新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。 ■業務内容 ・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用） ・ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■ポジションの魅力 ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）の中から、顧客にカスタマイズした1to1の提案営業ができます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます <注目ポイント1> 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 <注目ポイント2> 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

入社後1カ月は研修を通じて、会社の事業や製品、社内ルールなどについて学んでいただきます。 その後は配属先で、あなたの経験やスキルに合わせて必要なOJTを実施します。その後、クライアントの引継ぎを行ないます。 ≪具体的な業務の流れ≫ ▼お客様のニーズを確認 ▼受注・製品の手配（実際の作業は営業アシスタントが担当） ▼納品後のフォロー など。定期的にお客様とコミュニケーションを取り、信頼関係を深めていきます。 その他にも、展示会で問い合わせをいただいたお客様へのご連絡（新規開拓）もお任せします。 ★担当者数は大手企業1社のみの場合もあれば、中小企業を複数社担当するなど、配属される拠点や担当企業の規模により様々です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ≪営業アシスタントのサポートあり≫ 受注管理や製品の手配、各種書類のやり取りなど、営業アシスタントが幅広くサポート！営業は、お客様とのコミュニケーションに充分な時間を取れます！ <注目ポイント1> 幅広い製品からお客様にとってベストの製品を提供できる 当社はベアリング業界で世界トップクラスの企業である、日本精工株式会社の一次代理店です。このように高品質な製品から、質が高くリーズナブルな製品まで多種多様な部品の中から、お客様の希望に合った最適な製品を提供できます。お客様の要望に合う製品がない場合は新たな仕入れ先を開拓したり、メーカーと共同で新製品を開発したりと、あらゆるニーズに応えることが可能です！ <注目ポイント2> ほぼ全員が中途入社！実力本位で早期キャリアアップも可能 営業は、ほぼ全員が中途入社。年齢や経験に関係なく実力次第で早期にキャリアアップできる環境で、20代から40代まで幅広い年代の管理職が活躍しています。中には30代前半で執行役員へと抜擢された実績もあります。 メーカーや商社営業のご経験をお持ちの価値なら、早くから活躍して実績を出し、キャリアアップできる可能性もグンと高まります！

◆希望が叶う案件選択制 ◆有名なWeb企業や大手SIerの取引が多数 ◆リモート案件も多数あり 月間保有する1万件の案件の中から、エンジニアに合った案件を提案。 選択した多数の案件の中から、納得のいくプロジェクトを営業と共に決定していきます！ ■理想の案件をアサイン ━━━━━━━━━━━━━━━ 業界歴10年以上の代表には 事業会社や大手SIerとの太いパイプがあり、 あなたの理想を叶えられる案件が 多数揃っています。 ■あなたの希望を徹底ヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━ [1]収入 「どれくらい年収を上げたいのか？」など収入に関する希望をお伺いします！ 経験が浅い方も、長期的な目線でのキャリアパスを提示しますのでご安心ください◎ [2]スキルアップ AIやIoTなどの最新技術に携われる案件も多数！ スキルアップ支援も充実しており、どんどんスキルを高められます。 [3]働き方 「リモートで勤務したい」「勤務時間を調整したい」など働き方の要望にもお応えします。 もちろん副業もOK！遠慮なくご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービス『テクヒロ（TechHero）』 当社ではITリソースマッチング支援やDX開発支援、IT専門の案件探しポータルサイト『テクヒロ』の運営を行っています。希望があれば、こちらの自社サービスのアップデートなどに携わることも可能です。 ＼案件例をご紹介します／ ◆Java/PG/toB向けWeb会員サービス開発 【案件概要】 上場企業向けに提供している、BtoBtoCのWeb会員サービスの運用開発となります。 PGとして、Javaを使用した開発フェーズをメインにご担当いただきます。 【開発環境】 Java,Spring,Struts,PostgreSQL,jQuery,HTML,CSS 【案件単価目安】 60万円〜70万円 ◆Rails/WordPress/フロントエンドエンジニア/リユーステック 【案件概要】 成長中のCtoBリユースプラットフォーム及び、リユース情報メディアの開発をお願いいたします。 今回の募集では、フロントエンドエンジニアとして、プロダクトを横断して関わっていただくことを想定しております。 【開発環境】 Ruby,Rails,webpack,Haml,Vue.js,jQuery,WordPress,AWS 【案件単価目安】 55万円〜65万円 ◆ヘルプデスク/PowerPlatform/運用維持 【案件概要】 顧客に導入しているPowerPlatformで開発された業務アプリケーションの維持運用で、下記の業務を実施いただきます。 ・社内ヘルプデスク対応（1次・2次対応） ・業務アプリケーションの維持・運用作業 ・業務アプリケーションの各種システム管理対応 ・各種マニュアル類の作成（運用手順書、QA作成、等） ・業務アプリケーションの改善提案、業務効率化対応（PowerPlatformを用いた改善、等） 【開発環境】 PowerPlatform 【案件単価目安】 50万円〜70万円 <注目ポイント1> あなたの希望に合わせて案件を獲得することだって可能です！ IT人材エージェントで活躍していた代表が 立ち上げた会社ということもあり、 2023年設立の若い会社ながら、 常時1000件以上の案件が入ってきています。 そんな豊富にある案件の中から、 営業担当があなたの希望を聞いた上で ピッタリのプロジェクトを提案。 案件の選択権はエンジニア側にあり、 双方納得した上で参画できるので ミスマッチは少なめです。 長期案件も多く、一か所で腰を据えて 成長していきたいという方にもオススメ！ ちなみに、案件概要や働き方など希望に マッチするものが見つからなければ、 代表が新たな案件を獲得しにいくので、 遠慮なくあなたの要望を伝えてください。 <注目ポイント2> 将来的には多彩なキャリアを描けます！ 業界歴豊富な代表が案件選択だけでねく、 あなたが理想とするキャリアの実現に向けて 親身にサポートします。 今後は社内でチーム体制を整えていく予定なので、 将来的にはマネージャーとして活躍することも可能！ また、希望する方は自社サービス『テクヒロ』の 開発や改修に携わる道もあります。 当社ではあなを会社に縛り付ける気はありません。 会社は『スキルアップするためのプラットフォーム』 …と考えていただいてOK！独立やフリーランスへの キャリアチェンジも全力でサポートします。 テクノロジストなら“会社都合”ではなく “自分都合”で多彩なキャリアを切り拓いていけます！ 【入社後の成長サポート】 ●CTOメンター制度を導入！ チャットなどでいつでもCTO（最高技術責任者）に 技術に関する質問が可能です。

