〜自己資本比率80％超の安定基盤／新規事業続々開発中／幅広い経験を身に着けられる／若手コンサル大歓迎！！〜 投資活動のソーシングから実務を推進いただけるメンバーを募集しております。 投資実務に精通されたプロフェッショナルな方はもちろん、営業や事業開発、コーポレート部門からキャリアチェンジを希望される方も歓迎です。 事業部門の投資の実行支援に留まらず、投資戦略の立案、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収後の事業成長まで一気通貫で推進する責任の大きな部門ですので、 M&A、スタートアップ投資、ベンチャーキャピタル投資、事業立ち上げ、アライアンス、COO/CFOポジション、経営企画など、今後ご自身で深めたいキャリアを見いだす上で幅広い経験を積むことができます。 ■配属先について： 投資事業推進部は、「投資」「事業推進」「事業開発」の機能をもった組織です。CFO直下の組織として、攻めの経営企画部門として売上と利益をしっかりつくります。 ・投資機能… スタートアップ投資、CVC設立、M&A、ファンド出資、不動産投資、JV設立など投資に関わるものを幅広く実行しています。投資の実務だけでなく、当社にとって必要な戦略的なパートナーの発掘から交渉までを担う重要な機能です。2019年からM&Aが5件、スタートアップやファンドへの出資は20件以上、合計約300億円以上の投資を実行しています。 ・事業推進機能… 当社の新規事業やグループ企業の事業を前進させるための事業推進を行っています。事業責任者や子会社社長の参謀として事業戦略や組織戦略など多岐に渡って支援しています。子会社のCFO候補やCOO候補を出向によって支援するなど「経営」の経験を短期間で濃密に詰むことができます。 ・事業開発機能… グループ企業や社内事業との新規事業開発を担っています。国内だけでなく、海外での新規事業も準備しています。投資に関わっている部署だからこそできる投資先とのパートナーシップやJV設立など事業成功の確率を高めるための手段はありとあらゆるものを検討し、実行しています。 ■職務の魅力： ・社内外の経営陣がカウンターパートになるので、経営視点が身につきます ・魅力的なスタートアップとのネットワーキングから投資、グロースまで、投資に関わる様々な挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪目標に向けた手段や課題特定が得意な方が活躍！考える力を活かして未経験から経営企画へチャレンジ≫ ■業務概要： 執行役員が直接統括するチームにて、経営戦略案件や事業や会社に係る機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。 ≪具体的には≫ ◆各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながら進めて頂きます。 ◆固定の担当分野は持たず、社内で発生する様々な課題やプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。 ≪プロジェクト例≫ ◆人事評価制度の刷新／採用戦略部門の立ち上げ ◆在庫管理最適化へ向けた生産管理システムの設計、開発 ◆社内情報の一元管理へ向けたGoogleWorkspaceの導入 ※フロントでの営業業務などはないですが、予算意識や結果要求値が高い経理総務への相談・提案・交渉が発生するため、既存方法にとらわれず目的の達成へ向けた最短ルートを検討できる点などこれまでのご経験で培ったスキルを活かしていただくことを期待しています。 ■配属組織：社長→経営本部→開発室※開発室への配属です。 現在5名（20〜30代）の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています ■採用背景： 当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動全領域を再構築した会社変革を数年間にわたり社長主導で進めています。既存メンバーに加え、次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■業務の魅力 ： 財務・経営基盤が安定した企業に所属しながら、スタートアップ企業のようなスピード感・裁量で中小企業の事業変革を自らの手で企画・実行することができます。経営者に近い視点での仕事の進め方を学べ、企業活動の全てが業務領域となるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容：当社の経営HR室においてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇取締役会事務局（含む株主総会事務局） ◇社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 ◇説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等 ◇株主総会にかかる手続き・資料作成 ◇経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等 ■当ポジションの魅力：幅広い業務があり、既にお持ちの経験・スキルを踏まえて、フィットする領域から始めて頂きます。経験値や専門性を広げたい、深めたい方にマッチしたポジションです。 ■ご入社後のキャリアについて：ご自身の専門性を活かし、以下のコーポレートスタッフとしてご活躍頂きます。 ◇取締役会事務局 ◇指名・報酬委員会事務局 ◇役員人事業務 ◇社内取締役の実務サポート（レポート作成や社外交渉・調整も含む） ■採用背景：取締役会を支える複数のポジションで将来を見据えた機能強化を推進しております。