題：フレームワークのEOL。長年の開発による冗長的で複雑化コード 解決したこと：フレームワークはSpring Bootの最新バージョンに移行。同時期に行ったAWS更改と合わせ基盤部分を一新した。 アーキテクチャをフロントエンドとバックエンドに明確に分けて業務部分をバックエンドが請け負い、UIをフロントエンドで請け負うことで新機能開発における複雑性を削減し、柔軟性を上げた。 ＜配属部署＞ 【エンタープライズ開発センター（社内システム開発）】 社内の基幹システムの内製開発/運用・保守を担当。関連部門と対話を重ねることで、業務の効率化・ソフトウェア開発コスト削減などに向けたプロジェクトに参画いただきます。 ＜チーム体制＞ •プロジェクト制（2～3名～最大20名程度） •パートナー企業との協業も <注目ポイント1> 多くの人に影響力をもつ業界トップクラスの基盤 大手企業の安定基盤を持ちながら、ベンチャーのような意思決定スピードを実現。業界トップクラスの会員数を誇るセゾンカードの基盤を活かしつつ、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れています。 ■Java、TypeScript、Go、SpringBootなど最新技術スタックを採用 ■AWS上でのマイクロサービス開発を推進 ■GitHub Copilotなど最新ツールも積極導入 上記のようなプロジェクトの中で、技術的チャレンジを楽しめる環境です。大規模なユーザー基盤を持つサービスだからこそ、あなたの技術的判断が多くの人々に影響を与える、仕事のスケール感を味わえる環境です。 <注目ポイント2> 大手企業ならではの腰を据えて働ける環境 《ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能》 ■週1～3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ　など 《明確なキャリアパスをご用意》 ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能（勤続1年以上） 長期的な成長をサポートし、多様な働き方を応援しています！ 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする

★業界トップクラスのシェア率！セゾンカードでおなじみの企業！ ★コアタイムなしのフルフレックス勤務＆リモートワークメイン ★土日祝休み／有給取得率85％超 企画・開発・保守まで一貫して内製開発する、テクノロジーセンターで勤務いただきます。 ＜主な仕事内容＞ •モバイルアプリ開発（セゾンPortal・UC Portalアプリ等） •全工程担当（要件定義～リリース後の運用・保守） •社内向けシステム開発も担当 ＜開発環境＞ ■開発端末: MacBook Pro ■プログラミング言語: Java(21以上)|TypeScript|Go|Swift|Kotlin ■フレームワーク: Spring Boot | Svelte/SvelteKit ■DBMS:PostgreSQL|MySQL ■IDE/開発ツール:IntelliJ IDEA|VS Code|GitHub Copilot ▼社内データ統合サービス開発 環境：AWS 言語：Go 課題：データのセキュリティ課題、可用性の強化、システム間連携の不備の解消 解決したこと：レガシーなシステムではセキュアなデータ連携を素早く実施するといったことがボトルネックになっていた。データの不備などを適切に検知し早急なリカバリを可能にし顧客サービスへの影響を緩和。 ▼顧客のカード受付システム内製化 環境：AWS 言語：Go 課題：ベンダに依頼して運用保守していただいていたシステムを引き取りより柔軟な運用を可能にする。 解決したこと：当社Webサービスとの連携の強化とセキュリティ的課題の解決。運用上の要求のアジリティ高い対応を可能とした。 ＜配属部署＞ 【テクノロジーセンター（お客様向け開発）】 セゾンカード・UCカード会員様向けの公式スマホアプリ「セゾンPortal・UC Portal」をゼロから構築する部署。カード利用に関連する情報を集約し、ご利用金額や永久不滅ポイントもホーム画面から一目で分かる、シンプルで見やすいデザインに設計するといった、プロジェクトに参画いただきます。また、社内向けのシステム開発を担当することもあります。 ＜チーム体制＞ •5〜6名の少人数チームによる機動的な開発 →少人数体制であるため、経歴や年齢を気にせずアイデアが発信しやすい環境です！ •20代から50代まで幅広い年齢層（40代がメイン） •GitHub CopilotやチャットGPTなど最新技術・ツールの積極的な導入 <注目ポイント1> 大手だからこそ実現できる、影響力のある開発 セゾンカードという国内有数の決済インフラを支えるシステム開発に携われます。数千万人のユーザーが日々利用するサービスだからこそ、あなたの開発したシステムやアプリが社会に与える影響は計り知れません。 ＼大規模プロジェクトでの活躍チャンス／ ◆最上流から参画できる機会 ◆ベンダーとの折衝や企画など、プロジェクトの最前線での活躍 ◆エンドユーザーの声が直接届く環境 ◆自分の開発したものに対するフィードバックをすぐに受け取れる 大手企業の安定した基盤の中で、じっくりとキャリアを築きませんか？ <注目ポイント2> 大手企業ならではの腰を据えて働ける環境 《ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能》 ■週1～3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ　など 《明確なキャリアパスをご用意》 ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能（勤続1年以上） 長期的な成長をサポートし、多様な働き方を応援しています！ 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする

★業界トップクラスのシェア率！セゾンカードでおなじみの企業！ ★コアタイムなしのフルフレックス勤務 ★土日祝休み／有給取得率85％超 企画・開発・保守まで一貫して開発を進める当社プロジェクトチームをリードする、プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。入社後はスキルに応じて、まずは現場のエンジニアとしてキャリアをスタートするか、すぐにPMとして配属となるかを決定します。 ＜主な仕事内容＞ ◆当社のクレジットカードのシステムや業務を活用し、他社に提供する「プロセシング事業」を推進。当社システムをご利用いただきながら、要件定義工程から先方のニーズをくみ取り、独自機能について「システム・業務」をカスタマイズして提供しています。 ◆クレジットカードの支払方法について、お客様のニーズや当社収益貢献を営業・事務部門とともに検討。クレジットカードをご利用いただいたあとでも、分割払いに変更できるサービスを開発しています。システム対応だけでなく、お客様がスムーズに利用できる導線を検討し、後続の業務も意識し、事業部門とともに作り上げています。 ◆AIを活用し、業務の効率化を検討、システム部門の業務である見積・影響確認・設計など日常的に発生している仕事を効率化していきます。 ＜配属部署＞ 以下のIT部門内各部署いずれかに配属 運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務を担当。カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支える部署です。 ◆ファイナンスシステム部 ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務を担当。家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱う部署です。 ◆デジタルシステム部 お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを担当します。 ◆システム企画部 ChatGPT Enterpriseの推進や、AIコールセンター設立プロジェクトなど、生成AIの活用と推進を担う部署です。 <注目ポイント1> 社会を支えるサービスの中核を担う 金融サービスは多くの人の生活を支える重要なインフラです。 当社のプロジェクトマネージャーは、以下のような社会的影響力のある開発に携われます！ ■約3,600万人のお客様が利用するクレジットカードシステム ■住宅ローン、家賃保証など生活に密着したサービス ■アジアを中心に各国に即した金融ビジネス また、「ユーザーにとって価値あるサービス」と「ビジネス要件」の バランスを取る判断力を養えるのが魅力。 リリース後の成果を直接確認できる達成感も得られます！ 技術力とビジネス感覚の両方を磨ける環境であなたのキャリアの可能性を広げませんか？ <注目ポイント2> ＜リモート×フレックス＞長く安定して活躍できるフィールド ～*無理なく継続的に活躍できる*～ ■週1～3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ　など ～*明確なキャリアパスをご用意*～ ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能（勤続1年以上） プロジェクトマネージャーになった後も、 あなたの志向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする

あなたには、エンジニア・プログラマーの中途採用業務全般を担当していただきます。 採用戦略の立案から実行、入社後のオンボーディングまで一貫してお任せします。 【具体的には…】 ◆採用戦略の設計：ペルソナ設計、採用プロセス全体の戦略立案、予算管理 ◆採用マーケティング：ファネル分析に基づく施策立案・実行（採用サイト、SNS発信、イベント企画など） ◆エージェント管理：人材紹介会社との関係構築、求人票作成、進捗管理 ◆候補者対応：面談実施、面接同席、クロージング ◆社内調整：システム部など関係部署との連携、採用要件のすり合わせ ◆オンボーディング：入社後のフォロー体制構築、定着支援　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分の判断で採用の仕組みを創り、エンジニア採用のプロになれる 未整備の部分が多いからこそ、あなたの判断で方針を決定し施策を実行できます。自ら新しい企画やこういう採用方法をやってみたいなど、意見があればすぐに実現できる環境。さらに、金融系システム開発という専門性の高い領域で、エンジニア・プログラマー採用に特化したスキルを磨けます。現場のエンジニアと直接コミュニケーションを取りながら、技術者採用のノウハウを深められるので、エンジニア業界の知見が浅い方でもご安心ください。システムエンジニアやプログラマーが多い落ち着いた雰囲気の中で、採用のプロフェッショナルへと成長していけます。 <注目ポイント2> 金融×ITの安定基盤で、腰を据えて採用に向き合える 当社は日本初のリアルタイムオンライン証券取引システムを手がけたメンバーが2008年に設立した企業。「技術者自身が不断の努力により成長し続け、顧客にとって真の価値ある技術を常に追求していこう」という理念のもと、金融業界、特に証券会社に特化したシステム開発で20年近い実績があります。業績は好調で、大手オンライン証券をはじめとする確かな取引先と安定した経営基盤があります。だからこそ、短期的な数字に追われることなく、中長期的な視点で採用戦略を描けます。フレックス制・残業ほぼなし・年休124日という働きやすさも、この安定基盤があってこそ。腰を据えて採用という仕事に向き合い、じっくりとキャリアを築ける環境です。

■経験を活かせるプロジェクトで活躍 ■ベテランが安定稼働できる営業体制 ■完全在宅あり、残業月10h以下 ■年収50万円アップの実績あり ------------- あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ◎要件定義、基本設計 ◎開発(実装、製造) ◎テスト計画作成、テスト実行、本番、運用 ◎PM、PL、PMO など、ご経験に合った工程をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ベテランが自分自身と向き合いながら活躍できる環境を用意！ ベテランが中心の会社だからこそ 「後輩の面倒を見る」 「マネジメントをする」 などが得意ではない方も大歓迎。 自分自身のキャリアを見つめながら、長くご活躍ください！ ■大手保険会社向けシステム開発支援 【機種・OS／環境・言語】Java、OracleDB、LINUX、AWS ■官公庁向けシステム移行 【機種・OS／環境・言語】COBOL、JCL ■生命保険金額計算システムの機能追加・改造 【機種・OS／環境・言語】C++、Python、Bash、Windows、Linux ■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code <注目ポイント1> 営業も50代！IT経験豊富だからこそのサポート力！ ■営業力に自信あり！ エンドや大手Sierなどへの営業活動に注力し、 アサイン先も商流が浅く質のよいプロジェクトを厳選しています。 ■30年以上のIT業界経験のある営業が 一人ひとりと密にコミュニケーションを取り 取引先にあなたの強みや魅力をしっかりと伝えます。 ITスキルをきちんと理解し、 ご経験にあった案件へ導く。 年齢に関係なく“決まりやすい”のは当社ならではです。 ■現場の課題も細やかにフォロー！ 現場参画後も、定例でミーティングを実施。 取引先への交渉なども含め、 エンジニアから言いにくい困りごとも、 営業が細やかにフォロー！ 同年代のベテラン営業が在籍しているからこそ 相談などもしやすく、安心して働けます！ <注目ポイント2> 70歳まで働き続けられる環境 「70歳まで働ける会社」を目指している当社。 定年は60歳ですが、その後も契約社員として勤務可能で 実際に68歳の現役エンジニアも活躍中！ 「新しい技術を追うのはもう疲れる」 「今の環境では年齢が上がると 給与が減額になってしまう」 「フリーランスから安定重視に切り替えたい」 「早期退職後のセカンドキャリアを探している」 ——こうした40代後半・50代以上のエンジニアが当社に続々と入社しています。 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日125日 ◆リモートワークも実施 と働きやすい環境が整っていることはもちろん、 50代以上の社員にはCT/MRIガン検診費用を補助！ 健康的に長く働き続けることができます！

■経験を活かせるプロジェクトで活躍 ■ベテランが安定稼働できる営業体制 ■完全在宅あり、残業月10h以下 ■年収50万円アップの実績あり ------------- あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ◎ネットワーク・サーバ設計・構築 ◎基盤システム運用・保守、構築 ◎業務システムのサーバ運用 ◎データセンターでのサーバ設計・構築　など など、ご経験に合った工程・業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ベテランが自分自身と向き合いながら活躍できる環境を用意！ ベテランが中心の会社だからこそ 「後輩の面倒を見る」 「マネジメントをする」 などが得意ではない方も大歓迎。 自分自身のキャリアを見つめながら、長くご活躍ください！ ■大手金融機関　情報システム推進 【技術環境】AWS、RHEL、JP1、Splunk ■ECショッピングサイトクラウド環境構築 【技術環境】AWS、Azure、Windows Server ■某携帯キャリア会社　インフラ開発運用 【技術環境】RHEL、Windows Server、JP1/AJS3 <注目ポイント1> 営業も50代！IT経験豊富だからこそのサポート力！ ■営業力に自信あり！ エンドや大手Sierなどへの営業活動に注力し、 アサイン先も商流が浅く質のよいプロジェクトを厳選しています。 ■30年以上のIT業界経験のある営業が 一人ひとりと密にコミュニケーションを取り 取引先にあなたの強みや魅力をしっかりと伝えます。 ITスキルをきちんと理解し、 ご経験にあった案件へ導く。 年齢に関係なく“決まりやすい”のは当社ならではです。 ■現場の課題も細やかにフォロー！ 現場参画後も、定例でミーティングを実施。 取引先への交渉なども含め、 エンジニアから言いにくい困りごとも、 営業が細やかにフォロー！ 同年代のベテラン営業が在籍しているからこそ 相談などもしやすく、安心して働けます！ <注目ポイント2> 70歳まで働き続けられる環境 「70歳まで働ける会社」を目指している当社。 定年は60歳ですが、その後も契約社員として勤務可能で 実際に68歳の現役エンジニアも活躍中！ 「新しい技術を追うのはもう疲れる」 「今の環境では年齢が上がると 給与が減額になってしまう」 「フリーランスから安定重視に切り替えたい」 「早期退職後のセカンドキャリアを探している」 ——こうした40代後半・50代以上のエンジニアが当社に続々と入社しています。 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日125日 ◆リモートワークも実施 と働きやすい環境が整っていることはもちろん、 50代以上の社員にはCT/MRIガン検診費用を補助！ 健康的に長く働き続けることができます！