◆希望が叶う案件選択制 ◆有名なWeb企業や大手SIerの取引が多数 ◆リモート案件も多数あり 月間保有する1万件の案件の中から、エンジニアに合った案件を提案。 選択した多数の案件の中から、納得のいくプロジェクトを営業と共に決定していきます！ ■理想の案件をアサイン ━━━━━━━━━━━━━━━ 業界歴10年以上の代表には 事業会社や大手SIerとの太いパイプがあり、 あなたの理想を叶えられる案件が 多数揃っています。 ■あなたの希望を徹底ヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━ [1]収入 「どれくらい年収を上げたいのか？」など収入に関する希望をお伺いします！ 経験が浅い方も、長期的な目線でのキャリアパスを提示しますのでご安心ください◎ [2]スキルアップ AIやIoTなどの最新技術に携われる案件も多数！ スキルアップ支援も充実しており、どんどんスキルを高められます。 [3]働き方 「リモートで勤務したい」「勤務時間を調整したい」など働き方の要望にもお応えします。 もちろん副業もOK！遠慮なくご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービス『テクヒロ（TechHero）』 当社ではITリソースマッチング支援やDX開発支援、IT専門の案件探しポータルサイト『テクヒロ』の運営を行っています。希望があれば、こちらの自社サービスのアップデートなどに携わることも可能です。 ＼案件例をご紹介します／ ◆上流工程メイン/エンジニアリーダー/プロジェクト進行管理・品質管理 【案件概要】 顧客先の開発プロジェクトにご参画いただき、プロジェクトの進行管理、設計・コードレビューや品質管理 メンターシップなどを行っていただきます。 プロジェクトとして、フルスクラッチの開発プロジェクトや、ローコードツールの導入開発などあり、 チーム規模も3名程度の小規模の体制から、10名程度のチームまで様々なチームがございます。 アサインいただくプロジェクトやチームは、ご経験やスキル、アサイン状況を見て決定いたします。 【開発環境】 Java,PHP,Oracle,Linux,Windows 【案件単価目安】 80万円〜100万円 ◆PM/開発経験者/法人向け販売管理システム 【案件概要】 法人向けの販売管理システムの開発において、プロジェクトマネージャー（PM）として プロジェクトを推進いただける方を募集いたします。 今回は特にサービス開発部門にて開発をリードをいただくことを期待しております。 【開発環境】 Java,SpringBoot,JavaScript<HTML,CSSS,GCP,AWS 【案件単価目安】 100万円〜120万円 ◆PM/PMO/kintone/顧客向け導入開発支援 【案件概要】 某建設業の顧客向けの業務システムとして、kintoneの導入開発をおこなうプロジェクトです。 プロジェクト期間は運用フェーズも合わせて3年は見えている長期プロジェクトとなります。 今回の募集はPMOとして、プロジェクトを推進いただける方を募集いたします。 PMとともに顧客折衝や仕様調整などを行いながら、業務管理・整理を行っていただきますが、 PMが他のプロジェクトも兼務している関係上、ご自身で判断できるところは自ら進めていただきたく、 PMOのご経験のみならず、PMやPdMのご経験がある方を求めております。 【開発環境】 kintone,JavaScript 【案件単価目安】 90万円〜100万円 <注目ポイント1> あなたの希望に合わせて案件を獲得することだって可能です！ IT人材エージェントで活躍していた代表が 立ち上げた会社ということもあり、 2023年設立の若い会社ながら、 常時1000件以上の案件が入ってきています。 そんな豊富にある案件の中から、 営業担当があなたの希望を聞いた上で ピッタリのプロジェクトを提案。 案件の選択権はエンジニア側にあり、 双方納得した上で参画できるので ミスマッチは少なめです。 長期案件も多く、一か所で腰を据えて 成長していきたいという方にもオススメ！ ちなみに、案件概要や働き方など希望に マッチするものが見つからなければ、 代表が新たな案件を獲得しにいくので、 遠慮なくあなたの要望を伝えてください。 <注目ポイント2> 将来的には多彩なキャリアを描けます！ 業界歴豊富な代表が案件選択だけでねく、 あなたが理想とするキャリアの実現に向けて 親身にサポートします。 今後は社内でチーム体制を整えていく予定なので、 将来的にはマネージャーとして活躍することも可能！ また、希望する方は自社サービス『テクヒロ』の 開発や改修に携わる道もあります。 当社ではあなを会社に縛り付ける気はありません。 会社は『スキルアップするためのプラットフォーム』 …と考えていただいてOK！独立やフリーランスへの キャリアチェンジも全力でサポートします。 テクノロジストなら“会社都合”ではなく “自分都合”で多彩なキャリアを切り拓いていけます！ 【入社後の成長サポート】 ●CTOメンター制度を導入！ チャットなどでいつでも活躍する顧問CTOに 技術に関する質問が可能です。

月間保有する1万件の案件の中から、エンジニアに合った案件を提案。 選択した多数の案件の中から、納得のいくプロジェクトを営業と共に決定していきます！ ■理想の案件をアサイン ━━━━━━━━━━━━━━━ 業界歴10年以上の代表には 事業会社や大手SIerとの太いパイプがあり、 あなたの理想を叶えられる案件が 多数揃っています。 ■あなたの希望を徹底ヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━ [1]収入 「どれくらい年収を上げたいのか？」など収入に関する希望をお伺いします！ 経験が浅い方も、長期的な目線でのキャリアパスを提示しますのでご安心ください◎ [2]スキルアップ AWSやGCPなどの最新技術に携われる案件も多数！ スキルアップ支援も充実しており、どんどんスキルを高められます。 [3]働き方 「リモートで勤務したい」「勤務時間を調整したい」など働き方の要望にもお応えします。 もちろん副業もOK！遠慮なくご相談ください！ ＼案件例をご紹介します／ ◆インフラエンジニア/Linux/AWS/医療機関向けデジタルプロダクト開発 【案件概要】 医療機関向けのDXソリューションの一環で、病院内の業務支援ツールを開発しております。 今回の案件では、既存サービスのオンプレ（物理サーバーや病院内ネットワーク）側の運用保守メインの作業と、 新サービスのクラウド（AWS）の構築と運用を手分けして行っていただきます。 【開発環境】 Linux,AWS（VPC,ECS,EC2,SQS,Lambda） 【案件単価目安】 80万円〜90万円 ◆Linux/SE/サーバーエンジニア/基盤構築支援作業 【案件概要】 通信会社向けの基盤構築の支援において、DNSサーバーの設計からテストまでを行います。 今回はPGポジションの募集となりますので、構築作業をメインにお願いします。 【開発環境】 Linux,Windows,DNS 【案件単価目安】 55万円〜65万円 ◆AWS/インフラエンジニア/SaaS経理業務効率化 【案件概要】 某Saas提供会社が自社で開発したオペレーター向けシステムについてAWSへの基盤移行を進めており、 このプロジェクトを成功させるために、インフラ領域の技術的リーダーを募集しています。 既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。 ご対応いただく工程としては、インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計となります。 【開発環境】 AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）,Ruby on Rails,PostgreSQL,Terraform,Docker,GitHub Actions,CloudWatch,New Relic など 【案件単価目安】 85万円〜95万円 <注目ポイント1> 会社利益は最大10万円で固定！透明度の高い給与体系 案件報酬の最大92％をエンジニアに還元する透明性の高い給与制度を実現。さらに、前職給与保証制度により、経験を活かしてさらなる給与UPを目指せます。会社利益を最大10万円と固定することにより、エンジニアへ納得感のある給与額を提示。自分のスキルや成果がダイレクトに給与へ反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 <注目ポイント2> 【上流工程や最新技術案件も多数】キャリアアップを後押しします 事業会社や大手SIer直請け案件やクラウド・仮想化など、上流工程や最新技術に携われるプロジェクトが豊富です。設計・構築だけでなく、要件定義やプロジェクトマネジメントなど、より上流のフェーズにもチャレンジ可能。これまでの経験を活かしつつ、さらに専門性を高めたい方や新しい分野に挑戦したい方にとって、理想的なキャリアアップの機会が広がっています。 【入社後の成長サポート】 ●CTOメンター制度を導入！ チャットなどでいつでも活躍する顧問CTOに 技術に関する質問が可能です。

＼この求人のPOINT／ ■AI領域のWebアプリケーションの開発 ■要件定義から実装、運用までの0→1開発 ■サーバーサイド/フロントエンド/インフラなど領域横断で携われる ■プライム案件100％ 電通×セプテーニグループ内の大手デジタルマーケティング企業の 業務支援DXツールの開発や、大手広告企業のデジタルマーケティング領域における システム開発をご担当いただきます。 得意な領域からスタートしつつ、 インフラ～サーバーサイド～フロントエンドまで希望に応じて広げられます。 【具体的な業務内容】 ・AWSやGoogle Cloudなどの最先端マルチクラウド環境でのインフラ構築 ・上記環境で用いるWebアプリケーション開発 ・運用フェーズにおける運用作業の自動化 ・その他運用広告において必要なツールの作成 ★開発プロセスや技術選定など、 　開発現場を自ら検討・提案ができる裁量の大きさが魅力です！ ★プライム案件100％のため、ステークホルダーとの距離が近く、 　課題のヒアリングなど最上流から携わり、課題解決を行うことができます！ （変更の範囲）会社の定める業務 【実績例】 ■広告クリエイティブのAIによる可視化ツール開発 ■広告レポート自動化システム開発 ■広告ダッシュボード構築開発 ■開発環境 【言語】Scala, Go, TypeScript, Python 【フレームワーク・ライブラリ】Akka Http, Akka gRPC, React, Next.js, GraphQL, Protocol Buffers 【データベース】PostgreSQL 【データ分析環境】BigQuery, AWS Athena, Redshift 【ワークフローエンジン】Airflow 【クラウド】AWS, Google Cloud 【インフラ】ECS, AWS Lambda, AWS Glue, S3, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Function, GCS, Docker 【監視ツール】Datadog, Cloud Watch, Cloud Logging, Cloud Monitoring 【開発ツール】GitHub, IntelliJ, Jira, Confluence, Miro, Slack 【開発手法】アジャイル 【開発支援】 MacBook Pro 16inch + ディスプレイ （必要に応じてその他周辺機器も会社負担で購入） <注目ポイント1> 入社1カ月は研修に専念！個別カスタマイズ研修で新技術の獲得も まずは入社初日の面談で、あなたのスキルやキャリアプランを詳しくヒアリング。その結果を基に、161時間の自社オリジナル研修をカスタマイズします。基礎からAWS、最新技術まで、研修チームのエンジニアが体系的に指導。自社オリジナル研修で独学では得られない実践的な知識が身につきます！研修期間中は特定の部署に所属せず、学習に集中できる環境です。 ▼研修内容の一例▼ ・データエンジニアリング ・Scalaアプリ開発研修 ・Python基礎 ・AWS ・Google Cloud ・アジャイル・スクラム　など <注目ポイント2> 充実したワークライフバランスで高いパフォーマンスを発揮◎ ■年間休日130日 （年間休日120日＋有給最大20日＋夏季休暇10日＝実質150日休むのも可） ■有給取得率80％以上 ■研修中はフルリモート ■案件参画後もリモートワーク可 ■産育休の取得実績多数 また働きやすさだけでなく、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています。ハイスペックなPCや最新のキーボード・マウス・モニターなど、業務に必要な機器は全額会社負担で購入。自宅にいても快適なデスク環境で作業を進めることができます！そのため離職率は7.6％と低く、技術者としてパフォーマンスを高めながら働き続けられます。

