【未経験歓迎・美容師、警察官、店長などから入社実績有／日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／東証プライム上場G／家づくりの最初から最後まで関われる仕事／不動産知識を身に着ける】 ■業務内容 「家づくり」に最初から最後まで関われる仕事です！ 戸建住宅の企画・開発・販売促進を行うポジションとして、先輩のサポートのもと、用地探しから住宅プランづくりまで幅広い経験を積めます。 最初は先輩同行やOJTを通して仕事の流れを学び、徐々に自分で企画を担当していきます。 ＼こんなお仕事をお任せします／ ◎情報収集〜マーケティング 不動産仲介会社や物件情報サイトをチェックし、住宅を建てるための土地情報を集めます。最初は上司と一緒に動きながら、「どんな土地が人気なのか」「どんなエリアが成長しているか」を学びます。 ※営業スタイルは、既存取引先への訪問・電話・紹介などが中心です。 ◎用地仕入れ（※徐々に担当） 見つけた土地について、価格や間取りのイメージをもとに社内で事業計画を作成。企画が承認されれば、土地を買い付けてプロジェクトがスタートします。社内決裁がスピーディーなので、自分の提案がすぐに形になるやりがいを実感できます！ ◎商品企画・販売促進 設計担当と一緒に、立地や価格帯に合った住宅プランを考えます。過去の成功事例を参考にしながら企画を進めます。お客様の声を反映できるのも、この仕事の魅力です。 ■こんな方が未経験から活躍しています！ 美容師、寿司職人、警察官、コンビニや居酒屋の店長など、顧客折衝経験を活かしながら営業スキルを身に着けたい、稼ぐ力を身に着けたいなどの思いをお持ちの方が活躍しております。 ■当ポジションの魅力 ・未経験でも安心のフォロー体制 →OJT中心になりますがこれまで未経験から入社された方も活躍しております。分からないことはすぐ相談できる環境です。 ・自分の企画が「街の景色」として形に残る達成感 ・スピード感ある社風で、若手でも意見が通りやすい！ ■当社について 当社は東証プライム上場飯田GHDの一員として「高品質な住まいを手の届く価格で提供」を実現。土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫体制で行い、スピード感と安定した経営基盤を強みに、街づくりにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪スポーツに関わる仕事がしたい方／元請け案件多数◎／ラグビーチケット配布／成果が収入に結び付く職場で働きたい方≫ ■担当業務 スポーツ施設を中心とした人工芝の施工管理業務をご担当いただきます。 発注者との打ち合わせから積算、施工管理など1案件の完成までをトータルでご担当頂きます。専門性が高いため元請けで案件を頂くことが多く、工期設定や協力会社への発注も自らの裁量で行うことができ、自由度高く働くことができます。 ■入社後 入社後はOJTを通して業務を学んで頂きます。ひとり立ちした後は小さい案件から担当して頂き、徐々に大きな案件をご担当頂く予定です。 ※入社直後の業務例：資料作成フォロー・打ち合わせの議事録作成・現場の作業サポート等 ■担当エリア 関東案件が中心です。※現場の近くに拠点を借りる為、直行直帰可！通勤が難しい案件の場合はマンションやホテルを用意します ■工期 個人宅やイベントなどの場合は1日、グラウンドなどの大規模工事の場合は数カ月〜半年になります。※2,3カ月程度の案件が多くを占めます ＼人工芝のマーケット拡大中！／ 各競技場・グラウンドへの人工芝導入実績は年々高まっています。人工芝は天然芝と比べて維持管理が容易なだけではなく、近年の開発によって優れたクッション性を兼ね備えており、機能・安全の2面から国内スポーツ事業に貢献しています。上記に加え、屋上・外壁の緑地化などによる引き合いも増加しており、非常に優良なマーケットです。 ■働き方 ◎直行直帰可 ◎完全週休２日制/年休120日 ◎年収800万円目指せる！ ◎夜間なし ◎事務作業などは好きな場所で可能 ■当社の魅力 ラグビーやテニス、サッカーなどで使用されるグラウンドの芝や、スポーツブランドのイベントで使用される会場の芝など、スポーツに関わる案件を多く取り扱っています。ラグビーを題材にした某ドラマで使用されていた東芝グラウンドも同社が施工しました。 同社は直行直帰が基本です。非常に自由な社風で、担当案件に関しては上からの指示に縛られることなく、裁量権を持って取り組むことができます。 同社は働きを正当に評価し、給与に反映させており、年収800万円以上も目指すこともできます。 ラグビー好き必見！ラグビー観戦チケットを配布しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月間約5〜7回出社／平均残業20時間（実働7時間程度）／日本最大級の日経ID会員データ活用】 ■業務内容： IT業界顧客に対して、日経BPおよび日経グループが提供する各メディアを活用した課題解決提案を行っていただきます。当社はチーム制を取っており、大きな案件には2,3名で協力しながら業務を進めます。 ■業務詳細： 日経BPメディア会員数約500万IDを蓄積するDMPを活用した、BtoB向けの広告営業の支援となります。 デジタルメディアである「日経クロステック」、DX先進企業やIT/コンサルティング企業の経営トップ、専門家、有識者の知見を集積する「IT JAPAN」等を活用したブランディング戦略、「日経クロステック　ACTIVE」を活用したリードジェネレーション戦略など顧客の課題に合わせてご提案いただきます。 ・クライアントニーズに合わせた適切なメディア手法の企画提案、実行、効果検証実行 ※企画例：IT業界のニーズが高そうなセミナー等を企画提案 ・新規クライアント開拓から既存クライアントまで幅広い営業活動 ※テレアポなどは無し。すでに名刺交換済みの企業へのアプローチがメイン。 ・プロモーションにおける構成案の企画、ディレクション 入社後はIT業界向けの広告営業が主ですが、ご経験に応じて異業種向けの営業をお任せすることもあります。当社が代理店機能も有しているため、自社商材だけではない、他社のメディア等も提案が可能です。 ■組織構成： 営業部は約10名で構成されています。（年代は20代後半〜30代が在籍） 部長含め全員が中途入社で、営業部は広告業界の出身者を中心に構成されています。 