＼ルクアなどの設計実績も！多種多様な大型案件に携われる／ ■業務概要： 当社にて、官庁及び民間物件の建設工事の電気設備工事の監理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基本的には大阪設計室（西中島南方）に出社し、半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。その他の時間は当社の作業スペースで担当物件の業務を担います。 ■当ポジションの特徴： （1）永続性 ・活力があれば年齢制限はありません。70代のシニア世代も現役で働いています。当社社員からの評価を得られれば永続的に就業可能です。 ・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。 （2）やりがい ・当社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。共創とは担当した課題だけをやるのではなく、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という事を関係者が一体化する中で互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくという地平です。その際に相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。その意味で今回、電気設備の監理業務をお願いしますが、建築も機械設備も監理も設計も総合的に考えながら最適解を追求してただければと思います。また、検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。 ・本社の特徴は定期的（月1回の頻度）に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能ですのでやりがいは大きいものになると思います。 ■当社の魅力： 当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、彼らと年齢に関係なく一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大学等向けマーケティング支援／屋外広告市場で独占的なノウハウと実績！／年間休日120日／残業月20h以内／土日祝休／OJT充実でフォロー体制◎】 ■業務内容： 大学や専門学校・その他大手企業はじめとした顧客の独自ブランドを、クリエイティブによりプロモーションする業務をお任せいたします。 ブランド戦略やセールスプロモーションによる教育機関の価値向上や、企業のSDGs活動を1分間の音声で紹介するラジオ制作など幅広いソリューションを提供しています。 ■入社後の流れ： OJTで業務を覚えていただきます。期間は、最大３か月の想定です。 クリエイティブの営業職の先輩に業務を教えていただくことを想定しており、同行しながら学んでいただきます。 ■業務詳細： 〇企画・提案 ・ヒアリング内容に基づいたプロモーション、ブランディングを企画します。 ・動画制作、Webサイト、SNS運用、ロゴ・イラスト・チラシやポスターなどのクリエイティブツール制作、商品のPRや自治体とのコラボイベントの企画・運営といった自由な発想やアイデアを使った様々な提案が可能です。 〇受注・発注 制作進行やイベントの運営など、ディレクション能力を駆使してカタチにしていきます。 〇アフターフォロー 打ち出したプロモーションやブランディングの効果測定を行い、顧客との振り返りをしながら次回戦略を立てます。 ■顧客： 大学や専門学校をはじめとした多様な教育機関や大手企業がメイン顧客となります。 ■組織構成： 営業は約10名で構成されております。20代〜30代が多数おります。 同世代ならではのフラットなコミュニケーションが活発です。 ■特徴： ◎独自の企画力・デザイン力が評価され、今や部内での取引先は400社以上！ 顧客としては大手量販店や大手メーカー、大学や官公庁など、多彩な業種・業界の顧客に、斬新で効果の高い広告ツールやデザインを提案しています。設立以来順調に成長を続けています。 ◎屋外広告の業界では売り上げ規模最大級の規模！ 屋外広告・通勤・通学などの駅利用者をターゲットにした交通広告・製品カタログ、学校案内などのパンフレット、 紙媒体による広告・ロンドンバスやアドトラックなどの移動媒体広告に至るまで、様々な媒体による広告を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆最先端技術×スマートファクトリー/フレックスタイム制/多様なスキルを深める環境/半導体製造のプロフェッショナル/自動化・省力化で未来を創る◆ ■職務内容： 生産技術のスペシャリストとして、お客様の製造工場における生産技術を担当し、製造工場における生産プロセスの最適化と改善に関与し、設備の選定、導入、評価、生産性向上に関わって頂きます。 また、ご経験と希望からメカ系、制御系のいずれかにおいて配属先を選定させていただきます。主な業務は以下の通りです。 ■業務詳細 ・製造ラインの構築戦略の策定 ・ライン構想と工程設計、製造プロセスおよび設備仕様の検討 ・メカ設計、制御設計、画像認識、システム技術などの設備設計業務 ・設備立上、設備の評価とプロセス条件の確立と量産導入、設備保全 ・生産性、歩留まり、稼働率の向上を目指す改善活動 ■ポジションの魅力・やりがい ・半導体製造の量産体制を担う生産システムを「システム技術」、「データ解析技術」、「製造技術」を活用し、総合的にお客様の工場のスマート工場化を実現します。 ・スマートファクトリー、自動化、省力化等、最先端の技術を駆使し、お客様の課題を解決します多くの最先端技術に触れながら学びやスキルを深められる環境となります。 ■組織構成 ▼生産技術課：24名 ・1係：設備の導入や機構設計等 ・2係：PLCプログラミング、画像処理等 ■働き方： フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／創業65年のインフラを支える水環境の総合コンサルタント／スタンダード上場のアジア航測G／官公庁案件がメインで経営基盤も安定◎／残業月平均20h程度・フレックス制で働き方◎】 ◎水環境に特化した建設コンサルタント企業！ ◎1959年創業、全国に拠点を展開！ ◎ISO9001・ISO14001取得済み！ ◎社員数60名以上、平均勤続年数12年！ ◎地域密着型で次世代の水環境を支える！ ■当社について： ・当社は水道・下水道・河川など水環境の整備を支援する建設コンサルタント会社です。 ■仕事内容： ・上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社において土木設計業務をお任せします。 ＼今後より多くのニーズに応えていくために、社内体制強化を目的とした、増員募集を行っています。／ ■具体的な業務： 官公庁から受注した業務を主として、上下水道の調査・計画・設計、診断業務をおこなっています。 ●上下水道の設計（計画、基本設計、実施設計、詳細設計、水道施設の設計） ●上下水道の耐震診断 ●雨水対策　 ●電気設備設計等 ・打ち合わせ〜図面作成まで、一貫して担当しています。 ・アシスタント業務を通して基礎から学べます ■組織構成： ・東京拠点では3名の社員が活躍しており、長期就業が可能な環境です。 ・入社後は主任〜係長として、土木設計やメンバー管理を担当。声かけも活発で馴染みやすい職場です。 ■当求人の魅力： ・上下水道の設計・コンサルタント業務が中心ですが、水道施設に関わる電気設備、建築物、耐震診断、雨水対策などもあり、多彩な業務でスキルアップしていただけます。 ・頑張りを評価しています◎ やればやるだけ給与にも反映しているので、スキルアップだけでなく 頑張りが還元されることも目に見えて実感していただけます。 ＼株式会社エフウォーターマネジメントについて／ 創業以来60年以上、上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社。案件はほとんどが官公庁で、そのニーズは高まり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計ソフトシェアトップクラスの自社サービス／賞与年3回／フレックス・リモート可・実働7.5h・働き方◎〜 ■概要 弥生の使命は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト5年連続利用シェアNo.1※1、デスクトップアプリで22年連続売上実績No.1※2を獲得し、登録ユーザー数350万、有償契約ユーザー100万以上を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。 今回はデスクトップアプリを中心とした既存事業領域における事業戦略の立案・推進をリードすることが主なミッションとなります。圧倒的な市場シェアと安定したお客さま基盤を持つプロダクト・サービスのさらなる成長を担っていただく非常に重要な役割を担っていただきます。 （※1）MM総研　クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ （※2）BCNアワード 【具体的な業務内容】 ●事業の成長戦略の立案と推進 ┗市場・競争環境分析、プロダクトポートフォリオの最適化、投資計画の策定 ●新規事業・新規市場の開拓 ┗新規市場の探索、事業機会の発掘、アライアンスの検討 ●収益モデルの設計・改善 ┗価格戦略・ビジネスモデル設計、コスト構造の最適化 ●事業KPIの策定・モニタリング ┗事業売上・利益管理、市場シェア・成長率の管理　など 経営層や各部門と連携しながら事業の成長を推進し、収益の最大化を牽引していただきます。 【当社の魅力】 ★安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジ 40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです。 ★リモート・フレックス・地方在住など柔軟な働き方 子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 新設されたグローバル与信戦略室における海外向け与信判断の意思決定・経営判断の高度化を目的としたITシステム・データ開発の企画・立案・推進を担当いただきます。 ■業務内容： ・システム開発部門との要件定義 ・開発予算に関する調整および交渉 ・プロジェクトの進捗管理および推進 ・グローバルなシステムユーザーとの調整・コミュニケーション（要件整理や開発に向けた連携） ■配属予定部署の概要： グローバル与信戦略室は、海外の非日系企業向け融資やストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・ファンド向けファイナンスといった金融プロダクツの審査企画の高度化を目的に2025年5月に新設されたばかりの部署です。今回配属を予定しているMIS・基盤グループでは、上記与信に関する計数・与信費用管理・ポートフォリオを分析を担当しています。また、意思決定・経営判断の高度化を目的にMIS・ITの中長期戦略策定も重要なミッションです。 ■今後のキャリア： 当室での経験をベースに、ご本人の希望や適切を踏まえながら、システム開発側部署への異動や、異なる部門・部署でシステム開発プロジェクトのプロマネに従事頂くことも可能です。 ■魅力・やりがい： ・世界有数の金融機関におけるMIS・ITの中長期戦略策定や、データ基盤システムの開発プロジェクトの上流工程の経験を積むことができます。 ・「与信戦略×ITシステム×海外」という3つの軸で企画・立案・推進できる部署は他の金融機関を含めてあまりなく、個人のキャリア形成上、非常に競争力ある業務経験を積むことが可能です。 ・自律的なキャリア形成を支えるスキルアップやキャリアアップのための研修プログラムや福利厚生制度も多数用意されていることも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ★両社の資金力・信用力を後ろ盾にベンチャー企業として急成長中！ ★年休120日・土日祝休み・残業平均20h程度 ■業務内容： ・案件責任者・マネージャーのもとで新規顧客・電源開発に向けた営業を担当頂きます。 ・新規顧客候補に向けた、新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝をリード頂きます。 ・（オフサイト案件ご担当頂く場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め、ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的 な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。 ・施工業者からの見積取得及び契約交渉 ・案件の採算管理 ・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。（月2−3回、2−3日/回程度） ■組織構成： 現在30代を中心に、性別問わず2~50代が担当する業務ラインごとに活躍しています。 ※1チーム4〜5名程度 ■教育体制： OJTによる指導に加えて、業務に必要な基礎知識（財務・会計・法務など）に関するオンライン研修（e-learning）もご用意しております。 ■魅力： 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。Sun Trinity合同会社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。こうした中で活躍頂く、アセットマネジメントのプロフェッショナルな人材を求めています。 ■当社について： 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しており、2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当〜 ■業務内容： 南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、南海電鉄の流通・不動産事業を支えるシステムの運用・開発の中核メンバーを募集します。 なんばパークスやなんばCITYの決済システム、minapitaポイントシステムなど、多様なシステムに携わりながら、ユーザー視点でサービス向上を推進していくやりがいのある仕事です。 ◎フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： チームの主担当者またはリーダーとして、下記のような開発・運用業務に携わっていただきます。 ・システム開発における要件定義、設計、進捗管理、各工程のレビュー等 ・ユーザー部門（南海電鉄の各事業部門）との打ち合わせ ・ベンダーコントロール（外部委託先の管理） ・システムに関する問合せ対応、システム設定などの運用業務、障害対応 【取扱いシステムの一例】 　・SC決済・売上管理システム（なんばパークス、なんばCITY等） 　・ポイント管理システム（minapitaポイント） 　・会員WEBサイト 　・スマートフォンアプリ 　・認証基盤 ■配属先情報： 情報サービス部／82名 GM2名、マネージャー9名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ※各チーム10〜15名規模・若手中心に活躍中です ■当社の魅力： （1）安定性抜群の南海グループ 取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 （2）柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■当社について： ・当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。 ■当求人のポイント： ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）を担当。 【対象施設】百貨店・ホテル・商業施設・公共施設など 【受注元】グループ企業・ゼネコン・サブコン 【施工地域】近畿圏中心で、遠方出張は少なめ 【工期】3〜6ヶ月が基本、大型案件は約1年 【担当体制】1〜3名体制、案件により複数物件を並行管理 【休暇制度】 ・長期案件（3ヶ月以上）には特別休暇（1〜5日）あり ・土日勤務時は振替休日取得 ・夜間作業時は午前休やフレックス休暇取得可能 ・残業が見込まれる週は事前休暇取得も可 ・出張は案件によって発生、最長半年程度 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： ＼働きやすさの取り組み／ ・事務作業の分担やサポート部署の新設により、現場はコア業務に集中可能。 ・AIツール導入やフレックス制度（コアタイムなし）も活用し、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル活用×最新アナログ/Ｄｏｎｕｔｓ（ジョブカン・ミクチャ展開）の子会社/多種多様な動画編集をお任せ！/年休120日以上】 ■ポジション概要： DONUTSのインハウス動画制作・配信を行っているのが、子会社BACKSに所属する私たち「DONUTS CREATIVE 」。多岐に事業展開し続けるDONUTSの各事業を動画でつなげるクリエイティブチームであり、TVCMやラジオ、大型音楽ライブに至るまで、社内外の動画・配信コンテンツを制作しているプロ集団です。動画制作チームの体制強化にあたり動画エディターを募集中です。 ■業務内容： ・DONUTSグループ内外の動画制作業務 ・TVCM、MV、イベント映像、企業 Youtube番組等の動画編集 ・イベント、番組ロゴデザイン、サムネイル作成 ■具体的なプロジェクト　※一例です ・縦型ショートドラマ『タテドラ』（https://www.tated.tv/） ・ミクチャ公式番組（https://mixch.tv/official/archive/series） ■使用ツール： After Effects、Premiere Pro、Photoshop、Illustrator 等 ■やりがい： 単なる"動画オペレーター"としてではなく、企画〜演出〜デザインから関わることができ、作品や案件に自分のアイディアを取り入れて業務を進めることができます。 また、一般的な映像編集プロダクションとは違い、制作・配信・テクニカルスタッフが社内に常駐しており、連携してプロジェクトを進めています。 そのため、興味のあることに手を挙げればいつでもチャレンジできる環境が揃っています。 担当していただく案件においても『TV 番組』『企業系 YouTube 番組』『大型イベント映像』等、多岐に渡っており数多くのジャンルの編集経験を積むことができるため、キャリアアップにつなげることも可能な環境です。 ■当社について： BACKSはDONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設されました。毎年数億円を掛けてWeb広告やオフライン広告など様々なマーケティング施策を実施。今後は日本を代表するようなリアル＆デジタルマーケティング企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【導入企業3,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供／フレックス制】 ■募集背景： KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 そのために、顧客規模や成長ステージに応じて「エンタープライズマーケット」「グロースマーケット」の2事業本部を設置し、専任チーム体制で最適な提案・支援を行っています。今回の募集は、この両事業本部において、当社のサービスを提案し企業の業務プロセスやガバナンス体制の革新を支援するフィールドセールス人材の強化を目的としています。 大手企業を含む幅広い顧客の変革フェーズに深く関わり、ガバナンス強化という社会的に重要なテーマを推進していくポジションです。意欲ある人材を求めており、若手であっても積極的に挑戦できる環境を整えています。 ※候補者様のご経験やご志向、適性を踏まえ、エンタープライズ事業本部またはグロースマーケット事業本部のいずれかへの配属を決定いたします。 ■業務内容： 『KiteRa Biz』の事業成長に向けて、フィールドセールス組織のマネジメント全般をお任せ。 商談対応に加え、チームの目標達成を実現するための戦略設計・プロセス整備・メンバー育成をリードし、「成果が出続ける営業組織」へと進化させていく役割をお任せします。 ■具体的には： （1）マネジメント業務 ・成果を出し続けられる営業組織の仕組み化およびKPIマネジメント ・組織の意志統一や目標へのコミットメント浸透、カルチャーづくり ・人事評価制度や仕組みに基づくメンバー評価・フィードバック対応 ・チームとしての営業戦略の立案と遂行 ・営業プロセスの設計・標準化および「営業の型」の構築・浸透 （2）商談業務 ・インサイドセールスからトスアップされたリードへの商談対応（オンライン／訪問） ・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成・提案実施 ・担当者・決裁者とのリレーション構築およびクロージング ・受注後のスムーズなカスタマーサクセス部門への引き継ぎ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業6年で営業利益黒字化を達成した成長企業／25.3億円の資金調達を実現＆IPO準備中／家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開】 ■業務詳細： 成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案 ・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進 ・社内外の関係者との連携による事業化の推進（開発・営業・マーケティング部門など） ・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行 ・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉 ■ミッション： 同社のサービス提供領域と業界を掛け合わせ、中核となる新事業の創出からグロースまでを一気通貫でお任せしたいと考えています。 オフィス・モデルハウス・一般消費者だけでなく、不動産や内装施工などの家具家電領域に関連する業界への派生を目指しています。 現在の領域に囚われず、循環型経営のすそ野を広げる事業創出をともに推進いただけることを期待しています。 ■業務について： 新規事業企画の第一人者として、経営陣直下の組織に所属し、経営視点／マーケット視点の双方から事業企画を担っていただきます。 企画立案いただき、経営陣を巻き込んだパートナー／アライアンス開拓など、事業化に向けてボトムアップ型で事業化までを目指します。 ■働き方： リモートワーク（週2日）・出社のハイブリッドワークにてご勤務いただきます。 年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制での勤務形態となります。 ■同社について： ・同社は、大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人／個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」と循環させることで、持続可能な社会の実現を目指しています。 ・個人会員数25万人／法人登録数2,800件を突破し、設立6年で営業利益黒字化を達成し、順調に成長を続けています。

■採用背景 当社では、日本を代表するペットTECH企業としてテクノロジー活用の次世代型動物医療であるスマートクリニック事業を中心に、会社規模の大幅な拡大を行っております。本求人では急成長中の当社にて一緒に会社拡大を担っていただくことの出来るメンバーの募集を行います。 ■入社後にお任せしたいこと 適性を見て、下記いずれかの事業に配属いたします。 ◎ソリューション事業部 国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かし国内外の多様なクライアントの課題解決を目的に、デジタルマーケティングのコンサルティングサービスの提供を行っております。 ◎スマートクリニック事業 スマートクリニックとは、「テクノロジー×獣医療」 による次世代型の動物病院です。AIを取り入れることで医療ミスなど最小限にしたり、病院予約の取りづらさを解消するなど、ペットとその家族にとって 「もっと優しく、もっと便利な医療体験」 を提供することを目指しています。現在、東京を中心に 1次診療に特化したスマートクリニックを6院展開。今後は 2030年までに200院の展開を目標に掲げ、急拡大中です。 