あなたの経験や希望に応じて、以下いずれかの業務を担当していただきます。 特に、データアナリスト・広報・デザイナーを積極的に採用中です。 ★少人数の新規事業部で裁量が大きく、成果を実感しやすい環境です！ ■データアナリスト アプリ・営業などの各種データ分析やアプリ運用、サービス改善など幅広く担当。 ■広報 Webでの情報発信、SNS運用、「welp」のワーカー増加を目的とした専門学校への訪問などを担当。 ■デザイナー 「welp」のプロダクトデザインを担当。 ■営業 人材を必要とする企業に向けて、課題のヒアリングや「welp」の提案。 ■セールスアシスタント 営業活動をバックオフィスからサポート。 ■マーケター toC・toB両領域でのマーケティング施策やCRM企画・実行、データ分析、SEOライティングなど。 ■カスタマーサクセス 「welp」のアプリをより良くするため、クライアント・ワーカーの問い合わせ対応から改善まで担当。 ■人事採用 「welp」に携わるメンバーの採用を担当。 ■プロダクト企画 「welp」をより良くするための企画立案など。 ※ジョブローテーションがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> welp事業部の特徴 少数精鋭の組織のため、ユーザーニーズに対してスピーディーなサービス改善ができることが当事業部の強み。 ユーザーの声をダイレクトに反映しやすく、より良いサービスづくりや満足度の向上に貢献できる環境も魅力です。 また、今は他社と差別化するため、サービスの個性や特徴を形作るフェーズ。 業界自体がまだ若く、はっきりとした“正解”が存在しないからこそ、トライアンドエラーを繰り返しながら自分たちで新しい道を創っていく醍醐味を感じられます！ <注目ポイント2> 働きやすさを大切にした制度が充実 ★残業月20時間以内 ★年間休日125日（前年度平均休日数は136.9日！） ★有給休暇（平均取得日数9.95日・消化率79％） ★全社で産育休の取得実績多数 ★リモートワーク相談可能 ★家賃補助(会社都合による赴任者のみ） ★テレワーク手当 ★高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引制度（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【1,500社以上のパートナー企業と連携して10,000件以上の案件を保有】 オンプレ・仮想化・クラウドやセキュリティ推進など、 あなたのキャリアビジョンやスキルに合った最適な案件・フェーズをお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆インフラ領域の主な業務 — 要件定義~設計（要件整理・基本／詳細設計書作成など） — 構築（OSインストール、ミドルウェア導入など） — 検証（動作確認・冗長化テストなど） — 保守~運用（障害対応・パッチ適用・改善対応など） ◆顧客の課題・問題への技術サポート業務 — システム導入、テクニカルサポートなど 【案件選択100%で理想のキャリアを実現！】 ◎要件定義・設計・構築・運用まで全フェーズでご活躍いただけます！ クラウド技術・セキュリティ推進などのモダン技術を活用した案件から、 大規模インフラプロジェクトまでキャリアビジョンに合わせて選択できます。 ◎リモート勤務により仕事とプライベートを両立 全体の80%以上がリモート勤務しているため、 趣味や家族との時間などを大切にした働き方を実現しています！ 個々のライフスタイルに合わせて最適な働き方を選択することが可能です！ ◆クラウド基盤リプレイス／要件定義～リリース AWS、Terraform、Ansible ◆ネットワーク統合プロジェクト／設計～検証 Cisco、FortiGate、BIG-IP（F5） ◆仮想化サーバー更改プロジェクト／構築~運用・保守 VMware、Windows Server、Active Directory ■インフラ ┗ AWS、Azure、GCP、VMware、Linux、Cisco、Juniper　他 ■セキュリティ ┗ Palo Alto 、FortiGate、Splunk、 CrowdStrike　他 ■パッケージ・ツール ┗ Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他 【実際の案件例】 ◆No.1｜ネットワークエンジニア／Cisco／大手通信キャリア向けNW設計・構築支援 【開発環境】 Cisco（Catalyst、Nexus）、FortiGate、BIG-IP（F5） 【フェーズ】 要件定義~基本設計 【案件単価目安】 メンバークラス：70万円〜80万円 リーダークラス：90万円〜100万円 ◆No.2｜サーバーエンジニア／Linux／金融系インフラ運用＆構築支援 【開発環境】 Linux（RHEL OS）、Windows Server、VMware 【フェーズ】 構築~運用 【案件単価目安】 メンバークラス：55万円〜65万円 リーダークラス：70万円〜85万円 ◆No.3｜クラウドエンジニア／AWS・Azure／小売業向けクラウド基盤構築・移行PJ 【開発環境】 AWS（EC2、RDS）、Azure（VM、Storage） Terraform、Docker 【フェーズ】 基本設計~運用設計 【案件単価目安】 メンバークラス：80万円〜95万円 リーダークラス：110万円〜120万円 <注目ポイント1> 業界トップクラスの働き方・福利厚生！仕事もプライベートも充実 ◇土日祝休みで年間休日132日以上+残業月平均6.5時間！ ◇リモート案件多数！リモートと出社のハイブリッドも可能！ ◇ジム代、温泉、サウナ、岩盤浴、ネイルなどのリフレッシュ支援あり！ ◇書籍・動画教材・AI利用費・資格取得などのスキルアップ支援が充実！ ◇月1回の社内イベント（自由参加）にて、エンジニア同士のつながりを作れます！ ◇産前・産後休暇・育児休暇の取得率／復帰率ともに100%！など ◎充実した制度・手当により、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています！ <注目ポイント2> 一人ひとりの成長を尊重して大切にする企業です！ ギグーでは社員一人ひとりの個性や想いを大切にして、 どんなフェーズでも安心して成長できる環境を整えています。 年齢や経験に関係なく「やってみたい」という気持ちを全力でサポート！ 日々の業務やプロジェクトを通じて、あなたの声やアイデアをしっかりと受け止め、 反映していく風通しの良さを大事にしています。 ◎【100%案件選択制】×【スキルアップ支援】により、技術をとことん追究することも可能です！ 「新しいことに挑戦したい！」という想いを全力でサポートしてもらえる、最高の環境を整えています！

全社PMOとして、下記のいずれかまたはその複数業務に携わっていただきます。 □大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）の、 開発着手前の3フェーズ（1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前）における 開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク（リスクに応じた適正なリスク費計上チェック、等含む）のアセスメント業務 □大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）、 かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づく判断）の 開発着手後の3フェーズ（1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時）における開発状況のアセスメント業務 □大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）かつ 高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づき判断）における 開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務 □問題プロジェクト（原価超過︓1億円以上）の発生抑止に向けた、各種施策の企画・立案（※） 2023年度実施施策︓PM層向けのベースラインスキル強化研修、およびトップレベル向上研修の実施 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの魅力 □社内の複数案件に横断的にかかわることで広い視野を持つことができる □難易度の高いプロジェクトに複数携わることで高度IT人材のための経験を積むことができる □大規模かつ高リスクなシステム開発プロジェクトにおける開発スキル、および開発マネジメント力が習得できる □開発プロジェクトに全社PMOとして参画することで現場の業務を通して、実践的なPMスキルが磨かれる □プロジェクトメンバーとのやり取り等の中で、コミュニケーションスキルが醸成される □システム開発に求められる最新のIT技術動向やトレンドに触れることができる □PMとして求められる体系的・網羅的な知識習得のための研修カリキュラム等が充実している <注目ポイント2> 求める人物像＆入社後のキャリアイメージ 【求める人物像】 □現状に満足することなく、新しい技術・手法に対しても積極的に追随して、常に自らの成長を目指せる方 □困難な課題に対しても、自律的に率先して行動し、リーダシップをもって自律的に解決を図ることができる方 □高いコミュニケーション能力を有して、多種多様なメンバーに対しても、協調性をもって対応できる方 【入社後のキャリアイメージ】 全社PMOとして、⼀定期間（3～5年）は様々な大規模かつ高リスク案件に対するプロジェクト支援業務等に従事に従事して頂きます。その後は適性に応じて、社内の開発系事業本部における開発プロジェクト（または、PM管理チーム）に従事してもらうことで、PM人材に関するスキル向上を図って頂くことも可能です。