日経グループの安定性や働き方の改善、BtoBマーケに携われることを理由に入社される社員多数です！ ■本ポジションの魅力： ・立案から効果検証まで一気通貫したマーケティング施策で、マーケティングの知見を身につけることができます。 ・日経グループの安定基盤と顧客基盤を活用した営業活動が可能です。 ・実働7時間で残業20時間と、働き方を整えながら就業可能。チーム制を取ることによって業務負荷を分散させることや、週単位で残業時間を管理し、負担が大きい場合は社員へのヒアリングを行っていることで抑制ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／国際水準のサイバーセキュリティ訓練／弱点を可視化・改善する最先端訓練プラットフォーム◇ 〜IPOおよび日米同時上場を目指す急成長企業でスキルアップ〜 ■当社について デジタル化が進む現代社会において、サイバー防衛は必須です。当社は企業が安心して価値創造に取り組めるよう、イスラエルで研究開発された最先端のテクノロジーを活用し、本質的なセキュリティレベルの向上を実現する超実践型サイバーセキュリティ訓練を提供しています。 ■業務概要 豊富な専門知識・経験、データ分析を組み合わせながら当社サービスの活用を促進し、従業員のサイバーセキュリティ対策と組織のリスク管理を中長期的に支援し、顧客の課題に適合した効果的なサイバーセキュリティ戦略を共に実現するパートナーになっていただきます。 導入支援のプロジェクト推進は勿論ですが、顧客のセキュリティリスクを評価しながら、AIを用いた訓練の提案、社内リテラシー向上のための教育コンテンツの提案など幅広く伴走を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンタープライズ顧客の導入支援（オンボーディング） ・顧客利用の進捗を確認し、課題や要望をスピーディに対応・報告 ・利用定着に向けたフォロー ・Churn Rate（解約率）を意識した初期フェーズのサポート ＜ミッション＞ ・顧客が「使い続けたい」と思える最初の成功体験を作る ・導入定着率の向上（オンボ完了率・初期利用率） ・離脱を防ぎ、安定したスタートを実現する ■魅力 ◎世の中に必要とされる最先端のセキュリティサービスを駆使し、顧客の安定的な事業経営を支えるパートナーとして活躍できる ◎世界最先端のAIやサイバーセキュリティ技術に触れることで、最新の知識とスキルを身につけることができる ◎日本国内にとどまらず、グローバルチームと協働し、世界中で通用する人材として成長する機会がある ■募集背景 サービスの戦略的拡販および顧客リレーション強化を目的とした増員募集です。国内外で需要が高まっているサイバーセキュリティ領域において、高度化・大量化するサイバー攻撃への対応が各社で追いついておらず、特に大手企業を中心に当社サービスへの期待が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼管理部門でのキャリアアップを目指せる・年間休日130日・月残業時間平均10H程度・転勤なし・ご経験を活かして新たな環境で活躍してみませんか？／ 将来的にリーダーやマネジメントへのチャレンジをしたい方、歓迎です！ クリーンエネルギーと自然との共生／太陽光発電設備の販売・施工を行う企業／新規事業の立ち上げなどにも積極的な当社にて、管理部門の管理職候補を募集しております。 ■業務内容： 入社後は以下の業務からご経験に応じてお任せする予定です。 ・総務業務の運用策定、業務標準化、業務改善 ・社内規程、ルールの整備、運用 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持） ・備品・資産管理 ・防災・ＢＣＰ対策 ・社内イベントの企画・運営 ・文書管理（契約書、社内文書など） ・その他、上記に付随する庶務業務、および他部署の担当外業務等 将来的には以下へのチャレンジもして頂く予定です。 ・総務課のマネジメント全般 （メンバー1名＋各拠点の総務係の管理、業務管理、評価など） ■採用背景： 事業拡大に対して管理部門・体制の整備を進めるために、将来的に総務課を牽引してくれる方の採用を開始しました。 ■就業環境： 年間休日130日と仕事もプライベートも充実されている方が多く在籍しております。 転勤もなく腰を据えて中長期的な働き方も実現可能です。 ■当社の魅力： 当社は太陽光発電の用地取得実績2,800件・約280万平方メートルを誇り、純利益3.1億円・総資産96.5億円を達成した再生可能エネルギーの総合企業です。競合企業と比較して圧倒的な開発実績と財務基盤が強みであり、今後も事業は更に拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務OK／未経験歓迎／年休125日〜／ノルマなし／８年連続「働きがいのある会社」選出／1000社以上の支援実績あり〜 人事コンサルタントとして、人事コンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容： 数十名〜二千名程の中堅・中小企業に対し、人事制度の面から顧客の課題解決に貢献いただきます。人事制度立案・設計だけでなく、定着まで総合的な支援を実行します。 ・人事諸制度（人事評価・賃金等）の構築・運用支援 ・社員のモチベーション診断、向上支援 ・有期社員・シニア社員など多様な人材活用支援 ※その他、人材採用の支援、制度運用・定着を主眼とした研修等、顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決を行っています。 ※平均担当企業数は一人当たり5〜10社となり、毎月のノルマはございません。 ■教育・研修： ご入社後約1か月はまず座学含めた研修により知識を蓄えていただきます。 約2か月目〜1年目は当社の研修講座のアシスタント、先輩コンサルタントへの同行等、OJTを中心に業務の理解を進めていただきます。 基本的に2年目からは担当をもっていただく予定です。 証券会社の営業、企業の人事総務、研究機関での調査研究員など様々な前職のご経歴の方が現在コンサルタントとして活躍されております。 ■組織構成： 当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴： 【働きやすさ】 コンサル業界ながら家庭との両立がしやすく、定着率が高い環境。リモート勤務も導入し、8年連続で「働きがいのある会社」に選出。 【裁量権◎】 社員一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高い社風。人事コンサル担当でも経営コンサル案件の対応方針を自分で判断できるなど、意思決定の幅が広い。 【関西に根付いたコンサルファーム】 京都本社で転勤なし。全国転勤が多い業界の中で、関西勤務にこだわりたい方に貴重な環境。 【支援制度】 WEB学習ツール完備、年間10万円の学習支援、中小企業診断士の学習・受験費用補助、海外研修など成長支援が充実。 変更の範囲：会社の定める業務