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発しており、勤怠管理や社内精算システムなどを活用しています。 また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 ※英語を使った案件もあります！ 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. <注目ポイント1> 顧客との信頼関係があるから、本来の業務に集中しやすい 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 ある程度経験をお持ちの方は1人でプロジェクトに参画していただくこともありますが、お客様との信頼関係ができあがっています。目の前の業務に集中するだけで増員の依頼につながりやすく、チームの拡大に貢献することが可能です！ <注目ポイント2> 代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ■技術 新しいプロジェクトに参画する場合は、スキルや経験に応じて研修を行ないます。 ■オンライン研修 Udemy動画見放題！開発言語や資格試験対策はもちろん、様々なビジネススキルを自由に学ぶことができます。

入社後は、人事や現場担当者と密に相談し配属先を決定します！ 将来的に当社の中核を担うメンバーとして活躍いただきます。 ＜バックエンドエンジニア＞ ◆バックエンド ◆Webフロントエンド ◆ゲームクライアント ◆ネイティブ（iOS/Android/Flutter） ◆SRE ◆テクニカルアーティスト/XR ◆セキュリティ ◆コーポレート ＜インフラエンジニア＞ ◆パブリッククラウド ◆プライベートクラウド ◆オフィス・スタジオ ＜機能学習エンジニア・データサイエンティスト＞ ◆機能学習エンジニア ◆データサイエンティスト ◆データ基礎エンジニア ◆ビジネスアナリスト ＼年功序列を禁止│裁量の大きさが特長／ 年齢・年次にかかわらず能力のある社員にはどんどんミッションを与えています。 速い成長が叶うだけでなく、1年目からテックリード・2年目で開発責任者…など 業務の幅や役職といった実績にもつながっています！ ＼技術者の垣根を超えたチームでの協業／ ビジネス職やデザイナー職との距離が近く チームで創り上げる実感を持って働けることも魅力◎ 要件に対して意見を伝えられる場面も多く、上流工程や企画職へのステップアップが叶いやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■リスキリングやリスタートに最適です 内定後は、週1回ほど面談を行い、希望を丁寧にヒアリングしながら配属先を決めていきます。例えば「toBからtoCに携わりたい」「AIを活用したい」といった将来的に叶えたいことを伝えるのももちろんOK◎時には実際の現場社員とコミュニケーションを取っていただきながら、納得のいくポジションに進んでいただけます。 さらに、入社から1年間は【トレーナー・トレーニー制度】をご用意！業務や目標の進捗を共に確認したり、定期的な面談を行ったりと、それぞれの特性に合わせて育成計画を考え、 1日でも早く独り立ちできるようにサポートします。比較的年齢の近い先輩がつくことが多く、上司とは違った目線でヒントを与えてくれるため、成長スピードUPにつながります！ <注目ポイント2> ■配属後も着実な成長が叶います 【Re:Career採用】は社会人経験がある方の“新卒”採用。そのため、入社後は新卒社員と同様に1ヶ月ほどの合同研修を受けることができます。チームでのプロダクトづくりや仕事の進め方など、「今さら学び直したいとは言えない」…なんてことも改めて知ることができ、基礎固めにつながります◎ 配属後も、知識やスキルをアップデートし続けられるような制度・環境をご用意。 ◆ENERGYコンシェルジュ：事務作業を代行し、開発に専念できる環境を提供 ◆サポリスト：書籍や機材購入などの経費を補助 ◆CAゼミ制度：興味関心のある研究テーマを軸にゼミ生が集まり、テーマに沿った活動を行う制度　など 社内技術カンファレンスなども多く、別の分野に手を広げていくことも可能。スキルの頭打ちに悩む方にもピッタリです。

メディアサービス(ABEMA,タップル,AWAなど)、広告、ゲームなど、 日本最大級のユーザ数、トラフィック量を支えるためにプロダクトの設計、開発をお任せします！ パブリッククラウド(AWS,Google Cloud)・プライベートクラウドを利用した システム構築や、AIを活用した小売・医療・行政を含む事業領域の社会課題解決に向けたDX推進も行います。 ★年功序列を禁止│裁量の大きさが特長 …━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・年次にかかわらず能力のある社員にはどんどんミッションを与えています。 速い成長が叶うだけでなく、1年目からテックリード・2年目で開発責任者…など 業務の幅や役職といった実績にもつながっています！ ★技術者の垣根を超えたチームでの協業 …━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネス職やデザイナー職との距離が近く チームで創り上げる実感を持って働けることも魅力◎ 要件に対して意見を伝えられる場面も多く、上流工程や企画職へのステップアップが叶いやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〈主な開発環境〉 Go, Rust, Kotlin, Scala, Node.js, PHP, Java, Ruby, Docker, AWS, Google Cloud, Kubernetes, MySQL, Aurora, Spanner, MongoDB <注目ポイント1> 年齢・経歴不問│0からリスタートが叶えられます！ 内定後は、週1回ほど面談を行い、希望を丁寧にヒアリングしながら配属先を決めていきます。例えば「toBからtoCに携わりたい」「AIを活用したい」といった将来的に叶えたいことを伝えるのももちろんOK◎時には実際の現場社員とコミュニケーションを取っていただきながら、納得のいくポジションに進んでいただけます。 さらに、入社から1年間は【トレーナー・トレーニー制度】をご用意！業務や目標の進捗を共に確認したり、定期的な面談を行ったりと、それぞれの特性に合わせて育成計画を考え、 1日でも早く独り立ちできるようにサポートします。比較的年齢の近い先輩がつくことが多く、上司とは違った目線でヒントを与えてくれるため、成長スピードUPにつながります！ <注目ポイント2> 技術者主体の成長環境が整っています◎ 「技術のサイバーエージェント」と言われる当社では、技術者のクリエイティビティを最大限発揮しするための取り組みを多数ご用意しています。 【ENERGYコンシェルジュ】 事務作業を担当者が代行し、技術者が開発に専念できる環境に 【サポリスト】 書籍やPC周辺機器など、業務効率に役立つアイテムの購入費用を補助 【CAゼミ制度】 興味関心のある研究テーマを軸にゼミ生が集まり、研究テーマに沿った活動を業務の一環として行う 【リスキリングセンター】 日々の技術の変化に対応し、学びやキャリアアップを支援する組織 【キャリチャレ】 現部署での勤続1年以上で、希望する部署や子会社への異動に挑戦できる社内公募制度　など 社内技術カンファレンスも活発で、学びたい社員が常にスキルをアップデートできる環境です。