【業務内容】 □ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、ドコモビジネス社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発 ※ドコモ（またはドコモビジネス社）をプロダクトオーナー、ドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 □サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主として企画/要件定義/PJ推進などドコモ、ドコモビジネス社メンバが主として実施する上流工程の支援を実施頂きます。 □最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。 【部門の特徴】 □2021年に立ち上がった新設部署ですが、前身の組織が当社プロダクトやサービスの創出を担ってきました。 □最新技術に触れられ、コーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。 □平均年齢が30代前半と若いメンバーが多めです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの魅⼒ □世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能な職務です。 □6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できます。またクラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。 □アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適しています。 <注目ポイント2> 求める人物像＆入社後のキャリアイメージ 【求める人物像】 □ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方 □新規技術習得に前向きな方 【入社後のキャリアイメージ】 ドコモグループのサービス開発案件において、サービス企画、要件定義、仕様調整、PJ管理といった業務に携わっていただきます。 その後のキャリアパスとしては、サービス企画を牽引するキャリアの他、開発チームのSMとしての牽引などのキャリアパスを想定しています。

【概要】 □ドコモグループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、LLMエンジニアとして参画頂きます。必要に応じ、当社クラウドエンジニア、フロント、サーバサイドエンジニアとチームを構成しドコモ・コミュニケーションズと協業し対応を進めます。 【開発ツール/環境】 □AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks) □Azure □Git/jenkins □Python/Java/ruby/JavaScript □Slack 【研修制度】 アジャイル開発の経験は必須ではありません。 自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。 【今後の展望】 LLMを通じて、ドコモグループ、あるいはドコモグループの先にいるtoCtoBへの新たな価値を提供するべく、LLM関連PJの拡大を目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの魅⼒ □世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能な職務です。 □6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できます。またクラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。 □アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適しています。 <注目ポイント2> 求める人物像＆入社後のキャリアイメージ 【求める人物像】 □ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方 □新規技術習得に前向きな⽅ □“ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい”方 【入社後のキャリアイメージ】 新規に立ち上げるアジャイルチームに開発メンバとして参画、あるいは新規技術（各社LLMやベクトル検索技術等）検証を実施頂きます。（必要に応じ、弊社内のトレーニング案件を経て参画も視野）キャリアパスとしては、テクニカルスキルを追求し、テックリードとしてアジャイル開発チームを牽引するキャリアの他、POやスクラムマスターへ業容を拡大する他、社内・グループ内のアジャイル推進を牽引頂くなどのキャリアパスを想定しています。

《業務詳細》 【開発案件】 □プロダクトオーナーをドコモ（またはドコモビジネス）とする スクラムマスター/開発メンバを当社が担うフォーメーションにて新規サービスを開発 □ドコモ（またはドコモビジネス）をプロダクトオーナーとしていますが、 NTTドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を実施 □サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、フロントエンドのリードエンジニアとして参画 【フロントエンジニア育成の仕組み構築】 □リーダーとして先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー領域の仕組みと平仄をとり、フロントエンドエンジニアの育成の仕組み（スキル定義や育成カリキュラムの検討など）の検討・推進 【開発ツール/環境】 □AWS □Git/Jenkins □Python/Java/Ruby/JavaScript ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの魅⼒＆役割・期待値 【本ポジションの魅力】 □世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能 □6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できるほか、クラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができる □アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適している 【役割・期待値】 □サービス開発案件におけるフロント領域のリードエンジニア □社内フロントエンジニアの育成カリキュラムの検討リーダー <注目ポイント2> 求める人物像＆入社後のキャリアイメージ 【求める人物像】 □ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方 □新規技術習得に前向きな方 【入社後のキャリアイメージ】 新規に立ち上げるアジャイルチームに開発メンバとして参画頂きます。（必要に応じ、当社内のトレーニング案件を経て参画も視野） キャリアパスとしては、テクニカルスキルを追求し、テックリードとしてアジャイル開発チームを牽引するキャリアの他、POやスクラムマスターへ業容を拡大する他、社内・グループ内のアジャイル推進を牽引頂くなどのキャリアパスを想定しています。

★エンドユーザー直請案件／7～8割 ★自社内開発9割 ⇒受託開発5割：ラボ型開発4割：SES1割 ★アジャイル(スクラム)スタイル挑戦中 ⇒認定スクラムマスター多数在籍 【具体的な業務内容】 基本設計・詳細設計などの上流工程および開発業務を中心にお任せ。希望とスキルを踏まえて、後輩の指導などのマネジメントに近い業務も少しずつお任せします。 ◎こんな案件に携わりたい ◎家庭の都合で残業が少ない案件がいい …など相談OK！最大限叶えられるよう調整します。 【プロジェクト体制】 ◆3～5名の小規模体制がメイン ◆案件によっては10名規模のものも 【90％超が自社内開発案件】 エンドユーザーとの直接取引が多く、DX化関連のプロジェクトが中心となっています。業務システムやインターネットサービス、スマホアプリの開発など幅広い案件を手がけていますが、最近は自社製品のプロトタイプ開発にアジャイルを取り入れてノウハウを蓄積中！ 【開発の一部にAIを積極活用】 テストのデータ作成、コードの変換などにおいて、今トレンドのAIを活用しています。業務効率の改善につながっており、今後さらに活用の幅を広げていく予定です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービスプロジェクトの進捗■ プロトタイプを作成した段階。まだまだ改善の余地があるため、今後ブラッシュアップしていく予定です。加えて、ご相談をいただくなかで同じような課題に対しては今後汎用的な仕組みづくりを検討していきたいと考えています。 ★POINT★ 今後、製品・サービスの収益化、更には事業化を目指すことを目標にしています。より多くの企業様や社会へ価値が提供できることを想定しています。 Webシステム・業務システム・toC、toB向けのモバイルアプリなど様々な案件をご用意。受託や自社内開発案件を中心に獲得しているため、短期案件から長期案件まで経験することが可能です。中には15年続いている案件も！ ■案件例■ ◎美容機器メーカー様 各店舗に設置された美容機器と顧客情報をクラウド上のシステムで管理。機器部品の消耗状況監視や顧客施術管理を実現。 ◎某大学様 メーカー様と某大学様との共同研究開発。ウェアラブル端末でバイタルデータによって室温調整を行うアプリのプロト開発を行いました。 ■案件例■ ◎翻訳チャットアプリのプロトタイプ開発 音声・ビデオ通話ができ、音声を拾って相手に翻訳した内容をテキストメッセージで送る試作アプリを開発。 ※アジャイル開発(スクラム)で実施 【フェーズ】要件定義、技術選定、技術検証、基本設計、詳細設計、開発、テスト 【開発環境】Java(Spring Boot)/Swift/SkyWay/WebRTC/Linux/MySQL/翻訳サーバー ◎電子ブックビューワーアプリ 電子ブックの作成から公開、管理まで行うAndroid/iOSアプリをリニューアル開発。 【フェーズ】技術検証、技術選定、要件定義、基本設計、詳細設計、環境構築、実装、テスト 【開発環境】Flutter(Dart)/xcode/objective-c/Android studio/Android java ◎車検シュミレーションアプリ 店舗に来店したお客様へその場で車検料金を提示するために料金シュミレーションを行うアプリを開発。 【フェーズ】要件定義、基本設計、技術選定、詳細設計、実装、テスト 【開発環境】Python(Flask)/Tailwind CSS/Javascript ◎クラウドSEOサービス 多くのユーザー様を抱えるWebサービス。高負荷への改善などお客様に提案しながらサービス拡充を下支えしています。 【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 【開発環境】Go/MySQL/Linux ◎児童見守りシステム 全国数百校に導入されてるお子様の登下校を保護者に通知するサービスを長期に渡って支援。 【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 【開発環境】PHP/postgreSQL/AWS ■メンバーについて■ ≪勤続年数≫ 社員の約7割が勤続4年以上で、10年以上勤務してくれている方も多数！ ・10年以上：25.0% ・7～9年：15.6% ・4～6年：31.3% ・1～3年：15.6% ・1年未満：12.5% ≪新卒・中途比率≫新卒60%：中途40% ≪男女比≫3:1 ≪平均年齢≫33.6歳 <注目ポイント1> 【設立当時からの想い】”チームで”お客様のビジネスに貢献する 現在は、7割以上がエンドユーザーとの直接取引となっています。だから、当社のプロジェクトは技術調査やプロトタイプでの検証など『企画』や『提案』からスタートします。 元エンジニアでもある代表と取締役の『チームでお客様に最適な提案をして、喜んでもらう』という想いが私たちの原点。だから、当社が何より重視するのは“チームとしての総合力”です。打ち合わせには必ず先輩が同席して適宜フォローを入れるなど、全メンバーがお客様のニーズと寄り添い、無理なくスムーズに案件を進められることが、当社の強みの一つになっています。 ★POINT★ 社歴や年齢に関係なく、何でも相談・提案できる明るい社風も当社の魅力です！ <注目ポイント2> 【柔軟な働き方】あなたが一番のびのび活躍できるようサポート！ 当社では実際に働いている社員たちの意見に耳を傾け、それぞれが生産性の高い働き方を実現できるよう軌道修正を続けています。離れた場所にいてもスムーズにプロジェクトが進められるよう、MeetやZoom、Slackなどのコミュニケーションツールを活用。連携がとりやすい環境を用意しています。一方で、若手の中には『先輩が近くにいた方がやりやすい』という声もあります。そうした声にも応えるなど柔軟に対応しています。 ★POINT★ 現在はほとんどの社員が『出社＋リモートのハイブリッドスタイル』です！ 【入社後の成長サポート】 ■『年4回のキャリア面談』で着実に理想を実現■ 当社の代表をはじめ経営層は全員エンジニア出身。現場目線で話ができるので、社員からも相談しやすい、働きやすいという声を聞きます。そんな経営層をはじめ、マネージャーやリーダーが、『年4回(3ヶ月毎)のキャリア面談』を実施。メンバー一人ひとりの歩みたいキャリアや学びたいスキル、そして、目標に向けての進捗度合いをしっかり把握しています。