コーポレートガバナンス・法務・人事・ＩＲ・秘書等に関わるご経験とスキルをお持ちで、経営に近い場所で、仕事の領域拡大・チャレンジしたい方をお待ちしています。2021年に監査等委員会設置会社へ移行し、モニタリング型を志向しています。 ■当社の魅力： ◇当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 《参考》技術情報サイト：https://techtimes.dexerials.jp/ ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、4年連続で「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）にも選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆仕事もプライベートも全力で取り組みたい方におススメの求人です◆ ■職務内容： 当社の財務部門にて、下記のような業務をお任せします。 ※お任せする業務はこれまでのご経験を踏まえてお任せしますのでご安心下さい。 ・年次決算業務 ・四半期決算業務 ・月次決算業務 ・決算関連資料の作成 ・スケジュールの立案 ・税務分野もしくは連結決算への関与 ≪将来的にお任せしたい業務≫ 当社での業務にある程度慣れた先には次のステップとして下記のような業務をご担当頂きたいと考えております。 ◎メンバーのマネジメント業務、 ◎会計システムの活用やシステム構築への参加、業務プロセス改善など 〜より経営層と近い距離で、経理職の観点から経営視点を持って業務をお任せします〜 ■組織構成： 全体で12名が所属しており、平均年齢は40歳前後の組織です。 リーダー層：2名、プレイヤー：10名の人員で構成されています。 スタッフの中には時短で生産性高く働いている人もいる環境です。 今回ご入社いただく方は、将来の中核人物として活躍いただけることを期待しています。 ■株式会社フェリシモの社風について： 同社は社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。700名以上の大きな組織ですが、社長との距離も近く、自身でよりよいサービス展開・社内制度の確立に向けたPJTの立ち上げも可能です。勤務時間の2割までを使い「部活動」ができる制度など、自分の好きや興味関心事を仕事としてチャレンジすることもできます。 ■働く環境 ・平均勤続年数16年と長期就労が叶う環境です。 ・働きやすい環境が整っており、残業全社平均月17.9時間 ・フレックス制度でライフワークバランスを整えて働くことができます。 ・育休取得率が女性100％、男性67％とライフステージに合わせた制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／既存顧客の経営課題解決に向けた提案営業／大手企業への導入実績多数】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJフィナンシャルグループと連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ーーー ■業務内容 金融関連業務に強みを持ち、ITトータルソリューションを提供する当社のカード開発部において、大手クレジットカード会社の入会〜カード発行、債権管理、与信管理や回収業務等の業務アプリケーション開発をお任せいたします。 ご入社後、まずは現行システムをお任せいたします。ご経験・保有スキルを鑑みながら、新規構築システムにご担当いただく場合もございます。　 ■ポジションの魅力 プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能です。DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■当社の特徴： （1）当社は、1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客にインテグレーションを行うマーケット部門と、それを支える技術集団であるテクノロジー本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また業界最高水準の開発プロセス体制構築により、国内で数少ないCMMI「レベル5」を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容 自動化・IT化の推進する当社で、情報/サイバーセキュリティに対しての要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリティ教育などをお任せします。様々な業態のM&Aを通じてグローバルで事業を拡大している当社ではオンプレサーバーのクラウド化(AWS）を行っています。その為、AWSへの移行に伴う企画・設計・構築・運用業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力 クラウド移行が推進、マルチクラウドの戦略をとっており、今後も益々推進していきます。クラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計やシステム/DB構築・DevOpsなどの自動化等に携われる可能性があります。新技術やトレンドの技術を身につけたい、自身で生み出したいという方にはおすすめの環境です。各クラウドベンダーとも定期的なミーティングを行っており、最新の情報を入手できる環境です。 ■ITシステムに対する姿勢 すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、 今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。 