【営業事務のお仕事紹介】 人を支えることが好きなあなたへ。営業事務は「縁の下の力持ち」として、営業スタッフのサポート・お客様対応・書類作成などを担うポジションです。 ※新規営業はありません。 未経験でも安心！研修制度がありますので、一つずつ教えます。安心してチャレンジしてください。PC入力・電話応対ができればOK◎ ■仕事内容 ● 事務作業（5割） ・データ入力（お客様情報・売上データ） ・書類作成（契約書・見積書など） ・資料準備・データ管理 ●電話対応（5割） ・お客様・取引先からのお問い合わせ対応 ・営業スタッフへの取次・フォロー連絡 ・簡単なご案内・確認連絡 ■このお仕事の魅力 ・未経験歓迎：研修＆フォロー体制充実 ・ 駅チカで通勤ラクラク ・ 土日祝休み・残業少なめ ・ 服装はオフィスカジュアルOK ・ 安定企業で長期勤務が可能 ・ コミュニケーション力・事務スキルが身につく ■求める人物像 ・人と話すのが好き、サポートが好きな方 ・PCの基本入力（Word・Excel）ができる方 ・明るく電話対応ができる方 ・わからないことは質問できる方（しっかりフォローします！） ■応募のきっかけは何でもOK 「人と関わる仕事がしたい」「事務に挑戦したい」「オフィスワークでプライベートも充実させたい」そんな想いがあれば大歓迎！ 入社2年目（女性・20代） 「お客様や営業スタッフを支える仕事に魅力を感じて入社しました。最初は電話応対に緊張しましたが、先輩が隣でフォローしてくれるので自然とできるようになりました。プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けています。」 【次に進むためのご案内】 応募後は担当より面接日程のご連絡を差し上げます！ ・ 面接は1回でOK！ ・ 職場見学も可能ですのでご相談ください。 ご応募をお待ちしています。

【資格必須】 ＼＼２０代～４０代が多数活躍中！資格を活かせる職場／／ 小学生～高校生の発達に課題のあるお子さまへ集団療育を行う放課後等デイサービスでの発達支援のお仕事です ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーティングへの参加 ＡＢＡ（行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です —・有限会社エイミ会社説明会・— 《児童福祉部門》 エイミカフェ 〒366-0812 深谷市折之口236-1 【開催日時】 ・7月10日(木) 10:00～12:00 ・7月15日(火) 10:00～12:00 ・7月19日(土) 10:00～12:00 ・7月23日(水) 10:00～12:00 ・8月8日(金) 10:00～12:00 ・8月18日(月) 10:00～12:00 ・8月23日(土) 10:00～12:00 上柴公民館(小会議室2) 〒366-0052 埼玉県深谷市上柴町西4-2-14(3階キララ上柴) ※予約なしでもOK！ 【開催日時】 ・7月16日(水) 10:30～12:30 ・7月26日(土) 10:30～12:30 ・7月29日(火) 10:30～12:30 ・8月2日(土) 10:30～12:00 ・8月6日(水) 10:30～12:00 ・8月19日(火) 10:30～12:00 ・8月28日(木) 10:30～12:00 ・8月30日(土) 10:30～12:00 詳しくは↓↓ https://eimi-recruit.jimdofree.com/ LINE：@782yvbuq Instagram DMでもOK 電話：048-577-6793（採用担当まで）

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ＼自動車部品のスポット溶接作業／ 工場内では溶接ロボットが稼働しているため、 部品セットなどの機械補助や確認作業をお任せします。 ～作業手順～ 【STEP1：部品セット】 溶接の時に部品がズレないよう機械へセット 【STEP2：溶接スタート】 ボタンを押すと、機械が自動で溶接を開始します 【STEP3：完成部品の検査】 溶接箇所の不良がないかをチェック項目に沿って確認 部品によっては女性が任されている場所もあり、 男女ともに活躍中のお仕事です！ 《20代～30代の若手社員が活躍中！》 全国38拠点、1700名以上が活躍中◎ しかも、そのうち7割以上は未経験”ゼロ”からのスタート！ 入社後は、現場にいるリーダーや先輩社員と一緒に 各部署のスタッフと顔合わせを実施。 先輩社員達が見かけたら声をかけるなど、 中途入社でも孤独感を感じたりすることのないように チーム全体でフォローをしています。 タイミングが合えば皆でお昼ご飯を食べたり、 プライベートで釣りへ行ったり、 ツーリングへ行くことも 業務は黙々とした作業ですが 、業務以外の時間では雑談も絶えず楽しい雰囲気です！