＜- この求人の魅力POINT -＞ ●官公庁や自治体、教育機関など社会インフラを支える案件多数 ●生産現場をリードし、チームの中心として活躍できるポジション ●昨対比145％の急成長中企業でキャリアアップが可能 あなたには、PCのキッティングやネットワーク・サーバ構築案件における生産管理業務をお任せします。スタッフや現場リーダーをマネジメントしながら、工程・品質・納期の管理を通じて、安定したサービス提供をリードしていただきます。 ＜- 具体的な仕事の流れ -＞ ▼営業やPMから案件情報を受け取り、生産計画を立案 ▼スタッフ・現場リーダーと連携し、キッティングや構築作業の工程・進捗・品質・納期を管理 ▼派遣スタッフを含むチームのシフト管理や人員配置、育成・指導 ▼生産ラインの効率化や業務改善の推進 ▼トラブル発生時の現場調整や迅速な対応 ▼品質基準の徹底と現場改善活動の推進 ★現場の中心として、生産体制の基盤づくりから携われるポジションです。品質と効率の両面から、会社の成長をダイレクトに支えていただきます。 ★大型案件では派遣スタッフも含めて60名規模のスタッフマネジメントを担当することも！大規模な案件をリードする経験も得られます。 <注目ポイント1> 【社会インフラを現場から支える】生産管理の中核ポジション ★生産管理や工程管理の経験、キッティング・ネットワーク案件の経験が活かせます ★現場のマネジメントを通じて、幅広いスキルを身につけたい方に最適な環境です 生産管理マネージャーは、現場の工程・品質・納期管理やスタッフマネジメントを担う、いわば生産現場の中核的存在。生活や仕事に欠かせないITインフラの現場を支えることで、市場価値の高い人材を目指せることは間違いありません。また、当社の主要取引先は、PCの導入・設定やネットワーク・サーバの構築をワンストップで求める官公庁や自治体、教育機関など。文部科学省が推進する『GIGAスクール構想』や『NEXT GIGA』など、社会的意義の高いプロジェクトにも携わることができます。 <注目ポイント2> 【意見・アイデア大歓迎！】当社の未来を一緒に創りましょう 昨対比145％成長を遂げる当社ですが、今後はよりチャネルを拡大していくフェーズにあり、組織としてはいわば過渡期の状態です。事業・業績共に、さらなる拡大を目指すからこそ、組織が一丸となって会社をより良くしていくアイデアや意見を出し合っていきたいと考えています。研修や評価体制、さらには新規制度まで…。あなたがこれまでの培ってきた経験を活かしたアイデアは当社の財産になると思います。ぜひ一緒に会社を創っていきませんか？

＜- この求人の魅力POINT -＞ ●官公庁や自治体、教育機関など社会インフラを支える案件多数 ●案件全体をリードし、チームの中心として活躍できるポジション ●昨対比145％の急成長中企業でキャリアアップが可能 あなたには、PC導入やネットワーク・サーバ構築案件におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。営業・セールスエンジニア・技術スタッフと連携しながら、案件全体の進行をリードしていただきます。 ＜- 具体的な仕事の流れ -＞ ▼営業や顧客（官公庁・自治体・教育機関等）から案件情報をヒアリング ▼要件定義・折衝を行い、最適な提案内容をまとめる ▼提案書・見積書の作成、プレゼンテーション ▼案件受注後、現場作業チームへの引き継ぎ・調整 ▼進捗・品質・コスト管理、リソース（人員・設備等）の確保・調整 ▼大型案件では現場展開や派遣スタッフのスケジュール管理、配車なども担当 ▼業務改善・効率化のための仕組みづくり ★営業部隊と生産部隊をつなぐハブとして、案件全体を主導していただくポジションです。 <注目ポイント1> 【社会インフラを上流から導く】司令塔ポジションで活躍 ★プロジェクトマネジメント経験やネットワーク・サーバ案件の経験が活かせます ★案件全体の司令塔として、幅広いスキルを身につけたい方に最適な環境です プロジェクトマネージャーは、案件全体のコントロールや管理を担う、いわばチームの司令塔。生活や仕事に欠かせないITインフラの上流から携わるため、市場価値の高い人材を目指せることは間違いありません。また、当社の主要取引先は、PCの導入・設定やネットワーク・サーバの構築をワンストップで求める官公庁や自治体、教育機関など。文部科学省が推進する『GIGAスクール構想』や『NEXT GIGA』など、社会的意義の高いプロジェクトにも携わることができます。 <注目ポイント2> 【意見・アイデア大歓迎！】当社の未来を一緒に創りましょう 昨対比145％成長を遂げる当社ですが、今後はよりチャネルを拡大していくフェーズにあり、組織としてはいわば過渡期の状態です。事業・業績共に、さらなる拡大を目指すからこそ、組織が一丸となって会社をより良くしていくアイデアや意見を出し合っていきたいと考えています。研修や評価体制、さらには新規制度まで…。あなたがこれまでの培ってきた経験を活かしたアイデアは当社の財産になると思います。ぜひ一緒に会社を創っていきませんか？

★案件選択制100% ★完全在宅8割 ★クラウド案件・仮想化技術案件多数 ★通信・官公庁案件6割以上 入社後はあなたが希望するプロジェクトをアサイン！営業担当の代表があなたのキャリアに合った案件を提供します◎ ＼代表村松が理想の案件をアサインします／ 業界で数十年以上活躍してきた代表のパイプがあるため、設立時から大手SIerと直接取引中！あなたの希望を実現できる案件が揃っています。 ー■希望の『技術分野』をヒアリング 「オンプレからクラウドにチャレンジしたい」「上流工程へステップアップしたい」などの希望を汲み取り、スキル感に合った案件を探してきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■希望の『働き方』をヒアリング 「リモートで働きたい」「時短で働きたい」などプライベートと仕事を両立できる環境を提供します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手SIerとの直取引7割 ■大手SIer子会社との取引3割 など、商流の浅いプロジェクトのみを厳選して保有。あなたの希望をカタチにできるプロジェクトが揃っています！ ≪主要な取引先例≫ □伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 □株式会社インターネットイニシアティブ □株式会社インテック □株式会社DTS □株式会社日本システムデザイン □ダイワボウ情報システム株式会社 □NECネッツエスアイ株式会社 【1】Windows・AWS基盤の保守・構築案件 —■主な業務内容 ・Windows／AWS環境で構成されたインフラシステムの保守運用 ・パッチ適用、セキュリティアップデート対応 ・基盤構築業務（※スキルに応じて） —■開発・構築環境 ・基盤：Windows Server、AWS ・作業工程：保守運用（構築も含む） —■求めるスキル ・Windows Server環境での構築・保守経験 【2】M365・AWS環境のシステム変更プロジェクト —■主な業務内容 ・社名変更／会社統合に伴うシステム変更対応 ●ドメイン変更作業（M365、AWSサーバー） 　 　PowerShellによるアカウント情報変更 ●クラウドテナント統廃合 　 　Google Workspace等の引継ぎ・統合作業 ●システム更改・廃止対応 　 　ファイルサーバー更改、AD脱退作業など —■開発・構築環境 ・クラウド製品：Microsoft Entra ID、M365、Google Workspace、AWS ・オンプレミス：Active Directory、Windows Server、Windows PC ・スクリプト：PowerShell —■求めるスキル 以下のいずれかの経験がある方 ・Microsoft Entra ID、M365、AWS等のクラウド製品経験 ・Active Directory の知識・運用経験 ・Windows Server・Windows PC の構築・運用経験 【3】Azure基盤設計・構築プロジェクト —■主な業務内容 ・電子版紙面の分析レポート自動生成サービスの構築 ・Azure基盤でのシステム構成検討 ・アーキテクチャ設計から構築までの一貫対応 —■開発・構築環境 ・基盤：Microsoft Azure ・作業工程：要件定義、基本設計、アーキテクチャ検討、システム構成検討、構築 —■求めるスキル ・パブリッククラウドの要件定義／基本設計など上流工程経験 ・アーキテクチャ検討、システム構成検討の実務経験 <注目ポイント1> ◆会社の運営費は極力削減◆高還元率を可能にする背景をご紹介！ 『SES企業でもエンジニアが給料1000万円以上を実現できるようにしたい』そんな想いから立ち上がった当社。高還元率を維持するために無駄を省いた経営スタイルを取っています！ ■オフィスを構えず会社家賃を削減 ■広告にかかる費用は極力カット ■経理・総務・採用などは代表が行い人件費削減 など、社員の給与以外にかかっていまうコストを極力なくし、成果を上げたエンジニアへ給与で還元できるような体制を整えています◎ <注目ポイント2> ◆技術向上以外の稼ぎ方◆インセンティブで効率的に稼げる職場 エンジニアで働く上で技術力向上に力を入れてしまうことは当たり前。歴の長い先輩エンジニアを見て、技術力を上げたい！とは誰しもが思うはずです。 しかし当社では技術力を磨く以外の「稼ぎ方」を教えていきます。プロジェクト先へビジネス面での貢献度を高くし、当社の人員増加・体制拡大を実現。より会社への利益を増やすことが、あなたの収入UPにも直結していきます！ ＼当社のメンバー増加でインセンティブ支給／ 自身が稼働しているプロジェクトで増員があり、新たな契約に繋がった時に支給！ ■C Addition正社員が参画 ：実粗利の10% ■協力会社所属の社員が参画：実粗利の30% ★活躍している全ての社員が毎月3万～13万程度支給されています！