年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社概要： すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。 私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。 また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居が必要な異動無し！20代〜60代が活躍中／残業10時間程度で働きやすい環境◎経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます！〜 ■業務概要： ITエンジニアとして、お客様（官公庁、大手企業など）から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入〜運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト事例： 大手交通システム系基幹システムのインフラ構築、運用保守業務、健康管理システム開発支援作業など ■業務詳細： 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは１〜2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談（月に一度）やプロジェクトの終了時に営業担当や、部門長に相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100％叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ■働き方： 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は多くなく、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 ■勤務地： お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県（幕張）・神奈川県（横浜・川崎）の一部地域が中心です。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■組織構成： 20代〜60代の方が活躍中です。自分のやりたい規模の案件を求めてご入社される方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本経済大学／エンターテインメント業界での経験を活かして更なる発展に貢献／都築学園グループ／学生教育や就職支援、広報業務を担当／昇給・賞与あり〜 ■仕事内容： ◇4年制大学におけるエンターテインメントビジネスの実学教育のリーダーとして、学生教育、受験生募集広報、就職先開拓、就職支援、教育カリキュラムの検討などをお任せします。 ◇学生教育としては、「ゼミ」「芸能ビジネス論」などの科目をご担当いただきます。受験生募集広報においては、出願が見込めそうな高校へのコンタクト、オープンキャンパスでの芸創プロデュース学科の説明、個別相談対応などを行っていただきます。 ◇また、エンターテインメント業界における就職先の開拓、および学生の就職支援もお任せします。適宜、リーダーとして、他の教員と連携しながら教育カリキュラムの内容検討も行います。 ＜補足情報＞ ・【専門学科の講義Ex,芸能ビジネス論】多くて30名、少なくて15名程度の学生に対しての講義を行っていただくこととなります。 ・【ゼミについて】多くて20名程度、少なくて10名程度の学生を担当し、ゼミ講義や論文の書き方のレクチャーなど実施いただきます。 ■入社後の流れ： 今回の応募者は大学の教員をしたことがない方を想定しておりますので、入社して1か月間程度は既存の教授の方々の授業に参加しながらOJT形式で経験を積んでいただきます。 ■募集背景： 日本経済大学 東京渋谷キャンパス 経営学部 芸創プロデュース学科は、経営学の視点からエンターテインメントビジネスをマネジメントできる人材の育成を行っている国内唯一無二の学科です。この学科で、エンターテインメントビジネスの実学教育の次世代リーダーを募集します。日本経済大学 東京渋谷キャンパスでは、渋谷駅直結の渋谷サクラステージ内に新校舎「STATIO日本経済大学」も完成し、新たなフェーズに入ります。 ■日本経済大学について： 経済・経営の専門大学として、経済学部、経営学部を設置し、それぞれに時代のニーズに合わせた17のコース体制で情報化社会・国際化社会に対応できる能力の育成に取り組んでおります。学びの場も国内だけでなく、世界各国の様々な大学との提携も行っており、留学プログラムなど国際交流もさかんに行われております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／特定の領域で世界トップクラスシェアの商品を6つ保有／半導体需要で業績成長中】 ■業務内容： 半導体検査装置、FPD検査装置など（自社ブランド製品）の営業をお任せします。 ◇「関係構築」「顧客のニーズを引き出すこと」が得意な方におすすめ 一つの製品単価は大体数百万〜数千万円。中には億を超える製品もあります。顧客にとって大きな投資となるため、顧客から信頼を得て、ニーズを引き出し、ニーズに的確に提案・交渉を行う力が求められます。 ◇チームで協力して進める仕事 営業ひとりでは完結せず、社内の設計・調達・製造部門などと力を合わせ、顧客の要望に応えられるように仕事を進めます。また、同じ課に営業の先輩もいるため、相談しやすい環境です。 ◇世界トップクラスシェア 半導体・FPDの生産工程を支える製造装置・検査装置で世界トップクラスシェアの製品を保有。