◇特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／海外ベンダーの強みを持ちながら、手厚いCSを実現／国際水準のサイバーセキュリティ訓練◇ 〜IPOおよび日米同時上場を目指す急成長企業でスキルアップ〜 ■当社について デジタル化が進む現代社会において、サイバー防衛は必須です。当社は企業が安心して価値創造に取り組めるよう、イスラエルで研究開発された最先端のテクノロジーを活用し、本質的なセキュリティレベルの向上を実現する超実践型サイバーセキュリティ訓練を提供しています。 ■募集背景 サービスの戦略的拡販および顧客リレーション強化を目的とした増員募集です。国内外で需要が高まっているサイバーセキュリティ領域において、高度化・大量化するサイバー攻撃への対応が各社で追いついておらず、特に大手企業を中心に当社サービスへの期待が高まっています。 ■業務概要 豊富な専門知識・経験、データ分析を組み合わせながら当社サービスの活用を促進し、従業員のサイバーセキュリティ対策と組織のリスク管理を中長期的に支援し、顧客の課題に適合した効果的なサイバーセキュリティ戦略を共に実現するパートナーになっていただきます。 導入支援のプロジェクト推進は勿論ですが、顧客のセキュリティリスクを評価しながら、AIを用いた訓練の提案、社内リテラシー向上のための教育コンテンツの提案など幅広く伴走を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・複数のエンプラ顧客を担当し、継続利用と拡張利用をリード ・ステークホルダーを把握し、顧客ごとに課題解決プランを設計・実行 ・利用データを分析し、改善仮説を立てて実行・効果検証 ・顧客対応のプロセス効率化・標準化を企画・導入 ・プロダクト／セールスに顧客の声をフィードバックし、改善提案の実施 ＜ミッション＞ ・顧客ごとの利用拡大（追加機能・新部門展開）を推進 ・再現性あるCSの仕組みを構築し、チーム全体で活用 ・プロセスを整え、組織として複数顧客を安定運用できる体制構築 ・CSの再現性ある運用モデルを確立し、組織全体へ展開 ■魅力 ◎世界最先端のAIやサイバーセキュリティ技術に触れることで、最新の知識とスキルを身につけることができる ◎日本国内にとどまらず、グローバルチームと協働し、世界中で通用する人材として成長する機会がある 変更の範囲：会社の定める業務

〜ジュエリー業界を牽引！専門知識を活かして活躍しませんか？／年間休日128日、残業も個人の裁量にお任せ〜 ■業務概要 貴金属加工機器の専門商社のサービスエンジニア職を募集します。国内・輸入機器のメンテナンス・修理業務を中心に、顧客への操作説明・安全教育・トラブル対応や技術サポートを行い専門性の高い技術力を活かせる仕事です。 ■具体的に ・ジュエリー・アクセサリー・貴金属の微細加工分野に特化した加工機材、特にCNC機器のメンテナンスや修理を担当していただきます。 ・国内外から仕入れた機械設備の設置・調整や、顧客への操作説明、トラブル対応等も行います。 ・英文マニュアルの理解や海外メーカーへの技術的な問い合わせも重要な業務となります。 ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。 ■当社の魅力 ＜業界特化の専門商社＞ ジュエリー・アクセサリー・貴金属の微細加工分野に特化し、CNC機器や関連設備を国内外から仕入れ、販売・メンテナンスを行う総合商社。ニッチ市場で高い専門性を持ち、競合が少ないため安定性が高いです。 ＜技術力とグローバル対応＞ 海外メーカーとの提携や英文マニュアル対応など、グローバルな技術サポートも提供しており、専門性を磨きながら英語力も活かせる環境です。 ■働き方 ・休日：完全週休2日で年間休日128日とワークライフバランスを重視することができます。 ・残業：残業については個人の裁量にお任せしているのでご自身にあった働き方を実現することができます。 ■歓迎スキル ・国内外のメーカーのCNC制御機経験　 ・機械・電気・制御系の専門知識(図面・回路図の読解ができる方)　 ・英語での技術的コミュニケーション経験　 ・サービスエンジニアとしての海外案件・輸出機対応の経験 ■当社について ・貴金属加工機械や宝飾関連機器の総合商社で、オリジナルブランド製品の製造・販売も行う企業です。 ・お客様との“縁”を大切にし、感謝の気持ちをもって絶え間ないサービスを提供することで社会に貢献する」ことを掲げています。 ・貴金属を効率的かつ精密に加工するための機械や装置の販売、供給、およびサポートを提供しこれまで蓄積してきた経験やノウハウを糧にお客様の様々なご要望に柔軟にお応えします。 変更の範囲：無

◇特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／海外ベンダーの強みを持ちながら、手厚いCSを実現／国際水準のサイバーセキュリティ訓練◇ 〜IPOおよび日米同時上場を目指す急成長企業で裁量大きくスキルアップ〜 ■当社について デジタル化が進む現代社会において、サイバー防衛は必須です。当社は企業が安心して価値創造に取り組めるよう、イスラエルで研究開発された最先端のテクノロジーを活用し、本質的なセキュリティレベルの向上を実現する超実践型サイバーセキュリティ訓練を提供しています。 ■募集背景 近年、サイバー攻撃による被害が拡大し、多くの企業が「ガバナンス強化」を最重要課題として取り組む中、弊社のセキュリティサービスの導入が急速に広がっています。