基本的には事業開発や企画業務からお任せする予定ではございますが、営業からコンサルティングまで、事業や職種問わず、幅広く業務をお任せいたします。成長できる環境は保証いたしますので、一緒に事業拡大を担っていただける方はぜひご応募ください。 ■業務詳細： スマートクリニック事業の拡大・運営に関わる以下の業務を担当します。 ・事業戦略の策定・推進 ・成長戦略の立案・実行 ・既存クリニックの運営改善、新規展開の計画 ・電子カルテやオンライン診療など、PECO独自のシステムを活用したオペレーションの最適化 ・現場スタッフとの連携 ・来院促進のためのプロモーション企画・実施 ・SNSやWEBマーケティングを活用したブランディング ・パートナー・顧客対応 ・獣医師、看護師、ペットオーナーとのコミュニケーション ・ユーザーの声を反映し、サービスの質を向上 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 既存物件（住宅や事務所など）を活用し、旅館業認可を取得するためのコンサルティング、行政申請サポート、リノベーションの提案および設計業務をお任せします。 当社では、旅館業リノベーション事業として中古不動産を民泊型旅館業としてコンバージョンする工事を請け負っております。空き家になっている相続物件、民泊型旅館業運営のために購入した物件など、住宅から事務所まで種類を問わず幅広くご相談をいただきます。 旅館業許可取得には高度な専門性が必要なため、設計は建築事務所、申請は行政書士、施工は施工会社と様々な専門家にそれぞれ必要な工程ごとに依頼する必要があります。依頼先が複数に分かれることにより複雑化、高額化してしまいがちな旅館業許可取得から開業までのプロセスを当社にてワンストップで請け負うことで、顧客の負担を軽減し、スムーズな開業までを伴走しております。 ■業務詳細： 社内外で連携を図りながら、旅館業を取得するためのリノベーションの完成までワンストップで主導していただきます。 ・法人：個人＝5:5（お問い合わせや紹介の顧客が中心です） ・既存物件（住宅や事務所など）を活用し、民泊施設を運営するためのコンサルテーションからのリノベーション提案・設計 ・初回相談から、現地調査、役所協議、各種申請サポート、設計実務（平面図・立面図・断面図）、内装提案、見積、提案資料作成 ■流れ： お問合せいただいたお客様の初回相談 ↓ 現地調査＋プラン策定 ↓ 行政申請 ↓ 工事 ↓ 行政検査対応 ※コンサルテーションのみのご依頼もあります。 ■入社後について： 1か月〜2か月先輩と同行しOJT→3か月目から自分の物件を持っていただく想定です。 独り立ち後は基本的に1人で1案件を担当します。リーダーが管理・サポートをしますので、随時相談できる環境です。一人当たり受注前の物件も含め5〜7件の案件を常に受け持っています。 ■魅力： ・コンサルテーションから開業まで一気通貫で携わることができるので、自分のアイディアが形になっていく過程を実感できます。 ・既存の建物をどう活かしてプランを作るかに裁量を持って取り組んでいただけます。 ・社会課題（空き家問題）に貢献できている実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

金融業界の経験は不問！システム運用改善をお任せ！地域貢献性の高い企業で活躍！ ■業務内容 入社後は既存システムの運用をメインにご担当いただき、慣れていただいたのちに運用改善にも着手いただきます。 ・システム運用・管理 ・システム障害の対応・復旧 ・システムアップデート・パッチ適用 ・システム運用業務の改善・効率化 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・ドキュメント作成と運用改善提案 ・現行運用フローの分析・整理、運用業務の外注に向けた準備（必要な業務範囲の明確化、外注先との調整） ＜利用環境・サービス＞ Salesforce、AWS、Microsoft365、ゼロトラスト・AML・eKYC等のSaaS ■配属部署について 2025年7月に開業したばかりのデジタルバンク（システムデザインチーム）へのご配属を予定しております。 デジタル化が進む社会に適応した新しい金融サービスを創造・実現するため、「０１銀行株式会社」として銀行免許を取得し、お客さま向けサービスの提供を開始しました。 現在40名程度のメンバー（30代以下と40代以上が約半数ずつ）、運用・開発を担うシステムデザインチームのメンバーは4名／30代〜50代で構成されております。 （本求人は、池田泉州銀行と雇用契約を締結いただき、０１銀行に出向いただく想定での求人です） ■ご応募いただく方へのメッセージ デジタルを出発点とする新規事業であり、銀行でありながら金融分野の経験を問わず自身のご経験を活かしていただけます。デジタル、データの力で、より便利な世の中を作っていきたい志をお持ちの方をお待ちしています。 ■当行グループについて 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念に、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からの活躍実績有◎/スタンダード上場企業の（株）エスイーの100％子会社/飛び込み営業無し！建設資材製品！＞ ■募集背景： 同社は、業績好調に伴い体制強化のため、営業職を増員募集いたします。特に若返りを図り、今後の成長を支える人材を求めています。未経験者でも安心して働ける環境を整えており、将来的に活躍できる場があります。 ■業務概要： 同社の営業職として、建設資材製品（セパレーター・ボルト等）を中心に販売するルート営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客からの問い合わせ対応と受注処理 ・商品の提案と見積書の作成、提出 ・社内外の関係者との納期調整 ・顧客訪問によるフォローアップ営業 営業エリアは埼玉県を中心とした首都圏が主な範囲となり、既存顧客への対応がメインです。電話や訪問を通じて顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが重要です。 ■キャリアパス： 将来的には、マネジメント業務にも挑戦でき、管理職へのキャリアアップも目指せます。