自社の技術に加え、アメリカ・シリコンバレーの先端技術を導入し、お客様の生産性向上の課題に貢献しています。 ＜業務詳細＞ 営業スタイル：既存、新規 ※新工場設立など新規の顧客先もありますが、HP問い合わせや展示会が主で、飛び込みやテレアポはありません 顧客先：半導体関係メーカーや研究所、代理店など 商談相手：顧客装置仕様を検討しているエンジニア・購買・製造部門 社内関係者：設計・調達・製造　各部門の担当者及び管理職 直行直帰：状況に応じて可 ノルマ有無：個人としてはなく、課またはチームとしての指標を追います ■組織構成： 今回配属される課では、部長含め5名の営業が在籍しております。ご入社当初は先輩と一緒に仕事を進めながら製品知識を身に着けていっていただきます。 ■風土： やる気のある方に裁量を与える風土のため、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。 ■評価制度： 個々の評価は毎年目標シートを作成し、個人の目標を定め、上司と半年に一回振り返ります。加えて所属している部全体の目標と照らし合わせて、個人の評価が決まります。 ■働き方： 24年度より年間休日12日増加！完全週休二日制、年間休日122日（土日祝）。働き方改革にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFJグループのプライムSI／幅広い業界顧客/既存顧客の経営課題解決に向けた提案営業／三菱UFJ銀行・アコム株式会社様など大手企業への導入実績多数】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ーーー ■業務内容： 三菱総研やMUFG各社はもちろん、製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。システム構想・企画から運用までワンストップでサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発 にも積極的に取りくみ開発エンジニアとしてスキルと経験に合わせて下記業務へ配属となります。 ・開発(銀行/クレジット/音楽業界向けなど) ・ AIエンジニア ・RPAエンジニア ・運用エンジニア ■ポジションの魅力 〇プライムSIの一貫したサービス提供 プライムSIとして幅広い業界顧客（金融、カード、製造、メーカー、鉄道、電力・流通・通信など）に対してコンサルからマネージドサービスまで一貫したサービス提供を行っています。そのため幅広いシステムを扱うため様々なスキルを身に付けることが可能です。 〇三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■当社の特徴： （1）当社は、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容： ＜VCファンドへのLP出資戦略の立案＞ ・現在約40GP70ファンドへ出資しております。今後も日本のスタートアップビジネスの拡大に伴って、金額・銘柄数の増加を見込んでいます。VCファンド出資に関して、既存ポートフォリオの組み換え等も含めた、目指すべきポートフォリオ像の策定と、その実現に向けた出資戦略の策定・実行を推進して頂きます。 ＜個別ファンドへの出資＞ ・上記で策定した出資戦略に基づき、個別ファンドへの出資実務（DD、契約締結等）を担当して頂きます。 ＜出資後のファンド管理業務＞ ・出資後のファンドにつき、各ファンドとのリレーション構築、各種会議等への出席、投資損益や戦略的な出資目的等の達成状況の管理等を行なって頂きます。 ■配属予定の部/グループ：成長事業開発部／企画開発グループ ■想定されるキャリアパス： ・ご経験によっては、担当者からスタートしていただき、マネジメント層へのキャリア形成も可能です。 ・銀行内部では、他に、PEファンドへの出資を担う部署、海外のVCファンドへの出資を担う部署等、ファンドに関連する部署がありますので、今後の志望次第では、VCファンドに限らないキャリア形成が可能です。 ・また、グループ内でも、ファンド出資を行っている会社はありますので、そこでのキャリア形成も可能です。 ※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。 【変更の範囲：当行の定める業務】

≪仕事に本気で取り組む人々がいる環境が最大の魅力／「成長せずに終わりたくない」方が圧倒的に活躍できる環境です≫ ≪文系学生選ぶ就職注注企業ランキング2024年2位／オープンハウスの魅力≫ ◆「今の自分を変えたい」方から選ばれる企業…大手メガバンクや保険会社、外資系人材会社や公務員、社会人野球選手など様々な経歴の方が入社しています。 ◆とにかく社会人として成長できる環境…周囲のメンバーが目の前の目標に向かって活動しているため前向きな環境で就業可能です。 ◆迷いなく業務ができる指導…先輩・上司から自分の長所・短所を的確にとらえた業務のアドバイスをもらえるため、迷いなく業務を行うことができます。 ≪チームで成果を出すことにやりがいを感じる方へおすすめ≫ 入社後中途同期との研修後も、チームで業務を遂行します。 お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。 ■業務概要： マンション販売事業部採用強化により立ち上げた、マンション販売専用のポジションです。お客様へオープンハウス・ディベロップメントが開発をしたイノバス・イノベイシアシリーズのマンションを提案していただきます。 ※駅チカのため内見はタクシー利用がメイン ■業務の特徴： 当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ※物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ≪直近の状況≫ テレワーク普及に伴う「おうち時間」増加に伴い、顧客からのお問合せも増えています！ ■キャリアパス： 名古屋オフィス（ゲートタワー42階）での2か月の研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で幅広いキャリアを形成いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