そこで、顧客一社一社の課題に深く寄り添いながら、最適なソリューションを提供するカスタマーサクセス体制を強化するため、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務概要 豊富な専門知識・経験、データ分析を組み合わせながら当社サービスの活用を促進し、従業員のサイバーセキュリティ対策と組織のリスク管理を中長期的に支援し、顧客の課題に適合した効果的なサイバーセキュリティ戦略を共に実現するパートナーになっていただきます。 導入支援のプロジェクト推進は勿論ですが、顧客のセキュリティリスクを評価しながら、AIを用いた訓練の提案、社内リテラシー向上のための教育コンテンツの提案など幅広く伴走を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・大規模エンプラ顧客の戦略的マネジメント ・経営層を含む複雑な意思決定プロセスをハンドリング ・CS全体の仕組み化・標準化・スケール設計を主導 ・Tech／AIを活用した予兆検知や自動化の仕組み導入を推進 ・チームメンバーを育成し、将来的なCS統括ポジションを担う ＜ミッション＞ ・顧客成果の最大化（継続率の向上・拡張契約の獲得） ・CS組織全体のレベルアップと効率化をリード ・事業成長に直結するCS基盤を築き、将来的には統括・コンサル領域の責任者へ ■魅力 ◎日本国内にとどまらず、グローバルチームと協働し、世界中で通用する人材として成長できる環境 ◎事業運営に携わることができ、マネジメントポジションに空きがあるため、実力次第で飛躍的なキャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： PLまたはPMとして、要件定義〜プロジェクト推進、メンバー指導をお任せします。 ■具体的には： 要件定義・設計 ◇パッケージ・受託開発：システムの企画立案・要件策定・要件定義・基本設計・詳細設計 ※その他データベース設計やアプリケーションのアーキテクチャ設計 ◇ラボ型SES：クライアントシステムの課題を分析し、改善の提案 開発業務 ◇APIの設計・開発、外部システムとの連携 ◇フロントエンド・バックエンドの開発をリードし、システムを構築 ◇パッケージ・受託開発：社内チームを統括し、新規機能の開発・既存機能の改善を担当 ◇SES業務：クライアントチームと連携しながら開発・技術支援 テスト・品質保証 ◇単体テスト、結合テスト、システムテストを実施し、品質の高いソフトウェアを提供 ◇パッケージ・受託開発：多様な環境での動作検証やコードレビュー・品質管理 導入・運用サポート ◇パッケージ・受託開発：マニュアル作成・導入支援・導入後の運用サポート・追加開発・改善提案 ◇SES業務：クライアントのシステム運用支援・障害対応 その他 ◇スケジュール策定・進捗管理・メンバーへの技術支援・クライアント折衝・品質管理など ※希望と経験・スキルを考慮の上、可能な限り希望に沿うPJに参画できるように対応しております。 ■開発実績例： ・大規模ECサイトのリニューアル・機能追加・パフォーマンス改善 ・ビジネスマッチングやレンタル備品管理などBtoB向けSaaSのフルスクラッチ開発 ・スマホ向けシミュレーターアプリや各種Webサービスの新規開発 ・投資分析やリアルタイムデータ活用型の業務支援ツール開発 ・現場ヒアリングを重ねながら、実際の運用に合わせて進化させてきた介護・医療業界システム ■当社の魅力： ◎スキル＆キャリアアップ 個々のスキル＆キャリアアッププランを重視し、サポートします。1on1研修、外部の有料研修・セミナーや、資格取得支援等のサポートも充実しており、中長期的な視点での社員の教育を積極的に実施しております。 ◎働き方 残業ほぼなし、フレックス制、在宅勤務可など働きやすい環境です。高い定着率（90％）を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★音響施設の内装施工管理！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■働き方： ◎年休125日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ ■サポート体制： 安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ 変更の範囲：無

◆◇物流センターの所長候補／創業60年の安定企業／年間休日125日/週休2日制/福利厚生充実/管理職研修などスキルアップ機会も豊富◇◆ ■職務詳細： 倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している当社の物流センターにて勤務いただき、センター運営全般に係る以下のような業務を担当していただきます。 ・物流センター内現場作業の指導、管理、サポート ・顧客対応 ・営業数値の管理及び報告 ・拠点運営及び、業績最大化に向けた施策立案及びその実行 ・その他営業所長の補佐業務、代理業務全般 ※入社1ヶ月程度は、現場で業務の流れをつかんでいただき、その後、管理業務をお任せします。 ■今後の展望 中期経営計画に基づき拠点の拡大を目指しています。それに伴う人員増加も、他部署含め多数実施しており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業魅力 【事業の安定性】 当社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。 当社は全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL（サードパーティーロジスティクス）事業の3つの柱で、 お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。 【今後の事業拡大】 当社は、今後の更なる事業拡大を見据え、既存のお客様との関係強化に加え、 新規のお客様への積極的なアプローチおよびサービス提供を目指しています。 社員一人ひとりの意見を尊重しやすい風通しの良い職場環境を整え、最新の物流IT技術や環境に配慮した取り組みにも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎！／グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／福利厚生充実／腰を据えて働ける環境♪〜 ■職務概要： 自動車専門のオークション会場での営業/運営スタッフを募集しています。 