《ものづくりに関する商社で活躍！！ 》 企業や大学など既存顧客へのルート営業にて科学機器の提案販売を行う仕事です。 お客様は？ 東海地区に拠点を置く企業・大学法人・製造業界 具体的には？ 〇 お客様から注文を受けた科学機器の伝票入力 〇 注文を受けた商品の手配、納期管理、見積作成も行います ひとり立ちまでは３ヶ月～半年ほどを見込んでいますが、その後も営業社員や先輩社員によるサポートがあるので安心です。 お客様の要望に応える営業社員のサポートをするのが主な仕事です。 【賞与実績】5.8カ月＋決算賞与１カ月以上！（2024年）

＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 —そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内容】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズメンズメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 キャリア・働き方 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収701万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） 【自動車や農業用機械部品の塗装業務】 基本的には、下塗り→中塗り→上塗り→仕上げ、に流れで作業が進んでいきます。 (1)色がしっかりと付着するように、シーラーという塗料を塗布 (2)フックに吊り下げ、ロボットが塗装開始 (3)ロボット作業後、細かな隙間を専用の器具で塗布 (4)塗装後、特殊なライトを使用して塗りに残しやムラがないか確認 (5)塗り残しがある場合は、ハケを使って塗布 その他、機械が正常に作動しているのかの確認作業などもございます◎ ＼未経験の方、大歓迎／ 塗装作業と聞くと、 まず職人技のようなイメージが浮かぶかもしれませんが、 工場内では塗装用ロボットによって作業を進めているため、 ロボットで補えない細部の塗装や確認作業をお任せします。 そのため、未経験の方大歓迎！ スキルを身につけながら活躍していけます！

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） 【主な仕事内容】 バイクや自動車、産業用機械などに使用される手のひらサイズの小さな部品から少し大きな部品まで幅広く取り扱っています。 ～作業手順～ (1)まずは指示書にて、梱包する製品の数と包材の種類を確認 (2)製品を必要なセット数梱包していく (3)梱包が完了したら、段ボールへ箱詰めする (4)箱詰めした段ボールを荷台まで運ぶ 最初のうちは、先輩社員の作業が早くて焦ることもあるかもしれないですが、 慣れてくれば自然と作業スピードも上がっていきますのでご安心ください。 先輩社員がしっかりサポートしていくので、 未経験者大歓迎です！ 《年間休日120日以上/土日祝休み/長期連休あり》 ・旅行が好き ・趣味に没頭する時間が欲しい ・家族、友人、恋人と多くの時間を過ごしたい 当社では土日のお休みだけでなく、 盆・年末年始・GWの長期休暇があり、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です！

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 勤務地のご希望は選考時にお伺いしておりますので、複数エリアへのご応募は不要です。※複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！！ L女性スタッフ活躍中の職場です！ ◎フィットネス業界では珍しい日曜定休！ L週末の時間もしっかり楽しめます ◎未経験から月給34万も可！頑張りはきちんとお給料に反映！ L2年目以降はプログラム数や役職等で段階的に給与UP！ ◎住宅手当 L住宅手当は最大5万円！ 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー 【@rpms.jp】から届くメールに記載のURLより、Web選考の日程をご予約ください。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎

＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 —そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内容】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 キャリア・働き方 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収721万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

『情熱ホルモン』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ■教育専任のトレーナー 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。座学研修充実しています。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！

『情熱ホルモン』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ■教育専任のトレーナー 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。座学研修充実しています。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！