川崎◇世界シェア3位！の納入実績◎検査装置メーカー◇新設装置の据え付け、メンテナンス＜異業界出身者も歓迎◎＞◇フレックス／土日祝休み／残業平均22.5ｈ／福利厚生◎ ■おすすめPOINT　＼世界シェア3位の検査装置メーカーでサービスエンジニア職をお任せします／ ・29年連続黒字経営を誇る当社で、自己資本比率89.6％、7期連続決算賞与支給と安定した経営基盤を持っています。 ・年休125日、有給消化率91.93％（有給消化日数17.59日）と働きやすい環境が整っており、離職率も5年間平均4.4％（定年除く）と高い定着率を誇ります。 ・住宅手当、退職金制度、RVやキャンピングカー無料貸し出し、フィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担など、充実した福利厚生が魅力です。 ■職務内容： （1）新設検査装置の引き渡し業務 ・新規製造した検査装置をお客様の製造ラインに備え付ける業務 ・出張ベースでの引き渡しがメイン（通常1週間程度、大型装置の場合は3週間〜1ヶ月程度） （2）既存検査装置のメンテナンス業務 ・工場訪問にて検査装置の保守やトラブル発生時の修理 ・原因究明や報告書作成、再発防止策の提案 ・お客様の声を収集し、開発・製造部門へのフィードバック、商品企画の起案 ※担当エリア ・香川本社：兵庫県以西 ・京都支店：北陸、中部、近畿 ・川崎支店：静岡、長野、新潟から北海道まで出張の可能性あり ・訪問は社有車や飛行機を利用 ※新規立ち上げと修理対応の比率は、担当する検査装置の規模に応じて変動 ■組織構成 16名（20代８名、40代３名、50代５名） ■入社後の流れ 入社後1か月を目安に香川本社で座学を含む研修を実施します。当社は研修を担う部署が確立しており、同社専用のテキストを用いながら、「検査装置とは？」という基本的な知識から実務習得まで丁寧にサポートする体制が整っています。※京都／川崎支店配属の方については研修時は社宅を用意します。

【プライマリ案件中心・客先常駐無し／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】 ◆業務内容 受注案件の増加に伴い、主に大手製造業向けの生産管理・販売管理システム、オンプレミスでのパッケージシステム（mcframe）の開発におけるPL・PM業務をお任せします。 プライム案件中心のため、プロジェクトには上流工程から参加が可能です。 また、100％受託開発のため顧客先常駐はございません。 ◆開発環境 ・開発手法：ウォーターフォール ・使用言語：Java ・サーバー：WindowsServer ・OS：Windows ・DB：Oracle ◆組織構成 配属予定部署は部長、マネージャー2名、メンバー約30名で構成されており、幅広い年代の方がご活躍中です。 案件によって人数構成は異なりますが、プロジェクトあたり5〜10名程度で動いています。 ◆ エンジニア紹介： ・前職では販売管理システムの開発に携わっていたが、上流工程や管理職を目指したいと当社に転職したスクラッチシステムの開発マネジャーがいます。 ・4年生大学を卒業し、新卒で当社に入社。上流から下流工程までを経験し、自社製品の開発マネジャーとして活躍している社員がいます。 ・前職では下請けでシステム開発の下流工程を担当していたが、上流工程に携わりたいと当社に入社、現在はPMを目指して上流工程に携わっています。 ◆働き方 毎週水曜日、給与・賞与支給日はノー残業デーとなっており、会社・上司からも取得を促進しています。 また、リモートワーク(週2回程度)や、セレクティブタイム(1時間単位で時差出勤が可能な制度)が可能で働きやすい環境です。 ◆当社の魅力 ・東証プライム上場のキッセイ薬品工業から独立しており、親会社のシステム開発を通じて蓄積したノウハウを活かした自社パッケージやスクラッチ開発が強みです。 ・ユーザー系SIerではあるものの、外販比率は約8割となっており、幅広い業界/顧客とのお取引がございます。 ・資格取得奨励金、子ども手当、住宅補助(地区／扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度)、都市手当など福利厚生・各種手当が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□IBMグループのDX領域を牽引／スペシャリストのキャリアを築くことができます／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■ ■業務内容： デジタル事業部に所属し、以下の業務を担当いただきます。 ■具体的には： データを活用したビジネス課題解決型のプロジェクトを担当いただきます。 データ分析リーダーとして、お客様とのビジネス課題の確認並びにデータ活用方針を定義し、データを活用したソリューションの構築を行います。 ・課題定義 ・分析方針検討 ・データ加工 ・データ分析 ・モデルチューンナップ ・システム構築 アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。データ分析に加え、データ活用の現場への定着を目指した要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務など、様々なフェーズに携われる環境があります。 ■魅力ポイント： ・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる ・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる ・グローバルで共有されている膨大なナレッジ ・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる ■事業部について： デジタル事業部 【事業方針】 デジタル変革に取り組むエンジニアとして、デジタル領域のソリューション導入に取り組むとともに、IJDS全体のデジタル変革を推進し、お客様のデジタル変革を支える人財を育成します 【事業内容】 1.お客様のデジタル変革を支える人財育成と新しいワークスタイルの推進 2.FinTech、スマートファクトリーなどのデジタル・ソリューションのデザインとアセット構築、エコシステム形成を含む業際横断のソリューション展開 3.先進的開発手法およびデジタル・テクノロジーによるアプリケーション開発 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！ 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる などをお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・車載製品の開発におけるモデルベース開発/要求分析 ・プリンターファームウェアに関するソフトウェア開発業務 ・IT機器（テープストレージ製品）の制御ファームウェアと管理Web-GUIソフトウェアの開発 ・GUI開発（車載ディスプレイ）のソフトウェア開発 ・ECU組み込み開発動作検証、テスト…など 変更の範囲：会社の定める業務

◎UIターン歓迎＋リモート勤務OK ◎チームの中核として活躍できるチャンスあり♪ ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◎公共分野… 顧客：地方自治体・学校などの公共機関。中国地方だけでなく、全国の自治体へも展開。 ◇開発例：県財務システム、マイナンバー関連、防災・減災システム、救急医療情報システム等 ◎金融分野… 顧客：地方銀行・信用金庫等の地域の金融機関、メガバンク・JA等の全国の金融機関 ◇開発例：与信管理システム、決済システム ◎法人分野… 顧客：電力会社などの社会インフラから中小企業まで多岐にわたる。 ◇開発例：RPA、リモートワーク導入 ■入社後の流れ： グループ会社であるNTTデータユニバーシティにて2か月ほど研修を行いIT知識を深めていただきます。 その後は先輩がメンターとして付き、1対1でサポートいただきます。その後もいつでも相談ができる環境です。 ■ポイント： ・地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発など大小さまざまな案件に携わることができ、地域貢献ができます。 ・自治体向けはほとんどプライム案件になっております。 ・バディ制度もあり何でも相談ができる環境です◎ ■キャリアアップについて： 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■働きがい： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。またエンジニアとしてもユーザー、発注者へ直接的に支援する上流工程の業務です。会社としてもITニーズの高まりに貢献し続けており、過去最高売上を更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内大手メーカーからの受注案件多数/大手案件でプロジェクトリードし経験も年収も上げたい方へ〜 ●「離職率5%以下」×「平均勤続年数13年」×「育休復職率100%」の働きやすい環境 ●受諾案件の殆どが長年の信頼関係からプライム案件の為、大規模案件に携われる環境 ●先進運転システムなど「CASE」に関わるシステム開発で市場価値を上げられる ●チームで案件に参画し上流工程にも積極的に挑戦ができる環境 ●在宅勤務率・自社拠点率70％ ●直近5年賞与実績平均7.7ヶ月以上（2024年度実績は平均8ヶ月以上） ■職務内容： 自動車車載システムの開発 （自動運転／先進運転支援システム、EVモータ制御システム、エンジン制御システム、セントラルゲートウェイ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について： ・当社は長年にわたり自動車メーカーとのお取引があり、EVや自動運転が注目される前から該当案件を預かり、最新技術を蓄積し続けてきました。そのため、国内大手自動車部品メーカーなど、プライム案件比率はほぼ100％となっており、最新技術を扱う案件に携わる事ができます。 ・お取引先との信頼関係から、プロジェクトはの多くは、5〜10人のチームで取り組む体制です。 ・アサイン先はオファー面談時に希望を伺い、すり合わせをおこないます。 ■作業フェーズ： 要件分析、基本設計、詳細設計、ユニットテスト、結合テスト、統合テスト ・先行開発フェーズから量産フェーズまで幅広く対応しています。 ■開発機能例： ・BootLoader・マイコン診断・I/Oドライバ ・通信（CAN,LIN,ETH,SPI）ドライバ及びMW・メモリ制御・OS ・リプログラミング制御 ・Autosar ・運転支援システム制御（モデルベース開発） ■開発環境や言語例： ・言語：C / python / perl / VBA / Matlab ・マイコン：Renesas製（RH850, Rcar, SH）、Infineon製（TC3Ｘ，TC2X） ・AUTOSAR：Microsar, EB Tresos, Ksar ・構成管理：SVN, EWM, Git　 ・プロジェクト管理：Redmine, Jira 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 工場の設備保全、生産技術業務に携わっていただきます。