要件定義～詳細設計～デバック・評価などをご担当いただきます。 プロジェクトのフェーズ／適性／希望により、 上流から下流までさまざまな業務をお任せします！ ＜担当するプロジェクト例＞ ◆官公庁向けオープンシステム開発 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆メーカー向け生産管理システム開発 ◆動画配信サイトシステム開発 ◆AI関連システム etc. ＜開発環境＞ ◆言語：Java、C#、PHP、JavaScript、Go言語、Python、VB.NET、HTML、Kotlin、Swift etc. ◆データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL etc. ◆フレームワーク：React、Spring Boot、Rails、Laravel etc. ◆OS：Linux、Windows etc. ◆その他：AWS、Azure、Git etc. ★大手顧客との豊富な案件あり！ プライム案件が多数あり、上流から携われます。 PL/PMへのチャレンジも歓迎です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> キャリアアップが叶います！ ユーザー折衝・上流工程・マネジメントを キーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください！ 後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、 折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です！ AIやIoTにおけるPoCやクラウドなど、 先進的な技術に触れる案件の獲得に注力しています。 また、年4回現担当業務に対しての ○×△でのアンケートを実施しております。 ×△の項目はその詳細を記載していただき、状況把握を行います。 今後携わる業務のことなど、気軽に相談できます！ <注目ポイント2> 賞与年3回！エンジニアに給与で還元するのが当社のスタイル 2011年の以来、増収増益を実現しており、 利益はエンジニアに還元する姿勢を貫いています。 また、教育・研修制度も充実させており、 資格の取得も会社がサポート！ 資格手当は約50種が対象で、スキルアップしながら 給与を上げられる仕組みが整っています◎ 【資格取得バックアップ制度（対象は約50種）】 ・プロジェクトマネージャー（毎月1万5,000円＋合格一時金15万円） ・システムアーキテクト（毎月手当1万円＋合格一時金10万円） ・システム監査技術者（毎月手当2万円＋合格一時金20万円）など

★24時間365日対応なし！ワークライフバランス重視の案件多数 ★AWS/Azure/GCPなど最先端クラウド技術と、 　オンプレミス両方の案件を経験に応じて選択可能 ★リクルート、楽天、サイバーエージェントなど大手企業の基幹システムに携われる ━━‥‥入社後の流れ‥‥━━ ↓STEP1：あなたの「希望・強み」をじっくりヒアリング 「現場でコツコツと」「若手と一緒に技術を伝えたい」 「管理職としての経験を活かしたい」など、 ご希望に合わせて案件をご紹介します。 ↓STEP2：安心の三者面談システム あなた・営業・クライアント企業で面談を実施。 無理な案件へのアサインはありません。 ↓STEP3：配属先決定！ 【主な業務内容】 ・クラウド環境の設計・構築・運用（AWS/Azure/GCP） ・オンプレミスのネットワークやサーバー構築・運用 ・セキュリティ対策や脆弱性診断 ・若手エンジニアとのチーム作業、技術継承 ・新技術導入のための検証・提案 ※20～30代の若手とチームで参画するケースが多く、 自然体で経験を伝える役割も担っていただけます。 無理な「教育係」ではなく、一緒に働きながら技術継承ができる環境です。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ≪案件（1）【AWS】コールセンタ基盤のインフラ業務≫ ■案件概要 サーバの構築／運用／保守などのインフラ作業となります。 ・サーバ（オンプレ／クラウド）の構築設計、評価、構築作業（手順書、実施） ・構築後の保守運用 ・リリース作業 ・各種問い合わせ対応　など ■作業環境：Windows ■開発環境： 　言語：シェルスクリプト、Windowsバッチ 　DB　：Oracle、AuroraDB 　環境・OS：AWS：RHEL、オンプレ：RHEL、Solaris、HP-UX、WindowsServer 　ツール：Apache、Tomcat、WebLogic、他 ■開発工程：設計～試験、構築、リリース及び運用／保守 ■体制：チーム全体：約25名のうち、当社体制：7名 ■現場雰囲気：フロアーが広く開放感があります。 ≪案件（2）【サーバーサイド】大手エンタメ企業の決済システムの新機能追加業務≫ ■案件概要 　新規機能追加、運用保守・改善開発をご担当頂きます。 　基本的にはDesignDoc及びissueやバックログチケットに沿って 　開発を進めていただく形になります。 ■開発言語：Java/Kotlin、一部Typescripｔ、Python ■フレームワーク：Spring Framework ■インフラ環境： 　AWS(Elastic Beanstalk、Amazon AuroraMySQL、 　　　APIGateway、AWS lambda、Amazon SQS、S3等) 　開発マシーン：Mac 　管理ツール：Jira / BitBucket / GitHub 　その他のツール：Jenkins / Datadog / Terraform ■担当工程：要件定義/基本設計/詳細設計/開発/結合T/保守改修 <注目ポイント1> 経験を正当に評価！年齢で諦めないでください。 「もう年齢的に厳しいかも...」 「経験を活かせる場所があるのだろうか...」 そんな不安を抱えているなら、当社にご相談ください。 当社は年齢ではなく、経験と実力で評価する文化があります。 リクルート、楽天、サイバーエージェントなどの 大手企業案件を多数手がけ、オンプレミスからクラウドまで 幅広い技術に触れられる環境です。 クラウド技術に不安がある方には、 AWS、Azure、GCPなどの基礎から学べる案件もご用意。 「まだまだ現役で働きたい」 「培った経験を活かしたい」 「次世代に技術を継承したい」 そんな想いを持つ30代後半～50代後半のエンジニアが、 当社では多数活躍しています。 <注目ポイント2> ライフステージに合わせた働き方が可能です！ キャリアの集大成として誇れる仕事をしながら、 プライベートも大切にできる。 そんな環境を当社はご用意しています。 ◎リモートワーク率70％以上、希望に応じてフルリモートも可能 ◎残業月平均9.5時間と少なめ ◎年間休日140日以上、時間単位での有給取得も可能 ◎資格取得支援制度（AWS、Azure、情報処理など） ◎健康相談サービス、確定拠出年金など将来も安心の福利厚生 「家族との時間も大切にしたい」 「趣味や自己啓発の時間も確保したい」 「無理なく長く働きたい」 そんな希望を叶えながら、大手企業の重要案件に携われる環境です。 ライフステージに合わせた働き方を、ぜひ実現してください。 【入社後の成長サポート】 ＼スキルを積み上げられる環境です／ ★現場で実践的に学べる研修制度 実際のプロジェクトに先輩エンジニアと一緒に参加するOJT研修を実施！ビジネスマナーや社員力向上研修も充実しているので、エンジニアスキル以外も磨けます◎ ★自己投資を応援するサポート制度 【資格取得応援プログラム】 ニーズ高まる簿記など、市場価値の高い資格取得を会社がバックアップ！試験費用の一部を会社が負担します。 【テックブック購入制度】 「この本読みたい！」という技術書籍や参考書を会社負担で入手可能。 最新技術のトレンドも追いやすく、自分のペースでスキルアップできます。