他部署への異動のチャンスもあり、幅広いキャリアパスが用意されています。 ■組織体制： 現在、営業部門には営業事務を含めて30名が在籍しています。ご入社後は、未経験者も安心して働けるようOJT研修を通じて実務を学びます。1〜2ヶ月程度、先輩社員と共に外回りをしながら業務を覚えていただきます。 ■働き方： 同社では、基本的に土日祝日が休みとなり、残業は月平均20時間程度です。有給休暇も取得しやすく、年間10日以上の取得実績があります。直行直帰が可能で、出張はほとんどなく、地元で安定して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、建築用のセパレーター・吊ボルト製造販売を行うスタンダード上場企業の100％子会社です。仕入れから生産、配送まで全てを自社で行うことで、高品質な製品を低価格で提供しています。災害関連のコンクリート製品や建築資材など、社会に不可欠な商品を取り扱っており、安定した需要があります。特注品のオーダーにもスピーディに対応し、翌日納入が可能な即納体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／マイカー通勤可／退職金制度あり】 ■業務概要： 不動産の賃貸営業を行っていただきます。 当社は、未経験者でも活躍ができる職場です。人とコミュニケーションを図ることが好きな方、さまざまなご経験を積みたい方にとてもおすすめです。 ■入社後： 先輩社員について業務を学んでいただいたり、e-ラーニングで学んでいただくことが可能です。賃貸営業が身についた後は、他部署へ異動し、幅広くご活躍いただけます。 ■具体的な業務： ・反響メール、 TEL、 来店対応 ・顧客管理、物件紹介、 現地案内 ・契約引渡し手続きなど ※お客様のほとんどは個人ですが、法人への営業もあります ※ノルマはございません ■配属先： ・賃貸営業として7名の社員が活躍中です。(20〜30代、男性4名 女性2名）担当エリアは下関です。 ・担当顧客数は繁忙期30〜40件ほど（通常10〜15件です） ■社内環境／制度： 資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について： 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。

【イタリアを代表するスーツブランド『LIVERANO & LIVERANO（リヴェラーノ＆リヴェラーノ）』／ノルマ無でホスピタリティある接客スキルが身に着く／日・月が定休日の固定給／有給も取得しやすい環境】 ■ポジション：イタリアを代表するスーツブランド「LIVERANO & LIVERANO」で2022年にオープンとなった旗艦店でのスーツコーディネーター（ストアスタッフ）の募集となります。有名建築家に設計いただいた洗練された和モダンな店内で、上質なサービスのご提供をお任せします。 顧客は富裕層がメインで、ホスピタリティある接客販売スキルを身に着けることができます。 最近はSNS運用にも力を入れており、着実に国内での顧客も増やしております。インバウンドのお客様やオンラインでの購買も順調に売上を伸ばしております。 ■LIVERANO & LIVERANOについて： 1948年に創業したイタリアの最高級紳士フ？ラント？て？す。 創業以来、長年にわたり伝統と職人技を受け継き？なか？ら、 エレカ？ントを極めたシルエットと卓越した着心地を提供しています。 その美しい仕立ては、まさに「芸術品」とも称されています。 ■業務内容： ・アパレル、服飾雑貨の接客/販売 顧客とじっくり話し合いながら、その人のために特別に仕立てるビスポークを行なっていただきます。 ・売り場ディスプレイ変更 / 整理整頓 ・レジ操作、検品作業 ・オンラインショップ業務/梱包、発送 ・店舗インスタグラム運用サポート ・その他付帯業務全般 百貨店でのトランクショー等の運営や商品買い付けの為のイタリア出張等、店舗業務以外にも携わることができます。 これから更に日本での認知を上げていきたいブランドなので、「ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたい」という思いを持って働ける方からのご応募をお待ちしております！ ■取り扱いアイテム： スーツメインに、ニットや靴、レディースウェア ■店舗について： 現状2名で運営されております。日本において更にブランドを広げていくために今回新しくストアスタッフを募集いたします。 男女関係なく、実力と頑張りを評価する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間40名採用中／フルリモート可／フレックス／DMM.comグループ／裁量・自由度◎／採用業務〜組織開発まで幅広く経験が積める】 当社の採用担当として、まずはマーケティングプランナーの業務内容を理解いただき、ご経験に合わせてスカウト文面の作成~送付やエージェント対応から始めていただきます。ゆくゆくは、採用戦略の立案や組織開発まで上流工程もお任せします。 ※OJTで業務をキャッチアップいただき、3か月程で独り立ちいただきますが、チームで協力しながら業務を進められる環境です。 ■業務詳細： ・中長期の採用計画（年間40名程度採用）や組織戦略の戦略策定 ・採用要件の定義（ペルソナ設計含む） ・採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓） ・採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案） ・採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど） ■組織構成： 組織と事業の両輪を加速させることを目的に、部門別に採用担当がおり、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を行っています。管理部門長と、営業・Bizdev求人の採用担当、人事部・プランナー求人の採用担当の2，30代の3名がおります。 ※担当したいポジションにチャレンジも可能です ■働き方： フレックス制度や在宅制度を活用しながら、出社でのコミュニケーションも大切にしており、柔軟さとチーム連携のバランスを両立したハイブリッドな働き方が可能 ■魅力： ◎役員や各部門長との距離が非常に近く、採用戦略の企画・提案を経営陣に直接プレゼンする機会があります。