※定年が60歳のため、ご応募は60歳未満の方限定です 【安定基盤と確かな商品があなたのスタートを応援】 ■東証プライム上場グループ企業です。 発電機、溶接機などを製造するデンヨー株式会社のグループです。また当社が保有するデンヨー製の可搬型発電機の台数は国内トップクラス。発電機のレンタルと言えば「新日本建販」といった知名度です。 ■他社にないものを保有しています。 高額・特殊・大型の建設機械を保有しています。保有する建機で差別化し、多くの建機レンタル会社より頼りにされる存在となっています。また、安全性を重視した点検、修理・修繕にも力を入れ、信頼されています。 あなたの営業活動を応援できる環境は揃っています。 【仕事内容】 ■内勤営業 事業所にお客様がかけてこられる電話での問い合わせ、「この機械ある？借りられる？」などの相談を商談にまとめ上げていきます。整備士とコミュニケーションを取りながら機械の手配をしていくので、商品について学ぶ機会となるはずです。 ■外勤営業 ◎ニーズのヒアリング 担当企業に訪問しニーズのヒアリング。いつから工事が始まる、イベントがあるなどの情報収集をします。 ◎商品の案内や提案 お客様のニーズにあった商品を提案。建機が約5000台、発電機が約3000台あるため、ピッタリの商品を提案します。 ◎見積などの書類作成 レンタル期間を踏まえた見積もりの作成を行ないます。 ◎納品後のフォロー 契約後、使用開始に間に合うように納品。その後も機械に問題がないかフォローします。 ◎その他付随する各業務 ※拠点ごとにレンタル、販売、または両方を行ないます。 ■新日本建販だからこその達成感！ 使用される機械は規模の大きな工事やイベントで使用されることが多いです。自分の仕事で、工事を完成させた時のやりがいはひとしおです。

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） 【自動車や農業用機械部品の塗装業務】 基本的には、下塗り→中塗り→上塗り→仕上げ、に流れで作業が進んでいきます。 (1)色がしっかりと付着するように、シーラーという塗料を塗布 (2)フックに吊り下げ、ロボットが塗装開始 (3)ロボット作業後、細かな隙間を専用の器具で塗布 (4)塗装後、特殊なライトを使用して塗りに残しやムラがないか確認 (5)塗り残しがある場合は、ハケを使って塗布 その他、機械が正常に作動しているのかの確認作業などもございます◎ ＼未経験の方、大歓迎／ 塗装作業と聞くと、 まず職人技のようなイメージが浮かぶかもしれませんが、 工場内では塗装用ロボットによって作業を進めているため、 ロボットで補えない細部の塗装や確認作業をお任せします。 そのため、未経験の方大歓迎！ スキルを身につけながら活躍していけます！

＜求人のポイント＞ ■定時16時半＆完全週休2日(土日)でプライベートも大切に ■転勤なし＆夜勤なし ■未経験歓迎◎半年間の研修制度あり ■シェアNO.1の安定した事業基盤 ■製造と物流とお客様を繋ぐ役割を担う業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ●ドラム缶や資材の受入対応、置場指示 工場には回収されてきたドラム缶をはじめ、製造に必要な部品や資材が届きます。 スムーズな資材の受入が出来るよう事前に置場の整理整頓を行い、納入業者へ置場の指示を行います。 ●部品・資材等の在庫管理、発注 製造には様々な資材や消耗品が必要です。製造計画を元に在庫を確認し必要な分だけ発注します。 ●受注、製造指示、納期調整 お客様からの注文を受付し製造部と連携して納期を調整します。 ●配送手配、配送ドライバーへの納品指示 注文内容を元に配車表を作成します。運送会社への依頼やドライバーへ納品の指示を行います。 ●受発注データ入力、伝票発行 専用システムを使用し、受発注データを入力。納品伝票の発行などを行います。 ＜未経験の方も安心の研修制度＞ 入社後は6ヶ月間、製造現場での研修を行います。 ドラム缶の扱い方をはじめ、実際の製造工程に入って作業を行い、製造の知識を身に付けます。 製品知識の習得以外にも、業務上関わる製造や物流現場と接する事でコミュニケーションをより円滑にする目的があります。 ＜こんな方歓迎します◎＞ ■フットワークが軽い 資材の受入作業やドライバー指示など事務以外の業務も多くあります ■人と話す事が好き 製造、物流、営業、お客様など、様々な部門とやり取りがあります ■マルチタスクが得意 製造指示や在庫管理など、複数の業務を同時に進めていきます ■スケジュール管理が得意 配車作成や納期変更などの調整業務があります

ハーコブ株式会社高松支店で事務スタッフとして一緒に働いて下さる方を1名募集いたします。 新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！ ハーコブはコピー機やピアノ等といった精密機器を専門とした運送会社です。 はじめはピアノを専門としていましたが、今ではピアノ運送で培った技術を活かして、コピー機や蓄電池といった精密機械類も運搬しています。 高松支店で主に電話対応、受注入力を行っていただく一般事務のお仕事です。 ■働きやすい職場環境 幅広い年代・性別の スタッフが活躍しています。 ■職場見学実施中 職場見学の応募を随時受け付けております。 実際に事務作業を行っている様子を見ることができます。 私服可ですので是非お気軽にお越しください。 ご連絡お待ちしております！ あなたの新しい一歩を、「ハーコブ」でスタートさせましょう！

