【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フィリピンのマニラで設備設計をお任せ致します。 【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。 【担当物件】現在進行中のプロジェクト（鉄道車両の検査・指令・教育・洗車・等鉄道車両にまつわる建物）を担当いただきます。 <詳細> ・設備設計内容の指示、チェック ・協力事務所への指示、チェック ・顧客調整　 ・意匠 ・構造設計との調整 ※実施設計は現地設計事務所が行います。 ※英語主体となります。 ■入社後について： 入社後１〜4年ほど現地駐在を想定しています。 その後は今後の受注状況と本人希望により、同国、日本国内、他国での配属と、様々な可能性がございます。 ■採用背景： 案件受注増加対する増員。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

〜セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業／DX推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業／土日祝休み／風通しのよい社風／社員の夢を応援する社風〜 ■募集背景： 売上好調につき、更なる体制強化のため、FREAK'S STOREメンズオリジナル＆ライセンスのEC展開商品のバイヤーを募集します。 ■業務内容： ・MD計画作成 ・オリジナル、ライセンス商品の企画提案 ・メーカーとの商談 ・仕入ブランドの展示会廻り ・商品発注 ■担当商材： FREAK'S STOREブランドとライセンスブランドの布帛、ニット＆カットソー、バッグ、シューズ、服飾雑貨、仕入ブランドアイテム全般 ■商品構成： 布帛アイテム40％、ニット＆カットソー60％ ■「FREAK'S STORE」について： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 「FREAK'S STORE」は現在、新しいフェーズに入りました。私たちと一緒に更に盛り上げていきましょう。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容 変化の激しい国際情勢を踏まえ、政府の防衛予算は2023〜27年の5年間で計43兆円に膨らんでいます。 このような状況の中、陸・海・空に加え宇宙・サイバーの新領域を組み合わせた多次元の統合防衛力が求められ、当社は、次世代の安全保障に向けた装備品の研究開発を担い貢献しています。 防衛装備品の開発に必要な燃焼風洞実験や数値解析を通じて、超音速条件下における燃焼現象の理解を深め、事業部と連携しながら革新的な製品開発を技術で支援いただきます。 ◆当社のミッション 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

〜残業ほぼなしでワークライフバランス◎／UIターン歓迎（引っ越しを伴う県外在住者の家賃補助あり）／家族手当あり／新しさを追求する自由な会社〜 ■仕事内容： 当社では、はさみや爪切りなどの高品質な刃物製品を製造しております。製造工程の効率化を図るため、新たに工程スケジュール予測システムを導入し、その運用を推進の期待しております。 ■職務詳細： ・新システムを活用した工程スケジュールの予測と管理 ・副資材の発注業務(調達) ・はさみや爪切りの製造に関わる業務 ・新たに導入する工程スケジュール予測システムを用いて、製造工程のスケジュールを予測し、納期管理 特に、テーラーハサミ、文具ハサミ、キッチンハサミなどの高付加価値商品や日本刀ハサミなどの新規商品に取り組みます。 ■組織構成：18名が活躍中です。営業・製造問わず、自由なアイデアの提案ができる環境があります。 ■働き方、就業環境： ・当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は基本無く、ワークライフバランスを重視しています。また、資材発注のタイミングなど、ある程度自らの裁量で決定できるため、自分のペースで業務を進めることが可能です。 ・引っ越しを伴う県外在住者の場合、家賃補助が上限3万円でございます。 ・家族手当や子供手当もあり、仕事とプライベートを充実することができます。 ■自由に提案することができる社風： アイデア提案が自由でチャレンジ精神を重んじる社風です。自社ブランド製品「日本刀はさみ」の成功を機に、ユニークな製品企画に力を入れています。社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にし、楽しいことを見つけながら仕事に取り組むことを推奨しています。お客様を驚かせる製品を通じて、作り手と売り手の心をワクワクさせることを目指しています。 ■仕事の魅力： ・当社は、胸を張れる品質の製品を日本全国、世界中に届けることを使命としています。新たなシステムを導入し、効率的な納期管理を実現することで、製造業務の改善に貢献できます。また、はさみや爪切りの製造に関わり、モノづくりの技術力を向上させることができる点も魅力です。