自治体向けパッケージシステム『ADWORLD』の開発をお任せします。 ＜担当業務例＞ ・自治体向け収滞納・個人住民税・軽自動車税ソリューション担当 ・福祉系ソリューション担当 ・窓口系システムソリューション担当 ・後期高齢・介護保険ソリューション担当 ・自治体向け他社連携ソリューション担当 ・内部事務系システム担当 ・戸籍事務系ソリューション担当) ＜具体的な業務＞ ◇各種システムの開発・保守 ◇各種システムの問い合わせ対応および社内調整 ＊法令対応（通達）にもとづく要件定義、機能開発（基本設計～詳細設計）、納入までのスケジュール管理…と幅広いフェーズを担当します。 ＊コーディングなどは外注するケースが多いため、外注管理も行います。 ＊自治体サイドのフロントSEと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 【手がける商品・サービス】 ▼『ADWORLD』とは？ 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージシステムで、1973年に提供を開始しました。住民情報・税・福祉・保健・医療・料金徴収・内部事務など、全国の市区町村で行われる自治体業務をトータルにカバー。自治体向けパッケージシステムの分野において、国内トップクラスのシェアを誇ります。 開発言語：Java、JSP DB：Oracle、PostgreSQL 【教えてQ＆A】 ------------------ Yさん（主任） ◆これまで手がけたプロジェクトは？ 選挙関連と固定資産税のシステム開発を経験しました。 ◆自治体業務の知識がないと厳しい？ 知識があるに越したことはないですが、基礎から学べる研修があるのでご安心を。実際の開発は、実務を通して慣れてもらうイメージですね。『ADWORLD』はパッケージ製品なので、カスタマイズするにもまずはシステムの仕組みを理解する必要があります。その点『ADWORLD』は機能が細分化されていて比較的わかりやすいので、ここも心配はいらないでしょう。 ◆職場の魅力は？ 社歴や役職の壁がなく、良い人が多い印象です。最近は部長から質問されることも増えてきて、逆に戸惑っています（笑） Mさん（主任技師） ◆組織風土は？ 税に関わる部門の場合、“お金”にまつわるシステムになるので、わりときっちり仕事を進めるイメージ。窓口系システムに関わる部門は、ユーザーとなる“住民”に対する意識が高め。ユーザービリティへのこだわりが強いですね。 ◆自治体向けの開発で難しい点は？ 『ADWORLD』はパッケージ製品ですが、自治体ごとに使い方が異なるので、さまざまな要望が寄せられます。いかに共通の課題点をふまえて実装にいかすか…などに気を遣いますね。 ◆製品の優位性は？ 自治体のなかで基幹的に動いている住民情報システムを持っていることです。スマホとの連携が可能になる強みをいかし、さらなる施策を構想中です。 <注目ポイント1> 【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円 <注目ポイント2> 【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！ 【1】「成長機会の提供」 当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。 【2】「挑戦を支える職場の提供」 心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。 上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約830講座で、一人あたりの年間教育時間はなんと60時間！社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。

新機能の実装やシステムの最適化のための開発・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■APIの設計・開発 ■新機能の開発・リリース ■既存機能の改善・運用 ■パフォーマンス最適化 ■システムアーキテクチャの改善 ■クラウド環境の活用・運用　など ※技術選定とアーキテクチャー選定など、業務において多くの裁量が与えられます。 ※経験・能力に応じて、テックリードやマネジメントのどちらのキャリアも目指せる環境です。 ＼日本全国どこにいても活躍できます！／ フルリモートワーク前提の働き方が当社のスタンダードです。実際に、エンジニアの中には大阪や長野、滋賀で暮らしながら、プロダクトの開発を手掛けている主力メンバーも在籍。日本全国どこにいても活躍できますので、地元にいながら大きな舞台で活躍したいという方からのご応募も大歓迎です！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】モデルプレスに関するプロダクトの要件定義から設計・開発・運用まで 【規模】当社チーム：7名（フロントエンジニア2名、バックエンド1名、インフラ1名、ディレクター2名、アシスタント1名） 【開発環境】Go, PHP (Laravel, CakePHP, FuelPHP), JavaScript, React, Docker, Git 【システム構成】 ・Amazon Web Service ・EC2 (Amazon Linux)、Aurora MySQL, Redis, DynamoDB, Lambda ・GCP（BigQuery） ・Elasticsearch 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 国内最大級のエンタメ＆ライフスタイルメディア『モデルプレス』 ≪モデルプレスの実績≫ ◆月間1億6500万PV達成 ◆【X】164万フォロワー ◆【Facebook】100万人いいね！ ◆女性向け国内メディア「SNS拡散力」ランキング1位(※Greenromp調べ) 現在のシステム運用だけではなく、システムのリニューアルや新規コンテンツの開発などもお任せします。「国内最大級」というスケールの大きさはもちろん、自社サービスだからこそやりがいもひとしお。特定の企業の方だけでなく、幅広いユーザーの目に触れる機能をリリースして実際に貢献できているのを目で見ることができる、その大きな反響をダイレクトに感じられるポジションです。 <注目ポイント2> 開発に没頭できるエンジニアファーストな環境づくり ■ワークライフバランスが整う！ ┗フルリモートOK・実際に地方在住者（宮崎県等）も活躍 ┗フレックスタイム制 ┗土日祝休み・年間休日120日以上 ┗産育休の取得・復職実績あり ■開発環境も充実 ┗MacBook Pro（PCの希望を聞きます！） ┗大型モニターのサブ・ディスプレイ ┗GitLabCIを利用した継続的インテグレーション ┗最新の開発ツール・ライセンス費用負担（Cursor - The AI Code Editor など） ┗技術書・ビジネス書の購入補助 ┗資格取得支援 ┗ウェビナー・カンファレンス・勉強会参加費用負担 ┗モダンな開発言語（Go言語） ┗スケジュールや技術選定のエンジニアの裁量

温浴施設の設計・施工分野で、都内でも有数の実績を誇る当社。 あなたには、温泉、銭湯などの「温浴施設」に備えられた電気設備の施工管理およびメンテナンス作業をお任せします。 ★最初は、先輩スタッフのアシスタントからスタート！ まずは実際の施工工事業務を中心にお任せし、ゆくゆくは施工管理までご担当いただきます。 【具体的には】 ▼ご依頼いただいた工事や改修などの施工案件に基づき、CADでの図面作成や見積書の提出などを行います。 ▼具体的なイメージを擦り合わせたら、現場に応じた工事スタッフを手配します。 ▼工事スタッフと共に現場にて安全な施工を進めます。 ★この仕事ならでは！ 施工後、設備の動作確認のために実際に温浴施設を利用するところまでが、あなたのお仕事。 仕事中にお風呂に浸かって、疲れを癒せちゃう！こんな嬉しい仕事、ほかでは中々ありません♪ 【手がける商品・サービス】 温泉、銭湯、スパ、岩盤浴といった「温浴施設」に備えられた電気設備の工事およびメンテナンス作業をご担当いただきます。 ★ココがポイント！ こういった現場は複数の会社や一人親方の職人さんが入り混じって仕事をするケースがほとんど。他社に気を遣いながら仕事をするのが当たり前なのが一般的ですが、当社の現場は社内や身近な協力スタッフのみで現場をまわすことが多いので気疲れしにくいのも魅力です。 <注目ポイント1> ▼【未経験者も安心】仲間と同じ現場で経験を積めます！ 入社後は、上司や仲間と同じ現場で経験を積むところからスタート！ 基本的に二人一組で現場に行くので分からないことがあった際も、必ず周りの仲間が助けてくれる環境で安心して働くことができます。 温浴施設の設備管理は一般的な電気工事と異なる点が多数ありますが、この仕事ならではの手順や設備の特長などを、イチからしっかりとお教えしていくので、まったくの未経験の方でも無理なく知識を蓄えていけます！ <注目ポイント2> 有給取得率100％！連休をとって海外旅行いくスタッフも！ 有給取得率は100％。 社員の多くは有給休暇を使い切っています。 連続休暇も可能なので、休日と有給を使って海外旅行にいくスタッフもおります！ 仕事のオンオフができる職場環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJT研修（実務を通じての研修）を実施します。 まずは先輩スタッフのアシスタントとして一緒に仕事をして、業務の流れや業界知識などを覚えるところからスタートしましょう♪徐々にできることを増やしていき、独り立ちを目指します。 独り立ちの時期は、一人ひとりの習熟度に合わせて決定するので、まったくの未経験の方もご安心ください。 ▼資格取得支援制度も充実！ 受験費や教材費といった資格取得に掛かる費用は全額会社が負担します。会社が全力でサポートするので業務に慣れてきたころに、ぜひ資格の取得を目指してみてください♪