◆完全在宅OK＆地元で働く社員多数 ◆大手SIerとの直取引メイン ◆100%案件選択制 ◆年収1000万円も実現可 入社後はあなたが希望するプロジェクトをアサイン！営業担当の代表があなたのキャリアに合った案件を提供します◎ ＼代表村松が理想の案件をアサインします／ 業界で数十年以上活躍してきた代表のパイプがあるため、設立時から大手SIerと直接取引中！あなたの希望を実現できる案件が揃っています。 ー■希望の『技術分野』をヒアリング 「PythonやTypeScriptなどモダンな技術を磨きたい」「上流工程へステップアップしたい」などの希望を汲み取り、スキル感に合った案件を探してきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■希望の『働き方』をヒアリング 「リモートで働きたい」「時短で働きたい」などプライベートと仕事を両立できる環境を提供します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■大手SIerとの直取引7割 ■大手SIer子会社との取引3割 など、商流の浅いプロジェクトのみを厳選して保有。あなたの希望をカタチにできるプロジェクトが揃っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪主なプロジェクト例≫ ■受託会社内Webシステム開発支援 ■webシステムUI/UXの設計、改修 ■生成AI/大規模言語に関する開発 ■会計パッケージ開発 ≪主要な取引先例≫ □伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 □株式会社インターネットイニシアティブ □株式会社インテック □株式会社DTS □株式会社日本システムデザイン □ダイワボウ情報システム株式会社 □NECネッツエスアイ株式会社 【1】大手企業にてシステムの管理画面開発（フルリモート） —■開発環境 TypeScript(React・Node.js)・MUI・Kotlin(Springboot) Git・Docker・MyBatis・Slack —■開発工程 設計, 開発／UI開発 —■案件単価目安 80万円 【2】DX推進プログラム（フルリモート） —■開発環境 React, TypeScript, Material UI, SPA, Java Spring Boot —■開発工程 フロントエンド開発、設計、実装、テスト —■案件単価目安 90万程度 【3】AWSを活用したクラウド構築、変換ロジックの要件検討など（フルリモート） —■開発環境 AWS（OS、DB、言語、ツール、フレームワーク等は要件定義段階で決定） —■開発工程 要件定義、基本設計、詳細設計、プロトタイプ実装、API設計 —■案件単価目安 スキル見合い 【4】インターネット投票システムの基本設計・構築 —■開発環境 ・フロントエンド：React.js、TypeScript、HTML5、CSS ・バックエンド：Java（Spring Boot）、BFF API ・データベース：Amazon Aurora（PostgreSQL） ・インフラ：AWS —■開発工程 基本設計、API開発 —■求めるスキル ・Java API開発における基本設計経験 3年以上 ・コミュニケーション能力 ・外国籍の方も応募可（日本語ネイティブレベル必須） —■案件単価目安 〜100万円程度 <注目ポイント1> ◆会社の運営費は極力削減◆高還元率を可能にする背景をご紹介！ 『SES企業でもエンジニアが給料1000万円以上を実現できるようにしたい』そんな想いから立ち上がった当社。高還元率を維持するために無駄を省いた経営スタイルを取っています！ ■オフィスを構えず会社家賃を削減 ■広告にかかる費用は極力カット ■経理・総務・採用などは代表が行い人件費削減 など、社員の給与以外にかかっていまうコストを極力なくし、成果を上げたエンジニアへ給与で還元できるような体制を整えています◎ <注目ポイント2> ◆働き方も自由自在◆自分を大切にできるから仕事にもより集中！ ■フルリモート社員8割（全国どこからでも勤務OK） ■在宅手当あり（月1万円程度） ■定期面談は選択制 ■残業月10h程度 ■完全週休2日制＆土日祝休み ■副業OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ プロジェクトのアサインには「働きやすかどうか」も考慮！フルリモート・ハイブリット案件を多数取り扱っているため、本社は東京ですが茨城・京都・宮城など全国で働く社員も在籍しています◎