毎週金曜日に開催されるオークションに向けての準備や、会員様（自動車ディーラー、中古車販売店、貿易商など）の取引サポートを行う仕事です。 ■業務詳細： ◎出品落札サポート オークション開催日（金曜日）には、出品業者様が希望価格で売却できるようサポートを行い、商談室で出品業者様と落札業者様の間に立って値段交渉に対応します。 ◎お客様対応 オークション参加後のお礼や成約後の不具合についての問い合わせに対して、誠実に対応し、次回の参加を促すために信頼関係の構築が重要です。 ◎開催準備 オークション開催日以外の日には、スムーズなオークション運営のための準備を進めます。担当のお客様に出品依頼の電話をかけたり、出品リストの作成、出品車両の撮影、車両の指定場所への回送など、多岐にわたる業務を行います。 ※出品依頼は既に会員になっている方への依頼なので、飛び込み営業のような困難さはなく、個人ノルマもありません。 ■職場環境： 本ポジションは計5名の組織となっております。（50代:2名、30代3名） 自動車やオークションに関する知識は最初から必要ありません。担当の先輩社員が一から丁寧に教えてくれます。 現在活躍している社員も新卒や異業種からの転職者が多く、自動車業界未経験でも活躍しています。先輩社員が一からお教えしますので、安心して就業可能です！ ■働き方： 年間休日112日／GW・年末年始など長期休暇あり ■ステップアップ： 課長→部長→会場長などのステップアップがあります。希望があれば販売・買取などチャレンジいただける可能性もございます。 ■当社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後も売上高200億円、300億円と拡大を目指しております。 変更の範囲：無

〜四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開〜【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細： ＜現場技術部門（保線区）＞ ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理） ＜計画部門（保線課、工事課）＞ ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 ＜土木技術センター＞ ・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査　など ■当社の特徴： 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント： 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／IT部門での経験が浅くても応募可能です／スキルアップできる環境◎月残業10時間以下／地域密着の老舖企業・東証スタンダード上場／群馬県を中心に生活に密着した店舗を展開／車通勤可】 ■業務概要： 管理／運用／新規導入を担う部門にて、当社の発展に最適なシステムを選定〜導入の決断、各店舗へのシステム利用促進や最善な運用体制の構築を推進していただきます。基幹システム、店舗システム等の運用管理から、新システム構築等を担当いただきます。 ■業務詳細： ◎現在のシステムに関する方向性の決定者の後継としての活躍 ⇒システム導入の意向決定と運用体制の構築が主な業務となります。 ◎システム導入後の最適な運用のための統率 ⇒各店舗の責任者とのコミュニケーションをとり、最適な運用がなされる 　ために全体を牽引する役割をお任せします。 ★これまでのご経験を鑑みて、徐々に業務をお任せしていきますので社内SEとしての経験が浅くても問題ございません。 ★ゆくゆくは新規システムの導入にあたり、最善な選定〜運用体制の構築などもお任せします。 ■組織構成 部長：男性1名 嘱託社員：男性3名 正社員：男性2名・女性2名 パート女性：1名 ■当社について： 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業／独自の最新技術に携わる／IPOも目指して事業拡大を目指す】 ■募集背景： 当社のFPC製造事業本部 品質保証部では、試作段階から量産を見据えた品質保証体制と量産後製品の品質保証体制の双方を確立するという重要なミッションを掲げています。 現在、事業部の成長フェーズにあり、品質保証体制の仕組みやルールの提案と実行、組織体制の設計から実務まで、大きな裁量を持って取り組むことができます。 この重要な責務を果たすにあたり、今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、品質保証を統括する部長としてご活躍いただける方を募集することとなりました。 FPCまたは類似の電子部品製造における品質保証のご経験を活かし、変化の速い組織フェーズにおいて、自ら品質保証の仕組みを設計し、実行に移せるリーダーシップと推進力を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ◇品質保証体制の構築と運用 ・協力会社を含めた製造工程全体の品質管理・品質保証体制の構築と運用（監査、指導、品質基準の設定、工程改善） ・試作段階から量産を見据えた品質保証体制（設計品質、製造品質）の構築 ・量産後の市場品質問題（クレーム）対応、原因究明、再発防止策の策定と実行 ◇品質基準・ルールの策定 ・FPCの特性と委託製造の状況を考慮した、品質基準・検査基準の検討 ・ISOなどの品質マネジメントシステム（QMS）の導入・運用推進（必要に応じて） ◇組織マネジメント ・事業部長および他部門（営業、開発、製造部門など）との連携・調整 ・自部門におけるピープルマネジメント ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇QC（品質管理）に関する知識（QC検定2級程度）および統計的な手法の活用経験 ◇FPCの製造プロセス、評価に知見を有する方、またはファブレスメーカーでの品質保証経験 ◇事業の立ち上げ期やベンチャー企業など、ゼロベースでの組織・体制構築の経験 ◇顧客や協力会社との高度な技術交渉・折衝経験 ◇外部委託・協力会社との協業体制、およびクロスボーダーのサプライチェーンにおける品質保証体制の構築、運用、指導の実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代の整備士を育成する／茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループ／年間休日125日（土日祝）／専用駐車場あり／教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境〜 自動車整備専門学校での専門科目の講義・実習指導をお任せします。