温浴施設の設計・施工分野で、都内でも有数の実績を誇る当社。 あなたには、温泉、銭湯などの「温浴施設」に備えられた電気設備の施工管理およびメンテナンス作業をお願いします。 まずは経験に応じて施工工事を中心にお任せ。ゆくゆくは施工管理までご担当いただきます。 【具体的には】 ▼ご依頼いただいた工事や改修などの施工案件に基づき、CADでの図面作成や見積書の提出などを行います。 ▼具体的なイメージを擦り合わせたら、現場に応じた工事スタッフを手配します。 ▼工事スタッフと共に現場にて安全な施工を進めます。 ◎抱える案件は新築工事がメインで、改修工事も手がけます。 【手がける商品・サービス】 温泉、銭湯、スパ、岩盤浴といった「温浴施設」に備えられた電気設備の工事およびメンテナンス作業をご担当いただきます。 ★ココがポイント！ こういった現場は複数の会社や一人親方の職人さんが入り混じって仕事をするケースがほとんど。他社に気を遣いながら仕事をするのが当たり前なのが一般的ですが、当社の現場は社内や身近な協力スタッフのみで現場をまわすことが多いので気疲れしにくいのも魅力です。 <注目ポイント1> ▼競合の少ない業界で、売上UP好景気！市場価値の高い人材へ 当社の強みは、浴槽、サウナ、岩盤浴といった「温浴施設」に特化していること。通常の電気工事業者では温浴施設の電気設備を直すことができないので、その分野に特化していることは業界内で大きな強みになるんです。 また、昨今のサウナブームも追い風となり”競合が少ないなか、ニーズが拡大中”であるという市場拡大の時期にきています。 ★この仕事ならでは！ 施工後、設備の動作確認のために実際に温浴施設を利用するところまでが、あなたのお仕事。 仕事終わりにお風呂に浸かって疲れを癒せる、レアなお仕事です！ <注目ポイント2> 有給取得率100％！連休をとって海外旅行いくスタッフも！ 有給取得率は100％。 社員の多くは有給休暇を使い切っています。 連続休暇も可能なので、休日と有給を使って海外旅行にいくスタッフもおります！ 仕事のオンオフができる職場環境です。 【入社後の成長サポート】 これまでのご経験を活かして、まずはできることから徐々にお仕事をお任せ！温浴施設の設備管理は一般的な電気工事と異なる点が多数あります。この仕事ならではの手順や設備の特長などを、イチからしっかりとお教えしていくので、OJTを通して多くの知識を蓄えていける環境です。 ▼資格取得支援制度も充実！ 受験費や教材費といった資格取得に掛かる費用は全額会社が負担します。会社が全力でサポートするので業務に慣れてきたころに、ぜひ資格の取得を目指してみてください♪

▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■バックエンドエンジニア ■Webエンジニア ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> ◆株式会社アイスタイルとは… 国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE/@cosmeTOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 ■アイスタイルの強みは圧倒的なデータベースの質と量にあります。 └MAU1,650万人/3億PV └会員480万人 └ブランド数3万 └商品データ37万件 └口コミ数1,810万件 業界屈指の規模と影響力をほこるサービスに携わることで、様々な経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます！ <注目ポイント2> ◆柔軟に働ける環境をご用意！ 在宅勤務制度や時短勤務制度、副業制度や自己啓発休暇制度など様々な制度を用意しています。育児休暇については、男性社員にも原則100%取得してもらっています！また育児休暇期間中は任意の就業日・任意の就業時間で「育児」と「仕事」のバランスを取りながら就業いただくことも可能。当社では一人ひとりの希望や状況に応じて、柔軟な働き方ができます。

「＠cosme」のデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるSaaSプラットフォームサービス「ブランドオフィシャル」の開発、運用を行っています。 【担当領域】 主力サービスである「ブランドオフィシャル（BO）」をはじめとした開発チームへのアサインとなります。 【具体的な担当業務】 ■BOなどtoB系サービスの保守・開発 ■他サービスへの機能提供API開発 ■オンプレ環境からクラウド環境への移行促進、アーキテクト設計 ■コードレビュー会などの実施 ■継続的なアプリケーション改善の技術リード ■他部署との調整、コミュニケーションづくり ■開発チームのマネジメントや、プロジェクトのハンドリング ※経験・適性に応じてアサイン業務を決定いたします。 ◆SaaSプラットフォームサービス「ブランドオフィシャル」　 https://business.cosme.net/service/brandofficial (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 圧倒的な「データベースの質と量」がアイスタイルの魅力！ ★MAU1,650万人/3億PV ★会員480万人 ★ブランド数3万 ★商品データ37万件 ★口コミ数1,810万件 約20年以上かけて構築した、美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積している当社。これらの圧倒的なデータベースを基に、業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に携わることができます。そして、世界中の多くのユーザーにサービスを届ける実感とやりがいを感じることができます！ <注目ポイント2> 裁量を持って開発業務に取り組める環境です。 業務の進め方や技術選定は基本的にそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても固定されたものはなく、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。業務PCは選択制で、エディタ、IDEも各自の責任で好きなものを使うことができます。 また、このポジションでは経験に応じて「企画」や「デザイン」から検討会議に参加し、エンジニア視点での提案をすることも可能です。そして、組織の成長に伴い、将来的には管理職への登用など様々なキャリアパスを描く事ができます！

入社後は監査員資格[QSA]取得（会社がサポート）を目指しながら、 2～3年程度監査メンバーとして業務を行い、経験を積みます。 期間中は先輩社員からOJTで基礎や仕事の流れ、実務のコツなどを学びましょう！ その後は監査リーダーに昇格し、監査全体の取り纏め責任を担っていただきます。 ◇具体的な仕事内容◇ PCI DSSの準拠・更新をめざすカード会社、加盟店、決済代行会社などに向けた監査・コンサルティング業務を行います。 ・監査証明取得に関する顧客サポート ・セキュリティ基準の評価チェック ・準拠支援コンサルティング ・監査業務、監査レポートの作成　など ◇お仕事の流れ◇ 標準的な監査業務は2～5名のチームで行います。 5営業日ほどでお客様先を訪問し、「PCI DSS」基準に準拠しているかをオンサイトで監査します。 その後、約2週間で監査レポートを作成。 監査レポート作成中はリモートワークも可能です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 「PCI DSS」とは、2006年「VISA」「MasterCard」「JCB」「American Express」「Discover」の国際ブランド5社によって制定されたクレジットカード情報保護に関する国際基準。当社ではその基準準拠に向けた業務支援（コンサルティング）と監査対応を行います。また近年、教育教材など付帯サービスの提供も充実を図っています。 <注目ポイント1> 業界No.1の実績！社会貢献性の高いお仕事 国内で先駆けてスタートをし、業界のパイオニア企業として業界No.1クラスの監査実績を誇る当社。大手カード会社や決済代行事業者など、多くのクライアントからリピートやご紹介も多く、シェアは益々拡大中！監査や業務支援に多数携われるので、多くの経験を得ることができます。※「PCI DSS」基準準拠証明は1年更新のため、安定的にニーズがあります。 さらに、キャッシュレス化やセキュリティ対策に向けての動きが世界的に大きくなっている現代において、当社のコンサルタントはその根底にある情報セキュリティを守る存在。社会貢献性が高いことも魅力ポイントです！ <注目ポイント2> リモートワーク＆フレックスあり、働きやすさも◎ 報告書の作成などで、1ヵ月のうち約半分はリモートワークをしています。リモートワーク中はフレックスタイム制のため、朝早めにスタートして夕方の時間をプライベートに使ったり、午前中に通院や子どもを送ってから出社したりすることも可能です！また、お休みは土日祝以外に様々な休暇制度をご用意◎フリーバケーション（3日間）やアニバーサリー休暇（1日間）を含めて、年間休日は125日とたっぷりです。心も身体も余裕あるワークスタイルで、あなたの新しい毎日を始めませんか？ 【入社後の成長サポート】 ◆ISMS、QSAの資格取得支援 ◆自社独自で作ったPCI DSS教育教材(e-learning)あり ◆海外セミナーや海外で行われるQSAの会議へも参加可能 ◆ネイティブの講師による実践的な英語学習に参加可能(週1回1～2時間程度) など、入社後にスキルアップできる制度が整っています。 ＊入社後はリーダーに同行し監査とはどのようなものか学びます ＊まずはヒアリングのメモを取ることからスタート。 └およそ300～400ページのレポート作成が可能になります ＊はじめは実務＋資格取得の勉強で大変な道のりとなりますが、 その先は専門性を身に付けて、長く活躍できる人材となることができます◎