自働車の工場設備の立ち上げ工事を経験することができます。 ■主な業務内容： ・生産ラインの工程設備図面の確認 ・設備立ち上げに伴う工事対応 ・社内、社外との打合せ ・上記に関連する資料作成 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカーでの就業／電気自動車の普及に伴い需要拡大中〜 ■採用背景： お客様からのご要望に応え、当社のさらなる事業拡大を支えていただくための増員採用です。 まずはCADの知識経験を活かしていただきながらできることからお任せいたします（資料作成や準備等）。経験に不安のある方は当社では研修施設を用意しておりますので、再研修を行うことも可能です。そのため未経験の方も安心して現場でご活躍いただけます。 ■業務概要： 製造業を中心に人材派遣、業務請負などを展開する当社にて、取引先及び当社事業所におけるワイヤーハーネスの経路設計をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ＜車両構造に合わせたワイヤーハーネスのレイアウト設計＞ ・車両システムに合わせたワイヤーハーネスの回路設計 ・設計のための顧客との折衝や実車検証、当社製造部門との検証 ※使用する3DCADツール（NX） ＜当社事務所における設計支援業務＞ ・ハーネス図面に対する生産準備活動 ・顧客及び製造部門との折衝調整 ・ワイヤーハーネス評価計画及び評価実施部門との折衝 ・海外向けW／Hの生産準備支援 ■当社の魅力： 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／創業より21年連続黒字経営】 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 是非面接でお話しください！ ■取引業界： 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ■開発環境： ◇使用OS…Windows、Linux、Unix、等 ◇使用言語…Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c、等 ◇使用DB…Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access、等 ■プロジェクト例： ・各種システム構築案件におけるプロジェクトマネジメント ・大規模システム構築における要件定義〜設計構築〜運用保守 ・工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース／要員管理、品質管理、リスク管理、等 ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み： ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 ・待機期間について 待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。 待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ・技術レベルを上げたい方へのフォローアップ 技術部…各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォローをいたします。 営業部…取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォローをいたします。 ■特徴・魅力 ◇当社では戦略的にエリアの絞り込みを行う事で、顧客への深耕・高付加価値の提供を実現しています。 ◇地域密着型の事業戦略を取る事で、社員にとっても長期的に腰を据えた仕事が出来る環境となっています。 ◇自社で研修・開発センターを有し、積極的な人材育成や能力開発を行っています。 ◇時期やプロジェクト状況により変動しますが、月間平均残業時間は20〜30時間／月程度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験可／事業拡大に向け、DXやIT化構想をメインに戦略コンサルティングをお任せ／売上高1,000億円以上の大手の役員クラスと直取引ができる／日本のビジネスモデルを変えていく提案に携われます！〜 日本のビジネスをDXなどを通じて変革するコンサルティングを行っている当社にて、DXコンサルタントをご担当いただきます。 ■概要： コンサル業界未経験からでも、コンサルタントを目指していただけます。当社ならではの仕組みを駆使して、日本のビジネスをDXなどを通じて変革するコンサルティングを行っていただきます。また、多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組成プロジェクトを進めていくため、他では経験できない、選りすぐりのメンバーでプロジェクト推進を行うことができます。 ■具体的な業務： ・大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現（DX推進・IT化構想などのプロジェクトがメインとなります） ・事業戦略への実行計画、提案書作成 ・クライアントへの提案 ・プロジェクトにて活躍いただくプロフェッショナル人材のマッチング ・企業のデジタル化推進への業務支援　など ※プロジェクトは1チームあたり3名前後になります。 