大手企業のAI活用を支えるため、 企画・要件整理〜実装〜運用まで一貫して担当します。 【生成AI/RAG】 ■LLM(GPT/Claude/Gemini)を活用した生成AIアプリケーション開発 ■RAGパイプラインの構築（ベクトルDB、前処理、Retriever設計） ■プロンプト設計・開発、評価指標策定、運用改善 ■スコアリング・ハルシネーション抑制設計 【GraphRAGによる知識抽出】 ■Neo4jを利用したナレッジグラフ構築 ■エンティティ抽出・関係性推論・Graph Embedding ■LLM×RAGによる分析 【AIモデルの実用化（MLOps）】 ■既存AIモデルのクラウドリフト（GCP/AWS） ■FastAPI/Cloud RunによるAPI化 ■推論基盤の最適化、ログ収集、評価基盤整備 【事業価値の創出】 ■課題の深掘り、要件化、PoC設計 ■分析〜レポート〜次フェーズ提案 ■プロダクト側との長期伴走支援 技術領域は幅広く、AI×クラウド×データを横断して 価値創出に集中できる環境です。 ■化粧品メーカー 独自AIモデルのクラウドリフト（GCP） ・研究レベルのAIモデルにチューニングし、高負荷試験を実施して商用API化 ■海運業 異常検知モデルの運用基盤構築 ・Kafka×Dockerでリアルタイム処理を実現 ■リユース業 Streamlit×生成AIによる業務支援アプリ開発 ■小売業 棚割自動生成ロジック開発 ・数理最適化とルールモデルを組み合わせ、棚割計画を高速自動化 ■レジャー・観光業 社内知識を活用し、多言語で文脈理解できる生成AIチャットを開発 例として以下のような業務や 技術環境に携わる機会があります。 【生成AI】 ■LLMを中心とした生成AIアプリケーション開発 ■Embeddingモデルによるベクトル化および検索・類似度計算の最適化 ■Function Callingを用いた外部サービス連携の制御フロー実装 【RAG】 ■FAISS/Pineconeを活用したベクトルDB設計・構築 ■文書前処理、Chunking、Embedding最適化による検索精度向上 ■GraphRAG（Neo4j）設計・実装 【生成AIと独自データ連携】 ■RAG/各種MCP連携 ■セキュリティ/ガードレール対応 【ナレッジグラフ】 ■Neo4jやCypherを用いた構築・更新 ■NER/NELを活用したKnowledge Extraction実施 ■node2vecなどの手法によるGraph Embedding生成・分析 【AIモデル実運用】 ■FastAPI/Flaskを用いた推論API構築・運用 ■Cloud Run/ECS/Lambdaでのデプロイ ■ログ収集、A/Bテスト、パフォーマンス改善など実運用における最適化 【データパイプライン】 ■Airflow/Step Functions/Cloud Runによる定期処理 ■特徴量生成の実施 ■各種データの品質チェックおよび監視体制の整備 【技術スタック】 言語：Python/TypeScript ML：LangChain・LangGraph/LLM（GPT/Claude/Gemini）/scikit-learn/PyTorch/Transformers クラウド：GCP（Cloud Run/BigQuery/Vertex AI） AWS（Bedrock/Lambda/ECS） DB：Snowflake/BigQuery/Redshift/Pinecone/Neo4j その他：Docker/GitHub/OpenAPI/JMeter 【働き方】 ■10年以上フルリモート ■Slack中心、毎朝の朝会で連携 ■Wikiで情報共有し、リモートでも孤立しない環境 <注目ポイント1> 担当プロジェクトの魅力 大手エンタープライズ企業と直接コミュニケーションをとりながら、 生成AI・RAG・データ基盤をはじめとした 最前線のテーマに取り組める点が当社の特徴です。 PoC段階から参画することも多く、 技術的な選択肢やアーキテクチャの検討にも主体的に関われます。 また、仕組みを作って終わりではなく、 運用段階まで責任を持って向き合えるため、 技術が実際に使われ価値を発揮するところまで見届けたい という方にとって大きなやりがいがあります。 クラウド・AI・データの領域が当社では横断的につながっており、 幅広い技術知見を実務の中で磨ける点も魅力です。 <注目ポイント2> 得られるスキル・経験・機会 AIエンジニアとして必要なあらゆる技術を 実案件の中で体系的に習得できます。 データの収集・整備からモデルの改善、評価指標の策定、運用まで 一連の流れを経験できるため、机上では体得できない 実践的なスキルをつけて市場価値の高い人材となれます。 大手企業のビジネス課題をAIでどう本質解決するかを考える機会も多く、 技術力だけでなく、コンサルティング能力も磨けます。 AI領域で長期的に活躍したい方にとって 成長機会の多い環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は既存プロジェクトの理解を深めるため、 社内Wikiや議事録の確認からスタート可能。 AI案件の背景・データ構造・技術判断を スムーズに理解できるようサポートします。 コミュニケーションはSlack中心。 必要に応じてオンラインMTGを実施し、 ほぼ毎日の朝会で進捗共有。 フルリモートでも孤立しない体制です。 技術書・資格試験・カンファレンス費用は全額会社負担。 生成AI・LLM・RAG・Snowflake・GCP/AWS資格など 伸ばしたい領域を自由に強化できます。

大手エンタープライズ企業のデータ活用を支えるため 課題の深掘りから提案まで一貫して担当し、 事業に深く入り込んで価値を創出します。 Snowflake・BigQueryなどクラウドDWHを中心に、 数十億〜数千億レコード規模のビッグデータを扱う環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【分析基盤の構築】 ■Snowflake/BigQuery/RedshiftなどDWHの設計・構築 ■テーブル設計、データモデリング ■クエリチューニング・性能改善 ■セキュリティ・権限設計・コスト最適化 【データ収集〜ETL/ELT】 ■Airflow/Lambda/Cloud Runなどを用いたパイプライン構築 ■データ収集、前処理、加工処理の自動化 ■品質チェック機構の整備 【分析・可視化】 ■Tableau/Looker/Amplitudeによるダッシュボード開発 ■KPI設計、メトリクス定義 ■事業課題に踏み込むインサイト抽出・レポーティング 「可視化して終わり」ではなく、事業貢献に直結する分析を行います。 【AI領域との連携】 ■AIモデル用データセットの作成 ■特徴量設計・評価指標策定 ■生成AI/LLMを活用したプロジェクトとの協働 ■大手通信キャリア ・数千億レコード規模のビッグデータ分析 ・Snowflake/Tableauによる分析基盤・可視化 ・最適な分析手法の提案とインサイト抽出支援 ■大手アパレルメーカー ・世界中の店舗、ECデータをBigQueryに統合 ・Airflowによるパイプライン自動化 ・自律的にPDCAを回せる運用体制を構築 ■化粧品メーカー ・AIモデルをクラウドへ移行 ・API化し外部システムから利用可能に ■その他 ・リアルタイム異常検知基盤 ・LLM/RAGを活用した資料再構築PoC データ分析エンジニアとして、大手エンタープライズ企業の データ活用を支える基盤構築・分析支援・可視化・AI連携まで 幅広く担当します。 扱うデータは数十億〜数千億レコード規模と非常に大きく、 Snowflake・BigQuery・Redshiftなど最新のDWH環境を活用しながら 高度な分析を行える点が特徴です。 【分析基盤・データパイプライン】 ■Snowflake/BigQuery/Redshiftを用いたDWH構築 ■Airflow/Step Functions/Lambda/Cloud RunによるETL/ELT設計 ■S3/Cloud Storageによるデータレイク環境構築 ■大量データの最適化、テーブル設計、パフォーマンスチューニング 【BI・可視化・インサイト抽出】 ■Tableau/Looker/Amplitudeなどによる可視化 ■ダッシュボード設計、指標定義、KPIモデリング ■分析結果からの示唆出し、次フェーズ提案 【AI・アルゴリズムとの連携】 ■AIモデルのクラウドリフト（GCP/AWS） ■FastAPI/FlaskによるAPI化 ■LLM×RAGなど生成AI活用支援 ■異常検知・最適化モデルとの連携パイプライン構築 【技術スタック】 Python/SQL/TypeScript/Docker/GitHub AWS：Lambda/ECS/Athena/Aurora/DMS GCP：BigQuery/Cloud Run/Vertex AI DWH：Snowflake/Redshift/BigQuery その他：Airflow/Tableau/Looker/Amplitude 【働き方】 ■10年以上フルリモート ■Slack中心、必要に応じてオンラインMTG ■朝会＋Wikiで情報共有し、リモートでも孤立しない環境 クラウド・データ・AIを横断する技術に触れながら、 大規模プロジェクトで実践的スキルを伸ばせるフィールドです。 <注目ポイント1> 担当プロジェクトの魅力 ほとんどが大手エンタープライズ企業との直取引。 業界は通信・アパレル・化粧品・医療・海運・観光など多岐にわたり、 データは数十億〜数千億レコード規模。 分析基盤構築にとどまらず、分析企画・インサイト抽出・可視化・AI連携まで、 データ活用の「入口から出口」までを担える点が大きな魅力です。 また、Snowflake・BigQuery・Redshift・Tableau・Looker・Amplitude などプロジェクト要件に合わせて幅広い技術を扱える機会があります。 データ基盤と分析の両面を深められます。 生成AI（GPT/Claude/Gemini/RAG/MCP）案件、 リアルタイム異常検知基盤など、先端領域にも挑戦可能。 分析結果が売上や施策改善に直結する手応えを得やすい環境です。 <注目ポイント2> 得られるスキル・経験・機会 ■Snowflake/BigQuery/Redshiftを中心としたDWHスキル ■AWS/GCPを用いた大規模データパイプライン構築 ■Tableau/Looker/Amplitudeによる可視化・KPI設計 ■分析からインサイト抽出・提案までの一連の実務 ■AIモデルのAPI化、LLM/RAGを活用した先端分析 ■大手エンタープライズのDX課題を深く理解する経験 ■事業サイドとの長期伴走によるデータドリブンな体制づくり 直取引で裁量が大きく、企画・基盤・分析・AI連携まで幅広く携われるため、 データ分析エンジニアとしての専門性と、 クラウドやアーキテクチャ設計の実務スキルを同時に伸ばせます。 クラウド×データ×AIの3領域を横断できる数少ない環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、既存プロジェクトの理解を深めるために 議事録作成や社内Wikiの確認からスタートすることも可能。 全体像をつかみながら自然にチームへ馴染めるようサポートします。 コミュニケーションは基本的にSlack。 必要に応じてオンラインMTGを実施し、 ほぼ毎日の朝会で進捗・課題を共有。 フルリモートでも連携が密で、 孤立しない仕組みが整っています。 技術書・資格試験・カンファレンス参加費は会社が全額負担。 AWS/GCP資格、Tableau認定など、 成長したい領域を自由に伸ばせる支援制度があります。