経営目線を身につけながら、採用の意思決定に関与できます ◎「採用は事業運営において最重要テーマ」として経営・マネジメント層にも認識が浸透しており、面談・面接の依頼もスムーズで、フィードバックも明確かつスピーディにもらえる環境です。 また、部門長との壁打ちや改善提案も受け入れられやすく個ではなくチームで採用を成功させるカルチャーが根づいています。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格保有者の方は即戦力として待遇いたします！転勤なし／残業月10ｈ／夜勤・現場掛け持ちなし／顧客満足度と社員満足度を大切にする社風です／Ｕ・Ｉターン歓迎】 ★当社について★ 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、多岐に渡り事業展開をしています。 「富山交易とお仕事してよかった」という顧客満足度と「富山交易でお仕事してよかった」という社員満足度の向上を目標に社員の人間力を磨くための機会づくり、風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組んでいます。 ■職務概要： 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 セメント・生コン関連の工事現場監督業務 現場例：地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方： ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 └現場自体が17:00までのためほとんど残業はありません。 ・現場掛け持ちなし ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ■資格手当： ・施工管理技士2級　3,000円／月 ・施工管理技士1級　1万円／月 ■社風：顧客満足度と社員満足度を大切にしております！ 社員の声を取り入れるため、満足度に関する研修会を実施等しております。 社内も和気あいあいした雰囲気で、コミュニケーションを活発に取っているため、馴染みやすい環境です。 安全大会後に社員全員での集まりや、社員同士のご飯で会社補助するケースもございます！ ■当社の魅力： 1947年の創立からセメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デロイトトーマツGにおける人事領域の最上流部分に挑戦〜 ●HR領域における最先端な情報に触れられる ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ■業務概要 デロイト トーマツ グループにおける人事領域の最先端に触れることができる、CoE（Center of Excellence）としてのポジションです ※Center of Expertise：様々な取り組みの中核となるもの。特定の部署で必要なスキル・ノウハウを指す場合もございます ■具体的な業務 ・HR領域における経営課題解決　※50％ └経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 ・HR領域における最先端のソリューション開発　※50％ └経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発 ■英語活用場面 試用想定場面：メールの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等 社内翻訳ツール利用可 ■アピールポイント ・デロイト トーマツ グループにおける人事領域の最先端に触れることができるポジションです。 HR CoEグループはデロイト トーマツ グループの経営課題を解決するためにLegalやDigitalといった領域における専門性を高めています ・本ポジションではそのような取り組みをリードし、実践していくことで人事領域における幅広い知識・スキルや経験を得ることができるとともに、デロイトトーマツグループの各法人のマネジメントとの密なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を人事がサポートするといったことを身近に体感することが可能です ■キャリアパス ・HR CoEグループおよび、HRディビジョンのマネジメント ・HR特定領域のエキスパート ・HRビジネスパートナー ■働き方 ・フレックス(コアタイム無) ・所定労働時間：7時間/日 ・想定出社頻度：原則2日〜3日/週 ・深夜早朝メール送信配慮：原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない ・マイタイム制：第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務と向き合える時間帯として確保 変更の範囲：会社の定める業務

【記事やオウンドメディアに収まらない幅広いアウトプットを経験可能／大手企業と取引多数／在宅可／年間休日125日以上】 主に受託プロジェクトを担当するコンテンツ編集者のマネージャー候補を募集いたします！ 同チームの編集者が大切にしているのは、「クライアントが世の中に“伝えたい”意志」を理解し、ターゲット層に“伝わる”かたちで最適なコンテンツを発信することです。多種多様な業種や職種のクライアントの意志を届けるアイデアが必要となるため、幅広い企画力・提案力を身につけることが可能です！ ■業務内容： ・マネジメント業務（プレイヤーの稼働管理、育成、評価など） ・プロジェクトのコンテンツ企画・運用 ・コンテンツ制作時の取材コーディネイト、ディレクション（取材班やゲストなどのアサイン、日程、場所調整、企画共有、取材現場の仕切りなど） ・コンテンツ制作時の原稿編集、執筆、進行管理 ・メディアのコンサルティング、施策提案、SNS運用 ・新規オウンドメディアの立ち上げ、編集方針の策定 ・コピーライティング ■仕事の流れ： ・受託プロジェクトでは、社内外のディレクター、プランナー、デザイナー、エンジニア、コンテンツPMなどと案件ごとにチームを組み、クライアントとも密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進行します。 