「健康住宅ログハウスの未来」を目指しています。 初めまして、株式会社ビックボックス 代表取締役の手塚（てづか）と申します。私たちは、ログハウスを中心としたライフスタイルの提案に関わる事業を行っている会社で、1986年に創業しました。大変ありがたいことに、多くの方からご依頼を受けており、更なる拡大に向けて【営業スタッフ】を大募集します！ 私たちは、ログハウスを好きになれる方を求めています。 お客様とはログハウスを共有する家族のようになっていく関係づくりを意識しています。 【仕事内容】 ○ログハウスを中心とした、住宅、店舗施設の建築営業をする仕事 です。 私たちはチーム全体で一戸一戸を真剣勝負でつくっています。 そして、ご家族やお客様にも想いがあります。 景色を楽しみたい、温かい部屋が良い、中にはお風呂はラグジュアリーにしたい、照明にこだわりたいなど、家を建てる場所によってテーマが全然違います。 そのテーマに沿ってお客様と家をつくっていきます。 間取りの自由度が高いログハウスは、建築物として様々な可能性があります。 建築はクリエイティブな世界。 アイデア次第で楽しみ方が無限にわいてくるのも魅力的。 “プラスα”どんな要素を入れるかで、お客様のライフスタイルは大きく変化します。 良かれと思って提案しているという思いが伝わると、 この人に任せて良かったと思っていただけます。 だからお客様と一緒に楽しみながらつくりあげて 「想像以上！！」なんて言われると…、もう最高です！ まず 「ログハウスに興味を持ってくれていること」「建築デザインをしてみたい気持ち」、 そして「モノづくりが好き・楽しいと思ったことがある」そんな方を歓迎します。 「アウトドア」とか「DIY」というワードが気になる方にもぴったりです。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜仕事内容＞ お客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などをお伺いします。 その上で、お客様に最適なプランを考えます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱う業界随一のバリエーションで お客様の細かなご要望にもお応えできます。 複数社の商品を組み合わせてのご提案もOK！ ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や 契約の手続きを行ないます。

◆◇欧州やアジアなど世界中へ出張。需要急増中の半導体製造装置を組立！ ◆◇現地滞在中は出張手当あり。月収51万円以上など、高収入が叶います！ ◆◇通訳も帯同するので語学力は不問。現地では日本人のチームで働きます！ ◆◇旅費に加え宿泊費も会社負担。現地では三ツ星ホテルに滞在できます！ ◆◇出張期間中の休日は観光なども可能なので、旅行気分も味わえます！ ＜世界的に需要急増中の半導体に携わる！＞ 国内外で半導体製造機械を設置したい企業に向け、組み立てやメンテナンス、管理をお任せします。2ヶ月の研修を経た後、半年～1年ほどのOJTを通じて業務を習得。その後は国内外へ出張して作業を行ないます。 ＜高収入を叶えつつ、海外で高級ホテル生活！＞ 海外出張中は出張手当も支給されるので、月収51万円以上など、高収入の勤務地も。しかも、現地滞在中は三ツ星ホテル以上の宿泊先を手配。不便のない環境ですので、海外経験が少ない方も安心して快適な生活を送れます。 ＜語学力は一切不問！＞ 今月は台湾、来月はヨーロッパへ…なんて生活ですが、現地では日本人チームと共に働くほか、通訳もいるので語学力は不問です。その身一つで海外生活に飛び込めます。 ＜お休みの日には、現地で観光も！＞ 1度の出張期間は1週間~3ヶ月。休日ももちろん現地で過ごすので、観光名所を巡ったり、本場のグルメを体感したり…と、リフレッシュをしながら、国内では得られない体験をすることができます。 具体的には… ■半導体製造機械の組み立て、設置業務 ■工場内での検査や点検業務 └装置に問題がないかの検査や測定 ■部品の交換や洗浄など ■装置の管理 ■PCやタブレットを使用しデータの管理 ※より詳しい教育体制は【応募資格】欄へ！