大手エンタープライズ企業のデータ活用を支える クラウド基盤の構築・運用を担当します。 AWS/GCPを中心に、 データ基盤・DWH・分析環境・アプリケーション基盤など 幅広い領域を横断します。 【ミッションはデータ活用の「土台づくり」】 ■AWS・GCPを用いたクラウドインフラの設計・構築 ■Snowflake/BigQuery/Redshift/Aurora/S3 など DWH・データレイク環境の整備 ■セキュリティ設計、モニタリング、性能改善、コスト最適化　等 【具体的な業務内容】 ■基盤構築〜運用 ・要件整理、構成設計 ・クラウドリソースの構築、運用 ・オンプレ資産のクラウド移行（AWS・GCPなど） ■データ基盤・パイプライン構築 ・DWH/データレイク整備、ETL/ELTパイプライン構築 ・性能改善、コスト最適化 ■アプリケーション・API基盤構築 ・Cloud Run/Lambda/Step Functionsによる処理基盤構築 ・AIモデルや分析処理のAPI化、コンテナ化 ■他職種との連携 ・データエンジニアと協働したデータ活用基盤の構築 ・AIエンジニアと連携したAIモデル運用環境の整備 ・BIチーム向けの基盤チューニング、最適化　等 AWS・GCPを中心に、エンタープライズ企業のデータ活用を支える クラウド基盤を構築しています。 データ基盤・分析基盤・アプリ基盤・AIモデル運用など、 クラウド領域を横断的に担当できる点が魅力です。 【主な技術スタック】 ■AWS：EC2/ECS/Lambda/Step Functions/S3/Aurora/Redshift/Bedrock ■GCP：Cloud Run/Cloud Functions/BigQuery/Cloud Storage ■DWH：Snowflake/BigQuery/Redshift ■IaC：CloudFormation/Terraform ■言語：Python/SQL/TypeScript ■その他：Docker/GitHub/Airflow 他 【連携と働き方】 ■データエンジニア・AIエンジニア・BIチームと横断連携 ■10年以上のフルリモート。Slack・オンラインMTG中心 ■朝会やNotionなどの共有サービスによる情報共有で孤立しない環境 大手企業の直取引が多く、技術選定の自由度が高い点も魅力。 クラウド×データでキャリアを広げたい方に最適な環境です。 <注目ポイント1> 担当プロジェクトの魅力 ■通信・製造・医療・アパレルなど多業種の大規模データ・クラウドを扱う ■数十億〜数千億レコードの分析基盤など技術的にスケールの大きい案件が多数 ■AWS/GCP/Snowflakeなど様々な技術に関わり経験の幅を広げられる <注目ポイント2> 得られるスキル・経験・機会 ■マルチクラウドの深い実装経験 ■データ領域〜AI領域まで横断できるスキル ■エンタープライズの課題解決に深く入り込む経験 ■技術選定から運用まで一貫して任されることもある成長機会 【入社後の成長サポート】 入社後は、既存プロジェクトの理解を深めるため、 議事録作成や社内Wikiの閲覧からスタートすることもできます。 業務全体を掴みつつ、自然にチームへ溶け込めるようサポートします。 コミュニケーションはSlack中心。 必要に応じてオンラインMTGも活用し、 ほぼ毎日の朝会で進捗や課題を共有します。 情報同期だけでなく、リモート環境での 結束づくりにも役立っています。 また、技術書・資格試験・カンファレンス費用は全額会社負担。 AWS資格取得を含むスキルアップを強力に支援し、 経験者がさらに成長できる環境が整っています。