学生一人ひとりに寄り添った学習・進路サポート、これまで培った整備技術を次世代に伝え、未来の自動車整備士を育成するやりがいのある仕事です。 校内での講義だけでなく実習指導も行い、学生一人ひとりの成長をサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 自動車整備に関する専門知識や技術を教える授業を担当いただきます。 校内での講義だけでなく、実習指導も行います。 また、学生一人ひとりに寄り添い、学習・生活・進路の相談対応を実施。時間割作成、成績管理、出席確認などの教務業務や、オープンキャンパスなどの学校行事の企画・運営にも携わります。 ■魅力ポイント： ＜整備技術を教育に活かせる＞ 培った経験を後世に伝え、次世代育成に貢献できる。 ＜教育者としての新たなキャリア＞ 「経験を後世へと活かすときが来た」という実感を得られる仕事です。 ＜安定した教育環境＞ 70年の歴史を持つ学園／地域に根差した職場です。 ＜働きやすさ◎＞ 残業月5時間程度／ワークライフバランスを保てます。 ■キャリアパス： 専任教員から学科長→教頭→副校長→校長、または本部での学園運営など将来の選択肢あり ■当学園について： 1956年の開校以来、茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループです。実践力と創造力を重視し、人を育てる専門学校です。 「学生全員の高資格取得と完全就職」を共通目標に掲げ、これまでに2万人を超える卒業生を社会へ輩出してきました。 即戦力となるスキルと知識を身につけられる環境を整え、企業や地域と連携したプロジェクトやインターンシップを通じて実践経験を積めます。第一線で活躍するプロから学ぶ機会も豊富に用意しています。 好奇心と挑戦する姿勢を大切にし、新たな価値を生み出せる力を育みながら、社会で活躍できる人材へと成長をサポートします。 ＜学校一覧＞ ・水戸経理専門学校 ・水戸電子専門学校 ・水戸自動車大学校 ・水戸ビューティカレッジ ・水戸看護専門学校 変更の範囲：会社の定める業務

~年間休日124日・土日祝休み／新電力商品の新規事業企画・商品開発／東証プライム上場Gで安定性◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す~ ■業務内容： 法人向け電力小売事業で、供給量において業界第6位の当社にて、企画職を募集いたします。 伸長率や顧客満足度もトップクラスに成長してきた当社サービスが、これからもお客様に使い続けていただけるよう販売戦略の企画をお任せいたします この度の募集では、上記に向け、”新たなサービス”の企画立案〜ローンチまでをお任せさせて頂く人材を募集いたします。 ■業務概要 主に以下のような業務に携わって頂きます。 ・現サービスの現状分析業務 ・企画書作成業務 ・販路・販売手法の選定及び提言 ・ユーザー親和性の高い新規サービスの企画立案 ・各種契約の取りまとめ ・フロント部門（営業）バックヤード部門（請求/顧客管理等）との折衝 ・ローンチ後の数値分析及び、改善提案 ・数値分析の結果を基にした、サービスのブラッシュアップ 基本的にスタンドアローン形の数名のチームで行います。 ※既存商品企画は現サービス向上に注力 ただし、指示出しのみを行っていただくわけではなく、 チームメンバーと同様にプレイングとしてマネジメントを行っていただきます。 ■社風について 風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。 全国300社を超える販売パートナー様を介した展開 を中心に成長しております。様々な挑戦を行う当社にて一緒に働いていただける方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／データ分析経験者歓迎／残業0〜10時間程度／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容 損害保険会社およびグループ3社の経理実務担当いただきます。 ■業務詳細 ・各部署からの各種経理伝票のチェック、不備対応　 ・経費精算、支払処理（ネットバンキング） ・現預金/切手/収入印紙出納管理 ・関連部署から収集した決裁関連データのチェック　 ・経理システムへの入力、管理業務（オービック7/保険業務システム） ・その他関連業務（これまでのスキルや経験に合わせて担当業務を決定します） ★社員全員が中途入社からのスタートです！保険業界未経験者も歓迎、導入研修や業務引継ぎもしっかり行いますので、基本的な知識（簿記2級程度）と意欲がある方ならスムーズに業務をスタートできます。 入社後は面談を通じて業務のサポートをいたしますので安心してご入社いただけます★ ■組織構成：1１名（派遣社員１名） 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、現在システムエンジニア（SE）としての経験を持つ方も活躍しています。 ■働き方： 完全土日祝休み、年間休日120日、残業月0〜10時間程度とプライベートも大切にしながら、働ける環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、2021年より損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。 （全管協少額短期保険株式会社は、全国賃貸管理ビジネス協会（全管協）とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社を株主とする全管協れいわ損害保険株式会社ならびに傘下少額短期保険事業者で構成する全管協インシュアランスグループの少額短期保険業者です。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ジュエリー業界を牽引！