各プロジェクトの目的、コンセプト、ターゲット、全体のコミュニケーションプランなどに沿い、コンテンツを制作・ディレクションします。 ・オウンドメディアの立ち上げなど新規案件の場合は、メディアコンセプトや編集方針の策定など、より上流の工程からコンテンツ制作に携わることができます。 ・記事制作やオウンドメディア運用に限らず、採用サイトのコンテンツ企画制作、クライアント企業のミッション・バリューの策定、商業施設のキャンペーン用のコピーライティング、会社案内やサービス・商材を紹介する冊子制作など多岐にわたります。 ■配属部署・チームについて： コンテンツ編集者は「コンテンツユニット（CTU）」と呼ばれる編集者が集まるユニットに配属されます。現在は約25名が在籍しています。その中で「受託編集制作」「自社メディア編集制作」「映像制作&コンテンツPM」の3つのチームに分かれ受託コンテンツ制作に関わる業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容・外科未経験の方やブランクがある方もご応募可能／残業20h以内／若手も活躍・成長できる環境／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆業務概要： 「理想を現実に」「不安や不満を感動に」を合言葉に、患者様ひとりひとりの思いを昇華させるべく、美容医療に取り組んでいます。自由診療の美容クリニックでの診療介助、特にオペ介助がメイン。完全予約制なので、落ち着いてお仕事に取り組むことができます。 ◆具体的な業務内容： ・手術の直接・関節介助 ・採血 ・点滴 ・医療レーザー処置 ・検診 ・医師のサポート ・器械滅菌 ・清掃等 ◆入社後の教育体制： 先輩社員に教わりながら徐々に業務に慣れていただきます。わからないことは都度解決しながら、着実にスキルアップしていただける環境です！ ◆組織構成： 大阪院には看護師5名（平均年齢20代後半）が在籍。カウンセラーの方々とも分け隔てなくコミュニケーションのとれる風通しの良い組織です！ ◆働きやすさ： 週休2日制で、季節休暇も取得可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日、完全週休2日制／転勤無／月平均10H以下／JAFCOグループが資本参加~ ■採用背景：テレビ番組制作会社である当社にて、経理職（プレイングマネージャー）を募集します。 経理業務の内製化を進める中で、実務を担いながらチームを牽引していただける方を求めています。 ■組織構成： ・当社は社員19名＋制作スタッフ約20名で運営しております。 その中で総務経理部は3名／経理専任は現在１名（女性）です。 ※今回は経理専任者のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細： ▼入社後任せたい業務内容 ・経理業務全般 ・月次決算業務全般（完結のためのリード業務） ・年次決算業務（顧問税理士の支援あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・請求書処理 ・経費精算チェック ・振込手続き ・請求書発行 ・仕訳作成 ・月次決算及び補助 ・決算及び補助 ・税務報告書作成補助 （一部業務は作業者としてもご担当いただく想定です） ※システム導入を推進中。 一緒に導入及び定着に向けた対応もして頂きます。（楽楽精算・勘定奉行・TOKIUMインボイスは導入済み） ■会社・求人の魅力： （1）当社はテレビ番組制作会社としてドキュメンタリーや情報バラエティを中心に、多彩な企画内容のテレビ番組の制作を手掛けてきました。 （2）2024年２月にJAFCOグループが資本参加いただき、 ジャフコが培ってきた経営支援ノウハウ、広範なネットワーク、ベンチャーが有する最先端のサービスへの知見を活かして、 当社が得意とする映像コンテンツ制作の今後の更なる発展を図っています。 ■主な番組制作実績 ・テレビ朝日：ザワつく！金曜日、ザワつく！金曜出張所、列島警察捜査網 THE追跡 ・テレビ東京：ソレダメ！〜あなたの常識は非常識！？〜、世界が騒然！本当にあったた衝撃ファイル、緊急車両24時、新マグロに賭けた男たち ・BSテレ東：おんがく交差点 変更の範囲：本文参照

国内シェア7割を誇るプルボックスメーカーでの品質管理業務/研修制度充実検査で業務からスタート！/転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 品質保証室に所属し、工場で製作される商品の品質向上のため、製造部門や営業部門など社内の様々な部署と連携し、幅広いジャンルの仕事を担当いただきます。今回は関東工場のさらなる品質向上に伴う増員での募集となります。 ■業務詳細 〇まずは出荷前検査からお任せします。 （1）特定顧客向け出荷前検査 ・市場開拓の取ってきた案件の組み立て検査 ・クレームが発生した顧客向けの出荷前検査（寸法、外観など） （2）設備計測器管理 ・工場内の加工機などの設備点検チェックと計測器の管理チェック 〇ゆくゆくは下記の業務もお任せします。 （3）品質改善 ・工程内不良の低減（不具合発生データを確認しながら、その改善を提案し改善を促す） ・納品後のクレーム再発防止（クレーム内容から原因を明確にし、改善の推進） ・工程パトロール（社内の製造ルールや安全衛生ルールにのっとった作業ができているかのチェック) ※毎日 ・標準書作成（社内改善のための新たなルールなどを書面化して工場内に周知させる） ■募集背景 今回の募集ポジションは、会社の商品とサービスの品質向上に関わる会社にとって重要なポジションでのお仕事です。 ■組織構成・入社後の流れ 大阪本社の品質保証室に2名が所属しています。今回のポジションでは関東工場に常駐いただきますが、大阪本社と連携しながら業務を進めます。 入社後1か月〜2カ月は大阪での研修実施や、OJTを通して経験を積んでいただきますので安心して働ける環境が整っております。 ■当社について 創業111年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で当社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：無