福井県内の公共施設や県外の商業施設等の建築工事現場での、施工管理、建築見積などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・予算、安全面の管理 ・関係自治体への手続きや書類作成 ・建設現場における作業員の手配・指示 ・工事の進捗管理等 ※現場は県内、県外ともあります（県外は5割程度） ■案件の特徴： ・公共案件（県・福井市/図書館・学校等)　3割 　　 ・民間案件（大手ショッピングセンター等) 7割 ■業務の補足： 県外など出張時はマンスリーマンションかホテルを会社で借り上げ、 食費を支給します。 県外案件先から帰省する場合は、社用車をご利用頂けます。 (高速料金は会社負担) 出張が難しい方には極力配慮いたします。 ※直行直帰可能 ※社用車/社用携帯有 ■会社について： 当社はガラスやアルミサッシを扱う会社として創業しました。 時代のニーズに合わせて徐々に事業を拡大し、公共事業から大型建築物の新築・改修工事、 一般住宅の建設まで、幅広く設計・施工を手掛けています。

＼手厚い研修とサポート／ 先輩社員と一緒に打ち合わせに参加したり、 開発したアプリのテストをしながら弊社システム・進行の仕方、 コーディング能力などの基礎スキルを身につけていただき、 段階的にキャリアアップを目指していきます。 その後、設計能力・コーディングスキルを見ながらその人に合ったライトな実務を行い３ヶ月～半年で開発者として実務が行えるように研修を行います。 <注目ポイント> 他社ではテストから始めるのがメインですが、 弊社は研修期間中に保守とカスタマーサポートからのスタートとなります。 弊社の商品への理解と基本的な構造を学んでもらいます。 1人前のエンジニアになり、 設計やディレクション・アプリの開発などをお任せできるレベルになれば月給30万以上の可能性大◎ <お仕事内容> 主な業務は、 弊社商品を扱うシステム・製品開発/保守などをお願い致します。 ■新規のお客様の取付や初期設定 ■取引先の故障やエラー時のメンテナンス ■フロントに立ってお客様との要件定義のすり合わせ/設計部分にも携わっていただきます。 ■ヒアリングした内容を元にした新機能の開発 ■自社サービスの機能追加/改善/保守/外部連携機能の設計/開発 ■法改正による既存サービスの修正や機能追加 など [必須言語スキル] ・PHP / iOS / jQuery / JavaScript を触ったことがある方 [歓迎スキル] ・PHP、iOSどちらも扱える方 ・他スタッフが構築したプログラムを一目見てある程度、紐解ける方　※ふわっと分かれば大丈夫です！ ・一人でシステム構築が出来る方 ・ディレクション、設計、上流工程の経験などがある方

◆◇半導体製造装置の組立や部品製造など、需要急増中のモノづくりに貢献！ ◆◇大手・有名企業への転籍が叶う制度あり！将来像が明確でない方も歓迎！ ◆◇就業先の変更や、グループ会社内でエンジニア職へキャリアチェンジも可！ ＜大手企業で働きつつ、理想のキャリア探し！＞ 大手メーカーの工場にて、主に半導体装置にまつわる業務をお任せ。キャリア支援制度が豊富な当社では、「将来像はまだ明確でないけど、まずは働きやすい職場へ行きたい」「自分に向いている仕事を見つけて、現状を変えたい」といった方が、先々で理想のキャリアを叶えています！ ＜大手企業への転籍を応援！＞ 就業先は、外資系や世界トップシェアを獲得している大手半導体企業などの優良企業ばかり。当社では、そうした就業先への転籍を全力で支援する転籍支援制度を設けています。事実、働き始めて2～3年後に世界的メーカーへ転籍し、収入アップを叶えた先輩も大勢いるんです！ ＜サポート体制充実！＞ ＜“社内で転職”もできる！＞ 大手企業へ転籍する以外にも、自分に合った働き方が選べる仕組みが。希望に応じて就業先を変更したり、当社グループ内でエンジニア職へキャリアチェンジしたり…と、理想を叶える方法はいくつもあります！ 具体的には… ■生産性・品質向上、コスト低減などの検証 ■半導体製造装置の組み込み部品の製造 ■半導体清掃増値の梱包作業 ■クリーンルームでの機械オペレーター業務 などをお任せ。 ※教育体制は【応募資格】欄へ！

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。