自社サービス開発の中核を担っていただきます。単なる開発業務に留まらず、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチームを創り上げ、プロダクトの成長を牽引することがミッションです。 【マネジメント・チームビルディング関連業務】 ・開発チームの目標達成に向けた改善タスクの企画・実行 ・開発プロセスの改善活動 ・トラブル防止策の考案と実施 ・見積もりと実績のズレの計測、および改善策の考案と実施 【プロダクト開発業務】 ・自社サービスの機能追加や改善施策の推進 ・企画者と密に話し合い要件を固めるプロセスへの参加 ・設計、開発、テスト、リリース作業 ・開発した成果物のデモ実施、およびフィードバックの受領・反映 ・タスクの進捗管理 ★担当領域に閉じず、システム・サービスの全体像を深く理解しながら開発に取り組める環境。Webアプリケーションだけでなく多様な環境のアプリケーション開発にも携わり、プロダクトの多面的な成長に関与できます。 ★職域に関わらずサービスの企画段階から意見を出すことができ、良い提案は積極的に採用されます。さらにプロダクト価値向上のために妥当性があれば、新しい技術やサービスへの投資も積極的に行われます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■ポイントモール「ハピタス」 └ネットショッピングや旅行予約をはじめ、あらゆるEC利用でポイントが貯まる国内最大級のポイントモール ■かんたん買取サービス「Pollet（ポレット）」 └モノを「かんたん」に手放せ「次へと繋ぐ」買取りアプリ ■「OZASP」 └広告プラットフォーム自社運営の国内最大級ポイントモールをはじめ、多様なパートナーと連携した広告プラットフォーム など ■バックエンド: PHP (Symfony, Zend Framework, CodeIgniter, Yii), Node.js ■フロントエンド: TypeScript, JavaScript, React, Next.js, Vue.js, jQuery ■データベース: MySQL (Aurora) , Google BigQuery , Athena , ElastiCache ■インフラ: AWS ■コンピューティング: EC2, ECS, Fargate, Lambda ■CI/CD: GitHub, Docker, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy, CircleCI ■IaC: CDK, CloudFormation ■その他: S3, API Gateway, Route 53, WAF, KMS, etc. ■開発・コミュニケーションツール: GitHub Copilot, PhpStorm, Slack, Notion, Discord, Figma, Redash <注目ポイント1> 国内最大級のサービスを、チームを育てていく面白さ 主力サービスである「ハピタス」は2007年から続く老舗ポイントサイト。登録者560万人、掲載企業数3,800件超という規模感にまで成長しました。あなたはその中核で、自分のアイデアや技術がチームを通じて数百万人のユーザー体験を変える実感を得られます。開発チームでは、ディレクター・デザイナー・マーケターとワンチームで動くため、部署やポジションの垣根を越えて様々な意見を取り入れながら働けます。ナレッジを積み上げながら、さらにいいサービスを求めて仲間と一つのものを創り上げる。その環境を面白いと感じてくれる方を募集しています。「こうしたらもっと便利になる」「この技術を使えば改善できるのでは」──そんな提案が日々飛び交う、活気のあるチームを創り上げてみませんか？ <注目ポイント2> 「人の幸せに貢献する」理念に共感した仲間が集う会社 オズビジョンの理念は「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」。この理念のもと、ユーザーにとって本当に価値あるサービスを追求しています。開発チームには「もっと便利に、もっといいものを」というプロダクト思考を持つメンバーが集結。エンジニアだから、セールスだからという垣根はなく、全員が対等に意見を出し合い、サービスを磨き上げる文化があります。「会社の利益のため」ではなく「ユーザーの幸せのため」に開発する。だからこそ生成AIのような新技術も、「結果が出ないから諦める」のではなく「もったいない！もっと育てよう」と粘り強く挑戦できる環境です。プロダクトへの愛と、技術への探究心を持つ仲間が、あなたを待っています。

漫画・アニメ生成AIプラットフォーム 『JAPANMEDIA』の、 サービスの保守運用～開発まで幅広い領域をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■フロントエンド（React／Next.js等）を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド（Node.js／Python等）を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■クラウドインフラの管理やCI／CDパイプラインの構築 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート 《JAPANMEDIAとは》 日本の漫画を世界に届けるために、メタバースと統合された革新的なプラットフォーム。 漫画データを活用した生成AIを搭載し、 世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。 既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 《配属先詳細》 プラットフォームの保守運用、改修、新機能の開発を内勤で担当していただきます。 PM業務は1年をかけて丁寧に引き継ぎます。 入社後まずは、1名のPMと3名のインターン生と共にチームとして協力しながら業務を進めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> グローバルチームでクリエイターの夢を実現する仕事 当社は、AIを活用して埋もれた才能を世界に広げることを目指しています。グローバルな経歴を持つメンバーと共に、多くのユーザーに影響を与えるサービス・広告を提供し、成長を続けています。 動画サイトやSNSの登場した今、誰もがクリエイターになれる時代が訪れました。この変革の時代に、あなたの技術力を活かして、当社のサービスをさらに進化させませんか？テレビにも特集を組まれるなど業界内外から注目される集団に加わり、グローバルな視点で新しい未来を共に創りましょう。 <注目ポイント2> 最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境です アジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。さらにChatGPTと連携したマンガ生成技術やメタバース開発など、AIに関する最先端技術を学びながら、1年かけてAI技術を身につけていただきます。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1～3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。

あなたにはPM/PLとして、お客様との打合せ、コンサルティング、課題発見、企画提案、システム構築、運用フォローまで一気通貫でお任せします。また、お客様と共に新たなビジネスを創造する「顧客協創」のフロント業務も牽引していただきます。 ▼下記5分野いずれかの領域のプロジェクトをリードしていただきます。 （※配属先はご経験や希望に応じて決定） 【1】金融システム 金融機関へのシステムやサービスの提供、働き方改革や地域の活性化、高齢化社会などの社会課題に対する多角的な取り組みを推進 【2】公共システム 官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防など公共分野への情報システムの提供などを通して地域課題の解決を支援 【3】社会システム 電力、鉄道、通信分野の環境変化や拡大するニーズに対応したシステム、新しいソリューションやサービス提供 【4】産業・流通システム 小売業、製造業、流通業、サービス業、運輸業等で日立グループの先進事例や製造業としてのノウハウを活用したITソリューションサービスを提供 【5】ディフェンスシステム サイバー空間などを含めた社会インフラ全体に安全保障の範囲を広げて、さまざまな製品、システム、ソリューションを提供 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融、公共、電力、製造、防衛など幅広い業界のさまざまなプロジェクトに携わります。少子高齢化問題、環境問題、格差問題、国防など多種多様な課題に対して、日立グループの総合力を活かしてソリューション提供を行っています。当社では、PMの枠にとらわれず、幅広く活躍することが可能。ハイスキルなエンジニアたちと共にチームを組み、多彩なソリューションで課題を解決に導きます。 ◆金融システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/index.html ◆公共システム https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ◆社会システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/career/index.html ◆産業・流通システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html ◆ディフェンスシステム https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html <注目ポイント1> 案件の規模感や責任の大きさが、そのままやりがいに反映 入社後は、金融システムや国民の生活を支える基幹システムなどミッションクリティカルなプロジェクトや、少子高齢化・環境問題といった「国家規模の社会課題」に取り組むプロジェクトをお任せします。プロジェクトによってはグローバル案件にも挑戦でき、さまざまな部署と協力しながら最適なソリューションを提供していただきます。当社に信頼を寄せる顧客も多く、大手企業を中心とした大規模な案件に裁量を持って参画できる点はエンジニアとして大きな魅力と言えるでしょう。そして、こういった大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトをリードする立場である、【PL/PM】のやりがいと仕事の面白さは計り知れません。 <注目ポイント2> 柔軟な働き方でプライべートもキャリアも充実 ●完全週休2日制(土日祝休)で年間休日126日(※2025年度)。年次有給休暇24日に加え、5日以上の連続休暇取得も可能です。 ……… ●在宅勤務やサテライトオフィス勤務、フレックスタイム制度を活用しながらライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。実際に、コロナ後もリモート勤務の割合は減っておらず、多くの社員が場所と時間を選んで働いています。 ……… ●産前産後休暇の取得実績も豊富で、女性管理職も多数活躍中。ライフステージの変化があっても長くキャリアを継続できます。キャリア採用や社内公募制度を利用して異動してきた社員も多く、当社では20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。