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数3000社！常時10000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦 など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ □VR/ARゲーム開発（Unity、C#） □AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） □警備業管理Saas(Typescript、React) □ロボット重機組み込みシステム開発(C、C＋＋) □製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) □金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン 通勤時間、残業やリモート頻度等ご希望の働き方を実現できます。 ★インフラ案件もあり！ご希望の方はお声がけください。 □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □AI契約管理システムの新製品開発（Go） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） □恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆案件単価は全面開示！自分自身の市場価値を高められます 当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています！案件還元率は【84％】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。 明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ <注目ポイント2> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当を支給。直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎

★上流工程から携われる大手プロジェクトもあります サーバー / ネットワーク運用管理、設計構築、クラウドなど、 多様なプロジェクトを手掛けている当社。 あなたの「やりたい・やってみたい」を起点にしながら、 それが実現に向かうようにサポートします！ ＊＊＊手厚いサポートあり！丁寧に希望をお伺いします＊＊＊ 当社では内定前の段階から時間をかけて丁寧にお話を伺い、 「どんな技術をどう身につけたいか」「キャリアで何を叶えたいか」などを理解するようにしています。 希望や今後のキャリアについて、気兼ねなく話し合える文化があります。 ＊＊＊案件アサインについて＊＊＊ 特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しており、 あなたのスキルや興味に合わせて、自由度高く案件を選択できる環境が整っています！ ＊＊＊具体的な仕事の例＊＊＊ ◆クラウド設計・構築(AWS/Azureなど) ◆OS基盤設計・構築(Linux/Windows/VMwareなど) ◆ネットワーク設計・構築(Cisco/Juniper/Palo Alto/Fortinet/HUAWEIなど) ◆インフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の運用・保守　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆サーバ設計構築/Azure サーバ種類　：RHEL 7/9、Windows Server 2022 データベース：Oracle 基盤　　　　：Azure ミドルウエア：M365、JP1、Sharepoint他 担当フェーズ：詳細設計～構築 担当業務　　：設計、構築、テスト、管理業務、AIモジュール環境作成 構築期間　　：即時（長期） 参画人数　　：2人 ◆海外拠点向けネットワーククラウドの設計・構築業務 サーバ種類　：ADサーバ 使用機器　　：Palo Alto、FortiGate、Aruba 担当フェーズ：設計、設定、構築、運用 担当業務　　：NW、FWの設計、設定、構築、通信制御 参画期間　　：未定（長期） 参画人数　　：1人程度 ◆官公系/システム開発におけるSoC立ち上げ支援 担当業務　　　　：セキュリティ対応 - セキュリティ設計、構築、ログ分析 - SoC要件定義、運用設計 - セキュリティインシデント対応 使用ツール・製品：Palo Alto、Fortinet、Splunk、Nessus、Python 担当フェーズ　　：要件定義、設計、構築、運用、分析、インシデント対応 参画期間　　　　：長期 参画人数　　　　：1人程度 <注目ポイント1> あなたの「やりたい」を、一緒に叶えます 「どんな技術を身につけたいか」「キャリアで何を実現したいか」まずはあなたの想いを聞かせてください。 特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しているから、 こんな希望に応えられます！ ◎「上流工程を経験したい」 ⇒要件定義やプロジェクト全体管理に携われる案件も ◎モダンな技術に触れたい ⇒React、Vue.js、AWS、Dockerなど最新スタックの案件 ◎「働きやすさも大事にしたい」 ⇒残業少なめ、リモート可など、ライフスタイルに合わせた案件選択も 希望やキャリアについて気兼ねなく話し合える環境で、あなたの「やってみたい」を実現に向けてサポートします！ <注目ポイント2> 【当社の強み】最先端技術を貪欲に取り込む社風 AWSやAzure、Google Cloud、Ciscoなど最先端テクノロジーに加え、近年はAI・機械学習領域の研究も積極的に推進。それらを得意とするクライアント・パートナーとの協働を通じて、エンジニアの技術的挑戦をサポートしています。 当社のビジョンは『テクノロジーで夢を叶える』です。あなたの「理想のキャリア」を実現するために、私たちは全力でサポートします。 ★スキルアップに合わせてスピーディな『年収アップ』も実現！ 「年収を上げる」という夢も叶えてあげたい。そんな思いのもと、固定費を最小限に抑え、利益をしっかり社員に還元できる体制を整えました。実際に当社では、エンジニアデビューからわずか4年で『年収800万円以上』を稼いでいるエンジニアもいます。

★上流工程から携われる大手プロジェクトもあります 要件定義から設計・開発・保守・運用まで手掛ける当社。 あなたの「やりたい・やってみたい」を起点にしながら、 それが実現に向かうようにサポートします！ 【扱う技術例】 Java、Python、TypeScript、Spring Boot、Struts、 Vue.js 、Figma、Oracle 【プロジェクトについて】 ◆金融系・官公庁等のBtoBシステム開発 ◆大型ECサイト構築　など 【案件アサインについて】 なるべくあなたの希望を実現できるプロジェクトをご用意。 人事・営業・代表が一丸となり、あなたの技術的な夢の実現に向けて伴走します。 特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しており、 あなたのスキルや興味に合わせて、自由度高く案件を選択できる環境が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ◎情報共有システムの刷新（新規開発）案件 サービス内容　：情報共有システムの新規開発（刷新対応） 担当フェーズ　：リーダー枠＞要件定義～、メンバー枠＞詳細設計～ 開発言語　　　：Java 開発環境　　　：Oracle チーム体制　　：7名（上位含む）、追加募集1～2人予定（リーダー・メンバー枠） ◎業務支援システムのクラウド開発案件 サービス内容　：業務支援系システムの新規クラウド開発案件 担当フェーズ　：設計～開発・テスト・リリース 開発言語　　　：Python、TypeScript 開発環境　　　：AWS環境、FastAPI、Vue.js 3 特徴　　　　　：サーバーレス構成を一部導入したシステム。UIはモダンフロント設計。 ◎官公系／業務アプリケーション開発 サービス内容　：官公庁向け業務アプリケーションの設計業務（改修要望対応） 担当フェーズ　：基本設計・詳細設計（※詳細設計が中心） 開発言語　　　：Java 開発環境　　　：Struts 1、Spring Boot、Figma（尚可） チーム体制　　：10～12名体制（上位含む） <注目ポイント1> あなたの「やりたい」を、一緒に叶えます 「どんな技術を身につけたいか」「キャリアで何を実現したいか」まずはあなたの想いを聞かせてください。 特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しているから、 こんな希望に応えられます！ ◎「上流工程を経験したい」 ⇒要件定義やプロジェクト全体管理に携われる案件も ◎モダンな技術に触れたい ⇒React、Vue.js、AWS、Dockerなど最新スタックの案件 ◎「働きやすさも大事にしたい」 ⇒残業少なめ、リモート可など、ライフスタイルに合わせた案件選択も 希望やキャリアについて気兼ねなく話し合える環境で、あなたの「やってみたい」を実現に向けてサポートします！ <注目ポイント2> 最先端技術を積極的に取り入れ、社員のスキルUPにも注力。 AWSやAzure、Google Cloud、Ciscoなど最先端テクノロジーに加え、近年はAI・機械学習領域の研究も積極的に推進。それらを得意とするクライアント・パートナーとの協働を通じて、エンジニアの技術的挑戦をサポートしています。 当社のビジョンは『テクノロジーで夢を叶える』です。あなたの「理想のキャリア」を実現するために、私たちは全力でサポートします。 ★スキルアップに合わせてスピーディな『年収アップ』も実現！ 「年収を上げる」という夢も叶えてあげたい。そんな思いのもと、固定費を最小限に抑え、利益をしっかり社員に還元できる体制を整えました。実際に当社では、エンジニアデビューからわずか4年で『年収800万円以上』を稼いでいるエンジニアもいます。