専門知識を活かして活躍しませんか？／年間休日128日、残業も個人の裁量にお任せ〜 ■業務概要 貴金属加工機器の専門商社の営業職を募集します。既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く担当。海外メーカーとの折衝や輸入機器の提案も行うため、英語力を活かして顧客の課題解決に貢献できる仕事です。 ■具体的には ・ジュエリー・アクセサリー・貴金属の微細加工分野に特化した加工機材や工具の提案営業を担当していただきます。 ・既存顧客へのフォローアップ営業だけでなく、新規顧客の開拓も行います。また、海外からの機械輸入に関わる業務や、英文マニュアルの理解・説明、海外メーカーへの問い合わせなども担当していただきます。 ■営業手法について ・国内、国外の対応比率は仕入れがおおよそ6:4、出荷が9:1です。 ・既存、新規双方ご担当いただきます。新規は基本反響営業で、展示会や広告での顧客獲得となり、飛び込み訪問等はございません。 ・将来的には展示会や仕入れの際に海外のお客様とのやりとりで英語を使用する場面がございます。 ■当社の魅力 ＜業界特化の専門商社＞ ジュエリー・アクセサリー・貴金属の微細加工分野に特化し、CNC機器や関連設備を国内外から仕入れ、販売・メンテナンスを行う総合商社。ニッチ市場で高い専門性を持ち、競合が少ないため安定性が高いです。 ＜技術力とグローバル対応＞ 海外メーカーとの提携や英文マニュアル対応など、グローバルな技術サポートも提供しており、専門性を磨きながら英語力も活かせる環境です。 ■働き方 ・休日：完全週休2日で年間休日128日とワークライフバランスを重視することができます。 ・残業：残業については個人の裁量にお任せしているのでご自身にあった働き方を実現することができます。 ■当社について ・貴金属加工機械や宝飾関連機器の総合商社で、オリジナルブランド製品の製造・販売も行う企業です。 ・お客様との“縁”を大切にし、感謝の気持ちをもって絶え間ないサービスを提供することで社会に貢献する」ことを掲げています。 ・貴金属を効率的かつ精密に加工するための機械や装置の販売、供給、およびサポートを提供しこれまで蓄積してきた経験やノウハウを糧にお客様の様々なご要望に柔軟にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■活用できるデータ品質が国内トップクラス（活用広告媒体も多様）／cookieとは異なる250万人分の独自インターネット回遊ログ（属性付）を用いて、圧倒的データドリブンなマーケティングを実現／自分から改善提案できるやりがい◎■□ ■業務内容： 自社のWebサイト（コーポレートサイト、SaaSプロダクトサイト・LP、オウンドメディア等）の戦略立案から実行、効果測定、改善まで一連のディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には： （1）Webサイト戦略・企画立案 ・広報・マーケティング戦略に基づいたWebサイト全体の構成・改善計画の立案 ・SaaSのリード獲得、エンゲージメント向上に繋がるコンテンツ企画 （2）ディレクション・進行管理 ・Webサイト（PC/SP）の新規制作・リニューアル、日々の更新における要件定義、ワイヤーフレーム作成、デザイン指示、社内／社外との調整 ・制作スケジュール、予算、品質の管理 （3）デザイン・クリエイティブ制作 ・（必須スキル） A/Bテスト用バナー、CTAボタンなどの簡単なパーツのデザイン、画像作成 ・（歓迎スキル） ランディングページ（LP）や特集ページの一部デザイン制作 （4）効果測定・改善 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いた効果測定とボトルネック分析 ・デザイン要素を含むUI/UX改善のためのA/Bテストの企画・実行・検証 ■当社で働く魅力： ◇マーケティング・広告の実業務に触れられる◎日本で引き続き市場が広がるWeb広告の領域において、専門的な業務知識を身に付けられます。 ◇裁量権が大きい◎個人の裁量が大きく、決めた目標に対してある程度、自由に物事を進めることができます。 ◇部署を超えた相談・助け合い◎例えば、手動では品質担保の難しい定常レポート集計について、社内のエンジニアが自動化の相談に気軽にのってくれるなど、顧客支援のために部署の垣根を越えて協力できる関係が全社に根付いています。 ◇風通しの良さ◎入社年次に関わらず意見を出し合い、切磋琢磨できる環境です。手を挙げれば新規プロダクトの開発にも参加でき、自主性を称える文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~年間休日124日・土日祝休み・残業25時間以下で働きやすさ◎／新電力商品の新規事業企画・商品開発／東証プライム上場Gで安定性◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す~ ■業務内容： 法人向け電力小売事業で、供給量において業界第6位の当社にて、企画職を募集いたします。 伸長率や顧客満足度もトップクラスに成長してきた当社サービスが、これからもお客様に使い続けていただけるよう販売戦略の企画をお任せいたします。 ＜具体的には＞ （1）市場・顧客の深堀調査 ・最新の市場動向、業界トレンドのリサーチおよび競合分析 ・顧客ニーズのヒアリングやアンケート実施によるインサイト抽出 ・集めたデータに基づく仮説検証とフィードバックの取り込み（シングルループ学習の視点を活用） （2）事業・商品コンセプトの企画・立案 ・市場調査結果や自社強みを踏まえた新規事業・商品のビジョン策定 ・アイデアのブラッシュアップと企画内容の内部レビュー ・既存案の再検討や改善策の立案 （3）ビジネスモデルの構築と検証 ・収益構造、コスト、投資対効果を含むビジネスモデル設計 ・プロトタイプ作成、社内外での実証実験の企画・実施 ・フィードバックを受けたモデルの再調整と改善策の実行 （4）プロジェクトマネジメントおよび各部署連携 ・開発プロセス全体のスケジュール管理と進捗確認 ・マーケティング、技術、製造、営業部門との協働による企画推進 （5）進捗評価と効果測定 ・新規事業・商品のKPI設定および定量的・定性的評価 ・企画・開発プロセスの見直しと改善 ■社風について 入社すぐでも、やる気があればいろいろなことに挑戦できる環境がございます。