【案件事例】 ・ITロードマップ構想策定 ・グローバルサプライチェーン構築支援 ・先端技術（デジタルツイン環境構築） ・エンゲージメントサーベイシステム構築支援 ■ポジションの魅力： ・大手企業に対して、DX推進や最新技術を利用した事業推進関連のプロジェクトなど、大手コンサルティングファームで携わるような、最先端なプロジェクトに携わっていただくことができます。 ・当社のフリーコンサルタント.jpにご登録いただいている、様々なノウハウ・知識を保有されているプロフェッショナル人材と一緒にプロジェクト推進を行っていただくため、様々な案件のノウハウを得ることができます。 ・元大手コンサルティングファーム出身者やプロジェクトマネジメント経験の豊富なチームメンバーと共に、コンサルタントとしての経験を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中津川でのルート営業の求人/自動車業界でのダイカスト部品シェアトップクラスの企業です/UIターン歓迎〜 ■職務内容 大手自動車関連メーカー向けのルート営業をお任せします。既存顧客からの情報収集や、受注活動を行います。技術部門担当と一緒に顧客先を訪問し、新規製品開発に関する打合せを行うこともあります。新規製品の場合は、取引先の開発プロジェクトに参加し、技術スタッフの協力を得ながら仕様や設計の取りまとめに携わることもあります。 ・商材：当社で製造するダイカスト製品 ・顧客：デンソーやアイシン精機等の当社顧客(案件ボリュームによっては1社を複数名で担当します) ・目標/評価：営業部としての目標を達成できるよう、部全員で協力し合っています。評価は受注状況に応じます。また、部下の育成も評価対象です。 ・出張/外出：おおよそ月の半分程度は社外で営業活動を行っています。遠い場合は姫路や関東(栃木や群馬)まで行くこともありますが、原則としては新幹線で日帰りできる範囲での外出です。 ・スパン：受注からは早くて1年半、長くて3年程度掛かります。製品の入れ替えでも半年は必要です。 ■組織 配属先の営業部には約15名が在籍しています。担当顧客ごとに課が分かれています。 ■当社の魅力・特徴 ・トップレベルの高度な生産技術から、業界内でも揺るぎない地歩を創り上げてきました。ダイカストのシェアはトップクラスを誇ります。現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに当社製品が使用されています。北米の自動車部品メーカー向けの事業は今後需要の拡大が見込まれており、一大プロジェクトに携わることができます。 ・働きやすい環境が評価され、2018年には岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。男女を問わず、育児休業の取得を奨励しています。また全社での平均有給取得日数は約13日と、プライベートとの両立を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社タイトルやWebサーヒスが稼働するクラウドインフラのテクニカル支援業務(設計、構築、運用管理、提案等) ■業務詳細： ・スマホアプリグームのインフラ構成をグーム開発部署にヒアリングをし、課題となっている点についてコンサル、提案を行う ・インフラ構成をまとめて外部へ発注する ・発注内容を習得して次回以降は社内で対応できるようにノウハウを蓄積していく ■ポジションの魅力・培われる経験・スキル ・当社タイトルの裏側を知れるのでクラウドの側面から開発と一緒にゲーム開発及び運営にかかわることができる ・インフラにかかわることができる ■部署構成： フューチャーテックベースの中にシステム開発チームがあり、マネジャー2名 、係長クラス2名、主任クラス6名、メンバークラス12名のチーム ■レポートライン： 係長クラス社員がレポートライン ■当社の特徴： 2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。「創造と貢献」の精神のもと、人々の心を豊かにする「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指しています。当社は、国内グループ会社9社、海外グループ会社7社のグループ管理・システム統括を担い、人事、総務、財務経理、法務、秘書など、グループ全体を統括する管理部門が集結しています。グループ経営方針の「グローバルIPの創造と展開」「グローバルビジネスの飛躍」のもと、魅力溢れるエンタテインメントコンテンツを創造し、5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げ、事業を推進。歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高く、当社が手掛けたゲーム・モバイルコンテンツは世界中で支持されています。2021年3月期通期の連結決算は、売上高、経常利益、純利益全ての項目で過去最高の業績を達成しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 放射線検出器用CdTeの単結晶成長と関連する技術の開発をお任せ致します。 ■職務内容 ・単結晶成長法の開発・改善 ・多結晶および溶媒の合成と品質改善 ・熱処理技術の開発・改良 ・結晶評価および評価方法の開発 ・デバイス特性の評価と改善 ・既存技術の更なる改良と新技術の開発・導入 ■当社について https://www.siemens-healthineers.com/jp/acrorad#company 当社は、シーメンスヘルスケアのグループ会社です。 X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しております。お客様のご要望にあわせ、さまざまな形状の素子をご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務