将来的には管理職としてキャリアアップし、会社の成長に寄与することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓基本なし／受発注メイン／残業約25H／フレックス制導入◎柔軟な働き方可能／転勤無】 ■採用背景： 営業体制強化のため、増員募集となります ■職務概要： 船舶機器商社の営業担当として、船舶の安全性を確保する機器やサービスの対応をお任せします ■職務詳細： ・お客様との機器やサービスの打ち合わせ ・お問合せ対応、見積作成 ・船内での作業・修理・設定 など（船舶での作業は基本的には協力業者が担当します） ◆お客様は… 造船所、船主となるオーナー など既存顧客かつ受発注が中心となるため、新規開拓・テレアポなどはありません！ ■特徴： ・主な取扱商品：船の監視カメラ、船窓の研磨やフィルムなど、ハッチ開閉注意喚起装置、デジタル機器・ガジェット・通信機器、その他オリジナル商品 等 ※取引先への営業活動の中には、自社で完結するものだけでなく、関連会社と協力しながら進めることもあります。社内外の様々な方とコミュニケーションをとる機会があります。 ■ミッション 基本的には船舶のインターネット関連機器や、装置が中心となりますがお客様のご要望に対し、「ハブネスとしてどのような価値提供ができるか」について試行錯誤しながら提案いただくことがミッションとなります。 ■組織構成＆教育制度： ・入社後当面は社長（30代）や部長（40代）と同行しながら学んでいただきます。船舶分野の経験は不問（部長の前職は船舶に関係のない業界でした） ・機械の種類を覚えてもらうことから始めていただき、現場に同行してもらいます。 ■働き方： ・月平均残業時間：25H ・出張：あり ∟頻度：月2〜3回 ∟期間：1~3泊がメイン ∟エリア：西日本メイン ・転勤：無し ■魅力ポイント： ◇当社は造船所様、船主様のご依頼をきっかけに九州沖縄エリアでも取引が拡大しており、メインは今治市内が中心となりますが、定期的に全国各地へ出張の機会があります。仕事をしながら各地の美味しいものを食べたり綺麗な景色を観たり、仕事の頑張り方や楽しみ方は自由です。 ◇フレックス制導入／家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能です。 10時〜15時をコアタイムとして、始業時間及び就業時間は柔軟に設定可能です。また出張先への直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業月5〜6H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■ポジション概要： ホストオペレーションにおける管理者として、保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務をお任せします。 ※顧客先データセンター内での勤務となります。 ■業務内容： 下記に記載の運用メンバの業務内容におけるマネジメント業務、および交代勤務者管理を担っていただきます。 ＜運用メンバ（交代勤務）の業務内容＞ 保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーション　 （1）定例作業（サーバ機器確認、サーバリブート） （2）有事（関東での災害発生時）におけるシステム維持 （3）障害発生時の対応（対応手順／開発・ベンダー連絡、管理表入力等） （4）有事発生時に備えたオペレーション訓練 （5）A-AUTOを用いたジョブ実行 （6）障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション （7）オンライン起動・停止および監視 ■部署人数： 159名（2025年4月1日現在） ■当社の魅力： プライム市場に上場しているグループ企業である当社は、多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■働き方： ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 ◎厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆中国工場での即席麺スープの開発プロフェッショナルを募集／50代活躍中／アジアでは認知度高くトップ級商品多数／経験に応じて年収1200万も可能／2024年新築寮完備/食事補助あり◆◇ 当社はアジアを中心に調味料や原料、レトルト食品などを製造・販売している大手食品企業です。 今回募集するのは、中国の新規工場における即席麺スープの開発職です。 新商品の開発やメニュー考案まで関わるプロジェクトに参加していただきます。日本国内での業務としては、主に市場調査をお願いしたいと考えております。 スープの“味”づくりに携われる方を募集しています。 ■主な業務内容： ・グループ会社でのスープ関連について具体的な商品案や機器の選定等 ・レシピ考案・試作品制作 ・共同開発先との打ち合わせ ・中国本社との試作品検討・改善 ・グループ会社との技術共有 ※日本語でやりとりするので安心です。 ※江蘇省での駐在がベースとなり、東京本社での業務も発生します。 ■組織体制： 当社はアジアを中心に販売網を広げ、大手食品メーカーとの取引も多数あります。今回の応募につきましては、今後スープ開発において中核となっていただくような食品開発者を募集しております。是非一緒に作り上げていきましょう。 ■昨年増築した社内寮完備/食堂完備： 新築の社内寮と食堂を完備しており、住まいと食品については安心していただける環境を整えております。 ■働き方： 中国歴での働き方になるため、祝日が異なる部分もありますが、週休二日制です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は日本の卓越した食品開発力を活かし、アジアへ優れた食品を提供することをミッションとしています。 中国駐在での業務となるため、グローバルな視点で活躍したい方にとって最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険金の支払査定業務の経験もしくは獣医師免許をお持ちの方をお持ちの方へ/SBIグループの保険部門/ニーズが高まるペット保険/全員中途採用のため馴染みやすい雰囲気〜 ■概要： ペット向け医療保険事業を展開するSBIプリズム少額短期保険会社に出向頂き ペット保険の支払査定業務をメインでお任せします。 ■業務内容： ◎支払査定業務 ・保険金請求内容の審査と支払査定業務 ・保険金等支払結果の事後検証および改善提言、フォローアップ ・査定体制のモニタリングに関する企画、運営並びに管理・レポート ・支払結果に対する苦情に基づく再査定、事実確認 ■SBIプリズム少額短期保険会社について： ＜事業内容＞ 少額短期保険業、東北財務局長（少額短期保険）第1号 ■組織構成： 保険金サービス部は、全体で15名程 獣医師免許のある社員~ベテラン社員まで在籍していて安心できる組織構成になっています。 ■プリズム社の商品の魅力： 日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70〜80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランもご用意しています。成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように。大きなやりがいのある事業です。 ■少額短期保険市場について： ・少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 ・少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 ■当社の魅力： 東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした、SBIグループ企業のため安定性があります。 社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。 変更の範囲：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

◆国内最大手のコンクリート製造設備業界で、安定基盤を持つ企業／確かなキャリアを築ける環境で働きませんか◆ ＼機械・電気の技術を早く身につけ、自立して働きたい方にぴったり／ ・OJT研修を通じて、様々な業界のお客様との取引を通じて幅広い知見やノウハウを習得可能です。 ・夜間対応は基本的になく、有休も取得しやすい環境です。頑張った分だけ報われる職場環境を整えています。 ■業務内容： 各種設備のメンテナンス・アフターサービスを主に担当します。また既存及び新規のお客様への営業活動も担っていただきます。 電話・メール対応、その他見積書や契約書などの書類作成業務が主となります。基本的には１件〜２件程度お客様先に回って頂く予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT（メンテナンス・営業同等）研修も行い、様々な業界のお客様との取り引きにより、幅広い知見やノウハウを習得して頂く事が可能です。 弊社の設備を販売、アフターサービスすることで、お客様の将来の目標や利益に直結したり、社会問題である資源循環社会の実現や、ＳＤＧｓに貢献すること等で、やりがいを感じられる仕事です。是非一緒に取組み、社会貢献できる仲間を求めています ■組織構成について： 6名（うち事務１名） ■働く環境： 機械・電気どちらの技術も現場実戦で早く身につきます。慣れてくれば仕事のペースをコントロールできるようになりますので、自立して働きたい方にはぴったりの環境です。夜間対応は基本的にございません。有休も取得しやすく、頑張れば頑張った分だけ報われる職場環境を整えています。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、注目されており、今後事業成長が見込めます。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。昇給率は1月あたり平均２％（前年度実績）となっており、人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。そのため、会社全体で離職率2~3％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極的なM&Aでグループ基盤拡大中／生活者のインサイトを探りクライアントの商品企画やマーケティングを支援するリサーチ事業を祖業に事業基盤を広げています】 ■お任せする業務： 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。 創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた当グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があり、新しい仲間をお迎えし体制を増強したいと考えています。 ＜具体的には＞ 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 ・安全衛生管理 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ■会社について： 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムGで安定性◎／採用企画やチームリードの経験ある方歓迎！／家族手当・住宅手当・退職金制度有】 ■業務内容・採用背景： 採用企画から運用までの業務・及びマネジメント業務を担って頂きます。当社では今後重点活動テーマとして「人財育成と組織力強化」を計画しております。現状総務グループ長が採用チームを兼任しており、また現採用メンバーは若手層や実務経験が浅いメンバーが多く、今後採用活動を専任で担って頂ける方にご入社頂き採用競争に遅れを生じさせず、他社に負けない採用強化を図っていくべく、採用のスペシャリスト（管理職候補）を募集致します。 ■具体的な業務： ・年間採用目標の必達にむけた施策・企画の立案の実施 ・月度ごとのレビューより改善ポイントと打ち手の検討 ・採用責任者として書類選考や面接選考業務 ※当社で実施する全ての採用領域（期間契約社員採用・中途採用・新卒採用）に携わって頂きます。 ・リクルーター活動・大学訪問等の実務ができる方を求めます。 ・メンバーマネジメント ■組織構成： チーム長（50代）、社員3名（20〜30代）、派遣社員1名（30代） ※風通しよく意見を言い合える職場環境です。 ■ポジション魅力： 採用の企画立案から運営まで一貫して関わることができるポジションです。また、今後教育研修等他の人事総務領域についてもお任せする可能性があるため、採用に留まらず幅広い経験を積んでいただけるポジションです。ゆくゆくは採用責任者として組織を牽引する存在となっていただく事を期待しております。 ■就業環境： 平均残業時間は月20時間程度、週2回の在宅勤務を導入しており、社員の柔軟な働き方を支援しています。 ■当社について： 当社は富士フイルムグループのバックオフィス業務を担っています。契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス事業部」、富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト事業部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO事業部」を構え、グループの発展を支えています。契約書や請求書のペーパーレス化や、SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客様対応はその一例で、ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス、有給を活用し家族の時間を大切に ◎ジェイテクトグループの安定性 ◎大手自動車メーカー、工作機械メーカーとの取引◎ ■業務内容 ジェイテクトグループの一員である当社にて機械設計業務に従事頂きます。 〈業務〉 ・顧客のニーズヒアリング ・仕様に沿った設計(2DCAD、3DCAD) ・納品 構想図面から部品個別の部品図面まで役割分担しながら設計業務に従事いただきます。 〈開発環境〉 【2DCAD】 MICRO CAELUM(I CAD SX), ICAD MX, AUOTOCAD 【3DCAD】 MICRO CAELUM(I CAD SX), CREO, CATIA V5, Creo Elements/Direct, INVENTO 〈設計対象〉 自動車生産用の工作機械、エンジン、EV部品などの生産設備 ■キャリアパス これまでの設計業務の経験を活かせる分野から設計業務をお任せしていきます。 設計業務を通じてスキルアップし、構想設計から部品設計まで幅広い設計業務に対応頂きます。 ※キャリアパスができる体制を整えておりますので、５年以内にマネジメント職を目指すという目標をもって従事している社員もおります。 ■魅力 〈働き方〉 ◎フレックスタイムを活用し子供を送った後に仕事できる ◎有給、育休取得で家族との時間を大切に！ ◎残業も20hほどでオンオフを切り替え！ ◎年間休日121日！ 〈雰囲気〉 加工する工作物、仕様によって必要な司式経験が必要になります。 考えることも多くありますが、先輩社員、上司も同じ悩みを抱えていた時期がありますので、丁寧に優しく教えます。 ※社員インタビュー 当社を希望される方が気にされている内容なども赤裸々に記載しておりますので、ぜひご覧ください！ https://www.hightech.jtekt.co.jp/recruit/interview/p1605/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 三次元業務（レーザ関係・解析・点群処理など）をお任せいたします。 三次元計測ではモバイル型のレーザスキャナ装置を移動体であるUAV(ドローン)や車両に搭載、あるいは歩行による移動しながらのレーザ照射により周囲の地形を面的に取得します。取得した三次元点群データから、数値地形図作成や縦横断図作成、土量計算などを行います。 ■当社について： ・創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。 ・官公庁・地場有力ゼネコン・コンストラクション企業との安定的で強固なリレーション。 ・主な事業として、 （1）情報システム・メディア（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案） （2）リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー（衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案） （3）測量調査、補償（基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等） （4）計画・設計（地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等） ・「西中島橋」にてGOOD DESIGN賞を受賞（主催：公益財団法人日本デザイン振興会／2016年９月29日） 変更の範囲：会社の定める業務

★おすすめPOINT★ ＊スタンダード市場上場のグループ企業で安定した基盤！ ＊WLB◎：平均勤続年数は20年超え/年間休日120日/残業15H ＊離職率5％と社内環境良好◎ ＊事務職で給与面も重視したい方にオススメ！ ■仕事内容： 当社にて、人事業務(主に採用業務)をご担当いただきます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 ＊１人で全て担当いただくのではなく、複数人で分担してご担当いただきますので業務負担も少なく、働きやすい環境◎ 【具体的には】 ・採用業務（新卒・キャリア） ・人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営） ・働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等） ・経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用 ・労務管理業務 ・業務体系化とメンバーマネジメント　など ■社風： 人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風ですので定着率は抜群！ ■教育制度： 資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 ■働き方： ・年間休日120日 ・土日祝休み ・転勤無し ・残業15時間程度 ＼離職率は3％！働き方改革に真剣に取り組んでいます！／ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました。 今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です！ ■モデル年収： 大卒（時間外勤務15時間として） 35才　年収　5,100,664円(月額約302,000円） 40才　年収　5,502,500円(月額約355,000円） ■企業概要： ＊当社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、当社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜監理技術者/東証プライム上場のエア・ウォーターグループ/年休125日〜 ■業務内容： ・発電所プラントにおける消防用設備等の監理監督業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・消防施設工事業の「工事監理技術者」として工事現場の監理監督に従事していただきます。 ※工事の進捗状況によっては、夜間帯、休日出勤が発生することがございます。 ■やりがい： ・施工した物件の完成に伴う達成感、「人の命と財産を守る」ための設備を取り扱う使命感と社会貢献 ■製品の強み・特徴： ・高度な高圧ガス制御技術（ガス消火）を活かした製品の差別化、プラント事業は成長事業として位置づけており、順調に事業拡大中。 ■同社の特徴 当社は1913年に創業、「人の命と財産を守る」をモットーに医療設備、消火設備、呼吸用保護具の製造、販売、工事、保守、メンテナンスにより事業展開してきました。当社は高圧ガス制御技術を得意とし、その技術を活用した製品は、病院、ビル、船舶、消防署など多くのお取引先様でご使用いただいています。当社製品は、それぞれが「人の命と財産を守る」に直結しており、社員一人一人が「品質」には強い拘りをもって日々努力しています。昨今、日本においては地震、台風など自然災害が増えてきており「災害大国」といわれることがありますが、防災メーカとして当社の持つ技術あるいは強みを結集し、当社が抱える課題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■このポジションのポイント： ●新しい技術を積極的に学習・成長できる環境 ●職務習得後はフルリモート勤務可能 ●メガバンクや地域金融機関での導入実績 ■業務概要： 金融機関向けに外国送金業務に特化したSaaSを提供しています。 メガバンク様、地域金融機関様を中心にサービス導入のご要望を多数いただいております。 世の中にはない新しいサービスを企画／開発し、新しい技術やサービスを積極的に学習し、ご自身を成長させたいと考えている、自律型マインドを持った人財を歓迎します。 ■職務内容 当社が提供しているSaaS外国送金受付ワークフローサービス（SurFIN(R)）の開発、導入、保守作業をご担当いただきます。 ご本人の適性や希望、プロジェクトの作業計画を踏まえて、適切な役割にアサインいたします。以下3点のいずれかまたは複数をご担当いただき、比較的早い段階でリーダーをご担当いただくことを想定しています。 ●追加／変更機能の要件定義、設計、AP開発 ●ユーザ（金融機関）へのサービスの導入（サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など） ●サービスの運営／保守作業（ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業など　） ※ 本サービスは、国内における外国人就労者の増加や国外での就労・留学の増加に伴う外国送金ニーズの高まりを背景に、外国送金分野のパイオニアとして、2020年よりサービスを稼働しております。金融通信メッセージの国際標準フォーマットであるISO20022の新フォーマットにもいち早く対応し、メガバンク様、地域金融機関様を中心に約40金融機関でご採用いただいています。 【◆外国送金受付ワークフロー SurFIN(R)】 SurFINは、外国送金の受付から対外決済までをすべてデジタル化し、金融営業店のDX化に貢献しているワークフローソリューションです。 ■当ポジションの魅力等： ●AWS、スクラム開発、AIを利用したAP開発支援ツールの活用などの新しい技術を習得することができます。　 ●職務習得後はフルリモート勤務可能です（出社希望の場合には、出社勤務も可。）　 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■業務内容： ・医薬品製造における製造設備の導入やライン設計、建設管理、新規技術開発を行う業務の推進 ・医薬品製造ガイドラインの国際基準化に向けた建屋・製造設備の対応、海外拠点への技術支援 ■魅力： 大正製薬は国内OTC医薬品市場で売上No1の会社です。OTC医薬品は、開発期間も短いため、多数の新製品の製品化検討を経験できます。 入社後はキャリアアップローテーションを通して、生産管理、海外工場管理などの幅広い経験も積んでもらい、幹部候補として活躍してもらいたいと考えています。 ■当社の特徴：主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 ■OTC（一般医薬品）業界について： ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及、インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。世界市場としては医療保険制度が整っていない新興国を中心に安価なOTC医薬品へのニーズが高くあるため、海外市場への積極的な投資も必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CO2回収プラント／脱炭素社会の実現に貢献／幅広いキャリアパス有り】 ◆業務内容： CO2回収プラントの案件組成 ・CO2回収プラントの初期検討（FS/Pre-FEED）取り纏め ・CO2回収プラントのライセンス案件取り纏め ※中長期的には、適性を見ながら海外拠点（北米・欧州等）での勤務の可能性もあります。 ◆魅力： 脱炭素、CO2削減・回収といった仕事に携わることができます。地球環境を守り、環境保全に貢献できる「脱炭素社会(カーボンニュートラル)」をはじめとした環境保全対策は今、人類の課題とも言える状態です。環境にまつわる仕事には専門的な知識や技術が求められるため、世界的にニーズがあり、人気と注目が高まっています。 ◆GXセグメントについて 三菱重工グループが成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する事業部門として設立されました。、（1）GX事業推進、（2）CO2回収、（3）エンジニアリングの3つのSBUに分かれており、脱炭素を志向する顧客のニーズに応えています。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容： 有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの電気技術者として設計をお任せいたします。 ■採用背景： イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。 【具体的な内容】 ■基本計画 ・電気系統構成の検討 ・操作監視方式の検討 ・停電対策 ■詳細設計 基本計画に基づき、詳細設計をお任せいたします。 ・配電設備 ・受配電設備 ・照明設備 ■当社での働き方： 年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【文書作成をあらゆる面から効率化するAIを搭載したドキュメントワークスペース「LAWGUE（ローグ）」／IPO準備中のSaaS企業】 現在、弊社はプロダクトの開発を加速しており、今後の更なる成長に向けたセールス部門の強化、増員が課題となっております。今後の更なる成長に向けて、カスタマーサクセスを募集しております。 ■業務詳細： ・弊社プロダクトの導入支援 ・プロダクト導入前後のサポート ・担当企業様向けに運用方法の定義＆レクチャー ・導入企業への解約阻止及びアカウントの拡販 ・サービスの課題発見、改善提案 　※開発チームとの距離感が近く、ユーザーの声をスピーディーに開発に連携することができます。 ■FRAIMのプロダクト ・弊社のメインプロダクトは、AIを搭載したクラウド ドキュメント ワークスペース「LAWGUE」です。 ・参考文例を2秒で発見し、人の10倍の速さで文書の体裁を整え、更新履歴やすべての議論を記憶等、様々な文書の作成・検索・レビューを効率化するプロダクトです。 ・特許も複数取得しており、SaaS企業として初めて国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の「研究開発型スタートアップ支援事業」に採択実績もございます。 　※プロダクトサイト（https://lawgue.com/）には、プロダクトの紹介や利用頂いている企業様等も掲載させて頂いておりますので、ぜひご覧下さい。 ■FRAIMの魅力 ・文書作業に時間がかかることが当たり前という考えや働き方を変革し、社会的な課題の解決や貢献を目指して頂けます。 ・これまで市場を開拓してきた結果、市場が大きく広がりつつあります。成長していく市場で、会社とプロダクトを成長させていけるという手触り感をもって働くことができます。 ・社長がエンジニアでもあり、商談に参加して顧客要望をキャッチアップするほか、顧客に驚きを届けようという方針の下でエンジニアとセールス等、組織を超えて団結して日々業務を進めていけます。 ＜IPOについて＞ IPOも見据え、成長も堅調です。弊社プロダクトは高く評価されており、今後も働き方を変革し、新しい働き方を、日本から世界へを広げていくことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Zendeskパートナーアワード5年連続選出／年間最優秀GTMパートナー／グローバルにも評価される優良企業◎／大手〜ベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援した豊富な実績とノウハウあり◎〜 ■業務内容： 〜CX向上の実現を目指す〜 ◇当社が提供するCXソリューション販売導入後の実際のCS対応のオペレーション設計から、お客様の課題やビジネス要件に合わせて、共にCX向上を実現する業務となります。 ◇顧客管理・お問い合わせ受付システムをエクレクトで設計・導入支援後、実際に顧客の現場での浸透と運用の最適化を行っていただきます。 ◇実際に顧客のお問い合わせ対応を行いながら、お問い合わせ傾向に応じてナレッジをFAQに反映させることでお問い合わせそのものを削減させる・傾向の分析後にシステムの自動化機能・マクロ機能の最適化を行う・その手法を顧客へ浸透させるなどCS対応のみにとどまらず、生産性の高いプロダクト・サービス活用の促進をし、顧客のCX運用とEXの向上を提供していただきます。 ■業務詳細： コンタクトセンターの運営／プロジェクト推進。セールス及びコンサルタントと連携し、顧客のオペレーションの代行及びデジタル化の推進など。 ・自身およびスタッフを稼働させての顧客のオペレーション代行 ・問合せカテゴリ、VOC等の各種分析と顧客へのレポーティング ・各種システム導入や新規テクノロジーを用いた顧客のオペレーションの改善提案および実行 ・セールスと連携し顧客オペレーションの設計及び改善 ・クライアントのオペレーション代行 ・クライアントへの定例レポーティング ■ポジションの魅力： ◇SaaS／クラウドという成長分野で、今までのご経験を活かし、新技術に触れられることが可能◎ ◇プロジェクト管理だけではなく、顧客調査、課題ヒアリングとダイレクトに営業や提案する機会・成長環境があります◎ ◇ベンチャーだからこそ、成長や責任あるポジションを「待つ」必要がありません。打席に立つ機会の多さが魅力です。 ◇アントレプレナーシップを持った仲間と働くことが最大の魅力です。 ◇拠点の立ち上げメンバーとして参画いただきますので、「本当にいいことをしたい」という強い信念を尊重し、裁量権を持って幅広い業務、ひいては会社創りに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■発注者支援の積算業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務内容： 公共事業の工事に係る積算技術業務です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました。 建設会社等で公共工事の現場経験のお持ちの方なら、その経験を有効に活用できます。工事の設計書作成に必要となる工事発注図面及び数量表、積算資料、積算データ入力等を行い、発注者における工事発注の円滑化を図るもので、やりがいのある仕事です。 ■当ポジションの魅力： 金沢の現場に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です ■働き方 ・年間休日120日 ∟常駐先の企業様のカレンダー通りに業務を行うため年間休日120日を徹底し休日出勤はほとんどありません。発生した場合は振替の取得も徹底しております。 ・残業20H以下 ∟年度末への工事受注が増える時期は残業なども発生致しますが、普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟転居を伴う転勤は一切ございません。 ■資格取得支援について： ◎当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。 ◎受験のための講習、合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助、資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「その仕事ってエンジニアのためになるの？」エンジニアの成長を最重視するエンジニアファースト企業／リモート8割・残業月10h／万一待機でも100％給与支給】 ■業務概要： ご希望に合わせて、幅広いプロジェクトでインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手企業の案件など、上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。 クラウド環境構築やアグリテック（農業×テクノロジー）、IoT・ビッグデータ活用などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 24時間365日稼働する案件はありません。 ■プロジェクト例： ・VMware等の仮想環境構築 ・AWS、Azureのクラウド環境構築 等、今後需要が増える案件が多数あります。 ■アサイン方法： 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。 ■働く環境： ◎テレワーク８割 ◎平均残業時間10時間（エンジニアの稼働状況はシステムで徹底管理します） ◎資格取得祝い金100種類以上 ◎万一待機でも100％給与支給 パートナー企業は2000社以上、豊富に案件がございます。 ただし、案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。 上記方針はありますが、実際の待機率は5%程度です。 ■当社の魅力： 第二新卒・経験浅めの方、ブランクがある方も歓迎！20〜60代まで幅広いエンジニアが活躍しています。 当社の魅力が詰まった資料です！ぜひご覧ください！ https://good-for-job.com/slide-player/225 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・建設機械を中心に開発協力を行う企業／車体の設計をお任せ／住宅手当など手当充実】 ■業務内容： プロジェクト先（自動車・建設機械を中心に開発協力を行うエンジニアリング会社）にてフォークリフト特殊車両に関する設計をお任せします。 ・部品表、図面、3Dデータ作成 ・その他設計検討 ※1人1台担当していただきます。 【担当】 電動車・大型車などのアタッチメントをお任せする予定です。 ■本ポジションの魅力／強み： （1）就業環境： 完全週休2日制、平均月間残業20~30時間となっておりプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 （2）長期就業可能： 配属先でのプロジェクトは平均3年〜5年程度、長い方ですと10年以上同じアサイン先で就業することもあり、頻繁な配属先変更はございません。そのため長期的なスキル習得が可能です。 （3）専属のキャリアカウンセラーによる研修・相談窓口の体制有： 上長となる方は30年以上派遣業態に関わったことのある元技術者の方ですので、現場への理解力が高く、個人の成長に寄り添いながらキャリアを積んでいける環境となっております。

◇「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー／モンドセレクション金賞受賞の優良企業／広島県で一番働きたい会社の実現に向け改革中／2023年には関東工場を開設◇ ■職務内容： 当社の経理部にて財務関連業務を中心にお任せ致します。 組織強化の為管理職として経理部をまとめていただきます。 ＼メイン業務／ ・資金業績管理 ・部内管理、部下の育成 ・経営戦略い基づいた中長期資金計画の作成 ・資金調達、銀行折衝 ・予実進捗管理、収益性、生産性分析 ・補助金活用策、節税対策の立案、推進　等 ■入社後お任せする業務： 入社後まずは予実管理、部内管理からスタートしていただきます。弊社における財務、経理業務は社内OJTにて習得いただきます。 ■ミッション： 「多様化する食シーンに寄り添い、生涯食べる喜びを感じられる社会の創造を目指します。」というブランディング宣言の通り、漬物だけではない製品群も増やしていく計画です。事業拡大においての組織強化を目的とした採用となります。 ■組織構成： ・9名（20代〜50代／2名男性／7名女性） ■同社の特徴： 同社では、ただ良い漬物を作るというだけではなく、畑から食卓に届けるまでのすべての段階にこだわってこそ美味しい漬物が出来ると考えています。原料から製造方法、品質管理、また衛生管理や商品開発に至るまで、漬物を作る上でのすべての原材料や工程にこだわって漬物を作っています。徹底した品質管理と従業員全員が「安全で美味しいお漬物をお客様にお届けする」という誇りをもっている、そこにおいしさの秘訣があるのです。いつも変わらぬ「美味しい」を、これからもずっと提供出来るよう、常に顧客の立場に立って厳しい基準で臨みながら、日々商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務