風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 残業時間は25時間／月を超えないよう管理されており、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。 全国300社を超える販売パートナー様を介した展開 を中心に成長しております。様々な挑戦を行う当社にて一緒に働いていただける方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜キリンビール仙台工場/自社工場の設備・ユーティリティ維持メンテナンスポジション（電気系）/将来的に別部門へのキャリアパス＞ ■おすすめポイント ・キリンのビールづくりに関わるポジション！ ・自社工場内での勤務です！ ・工場維持・ビール製造に必須の「電気設備」「ユーティリティ」の保全を担うポジション！ ・中長期的に工場内の別ポジションなどにもキャリアチェンジが可能であり、技術者として自社内で長期的にスキルアップしていける環境です。 ■ミッション 工場全体の修繕予算管理や、予防保全・予知保全といった「設備の維持・改良」全般を担う部署です。 ■業務について ビール製造設備及び建築電気、弱電、情報通信設備の新増設、改造改修、保全業務をお任せいたします。 （具体例） ・製造現場から上がってくる電気関係の不具合連絡対応 不具合の原因を判断し、自ら直すか（必要に応じて部品手配）外注で直すかの判断を行います。外注の場合は工事日程の調整を製造現場と行い、キリンビール規定の工事発注手続きを行い、当日の安全施工管理まで実行していただきます。 ・年間で計画された電気工事（外注）があるので、その施工計画、製造現場説明、当日の安全施工管理をしていただく。 　 ■主な業務項目 設備の新増設・改造改修に伴う電気工事計画業務（設計・積算・スケジューリング）→主に電気計装工事、制御盤設計製作・改造改修、PLCソフトウェア開発・改修、LAN工事 ・上記電気工事調達、施工管理業務（他部門との折衝含む） ・電気保安規程に基づく受変電設備、製造設備点検修理業務（外注工事） ・Microsoft Excel、Word、PowerPointによる、構内向け資料、報告書等の作成 ■配属部門： メンテナンス課の配属となります。9名の組織となります。 課長1名・係長1名・機械系担当3名・電気系担当3名・派遣社員1名です。今回は電気系のポジションに配属です。 ■働き方について： ・急な呼び出し：ある程度経験を積んだ際に可能性はございますが、年に数回程度です。計画保全が機能しているため頻繁に起こることはありません。 ・残業：月25〜30時間程度 ■扱う商品： 「一番搾り」「本麒麟」「淡麗グリーンラベル」「一番搾りとれたてホップ（期間限定）」など 変更の範囲：会社の定める業務

◇年休122日/住居・家族手当有/残業月25H・NO残業デー有とWLB◎◇ 当社は電子部品や医療機器の開発・製造・販売を行うメーカーです。アナログ技術とセンサ技術を強みとし、医療・産業・セキュリティ分野に高品質な製品を提供。千葉県柏市に本社、石川県金沢市に工場を構え、国内外で事業を展開しています。 ■採用背景： 金沢工場で使用する直接材はほぼ柏本社から支給しておりますが、メイン量産拠点を目指しています。金沢工場の購買調達体制を確立し、本社との連携を強化しながら、資材管理・発注・サプライヤー対応を主導し、安定した生産を支えていただきます。 ■業務概要 ◇購買・調達業務全般 ・サプライヤーとの商談・価格交渉・発注・納期管理 ・資材の入庫管理、倉庫管理、出庫までの対応 ◇生産計画に基づく資材管理 ・製品レシピ作成、必要部材の手配・出庫指示 ◇本社との折衝・調整 ・本社購買部門との連携、サプライヤー引継ぎ対応 ◇チームマネジメント ・メンバー（社員・パート）への業務指示、進捗管理 ◇現場支援 ・荷受けや資材運搬などの現場作業サポート（必要時） ■組織構成（金沢工場）： 総務：2名 品質保証：1名（工場長兼任） 生産製造：13名（社員8＋パート5＋派遣5） 生産技術：3名（リーダー1＋メンバー2） 購買調達：2名（メンバー1、パート1） ■魅力： <即戦力として裁量の大きいポジション> 金沢工場の購買調達部門をリードし、体制構築に直接関われるやりがいのある役割です。 <プレイングマネージャーとして幅広い業務に携われる> 購買・調達だけでなく、資材管理や本社との折衝など、経営に近い視点で動けるポジションです。 <成長拠点の中核メンバーになれる> 金沢工場は将来的にメイン量産拠点となる計画があり、事業拡大に伴う重要な役割を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場の鳥越製粉グループ／大麦の製造加工を主力とした精麦メーカー／裁量あるポジションで、自身のアイデアを形にできる〜 ■業務内容： 大麦を主原料とする自社製品（麦ごはんや雑穀など）の品質管理を担っていただきます。将来の管理職を想定しています。 ■業務詳細： ・製品に関わる「原料」、「包装資材」、「商品」の企画書作成 ・商品開発につなげる「商品設計」 ・自信をもってお客様へ提供するために「最終商品の合否判定」 ・製品の品質安定向上のための「ＱＣ（品質管理）工程表」作成 ・安心安全のための「検査，炊飯試験」 ・外部認証関連業務 ・お客様の声に耳を傾ける「電話対応」 ※「食品の安全を第一に」国際規格FFSC22000（ISOやHACCPをレベルアップしたもの）の認証を取得し安心してお客様へお届けするため運用しています。 ■組織構成： 品質保証部企画部には6名が在籍しています。そのうち品質保証部は3名体制です。 ■魅力： ・地元の自然と農業を活かした“食”を支える品質管理に携われます。 ・裁量あるポジションで、自身のアイデアを形にできる環境です。 ・工場との距離が近く、製造・品質・営業と一体感あるものづくりが可能です。 ・老舗企業ながら、新しい挑戦を歓迎する社風でやりがい十分あります。 ■当社について： 当社は、麦や飼料などの穀物をサイロ貯蔵と麦の加工品販売を通じて、食生活面からの健康づくりに貢献することを目的に、肥沃な筑後平野を潤す豊かな「水」の恵みを活かしながら、常に安全、安心な、高い品質の製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務